JIANGSU HUAGANG E-BUSSINESS CO.LTD
电子商务部部门经理岗位
岗位要求
1. 电子商务或场营销专科以上
2. 熟悉钢铁电子易行业的各项业务
3. 有较强的书面表达能
4. 有较强的逻辑思维能
5. 有较强的组织协调沟通
6. 有较强的工作责任
7. 能严格遵守公司各项
8. 管理规范、尊重下
9. 上传下达、准确、迅速、不隐瞒、
10. 严格保守公司秘
地址: 江苏省江阴市澄山路2号 电话:0510-86297773
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仓储超市部门经理岗位职现及工作要求
仓储超市部门经理岗位职现及工
一岗位职责:
1、对公司经负责对本部门人员设备库进行管理 2、与采购部衔接确保商
3、对商品调价报损拨退换的执行情况进行跟踪 4、安本人员进行市场调查,对商品质量行抽查 5、负责本部门
6、监督检查本部门单据的保
7、组织实施盘点工作并安排盘点后帐物核对工作 8、负责接待批
9、检查交接工作了解部门堆头促销商销售情况 10、检查部门库房商品
二、工作要求
1、营业前
?召开例会布置当天作检查员工的出勤情况着装情况 ?按列的要求检查各柜组的商品陈列展情况 ?检查上货情况要
?在开单售货区检查交接记录
?到服务台了解商品退换及顾客投
?负责对本部门投诉受理跟踪处理反馈和记录 ?检查商品陈列和标签价签的使用情况 ?审各类单据是否按公司要求
否完整是否按规定传给相关
?跟踪商品的补退货情与采购员协调确
?对销售商品的退货情况 与采购员协调确需要 ?对销售数量下降或滞销的商品应及
施
?对提交的报告建议属权范围的应及时给予
外的向店长报告
?与对班人员共同巡场办交接并对管理中的
流
?当顾客购物量较大时应查是否有足够的库
顾客要求送货要陪同顾客到服务台办理有关 ?在开单售货区检查柜组的交接情况年
登记本的登记况检查库房商品的进出数是否一致 ?了解堆头商品的销售情
3、营业中
?检查到货及上柜
?安排好商品调价盘点
?在开单销售区检查交接班及时核对情况 ?进行晚讲评总结
装饰公司各部门及部门经理岗位要求
装饰公司各部及部门经理岗位要求 各员工,应明确自己的责任,做到人尽其
力,树立自己的人生目标。司创造价值,为个人实
遵守公司考核制度,发挥自才能,在部门和公司管
出主意想办法。
一、 1.1 市场部员工工作
1. 维护老客户,开发客户,与客户建立诚
畅的友好关系。
2. 有良好的沟通能力理解能力,向设计部
户的设计要求,并配设计部完成设计
3. 按时整理市场信息,并及时上报公司,为
计划提供依据。
4. 每天早上开晨会,人介绍前一天的工作
的情况和大家展开讨
5. 每天写工作日志,
性分析,自我勉励~由行政部
6. 每月月初写下月工计划,包括:销售目
式,需要的支持
7. 收集工程部需要的饰施工队伍的信息。
工程部经理和行政
8. 同有经验的业内同建立长久关系,保持
新的市场领域。
9. 完成总经理交办的其他
1.2 市场部经理工作要
1. 每月向行政提交市场部业务
2. 对市场部的任务量行量化,指导市场
任务量。
3. 整理市场部员工的场调查报告,及时
势,为行政部制定任量标准提供市场
4. 按时汇报市场部业务量完成
5. 每月月底总结市场业务成交量结果,
办。
6. 催缴和回收客户款,降低销售风险,
金良性循环。
7. 培养市场部员工的务技巧,为市场部
人才。
8. 完成总经理交办的其他
二、 2.1 设计部工作
1. 根据客户要求,时完成设计部经理及主管分配工作。 2. 设部经理完成设计部设订单任务量。 3. 总结工作经验,学习优秀计理念,创
格。
4. 每星期结一次工作经验,上报设经理。 5. 对设计部的工作和管
6. 对工作付有创造力、责任感和科学严谨
2.2 设计部经理工作
1. 合理分配设计工
2. 合理分解计部设计单任务量,形成流水线式。 3. 监督设计部员工工作态度,定期汇
发现设计人才,对设计员工的晋级提出公
业性评定。
三、3.1 行政部员工工作
1. 保质保量的完成上级下达
2. 及时准确的向各部传达公司各方面要
达工作。
3. 及时准确总结各部工作情况和员工反
时汇报给总经理,做好上传
4. 监督各部门的执行力
5. 做好公司的通讯、洁等工作,并规定
办法。逐步完善公司考核制度,并严格
考勤出勤率、请假、休假的审批纪录
6. 严格保密公司有管理和业务及营
7. 统一负责公司办公品及其他物资、设
并根据公司领导意见办领用、发放、管
8. 公司员工入职、转、调动、离职、档
司下发文件文稿的起、修改、解释、废
提出。
9. 工程合同、协议书管理档案内容合并分
立卷,案卷标题简确切,便于保管
------------黄颜色是赠送的简历模
以下载后编辑删除
简历——智联招聘
男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:
广东省深圳市宝安区福
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求职意向
?工作性质:
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职业目标
喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工,大学四年直在挑战自己,挑战自己的极限,一在做营销的兼,坚“也精勤而于”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10靠,九分靠人做,
工作经历
2013/01 -- 2014/04
超越电脑专卖店 | 市场主
行业类别:计算机件 | 企业性质:民营 | :20人以下 | 职位月薪:4001-6000
在各工业区住宅小区做广告宣传为销售做铺垫,并且为各用户提供售
2011/06 -- 2012/11
衡阳市教育培训学校 | 销售主
行业类别:教育/训/院校 | 企业性质:民营 | :20-99人 | 职位月:2001-4000
为学校制定招生计划,带招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘墙告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期中小学校门口驻点宣传,联系各校任课老师
教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市销员到衡阳市区
*2008年推销员,在学校新学期间向学生和家长推销《学
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,责阳各高校组建团队销售《学生英
*2009-2010年。衡
负责公司在衡阳地区的自考、成人高、家教培训的招生工作,制季度招生计,实行电营,待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接式发放传单并且交谈留下有意向人的电话后回访。并且做
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说
企业合同管理制度
一、 合同管理
1、目的和依据
为加强公司的合同理工作~防、减少和及时解决合同纠纷~维企业合法益~高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和
本制度适用于公及其所属各单位与外签订的各类合同、议等~包不于买卖合同~借款合同、租赁合同、加工揽合同、运输合同、资产转让合
3、合同管理原则
合同管必须遵循依法办事~预防为~层层把关~跟踪监督~及时调整~维护企业
4、保守商业秘密
管理、参与合同工作的一切有关
1、企业合同管理部门的主要管
,1,认真学、贯彻执行《中华人民共合同法》和有关条例~依法保护本企
,2,制定、修订本公司合同制度、办法~组织实施合
,3,审查合同~防止完善或不合法的合
,4,协助合同承办人员依法合同~参与重大合同的谈
,5,做好合同统计、归档、保管
,6,监督、检查本司合同签订、履行
,7,代表本公司处与外单位的合同
,8,按期统~汇总本公司的合同签订、行、合同纠纷处理情况等~并及时向
2、采购、销售部门的主要
,1,依法签订、变、解除本部门的
,2,严格审查本部门所签订合同、重大合同提交相关
,3,对所签合同认真执~并定期自查合同履
,4,在合同履行过程中~加强与其各有关部门联系~发生问题及时
,5,合同原件交与合同管理部门~
3、财务部门的主要
,1,加强与采购、销售等有关部的~及时通报合同履行中的应
,2,财务部见同付款~做好与合同有关的付款项的统计、分析~提出处理建议~妥善
,3,配合销售部做好合同管
三、合同审签管理
,1,公司对外订合同~应由法定代表人或法定授权的代理人进行~未经授权任何人不得以公司名
,2,除及时清结外~合同应当采用书面形式~合同文当用统一的合同示范文本~合同对方提供的合同文本必
,3,合同按种类统一编
,4,合同及有关的书面材料~应当语言~字迹清晰~条款完整~内容具体~用语
,5,订立合同必须完备同条款~合同条款一般包括当事人的称或者名所、标的、数量和质量~价款和付款方式~履行的期限、地点、方式、违约任及解决争
,6,对外签订合同~要明确选择纠纷管
,7,法定代表人或合同承人应当自在合同文本上签名盖章。 ,8,订合同~加单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本加盖合同专用章或公章~单份合同文达二页以上的
四、合同审签程序
,1,签订合同前必须严审查对方当事人的主
对方需提供上一年度年检过的公司营业执照副本复印件~并加盖
,2,签订合同前需要审代理人的代理身份和
,3,签订合同必须认真查对方当事人的履
,4,签订合同应当仔细审对方当事人提供的有关证
,5,合同承办应将合同的副本或复印件一时送交本单位财务部门备案~作为财务部门
五、合同履行、变更和
1、合同履约管理
,1,法定代人、公司总经理全面负责合同行。合同承办单位、部门和人员具体负责其
,2,在履行合同过程中~据情况变化~应当对对方当事人的履行能进行跟调。发现问题~合同承办人及时处理~必要时经单负责人同意~可实地调查合同标的况和对方当事
,3,接收标必须经过严格的验收程序~对合制度和合适合同标的应在法定期限内及时
,4,合同结算必须通本单位财务部门进行~对合法有效的合同~务必须在合同约定的期限内结算~对未经法授权或超权限签订的合同~财务部门有
,5,凡与合同有关来往文书、电信、信函、电话记录都应作履据留存。对我方当事人的履约情况~除妥善保存有关收付 凭证~还要做
2、合同的变更和
,1,对方当事人作为款物
面变更协议。禁未取得对方当事人的材料而凭口头约定向已变更的接收人
,2,我方当事人遇不可抗力或者其他原因无法履行合同时~当收集有关证据~并立即以书面形式知对方当事人~同时积极采
,3,发现对方当事人履行或不完全履行合同时~合同承办人应当对当事人采取有效补救措施~收集、保对方当事人不履行合同的有关据~及时
,4,我方当事人因故更或解除合同~应当及时以书面形式通对方当人~明变更解除合同的原因和请求对方书面复的期限~尽快与对方当事人达变更或解除
六、合同纠纷处理
1、合同纠纷管理
,1,为解决合同纠纷所采取的各施~必须在法定的诉讼时效和
,2,发现对当事人利用合同进行诈骗等活动时~应当立即向单位负责人报告并向
,3,合同承办部门人员应合好公司行政部参加仲裁
,4,合同纠纷发生后~可以协商、调解、仲裁、诉讼等
,5,合同发纠纷后~需要委托代理人参讼活动的~应当及时委托有资质的代理
,6,解决合同申书、起诉书、证据、答辩书、协议书、解 仲裁书、裁定书、判决书等~在结案后十日内~由承
2、合同纠纷处理
,1,发生合同纠纷~合同承办部门、人员应立即报告公司领政部~销售部、采购部、财务部等关部门应当及时提供解决
,2,在处理合同纠过程中~对于可能因对方当事人的行其他原因~使判决不能执行或者以执行的案件~应当及时
,3,合同纠纷发后~应当依法采取一切措施~积极收集、有关证据~在证据可能灭失或者以取得的情况下~应当
,4,向法院提供原始证据时~必须复制~并请求法院的承办人员出
七、合同资料管理
1、档案资料内容
下列资料可以作为合同档
,1,谈判记录、可性研究报告及批准
,2,对方当事人的法人营业执、营业执照、事业法人执照的副
,3,对方当事人约能力证明资料
,4,对方当事的法定代表人或合同承办人的格证明~个人身份证明、介绍信、授权委托书
,5,我方当事人的法定代人的授权委托书的原件和
,6, 双签订或履行合同的往来传、电子邮件、信函、电话记录等
,7,登记、见证、证、公证等文书资
,8,合同正本、副本及更、解除合同的书面
,9,标的验收记录
,10,交、收付标的、款项的原
,1,公司所有合同都必统一编号~由行政部妥
,2,合同承办办理完毕签订、变更、履行除合同的各项手续后十日内~应将合同档案
,3,借阅合同须办理登记手续~关企业秘密的合同还须主管领
八、附则
,1,凡因本按规处理合同事宜~未及时汇报情况同有关资料而给公司造成损失的~追究相关负责人和
,2,行政部应定期履行完毕或不再履行的全身表关资料合号 整理~由行政部主管确认后档案管理人员存档~不得
部门经理工作要求
纽润(中国)生物科技有公司招聘简介 公
纽润(中国)生物科技有限公司是业从事婴幼高端营养品营销推广的专业化司。该公司是西兰纽润品健品团的中国战略合作伙伴。本公司代理推广新西兰纽润牛初乳、丹麦丹尼种子益生菌、新西兰MOL活性乳钙、西纽蓓系列膳食
公司秉承:诚信、品、专业、专注、责任、关爱、感恩、感动、合赢的发展理念,诚邀您的加盟。公将为您提供有挑战性的薪资遇和广阔
岗位职责:
? 市场经理: 5
1、负责区域内市场客户开发、管理和
2、负责区域内客户的产销售、终端活动、客
3、负责市场团队的理、提升和有效开
? 销售主管: 10
1、负责门店店员的培训、客情、终端维护和
2、负责门店的活动开展、组织、实施
3、负责门店的终端宣传和品牌推
售后服务专员:2名
1、 日常与顾客通,帮助解决育
2、 为市场提供维服务(培训、营养
3、 解决顾客的投
岗位要求;
? 市场经理: 5
1、 具备良好的职业道德
2、 大专以上学历,2年医药、保健品及快速消
经验;
3、 有较强的市场开发和队管理能力,能独立操
销售主管: 10
1、中专以上学历,销售工作经历者
2、对市场营销有高度的热情,良好的团队合作意识和拼
3、有快消品、保健品或孕行业营养食品(辅食及奶
验者优先;
售后服务专员:2名
1、大专以上学历,有工作经验
2、普通话标准、声音甜美、反
3、食品、药品、医学相关专业优
? 电话:0371—87507028、王经理:18903862830; ? 邮箱:niurunzhongguo@163.com
? 网址:www.niurun.net
? 地址:郑州市农业路
各部门经理任职要求
----------------------------精品word文档 得
上海xx太阳能热水器有限公
管理文件 页 :1/2 修改
部门经理任职要求 版本:第2003版
2003.5.28 编 制 蒋xx 批 准 蒋xx 生效日期
部门经理至少应满足下列条
1(具备相关专业的技术职
2(大专以上学历,并已工作一年
3(受过相关的职业培
4(具备三年以上相关工作
二、 分项要求
1(质管部经理
A.满足总体要
B.熟悉产品工艺及质量
C.质量意识强,有责
D.具有较强的组织领导能力,解决问题
E.掌握现代质量理的一般方法,并
F.熟悉产品检验规程及
G.能熟练运用各种计量检测
H.具有良好的沟通和协调
2、生产部经理
A( 满足总体要
B( 熟悉产品工艺及质量
----------------------------精品word文档 得
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 得
C( 质量意识强,有责任
文件号:BG/01--2003 上海吉神太阳能热水
管理文件 页 :2/2 修改
部门经理任职要求 版号:第2003版 分发号: 编 xx 批 准 蒋xx 生效日期 2003.5.28 D( 具有较强
E( 掌握生产管的一般方法并能
F( 熟悉各生产备的特性及操作
G( 能根据公司情况,灵活安排
3、供销部经理
A. 满足总体要
B. 熟悉公司产品的质量
C. 熟悉公司采购产品的市场
D. 质量意识强,有责任心和纪
E. 熟悉公司品质量特性和市场
F. 熟悉同行业的市场营销
G. 对市场状况敏锐的洞察力和策
H. 具有良好的沟通和谈判
I. 能经常出差,有成本
4、办公室主任
A( 满足总体要
B( 熟悉劳动法及国的各项福利、人
C( 具有良好的沟通及谈判
----------------------------精品word文档 得
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品word文档 得
D( 文字表达能力强,口齿
E( 社会活动能力较
----------------------------精品word文档 得
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