通告:
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。给予违纪员工行政或经济上的惩罚。
通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。
教育事业统计数据质量核查自查报告范文
根据上级《关于教育事业统计核查工作的通知》要求,积极配合教育组此次教育事业统计核查工作,我园对教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位的自查。现将自查情况报告如下:
(一)积极贯彻落实统计法律、法规;及时上交相关数据,按时完成数据统计工作。
(二)基本完善学校统计工作规章制度建设,按照统计制度的规定设置了原始记录。
(三)加强统计人员的管理。我园由专门人员具体负责统计工作,班主任具体负责各班各种数据的采集填报工作,使数据内外一致,不走样,不掺水分。
(四)重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据:
1、在园生数。通过核对幼儿学籍数据库人数,登记上报人数与实际在园生数一致;
2、教职工、专任教师数和现任的一致;
3、校园土地面积。土地登记面积和学校土地实际使用、占地面积一致;
4、学校建筑面积。通过核对核实校舍建筑面积(教学行政用房)与上报数据库的数字一致;
5、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产(教学仪器设备),固定资产数据与幼儿园现有的基本一致;
6、图书册数。通过核对图书记录和上架图书的实际情况基本相同;
7、基础教育的班额基本符合要求。
(五)建立了档案室,建立幼儿花名册和教职工花名册,并且适时更新。为了加强数据管理与维护。我们要求班主任要经常与负责统计的工作人员进行沟通,及时上报各类数据的变动情况,发现问题及时订正修改,确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我园教育数据统计情况所进行的检查情况,我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机,进一步完善我们的工作,及时更新相关数据从而使我园的教育统计工作日臻完善。
关于公司产品质量处罚通报怎么打,在本公司已经做报废
这要看具体情况要,根据公司的规定,才能判断,一般把处罚通告,贴到公司里的展示平台上。
质量事故处罚通告范文:九月十七日上午,公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时,得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄,工作责任心欠缺,发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人,事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析,现将具体情况通报如下: 1,加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时,支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大,不能满足工艺要求,造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下,不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析,主要原因是员工责任心不强,缺乏工作经验,未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢,钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2,加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时,因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业,误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,导致工作台不合格,其主要原因是操作工责任心不强,对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范,钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后,技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定,作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失,但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距,生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严,监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律,教育本人,警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范,确保质量管理体系在生产源头的有效运作,公司决定: 1,对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚; 2,对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评; 3,对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒,各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度,严格执行工艺规范和检验标准,进一步做好质量管理宣贯和培训工作,全面提升质量管理水平,杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办 xx年x月x日
【处罚通告范文】不服从上级安排的处罚公告怎么写?
给个例文: 处罚通知 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室 年月日 公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
“关于质量事故及违反劳动纪律的处罚通告”这句话是病句吗?句子成...
原材料报废处理的流程及处理方式:展开全部一、原材料报废处理的流程:(1)申请与审批:生产安全部需要报废的物品由各部门(车间)进行整理、归类,并填写报废单,部门领导确认,由生产副经理审核后,组织有关部门进行鉴定,复核签字,报公司经理或经理助理批准后报废。
技术质量部、供销部、综合部等部门的操作程序类同上。
(2)操作与处理:报废申请按流程审批完后,将审批单与报废的物品提交仓库保管员置放或申报处理。
(3)报废信息管理:由仓库管理员每月出具物料报废统计表于生产安全部、技术质量部、供销等部门,并提交公司财务部与公司领导各一份。
二、原材料报废事项处理方式:1、公司凡发生物料报废事项的,均须照此规定办理相关手续,任何人不得对待报废物料擅自进行处理,凡擅自处理或不做任何处理即随意弃置者,公司将视情节之轻重及待处理物料之价值金额,对相关的责任人进行相应的经济或(和)行政处罚。
2、对于确已无法再用于生产或打样等用途而应予报废的物料,不得长期搁置,不做任何处理,应及时办理相关的报废手续,否则将追究相关人员责任。
3、若有物料确须报废,应由相关部门提出申请,由相关的经办人员填制规定格式的《物质报废申请单》呈报上级管理部门进行层层审核批准。
4、办理物料报废事务的申请部门一般为物料的使用部门及保管部门,具体物料的使用部门主要是生产各分厂(部),物料的保管部门主要是仓库管理。
5、审核物料报废申请的部门和人员主要包括:申请部门的负责人、质量管理部门检验员及负责人、主管经理、经理,必要时还可包括专业技术人员。
6、物料报废的批准人为公司总经理或其授权委托人,未经批准,任何物料均不得按报废处理。
7、办理物料报废必须按照规定程序进行操作。
8、为确保办理报废的物料确已完全丧失一切使用价值,避免发生误报废之事故,特要求负责审核报废申请的各级部门和人员必须按照规定程序和专业标准进行审核。
9、审核物料报废申请的各级部门和人员必须认真履行各自工作职责,严格把关。
对于在审核物料报废申请的过程中不负责任,误判误签者,公司将视情节及后果轻重给予相应的处罚。
10、凡有物料报废均须查明原因,对原因不明的将视为待处理,在查明原因前不得擅自办理。
11、凡有物料报废均须查明责任,对于因相关的责任人的原因造成物料报废情形的,必须对相关的责任人进行相应的处理,不得姑息迁就或不闻不问。
12、凡有物料报废均须进行分析研究...
员工罚款单怎么写
因员工在某年某月,干什么了,故罚款多少元,望该员工吸取教训,其它同事引以为戒。
范文补充:通告因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高, 严重影响我公司产品总的合格率, 极大的增加了公司成本, 大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中, 责任心不够, 质量意识大大缺乏。
根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,为杜绝此类事件再次发生, 公司决定给予车间罚款300元, 以示警戒。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告xx 公司
员工罚款单怎么写?
展开全部 因员工在某年某月,干什么了,故罚款多少元,望该员工吸取教训,其它同事引以为戒。
范文补充: 通告 因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高, 严重影响我公司产品总的合格率, 极大的增加了公司成本, 大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中, 责任心不够, 质量意识大大缺乏。
根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,为杜绝此类事件再次发生, 公司决定给予车间罚款300元, 以示警戒。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告 xx 公司...
来一份超市食品安全事故处置方案。
展开全部给你一个范文,你可以据此按需求进行删改,加添。
琼中县食品安全应急预案为了有效预防和消除突发性食物中毒事件的发生,保障广大人民群众的身体健康和生命安全,维护经济社会的稳定和发展,现结合我县实际,特制定本预案。
一、 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,树立以人为本,执政为民的思想,按照“地方政府负责,部门指导协调,各方联合行动”的食品安全工作机制,以预防、降低病死率为目标,全面落实“早发现、早报告、早治疗”的工作要求,提高快速反应和应急处理能力,将防控工作纳入法制化,科学化和规范化的轨道,促进食品市场规范化运行,确保广大人民群众饮食安全。
二、组织管理机构及其职责 (一)决策领导机构 由县政府统一指导全县食品安全工作,根据事故预测和变化情况,按照事故等级,成立相应的指挥部,指挥部设在琼中食品监督管理局,指挥部成员从县食安委各成员单位抽调组成,定期或不定期召开会议,研究决定食品安全的重要事项和重大决策。
(二)日常管理机构 县食品安全协调委员会负责组织协调相关部门做好食品安全工作;卫生行政管理部门是食品安全的主管部门,具体负责全县食品安全日常监督检查防控工作。
(三)应急指挥体系 按照食品安全事故等级,建立相应的指挥体系,分级设立指挥部。
其主要职责是: 1、部署、组织、协调、指挥全县食品安全工作,贯彻落实省食安委的有关方针、政策,并制定相应工作方案。
2、指挥、协调全县食品安全事故的应急处理,指导各种抢救工作。
3、掌握全县食品安全动态,及时向省食安委及省政府提出工作意见和建议,不断调整、充实和完善各项工作预案、方案和措施。
4、根据食品安全事故轻重情况,适时调整响应级别,使事故控制在最小范围,使损失降到最低。
5、贯彻执行《突发公共卫生事件应急条例》。
6、发布公告、通告、信息,编发简报、要情。
7、接受投诉、举报,并组织有关人员进行查处。
8、统一调配整合执法资源。
9、负责与上级部门联系,沟通信息,上传下达。
10、组织相关部门开展食品安全知识和法律法规的宣传教育,不断提升全民的自我保护意识。
(四)县政府职责 县政府对本辖区的食品安全工作负总责,成立县食品安全防控指挥部。
突发事故发生时,根据事故发生的轻重启动相应的应急预案。
组织协调,督促检查各职能部门、各单位和群众落实食品安全抢救措施。
(五)各有关部门职责 1、县食安委:负责食品安全监管制度建设,健全食品安全监管机制,承担食品安全的协调工作,负责食品安全的综合监督,组织协调职责,依法组织对重大食品安全事故的查处。
组织协调和配合有关部门制定食品安全监管的各项制度等;组织协调有关部门开展食品安全监管工作,组织协调开展食品安全的专项执法活动;组织协调和配合有关部门开展重大食品安全事故应急救援工作;综合有关部门的食品安全信息并定期向社会发布。
2、卫生局:是食品安全的主管机构,具体负责全县食品安全日常监督检查防控工作,主要负责餐饮业和食堂等消费环节的监管,强化餐饮业和食堂的食品卫生监督管理,组织对食品、使用食品添加剂和食品包装材料、容器进行卫生监督检查。
对违反《食品卫生法》的行为进行处罚。
对食品进行卫生监测、检验和卫生评价,公布食品卫生情况。
对食物中毒和食品污染事件进行调查处理,及时采取控制措施。
3、农业局:负责初级农产品生产环节的监管。
负责农产品质量管理工作的综合协调,实施农业投入品和农产品生产环节的质量监督检测工作;严格执行农产品市场准入制度,组织开展无公害农产品、绿色食品、有机食品的质量认证并配合相关部门作好标识使用的监督
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