全党必须严格执行重大问题请示报告制度。全国人大常委会、国务院、全国政协,中央纪律检查委员会,最高人民法院、最高人民检察院,中央和国家机关各部门,各人民团体,各省、自治区、直辖市,其党组织要定期向党中央报告工作。研究涉及全局的重大事项或作出重大决定要及时向党中央请示报告,执行党中央重要决定的情况要专题报告。遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向党中央请示报告,情况紧急必须临机处置的,要尽职尽力做好工作,并迅速报告。
(摘自《关于新形势下党内政治生活的若干准则》)
党委书记个人述职报告范文
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机关党委书记述职报告
【机关党委书记述职报告一】
市直机关工委:
市民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格按照“三个代表”的要求,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学习马列主义**思想、**理论、“三个代表”重要思想,以及党纪条规,不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,用科学的发展观指导开展本职工作,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。
一是认真搞好党组中心组学习。学习中,我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节,使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且,通过抓好党组中心组学习,较好地发挥了龙头带动作用,有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。
二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式,如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等,同时更注重与实际工作和业务实践结合起来,要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考,用理论指导实践,不断提高工作质量和效率,真正发挥理论学习的实际作用。
自己常在各种会议强调廉政建设对民政工作的重要性,并经常到基层检查督促,一年来发展平稳和谐。其次、认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》,凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。在任用人上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》程序执行。在财物管理上实行收支两条线,所有资金进市财政笼子,通过结算支付中心支付。对民政各专项资金的安排,严格按科室预算、局班子讨论,逐项审核程序后报市财政通过银行划拨,程序透明、规范。社会福利金的使用,由市福利资金项目评审委员会集体讨论决定,社会团体个人所捐衣物款项,定期在报纸和网上向社会公布。凡续建工程和新立项目,由局班子民主讨论,反复论证,按规定进行招投标。再次、廉洁从政、艰苦奋斗。认真执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项具体要求,注意团结班子成员,联系基层群众,调动他们的积极性,注意处理好群众来信来访,勤俭节约单位开支,立定与人为善、干干净净地做事。
二、存在问题及努力方向
存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。
努力方向:一、强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。二、求真务实依法行政,切实履行职责。三、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。
(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。
今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记,11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工,自已具体抓落实责任制工作,副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。
按照省民政厅和市纠风办的部署,从4月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。
通过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。今年多个单位受到上级表彰,为我市争得了荣誉。如**军休所被民政部评为“全国军队离退休干部安置服务管理先进单位”;**区婚姻登记处获得了“全国先进婚姻登记机关”、“广东省先进婚姻登记机关”及区级“巾帼文明”示范单位的光荣称号;三是民政部门的工作作风有了新的改进,进一步密切了与群众之间的联系,**区民政局在今年民主评议行风总评大会上以90.26分评为“满意”等级,在全区参评单位中总分排名第一,**、**区民政局和市民政局在本年行风评议中均被为“满意”单位;四是民政部门制度建设和工作措施进一步完善;五是民政部门自身建设得到切实加强。
【机关党委书记述职报告二】
20xx年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:
一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。为此,我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式,倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨20xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话,结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对全体工作人员进行了考试,参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度,将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位,重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论,各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章,以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。
同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间,通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时,我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委,为便于今后更好地开展工作,于4月末,征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整,组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党小组进行了调整,所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个,选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作,相继召开了5次党委委员会,对20xx年机关工作进行了全面部署,制定并下发了20xx年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、20xx年党员发展、20xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排,机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署,我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设,机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯,最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行,为大力培塑“两型”文化,进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署,在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导,督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕,以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个,成熟一批发展一批”的原则,积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作,加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新党员,不断为党组织充添新的血液。20xx年上半年发展党员6名,2名预备党员按期转正,20xx年下半年拟发展党员2名,向党委组织部提报20xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费,做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定,向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求,加强了对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动,通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。
(四)加大党风党纪教育力度,不断深化机关反腐倡廉建设。根据《20xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求,机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作,运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署,组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动,以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督,重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求,督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而,进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。
(五)以开展企业文化建设年活动为载体,掀起弘扬企业文化,构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《20xx年企业文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署,进一步健全并完善了《局机关20xx年企业文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫,组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识,破除了思想障碍,切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫,组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署,推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署,组织由81人组成的方队,参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动,并获得了特殊贡献奖。
(六)努力抓好群团工作,充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律,充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础,切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观,依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作,使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式,开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会,取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛,获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛,获得了男子团体总分第六名。
(七)发挥办公室综合协调作用,做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。
一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识,使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把文件质量关,从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放,每一环节都做到一丝不苟,精益求精。截止目前,共发行政文193个,部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印,总计1万多份。尽管任务繁重,但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将文件差错率降至最低。此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办,基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化,目前共批转上级来文186份。
二是认真做好办会工作。一年来,参与了局十二届四次职代会暨20xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议,认真做好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署,确保政令畅通、推进工作。
三是认真做好材料撰写工作。材料撰写是一件很辛苦的工作,既需要领会领导意图,更需要贴近局情实际。既要有理论指导性,更要有现实操作性。为此,我勤请示,多学习,多了解,一年来,相继完成了各类大型会议领导讲话起草工作,吉林森工集团天然气工程建设推介会、吉林森工集团自主创新经验交流会、吉林林区检察工作会议和电影《参天树》开机仪等各类较大型材料的起草工作,代拟的文稿得到了领导的肯定,起草的讲话材料符合了领导意图,公文数量得到有效控制,质量明显提高,部门特色增强,领导签发快,执行效果好。
四是较好地完成了局领导交办的各项工作。主要是严把新增项目的审签把关,审签数量达20余份,确保了资金支出合理有度;根据复印机和速印机以及局领导所用机器状态,联系维修人员对其维修保养,确保了正常使用;联系外委人员对因漏水导致个别办公室、走廊墙面脱落进行了粉刷,对办公大楼屋顶漏水,联系外委进行了鉴定,并向主管局领导做了专题汇报,拟于明年春进行维修。另外,及时与蛟河市移动公司沟通协调,争取了手机集团网优惠政策,大大降低了手机通讯费用,维护了集团网客户合法权益,手机集团网人员总数达2000人以上。
三、积极搞好协调配合,形成团结向上的工作氛围
一年来,在工作中,我时刻摆正自己的位置,牢记自己所肩负的责任,团结机关党委各委员和办公室领导班子成员,努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用,做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报,处理问题能从大局出发,坚持原则,公道正派,顾全大局,做到和班子成员多交流、多沟通,相互配合,相互支持。在具体工作中,注意摆正自己的位置,既不越位,又能积极主动开展工作,并争取得其他班子成员的支持,同时,结合实际,能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性,主动与分管局领导和办公室领导交流沟通,听取各方面的意见建议。结合实际,调整工作思路,能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向,进一步发挥主观能动性,充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见,及时发现、改正缺点和不足,努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。
四、认真执行廉政各项禁令,做一名合格的领导干部
作为一名中层领导干部,我时常提醒自己,牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,时刻做到:慎权、慎独、慎言、慎做,始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,做到常思贪欲之害,常忘非分之想,常修当官之德;在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上,做到自重、自省、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
回顾自己一年来履行职责的情况,认为是称职的,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此,但对照职责,还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班,思想比较保守,开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习,政治理论学习仅限于蜻蜓点水,走马观花,自身修养还需加强。三是有急躁情绪,工作不注意方法。我决心在今后的工作中,更加严格要求自己,不断加强党性锻炼,坚决执行党的政治纪律,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,全心全意为人民群众办实事、办好事,争取让领导放心,让部门认可,让职工满意。
以上是我的述职述廉报告,请予审议!
【机关党委书记述职报告三】
我于2006年5月底担任卫生局机关党委书记,到任后,在市直机关工委、局党委的领导和重视下,结合卫生中心工作和行业特点,抓了卫生局机关党建工作的全面落实,充分发挥好机关党组织在推动中心工作,服务机关干部群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使机关党的建设得到进一步加强。2009年,在我的主抓下市卫生局机关党委按照年度工作计划,以学习实践科学发展观为统领,认真贯彻落实市委八届六次全会精神,围绕中央、省、市机关党建工作会议提出的机关党建工作要求,积极做好统一思想认识,充分发挥机关党组织和广大党员的积极作用,围绕中心工作做好服务大局工作,现将一年来我的主要工作情况汇报如下:
一、坚持理论学习,不断加强党性锻炼
我做为一名长期从事党务工作干部,在学习上不松懈,坚持加强理论学习,不断提高自身思想政治素质。一是做到凡是机关工委组织的集中学习、业务培训都能积极参加,态度端正,学习认真。二是积极参加联系组的学习活动,积极加强和联系组成员单位书记进行沟通和交流,相互借鉴和学习好的工作经验,达到促进本单位党建工作的目的。三是注重平时自学,不断更新自己的知识结构,把自己的思想统一到市委建设生态文明城市的发展战略上来,不断提高贯彻执行各项方针政策的自觉性。四是带头积极参加到学习实践科学发展观活动中,除具体抓好整个卫生系统学习实践活动外,主动参加到局机关党支部的学习活动中,带头写读书笔记和心得体会,带头参加支部组织的各项活动。
二、增强责任意识,认真履行职责
按照分工,我是机关党建工作具体负责人,一年来主要抓了以下工作:
(一)明确全年机关党建工作任务。为全面贯彻落实市委八届四次全会、六次全会精神,按照市直机关工委和市卫生局党委的要求,在我的建议和主持下,局机关党委召开专门会议,研究制定了2009年局机关党委工作计划,主要有五个方面:一是认真抓好局机关党员干部学习实践科学发展观活动;二是继续深化和拓展局机关党的基层组织建设年活动明确的各项工作任务,充分发挥好局机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是抓好机关党员干部培训和党员经常性教育工作;四是坚持标本兼治,综合治理,注重预防的方针,进一步加强党风廉政建设和行业作风建设;五是围绕中心,服务大局,抓好群团工作。对以上五项重点工作任务,明确我抓机关党建全面工作,局机关党委各委员根据分工和职责也进行了分工,明确了任务,统一了思想,以确保各项工作任务顺利开展和完成。
(二)抓好机关党员队伍的思想建设。我作为局党委成员,除协助党委书记抓好全系统党务工作外,主抓机关党建工作。市卫生局机关党员占职工总人数的86%,抓好机关党员的思想建设,用科学的理论武装党员队伍,提高党员素质和党性修养,是搞好机关党建工作的前提。市卫生局机关党委主要抓了以下工作:一是通过组织全体党员参加学习实践科学发展观活动,统一思想认识,把机关党员干部的思想统一到市委建设生态文明城市建设的战略部署上来,帮组党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景,把握科学发展观的基本内涵,增强结合实际贯彻科学发展观的能力。二是组织机关党员干部和广大党员参加各级各类培训,除认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,提高思想认识外,还特别注重把学习培训与业务工作相结合,突出学习的针对性和实效性。2009年主要是加强对全体机关党员干部进行医疗卫生改革相关政策的学习和卫生相关政策、法规的培训,增强依法行政的能力和水平。三是认真落实党内关怀、激励和帮扶机制,通过为党员干部办实事办好事作为开展思想政治工作的重要方法,经常了解大家的疾苦,及时反映大家的呼声,解决党员干部切身利益的实际问题,通过送温暖、献爱心真诚地关心爱护党员干部,为他们排忧解难。今年,机关党委组织党员对生病住院的两名党员同志进行看望和慰问,及时了解情况,随时关心问候,使两名党员同志感受到党组织的关怀。机关党委还把这一机制延伸到“双千工程”中,从机关抽调的“双千工程”队员在了解到所帮扶的修文县小箐乡大兴村有两户贫困党员后,我及时将情况向党委汇报,从行政经费中争取到4000元资金帮助两户贫困党员发展养殖业,买了生猪和玉米等饲料送到两户贫困党员家中,支助两户贫困户发展养殖业,使他们感受到党组织的温暖。
(三)按照机关党组织先进性建设的具体措施,加强机关党组织建设。2009年是党的基层组织建设拓展年,也是巩固和发展党的基层组织建设成效关键的一年。机关党委主要抓了以下工作:一是按期进行基层党组织换届选举。机关由于人员变动,机关两个党支部委员也发生了变动,为不影响支部工作,加强基层党组织建设,2009年机关党委下属的在职党支部和离退休党支部进行了换届改选。二是认真贯彻执行“三会一课”制度,切实保障党员权利和扩大党内民主。2009年机关在职党支部在发展党员的支部会上,有党员对介绍人介绍发展对象工作情况提出异议,此时,我作为党组织负责人及时充分肯定指出,党组织生活会,就是要充分发扬党内民主,党员要畅所欲言,充分表达自己的意愿,保障党员的权利。经双方在支部会上进行情况说明,实际上是介绍人对相关工作情况了解不深引发误解,在说明情况后双方党员都能互相理解,心情愉快。三是抓好“五好”基层党组织建设。2009年,局党委对局属各单位3个优秀党委、1各优秀党总支、16个先进基层党支部、89名优秀共产党员和48名优秀党务干部进行了表彰。局机关离退休党支部被评委先进基层党支部,机关党员赵新春、张绍全、曾兴重等9名同志被评委优秀共产党员和优秀党务工作者。
(四)深化机关作风建设,转变机关干部作风。机关干部作风的好坏,直接关系到党和政府部门的形象问题,而机关党员良好的作风,可起到带头和示范作用。局机关党委一直把整治发展软环境,加强机关干部作风建设工作作为工作的重点常抓不懈。采取了以下措施:一是重视对党员干部进行经常性思想作风教育,在党员大会上经常传达上级关于整治发展软环境文件精神,对党员和干部职工提出具体要求,以市委处理小贷中心反面典型案例为教材,警醒广大党员干部引以为戒。二是以加强制度建设为抓手,为提高服务质量,提高办事效率,分别强化了首问负责制、一次办结制、同岗替代制等规章制度执行力度,强化制度建设的完善和落实。三是要求局机关各处室间加强沟通和协作,在工作中要有针对性地对基层工作情况进行指导和检查,不给基层单位增添负担,职工要进一步改善工作作风,杜绝办事拖拉、推诿、服务态度生硬等不良现象,倾力打造服务性、和谐型、效率型机关,塑造全市卫生系统良好的形象。
(五)完善各项党建工作责任制,规范工作流程,创新党组织工作方式和活动内容。一是抓好党建责任制,进一步落实党建工作的三级责任,建立和完善党建工作机制,落实好第一责任人、直接责任人、具体责任人的工作职责,并切实履行好职责,形成齐抓共管的工作格局。作为机关党委书记,除严格履行自己的职责外,主动了解和把握局党委的中心工作和业务工作部署,围绕中心工作思考机关党建工作,围绕业务工作重点开展机关党建工作,以党建工作促进业务工作的开展。同时做好党委的参谋和助手,当好桥梁和纽带,及时将党员干部的心声和反映的问题向党委报告,提出处理的建议,为党委决策提供参考,使决策科学完善和具有实效。积极向党委汇报机关党建工作开展情况,寻求对机关党建工作的支持,处理好业务处室和党建工作部门之间的协作和配合,使党建和业务工作协调并进、齐抓共管。特别是在今年开展的学习实践科学发展观活动中,正值全市甲流疫情聚集发生,各处室党员干部积极带头加班加点工作,做到学习实践活动和业务工作两不误、双促进。二是抓“两项创新”工作,如机关离退休党支部,发挥行业特点和专业技术人员专业特长,组织系统离退休党员中的老专家到农村开展义诊活动,免费为老百姓看病、义诊、宣传防范甲流健康知识等,深受所到当地老百姓的称赞。三是积极开展创先争优活动,在建党88周年之际对先进基层党组织和优秀共产党员等进行表彰。四是带领机关工青妇组织按照自己的章程和特点开展活动,如组织全体干部党员参加庆祝建国60周年系列大型活动,并取得较好成绩和效果,极大的激发了党员干部的爱国热情;完成了局机关团委的换届选举工作,共青团组织系统中青年技术骨干,组成医疗队,到南环线施工地为重点项目工地的职工开展免费看病、义诊、发放药品等。
(六)加强党风廉政建设。在局党委、局纪委的领导下,机关党委认真组织机关党员干部学习、贯彻、落实上级纪委文件精神,切实在党员干部中开展经常性党性党风党纪和廉政教育,并协助抓好行业不正之风建设。2009年中,以小贷中心典型案例和发生在卫生系统手足口患儿死亡纠纷典型案例为反面教材,在卫生系统广泛开展行业作风整顿和医德医风教育,把“廉政勤政、科学发展”作为2009年领导干部民主生活会的重要内容,把医德医风考评制度与聘用、评优、绩效工资捆绑进行定期考核,不断整治发展软环境和增强行业作风、职业道德建设。除抓好机关党员党风廉政工作外,作为局党委成员,在党委民主生活会上个人表态,自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并欢迎机关党员干部对我进行监督。
(七)其他工作。主要是认真抓了局机关及卫生系统全体党员参加学习实践科学发展观活动。今年3-9月,市卫生局参加全市第二批学习实践科学发展观活动,我作为具体负责人,除抓好全系统学习实践活动工作外,积极组织机关党员干部投入到学习实践活动中,认真组织党员学习科学发展观的内涵,学习和宣传市委建设生态文明城市的重大战略部署,学习和宣传卫生行业医疗卫生改革相关文件精神,把党员干部的思想统一到市委八届四次、六次全会精神上来,统一到卫生事业改革发展的中心工作上来,使机关全体党员形成科学发展共识,推动业务工作开展,特别是当前防控甲流的严峻形势下,以饱满的热情积极投入到防控疫情的工作中,完成卫生各项工作任务。我作为市卫生局开展学习实践科学发展观活动领导小组副组长和办公室主任,积极投入到工作中,经常带头加班加点工作,使卫生系统学习实践活动按要求、保质量、有成效开展,工作得到市委学习实践活动检查指导组的好评,并通过了省委检查评估组的检查评估,工作成效得到检查评估组的充分肯定。第二批学习实践活动结束后,市卫生系统有成立第三批学习实践活动行业指导小组,负责对各区市县乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、民营医疗机构开展学习实践活动进行行业指导。此项工作中我担任副组长,具体抓整个行业指导工作,至明年2月份结束。在第三批学习实践活动行业指导工作中,我注重带领办公室人员深入到民营医疗机构进行调查研究,掌握第一手资料,认真进行思考,提出工作方案和重点,注意抓住难点,突出重点,第一阶段工作也得到市委学习实践办的好评,并推荐接受中央检查督导组检查,工作成效得到中央检查督导组的肯定和好评。
三、严于律己,认真落实党风廉政责任制
本人能够认真学习和严格执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,树立正确的权利观、地位观、利益观,踏踏实实的做好自己的本职工作,做到警钟长鸣,洁身自好。同时,对机关党委的其他成员也要求要守得住清贫,在各项公务活动中都注重节俭,不铺张浪费,思想上严把纪律观。
四、存在问题和改进措施
在对我一年来工作进行简要回顾后认识到,作为机关党委书记,在机关党建工作方面抓了一些工作,积累和总结了一些经验,但同时也存在不少问题和不足,主要有:
一是争取部门党委关心支持和重视机关党建工作不够,业务工作与机关党建“两张皮”的现象不同程度存在。在下一步工作中,作为党委委员、机关党委书记,要认真履行好职责,及时向局党委汇报工作,反映问题,积极争取党委对机关党建工作的重视和支持,机关党组织也要积极思考如何找准机关党建工作与业务工作的结合点,围绕中心,服务大局,克服和避免机关党建工作“两张皮”的问题,如在措施上采取业务目标和党建工作目标同布置、同检查、同考核等,把机关党建工作很好的和机关业务工作联系起来共同促进。
二是在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上,已经不能适应新形势的需要,如党内组织生活质量不高、形式单一、流于形式的情况多,以至于党员对参加党组织活动没有热情,积极性不高。因此,机关党建工作要抓住各种契机,探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式,把党员教育、管理、组织生活、监督等寓教于各项有益的活动当中,增强机关党建的渗透性和感染力。如2009年各单位都为庆祝建国60周年组织党员干部积极参加歌咏比赛、集中观看国庆大阅兵和庆祝活动,就极大地增强了机关党员干部的爱国热情和集体荣誉感,在一定程度上调动了工作积极性。
三是党建工作的方式和方法缺乏创新,针对性和实效性不强,如我们的党员教育工作,形式和内容模式化,感觉脱离实际,没有真正解决问题,实效性差。针对当前机关普遍存在年轻党员干部正逐步成为机关的主体力量,他们学历高、知识新、眼界宽、思想活跃,机关的性质和特点体现在三个最集中:党员最集中、执政骨干最集中、权利与责任最集中。如何适应机关党员干部的特点,机关党建工作的载体和创新就是难点。针对存在问题,在下一步工作中,要加强和联系组各单位机关党组织书记的交流和沟通中,相互借鉴工作经验,结合本单位工作实际创新开展机关党建工作,对存在的突出问题和工作难点积极寻找对策,进行探索和整改。
四是机关党员干部的作风问题有待进一步加强。卫生局机关党委重点是抓好机关党员干部作风教育,在整治发展软环境上作出表率。五是在下一步工作中,局机关党建工作除了对已经建立的长效机制加以充实和完善以外,重点放在抓好落实和执行好这些体制和机制上。如我们实行了多年的党建工作责任制,提出的十项主要工作措施,如何去抓好落实、怎样进行考评;我们抓载体创新,如何才能把工作定位在发挥党组织和党员作用上,在争取党委支持和重视、党员积极参加上下工夫,抓落实,使机关党建工作贴近业务、贴近党员、贴近实际。此外,我们还应该着力抓好机关党建的基础性工作,如发展党员工作、入党积极分子培训等,都是确定了的规范的工作程序,就必须明确执行标准,按照规范工作流程执行。
总之,作为机关党委书记,要强化学习,以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责,在今后的工作中,在市直机关工委和局党委的领导下,按照中央、省、市机关党建工作会议精神,按照党的十七届四中全会精神,围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务,抓好各项党建工作任务的落实,推动机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。
【机关党委书记述职报告四】
在市直机关党工委的领导下,本人以“三个代表”的重要思想和十六大、十七大精神为指导,带领党委一班人,以认真负责的态度,勇于开拓的创新意识,严于律己的顽强作风,乐于吃苦的奉献精神,按照省委“四谋发展”的实践主题、“四个重在”的实践要领、“四个关键”的工作要求,紧紧围绕"抓党建促发展税收,请党外同志提意见和建议。今年领导班子成员带头过了三"的工作思路,在党的思想、组织、作风建设等方面做了积极的努力和探索,保证了党和政府各项方针政策在国土资源系统的落实,有效服务和促进了国土资源管理各项工作的开展。
一、重落实,推动党建工作责任制全面开展
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻落实中央、省、市委关于加强党的建设的工作部署和要求,围绕《20xx年度南平市直机关党建工作责任书》中的主要内容,研究制定本局党建工作计划,并组织实施,搞好调查研究,抓住重点,实施分类指导,督促检查,努力完成本年度各项工作。
2、创建学习型机关。计划上,从政治理论、国土资源业务到法律法规,年度、季度、月份都有安排。今年以学习党的“十七大”精神、科学发展观、国土新政、物权法等内容为重点,丰富多彩。形式上,以集中学习、专题讲座、讨论交流、体会专栏等为主,多种多样。今年机关共出简报40期,平均每人撰写四篇体会文章,机关学习风气浓厚。
3、完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。年初制定了详细的党建工作计划,分工合作,落实责任,层层签订责任状。
4、按规定程序认真完成各支部的换届选举工作,同时完成对新任委员的培训工作,进一步明确和规范各支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。
5、继续开展党建“三级联创”工作,与各县(市)局上下联动,积极发挥中间环节和关键枢纽的带动作用,狠抓各项制度与措施的落实,务求“三级联创”工作取得实效。
6、严格党的组织生活,健全党内生活制度。开好党员民主生活会,局领导带头过党员双重民主生活会,在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见,并开展党员干部民主评议,请党外同志提意见和建议。今年领导班子成员带头过了二次民主生活会。
7、严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作,严把入口关。严格落实预备党员公示、预备党员转正公示、党总支任前公示等制度,一年来共吸收预备党员8人、预备党员按期转正2人,目前我委共有入党积极分子和发展对象3人,提出入党申请的有2人。
8、加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设,紧密结合我局实际,有针对性地做好经常性的思想政治工作,保证和促进本单位精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心,了解思想动向和存在的困难,及时帮助解决问题。重视局工会、共青团和妇委会等群众组织的建设,支持他们依据各自的章程独立负责地开展工作;开展健康文明的文体活动,如积极参加市里无偿献血、献爱心一日捐活动;积极参加市直党工委组织的拔河活动,获得第五名,七一前后结合“6.25”全国土地日举办为期一个月的系列宣传庆祝活动;春节、元宵组织联欢活动等,以党组织为核心的主题实践既生动又活泼。
二、抓重点,确保党风廉政建设落到实处
1、在教育方面,一是狠抓队伍的廉政思想建设。重点通过加强宗旨教育、法纪教育,来增强工作人员的公仆意识、法纪观念。坚持机关学习制度,及时传达上级反腐倡廉有关文件精神,观看电教片、展开廉政专题讨论、撰写专题思想汇报,领导班子过廉政专题民主生活会。今年5月31日,我局专门召开全市用地、收储工作队伍廉政建设会议。会上,局分管领导和驻国土资源局纪检组领导都结合土地管理工作和执法监察工作及近年来国土资源系统发生的商业贿赂案件以及工作中存在的一些问题,推心置腹地与与会人员进行交心谈心,讲纪律提要求,讲教训敲警钟,特别针对重点岗位易发腐败行为的部位环节,更加注意权力运行中人员的自律,纪律制度的制约。二是召开系统党风廉政工作会议。针对近年来系统内出现的反面典型案例,进行剖析、深刻反省,开展党风廉政专题教育,今年8月17日,我本人在全市党风廉政工作会议暨行风评议工作大会上为各县(市)国土资源局局长、纪检组长、机关二层领导上了一堂《国土资源人面前的责、权、利》廉政党课。为基层领导干部敲响警钟。
2、在制度方面,一是进一步完善经营性土地使用权。编制土地使用权出让工作规范;努力推进土地使用权网上挂牌交易制度建设,完善网上挂牌交易规则;实行大面积房地产用地出让方案的核准制度;规范土地出让中的容积率改变和规费征收行为。今年,我局突出加强了对“5.13”武夷山旅洽会土地专场拍卖会和“10.29”首次高速公路建设资本金筹措土地拍卖会的全过程监督。通过对土地拍卖文件的报备审核把关、拍卖程序、现场举牌和拍卖结果的确认等重点环节的监督,确保了全市19宗地总面积480.64亩的土地出让拍卖公平、公正和依法顺利进行,总成交价达8.024亿元,超出起拍价4.029亿元,取得了明显的经济效益。
二是进一步完善探矿权、采矿权招拍挂制度。严格杜绝矿业权招标、拍卖和挂牌出让过程中存在设置前置条件的现象。对量身定做、信息不公开、不对称等违规问题坚决纠正。着力解决采矿权、探矿权出让的“双轨制”问题,对新设立的采矿权(除国家级重点工程外)一律以招标、拍卖、挂牌方式出让。每个新设矿权都采取专家认证,集体研究。派专家到现场核查验证,对矿种、储量底价评估严格把关,集体讨论。今年以来,我局对建阳、建瓯、浦城、政和、松溪等县(市)的萤石矿和多金属矿等6宗探矿权进行了招标拍卖和挂牌出让。以上6宗矿业权价款拍卖底价158万元,最后成交价775万元,超出底价的4.91倍。我市的矿业权通过统一运作,进一步规范了矿业权出让市场,效益明显得到提高。近日我们将要公开出让的8宗探矿权上报省级资质单位进行评估,再次提高市场评估质量。
三是进一步完善内控管理制度。我局充分发挥查办案件的治本作用,针对系统已发生的国土资源案件,认真研究分析国土资源管理领域干部违纪违法的发案原因及管理上存在的问题和漏洞,督促有关单位建章立制,加强管理,系统内先后制订出台了《关于工程建设项目招标、投标有关规定》、《关于建设项目设计变更和土地用途变更的有关规定》等12项制度,从源头上防治腐败。
四是进一步强化政府统一招标采购及财务用品的统一管理。出台《南平市国土资源局物品采购、领用和保管规定》,成立机关采购办公用品议事监督小组,凡是上千元的较大宗采购都派员先到市场寻价对比后集中研究确定,报政府采购办,并将采购结果在内部政务公开栏上进行公示。创建节约型机关,对电脑配置及办公桌椅实行逐步淘汰更新,品牌规格逐步统一。对淘汰更换下来的电脑及办公桌椅还进行维修整合,配置到适合的工作台面上继续使用。力求在各个环节上都有制度约束,预防商业贿赂行为的发生。
五是严格执行内部议事制度。明确规定:经营性项目用地的招拍挂、建设用地的报批、农转用地指标的分配、国土资源违法案件的查处、土地登记发证等重大审批事项必须实行集体研究会审;人事任免、重大工程项目、重大资金使用等事项按有关规则和程序,必须实行集体决策;局行政(事业单位)财务严格实行会计集中核算。
六是建立健全国土资源听证制度。对直接涉及公民、法人或者其他组织重大利益的事项,必须组织召开听证会,为利害关系人提供了一个陈述和申辩的平台,为国土资源管理决策提供参考依据。
3、在监督方面,一是坚持述职述廉制度。年初召开述职述廉大会,17名科室(事业单位)负责人向全体干部职工进行上年度的述职述廉,局领导点评,全体干部职工测评,自觉接受群众监督。本局和各县(市)局局长都认真参加了当地政府组织的述职述廉工作,并对述职述廉前纪委、政府相关部门进行的党风廉政责任制考评和调研中发现的问题逐一进行整改落实和建章立制工作。二是最大限度实现政务公开。一方面将市民关心的行政许可情况等通过公开栏、网络、新闻媒体、报纸等多种形式进行公示。设立热线电话,接受咨询、监督、举报、投诉;另一方面,加强监督考评机制,落实各科室责任,做好意见、建议的收集、反馈,并专人管理、存档备查。三是加强层级监督。严格落实重大事项报告制度和谈心谈话制度,加强上级对下级的检查督促,将监督融入日常的领导管理之中。局领导根据工作分工,对分管的科室和单位,开展了经常性的谈心活动,随时掌握队伍人员的思想动态。四是认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,以及《中共南平市纪委南平市监察局关于严禁国家工作人员利用公权力投资入股的意见》和继续深入开展治理商业贿赂工作。
组织机关全体人员严格对照自查,自查申报达到100%。五是开展效能监察工作。把效能监察作为促进国土资源管理事业健康发展的重大举措来抓;六是开展政风行风民主评议、效能建设工作。以抓行风评议、效能建设为反腐倡廉、加强队伍建设的有效载体,以抓机关作风建设为龙头全系统统一部署,联动联创。要求干部职工增强全局意识、学习意识、责任意识、发展意识、服务意识、协调意识、团结意识、节约意识,树立良好的精神状态。
三、严管理,服务闽北经济发展
一是精心履职,较好地完成市委、市政府交办的任务。
1、耕地保护成绩显著。认真落实政府耕地保护责任和基本农田保护各项制度,大力实施土地开发整理,严格控制非农建设项目占用耕地。今年全市建设占用耕地5693.6公顷,通过开发整理增加耕地11775.4亩,收购可视同耕地的园地6102.5亩,实现耕地占补平衡有余12184.3亩。连续九年实现耕地占补平衡。
2、保障发展业绩骄人。在严格土地管理的形势下,千方百计向上争取用地指标,有效保障全市经济建设的用地需求。目前获省以上批准新增建设用地面积639.0318公顷,涉及农转用面积462.4587公顷。目前征转用获批面积位居全省第四位,超额完成省厅和市政府下达的征转用任务,确保高速公路、太阳电缆等一批重点项目的顺利实施。
3、矿产秩序明显好转。今年取缔无证采矿14起、关闭矿山22个,做到无证非法采矿查处率和关闭率达100%,未发生非法采矿死亡事故。认真落实矿山生态环境恢复治理保证金制度,全市收缴保证金459.84万元(市本级219万元)。加强矿产资源补偿费的征管,市本级征收217万元,入库200万元,全市入库575.64万元。全市有偿出让矿业权42宗,价款1368.93万元。整顿和规范矿产资源开发秩序工作通过省上验收。
4、地灾防治全面加强。健全完善防灾预案,落实群测群防措施,地质灾害气象预报模型投入使用;加强建设项目地质灾害危险性评估,科学指导地质灾害危险点居民搬迁安置重建,城区22处地质灾害隐患点完成工程治理13处,有效保障群众的生命财产安全。
5、基础测绘成果显著。全市完成县级1:5万和乡镇1:1万地形图的编制;市本级完成南平中心城区12.6平方公里1:500全野外数字地形图测制;建瓯市完成城市中心区12平方公里1:500地形图测绘;邵武市完成城区11.5平方公里1:500地形图测绘。
6、规划修编全面展开。按市政府“适当扩耕地、调整农保田、充分腾空间”的要求全面开展规划修编,以保证今后城市发展、产业发展、新农村建设、基础设施建设等项目的用地需求。目前市、县、乡三级规划修编工作正有条不紊地同步开展。
二是优化发展、投资环境,服务经济建设。
1、我局按照便民、及时、高效的原则,进一步深化审批制度改革,减少审批环节。降低行政门槛,提供优质服务。积极参加“政风行风热线”活动,办理市、区人大代表建议3件,市、区政协委员提案6件,答复满意率达100%。受理各类国土资源信访案件57件,已办结或反馈43件,接待上访群众32批,共66人。未发生大规模群体上访事件,受到省上的好评。高度重视被征地农民合法权益。征地资金均由我局设立的征地补偿费专户管理使用,保证征地补偿费依法发放到被征地单位和个人手中,努力构建和谐国土。20xx年11月-20xx年9月发放补偿费29083.348万元。
2、市建设管理服务中心国土资源局窗口紧紧围绕“服务发展、优质服务”这个主题,全面提升窗口工作人员的业务能力和服务水平,截止11月15日,窗口共受理报件135件,其中收件122件、退件13件;回答用地单位和群众各类咨询件273件。窗口在受理报件过程中实行“一门受理、并联审批、一口收费、限时办结”,无用地单位投诉。并进一步缩短审批时间,建设项目用地预审(承诺5个工作日)、非生产性项目供地办文(承诺9个工作日)大都在2个工作日内完成,得到了社会各界的广泛认同。
3、建立特事特办机制。按照局机关效能建设8项制度要求,工业项目实行“综合告知承诺制”、“限时办结制”、“ab角互补制”等特事特办制度。
三是做好互动联动、挂村服务工作。我们从帮助顺昌县洋口镇将军村产业发展、提高村民生活水平、改善环境、建设文明和谐新村等各方面加强帮扶。局领导和对接业务科室负责人都多次到挂点村指导工作,经常与下派村支书研究商讨具体帮扶工作。今年,我局该将的新村建设项目作为“好实事”抓紧抓好,在财政困难的情况下拨专款8万元资金投入到新村建设。目前已有39户的库区移民搬进新村。已完成16户的市级地质灾害点村民宅基地建设,3户县级地灾点的安置工作,这19户的地灾户20xx年春节前可以入住;派出专业的测量队伍,无偿为该村的新村建设测绘、规划,节约资金约5万元;修建蓄水池、过滤池各1个,并购置净水设备1套,铺设自来水管道3000余米,解决了村民吃水难的问题;添置5台电脑设备,数码照像机1台,购买各类书籍200余册,建成了信息服务站、网络夜校与阅览室、老人活动中心,丰富了农民的文化生活;铺建一条健身路径,购置安装2套健身器材,建了一个标准篮球场和一个乒乓球室,强化农民的身心健康;建设了1座公厕、3处垃圾池、购置垃圾桶10多个,聘用了卫生管理员3名,引进“新百姓超市将军村农家店”1个;铺水泥路(白沙坑自然村)500米,修复机耕路3公里,修复水利工程16处,长6000多米;农村的面貌和农民的居所得到了很大的改善。
四、发挥党员先锋模范作用,推动业务工作出成效
一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识,勤政廉政,爱岗敬业,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚,党员领导干部廉洁自律意识和保节守操的自觉性明显增强,拒腐防变能力进一步提高,机关呈现出风正气顺、勤政廉洁的良好氛围。在局机关、局属事业单位及延平分局广泛开展“争当一名优秀国土干部”活动,规定每年“6.25”、“七.一”期间评选10名“优秀国土干部”,推荐表彰13名优秀共产党员。两年来已评选出13名优秀国土干部、优秀共产党员13名。还在优秀国土干部中选拔了1名处级领导干部和1名科级领导干部,在机关营造了良好的争先创优工作氛围。
二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政,开通国土资源网站,实现了政务信息网上公开,各项工作实现规范有序运作,国土资源服务发展的能力有新的提高。局机关被评为南平市机关效能建设先进单位和民主评议政风行风工作先进单位。规划耕保科被评为20xx年度南平市服务发展最佳科室。
三是队伍建设更加卓有成效。在全系统深入开展“完善体制、提高素质”活动,着力融入全局、服务发展,着力依法行政、规范管理,突出抓好国土资源所建设、基层干部职工教育培训、村级国土资源和规划建设环保协管员队伍建设三项工作的规范化管理,进一步转变观念、转变职能、转变作风,进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质,全系统干部职工的责任意识明显增强,工作效率明显提高,国土资源形象明显提升,为完成好各项国土资源工作任务提供了强有力的队伍保证。
回顾一年来我履行党委书记职责的情况,从总体看是称职的,做了一定的工作,取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀;离不开我局党组、党委领导班子全体成员的大力支持、积极配合;更离不开各级基层党组织和全体共产党员的共同努力;在取得成绩的同时,我深深地认识到:我的工作与上级党委的要求仍有很大差距,在今后工作中,还要进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨,经常深入基层加强调查研究,把党建工作做深、做细、做透,使国土资源党建工作锦上添花。以饱满的精神状态投入到今后的工作当中,为海西区绿色腹地建设做出新的贡献!
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党委书记党建工作述职报告
百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的2012年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就2012年度党建工作述职如下。
【LiuXue86.Com - 机关支部书记述职报告】
机关支部书记述职报告(一)
尊敬的各位领导、同志们:
200*年在局党委的正确领导下,在局属各部门领导、同志们的大力支持下,经过运行部全体党员、职工同志们的共同努力,圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报,请予以评议。
一、 支部建设方面
作为一名党员、党支部书记,我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责,为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以“三个代表”的重要思想为指导,不断加强自身学习和思考,加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。
能够与支部成员团结一致,共同商量研究支部重要事宜,能够按照局党委要求中层干部必读的六本书,撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下:
1、年初与局党委签订了党支部工作目标,为保证工作的完成制定了具体的保证措施,运行部又和全体党员、班站长进行责任目标签订,形成了以个人保部门,以部门保全局的责任层层闭环管理,为把此项工作落到实处,制定每半年对中层干部、党员、班站长进行民主评议一次,定期进行思想分析并将评议情况进行公示,对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。
2、200*年,局人事变动后根据实际情况,改选调整了支部委员会和支部委员成员明确了责任。
3、为开展支部工作,建立完善支部的各种规章制度。有一套较完善的工制度,使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会,研究安排本月工作,总结上月工作。一季度一次党课教育,一季度一次党员民主生活会,中层干部一年一次廉政专题民主生活。
4、以党员活动为载体,利用“七一”活动时间,开展知识竞赛、入党宣誓、及组织党员进行义务劳动,开展党员教育活动。
5、认真学习两个条例,并撰写学习体会,按时上报。
6、认真开展“一学双比活动”、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹,教育广大党员干部要活到老、学到老,不断充实提高自己,,做到政治坚定,思想长新,理想永存,一如既往的关心党的事业。
7、不断增加党的队伍的新鲜血液。200*年运行部党支部转正党员一名,发展预备党员一名,培养入党积极分子一名。
二、 廉政建设方面
为了加强党性党风党纪教育,提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性,运行部自进入200*年以来,以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,具体工作如下:
1、成立反腐领导小组,设立监督员,使小组成员人人头上有分工,形成职责分明的反腐工作管理局面。
2、定期组织召开党风廉政状况分析会,有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究,并以此为戒,加强自身党风廉政建设。
3、运行部领导与班站长签订《党风廉政建设责任书》,从根本上保证班站长队伍的纯洁性,使其真正做到廉洁自律,搞好班组管理工作。
4、在基层职工中间开展民主测评领导干部、党员、班站长的工作,采取不记名评议的办法下发测评表进行测评,并对测评结果进行统计公布,测评合格率达99.5%。
5、严格执行企务公开制度,设专人负责财务管理,使财务管理更加透明化,从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。
6、坚决同**功**组织作斗争,成立了运行部**功帮教小组。
7、开展廉政教育,及时传达上级纪检精神,组织党员谈学习体会,提高党风廉政建设认识工作。
8、本人能够严格执行廉洁自律规定,如实填报廉洁自律登记表,没有发生违纪现象。
三、业务工作方面
200*年以来,我部认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则,重新建立健全了安全管理体系和监察体系,完善了部门各级安全生产责任制,充分发挥以班站长为主的保证体系,达到安全管理立体化的要求,顺利实现了年度目标。在运行部全体干部职工的努力下,作了如下工作:
1、为加强安全管理,一季度一次变电站模拟操作演习,分别在**、**、**、**各举行一次,7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武,提高了值班员的事故处理和应急能力。
2、组织变电站一季度一次评比检查,半年一总结。
3、200*年新建220KV**变、**变。为达到减员增效,制订无人值守方案,先后组织220KV变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35KV竞争上岗考试。同时,将部分变电站站长进行了调整,对职工思想的稳定工作起到了积极作用,保证电网的安全运行。
4、完成罡头变电站、**变电站、**变电站、**变电站、**变电站实行无人值守工作。
5、在OHS18000认证工作中,积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析,定期参加班组安全活动,保证贯标工作顺利完成,保证安全经济运行。
6、加强班组建设,对变电站多年来的档案资料进行一次整理,为消缺、资料查阅提供了可靠依据。
四、 分会工作
200*年,在局党委和工会的正确领导下,在分会全体会员的共同努力下,输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以维护职工权益为重点,以劳动竞赛和合理化建议活动为载体,全面完成了各项目标任务,较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有:
1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员,确定了企务公开监督检查员、廉政监督员、劳动争议调解员职责,使各类人员分工明确,组织到位。
2、将部门工作的难点、职工关心的热点,在部门公开栏进行公开,加深了职工对部门工作的了解。
3、认真收取会费,将会员生日做以统计,在会员生日时送上鲜花表示祝贺,合理有效的利用会费为职工办实事。
4、以安康杯竞赛为契机,认真开展活动,年中评比我部获得第一名。
5、充分发挥劳动保护“三级网络”作用,全年各班站对工作环境巡视大2016次,及时查处威胁人身安全隐患13处,计划内整改率100%。
6、在寒冬为变电站配备空调10余台,改善了变电站值班环境。
7、组织运行值班员参加技术比武,**变电站张**获得个人第一名并获得市总工会“五一劳动奖章”。
8、开展创建学习性组织,争做知识性职工活动,组织职工写学习心得,评出优秀体会上报局工会。全年上报优秀体会15篇。
9、加强女工工作,在**变电站、**变电站开展创建“巾帼文明示范岗”活动。
10、关心职工生活,做好贫困职工救济工作,积极开展“献爱心”和救助活动,为家住**村的**专科学校200*年新生李**捐助学费2000元。
一年来,我坚持以与时俱进的态度投入到学习和工作中去,学到了很多,也收获了不少,这其中有思想认识的不断提高,也有工作方法的进一步多元化;有政治理论知识的扩展,也有实际运作水平的提高;“高位蓄势待进发”,今后,在克服深入基层不够、工作力度不大局限的前提下,我要坚持做到严以律己、宽以待人,严格落实“三个代表”重要思想,始终坚持做一个合格的共产党干部。我相信,在今后的工作中,我将一如既往的严格要求自己,在工作岗位上做出更大更新的成绩。
机关支部书记述职报告(二)
各位领导、同志们:
我叫xx,是xx公司党支部书记。
回顾2013年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线,进一步解放思想,攻坚克难,加强领导班子建设,深入开展 “创先争优”,全面推进支部五大建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx公交事业等方面取得了一些成效。
现就本人2013年所做的具体工作,向在座的各位领导和同志们作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。
一、带头学习,加强班子思想政治建设,努力提升管理水平
我公司坚持支部书记由公司负责人兼任,支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中,执行支部工作与业务工作同安排,同部署,同落实,思想上实现了高度统一,支部工作与业务工作也实现了有效合拍。
2013年是践行党的十八大及十八届三中全会精神的关键之年,如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划,学习中,邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。作为支部书记和公司负责人,我带头参加学习,认真做好学习笔记。通过学习提高,我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十八大精神吃准、吃透,用十八大精神统一思想和行动,树立正确的世界观、权力观、事业观,在实践中不断加强党性修养,提高了运用科学理论解决实际问题的能力。
通过学习活动的深入推进,把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子,在员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。
二、带头创新,加强支部自身建设,不断提升党建工作水平
2013年,为进一步创新党建工作方法,发挥党支部的战斗堡垒作用。我一方面坚持“三会一课”,定期召开党员大会、支委会、党小组会,并重新划分“党员责任区”,成立了xx公司党员义务活动4个小组,开展形式多样的活动,帮助生产一线班组进行生产、清洁、维修等多项工作,较好地发挥了党员的先锋模范作用,解决了一些生产实际难题。另一方面,我坚持党建带群建,定期带领党支部听取工会等群团组织的工作汇报和意见。在企业的日常管理中,党支部协助公司领导班子把民主管理、以人为本作为构建和谐职工队伍的核心理念,每半年召开一次民主生活会,解决职工提出的合理化建议3条。每当节假日或是职工家里出现困难的时候,我都会组织相关人员及时走访探望,为困难职工送去集体的温暖。2013年,党支部走访慰问困难职工8人次,送去慰问金2000余元。
三、带头实践,加强企业形象建设,努力提升公司软实力
工作中,我坚持以人为本,大力弘扬公司核心价值观,以党员实践激励员工不断创造自我价值。
1、企业文化建设方面
在加强企业文化建设中,我坚持以不断增强党员自豪感和集体荣誉感为目标,将企业文化建设作为提升企业管理水平的重要载体。通过举办各种党建活动,推动企业在公交文化、企业精神、员工展板、安全防范、规章制度、员工行为等方面健康发展。2013年7月1日,公司党支部为增强党员自豪感,组织党员、入党积极分子和部分优秀员工参观考察了xx。全体人员对祖国的大好河山有了进一步的感知,对在党的领导下祖国所取得的成绩有了更直观的认识,增强了对党的热爱。
2、宣传报道方面
2013年,国家级刊物选登xx公司文稿2篇,其他媒体8篇。集团公司网站采用稿件9篇,占采用量的70%。2013年6月4日,共产党员网站刊载了由我撰写的《利用公交多种平台,大力开展教育宣传,促进公司发展》一文,文中主要阐述了xx公司党支部如何加强新形势下的党员教育工作。《中国道路运输》杂志2013年12期刊登了我撰写的《xx安全服务誉全城》一文。
3、公益活动方面
公司党支部始终不忘公益性企业所承担的责任和义务。2013年4月27日,我组织支委成员积极响应县直属机关工委的号召,组织公司员工踊跃捐款,当天就捐款2000元,为公司树立了良好的社会形象。8月,公司共发放助学金46506元,帮助8名品学兼优、家庭困难的学生继续圆上学梦。10月,公司响应交通局党总支的号召,为贫困村捐资2000元。
四、2013年工作成效及2014年工作打算
(一)2013年工作成效
2013年3月,我公司获县委、县政府“茶城文明单位”荣誉称号;4月,我公司调度员邹辉在市 “双爱双评”活动中,被评为“爱企业的优秀员工”; 7月,公司党支部获中共遵义市委 “基层党组织示范点”荣誉称号,是xx县唯一一家获此殊荣的企业党组织;我个人也被中共xx县委授予“红星党员”荣誉称号; 9月,公司荣获xx县民政局老年工作委员会首批“敬老文明号”先进单位;12月,我公司获遵义市委统战部、遵义市工商联授予我公司“遵义市非公经济代表人士理想信念教育实践活动先进单位”,我公司共产党员、公司经理代京仙获“先进个人”荣誉称号。
(二)2014年工作打算
成绩只能代表过去,荣誉更是今后工作努力的方向,2014年我将重点做好以下工作:
一是全面完成上级党委下达的各项工作任务。
二是结合公司的经营目标,进一步强化党员集中学习效果,提高党课质量,提升党员素质,充分发挥党员的模范带头作用。
三是通过有效渠道加强对支部委员的业务培训,提高党支部的整体工作水平。
四是结合第二批党的群众路线教育实践活动,开展多形式的党组织活动,进一步增强党员的个人自豪感和集体荣誉感,活跃工作氛围。
述职完毕,谢谢大家。
机关支部书记述职报告(三)
20XX年10月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:
一、思想道德素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学习**理论、xx“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观,深入学习**、xx文选,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、组织领导能力
我加强了对各种知识的学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习,是一个人不断进步的阶梯,是提高自身工作能力的有效途径,只有不断学习,提高素质,才能切实履行好工作职责,取得良好的工作效果。基于这种认识,任职之后,我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策,学习**理论、xx“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委四次党代会的精神,加强对政治理论知识、市场经济知识的学习,不断开阔了自己的视野,增长自己的才干,提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识,作为行政执法工作的一名基层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。在学好《种子法》时,进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,参加市上组织的党校培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向职工学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我单位只有6个人,2人是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。
三、工作实绩
根据我的工作职责,今年主要做了以下几点:
(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。
1、根据市委和局支委的要求,认真制定政治理论学习计划。今年,支部认真组织学习党的十六届五、六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神及xx文选,全面准确地把握其精神实质,并贯彻落实到各项工作中去。
2、加强领导,统一思想,宣传发动到每一位参学对象,让全体参学对象明确每次学习的目的意义,任务要求,方法步骤,以及要取得的成效。
3、健全学习制度,坚持每周五下午集中学习。做到“六有”(计划、签到、资料、讨论、记录、总结),“三落实”(参学对象、学习时间、学习内容),个人做到有心得体会。
4、改进学习方式,讲究学习效果,采取个人自学和集中学习相结合,辅导与讨论相结合,寓教于会,寓教于训,寓教于乐等各种形式,强化政治思想理论学习,取得明显效果。
(二)加强民主集中制建设,发挥支部战斗堡垒作用,努力活跃机关文化生活。
为贯彻民主集中制,支部的重大问题,都通过支部会议讨论后集中决策,支部书记负总责,支部成员分工负责具体工作。党员注意工作上的协作,思想上的交流、生活上的关心。使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度,活跃机关文化生活,坚持“三会一课”制度,并按有关规定,做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档,党建工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。
(三)加强队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。
今年以来,支部认真贯彻从严治党的方针,深入贯彻中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。结合单位实际,认真组织学习有关党风廉政建设的文件,认真履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体,立足部门实际认真对照《阜康市关于“不在状态”干部暂行办法》,有针对性地开展教育,增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识,努力从源头上杜绝不正之风的产生,促进办事效率和服务质量的提高,使单位内无出现违纪违规现象,保持队伍的良好形象。
机关支部书记述职报告(四)
我叫***,**岁,现任**党支部书记。一年来,我认真学习**理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照****[2005]08号文的有关要求,就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:
一、建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标。
把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。
二、坚持政治学习,提高思想认识。
1、加强学习,不断提高自身素质。借着保先教育的东风,我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展,生产的需要。
2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
三、坚持廉洁从政,保持民主作风。
1、认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受矿纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场,听取职工群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
机关支部书记述职报告(五)
xxxx年换届以来,本人任xxxx区机关事务局党组成员、副局长、党支部书记,兼xxxx镇xxxx村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来,在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下,通过自己努力学习和实践,本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下:
一、本人坚持党的十八大精神和十八届三中全会精神武装自己头脑,牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。
经常对照党章,对自己作出实事求是的评价,主动约束和控制自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评,自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线,立足本职工作,以求实的态度,从实际需要和现实出发,发扬党的优良传统和作风,扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署,扎实推进各项工作开展。严以律己,服从大局,积极维护班子团结。摆正自己位置,服从领导,听从安排,积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流,团结协作,做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
二、遵守廉政规定,提倡勤俭节约,反对铺张浪费。
在开展工作中,凡涉及到经济开支的,坚持从严从简原则,尽量降低公务活动成本,坚持依法依规,严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。
三、切实做好分管的各项工作,积极完成党委、政府安排的各项任务。
1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢迎”的工作要求,抓好支部组织建设,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2、加强保安工作,确保政府大院安全。通过健全保安工作制度,把责任落实到班组、岗位、个人,严肃上班、交接班纪律,加强值班监督力度,并为保安工作人员配备了对讲机,加强联防。切实加强了保安工作,杜绝安全事故的发生。3、公共机构节能减排工作取得了好成绩,市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理,都取得好成绩。
四、本人服从组织安排,担任xxxx镇xxxx村党支部第一书记。
任职以来,我尽职尽责,带领村两委一班人,团结依靠广大群众,认真学习贯彻十八大精神,积极投身经济社会建设,促进各项事业持续稳定发展。
1、组织宣传学习十八大精神。本人入村串屯,在全村党员会议和村屯群众会议上,我宣读了十八大精神,组织平安屯文艺队排练节目,以参加镇里举办的学习宣传十八大精神文艺晚会,这使广大党员群众深刻认识十八大提出的目标、任务和要求,增强了他们自力更生建设社会主义新农村的信心和决心。
2、大力推进公共事业建设。(1)出面疏通协调上级部门,争取54万元的上级资金到位,并组织群众集资捐资4万元,于年初建成了长总1.5公里的京岭屯水泥路,全村实现屯屯通水泥目标。(2)抓好2014年8至9月份竣工的共长2.1公里的平安屯、乔站屯、中央屯通村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设,其中发动经济能人许晓兵捐资8万元,加长、加宽村委至东榜屯大桥各3米、3.2米。
3、抓紧社会保障工作。认真组织新农合工作,经常早出晚归,进屯入户宣传新农合政策,力所能及解决群众困难,全村新农合参合人数3610人,参合率达98%,在全镇处于领先地位。
4、搞好社会稳定工作。我上任之时,存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后,详细研究案卷,搜集历史资料,寻找当年见证人,创新调解方法,终于逐一调结了这些矛盾纠纷,使全村连年保持零上访记录。平安屯两相邻群众共同拥有一通道,多年来相安无事。今年初,其中一户转让了宅基地,受让户封起了通道引起纠纷,我三番五次做好他们的思想工作,最后以受让户另建一通道而达成和谐。
五、工作中不足之处及改进措施。
本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,各项工作有待于创新,工作作风还不够扎实,需要进一步加强,服务基层意识不够浓厚,需要进一步改善。今后要加强学习,增强学习的自觉性,,坚持学以致用,把学习工作实践密切结合起来,在学习和实践中不断改进和完善自己。
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根据组织安排,本人于2007年11月从乡调到区建设局工作,在乡政府工作期间任党委副书记,分管党群、政法、宣传兼组织委员,到建设局后任局党组织成员、副局长,主持区环境卫生管理处工作。
【LiuXue86.Com - 县委书记年度述职报告】
县委书记年度述职报告(一)
一、履职工作特色和亮点
一是科学谋划抓部署。先后主持召开4次常委会、7次四大家联席会,专题研究部署基层党建工作。结合教育实践活动开展,在乡镇深入实施乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程,被人民网等媒体评选为全国党的群众路线工作法100例优秀案例,并入围参选第三届全国基层党建创新案例。在机关组织开展机关干部“一线服务行动”、在职党员到社区报到参加志愿服务及机关单位党组织与“双联”村党组织结对共建活动。
二是创新举措抓服务。先后选派124名乡镇优秀年轻干部到村任职,选派23名机关优秀党员干部到学校、医疗机构和“两新”组织担任党建工作指导员。组织126个县直单位党组织与双联村党组织开展结对共建,投资1324万元新建村级活动场所30个。建立乡村干部集中办公、统一食宿、轮流值班制度,筹资80.9万元为215个村配备了食宿设施。建立健全干部“驻村双包访民情”制度,动员2700多名在职党员到社区报到参与志愿服务,累计为群众代办各类事项12.6万件。
三是健全机制抓保障。自己多次就服务型基层党组织建设进行专题调研,带动各级党员领导干部讲党课260多场(次)。全面落实“联述联评联考”制度,修订完善了基层组织建设考核评价和“驻村代办、强基为民”工程督查评价等办法。把基层党建工作纳入全县重点工作督查范围,进行专项督查2轮,组织召开汇报会、推进会和现场观摩会4次。同时,县财政列支600万元用于村址建设和落实村组干部报酬待遇。
二、存在的主要问题及原因
一是调研督查不够深入。存在对重点工作和重大项目调研多,对基层党建专题调研偏少;对农村基层组织调研多,对“两新”组织调研少;调研时接受安排多、主动深入少;与党组织书记交谈多,与基层党员群众促膝谈心相对较少等“四多四少”现象。二是基层基础不够扎实。部分基层党组织活动阵地建设相对滞后,功能发挥不够充分,个别党组织负责人责任意识不强,农村党员文化程度偏低、综合能力不强,难以适应新形势的需要。三是各领域党建工作进展不够平衡。普遍存在农村(社区)好于教育、卫生领域,机关事业单位强于“两新”组织的现象。
反思问题原因,主要表现在:一是学习研究不够深入。对基层党建相关政策、最新要求深钻细研、指导实践、推动落实方面还做得不够,创造性推动工作、运用新技术落实任务方面还存在不足。二是统筹兼顾不够到位。没有处理好抓基层党建工作与其他工作的关系,没有很好地把基层党建工作有效融入到推动经济社会又好又快发展中。三是制度执行不够严格。对落实党内政治生活制度督导不严,对落实党建重点工作任务滞后、绩效较差的党组织负责人,存在姑息迁就、责任追究不严的现象。
三、下一步工作思路和主要措施
一是突出抓落实,带头履职尽责。全面落实“任用干部看党建”的要求,加强对第一责任人履行职责的监督考核。每季度召开1次基层党建工作专题会议,并纳入县委常委督导和重点工作督查范围。规范落实党员领导干部联系点制度、带头讲学制度,每年底召开一次乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。
二是突出提水平,夯实基层基础。继续深入实施乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程,筹资1400万元新建村(社区)组织活动场所19个。深入推进双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动,加大各领域示范典型的培育创建和巩固提升力度,抓实排摸确定的软弱涣散党组织整顿转化工作。
三是突出优服务,加强队伍建设。不断总结推广各领域探索开展的服务群众的有效载体,坚持教育、管理、监督并重,强化党员党性意识培养和政治理论、实用技术的教育培训。深入开展机关干部“一线服务行动”、在职党员到社区报到开展志愿服务和无职党员设岗定责活动,认真落实党内政治生活制度。
四是突出强保障,健全运行机制。进一步建立健全与经济社会发展水平相适应、与财政收入正常增长相协调的党建工作投入保障机制。全面推行“四议两公开”工作法,健全完善农村“三资”管理和惠农政策信息平台。严格落实干部“驻村双包访民情”制度,不断规范乡镇便民服务中心窗口设置和民事代办范围。
县委书记年度述职报告(二)
按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求,现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
我自去年1月份担任**县委书记后,深知我的思想、能力、工作如何直接关系**县98万人民的切身利益。一年来,我十分注重加强学习,坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神武装头脑,把握全局,指导工作,增强了政治敏锐性,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时,坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高驾驭全局的能力。一年来,稳妥的把握了大局,求得了政治稳定,班子和谐,社会安定,经济和社会各项事业全面发展的良好局面。
二、工作方面
一年来,我带领县委一班人集中精力抓发展,实现了良好开局。去年,实现国内生产总值68亿元,增长17%; 社会消费品零售总额19.6亿元,增长15.8%; 全社会固定资产投资19.7亿元,其中招商引资8.6亿元,增长198%;地方财政收入1.83亿元,增长16.2%;农民人均纯收入2678元,增长7%。主要抓了以下几个方面的工作。
(一)理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动,年初开展了招商引资大讨论,年中开展了解放思想大讨论,年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习,在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标,实施工业强县战略,突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点,强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路,研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定,做到了思路清晰,重点突出,措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实,成立了由县委几位书记分别任组长的8个工作领导小组,六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制,形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。
(二)集中精力抓经济。一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下,集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业20多家,实现了农产品的加工增值,增加了农民收入。二是实施“工业强县”战略。去年,全县新增利税过百万元的企业19家,新增利税过千万元的企业3家,86家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长25.7%、27.8%和39.2%,其中利税增幅居全市第4位。三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业31家,新上投资1000万元以上的项目38个,新发展个体工商户1640户、民营企业190 家。民营企业从业人员达到18万人,民营经济上缴税金占地方财政收入的60%以上。四是狠抓招商引资。组织副科级以上干部80多批次外出招商,举办了首届**县蒙山长寿旅游节招商项目推介会。全年合同利用外资12.6亿元,实际利用外资8.6亿元,分别增长216%和198%。五是加快旅游开发建设。全面加强蒙山景区软硬件建设,“寿星巨雕”胜利落成,狠抓旅游宣传促销活动,蒙山景区被国家旅游局评为4A级旅游区。六是加快推进城市化进程。去年规划了远期19平方公里、近期建设6.9平方公里的浚河新城区。结合327国道改线,形成城市南外环和西外环,成为**县城市发展的大框架和经济发展的重要载体,项目区已投入资金3亿元。大力实施“村村通”工程,完成乡村道路硬化390公里,占全市工程量的四分之一。
(三)努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记,保一方稳定是首要职责。来到**县,我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求(即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故)。通过采取一系列有力措施,全县刑事案件发案率下降8%、信访量下降26%、安全生产事故下降53.1%,实现了“创三无”的良好局面。一年来,我始终绷紧安全、稳定这根弦,对重大问题亲自研究、部署、督查,牢牢抓住不放,去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患,指挥整治治安落后村6个,协调解决疑难信访案件16起。
(四)切实抓好党的建设,形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手,认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设,组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村,公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子,对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训,加强对干部的教育管理,树立正风,弘扬正气,形成了坚强的领导核心。
三、作风方面
一是认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持重大事项集体讨论制度。同时,实行严格的分工负责制,每个县级班子成员都有明确的分工,严格的责任。一年来,班子成员互相配合,扎实工作,形成了团结和谐,积极向上的良好局面。二是作风务实,全身心为民办事,切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上,工作雷厉风行,高度负责。去年在防治非典中,我没黑没白地工作,亲自到学校、医院、监测站点等基层单位督促工作落实,在关键时候,我亲笔写信给乡镇书记、县直单位负责人,提出严格要求,苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理矿山安全中,我亲自到水库、林场、矿山检查安全,晚上还经常打电话找农村支部书记询问安全措施的落实情况。去年我批转的190件人民来信,件件都有着落。反映问题应由县级解决的,我都及时协调予以解决,其中涉及20多个特困户得到了救助。对涉及农民负担的乱收费、基层干部办事不公等问题,及时进行严肃查处,去年共查处30多件,有40多人受到追究。
四、廉洁自律方面
我当主要领导干部,多年来,一直绷紧廉洁这根弦,严格管住自己,做到以廉生威,赢得了领导和群众的信任。一是严格管住自己,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,来自各方面的袭击坚决顶住,个人绝不以权谋私,从不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。在住房、乘车、接待、交往中,严格按政策办事,从不越雷池半步。二是在工作职权内倡导依法、廉洁、秉公办事,遏制腐败。去年我来**县后,立即对机关进人、学生分配、复员退伍兵安置、乡镇教师进城和干部选拔工作全部实行考试、量化打分,做到公开公平竞争,阳光操作,从源头上铲除了不正之风产生的土壤。三是严格落实党风廉政建设责任制,逐级签定责任书,级级抓落实,一级对一级负责。同时,对预算外资金管理、公款吃喝、干部住房、购置小汽车以及涉农负担等进行了严格治理整顿,使制度更加严格,规矩更加规范,风气进一步好转。
过去一年工作所取得的成绩,归功于省、市委的正确领导,归功于全县各级干部的团结协作和扎实努力。个人工作中仍有一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距;应酬多,深入基层调查研究不够。对这些问题和不足,我将在今后工作中认真加以解决。我决心不辱使命,担当好县委书记的重任,一心一意干好工作,让**县人民满意。
县委书记年度述职报告(三)
2014年,我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,坚决秉承“严管干部、善待群众”理念,履行第一责任职责、推动基层党建落实、促进经济社会发展。
一、履行职责情况
一是落实主体责任抓党建。把抓党建作为首要职责,14次主持召开县委常委会、党建联席会研究部署党建工作,健全完善了县级领导、组织部门、乡镇党委、联村部门和党建指导员“五位一体”党建工作机制,推动形成了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责、城乡组织横向联动、分层负责推动落实的齐抓共建局面。带头落实了联系乡镇(街道)、村(社区)和企业、学校党建工作制度,对乡镇部门党委书记普遍进行了2次约谈,对个别问题突出的党委书记进行了5次约谈,指出问题、传导压力、提出要求。
二是围绕服务群众抓党建。推进“双联”行动与基层党建目标要求、措施任务、督促检查、考核验收深度融合,制定了党员干部直接联系群众、干部驻村入户等制度,年内落实帮扶资金和以物折资共计105.8万元,扶持打造主体生产模式示范基地69个,发放“双业”贷款19.76亿元。在全县249个村建立了便民服务代办中心,为群众代办事项1.34万件,有效解决了农民群众找人难、办事难的问题。
三是紧扣转型跨越抓党建。深化“先锋引领”行动,围绕经济社会转型跨越发展,分农村、街道(社区)、机关、企业、非公组织开展各具特色的主题实践活动,抓树各领域党建示范点36个,新建非公企业党组织25个。围绕主体生产模式推进,连续三年,每年为每个村增拨奖励工资1000元,由乡镇考核差别化发放;每年表彰奖励成绩突出的村干部100名,每人奖励5000元;先后选拔5名模范带头作用发挥特别出色的优秀村党支部书记挂职担任乡党委副书记,享受同级别工资待遇,有效助推了农业结构调整、农民收入增加。
四是建立保障机制抓党建。倡导工作在一线落实、干部在基层成长,去年,从乡镇一线提拔科级干部30名,占年度提拔干部总数的63.8%。将村干部报酬从6000元提高到了1万元,村“两委”换届结束后,组织县级领导干部带队对任职时间10年以上的57名离任村党支部书记进行了走访慰问,鼓励离任村干部继续发挥示范带头作用。村级办公经费从5000元提高到了1.5万元,新建村级活动场所17个、维修56个,新建社区活动场所1个,解决了一些制约基层党建工作的重点难点问题。
五是提高能力素质抓党建。下气力整顿软弱涣散党组织,全县确定的52个软弱涣散党组织全部实现了整改转化,县委统一选派第一书记的25个软弱涣散村党支部,群众平均满意度由整顿前的74.79分提高到整顿后的95.89分。下气力提高履职能力,轮训基层党组织书记660人(次),选拔培养村党支部书记后备人才465名,培训党员1.29万人(次)。下气力转变工作作风,制定了《干部作风监督检查和考核评价办法》、《村干部监督管理办法》等制度,深入推进效能风暴行动,严厉惩治“贪假懒庸”问题,立案查结违纪违法案件35件、给予党政纪处分49人,依法依纪免去村干部职务4人,处置不合格党员20人,促进基层党员干部清白干事、一心为民。
二、存在的主要问题和原因
一是投入精力不足。对党建工作理论学习不够系统,调查研究不够深入,督导落实不够经常。特别是在如何结合自身实际,推动基层党建与经济社会发展互促共进,创建富有民勤特色的党建模式方面谋划较少、亮点较缺。
二是推动落实不力。重安排轻督查,致使一些决策落实不够、一些难题破解不力。比如市委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》下发后,只是制定了实施意见,但对基层落实情况没有去督促检查、没有做到心中有数。
三是办法措施不多。特别是对群众时有反映的党务政务财务公开不够真实、不够及时,部分党员干部能力素质低、言行与身份不符,农村低保评定程序规范但结果不公等问题,只是停留在单个案件的查处上,如何从制度设计上有效解决类似问题的重复发生研究不够、办法不多。
四是工作保障不够。在全县经济总量小、财政保障能力弱的情况下,把有限的资金更多地用在了发展经济、城乡建设和民生保障上,对基层党建的投入保障不够。到2014年村级办公经费才达到1.5万元,还有27个村级活动场所尚未达标,社区办公经费只有3万元,个别社区人均办公面积还不到3平方米,影响了基层组织作用的有效发挥。
深入剖析产生问题的根源,主要是我自己责任意识、担当意识、主体意识不强造成的。一是政绩观上存在偏差,认为抓经济工作见效快就用力多,认为抓党建工作见效慢就用力少,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系,没有把抓好基层党建作为最大的政绩,仍存在浮躁心理;二是工作标准不高,在抓基层党建工作上没有确立高标准高质量的精益求精意识,缺乏一丝不苟、久久为功的“钉钉子”精神,导致在落实中没有把一些工作抓具体抓深入、抓常抓细抓长,仍存在但求过得去的倾向;三是工作力度不大,基层党建工作问责机制不健全,有时在纪律执行和决策落实中存在畏难情绪,没有传导足够的压力和动力,距离市委“严管干部、善待群众”的要求仍存在不小差距。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中,我将认真贯彻中央和省、市委要求,严格落实市委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》,“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”,努力提升基层党建规范化、科学化水平。
一是进一步强化责任落实。认真履行第一责任人职责,严格落实学习常态化制度和基层调研制度,拿出更多的精力加强理论学习和调查研究,县委常委会每季度至少研究一次基层党建工作,分析新形势、探索新方法、解决新问题。落实乡镇、部门党委书记抓党建工作述职评议考核制度,加大党建工作在领导班子和领导干部政绩考核评价体系中的权重,对抓党建工作不重视、不尽责的严肃问责,以严格的考核评价促进基层党建工作责任落实。
二是进一步提高工作水平。自己每两月开展一次专题调研,带头抓好所联系乡镇、村、企业、学校的党建,打造党建示范点。依托产业化龙头企业、农民专业合作社、新型农村社区,积极探索企企联建、村企联建、村村联建新模式,努力扩大党建工作覆盖面。推进“双联”行动与基层党建深度融合,全面推广“党建引领、产业富民”的“沙滩经验”,提高全县基层党建工作水平。
三是进一步加强监督管理。认真落实《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,从改善结构、提升素质、严格监管、激励保障等方面,进一步加强乡镇领导班子和基层干部队伍建设。秉承市委提出的“严管干部、善待群众”理念,着力加强基层干部管理,持续推进效能风暴行动,巩固拓展教育实践活动成果,全力促进干部作风转变,切实维护群众合法权益。制定制度规范,加大村级党务、政务、财务公开监管力度,不断提高村级组织的凝聚力和战斗力。
四是进一步夯实基层基础。加强基层党组织带头人队伍建设,深化“双培双带”工程,实施村党组织书记梯级培养工程,加大基层党组织书记教育培训力度,不断提高村干部能力素质。加强经费保障,建立稳定的经费保障制度,逐年提高村干部报酬补助和党组织工作经费标准,确保2015年村干部年报酬补助达到1.6万元、村级工作经费达到2万元、社区工作经费达到7万元、村级组织活动场所维修改造专项资金达到50万元;新建村级活动场所23个、社区活动场所1个,维修村级活动场所27个。加强典型培育和挖掘,认真总结和推广基层创造的有效做法和典型经验,切实发挥好先进典型的引领带动作用,在全社会营造重视基层、强化基层、大抓基层的良好氛围。
县委书记年度述职报告(四)
现将我2014年履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、主要履职做法和成效
一是抓全局,着力落实第一责任。全年主持召开4次常委会和3次基层党(工)委书记会议,专题研究部署党建工作,从县委层面制定出台3个强化党建工作文件。严格执行党建联系点制度,我联系4个不同领域典型党组织,驻点解剖麻雀、调研指导工作。着力靠实基层书记抓基层党建责任,年初我与县管党(工)委书记签订党建工作目标责任书,年内督促组织部采取专项检查、交叉检查方式加强工作督查,近期正在有序推进党组织书记抓党建工作述职评议考核专项行动。根据督查情况责成相关部门对履行抓党建职责不力的7个领导班子和24名干部进行了约谈。
二是抓管理,着力提升队伍素质。坚持“抓书记”,调整、配强部门和乡镇党(工)委书记22人;安排县委组织部从县乡机关向贫困村选派41名党组织第一书记、13名党组织书记;鼓励支持大学生村官“进班子、挑担子”,有11名大学生村官担任村党组织副书记、6名担任村委会主任、30名担任村委会副主任。把关选调31名村(社区)党组织书记参加省市示范培训,要求有关部门对所有村(社区)党组织书记进行集中轮训。坚持从严治党、严管干部,督促有关部门处置不合格党员35名,查处干部“贪假懒庸”问题22起。
三是抓重点,着力加强基层服务型党组织建设。指导乡镇(街道)和有条件的村、社区建立便民服务大厅42个,着力在乡镇推广“文建明工作法”、在社区实施“民情流水线”工程、在机关推行“在职党员进社区驻农村”活动,全方位、宽领域提升党组织服务群众能力。推行县级领导、双联单位、上级党(工)委、专门工作组“四带一”机制,调动各方力量整顿转化软弱涣散党组织69个。定期召开全县性会议,部署推进先锋引领行动,在产业链、项目群、民生线上新建党组织26个,促动建成党员示范棚林田3000多处1万多亩,示范岗500多个。组织147个双联单位党组织与161个双联村党组织结对共建,有效推动干部下村、力量下移、资源下沉。
四是抓保障,着力夯实基层基础。县委常委会专题研究决定,2014年将村、社区办公经费从7000元提高到1.5万元,村、社区干部年报酬补助标准从6000元提高到1万元;从2015年起将村、社区办公经费提高到2万元以上,其中“下山入川”项目区移民新村社区提高到4万元、城市社区提高到7万元;村、社区干部年报酬补助提高到1.6万元,每年考核评定100名优秀村干部发放4000元奖金;县财政每年列支不少于50万元的村级活动场所维修改造专项资金。同时,2014年全年投入专项资金800多万元,新建、扩建11个村“两委”办公场所,改造提升10个乡镇党校,维修4个乡镇的办公生活用房。
二、存在的主要问题及原因
一年来,虽然在抓基层党建方面做了一些工作,但与中央和省委市委要求及群众期盼相比,还存在一定差距。
一是对党建工作与重点工作统筹不够。虽然自己经常过问督促党建工作,但在具体抓落实过程中还是存在“一手硬一手软”的问题,特别是在全县重点工作推进的关键阶段,往往有党建工作上投入精力不足的现象,2014年全年中,专题蹲点调研党建工作达不到一季度一次。
二是对党建工作存在的突出问题解决不及时。对南部山区搬迁村党员管理难、村级活动场所使用不规范、非公有制企业党组织建设难等问题,缺乏深入的调研思考,导致一些问题未能及时得以解决,全县尚有30多个村级活动场所危旧窄小,全县登记注册的698家非公有制企业中组建党组织175个,党组织覆盖率只有25.07%。
三是对党建工作方法创新还不够。对新形势下基层党建规律研究不够,特别是在深化先锋引领、双培双带,推动党建工作与双联行动深度融合,加快推进扶贫攻坚进程等方面缺乏新举措,全县农村党员中致富带头人所占比例不到15%。
四是基层党组织的监督管理有待进一步加强。平时对基层党组织疏于管理,特别是没有建立起软弱涣散基层党组织整顿转化长效机制,根据11月份党建工作交叉检查初步摸排,目前仍有40多个党组织软弱涣散,班子战斗力弱,服务群众能力差。
认真反思履行抓党建职责中存在的问题,有客观因素,更有主观原因:一是思想认识不到位。在工作理念上,还存在重经济、轻党建思想,认为抓发展见效快,抓党建周期长,政绩观方面还有一定偏差。二是落实第一责任缺位。总认为有分管常委以及组织部门专抓基层党建工作,具体工作都有“靠手”,不自觉地满足于出思路、定目标、提要求,不能像抓经济工作一样时时处处亲力亲为。三是对基层党建投入保障不够重视。由于自己对基层党建工作的重要性认识不足,加之我县经济总量小、财力保障能力弱,把有限的资金更多地用在了发展经济和保障民生上,对党建方面的投入没有引起足够重视。四是缺乏“钉钉子”精神。抓基层党建缺乏经常性、持续性,还习惯于根据上级精神做安排、抓落实,没有更为主动地把每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓细致。实质上是自己对抓基层党建工作缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路和措施
今年,我将认真学习贯彻****“全面从严治党”新要求和市委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》精神,切实履行好党建“第一责任人”的职责。
一是进一步强化责任落实。自己通过召开会议、下到一线等方式,研究、督查基层党建工作一月达到1次,聚焦党员管理难、非公企业和社会组织党组织组建难等问题,抓好工作部署、责任分解、投入保障、督促检查、考核评价等工作。逐级强化党组织书记抓党建责任,对不认真履行党建工作职责的组织和个人进行严肃问责。严格规范党建联系点、党建指导员制度,在全县建立县级党员领导干部党建联系点100个,向非公企业、社会组织派驻党建指导员100名,切实加强党建工作力量。
二是进一步强化工作创新。把基层服务型党组织建设作为党建工作主抓手,全面推广“沙滩经验”、“黄花滩经验”,深化先锋引领行动,创建服务型党组织示范点50个以上,整顿转化软弱涣散、后进党组织40个以上,培育党员示范棚林田4000亩以上;全面推广农村党组织为民代理办事制度、村干部在村级活动场所轮流值班制度,探索城镇社区网格化党建模式,进一步打通联系服务群众“最后一公里”。对全县非公企业和社会组织进行清查,在正常运行、从业人员20人以上、有2名以上正式党员的组织中,采取单独建、联合建等方式建立党组织,切实扩大党组织覆盖率。突出抓好党组织关系清理清查、党内组织生活开展、流动党员管理服务、不合格党员认定处置4项工作,研究解决党员管理难题,严把入口、畅通出口,纯洁党员队伍。
三是进一步强化监督考核。从县委层面制定出台基层党建工作专项考核办法,加大党建工作在领导班子和领导干部科学发展业绩考核中的赋分权重,切实发挥考核“推进器”作用,引导党组织书记及其他党建责任人强化履责管党意识。专题组织1次党建工作交叉检查、1次服务型党组织创建成果观摩、1次处置不合格党员工作专项检查、1次软弱涣散党组织整顿转化工作专项检查,确保党建任务全面落实。
四是进一步强化工作保障。通过财政投入、项目整合、党费补助、部门帮扶、基层自筹等途径,2015年全年投入资金1100万元,高标准修建村级综合服务中心12个、新建和维修改造村“两委”办公服务场所18个,力争到2016年底彻底解决村、社区办公场所“危旧小”问题。严格按标准全面落实村、社区干部报酬补助及党组织办公经费,保障基层正常高效运转。
县委书记年度述职报告(五)
~年,本人认真贯彻落实上级一系列决策部署,团结和带领全县干部群众,高举**理论伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突出“致力发展、重塑形象”这一主题,认真实施“五大战略、四个突破”,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,和衷共济,战胜了自然灾害和其它各种因素的干扰,各项事业在原有基础上取得了新的发展。~年,全县各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全县上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。
一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。
在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“致力发展,重塑形象”以及两个《条例》等课题,给全县老同志、村支部书记以及科级以上领导干部上了三场党课,前段时间,又结合先进性教育活动,给全县副科级以上领导干部上了一堂“讲责任致力发展,树形象保持先进性”党课,带动了全县领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研,倡导下基层。提出~年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,为县委决策提供第一手资料,使自己对群众的要求,对xx的县情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。去年初,我们提出了实施“生态立县、农业稳县、工业富县、旅游兴县、劳务强县”五大战略思路,成为全县上下行动的指南。去年底,我们又组织开展了旅游产业的专题调研和“学习xx届四中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,今年春节期间,又召开了在外乡贤座谈会,还带队到宁德召开了“发展xx联谊会”,通报工作,介绍发展思路,进一步使在外乡贤更加理解xx,支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路,为县委开展各项工作打下坚实基矗
二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。
本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。“xx”案件发生后,针对全县上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以致力xx发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。
一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取宁上高速公路取道xx、电力资源整合和11万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、xx电站移民安置及“xx”案件违纪人员处理等五件事关xx可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。
二是注重抓重点。为了打造高山旅游县域,塑造xx对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展狮浦大道和东洋溪河道专项治理,完成了河滨上下公园改建工作,铺设改造了城关东大门水泥路。同时,认真开展创建文明县城活动,加强市民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在农村,加快村道硬化建设步伐,完成了51公里村道的硬化任务,得到了盛市交通部门的充分肯定。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位xx藉上海企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元。在一中迁建中还认股720万元,有力地推进教育事业发展。此外,~年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对县域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次到盛市跑项目、争取资金,如在一中迁建争取扶贫货款及xx电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。
三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的国企改革、城建拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持县委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了xx社会安定稳定。
三、注重勤政廉政的带头,党委形象树立良好。
一是讲责任。把~年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了县委、县政府的重大决策和各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,作为党委会的班长,我提出自已带头“敢于民主,善于集中”,班子成员要“善于民主,支持集中”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。一年来,凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由县委常委会集体研究,集思广益作出决策。县委常委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的县委班子形象。三是讲正气。作为新一届县委领导,如何走出“xx”案件阴影,在廉洁自律方面做好表率,对树
立正气,营造致力发展、重塑形象的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头承诺不收红包、不收有价证券、不铺张浪费,严格执行“五个不许,两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自盛自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并运用发生在身边的“xx”案件,以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。
一年来,虽然取得了一定成绩,我自己也做出了很大的努力,但和上级要求相比,我自身还存在不少差距和不足:一是工作压力大,不时存在急躁情绪,有时对班子成员及乡镇、县直主官批评指责过多,关心理解不够。二是工作作风还不够深入,跑面听汇报多,蹲点和分析解剖问题较少。三是抓基层组织力度还不够。特别是对困难落后村及县直机关的支书,关心不够、重视不够。一些村级基层组织建设薄弱,没有起到战斗堡垒作用;机关支部书记职责不够明显,作风发挥不够。四是“xx”案件警示抓得不够,针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够,群众还时有反映。下一步,我拟从三个方面抓好整改落实。
1、加强学习,提高素质。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强了政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,提高领导水平和驾驶全局工作能力,增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时,将继续发扬理论联系实际的学风,尽量挤出时间深入基层调研,带头上党课、搞宣讲,让更多干部群众了解国家、盛市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效,进一步密切党群干众关系,维护社会稳定,让更多干部群众理解、支持县委工作,进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。
2、致力发展,推动工作。坚持第一要务不动摇,按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年39项为民办实事项目落实,建立完善目标责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的责任制,充分激发广大干部群众干事创业的积极性和创造性,推动各项工作落实,以优异的工作业绩向建县60周年献礼。
3、勤政廉政,当好表率。认真执行领导干部廉洁自律有关规定,不断增强勤政廉政的思想道德防线。同时,认真开展多样化的党纪党规教育和正反面典型教育,尤其是“xx”案件的警示教育,使领导干部牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,拒腐不沾,为政洁廉,用自身的良好形象维护党委、政府的整体形象。
如何写会议工作报告?
一、大会工作报告的含义、特点和类型(一)大会工作报告的含义 党政机关、社会团体、企事业单位的负责人代表领导机关在大型会议上,针对本系统、本部门、本单位的基本工作,对全体与会者所作的全面、系统的报告,就是大会工作报告。
工作报告是大会的主要项目,它的功能有以下几个方面:?向本系统的领导和群众汇报工作;?传达上级机关的有关指示或最要文件;?部署工作,提出下一步工作目标和原则要求;?动员群众积极投入某项工作。
不同类型的大会,其工作报告的内容侧重点有所不同。
(二)大会工作报告的特点1.全面性 大会工作报告是对本系统、本部门、本单位的基本工作所作的全面性的报告,有着综合性、系统性、总揽全局的特点。
因此大会工作报告一般都要分成几个大的部分,从不同侧面、不同角度对工作进行汇报和部署,篇幅一般比较长。
特别是政府负责人在人民代表大会上所作的工作报告,党的机关负责人在党的代表大会上所作的工作报告,所涉及的时间长、空间大、问题多、份量重,有时宣读时间可长达数小时。
2.集体意志性 大会工作报告虽然是某一领导人在大会上宣读的,但报告的内容却不仅仅是报告者个人的思想、观点和态度,它是领导机构集体意志的反映,在这一点上,它跟主要代表个人意志的领导讲话稿有着本质的不同。
所以,大会工作报告从初步构思到修改定稿,都要经过集体讨论,并要在领导班子的会议上获得通过之后,才能到大会上宣读。
大会工作报告的写作过程,是一次民主集中制的实施过程。
3.思想指导性 大会工作报告一般没有具体的指挥性,但思想指导性的特点十分鲜明。
正确评价以往的工作,明确当前的形势和任务,统一思想、统一认识,在此基础上提出今后的任务和奋斗目标,以便大会之后统一步调、统一行动,这是大会工作报告的基本功能。
人们经常说要传达贯彻**会议精神,其中包括传达贯彻**会议形成的决议,也包括领会执行大会工作报告的有关内容。
(三)大会工作报告的类型1.汇报性工作报告 一届领导机构任期已满,在本次大会上选举换届之前,由上届领导所作的工作报告,一般都属于汇报性工作报告。
党的代表大会上的工作报告,也要对上次代表大会以来的主要工作进行总结汇报。
2.传达性工作报告 重点用以传达党和国家的方针、政策、法令、决议,以及上级机关的重要指示和重要会议精神的工作报告,称传达性工作报告。
3.部署性工作报告 这种工作报告的内容侧重于对下一阶段的工作进行动员和部署,阐明工作活动的宗旨、任务、目的、意义。
1998年**在中央纪委第二次全会上的报告就属这种类型。
这篇报告的主体由四大部分构成,第一部分是“以党的十五大精神统一思想,指导党风廉政建设和反腐败斗争”,其中提出了五点要求;第二部分是“突出重点,狠抓落实,取得反腐败三项工作的新进展”,具体安排了三个方面的工作;第三部分是“加大标本兼治力度,从源头上预防和治理腐败”,提出了标本兼治的四条措施;第四部分是“以改革精神加强纪检监察机关的自身建设”,对纪检部门本身提出了三点要求。
二、大会工作报告的写法(一)标题、时间、称谓1.标题 大会工作报告的标题,有单标题和双标题两种基本形式。
单标题有两种情况:一是由报告性质和文种构成,如《政府工作报告》;二是由会议名称和文种构成,如《在省直机关反腐倡廉动员大会上的报告》。
双标题是将报告主要内容或主要精神概括为一句话做为主标题,副标题则由报告人、会议名称、文种构成。
如《高举旗帜把握大局进一步把反腐败斗争引向深入——**同志在中共**省纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》。
2.时间 大会工作报告的时间位于标题之下正中,外加括号。
3.称谓 称谓在正文之前,顶左边书写,一般写为:“各位代表”,“全厂干部职工同志们”,“全体教工代表们”,党的会议,通常只写“同志们”。
(二)正文1.开头 大会工作报告的开头,有下列几种写法: ?报告人向大会提出审议报告的请求。
这是在人民代表大会上政府主要负责人作工作报告时常用的格式。
具体可写为:“现在,我代表**市人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请市政协各位委员提出意见。
” ?阐明会议的意义和主题。
这是党的代表大会工作报告常用的写法。
例如**在十五大上所作的工作报告的开头: 现在,我代表第十四届中央委员会向大会作报告。
中国共产党第十五次全国代表大会是一次极为重要的大会,是在世纪之交,承前启后,继往开来,保证全党继承**同志遗志,坚定不移地沿着十一届三中全会以来正确路线胜利前进的大会。
大会的主题是:高举**理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。
旗帜问题至关紧要。
旗帜就是方向,旗帜就是形象。
坚持十一届三中全会以来的路线不动摇,就是高举**理论旗帜不动摇。
**同志逝世后,全党在这个问题上尤其要有高度的自觉性和坚定性。
把我们的事业全面推向二十一世纪,就是要抓住而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧,围绕经济建设这个中心,经济体制改革要有新的突破,政治体...
法律制定和修改的重大问题由什么向中央报告
展开全部 人民《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》**代表第十八届中央委员会于2017年10月18日在中国共产党第十九次全国代表大会上向大会作的报告。
大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
党的十九大报告起草工作是党的十九大筹备工作的重要组成部分,党中央对党的十九大报告起草工作高度重视,成立了报告起草组,由****担任组长,中央有关部门和地方负责同志、专家学者参加,在中央政治局、中央政治局常委会直接领导下开展工作。
中央政治局常委会、中央政治局会议多次审议报告稿。
报告起草工作始终是同调查研究工作紧密结合在一起的。
中共中央组织了59家单位就21个重点课题进行专题调研,形成80份调研报告。
报告起草组组成9个调研组,分赴16个省区市进行实地调研,还就一些问题请有关部门、25家国家高端智库试点单位提交了专题研究报告。
这些调研成果为报告起草工作打下了坚实基础。
2017年 7月26日,****在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话,就党的十九大报告涉及的若干重大问题作了深刻阐述,强调能否提出具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关最广大人民根本利益。
报告起草工作始终贯穿着民主精神、充分听取了党内外各方面意见和建议。
为起草好党的十九大报告,中共中央专门下发通知,征求各地区各部门对党的十九大议题的意见。
报告稿形成后,广泛征求了各方面的意见。
党的十八届中央委员会、中央纪律检查委员会成员,党的十八大代表和十九大代表,中央党政军各部门、各人民团体的党员负责人,各省、自治区、直辖市党委和军队各大单位党委负责人,都参加了讨论,征求意见人数共4700余人。
****亲自主持召开了6次座谈会,直接听取各方面的意见和建议。
起草组还听取了部分老同志的意见。
中共中央还专门听取了各民主党派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见,许多意见都得到了采纳2017年10月9日,十八届中央纪律检查委员会第八次全体会议召开,全会审议并通过了十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告,同意将报告提请中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议审议。
2017年10月11日至14日召开的党的十八届七中全会,审议通过了党的十九大报告稿、十八届中央纪律检查委员会工作报告稿,决定正式提交党的十九大审查[1] 。
折叠编辑本段报告框架
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