2013 年 03 月 员工姓 名 内容 上午 上班 下午 下班 上午 上班 下 下班 上午 上班 下午 下班 上午 上班 下午 下班 上午 上班 下午 下班 时间 签到 时间 签到 时间 签到 时间 到 时间 签到 时间 签到 时间 到 时间 到 时间 到 时间 签
员工姓 名
内容 上午 上班 下午 下班 上午 上班 下午 下班 午 上班 下午 下班 上午 上班 下午 下班 上午 上班 下午 下班 时间 签 时间 签到 时间 签 时间 签到 间 签到 间 到 时 签到 时间 到 时 签到
出勤日期 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
考勤每日签到表模板
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考勤每日签到表模板。第一篇:《行政文员工作总结5篇》考勤每日到表模板。
范文 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自201X年5月入公司以来,我学到了很多,也获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中步,受益匪。在过去的一年,虽没有轰烈的果,但也经历了一段时的考验和磨砺。现就进入公司来的工作向各位领导及同
一、前台日常工作。主要包
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,要事项认真记录并传达相关人员,不漏、延
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管信件的收取
二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保、联系清公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、存物品的临时保与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票??每项工作的完成都责任心和工能的考,如何化繁简而又能保证万一失,如何以最小的成本换得最高效率,这已不纯是对现代企业从业务工作人员
求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方
1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可做到实事求是地统计考,每初以统计数据为据作考勤计表,并及交由财制作
2、人事相关资料。为了方便开展人事作,规范管理人员情,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应登记表》《入职员工简历表》《车辆批单》《请假申请》《未打情况登记》等,也加强了部门之工作的沟通
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并传至群邮中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更。员工档案是随时握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个要节,它包括工手写档案,包括在员员工档案,员工案,及应人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随掌握在职人员人员流动情况,并建立
4、制作员工生日统计表并及提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和温馨的大家庭的环境,也是我们司的企文化基础设一
5、组织每个月的团队活动。先后织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员庆祝生日,都取得了较好的效果,加了同事间的交流,跃公司
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。的一年对我们来说意味新的机遇与挑。 篇
伴随着紧张而忙碌的工,201X年又悄然过去了,在公司及办公各位领导的正确领导,办公室工作人员的共努下,
全较好的完成了各项工作任务。201X年是公司比较特殊的年,随着公司生产逐步进入了正,公司的管理也逐渐的正规化,这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为司生产、生活的坚强后盾。回顾过去一年工作,留给的有成功的经,也有不足训。为了在新一年里更加顺的开展工作,作出更好的成,特将过年里工作的得与
一、工作内容总结:
在201X年的工作里,主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发作,具体
1(协助办公室主任建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及反馈、落实指
2(负责办公室的、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整
3(负责公司红头文件的登记、发放、存档
4(对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发
5(负责公司印章使用的登记、签字工作。6(负责食堂饭卡的冲值、用支出、流水帐登记工作。7(做好会议纪要,接待来访人员。8(做好办公室人员、安保人员及管理机关人的每月考勤并交财务做工资。9(配合供部做好物采购合同打,会签、存档工作。10(负责检查、督办公楼各部室的卫
1(做好领导及办公室主任临时交代的工作。中文件管理情况为了使司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进与提高公司管理工作效率,在过去一年的文件理工作中,按照文件的类别、日、重要性行了分类档,针对各文件进了标记,建立了详细的登记台、存档工,使各类文
效得到很大的提高。宣传工作情况在201X年宣传工作中,在主任的指导下,围绕着更好的做好接工作,创造个良好的接待环境为目的,针每年的安全月、消月、以及今年的H1N1流感的实际情况,对大家以文字的形式做了宣传,为公司形象增添光彩。生产调会情况经主任安排,我代公参加了每日早晨的生产协调会议,会议上认真记录各班组、区块人员对办公工作提出的要求,并时报告主任,争取当天事情当天解决,让办公室做好生的强盾..职工食堂管理情况在主任领导和安排下,我从今年3月份开成为食堂每日、每月经费核算的主要人员,为了使职工食堂在不亏的情况对饭菜质量进行提高,在主任的指导下我职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐,争取做到日月结,将金合理支出给食堂,让办公室做好员工生活的坚强后盾。章记情况为规范印章的管理和使,确保管理的安全性、严肃性、有效性,在领导的分配下,我对201X年的用登记工作了细的记录,并督用章认真签字,及时上给公司导确认并字,现已将201X年的用章工作全部完并归档。考勤情况为了规范公司员工考勤,在主任的安排下,我担当了09年度机关人员考勤工作,每日上午、下午按时挂勤签到,并监督大家认真、及时签到,考勤对公不算是很大事情,但是我认为他很重要,因为他是对每个人码的规范,所以在201X年里面我会加认真好这项作。合同签订情为了我们公司购买的每台设备和材料都能得保障,经久耐用,经领导安排采取书面合同对所购物资进行,公司今年共签订了39份材料合同,5份工程合同,6份大型设备合同,15份其他类合同,对这些合同签订和打工作,我认真按签订合同的要求对其一理签字续,做好存档、台帐工作,使各类合同的存取工作得到很大的提高。【行政文工作总结5篇】行政文工作总结5
二、缺点与不足 我也很清楚自己还存在很多的足与缺点,业务水平仍需提高,需更好的尽自己岗位的职责,这次的自我的结、领导和同事们的评指,对我今后的提是十必要,我的缺点与足自总结有
1、在协助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应强学习不断提高自己的水,工作中不总经
2、与同事交流少,关心同事不够。具体
(1)跟同事们的联系不够,缺乏交
(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点同事们曾给我指过,但自己也注意改正自的不足,还需进
三、回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工上都取得了一定的进步,成了不少,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示衷心的感谢~但是我也深切的感到了自己的不足,仍需要不断的学习和磨练。因此,在的一年里,我要继续踏实的立于职作,不学习提高自的工作水平,为正在蓬发展的公做出应有的贡
不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这时间中,在领导和同事们的关帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来断学习、不断积累工作经验,运用所掌握知识弥补身还存在的缺。在此,关帮助过我领导和同事表示真诚的感谢~下面,将自己这月的工作情况
一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和
2、文件管理工作:
根据工作需要,随时制作各表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放通知及文件,及时到传
二、员工档案资料建立。
1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电档案的详
2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版备份,对资料不全的律补齐,并做时
3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查
三、负责员工考勤工作。
1、初到公司,由我负责公司的考统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以勤制度为据作工
五、接待服务工作。
六、外来电话的接听。
九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作。来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了多,收获了很多。现在我将自己这个月的收和认识向导一下
一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁的特点。每天除了本职工作,还经有计划之的事情需时处理,并且一比较紧急,让人不不放心头的工作
二、工作中虽然获得了一定的成 。
不知不觉,我进入国泰盐湖已经两个多月了。回顾往,我已经是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这段时间,我努力学习让自己适应司快节、高效的工作环境。【行文员工总结5篇】文章政文
二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档
1、这两个月我完成了从第一期到第五期全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一会议纪要,发布了“泰51号—62号公司公文”,并在公司CRM台予以
2、根据工作需要,对开发公司和化肥公司的合同类档分门别类的做了正本和副本归档,并制作了相应的电子表格,在公司平台上的档案类目予以展现。同时完成了导交代打印、印、传真工作。对公司发放的通知及文,及做到了上
三、整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工
1、由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料制
相应的表格发给了刘经理。
2、重新制作了员工花名册,在CRM平台里面录入了所有员工的个
3、完成了员工通讯录的表格,发到了每位员工的邮
四、办理了社保。
1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的
2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点,但是还不会算应缴金额。这次去交社保都是在别人已算好填好表的基础上去成,所以,接下来的一年我要熟悉就是这
五、完成了公司的接待工作。
六、把办公用品纳入到公司的统一管理
1、我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格,然做了办公品
2、发布了《办公用品管理制度》的文件,从201X年开始实行。来国泰这两个月学了很多,收获了很多。现在我将自这两个的收获和识一下
一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。政人事部是企业运转一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政人事部工繁杂的特点。每天除了本职工外,还常有计划外的事情临时处,并且一比较紧急,让人不不放下头的工作
二、工作中虽然学到了一些知识,还是学的不精,在以后的工作中我会积极向同事请教,努学习,把在学校学到的理论知识运到实践当,争取做名秀的
三、“有缘千里来相会,无缘对面相识”,大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作我能与同事相处融洽,同时也能够极的配及协助其部完成
四、工作收获:
1、工作积极性有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度
2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已能基
3、学到了我以前从没接触过的一些
五、工作中存在的不足:
1、工作细心度仍有所欠缺。在日常作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再一遍。相信在接来的一年中,我一会仔细、细、再仔来完每项
2、公文写作遣词造句方面有所欠缺。虽然我前是学中文的,但是毕竟实践操作经验不足,所以经常写出来的公文没深度、没有广度,不站在司的高度去表述。在接下来的年中,我希望这方能有所
3、综合素质欠缺,懂的知识太少。行政人部的工作比较琐碎,但涉及的知识面很广,我在这方面的能力严重不。在接下来的一年我会断充电,不断大自己的知面,一定会读书,同时读
六、接下来的工作计划:
会根据以上工作中存在的足,不断改进,提高自我工作意识及工作效,努力做好工作中的每一件事,提高自己的性。 篇
回顾201X年,作为公司的行政文员,年来,在公司各部门领导关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来断学习、断积累工作验,运用掌握的知识补自身还存在的缺陷。现将这一的学习、工
一、踏实的工作态度:
一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现何纰漏。行政文员属于务性质的工作,且比较繁。【行政文工作
结
三、201X年度所学知识:
行政部门经理may的指
学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共系中的礼形
2、单证部门经理林禄文的指
学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网维护及电脑方面知识、复机和打印机的养维
3、船务部门经理常虹的指
英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及
4、设计部门经理jacky的指
phtshp的正确使用及公司存档文件的简单封面
5、业务部门经理ech的指
学习ech在工作中有条理处理事情的
6、财务部同事的指导:
费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订
7、外贸业务员ally和lilian的
对外邮件in ut的整理及归档方法,加强英文阅读
8、总经理陈小姐的指导:
internet的广泛运用,用心做好每一
9、董事熊先生的指导:
认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经力
四、201X年度需要努力的方向及
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以肯定,希望能通过近2个月内学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做更好。感谢##的栽培和给予学习的机,感谢同事的每一次帮,今后我将自鞭策,自激励,时刻格要求自己用心做好每一事。" 篇:《教师奖
修学校奖励性绩效工资考核实施细则及考勤制度》考勤每日到表模板。教师奖惩制度为提高我部教师的业务水平,促进教学的顺利开展,督促、励教师积极向上和自我约的工作风,深教学改革,提高学质量,特对我部教师制基础学部。奖
1、对积极参加政治学习,做到教书育人、为人师表,且教效果优秀者,每学期评2-3人给予彰奖
2、积极参加学院、教学部组织的各项活动,工作业绩突出者,给予表彰
3、为了鼓励教研室教师进行课程建设,我部对于在课程建方面取得成绩的教师和研室将给予当奖
4、对获国家、省、市级有关教学成果的教师上报学院,同时给予表彰
5、对认真备课、主动积极地开展教学、科研活动且教案书写整清晰细致、教学效果秀者,给予彰奖
6、青年教师讲课竞赛奖励制度,我部定期进行35岁以下年教师讲课竞赛活动,对于在活动中表现突出的青年教师,设立奖项以资鼓励,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;础科部将给予同程度的奖励。一等奖获者将被推荐到全校讲课赛中去。惩
1、对无故不参加学校、部教学会议和政治学习一次者批教育,多次者大会检讨、并取消学年资
2、上课迟到或提前下课累计多次者,其本人在教学部大会检讨、取消学年优
3、无故出现误课者,取消学年评优资格和罚款,并上报学校教务处,通
4、对不维护教师形象,不积极和配合教研部工作、屡教不的教师,上报学校,并建议给予相应的处分。基础科学部20XX年10月教师进修学校奖励性效工资考核实施细则(试行)(征求见 XX-3-15)为进一深化和善分配制度改革,立重实
激励作用的绩效分配奖励机制,调动全校教职工爱岗业的积极性和创造性,根据四川省、南充市事业单位绩效考核的有关规定,合学校的实际,特制我校效考核实施细则(试行)。绩考核项目及计标准核项目
(1)思想政治表现与职业道德(5
(2)出勤(25分)、
(3)工作量(50分)、
(4)工作业绩(10分)、
(5)其他(10分)、
(6)附加分。
(1)-
(5)项总分为100分,
(6)项是根据工作实际情况增加得分,考核后累计之和即为个人考核得分。思想政治现与职业道德(5分)(办公室牵头)认真参政治学习,爱教育事业,为人师表;关心集体,顾全大局;服从分配,努力完成本职工作,积极完成学校交给的临时任。主要考核教职工在工作岗位职责履行情况和工作态度、责任心。教师奖惩制度、教师修学校奖励性绩效工资考核实施细则及考勤制度教师奖惩制度、师进修学校奖性绩效工资考核实施则及考勤制度。任师重考核常教研、培训的落实情况,从非教研培训工作的人员重点在于考核履行责与服务态度。项考核实行减分制,扣
1、不服从学校工作安排每次扣1
2、发现工作中出现空挡,或有人举报查证属实,一次扣1分;
3、态度生硬,造成不良影响,一次扣1
4、有不顾全大局,影响学校声誉的每次1
5、受到公安机关处理的一次扣5
6、其他有悖教师形象的一次扣1
7、学校考核小组根据平时掌握的情况进综合评分。出勤(25分)(办公室牵头)出勤情况是绩效考核的重内容之一,按学校订的职工考勤办法,项实行减制,扣完为,不负分。
为学校电子考勤记载和文字记载。
1、病假:
男满55周岁,女满50岁的每学期累计超过10天(不含住院时间,下同),其他教师累计超5开始扣分,每扣0.5
2、事假:
每学期超过5天开始扣分,每天扣1
3、旷工:
每天扣2分;一个月累计过3天者,扣除本人当月奖励性绩效工资的50%;一个月累计超过5天的扣本人当月奖励性效资全
4、迟到或早退:
月累计4次,从第5次起每次扣0.2
5、政治学习、业务学习或其他集
无故每次扣1分,病事假每次扣0.5,迟到(15分钟)或早退(15分 教师奖惩制度、教师进修校奖励性绩效工资核实施细则及考勤制来自坐班勤以教学出登为准。
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发,克服个人或局部困难,认
2、按时出勤,不迟到,不缺席,不
3、因工作需要完成其它任务的,视为正常坐班;正常请假的,不重
4、坚决克服自由散漫思想、行,坐班时间不接打电话,不影响他人,不抽烟,不零食,不带小孩及非所属人员进入班室,持文明班,效
员工考勤签到表模板
员工考
下文是关于工考勤
第一篇:《模板 员工考勤签到表》
员工考勤签到表
第二篇:《员工考勤签到表》
教职工考勤签到表
教育小孩不是说你自己有知识就以了,是在你用时间、心和责任心加之你的个人魅力后的产物~希望大家认真对待生的这段经~工考勤签到表模
考勤员:
教育小不是说你自己有知识就可以了,它是在你用时间、耐和责任心加之的个人魅力后的物~希望大家认真对待人生的这段经
第三篇:《员工考勤签到表》
员工
考勤签到表模板。
考勤员:
第四篇:《行政文员工作总结5篇》
篇一:文 不知不觉中一年的光已悄然飞逝。自2015年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公时,我对公司的运作模式作流程很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导助,让我在较短的时间内悉了工作内容还有公司各个门的职能所,点点都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没轰烈烈的战果,但也算经历了一段时的考和磨砺。现就进入司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报: 一、前台日常作。主要包括:1、负责前台服务热线的接和电话转接,好来电咨询作,重事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客的接待、基本咨询和引见,严格执公的接服规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室领导办公室卫生清洁及桌椅摆放,保持整洁干净;4、早上给同事开
保障员工饮水的及供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收和发放; 二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗毯、列需要采购公用品清、邮件的查收与转发、办公设环维护协调、协助售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统、会议纪要的记录整理,大到费用结算、订房、订票……每一项工作的完成都是对责任心和工作力的验,如化繁简而能保证万无一失,以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也时用。 三、人事理方面1、落实相关人事管制度初到公司,由我责公司的勤统计工作。在执行过程中,我尽应公司的策安排,尽可能做实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务作工资。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,范管理人情况,部门根据作需要,在上级的指导下,立了相关人事表格并和宝方面统一格,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间作的沟通与联系。3、归人事档案及时更新各兄弟公司及相关往位的讯资公司的业效率的提高是很重要的,因此需要时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办员备查使用。另外在员档案的管上,做到分别以纸和电版备,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将
信息更新。员工档是随时掌握员工基本资料情况的资源库,是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离人员员工档案,以及应聘人员档案存档部分,档案的建立及有效管理,有于司随时掌在人员以及人员流动情况,并立公的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创一和谐温馨的大庭的环境,也是我们公司的企业文基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活。先组织到底捞、醉秦、草原牧歌聚餐,爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。6、协助部门管草行政文件、放通知、温馨告示草案等。新的年对我们来说意味着的机遇挑战。 篇二: 伴随着紧张而忙碌工作,2015年又悄然过去,在公司及办公室各位领导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下,我们在全较好完成了各项工作任务。2015年是公司比较特殊一年,随公司生产逐步进了正轨,公司的管理也逐渐正规化,这就要求我们办室办公人的工也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾。回顾过去一年的作,留给我的有成功的验,也有不足的教训。为了在新的一年加顺的开,作出更的成绩,特将过去一年里工作的得与总结如下: 一、工作内容总结: 在2015年的作里,经主任的安排我主进行了会、文件、宣传、合、度、印、档案、接待、文书报纸的收发工作,具体是:1(协助办公室
立本部门各项工作度,及时向上级传递请示、报告,及时反、落实领导指示。2(负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案集、整理工作。3(负责公司红头文件的登、发放、存档工作。4(对外来公文、信、邮件、报件进行签收、整理保管和发工作。5(负责公司章使用的登记、签字工作。6(负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐记作。7(做好议纪要,接待来访人员。8(做好公室人员、安保人员及管理机关人员的每月勤并财务做工。9(配合应部做好物资购同的打印,会签、存档工作。10(负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。11(做好领导及办公室主时交代的工作。其文件管理情况为了使公司文管理秩序化,以提高件处理工的效率和文件质量,促进与提高公理工作效,在过去一年的文管理工作中,按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进了标记,并建立了详细的登记台帐、存档工作,使各类文的存取工效率得到很大的提。宣传工作情况在2015的宣传工作中,在主任指导下,围着好的做好接待工作,创造一个良好的接待环境为目的,针对每年的安全月、消防月、以及今年的H1N1流感的实际情况,大家以文字的形式做了传,为公司的形象增添光彩。生产协调情经任安排,代表办公参加了每日早晨的生产协调会议,会上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要,并及时报告主任,争当天事情天解决,让办公室好产的坚后盾..职工食堂管理情况在主任的领导和安排下,我从今年3
始成为食堂每日、月经费核算的主要人员,为了使职工食堂不亏损的情况下对饭菜质量进行提高,在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了详细现金支台帐,争取做到日清月结,将现金理支出给食堂,让公室做好员工生活强后盾。章记情况为规范印章的管理和使,保印章管理的安性、严肃性、有效性,在领导的分配下,我对2015年的用章登记工作详细的记录,并督用章人认真签字,及时上报给司领导确认并签字,现已经将2015年的用工作部完成归档。考勤况为了规范公司勤,在主任的安排下,我担当了09年度机关人员的考勤工作,每日上午、下午按时挂考勤签到表,并监督大真、及时签到,考对公司不算是很大的事情,是我认为他很重要,为他是对个人最起码的规范,所以在2015里面我会加认真的做好这项作。合同签订情况为了使我们公司购买的每一台设备和材料都能得到保障,经久耐,经领安排采取书面合同对所购物资进行制约,公司今共签订了39份材料合同,5工程合同,6份大型设备合,15份其他类合同,这些合同的订打印工作,我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续,并做好存档、台帐工作,使各类合同的存取工作得到很大的提。【行政文员工作总结5篇】行政文员工作总结5篇。 二、缺不足 我也自己还存很多的不足与缺点,业务水平仍需高,需更好的尽自己岗位的职责,这次的自我的总结、导和同事们的批评指导,我今后的高是十分必要的,的点与不自己总结有以下几点:1、在协助管理工作过程中,缺乏大胆的
主动性,今后我应强学习不断提高自己的水平,工作中不断结经验。2、与同事交流少,关心同事不够。具体表现:(1)跟同事们的联系不,缺交流;(2)工作中对同事们的关心不。我这方面的缺点事们曾给我指出,但自己也意自己的不足,还需进一步努。 三、回顾这段时的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步,成长了不少,与领导的支持和事们的帮助是分不开的,在此对导和同事们表示衷心的感谢~但是我也深切的到了己的不,仍要不的学习和磨练。,在新的一年里,我要继续踏踏实实的立足于本职工作,不断学习提高自己的工作水平,为正在蓬勃发展的公做应有的贡献。 三: 不知不觉,进入梵尔时尚酒店快一个月了,在这段时中,在领导和同事们的关心帮助下,勤奋踏实完成了自己的本职作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,要将来断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识补自身还在的缺陷。在此,我向关心帮助过我的领导和事们表示真诚的感谢~下,我将自这个月的工作情况作简要总结: 一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。2、文件管理工作:根据工需要,随时制作各类表格文档等,同时完成各部门交待的打印、、扫的文。对公司所放的通知及文件,及时做到上传下。二、员工档案资料建立。1、本月期间我将公司员工案进行了统一的整理,进行了电档案的详细统计。2、对部门员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全
补齐,并做到及时新。3、及时更新通讯录,以便于各位领和员工备查使用。三、负责员工考勤工作。1、初到公司,由我负责公司的考勤统计作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策排,尽可能做到实求是地统计考勤,末以考勤度据制作工资表。五、接待服工作。六、外来电话接听。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作。来梵尔尚酒店这一个月习了很多,收获了很多。现在我自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。一、得事情重缓,做较有条理。办公业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作的特点。每天除本职工作外,还经常有计划之的事情需要临时处理,并且一比较紧急,让人不得不放心手头的工先去解决。二、工作中虽然获了一定的成 本文来自高考资源网篇四: 不知不觉,我进入国泰盐湖已经两个多月。回以往,我已经是第三次踏入公司了。但是行政文这个职务我第一次接触。在段时间中,我努力学习让自适应公司快节奏、高效的工作环境。【政文员工作总结5篇】文章行政文员工作总结5篇出自二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档工作。1、这两个月我成了从第一期到第五期的全体员工会议纪、财核算部会议纪、市场营销部第一期会议纪要,发布“国泰办51号—62号的公司公文”,并在公司CRM平台予以展现。2、根工作需要,对开发公司和化肥司合同类案分门别类的做了正本和副本归档,并制作了相应的电子表格,
平台上的档案类栏予以展现。同时完成了领导交代的打印、印、传真等工作。对公司所发放的通知及文件,及时做到了上传下达。三、整理了案柜的所有档案、制作了员工花名册和员通讯录。1、由我唐玉婷一起整理了柜里所有档和资料并制作了相应的表格发了经理。2、重新作了员工花名册,在CRM平台里面录入了所有员工的个人资料。3、成员工通讯录的格,发到了每位员工的邮箱里。、办理了社保。1、我和唐玉婷一起办理了十月份社保。2、我自办了顺兴物流的社们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点,但是还不会算应缴金额。这两次去社都是在别人已经好并填好表格的基础上去完的,所以,接下来的年我首要悉的就是这块内容。五、完成了公接待工作。六、把办公用品纳到公司的统一管理之中。1、我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相的表格,然后做了办公用品台账。2、发布了《办公用品理制度》文件,从2015年开始实行。来国泰这两个学习了很多,收获了很。现在我将己两个月的收获和认识做一下汇报:一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政人事部是企业运转的一个重要枢纽部门,对业内外的许多工作进行调、沟通,做到上情下达,这就决定了人事工作特点。每除了本职工作外,还经常有计划之的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不下手头的工作先去解决。二、工作虽然学到了一些知识,但是学不精,在以后的工作中我会积极向同事请教,努力学习,把在学
的理论知识运用到践当中,争取做一名优秀的员工。三、“缘千里来相会,无缘对面不相识”,大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作我能同事相处融洽,同时也能够积极的配合协助其他部门完成作。四、工作收:1、工作极所提高,能够较积极地向领汇工作进度与结果。2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已能基本应付。3、学我以前从没接触的一些知识。五、工作中存在的足:1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作,时有些工因为够细,从而浪费时间做一遍。相信在接下来的一年中,我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。2、公文写作遣词造句方有欠缺。虽然我以是学中文的,但是毕竟实践作经验不足,所以经写出来的文没有深度、没有广度,不能站在的高度去述。在接下来的一中,我希望在这方面能有所加强。3、综合素质欠缺,懂的知识太少。行政人事部工作比琐碎,但涉及的知识面很广,我在这方面的能力重不足。接下来的一年中会不断充电,不断扩大自己知识面,一定会多读书,时读好书。六、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事,提高自己的悟性。 篇: 回顾2015年,作为公司的行政,一来,各部门领的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了导交办的各项任务,自在各方面有所提升,但也有足,要将不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存
陷。现将这一年的习、工作情况总结 一、踏实的工作态度:年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽避免作中出现任何纰漏。行政文员是属于服性质的工作,且比较杂。【行政文员作结5篇】作三、2015年度所学知识:政门经理may的导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系的仪形象等。2、证部门经理林禄文的指导:学习基的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本网络维护电脑面知、复印和打印的养及维修。3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司文件的单封面设计。5、业务部门经理echo的指导:习echo在工作中条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正装订方。7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归方法,加强英阅读能力。8、总经理陈姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没系,至少曾经努力过。 、2015年度需要努力的方向及感想:行助理于我公司赋予的一个新的挑战以及肯定,希望能通近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工的需要,在不断学习的过中改变工方法扬长避短,踏实作,力求把后的行政工作做得更好。感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢
的每一次帮助,我将不自我鞭策,自我激励,时刻
第五篇:《业话剧剧
小品表演者三(中年师傅工长严格,女大学生邓红,男青工辛浩)现场摆一张桌子,严格在填着什么表格。辛浩(可以用红胭脂脸装扮成红色)喝了酒,工作服错了口子,歪扭上来。辛浩从进来,用手个假想的开门动作。一撞进里,晃了几才站住。辛浩的开场白:“今天是个好日子,所有的事情都能成。天是个星期天,我喝了点酒,感觉心里窦娥。工长外号叫‘阎王’,这个伙计是我老师,都他一直很重。近他弄了一什积分制,说实话,就是操人的。他操别人行,操我可不行。他扣了我的分,我今天跑骚就跑这里。我要好好找他一点麻烦,让他知道我辛不是好欺负的。”浩绕到格背后,严格带着眼镜,很仔的对着考签到表,查对并着什么表。(道具,一直中性笔,一个考勤签到本,一张考勤表。)辛在后看见严格在填考勤。向严格喷了一口酒气。严格回头了他一眼,说:“星期天,你又不值班来嘛。”辛浩一把抢过,大声嚷嚷说:“填什么填,操人的。”严格很生气的说:“在哪里喝地马尿,快走吧,别捣乱。”辛浩喷了一口酒气(嘟??????)用手着严格说:“我在部队是标兵。单位上,我术第三。你是我的老师教的是真好,我激你。可是,我俩的关系不一般吧。你怎么还我,~”严格撮了一眼镜很迷的看着辛浩。辛越越来,声音激动地说:“那天,那天我心情不好,喝了点酒,
醉,你为什么不让班,计分给了我零分。”“没扣你钱就不了,因为双休日你值了两天班,给你调休了一天,这是照顾你。”严格不慌不忙地说。“狗~不看在你是我师傅和工长的面子上,就揍你。”“你小还反了,你要怎么,把笔放下,抓家睡觉去。”严格也发怒了。“个月我分最低,是因为这个零分。这个月你给我补上~”辛浩把笔狠狠扔在桌子上。严格猛起来。瞪着辛说:“你这伙计毛病不少。你和我系好,应该支持我工作。你都干了什么,开会到,听防护员挥,业务学不积,新来学要赶超你了。”“我去年全段比武第三名,睡觉也比他们强。别打岔,你给我把考勤改了。【企业话剧剧本《考核》】企业话剧本《积分考核》。把分还给。”辛浩又抢过考勤。“你给放下,段上有禁酒令,赶紧走,再不我不客气。”严格说。“今天休班,愿意去那里跑骚就去哪里跑骚。你管的着吗,”“你说什么跑骚,你嘴巴给干净一。”严格有点暴怒的样子,脸都气红了。“我跑骚你什么事,我就跑骚了,我跑跑骚。”辛浩晃着一条腿摇晃脑说。严格一把抢回勤表,考勤被裂。辛浩一看连忙说:“换个表吧,把我的分给我补上。”“补上的门也没有,考勤表我还有一大本。你小子再说一句跑骚,”严格说。“我就跑骚了,你也天天跑骚。”辛浩继续摇头晃脑的说。“你给过来,你。敢骂,你过来。”严格很生气的走向辛浩。辛浩知道打不过严格,一边围着桌子转圈一边说:“‘王’,我打不过你。跑还是可以。你跑不过我。”严跟围着转了两圈。辛浩酒劲上来要吐。严格一把抓住他脖领子说:“先
吐出来,我在给你醒醒酒。”辛浩和严格下台。(门吱扭一声,后台录音配合)邓红走了进来。邓一看人,就说:“人呢,去哪里跑了啊。”一看桌子上有一张撕了的考勤表。邓红有点疑的说:“这人呢,刚在门外还人在。一进门就都跑骚去了,我邓红怎么说也是看科身,又不是不会干活。工长老我当防护员。这个太严肃,尤其是那个辛浩,老是不听指挥。我也不想得人,干脆来找工长说说,我也去检设备去。今我没事就工区跑来了。”吐完了酒的辛浩,跟着严格走了进来。辛浩一邓红,立即把矛头对准了她。邓一辛
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?第四篇:《行政文员工作
范文 不知不觉中一年的时光已?悄然飞逝。自?201X年?5进入司以来,我学到很多,也收获?了许多。刚加公司时?,我对司的?运作模式工作流都很生疏,?多亏了领导和同事的耐?心指和帮助,?让我在较短时间内熟悉了?作内容还有公司各个部?门的职能所在,?点点滴滴都让我在工作进步?,益匪。在去的?一年里,虽没有?轰轰烈烈的战果,但也算经历?了一段期的考和磨?砺。现就进入公?司以来的工作
?
一、前
1?、负责前台服热的接听和电转接,?做好来电咨询工作,重?要?项认真记录并传达给
2、负责来访户接待、基?咨询和引见,严格执行?公司接待?服务规范,
3、负责司待室领导办公室的卫?生清洁
4?、上给同事门。保障员工饮水
和保管及信
二、行政工作方面行政工作是繁?琐的,小复印、描?、传真、订?餐、发快?、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联?系清洁公司?洗地毯、列需要采购的公用品?清单、电子件查?与转发、办?公设施境维护协调、协助销售部?进行投标文件的打印、?整理及标
的装订、库存物品的临时保管与统?计、会议纪要记和?整理,大?费用结算、房、订机票??每一?工作的完成都是对责?任心和工作?能力的考验,如何化繁为而又能?保证万无一失,如以?最小的成本?换得高效,这已经不单纯是?对现企业从事业务工?作人员的要?求了,对行政工
三、人事管理方面?
1、落实相关人事管理制度初到?司,由负公司的?考勤统计?作。在执行过程中,我尽快适应公?司的政策安排,尽可能?做到实事?是地统计考勤,每以统计数据?为依
2、人事相关资料。为了方便?开展人事工,规范管?人情况,?部门据工作需要,在上级的?导下,建立了相关人事?表格并和宝鸡?方面统一了格,包括《应聘登?记表》《入职员工简历?表》《辆批?单》《请假申请表》《未
3、归档人事档案及时更?新各兄弟公司及相关往??来单位的通讯资料对于公司的业务效率提高?很重要的,因此需要?及时更新讯录并?上传至群邮箱中,给公各?位领导及办事员备使?用。另外在员工档?案的管上,做别以纸?板和电子版备份,严格?审查全体员工,?对资料不齐全的一律补齐??,并及时将最新的息更新。员工档案是随?时掌握员工基本资料情况?的源库,也是建立员?工人才储备的一重?要环节,它包括员手写?档案,包括在职人员员?工档案,离职人员员?工档案,及应聘人员档?案存档三部,案?立以及有效管理,?有?利于公司随时掌握在职人员及人员流动情况?,
4、制作员工生日统计并及?提醒领导给家准备生?日礼物,为?大家创造一个和谐温馨的家庭的?环境,也是我们公司
5、组织每个月的团队活。先?组织到海底捞、秦?坊、草原牧?歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝?日,都取得了较
6、协助部门主管起行文件、?放通知、温馨告示草?案等。新?的一对我们来说意味着新
?伴随着紧张而忙碌的工作,?201X年又悄然过去了,在公司及?办?公室各领导的确领导,办公室各作人?的共同努力下,我们?在?全较好的完成了各项工作务。?201X年是司比较殊的一?年,随?着公司生产逐步进入了正轨,公司的?理也逐渐的正规化,这?就求?我们办公室办?人员的工作也需要从细、从精入手,更好、更?细的?做好自己的本职工作,将办室变为公?生产、活的坚后?盾。回?顾过去一年的工作,留给我的有成功?经验,也有不足的教训?。了?新
?
一、
在?201X的工作里,经主任的安
宣传、合同、制度、信?、档案、接待、
是:?
1(协助办公主建立本?门各项工作制度,及?时向上级传请?示、报告,及时
2(负责办的、信、机??要和保密工作,
3(负责公司
4?(外来公文、信件、邮件、报刊
送工作。?
5(负责公司印章使用的登记、?签字工作。?6(责食堂饭卡冲、?费用支出、水帐登记工。?7?(好会议纪要,接待来访人员。?8(做好办公室人员、安保人员?管理机关人员的每月??考并交财务做工资。9?(合供部好物资采购合同的打印,会?签、存档工作。?10(?负责检查、督促办公楼
1(做领导及办室主任临时交代?
了使公司文件管秩序化,以提高文件?处理工作的效和文件?质量,?促进与提高公司管理工作效率,在过去?一年的文件管理作中?,按照?文件的类别、日期、重性进行了分类?归,针对各分类?进行了?,并建立了详细的登记台、档?工作,使类文件的存?取工作?效率得到很大的提高。宣传工作情况在?201X?年的宣工作中,在主?任的指导下,绕着更好的做好接待?工作,创造一个良好的?待环境?为的,对每年的安全、防月?、以及今年的?H1N1流感的实际?情况,对大家以文字的形式做了宣?传,为公司的象添?光彩。生产?协调会情况经主任安排,我代表办??公室加了每早晨的生产协调会?议,会议上认真记录班组、区?块人对办公室工作提?出的要求,?并及时报告主任,争取当天事情当?天解决,让办室做好?生产的坚强?后盾..职工食堂管理情况在主?的领导和安下,我从?今年?3月份始成为食堂每日、每经费核算?的要人员,为了使职?工食堂在不亏?损的情况下对饭菜质量进行提高?,在主任的指导下我对?职员的冲卡费?做了详细的现金收支帐,争?取做到日清月结,将现?合理支给?,让办公做好员工生活的?坚强后盾。章登记情?况为规范印章?的管理和使用,确保印管理的?安全性、严性、有效??性,在领导的配,我?201X年的用章登记工作做了详细的记?录,并监督
人认真签字,及时上报公司?导确认并字,现已?经将?201X年的用章工作全完成并归档。?考勤情况
的安排下,担当了?09年度机关人员的
按时挂考勤到表,监督?大家认真、及
很大的事情,但是我认他?很重要,因为
所以在?201X年里面我会更加认真的做好这项?工作。合同签订情况为??了我们公司购买的一台设和材料都能得?到保障,经久耐用,经??导安排采取书面同对所物资进行制约,?公司今年共签订了?39?材料合同,5份工程合,?6份大型备合同,?15份其他类合同,对?这些合的签订和打印工作,我认的按?签合同的求对一?一办?理签字手续,并做好存档、台工作,使?各类合同存取工作?到很?大的提高。【行政文员工作总结?5篇】行政文
二、缺与不足? 我也很清楚自己还
水平仍需提高,需更好的尽己岗?职责,这次自我的总?结、领?导和同事们的批评指导,对我今的提?高是十
1?、在协助管理作中,缺乏胆的?沟通和主动性?,今后我应加?学习不断提高自己的水
2、与同事流少,关心同?
?
(1)跟同们的联系不
(2)工作中对同们心?不够。这方面的缺点?同事们曾给我?指出过,自己也注意改正自己?的
三、回顾这段时间的工作,我在?思想上、学习上、工作?上取得了?一的进,成长了不少,这与?导的支持同事们的帮?是分不开?的,在此对领导和同事们表示衷心?的感谢~但是我深切?的感了自?己的不足,仍需要不断的习和磨?练。因此,在新的一?里,我要?续踏踏实实的立足于本职工作,不?断学习提高己的工?水平,为正?在蓬勃发展的公
不知觉,进梵尔赛?时尚酒店快
领导和同事们的关心帮助下?,我奋踏实成了?自己的本工作,?也顺利完成了领导交办的各?项任务,自身在各方面?都所提升,但也?有足,需要将来不断习?、不断积累工作经验,?运用所掌握的知
弥补自身还在的缺。在?此,我向关心
示真诚的感~下面,我将?自己这一个月
?
一、负公司打字印、文?件收发、
2、
?根据工作需要,随制类表格和文档?等,同时完成各部门交?待?的打印、复印、扫的文件等。对公司所发?放的
二、
1、本月期间我司员工案进行?了统一的整理,
2、对各部门的工案管理上,做?到分别以纸版和电子版?的备份,?对资料不全的一律
3、及更新通录,以便于各?位
三、
1、初到公司,由我负责?司勤统计工作。?执行过程中,我?尽快适应公司的政策安排,尽?可做到实事求是统?计考勤,月
五、
六、
九、公司内部其它事务性?作。、领导交办的其?它工作。来梵尔?赛时尚酒店这一个月学习了很?多,获了很多。现在??我将自己这一
一、懂得事情轻重缓急,做事较?有条理。公是企业?转一个?重要枢部门,对业内外的多?工作进行协调、沟通,?做到上情下?达,这就决定了公室工作繁杂的?特点。每除了本职工??作外,还经计划之外的事情需要临时
二、工作中然获得了?一
?不知不觉,我进入国泰盐湖已经?多月了。回以往,我??已经是第次踏入公司了。但是行政文员这个?职务我是第一次接触。?这?段时间中,我努力习让自己适应公司快?节、高效率的工作环?境。?【行政文员工作总结?5篇】文章行政文员工作总结?5篇出
?二、在司导的帮下完成了公司公文的?写
1、这两个月我完成了从第?一到第的全体员?工会议要、财?务核算部第一期会议纪要、市?场营销部第一期会议纪?,发布了“国?51?号—62号的
2?、据工作需,对开发公司和化
的做了正本副本归,?并制作了相应的
档案类栏目以展现。同?时完成了领导交
作。对公司所发放通知?及文件,及
三、整理档案柜的所有档?案、制作了
1?、我和唐玉一起整理了档案柜
相应的表
2、重新作员工名册,在?CRM?平台
3?、成了员通讯录的表格,发
四、办理了社保。?
1?、我和玉婷一起办理了
2、我独自办理了顺兴物流的社保和?我公司十月的社?保。?前我经明确了社保办理的所有程序和?地点,但是还不会算应?缴额。?这两次去交社都是在别人已经算?填表格的基础上去?完
五、完
六、把办公品纳入到公司
1、我和唐玉起统计了?公司的办公用品库存并?做了
2?、发布了《办公用品理度》的文件?,从?201X年开始实行。来?国泰这两个月学习了很多,收获了很多?。现在我将自己这
一、懂事情轻重急?,做事较有条
一个重要枢纽部门,对?外的许多工进行??协调、沟通,做到上情下达,这决定了行政?人事部工作
外,还经常计划之的?事情需要临时处
人不得不放
二、工作中虽然学到了一?知
三、“缘千里来会,无缘对?面不
班并非易事。在日作中我能?同事相处融洽,同时也?能
?
?
1、工作极性有所高,能够?较积极地
2?、工适应力步增强,对后期安排
3?、学到我以前从没接
五、
1?、工作细心度仍有所欠。在工作?中,时常些工作因为?不?够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相?在接下来一中,我?一?定
2、公文写作遣词造句方面有所欠。?然以前是学中文的?,但?是毕竟实践操作经验不足,所以经常写出?来的公文没有深度、没?有广?度,不能在的高度去表述。在
? 3、综合素质欠缺,懂的知识少。行?人事部的工作比较碎?,?但涉及的知识面很广,我在这方面的能力严?重不足。在接来的一?年?中断充电,不断扩大
六、
?会据以上工中存?在的不足,
工作效率,努做好工?中的每一件事情?,
回顾201X?年,作为公司的行政文员,一来,在公司?各门?导的关心指导同事们的支持助下?,我奋踏实地完成了?本年度的?本职工作,也顺利完成了领导交办的?项任务,自身在各方?面都有?提升,但也有不足,需将来断?习、不断积累工作经验?,用所?掌握的识弥补自身还存在的缺陷。?现将这
?一、踏
一年来,我坚持工作踏实,任?任,觉维护公司企?形象,?妥善地做好本职工作,尽量避免工作?中出现任何纰漏。行?文员是属?服质的工作,且比繁杂。【?行政文员工作总结?5篇】工作总?
三、201X?年度所学知识:?
行政
?学习正规文档管理、规范的公文写作?、灵活的接
2、单
?学习基本的外知、国际快递运费?核算及成本控制、基本?的?网络护及电脑方面知识、复印
3?、
英文软及学习方的提供?,还时刻提醒
4?、设
phtshp?的正确使用及公司存
5?、业
?学习ech在工作中有条
6、
费用请单的范填写、?存档
7、外贸业务
?对邮件in ut的整理及归档
? 8、
internet?的广泛运用,用心做好每一件事。? ?
9、
认为是对事,就放努?力去做,就算最后没有?
四、?201X年度需要努
?行政助理对于我说司赋予我的个?新的挑战以及肯定,希??望能通过近2个月内的学习,努力提高
的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬?长避短,踏实工作,力??求把今后的行政作做更好。感谢?##栽培和予学习的机会,?感?谢同事的每一次帮助,今后将不断自我?鞭策,我激励,刻??格要求自己用心做好每一件事。?" 第五:?《企业话剧剧本《积分考?核》》小品表演者人(中年师傅工长严?格,女大学生邓红,男?青?辛浩)现场摆一张桌子,严格填着什么?表格。辛(可用红?色胭?脂把脸装扮成红色)喝了酒,工作服错?了口子,歪扭着上来。?浩?从外进来,用手做一个假想的开门动作?。一头撞
“今天是个好日子,所有的事?情都能成。今天是个星?期天,我喝?了点酒,感心里娥冤。工长外?号‘阎王’,这个伙?计是我老师,?我他一?直很尊重。最他弄了一个什么积分,说实?话,是操人?的。他操别人行,操我可不行。?他我的分,我今天?跑骚就跑里?来了。我要好找他一点麻烦,?让他知道我辛浩不是好?欺负。”辛?浩绕到严格背后,严格着眼镜?,仔细的着考签?到表,查对并?填着什么表。(道具,一直中?笔,一个考勤签到本,?一考勤表。)?辛浩在后面看见严格在填考勤?。向严格喷一口酒气?。严
“星期,你又值班来干嘛?。”辛浩
“填什么
?“在哪里地尿,快走
?“在部队是兵。来单位上班,
师教的是真,我感你?。可是,我俩的
我,~”严撮了一眼?镜很迷茫的看着
音激动地说:?
“那天,那天我心情不好?,了点,也没醉,?你为什不让上?班,计?分给了我零分。”“没扣你钱就不错了,因为?休日你值了两?,给你调休了一天,
不看在你是师傅和长的?面子上,我就
你要怎么样,把笔放
月我分最低,就是因这个?零分。这个月
狠扔在桌子上。格猛地站?起
?“你这伙计毛病不少。和我关系好,?应该支持我工作。你都?干?了什么,开会迟到,不听防员指挥,业务?学习不积极,新的?员?都要赶超你了。”“我去年全段比武三名?,睡觉也比他们强。别?打?岔,你给我把考改了。【业话剧本《?积分考核》】企业话剧?剧本?《积分考核》。还给我。”辛浩又抢?过考勤表。“你给我放?下,?段有禁酒令,赶紧走,再不走我不客气??了。”严格说。“今我休?班,愿意去那里跑骚就去哪里跑。你管?的吗,”“你什么?骚,?你嘴巴给我干净一点。”严格有点暴怒?的样子,脸气红了。?“我跑?骚关你什么,就跑了,我跑跑跑?骚。”辛浩晃着一条腿?摇头晃?说。严格把抢回考勤表,考勤
“换个表吧,把我的分给我补上。?”“上门也没,?勤表?我还有大本。你子再说一跑骚,?”严格说。“我就跑骚?了,你?也天天跑骚。”浩继续摇头晃脑的说?。“你给我过来,我揍?你。敢?骂,你过来。”严格很生气
“‘阎王’,我打过。?跑骚还是以的。你跑?不过我。”严?格跟他围着桌子了两圈。辛浩?酒劲上来要
?“先去厕所吐出,给你醒醒酒。?”辛浩和严格下台。(?门吱?扭一声,台录音配合)邓红走了进
“人呢,去里跑骚啊。”一看?桌子上有一张撕
“这人呢,刚才在门外还有人?在吵吵。一进门就都跑?骚去了,?邓怎么说也是看班出身,又不?是不会干活。工老让?我当防护。?这个活太严,尤是那个辛浩?,老是不听指挥。我也?不想罪人,?干脆来找工长说,我也去检?设备去。今天我没事就?来工区跑骚来?了。”吐完了酒的辛浩,着严?走了进。辛一看?邓红,立即把?矛头对准了她。红一看辛浩喝?多了,转身就要。【?企业话剧剧本?《积分考核》】章企业话剧?本《积分考核》出
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中星动力新
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2014年08月
出 勤 日 工 内容
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上班 签到 吕敬双 时
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阮建红 时间 下午
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上班 签到 周勇 时间 下午
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上班 签到 曾春 时间 下午
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中星动力新
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出 勤 日 期 员
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