解决windows7资源管理器已停止工作问题
据国外媒体报道,微软新操作系统Windows 7发售已经一个多月时间了。许多抢先体验Windows 7的用户在安装、使用过程中常会遇到一些恼人的问题。下面是科技博客Techradar为我们整理的五种Windows 7常见故障及其解决办法:
1、DVD音频问题
微软改进了Windows7的硬件兼容性,但是部分旧机器用户反映,播放DVD时的音量很小甚至压根就没有声音。
解决办法:打开控制面板,进入“硬件和声音”选项,右键默认播放器,在弹出界面中选择属性,进入高级选项后,重新设定音频选项。
如果上述操作不起效果,建议安装新的音频驱动程序。
2、MovieMaker故障
用户操作不当会导致Windows MovieMaker无法导入默认的网络文件。该问题通过快速注册表修改可以解决。
运行Regedit命令,找到
1
HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindows
LiveMovie Maker信息行,将“允许网络文件”项的值修改为启动状态。
3、XP模式失效
Windows7中的XP虚拟模式是其一大创新,可以为用户提供XP和Windows 7两种操作体验。既解决了旧版软件的兼容性问题,又能发挥Windows 7的新特性。
通常失效的原因有三个:
(1)XP模式需要CPU支持,微软的硬件虚拟化辅助工具可用于检测是否符合虚拟化要求;
(2)此外,必须在主板设置中将AMD-V、Intel VT、VIA VT的虚拟化功能激活;
(3)最后一个原因是,某些OEM厂商出于安全的考虑禁止了XP模式,用户可以在防火墙记录中查看是否被禁止。
如果上述方案都被排除,建议下载VirtualBox专业虚拟化软件,可以实现你在Windows7中运行XP的愿望。
4、Windows媒体中心自启动
Windows7媒体中心功能是其特色之一,但是不支持自启动显得十分麻烦。同样的,用户在注册表中进行管理:
运行Regedit命令,找到名称为下列的信息后,将键值设定为EHome即可。
2
HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindow
sCurrentVersionExplorerAutoplayHandlers
5、丢失系统故障文件
尽管Windows7令人印象深刻,但是它不可避免的会出现崩溃的情况。有时候,你想通过Windows诊断软件查看崩溃记录,但是发现Memory.dmp文件中并没有查到相关记录。
解决方案:右键我的电脑,选择属性,进入高级选项卡,在启动和故障恢复项选中“系统失败”栏里的“将事件写入系统日志”。如此一来,今后可能出现的每次系统故障都会被自动记录下来。
刚找到的解决方法,呵呵,希望已经知道的DX不要笑话 也希望能帮助到不知道的朋友 方法:
1.打开任务管理器,点“文件”,再点新建任务 ,在打开后面打上 explorer.exe 确定
2.找到WinRAR,点选项 ,设置,综合
“把WinRAR整合到资源管理器中”的勾消除就行了
篇二:数据共享交换平台解决方案
数据共享交换平台
设计方案
编 写 单 位: 项目负责人: 编 写 人: 提 交 日 期:
3
北京XXX信息技术有限公司 XXX XXX
二?一四年三月
变更记录
* A – 增加的 M – 改进的 D – 删减的
目 录
第一章 概述 ....................................................... 5
1.1 平台建设背景 .............................................. 5 1.2 应用
场景 .................................................. 6 1.3 术语介
绍 .................................................. 7 1.4 编制依据及参考资
料 ........................................ 9
第二章 必要性、可行性及效益分析 ................................... 10
2.1 必要性分析 ............................................... 10 2.2 可行
性分析 ............................................... 10 2.3 效益分
析 ................................................. 10
第三章 建设目标、思路及原则 ....................................... 11
3.1 建设目标 ................................................. 11 3.2 建设思
路 ................................................. 11 3.3 建设原
则 ................................................. 11
第四章 关键问题解析 .............................................. 12
4.1 数据交换平台能解决什么问题 ............................... 12 4.2 数据交换平台与业务应用的关系 ............................. 12
4
4.3 数据交换平台无法解决实时性的业务需求 .....................
12
第五章 总体设计 .................................................. 13
5.1 系统总体结构 ............................................. 13 5.2 系统
逻辑结构 ............................................. 13 5.3 系统物理结
构 ............................................. 14
第六章 数据交换平台功能设计 ....................................... 15
6.1 交换中心管理系统 ......................................... 15 6.2 接
入管理系统 ............................................. 16 6.3 交换前置子
系统 ........................................... 18 6.4 交换桥接子系
统 ........................................... 19 6.5 运行监控平
台 ............................................. 20 6.6 系统管
理 ................................................. 21
第七章 交换平台安全设计 .......................................... 23
7.1 威胁与风险分析 ........................................... 23 7.2 安
全需求分析 ............................................. 23 7.3 身份认证和
授权管理设计 ................................... 24 7.4 数字证书认
证 ............................................. 25 7.5 数据交换过程的安全
保障 ................................... 25
第八章 数据交换中间件选型......................................... 26
8.1 数据交换中间件技术要求 ................................... 26 8.2
5
东方通中间件介绍 ......................................... 28 8.3 易达讯
中间件介绍 ......................................... 28
第九章 本期主题应用开发 .......................................... 29
第十章 后续主题应用开发及拓展 ..................................... 30
10.1 政务资源目录管理系统 .................................... 30
10.2 基础信息库 .............................................. 30 10.3 领导
决策支持系统 ........................................ 30 10.4 网上联合/协
同审批 ....................................... 30 10.5 电子政务统一平台
与其它系统的数据交换 .................... 30
第一章 概述
1.1 平台建设背景
当前政府、企业的信息化的状况是,各政府和企业一般都
设计和建设了属于机构、业务本身的应用、流程以及数据的
信息处理系统,独立、异构、涵盖各自业务内容的信息处理
系统,系统设计建设的时期不同、业务模式不同,信息化建
设缺乏有效的总体规划,重复建设;缺乏统一的设计标准,
大多数系统都是由不同的厂商在不同的平台上,使用不同的
语言进行开发的,信息交互共享困难,存在大量的信息孤岛
和流程孤岛。为了有效整合分散异构的信息资源,消除“信
息孤岛”现象,提高政府和企业的信息化水平。宇思公司要
开发的数据共享交换平台,主要目的是有效整合分散异构系
统的信息资源,消除“信息孤岛”现象,提高政府和企业的信
6
息化水平,灵活实现不同系统间的信息交换、信息共享与业务协同,加强信息资源管理,开展数据和应用整合,进一步发挥信息资源和应用系统的效能,提升信息化建设对业务和管理的支撑作用。
要求新构建的数据共享交换平台要遵循标准的、面向服务架构(SOA)的方式,基于先进的企业服务总线ESB技术,遵循先进技术标准和规范,为跨地域、跨部门、跨平台不同应用系统、不同数据库之间的互连互通提供包含提取、转换、传输和加密等操作的数据交换服务,实现扩展性良好的“松耦合”结构的应用和数据集成;同时要求数据共享交换平台,能够通过分布式部署和集中式管理架构,可以有效解决各节点之间数据的及时、高效地上传下达,在安全、方便、快捷、顺畅的进行信息交换的同时精准的保证数据的一致性和准确性,实现数据的一次
篇三:企业文件服务器解决方案
目录
1、概
述 .................................................................................................
.......................... 2
1.1背景介
绍 .................................................................................................
............ 2
7
1.2企业面临的挑
战 ................................................................................................... 2
2、总体工功能需
求 .......................................................................................................... 3
2.1文件的集中管
理 ................................................................................................... 4
2.2文件服务器良好的管理特
性 ................................................................................. 4
2.3文件服务器的安全
性 ............................................................................................ 4
2.4文件服务器的备份和还原特
性 .............................................................................. 4
2.5用户体
验 ............................................................................................................. 4
2.6提供报表、修改追踪功
能 ..................................................................................... 4
3、解决方案建
议 .................................................................................................
8
............ 5
3.1解决方案的设计原
则 ............................................................................................ 5
3.2微软文件服务器的解决方
案 ................................................................................. 6
3.2.1分布式文件系
统 ......................................................................................... 9
3.2.2文件服务器的管理特
性............................................................................. 10
3.2.3保障文件的安
全 ....................................................................................... 11
3.2.4文件服务器的备份还
原............................................................................. 12
3.2.5用户访问的便捷
性.................................................................................... 13
3.2.6文件服务器的报表统计功
能...................................................................... 15
4、解决方案的优
势 ........................................................................................................ 16
4.1最低的投入,最少的TCO成
本 ........................................................................... 16
9
4.2最佳用户体
验 .................................................................................................... 17
4.3满足企业高可用性需
求 ...................................................................................... 17
4.4满足未来需求,保护企业投
资 ............................................................................ 17
5、软硬件需
求: ........................................................................................................... 17
5.1配置规
划 ........................................................................................................... 18
5.2数据备
份 ........................................................................................................... 19
1、概述
1.1背景介绍
经过多年的IT建设,计算机系统在公司的生产活动中发
挥了越来越重要的作用。通过搭建的计算机应用,将企业活
动中存在的大量、复杂的计算机需求和计算机自身所具有的
高效、准确、全天候运转特性充分的集合在一起,从而使得
10
企业竞争力得到了最大化的提升。
用户通过Office等办公软件 ,完成自己日是常办公作业,通过专业的设计软件来完成产品的设计,用户的这些操作都会以文件的形式保存下来,随着企业的发展,用户不仅自己 需要这些使用和保存这些文件,团队之间的协作需要这些文件的共、交互。与厂商客户交流等也需要这些文件的共享、交互。文件可能是一个Word格式的.doc文件或者是PowerPoint格式的PPT文件,总之他是企业 最重要的信息资源。
用户经过多年对IT建设的不断投入,IT环境得到了飞越性的提高。企业的网络环境越来越安全、高效、稳定,各种应用系统通过不断的规划、完善、丰富,更加内贴近业务活动的需求。员工的办公环境由于使用了活动目录的管理模式,变得客户更加容易管理、更加符合企业的各种安全、信息管理规则。文件作为最重要的信息资源,越来越多,应该用也合法来越频繁。用户经常要把自己的文件共享给团队的人员或企业外部的合作伙伴,如何管理好这些宝贵的资源文件,成为企业IT部门的重中之重。
1.2企业面临的挑战
目前在企业中文件管理方面面临以下挑战:
1、 大量的文件存放在用户客户端计算机中
用户在编辑完文件之后,文件被保存在客户端计算机中。
11
这样大量的企业信息资源被存放在用户客户端计算机中,首先不利于文件的共享,另外如果客户端遭遇病毒、电脑文件丢失、硬件损坏等情况,由于没有副本备份会导致企业信息资源丢失,带来不可估量的后果。
第三方数据统计,便携式电脑成为企业机要信息丢失的主要杀手,如果便携式计算机存有大量的客户资料,企业专利信息等,会给企业带来巨大的损失。更有数据表
明由于机密资料丢失而导致企业破产在70%以上。
2、 用户自行备份文件
在目前的企业环境中,部分用户对比较重要的文件使用移动存储介质或者光盘等存储设备备份,但是由于用户对计算机管理能力的不同,如果更好的备份文件显然超出了用户的操作技能范围,而且用户自行备份文件行为不受管理制度控制,用户是备份,用户备份文件的周期等都不在管理员的可控范围内。
3、 部分文件由管理员备份
在目前的企业环境中,对于部分非常重要的文件,由管理员定期到文件所在的服务器或者客户端电脑进行手工备份。这种方式首先增加了管理吊的工作量,另外由于备份的过程人为参与较多,数据的备份保障性不够强。
4、 用户文件共享不便
在目前的企业环境中,用户之间需要共享文件通常在自己
12
的客户端电脑上开放共享文件夹供其它用户访问,或者使用移动存储设备复制共享文件。这种文件的交换方式显然有很多弊端,用户的共享文件可能会被没有权限的用户查看到,另外在客户端上启用共享文件或者移动存储设备交换文件都容易受病毒的侵害。另外用户在访问文件时还要记住多个共享路径,不方便使用。
5、 文件版本不一致
由于文件存放在多个客户端电脑上,导致某些文件在企业环境出枣子不同的发行版本,有些已尼废止的文档格式还在使用,由于这些文档的版本不一致,已民经给企业员工在文件协助方面带来困扰。
6、 文件管理安全存在威胁
2、总体工功能需求
结合企业应用实际情况,要求解决方案在以下几个方面可以满足需求。
2.1文件的集中管理
将企业中的文件分类,统一存放到一台或多台文件服务器上。用户端不再允许存放企业重要文件,并且所有文件共享操作都 要在服务器上完成,禁止用户自行备份共享文件。
2.2文件服务器良好的管理特性
企业计划对文件服务器上的资源的有效利用进行管理,比如企业会根据用户工作性质的不同,分配容量不等的存储空
13
间。另外为了保障企业投资,文件服务器解决文案必须支持对文件类型的存储限制,不符合企业规定的文件不允许存放在文件服务器上。
2.3文件服务器的安全性
文件服务器上的资源可以划分用户的操作权限,根据用户权限的不同展现不同的视图。另外需要确保文件在传输的过程中是安全的。
2.4文件服务器的备份和还原特性
作为企业中最重要的信息资源,文件服务器解决方案必须具备良好、快速的备份恢复功能,当出现文件丢失、损坏或者物理设备损毁时能够快速恢复服务器。
2.5用户体验
新的文件服务器解决方案部署完毕后,用户可以非常便捷的访问到自己的文件以及团队共享的文件,尽量减少用户培训的成本,尽量给用户有以熟悉的界面。另外如果用户在多个办公地点切换,也都可以方便的访问到自己的文件和团队共享文件。用户在无法连接到企业网络时允许用户使用脱机形式访问文件服务器上的文件。
2.6提供报表、修改追踪功能
文件服务器解决方案可以针对文件存储区域提供数据报表,可以让管理员了解文件存储区的空间利用率、存储空间占用排行、存府空间占用文件类型等数据统计。另外在文件
14
服务器 上可以追踪文件的修改记录,便于管理用户操作行为进行有效监控。
3、解决方案建议
3.1解决方案的设计原则
在设计系统的同时重点突出以下设计原则:
3.1.1总体规划、分阶段实施。系统要在长远规划、逐步完善的思想指导下,统一规划、统一管理,有序实施。
3.1.2 先进性与适用性原则。在系统设计中,首先要考虑的是实用性和易于操作性、易于管理和维护,易于掌握和学习使用。当前网络技术发展迅速,新的设备不断涌现并趋于成熟,在满足实用性的基础上,起点要高,应心意天长地久 用先进的网络技术及通用设施,将计算机网络应用的技术水平定位一在一个罗高的层次上,以应用企业的业务需要。
3.1.3 开放性与标准化原则。在总体设计 中应用开放式、模块化设计体系统,使系统有适应
外界环境变化的能力,易于调整、扩充和组合,最大限度满足业务要求。先用符合国际标准的通信协议和设备技术参数,使系统的硬件终端系统、通讯系统、软件系统、操作平台之羊的相互依赖减到最小。保证网络的互联、互通和综合业务的应用。
3.1.4 可靠性与安全性原则。安全可靠的运行是整个系统建设的基础。信息的重要性,要求网络系统要有较虞美人安
15
全性。系统要具备容错、备份及自诊断模块,便于快速 判断故障并排除。要配置严密的数据安全体系,避免非法入侵,确保系统数据的准确性、数据传输的正确性,防止异常情况的发生。
3.1.5经济性和可扩充性原则。系统的建设,要从经济性着手,在完成系统目标的基础上,尽量采用技术成熟的网络技术及通信技术,充分考虑对现有信息平台的资源的充分利用,保护原有投资,建少重复建设。
3.1.6 接入广泛性及接口标准化原则。在总体设计 中,应采用开放式的体系结构,使系统易于扩充,使相对独(来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:解决方案资源管理器)立的分系统易于进行组合调整。有适用外界环境变化的能力,即在外界环境改变时,系统可以不作睡改或仅作小量修改就能在新环境下运行。网络先用的通信协议和设备符合国际标准,将不同应用环境和不同结构优势有机地结合真情为。同时要网络的互联,为信息的互通和应用创造有利的条伯,从而满足不同的要求。
16
怎么打开解决方案资源管理器
篇一:win7系统下为什么有一个文件夹打开后,Windows资源管理器总是停止工作的解决办法
win7系统下为什么有一个文件夹打开后,Windows资源管理器总是停止工作的解决办法
2011-10-09 12:57
win7系统下,为什么有一个文件夹打开后,windows资源管理器总是停止工作,这是因为win7有媒体文件预览功能,而你那个文件夹里面有媒体文件不能预览或格式不准确,所以出现资源管理器总是停止工作的问题。
因为
win7有媒体文件预览功能,而你那个文件夹里面有媒体文件不能预览或格式不准确,所以出现资源管理器总是停止工作的问题。
点击左下角之“开始”?选择右边的“控制面板”?选择“外观和个性化”?选择“文件夹选项”,在打开的对话框中切换到“查看”标签,然后在“高级设置”区域中拉动右侧的滑动块
1
找到“始终显示图标,从不显示缩略图”,点击它前面之“?”(打?)然后按“确定”即可。
或者使用win7优化工具进行预览禁用优化。
Windows的任务管理器经常会罢工。而产生罢工的原因有很多,面对这种情况,你应该及时进行全盘扫描,排除病毒和木马对系统的影响。除此以外,还有可能因为组策略设置不当和注册表被修改而导致任务管理器无法正常使用,还在等什么?赶快让Win7任务管理器重新工作吧。
情况一、重新配置组策略
很多情况下无法打开Win7任务管理器,都是由于在组策略中进行了关闭和禁止设置,因此对于组策略的禁止解除,可以解决绝大部分Win7任务管理器罢工的情况。
STEP1
点击『开始』菜单。点击“运行”并键入“gpedit.msc”。在“组策略”中依次展开“本地计算机”策略/用户配置/管理模板/系统/Ctrl+Alt+Del 选项。
STEP2
在该列表中打开删除“任务管理器” 的属性。在属性中的“设置”选项卡中如果出现“已禁用”或“未配置”等选项,将其选择为“已开启”,确定后,Win7任务管理就能重新工作了。
情况二,修改注册表
可能因为病毒或木马的影响,对注册表进行了修改,导致
2
任务管理器无法正常运转,此时只需要进行注册表调整即可搞定。
点击运行,输入regedit打开注册表编辑器,依次展开
HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\Cu
rrentVersion\Policies\,在该注册表项下建立名为 System 的项,在该项下创建名为DisableTaskMgr的“字串符值”或者“DWORD值,将键值设置为0则可解除任务管理器的禁止状态,设置为1则代表禁止。
windows 7的资源管理器经常停止工作,经过摸索之后,解决方法如下:
1.打开任务管理器,点“文件”,再点”新建任务” ,在”打开”后面打上 explorer.exe 确定。
2.找到WinRAR,点”选项” ,”设置”,”综合”,“把WinRAR整合到资源管理器中”的勾消除就行了。
篇二:无法打开FTP在 windows资源管理器中打开FTP站点解决方法
无法打开FTP在 windows资源管理器中打开FTP站点解决方法
收藏人:?霏鱼,ㄟ?
若要在 Windows 资源管理器中查看此 FTP 站点,请单击“页面”,然后单击“在 Windows 资源管理器中打开 FTP
3
站点”。
IE8的页面在“命令栏”里,右键点上面工具栏,勾选命令栏就出现了
无法打开FTP在 windows资源管理器中打开FTP站点解决方法
一、开始——运行——regedit
进入注册表:
HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftInternet
ExplorerMAINFeature
ControlFEATURE_INTERNET_SHELL_FOLDERS,
将 iexplorer.exe 项的值由0改为1
然后重新开启 IE。
二、单击IE主窗口中的菜单“工具?Internet选项”,在打开的窗口中选择“高级”选项卡,然后在“设置”列表中勾选“为FTP站点启用文件夹视图”项,最后单击“应用?确定”即可。
重启IE
Windows资源管理器一般在系统盘下的
c:\Windows\explorer.exe(C:为系统盘盘符)
可以使用开始,,》运行 explorer.exe
或Win+E
4
或双击“我的电脑”
或右击“我的电脑”,,》资源管理器
或任务管理器中新任务等等。
创建打开 FTP 站点的快捷方式的步骤
单击“开始”,然后单击“我的电脑”。
在“我的电脑”中,单击“网上邻居”,然后单击“添加一个网上邻居”。 在此向导中,选择“选择另一个网络位置”,然后单击“下一步”。 输入 FTP 站点的名称(在该名称的前面加上 FTP:// 以使该名称完整),然后单击“下一步”。
若要使用名称和密码,请清除“匿名登录”复选框。键入用户名,然后单击“下一步”。
若要在完成设置快捷方式之后打开该 FTP 站点,只要单击“下一步”。如果您不想在完成设置快捷方式之后打开该 FTP 站点,请清除“单击'完成’时打开这个网上邻居”复选框。单击“完成”。
此 FTP 站点的快捷方式将出现在“网上邻居”文件夹中。您可以将该快捷方式拖到您的桌面上,以便于将来使用。
一、开始——运行——regedit进入注册表:HKEY_LOCAL_MACHINE\
SOFTWARE\ Microsoft\ Internet Explorer\ MAIN\
Feature Control\
FEATURE_INTERNET_SHELL_FOLDERS,将
5
iexplorer.exe 项的值由0改为1然后重新开启 IE。 二、单击IE主窗口中的菜单“工具?Internet选项”,在打开的窗口中选择“高级”选项卡,然后在“设置”列表中勾选“为FTP站点启用文件夹视图”项,最后单击“应用?确定”即可。 重启IE
有些情况下这样设置后,跳转到某个ftp站点还是在浏览器下显示,你只要点击下一级目录,就会在资源管理器中显示,再跳回上一级就是了。这就完成了资源管理器与浏览器身份的同步吧。
若要在Windows资源管理器中查看此FTP站点,请单击“视图”然后单击“在 Windows 资源管理器中打开FTP站点
linyanchen39|Lv3|被浏览187次
2013-02-23 13:29
我的电脑Internet选项中“启用FTP文件夹视图(在Internet Explorer之外)”这一选项已经是划勾的,但是还不能打开。怎么办,
满意回答
检举|2013-02-24 3:35
创建打开 FTP 站点的快捷方式的步骤 单击“开始”,然后单击“我的电脑”。 在“我的电脑”中,单击“网上邻居”,然后单击“添加一个网上邻居”。 在此向导中,选择“选择另一个网络位置”,然后单击“下一步”。 输入 FTP 站点的名
6
称(在该名称的前面加上 FTP:// 以使该名称完整),然后单击“下一步”。 若要使用名称和密码,请清除“匿名登录”复选框。键入用户名,然后单击“下一步”。 若要在完成设置快捷方式之后打开该 FTP 站点,只要单击“下一步”。如果您不想在完成设置快捷方式之后打开该 FTP 站点,请清除“单击?完成?时打开这个网上邻居”复选框。单击“完成”。 此 FTP 站点的快捷方式将出现在“网上邻居”文件夹中。您可以将该快捷方式拖到您的桌面上,以便于将来使用。
篇三:windows资源管理器已停止工作原因分析与解决方法
windows资源管理器已停止工作原因分析与解决方法
我们在使用电脑的时候,难免会出现文件损坏的问题或软件冲突等等问题,当出现这些情况的话很有可能会导致系统一些故障提示。有用户在电脑开机显示桌面的时候或打开文件夹时经常弹出“windows资源管理器已停止工作”错误提示,重新启动程序也无法解决此类问题,那么究竟是什么问题导致的呢?下面来看看豆豆带来的资源管理器停止原因分析与解决方法吧
原因分析:
此现象是系统文件损坏或资源管理器在加载第三方插件出现错误,或部分软件安装后冲突导致。解决方案:
通过Windows系统“可靠性监视器”的“查看可靠性历史
7
记录”功能,可以快速找到影响系统稳定的程序。 “可靠性监视器”是提供系统稳定性的大体情况以及趋势分析,具有可能会影响系统总体稳定性的个别事件的详细信息,例如软件安装、操作系统更新和硬件故障。该监视器在系统安装时开始收集数据。Windows 7及Windows 8系统均有此功能。查看方法:
1. 在“控制面板”中打开“操作中心”,在“维护”选项下查找“查看可靠性历史记录”链接。还可以直接在开始菜单“搜索”中键入“Reliability Monitor”或“查看可靠性历史记录”或直接搜索“可靠”,然后打开“查看可靠性历史记录”链接。(Windows 8系统可按下windows键+W键进行搜索)如下图:
打开以后出现如下界面:
2. 点击红叉部分,下面会显示出现异常的程序。双击程序名称,显示详细错误信息。
3. 根据显示程序的名称及路径,将相应软件卸载测试是否恢复正常。
如图所示是armsvc.exe进程导致资源管理器异常。此进程通过网上搜索了解到是 Adobe Acrobat Update Service 是附属于软件 Adobe Acrobat Update Service 或 Adobe Reader X。打开“控制面板”---“程序与功能”(或打开“控制面板”---“卸载程序”),找到相应的软件,卸载以后重新启动电脑测试是否恢复正常。若需要此软件可以到软件官方网站重
8
新下载安装。
若显示为其他进程或软件依上操作即可。备注:
若“可靠性历史记录”里面内容为空,请确定以下几个系统
日志相关的服务项是否是设置了自动启动,并且 当
前运行状态 是“已启动”状态:Application InformationCOM+Event SystemComputer BrowserCryptographic ServicesWindows Event LogTask
Scheduler例如:
本文对“windows资源管理器已停止工作”原因详细分析
与解决方案,相信用户对此问题也有一定的了解,如果你也
遇到同样问题的话,那么不妨也来按照以上的解决方法去处
理,相信你遇到的问题也能轻松的解决。
9
vs2008,解决方案资源管理器
篇一:图解VS2008打包全过程(含卸载)
图解VS2008打包全过程(含卸载功能)
首先打开已经完成的工程如图:
下面开始制作安装程序包。
第一步:[文件]—[新建]?[项目]?安装项目。
名称可以自己根据要求修改。
位置是指你要制作的安装文件存放在什么目录内,可以根据需要修改,本人一般是把它放在本工程的同一个目录内。
将解决方案改为“添入解决方案”否则VS2008将单独创建一个新的解决方案。 设置完后点击确定按钮。
解决方案资源管理器中增加了Setup1方案。当然也可以把图的Setup1改名为Install。
第二步、开始制作安装包。
安装向导完成后即可进入项目文件夹:
双击应用程序文件夹在右边的空白处右击,选择添加-文件,将你的做的应用程序的可执行文件和相应的类库和组件
1
添加进来.
当然也可以直接点右键选择添加—项目输出
选择主输出之后点击确定。
然后右击你的可执行文件,创建快捷方式,然后把快捷方式分别剪切或复制到左边的用户的'程序'菜单和用户桌面中.
这样安装程序安装完成后会在 开始-所有程序和桌面上生成程序的快捷方式.
如果想在开始程序中单独创建文件夹,你就应当在“用户的‘程序’菜单”中建立文件夹并为它起个名子,并把快捷方式放到这个文件夹中。
下面是为快捷方式添加图标,现在我们将准备好的图标复制到我们的setup1文件夹下。并将此图标添加到VS2008安装项目的“应用程序文件夹”下。选择你的快捷方式,在它的属性对话框中选择“Icon”属性项,选择浏览。找到你的图标。
然后右击左边的应用程序文件夹打开属性对话框:
将属性中的defaultlocation的路径中的[manufacturer]
去掉,
不然的话做好的安装程序默认安装目录会是
c:\programm file\你的用户名\安装解决方案名称。我把它改为如下名称:[ProgramFilesFolder]\GzyShell。这样就是
2
c:\programm file\ GzyShell了。
然后打开解决方案管理器,右击你的解决方案名称,选择属性:
然后打开解决方案管理器,右击你的解决方案名称,选择属性:
在打开的属性页中,选择系统必备
,
好了,这样就完成99%了,然后点击生成-生成解决方案,哈,生成成功! 第三步,加载“卸载”功能
上面的文章只介绍了简单的生成安装的方法,
但是在vs.net2005下并没有直接生成卸载程序的功能,
篇二:VS2008中如何复用已有项目的对话框资源
VS2008中如何复用已有项目的对话框资源
运行环境:Visual Studio 2008
参考资料
http://blog.sina.com.cn/s/blog_6806030c0101fgnz.html
基本过程:将原来的工程添加到新的工程中后,通过复制粘贴操作,把原来的工程中想要复用的对话框及其对应的xxxDlg.h文件,xxxDlg.cpp文件添加到新的工程中,移除原来的工程。
详细步骤截图
1(通过“文件”菜单添加现有项目
3
2.在“打开文件”对话框中选择要添加的项目并打开
3.添加成功后,切换到“资源视图”,打开xxx.rc文件夹
4.在“Dialog”文件夹中找到想要复用的对话框资源,右键复制
5.在新的工程中找到“Dialog”文件夹,右键粘贴,完成对话框的复制。
6.切换到“解决方案资源管理器”,在原工程的Header files文件夹中选择xxxDlg.h后,右键复制
7. 在新的工程中找到头文件所在的文件夹,右键粘贴,完成xxxDlg.h文件的复制。
8.在原工程的Source files文件夹中选择xxxDlg.cpp后,右键复制
9. 在新的工程中找到源文件所在的文件夹,右键粘贴,完成xxxDlg.cpp文件的复制。
10. 移除原来的工程,完成对话框资源的复用。
11.重新编译新的项目,通常会编译出错~原因是未修改从原工程中复制过来的xxxDlg.h文件和xxxDlg.cpp文件。需要去掉无关的#include头文件(与原工程相关)并添加必要的#include Resource.h
。
12.在编译没有通过的情况下,是无法给复制的对话框添加控件变量的,尽管添加了与对话框对应的xxxDlg.h文件和
4
xxxDlg.cpp文件,实际上对话框与文件中的类定义并没有关联起来。
注:
1. 本教程是关于从已有工程中复用对话框资源,至于为对话框添加控件变量或事件处理程
序涉及到对话框与文件关联;
2. 在调试中发现,即使调试不能通过,但是当错误不是发生在yyyDlg.h文件和yyyDlg.cpp
文件处,仍可以把相应的对话框与文件关联起来;
篇三:vs2008动态库加载方法
一、创建新的动态链接库(DLL)项目 1.
从“File”菜单中,选择“New”,然后选择“Project…”。
如下图:
2. 在“项目类型”窗格中,选择“Visual C++”下的(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文 档网:vs2008,解决方案资源管理器)“Win32”。
3. 在“模板”窗格中,选择“Win32 Console Application”。
4. 为项目选择一个名称,如 MathFuncsDll,并将其键入“Name:”字段。为解决方案选择一个名称,如 DynamicLibrary,并将其键入“Solution Name:”字段。
如下图:
5. 单击“OK”启动 Win32 应用程序向导。在“Win32 应用
5
程序向导”对话框的“概述”页中,单击“NEXT”。
6. 在“Win32 应用程序向导”中的“应用程序设置”页中,选择“应用程序类型”下的“DLL”(如果可用),或者选择“控制台应用程序”(如果“DLL”不可用)。某些版本的 Visual Studio 不支持通过使用向导创建 DLL 项目。您可以稍后对此进行更改,以将项目编译为 DLL。
7. 在“Win32 应用程序向导”的“应用程序设置”页中,选择“附加选项”下的“空项目”。
8.
单击“Finish”创建项目。
如下图:
二、向动态链接库添加类
1. 若要为新类创建头文件,请从“项目”菜单中选择“添加新项…”。将显示“添加新项”对话框。在“类别”窗格中,选择“Visual C++”下的“代码”。在“模板”窗格中选择“头文件(.h)”。为头文件选择一个名称,如 MathFuncsDll.h,并单击“添加”。将显示一个空白文件。
2. 添加一个名为“MyMathFuncs”的简单类,以执行常见的算术运算,如加、减、乘和除。代码应与以下内容类似:
3. // MathFuncsDll.h
4.
5. namespace MathFuncs
6
6. { 7. class MyMathFuncs
8. {
9. public:
10.// Returns a + b
11.static __declspec(dllexport) double Add(double a,
double b);
12.
13.// Returns a - b
14.static __declspec(dllexport) double
Subtract(double a, double b);
15.
16.// Returns a * b
17.static __declspec(dllexport) double
Multiply(double a, double b);
18.
19.// Returns a / b
20.// Throws DivideByZeroException if b is 0
21.static __declspec(dllexport) double
Divide(double a, double b);
22. };
}
23. 请注意此代码方法声明中的 __declspec(dllexport) 修
7
饰符。这些修饰符使 DLL 能够导出该方法以供其他应用程序使用。
24. 若要为新类创建源文件,请从“项目”菜单中选择“添加新项…”。将显示“添加新项”对话框。在“类别”窗格中,选择“Visual C++”下的“代码”。在“模板”窗格中,选择“C++ 文件(.cpp)”。为源文件选择一个名称,如
MathFuncsDll.cpp,并单击“添加”。将显示一个空白文件。
25. 在源文件中实现“MyMathFuncs”的功能。代码应与以下内容类似:
26. // MathFuncsDll.cpp
27. // compile with: /EHsc /LD
28.
29. #include MathFuncsDll.h
30.
31. #include <stdexcept
32.
33. using namespace std;
34.
35. namespace MathFuncs
36. {
37. double MyMathFuncs::Add(double a, double b)
38. {
8
39.return a + b;
40. }
41.
42. double MyMathFuncs::Subtract(double a, double b)
9
vs2010解决方案资源管理器
篇一:VS2010里如何快速创建C++程序
如何在visual studio 2010中创建标准 C++ 程序创建项目并添加源文件
创建一个项目有两种方式:
1)、指向“文件”菜单上的“新建”,然后单击“项目
”;
在“Visual C++”项目类型窗格中,单击“Win32”,然后单击“Win32 控制台应用程序”。 键入项目名称;
默认情况下,包含项目的解决方案与项目同名,但您可以键入其他名称。您也可以为项目键入其他位置;
单击“确定”创建项目。
在“Win32 应用程序向导”中,单击“下一步”,选择“空项目”,然后单击“完成”
。
如果未显示“解决方案资源管理器”,请在“视图”菜单上,单击“解决方案资源管理器”。
1
将一个新源文件添加到项目,如下所示。
在“解决方案资源管理器”中,右击“源文件”文件夹,指向“添加”,然后单击“新建项”
。
在“代码”节点中单击“C++ 文件(.cpp)”,为文件键入名称,然后单击“添加”
。
该 .cpp 文件即显示在“解决方案资源管理器”中的“源文件”文件夹中,并且文件将在 Visual Studio 编辑器中打开。
至此,标准 C++ 程序创建项目并添加源文件已经完成~
作者可以在编辑器内的文件中,键入使用标准 C++ 库的有效 C++ 程序,或者复制示例程序之一并将其粘贴在文件中。 例如,您可以使用 set::find (STL Samples)示例程序,该程序是帮助中附带的标准模板库示例之一。
如果使用该示例程序,请注意 using namespace std; 指令。此指令使程序能够使用 cout 和 endl,而无需完全限定名(std::cout 和 std::endl)。
保存该文件。
在“生成”菜单上,单击“生成解决方案”。
“输出”窗口显示有关编译过程的信息,例如,生成日志的位置,以及指示生成状态的消息。 在“调试”菜单上,单击“开
2
始执行(不调试)”。
如果使用了示例程序,将显示一个命令窗口,其中显示是否在集合中找到了特定的整数。
2)、只是一种更便捷的创建项目的方法,在我们刚进入VS2010时,起始页里有“新建项目”选项,选择可以创建项目,其余步骤一样
。
篇二:VS2010程序打包、发布详细流程
VS2010程序打包、发布详细流程
一、开发环境
1、操作系统:Windows 7 64位(本机测试,其他系统亦可,无特殊要求)
2、开发软件:Microsoft Visual Studio 2010
3、目标软件:MFC
二、详细流程
1、新建项目
运行VS2010,在VS2010中依次选择“新建项目?其他项目类型? Visual Studio Installer?安装项目”,输入项目名称和路径,如图1所示(此次分别设置项目名称为“MySetupMaker”,项目路径在E盘根目录),点击确定按钮,进入主界面,如图2所示。
图1 新建项目
3
图2 项目主界面
这时在VS2010中将有三个文件夹:
1)“应用程序文件夹”:表示要安装的应用程序需要添加的文件;
2)“用户的?程序?菜单”:表示应用程序安装完,用户的“开始菜单”中的显示的内容,一般在这个文件夹中,需要再创建一个文件用来存放:应用程序.exe和卸载程序.exe;
3)“用户桌面”:表示这个应用程序安装完,用户的桌面上的创建的.exe快捷方式。
2、添加文件
“应用程序文件夹”右键点击,出现下拉菜单,选择“添加?文件(I)…”,将需要打包的文件全部添加到该目录下,如图3所示。
图3 添加文件到“应用程序文件夹”
此处添加的文件一般是已经编译过文件,一般是应用程序debug目录下的文件。如果需要添加其他文件,亦可以通过这种方式来添加。此外,如果debug 下面有子文件夹,则需要选择“添加?文件夹(F)”,首先在“应用程序文件夹”下创建一个文件夹,然后按照上述方法,添加文件到该文件夹即可,如图4所示。
图4 添加文件夹
备注:
4
1)此处添加的文件都会在软件安装完成后出现在软件的安装目录;
2)如果需要修改软件图标,则需要将软件的图标文件(.ico)也添加进来。
3、设置系统必备项
在“解决方案资源管理器”中,选择当前创建的项目名称(MySetupMaker),点击右键,选择“属性”,在弹出的“MySetupMaker属性页”中选择“系统必备(P)…”,如图5、图6、图7所示。
图5 项目属性
图6项目属性页
图6系统必备选项
然后选择.NET的版本,和Windows Installer3.1(可选项)。
在“指定系统必备组件的安装位置”中,选择:“从与我应用程序相同的位置下载系统必备组件”,这样安装包就会打包.NET FrameWork,在安装时不会从网上下载.NET FrameWork组件,但是,这时生成的软件安装包会比较大。
4、设置安装程序信息
按照第3步中所述,在项目名称上点击左键(此处不是右键),在“视图?属性窗口”中设置参数如图7所示,
篇三:VS2010常用快捷键
5
1. 强迫智能感知:Ctrl+J;
2.强迫智能感知显示参数信息:Ctrl-Shift-空格;
3.格式化整个块:Ctrl+K+F
4. 检查括号匹配(在左右括号间切换): Ctrl +]
5. 选中从光标起到行首(尾)间的代码: Shift + Home(End)
6. 在方法定义和调用之点切换:Ctrl+Shift+7(8)
7. 设置断点:F9
8. 使用Tab增加缩进,Shift+Tab减少缩进
9. 格式化整篇代码:Ctrl+K, F
10. 设置书签:Ctrl+B+T,跳转书签:Ctrl+B+N
11、编辑区视图最大化:Alt+Shift+Enter;
12、注释选定块:Control+K,Control+C
13、取消注释块:Control+K,Control+U
14、查找和替换:Control+F\Control+H
15、转跳到定义,很有用的快捷键:F12
16、查找所有引用:Shift+F12
17、删除整行:Control+L
18、撤销:Control+Z
19、反撤销:Control+Y(如果是mac用户+fn)
20、折叠代码定义:CTRL + M, CTRL + O
21、展开代码定义:CTRL + M, CTRL + L
22、查看上次阅读处\反上次查看处:
6
Control+-\Control+Shift+-
23、CTRL + G转到…
24、CTRL + U转小写
25、CTRL + SHIFT + U转大写
vs2010快捷键大全
VS2010版快捷键
Ctrl+E,D ----格式化全部代码
Ctrl+E,F ----格式化选中的代码
CTRL + SHIFT + B生成解决方案
CTRL + F7生成编译
CTRL + O打开文件
CTRL + SHIFT + O打开项目
CTRL + SHIFT + C显示类视图窗口
F4显示属性窗口
SHIFT + F4显示项目属性窗口
CTRL + SHIFT + E显示资源视图
F12转到定义
CTRL + F12转到声明
CTRL + ALT + J对象浏览
CTRL + ALT + F1帮助目录
CTRL + F1动态帮助
F1帮助
7
SHIFT + F(转载于:www.XltkWJ.Com 小 龙文档 网:vs2010解决方案资源管理器)1当前窗口帮助
CTRL + ALT + F3帮助-搜索
SHIFT + ALT + ENTER全屏显示
CTRL + -向后定位
CTRL + SHIFT + -向前定位
CTRL + F4关闭文档窗口
CTRL + PAGE DOWN光标定位到窗口上方 CTRL +
PAGE UP光标定位到窗口下方 CTRL + F6
CTRL + TAB下一个文档窗口
CTRL + SHIFT + F6
CTRL + SHIFT + TAB上一个文档窗口
ALT + F6下一个面板窗口
CTRL + K, CTRL + L取消remark
CTRL + K, CTRL + C注释选择的代码
CTRL + K, CTRL + U取消对选择代码的注释 CTRL +
M, CTRL + O折叠代码定义
CTRL + M, CTRL + L展开代码定义
CTRL + DELETE删除至词尾
CTRL + BACKSPACE删除至词头
SHIFT + TAB取消制表符
CTRL + U转小写
8
CTRL + SHIFT + U转大写
CTRL + SHIFT + END选择至文档末尾
CTRL + SHIFT + HOME选择至文档末尾开始 SHIFT + END选择至行尾
SHIFT + HOME选择至行开始处
SHIFT + ALT + END垂直选择到最后尾 SHIFT + ALT + HOME垂直选择到最前面 CTRL + SHIFT + PAGE UP选择至本页前面
CTRL + SHIFT + PAGE DOWN选择至本页后面 CTRL + END文档定位到最后
CTRL + HOME文档定位到最前
CTRL + A全选
CTRL + W选择当前单词
CTRL + G转到…
CTRL + K, CTRL + P上一个标签
CTRL + K, CTRL + N下一个标签
ALT + F10调试-ApplyCodeChanges CTRL + ALT+ Break
停止调试
CTRL + SHIFT + F9取消所有断点
CTRL + F9允许中断
9
PS人力资源管理解决方案
浪潮eHR 是一套B/S结构的人力资源管理软件系统,旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理,同时优化、改进和规范人力资源管理的流程,降低管理成本与风险,提高人力资源行政事务管理工作的效率,使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上,支持其他部门共同实现集团的经营战略目标......
1. 重点难点分析
目前我国的经济在飞速发展,正在向经济强国的方向进军,所取得的成绩也得到世人瞩目,围绕现代人力资源管理,中国企业的探索已达十余年,现在,已经到了需要突破和发生质变的时刻。
作为中国大型集团企业市场占有率第一的管理软件供应商,秉承“务实、专注、持续”的战略发展理念,结合多年来为国内用户供应管理软件的研发经验,浪潮HR人力资源管理软件深入研究探索了国内外人力资源管理的最新理念与最佳实践。经过研究发现国内人力资源管理存在以下问题:
人力资源管理信息化的基础薄弱
人力资源管理流程优化困难
数据分散,管理协调困难、不及时
数据真实性无法保证,难以正确监控
信息孤岛现象严重
信息集成层次不高,无法更宏观地利用HR数据
对信息化的理解与现实的偏差
具有较高的计算机专业人才,但业务与技术存在偏差
缺乏评价标准、系统之间的转换有难度
如何突破以上所列的中国人力资源管理变革发展的瓶颈,成为企业人力资源管理经理人思考与探索的方向。
2. 方案概述
浪潮HR 是一套B/S结构的人力资源管理软件系统,旨在帮助用户实现人力资源基础数据信息化管理,同时优化、改进和规范人力资源管理的流程,降低管理成本与风险,提高人力资源日常操作管理工作的效率,使人力资源管理者把更多的时间、更多精力投入到人力资源成本分析、规划和决策等影响集团核心竞争力方面的工作上,支持共同实现集团的经营战略目标。
系统将实现如下设计目标:
建立人力资源管理系统信息标准:?
通过本系统的建设,制定人力资源管理系统的标准,整合集团人力资源信息,建立集团内部员工信息数据库,对员工全方面的信息实施高效、准确的管理。?
采用先进的人力资源管理理念,规划、收集、整理人力资源数据资源,规范为统一的综合数据库,充分利用各种统计、查询等方法和工具,全方位、多层次地进行人力资源管理。通过分级、分块管理和维护,实现整个集团的信息互通共享;?
规范人力资源管理业务流程:?
建成人力资源业务管理平台,实现人力资源业务的程序化和规范化,优化流程并固化流程,定制实际有效的模型和方法,规范人力资源业务的管理工作。提供多种信息咨询,为人力资源管理的现代化、科学化、正规化服务,从而最大限度地发挥现有数据资源的作用。?
融合先进的管理理念:?
本系统的宗旨在于使集团人力资源管理向规范化、标准化、便捷化迈进。浪潮根据多年人事管理、人力资源管理系统开发和研究之经验,整合先进的人力资源管理思想,在对现有人力资源业务流程结合最佳操作方案进行重组、再造,实现各模块信息的逻辑关联性。?
整合目前使用的人力资源管理系统:?
本系统的建设将整合目前在用的系统,巩固已有实施成果;?
决策支持:?
一个优秀的人力资源管理系统不仅应具备处理各种人力资源业务能力,更重要的是应具备强大的辅助决策支持能力。本系统需要以其强大的信息处理功能,运用多种数理统计模型,通过计算和分析,提供各种形式的可视性信息和决策建议,为管理层的决策提供依据,从而提高集团决策质量与效率;逐步实现战略人力资源和人力资本管理。?
3. 产品介绍
随着企业将人力资源作为一种重要的战略资源,HRMS正得到越来越多客户的重视。同时随着技术的发展,人力资源管理也呈现出一些新的发展趋势,例如HRMS正在转向基于Internet/Intranet 以及企业门户等技术的eHR 系统;在国内经过十几年的发展,企业规模逐渐扩大,集团化成为众多企业的发展方向。跨产业投资、跨区域投资的企业已经很普遍,而人力资源整合已经成为继财务控制之后另一个需求点,只有利用信息化平台才能够实现集团化人力资源管理的需求,这样,HR成为发展的必然趋势。
实现“人事”管理电子化,提高HR部门的工作效率。
规范和完善业务流程,实现B2E的协同工作
HR管理者为企业和员工提供增值服务
HR基础管理
HR人力资源的基础管理是由用户对已有系统的基础表进行扩展定义或增加对应的子表。如人员信息在不同的客户要求不一,很难以统一信息结构满足各个用户对内容的要求。因此对人力资源各个模块中的基础表的结构及之间的关系能让用户进行维护来满足用户个性化的要求。
组织管理
组织管理是整个系统的基础模块,通过定义公司、部门、岗位等一系列基础信息,将企业中的机构信息管理到系统中。同时,也可以管理集团发展过程中不同阶段的组织变动信息。
主要内容有:组织维度管理、部门管理、虚拟组织管理、职务管理、岗位管理、组织机构图及其他查询分析。
能力素质管理
能力素质模型包含知识、技能和素质三个大的类别。知识包含产品知识,公司背景知识,所在行业的知识,管理的基本知识等等。沟通、谈判、销售、演示和管理等都用一定的步骤和方法,将这些步骤和方法总结出来,就是技能。素质是几乎不能改变的,至少企业没有重要的责任,素质包括正直诚心、工作热情、有责任心等等。由于每项素质、技能和知识都会有相关的行为描述,通过这些行为描述来体现对于某项品格、能力和知识的掌握程度,它还可以更广泛地应用于工作的各个方面。
员工管理
员工在企业中的整个生命周期过程中,员工管理为人力资源管理人员提供集中的信息维护、信息变更、人员统计等功能操作。通过GSP自定义平台可以灵活定制出符合企业实际需要的员工档案结构体系。
员工的主要功能有:员工入司管理、员工信息管理、员工变动管理、员工离职管理等。
合同管理
对进入企业的员工,签订劳动合同,系统提供劳动合同准备、劳动合同签订通知以及劳动合同签订等功能。此外,系统还提供签订各种协议的功能,如岗位协议、保密协议、培训协议等。系统提供预警设置功能,系统对即将到期的合同可提前预警。对合同到期的员工可以终止合同通知,开据终止合同证明,可以查看已终止合同的人员。
薪酬管理
薪资管理帮助用户完成薪酬规划,为不同级别、职位、地域,和从事工作性质不同的员工建立薪酬的体系规划。制定机构、部门或员工小组的预算,实现员工的调薪管理,并与绩效评估集成,实现基于绩效的和基于能力的激励机制。工资计算用于管理薪资项及其计算规则,处理每个月的薪资发放,计算所得税和保险等薪资结果。
主要功能有:制定薪资标准、设置薪资类别、设置薪资期间、工资项目定义、发放设置、工资项目设置、补发项目设置、银行代发设置、所得税率设置、其他系统接口、工资录入与计算、工资补发录入与计算、工资银行代发、个人所得税申报、月末处理、年度结转等。
招聘管理
招聘管理涵盖了整个招聘业务,管理招聘周期的三个阶段,包括招聘需求管理、招聘计划管理、招聘发布、招聘活动、简历甄选、员工入司。记录了每一个应聘者的详细信息,招聘过程发生的活动和费用。支持外部招聘,内部招聘,网上招聘和招聘配置评估。
主要功能包括有:招聘需求、招聘计划、招聘活动、招聘发布、简历录入、应聘处理、员工入司、招聘评估等。
培训管理
员工发展是基于能力为基础的闭环的管理体系。帮助企业观察适应业务发展的能力储备状况和员工能力状况,在能力架构的基础上建立指导员工发展方向的职业发展计划。以及针对关键职位面向集团企业,寻找和确定有潜力员工的接班人计划,建立关键职位的后备人才库。
培训确定培训需求并拟定培训综合计划,编制相应培训预算。执行具体的培训方案、评估、培训成本核算。
主要功能有:员工职业生涯发展、培训资源管理、培训需求调查、培训活动计划、培训实施等。
绩效管理
绩效管理是专门为管理者, 员工和人力资源专业人员提供的绩效服务方案.帮助企业全面理顺绩效管理的所有业务流程, 助力用户实现战略目标.针对企业和工作性质的不同, 绩效管理提供了最完整的绩效考核方法和手段, 包括多角度评估, 目标设定, 能力测评, 平衡计分卡等等. 针对考核的目标不同, 电子绩效管理提供以项目为标准和以时间(年度, 季度, 月份)为标准的全面方案。 绩效的主要功能有:考核方案制定、考核实施、考核沟通、结果运用、考核分析等。
人力资源规划
为了实现集团企业的整体经营目标,根据集团发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定组织编制、人员配置、教育培训、薪资分配、能力素质、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划,使企业在持续发展中获得竞争力,为企业整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。
主要功能有:人力资源战略、人力资源预测、人力成本预算等。
高级薪酬管理
高级薪酬管理模块是在薪资发放管理的基础上进行计划性的薪资管理,以确保集团企业薪资水平的市场竞争性和员工激励。通过薪资市场定价管理,将企业的薪资水平同目标市场的薪资水平进行对比分析。通过薪资增长计划管理,结合员工绩效评估和能力评估的结果制订激励性的薪资增长幅度。
福利管理
福利管理系统可为企业和社保机构提供员工的各项福利基金的提取、发放和核算、管理功能。通过提供方便、灵活的核算和管理手段,减轻业务人员的强度,提高工作效率,可帮助企业和社保机构实现福利基金信息管理现代化。主要功能有:基础设置、日常业务、报送数据等。
时间管理
时间管理帮助用户根据实际情况对员工的各种工作情况进行记录和统计,例如 员工出缺勤、假期、出差、加班、排班等管理,为薪资计算、绩效考评提供准确依据。灵活定义上下班时间,设置倒班与加班类型;对个人、部门、企业的出勤数据进行统计。主要功能有:考勤记录、加班管理、出差管理、请假管理、连接考勤机、差旅管理、计划管理、出差申请。
员工自助
员工自助主要是提供一个工作平台使员工可以方便的了解自己相关的信息,
并积极地参与到企业人力资源建设中来。主要功能有:自助查询、员工论坛、自助办公平台、问卷调查、公告栏等。
4.应用效益
ERP系统的一个特点是“协同集中,虽需应变”, 通过快速实施ERP系统, 可以帮助企业建立起完善严格的管理体系, 保障相关策略(如生产,销售,供应商,财务科目, 财务管理规范, ?.)由总部制定, 通过系统平台保障公司各工厂、部门、分支机构执行策略,从而降低企业快速发展后的失控风险。
同时通过 浪潮ERP系统的实施,将建立企业运做的自有标准模式,并且通过系统平台进行控制,同时, 通过 浪潮 ERP系统的实施,可以培养一批企业内部的流程和系统推广团队,这一体系将可以支持企业的未来进一步快速扩展。
正是由于以上绝对优势,绝大多数大中型企业都采用 浪潮 ERP系统,无论在什么样的企业里,依然能很好地掌控和保障业务流程的个性需求与标准性的一致,从而控制风险。
有形价值分析
1、增加收入
快速响应客户需求,提高客户满足度,创造竞争的时间优势和空间优势
生产过程优化,提高生产效率
提高对客户和市场的反应速度
2、获得较高的信用,节约人力成本
3、降低综合运营成本
4、减少管理费用
降低服务成本
降低人事费用
降低财务费用
无形价值分析
1、 提升公司内外部沟通的效率
2、 集团信息统一管理、强化集团监控
3、 规范人力资源管理业务流程
4、 优化人力资源操作,提高工作效率
5、 融合先进的管理理念
6、 整合目前使用的人力资源管理系统
7、 无缝集成HR与ERP及其它应用系统,使人力资源管理成为企业运营管理的有机组成部分
8、 支持基于职位、基于能力或二者混合模式,全方位的人力资源管理体系
9、 满足高层管理者、HR人员、普通员工的不同需求,实现面向角色的协同管理
10、 促进全员参与的人力资源管理模式、提升员工敬业度
11、 加强对外部市场环境变化的灵活适应性
12、 建立完善的管理体系,支撑企业快速发展
13、 改进决策方法和依据