吉林省实施《工伤保险条例》干规定 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗治和经济补偿,促进工伤防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下称《例》)和关规定,结合本省实际情况,制定本规定。 第条 本省境内各类企业、有的个体工商户(以下称用人)应当依《条例》的规定加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下职工)缴纳工伤保险。职工拥有法受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体商户参加伤保险的具体步骤和实施办法,由省人民政府另规定。 第三条 工伤险基金在设区的市实行全市统筹。备条件的市州应行市州统筹,暂不具备条件的,也可以实行县(市)统筹,体统筹层次由市人民政府确定。 第四条 工伤保险基金当部分作为储备存入工伤保险基金财政专户,单独列账理,用于统筹地区重大事的伤保险待遇支;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政垫付。 用储备金应由统筹地区保障行部门会同财部门报当地人民府批准,报上一级劳动保障行政部门案。 第五条 伤险基金实行级统筹的,市州可以从所辖统筹地区工伤保险基金中取一比例的费用作为调剂金,用于筹地区伤保险基金发生支付困难时的调剂。调剂金占统筹地区工保险的例不超过5%,具体比例和使用办法,由市州人民政府确,并报省人政府备案。 市州劳保障政部门等应加强对伤保险金的理,做到专款专,不截留和挪用。 第条 以市州为单位建立调金的,统筹地区重故的工伤保险待遇支付,先使用统筹地区储备金;储备金不足支付的,由市州调剂金进行调剂支付;调剂仍不足支付的,统筹地区的人民政府垫付。 第七条 县级以上劳动保障行政部门设立的医疗保险办机构,负责承办本行政区域工伤保险事务。 第八条 职工因工致残被鉴定为一级至四伤残的,用人单位和职工人还应以残津贴为基数,继续纳基本养老保险费基本医疗保险费。 第九条 职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可与用人单解除或终止劳动系,由用人单位支付一次性伤医疗补助金和伤残就补助金,同终止工伤保险关系。一次性工医疗补助的具体标准:五级伤残为16个月的本人工,六级伤残为14个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体准为:五级伤残为14个月的本人工,六级伤残为12个月的人工。 第十条 职工因工致残被定为七至十级伤残,劳动合期终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一性伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医补助金的具体标准为:七级伤残12个月的本人资,八级伤残为10个月的本人工资,九级残为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资;一次性残就业补金的体标准为:七级伤残为10个月的本人工资,伤残为8个月的本人工资,伤残为6个月的本人工资,十级伤残为4个月的本工资。 第十一条 伤残津贴、供养属抚恤金生活护理费支付准,由统筹地区劳动保行政部门根
年调整一次,具调整方案经当地人政府批准后执行,并上一级劳动保障行政部门
黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定
黑龙江省人民政府关于修订黑龙江
贯彻《工伤保险条例》若干规定的通
黑政发〔,,,,〕, 发文间: 2011-02-11 各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属
将修订后的《黑龙江省彻〈工伤保险条例〉若干定》印发给你们,请认真贯彻执
二?一一年二月十一
黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规
第一条 根据,,,,年,,月,,日《务院关于修改〈工伤保险例〉的决定》(国务院令第,,,号)修订后的《工保险条例》(以下简称新《条例)有关规,结合我省实际,制定
第二条 工伤保险基金在设的市(地)实行市()统筹。农、森工系统的工伤保按照市(地)级统筹层次自行管理。铁路、煤炭、石油系统应当照规定参加工伤保险,工伤保险基金可自行管理,待条件成熟后,纳入统筹地区
第三条 企业、事业单位和社会团体(照《中华人民共和公务员》管理的事业位和社会团体除外,下同)、民办非企业单位、基金会、师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体商户(以下统称用人单位)应为本单位全职工或雇工(含实劳关系人员,以下统称职工)办
第四条 事业单位按照职工工资总额的,(,,至,(,,缴纳工伤保费。纳工伤保险费的业位职工发生工伤的,由人单位按新《条例》规定的工伤保待遇项目和标准支付费用。驻哈尔滨市的中省直事业单的工作人员原则上在省社会医疗保险局参加工保险,其工伤认定、劳动力鉴定由参保地人力资源社会保障行
第五条 工伤费的征缴按国院《社会保险费征缴暂条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规
第六条 统筹社会保险办机首次确定用人单位的缴费率时,以用人单位《法人营业执照》或《业执照》的经营范围以及实际经营围所对应行业差别费
第七条 统筹地区社会保险办机构根据用单位上年度工伤保费的收缴、支付、工伤发生率等情况按业内费率的相应档次,确定和整用人单位缴费
第八条 统筹地区社会保办机构按当年伤保金收缴总的,,,至,,,取储备金,存入社会保障基金财政专户,用于突发重大事故的伤保险待遇支付。储备金不足支付时,由同级财垫付并列入下年工伤保险基
第九条 因交通事、失踪、因公出期发生事故伤害及受其他条限制暂时不能按新《条例》第十七条规定时限提出工认定申请的,经统筹地区社会保险行政部
第十条 工伤职工停工留薪期,用人单位得与其解除或终止劳动关
第十一条 申请工伤遇应向统筹地社保险经办机构提交工伤认定论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤待遇申请审批表;请享受供养亲属抚恤待遇的,根据申请待遇项目提交以下相关补
(一)被供养人户口簿、身份证、安户籍管理的生存证
(二)街道办事处、乡镇府的无生活来源证
(三)在校学生的学校证明;
(四)民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明;
(五)养子女的公证书;
(六)由劳动能力定委员会作出的供养属完全丧失劳动能力的结
第十二条 社会保险行政部门理职工或者其直亲属的工伤认定请,要求用人单位限提交有关材料而逾期未提交的或用人单位不认为是工伤又未按规定间履行举证责任的,社会保险行政部门可以依据职工者直系亲属提供的材料作出
第十三条 五级至六级伤残职,本人书面提出用人解除或终止动关系的,七级至十伤残职工劳动聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由人单位支付一次性伤残就
(一)五级至十级伤残职工性工伤医疗补助标别为工伤职离岗前,,、,,、,,、,,、,,、,个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前,,、,,、,,、,,、,、,个月
(二)伤残工距法定退休年龄不足,年的,一次性伤残就业助每减少,递减,,,的标准付,距法定退休年龄不足,年的按全额的,,,支付。工伤职达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一性工伤医疗补助金和伤残就业
第十四条 伤残津贴由统筹地区社会行政部门根据统筹区上年工月平均工和生活费用变化等情况,用人单位退休人员养老金调整步同比例进行;工亡职工供养亲属抚恤金根据统地区职工工资和生活水平变化等情况做适调整;生活护理按统地区上年度职工月平均工资水
第十五条 照新《条例》四十一条规定执行,踪后又重新出现并经法院撤消死亡宣告的工,其领取的工伤保险待遇应当社会保险经办机构
第十六条 用人单位实行租、承包经营,租赁、承包有营业执照方生产经营的,应当租赁、承包方承担工伤保险责任;租赁、承包给不具有营业执照一生产经营的,应由发包方承担工伤保险责任,需要偿营者责任的,由用人单位
第十七条 已参加工伤保用人单位依法破、、关闭时,原用人单位为一级四级伤残职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员办理到社会保险办机构领取工伤保险待遇的手续;为达到退休年的一级至四级伤残人员办理
第十八条 于交通事故造的工伤,应当首先照《中华人民共和国道路交通安全法实条例》及有关规定处理,再工伤保险有关规定
()交通事故赔偿标准低工伤保险待遇标准的,由伤保险基金和用人单位补足差额部
(二)由于交通肇事者逸或其他原因使受害职工不能获得交通事故赔偿,由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。故责任人归案后,由公安交通管理部门通知会保险经办机构向事故责任
第十九条 工伤事故兼有者民事赔偿责任,民事赔偿理,赔偿低于工伤保待遇的,由工伤保险基金补足差额;用人单位或者社会保险经机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的,当事人得民事赔偿后,应当偿还垫
第十条 工伤职工在工伤保险定点医疗构住院配辅助器具的费用,工伤保险诊疗项目目录、药品目录、院服务标费和辅助器具费的,由会保经办机构直接结算,按规定应当自费不由工伤保险基金支付的治疗费用,由工伤保险点疗机构或工伤保险辅助器具配置机构直向本人收取,工伤保险基金不予支付。职在工伤确认前发生的医疗费用,先由用人单位支付,职工工伤确认后符工伤保险诊疗项目目录、药品录、住院务标准的费,由社会保险经办机予以报销。门诊、
医疗费用先由用人单或个人垫付,认定为工伤符合工伤医疗目录的费用按定到统筹地区社会保险经办机构报
第二十一 用人单位应将受伤职工时送往工伤保险点医机构就医;情况急时可先到就近的医院救,脱离危险后仍需治疗的,转到工伤保险定点医疗构就医。企业发事后,须在,,时向社会保险行部门告;在外埠医院抢救治疗的,用人单位当自伤害日起,日内向统筹地区社会保险经办机构报告,经抢救脱离危险转到伤保险定点医疗机构治疗。未及时转到工伤保险定点医机构治疗及未按规定向社会保经办构报告的,其工医疗费用社会险经办机构不予支付。工伤职工日常就医或回原籍居住就医的,应在本人长期居住选择一工伤保险定点医疗机构作为医治伤的医院,用人单位到统筹区社会险经办机构办理审批手;未经审批同意所发生
第二十二条 用人单位未按规定要时足额缴纳或停缴伤保险或未按照规定限报告工伤、申请工伤定和核准工伤保险待遇,致使伤职工或供养亲属未能及时享受工伤保险待遇造成待遇降低的,由用人单位承担工伤职的工伤待遇责任,社保险行政部门有权依据相应法
第二条 统筹区要制定出台住治疗工伤的职工伙食补助费和到筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
第二十四条 本规定实施前,至四级伤残职工残待、工亡职工养亲属抚恤金不属基养老保险金支付范围而由用人单位支付的,如用人单位已参加工伤保统筹,自本规定实施之日起,统筹地区社会保险经办构将其待遇纳入工伤保险基金
第二十五条 用人单位对接触职业危害业的职工,动关系终止、解除前或者办退休手,应当进行职业健检查,并将检查结果告知职工,被诊患有职业病的应认定为工伤,并按本定享受相关待遇,诊断为疑似业病的职工退休后确诊为职业的,仍定为工伤,享受工伤待遇。用人单位未对职工行离岗前职业健康检查,后期被诊患有职业病的,由用人单位承担职工的
第二十六条 ,,,,年,,月,,前到事故伤害或取得职业病诊证明书,在,,,,年按照新《条例》认定为工伤的职,其工伤保险待遇按照原《工伤保险条
第二十七条 本规新《条例》步实,自,,,,年,月,日执行。《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻〈伤保险条例〉若干规定的通知》(黑政〔,,,,〕,,号)
下面的是2016经典励志语录,需要的友可以欣赏,不需要的
1、有来路,没退路;留退路,是绝路。
2、为目标,晚卧半,梦别星辰,脚踏地,凌云舍我其谁! 3、做一题会一题,一题决定命
4、静下
5、拼一载春秋,搏一生无悔。
6、狠抓
7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!
8、拧成一股绳,搏份力,狠下一条心,共圆个梦。 9、每天都是一个起,每天都有一点进步,每天都有一点
10、22.对命运承诺,对承诺负
11、我
12、不敢高声语,恐惊读书人。
13、
14、争分夺秒巧复习,勤学练创佳绩、攀折桂,舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们选择。 16、站在新起点,接新挑战,创造新
17、遇难心不慌,遇易心更细。
18、乐学实学,挑战高考;勤勉向,成就自我。 19、努力造就实力,态度决定
20、忘
21、精神成人,知识成才,态度成全。
22、作业考试化,考试高考化,将平时试当高考,高考考试当平。 23、我高考我自信我成
24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放
25、拼搏考,今生无悔;越过高三,追卓越! 26、战是我无悔选择,决胜高考是不懈的追求。 27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求! 28、学练并举,成竹在胸,敢问逐群雄今何在?师生同志,协力
燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先,自古英雄出少
30、太
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄
33、我心飞翔,路在脚下。
34、人着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口
35、辛苦三年,幸福一生。
36、精神成就事业,态度决定一切。
2016年经典励志语录
你一定要坚强,使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人
竹子用了4年间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用周时间就长到了15。其实在前面的四年,子将根在土壤里延伸了数百平米。人做事亦是如此,不要担你此时的付出得不到回报,为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少,没熬过那三厘米! 能比跌倒的次数多一次站起来的次数,
开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的步以后,或者说,除了中的困难以外,其他的事,可能反而易。尤其有些事情,上瘾以,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是于己的,愿意行动与否,也还是
成功与不成之间,有时距离是很短的,你只后退一步或再向前
想得再多如行动一次;说得再好立刻就做!与的距离是说与做的差别;与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧,空想则寸步难行。无论要做什么立行动!马上行动!开
做一件事情,只最初五分钟热情的,叫失败者;最后五钟仍有热情的,叫成功
当你周围都米的时候,你很安逸;当有一米缸见底,才发想去已无能力。有一种陷阱,叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想灵魂,混下去很容易,混上去
为什么成功的不是你。轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要车,想旅行要高品质生活。你催促自己成长,却沉不下心来认真读一文章;你急期待成功,却每在遇到挫时提退缩。既然没有过那些汗水和拼,又必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以,力吧,别抱怨。 如果你要做一件事,请只管安安静的去做。因为那是你自己的事,别人不知你的情况,不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为人一句评价放弃自己的梦想。其实好的状,是坚持自己
你可以没有梦,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平到人群里就被淹没,但能随波成为没有个性复品,你可以被压力逼迫得哭一百次,但哭完记得笑一千次它看,你可以习惯为别人付,但至少别忘了为自己而,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌那种人。 你比你象中勇敢,比你看起来更强大,也比你以
2016年经典励志语
1、如果的想活得悠闲,那么,不学着让自释心灵的重负,学着忘却,记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自时时都轻装上阵,潇
2、人格的完善是本,财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人,勇者”、“修冶心的人胜于攻城掠的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之的隔阂,可以让大家更好地沟,彼此多一些体贴和
4、“一人不能骑两匹马,骑上这匹,要丢掉那匹,明把凡是分散精力的要求置之外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、力、热情聚焦并锁定你的
5、一个能从别人的观念来看情,能了解别人灵活动的人,永远必为自己的前途担心。一个人最大的破产绝望,最大的资产是希望。不要待机会,而要创造
6、喜欢的最高界是你可能为她去死,可爱的最高境界你得为你爱的人好好活
7、如果人生需要一个完美的符,没有比微更适的了。微笑,它是美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳,能驱散心头的阴影;它是无边春风,能蓬勃事业的
8、微笑可减轻紧张的情绪和压力,不管面对愤怒或者冲动得人,只笑示之,都坦然以对,微笑一把神的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静心,相对而笑,一切都能化干
9、很多找女朋友或者男朋友,把学作指标之一,既希对方能够给他/她伴侣的温与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,
生活,这个人适合,即使你是博士他/她斗字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更
10、听着首歌,反反复复,琢磨不透,自想什么?难道真爱?可为什么不出口呢,爱情就是卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模糊。或许,这样最好,谁都
11、一个能从人的观念来看事情,了解别人心灵活动的,永远不必为自己的前途担
12、人要想树立自己的威信,就不断进行自完善修养、严于律己。你要别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教效果总比言传更为快捷。严于律己能自己成为一个最可信
13、成功的道路上,会有失败;于失败,我们正确地看待和对待,不怕失败者,必成功;怕失败者,则一无是处,会更
14、选个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人关核心。这选的几个人可以包自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让发挥所长,而且彼此都希望对
15、我们现在做的工作,过于平淡,也鸡毛蒜皮。但这就工作,是生活,是成就人事的不可缺少基础。对于敬业者来说,凡事小事,简单不等于
16、亲情一种深度,友情是一种广度,而爱情是纯度。亲情是没有件、回报的阳光沐,友情是浩荡巨大、可随时安然栖息的堤岸;而爱则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为憾,
17、如果你心中有阳光,就不惧前方的坎;果你心中有勇气,就不畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去是一片海阔天空!孩子别忧伤,生的美丽就是坚强的走
18、好没有错,但也要分清是,不分原则的良,“愚善”,就像东郭先一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,敢于说“不”,不要被他人利用,更要一不小心成为他人的
19、其实路并没有错,错是选择,爱并有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一赛跑,而是一次
20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给个能给你全感的男人。住墅里天天流泪的,你进的不是天而是地狱。正嫁得好的女人,是住单元里却被老公哄的像只傻鸟,爱你时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无恼。 21、想取得成功,不仅要吃“中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些了不值得吃的苦的人,那些吃苦当解决一切问法宝的人,恐怕只
22、人往往是失去之后才得珍惜,可是时已晚,即使是哭眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都这样的感叹:拥有时不知道珍,失去时已无可
23、从犯错的孩子长大后要么成为,要么早晚要大。因此,我们要适度降低对孩的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误,励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体和收获,摘掉“好孩子”
24、成功是将来才有的,而是从决定去做的那一起,持续累积而成。 25、人生的最大遗莫过于错误地坚持了该坚持的东西,轻易地放弃不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为名师,或许有那么一天我能实现
达到自己的目标!生活还在继续!不忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一
26、要始终保持敬畏之心。时光,对美,痛楚。仿佛我们的,也只是一棵春天中洁白花树的简单生。不管是竭力盛放,还是静默败,都如此甘愿和
27、我们缺少的不是机遇,而对机遇的把;们缺欠的不是财富,而创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而学而不厌的态度;我们缺少的不是想,而是身体力行的
28、只有一条不能选择——那就放弃的路;只有一条路能拒绝——那就是成长的
29、积极的人在每忧患中都看到一个机会,消极的人则在每个机会都看到种忧患。莫找借口失败,只找理由成
30、能够刚正批评、指责我们缺和错误的人我难得的诤友,善意的批就像是一壶美酒,当我们开怀陶醉在这种朋友同间畅饮的世界里,批评的因子仿佛藏在每个直观的感觉
31、没有人愿和总是虚伪、圆滑的人打交道,但一味的诚,却也容易伤害人。所以,意人讲是大诚实,即在当时候,对适当人,说适当话。如果坦率无忌是一种伤害,那,请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最要的不是所站的位置,而是朝的方向。路就在你脚下,只要走,
33、做对的事情比把事情做对重要。
34、生命的奖赏远在旅途终,而非起点附近。我不知道要走多少步能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然能遭到失败。但我不会因此放弃,我会坚持不懈,直
35、以前喜欢一个人,可以招之即来,挥即去。现在喜欢一个,仍可以招之即来,但不再接受挥之即去。因为我现在知道,我很好,所以爱我,也只有一次
36、水的心是静的,水的心是轻灵的,你看,水,平如镜,云中,怡然自乐。水,怀着平而轻灵,缓和的一淌而去,遇些阻隔且轻轻的绕过,何必么多计较,心平而轻流自畅;如一路直,那更好了,我也可以尽情奔流,一望千里,波涛澎湃,也会挥我的潇洒,我的纵情。 37、日子不动声色役我们疲于奔命,而们还为之稽首敛眉。 38、不要等待机会,
39、没有种不通过蔑视、忍受和奋斗就可服的命运。 40、未有不生于而成于着,圣人之虑,故能谨其微而治之,众人之识近,故必待其着而后救之;治其则用力寡而功多,就其着则竭力而不能及也。人见短,所以必等弊端闹大才来
41、人性最可怜是:我们总是梦想着天的一座奇妙的玫瑰园,而去欣赏今天就开在我们窗口的玫
42、古人说:“少成若天性,习如自然。”习惯我们打不开的心锁;坏惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障??好习惯要保持,坏习惯要改正,远别让坏习惯左右我
北京市实施《工伤保险条例》若干规定
北京市实施《工伤保险条例》
北京市人民政府令
第242号
《北京市实施〈工伤险条例〉若干规定》已经201111月28日市人民政府110次常务会议审议通过, 予公布,自公布之
市长 郭金龙
二〇一一年十二
第一条 为施国务院《工伤保险条例》,合本市实际情
第二条 本市行政区域内的用单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条》)和本规定参加工伤保险,为本单职工纳工伤保险费。用人单位的职工依照《条例》和本规定享工伤保
第三条 市和区、社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。和区、县社会保险经办机具体承办工伤
财政、卫生等部门按照职责分工,负责工伤保
第四条 市社会保险行部门应当根据有关法律法规规章的规定,制定工伤保险具体政策和管制度,规划、选择并公布工伤医疗机、康复机构和辅助器
市社会保险经办机构责征收工伤保险费,核定和支付伤保险待遇,以及与工伤疗构、康复机构和辅助器具置机构签订书面协
第五条 市社会保险行部门根据国家公布的行业差别费率行业内费率档次,结合本工伤险费收支情况,确定并公布市适用的行业内费率
市社会保险经办机根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在属业适用的费率浮动档次,确定用人单位
第六条 工伤保险基金实行全
工伤保险基金存入社会保基金财政专户,按照《条例》的规定用于工保险待遇,劳动能力鉴定,工伤防宣传、培训等费用,以及法律规规的用于工伤保险的其他
市社会保险行政部会同财政部门根据《条例》的有关规定,拟订工伤保基的具体支付项目和标准,报市人民政府批
第七条 用人单位、职工者其近亲属、工会组织(以下统称申请人)求认定工伤的,应当按照《条例》规的时限,向用人单位登记地的、县会保险行政部门提出工
第八条 申请人出工伤认定申请,应当按照《条例》第十八条定提交材料,并按照列规定附具相
(一)属于《条》第十四条第(一)、(二)、(五)项情形,附具伤害事故证明或下落不明的事
(二)属于《例》第十四条第(三)项情形的,附具意伤证明或者司法机关
(三)属于《条例》第四条第(六)项情形的,附具司法关、公安机关交通管理、交输、铁道等部门或者法律、行政法授权组织出具的相关
(四)属于《条例》第十五条第一款第(一)项形的,附具医疗机
(五)属于《条例》第十五条第一款第(二)情形的,附具相关
(六)属于《条》第十五条第一款第(三)项情形的,附具革伤军人证及医疗机构出的旧伤复发诊
职工死亡的,应当同时附具死
第九条 因确认劳动系发生争议影响工伤认定的,应当申请工伤认定前依法解决动议。解决劳动争议的时间,计算在工伤认定申
第十条 医疗机构、职业病诊断定机构出具的诊断证明书、病历、职业病诊断证明书者职业病诊断鉴定书等医学文件,应当国家本市规定的要求。对不符合要求的,区、会保险行政部门可要求有关
第十一条 区、县社会保险行政部收到工伤认定申请,材料完整的,应当在5个工作日内作理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当次性面告知申请人需要补正的全部材料。申请应当《条例》规定的工伤认申请时限
区、县社会保险政部门认为工伤认定申请不属于本辖区管辖,当及时报请市社会
第十二条 区、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,申撤回工伤认定申请
工伤认定程序止的,申请人在《条例》规定的工伤认申时限内,有权再
第十三条 区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后,据需要可以采取下
(一)进入有关单位和事
(二)查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人
(三)采用记录、复印、录音、录像等方式复制与工伤认定关的资料。 社会保险行部门行调查核实,执法人员不得于两人,并应当出示
第十四条 区、县社保险行政部门进行调查核实,用人位、职工、工会组织、医机以及有关部门应当予以协助,实提供相关情况和
第十五条 职工或者其近亲属认是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举责任。该用人单位不承担举证责任的,区、社会险行政部门可以根据职工或者其近亲提供据,或者自行调查得的证据,
第十六条 区、县会保险行政部门应当根据申请人供的诊断证明书等医学件者调查取得的证据,在工认定决定中载明
工伤职工认为工伤或者职病直接导致其他疾病并提供工伤医疗机构具的工伤或者职业病直接导致疾的断证明书的,区、县社会保行政门应当在工伤认定决定
第十七条 本市逐步建立先康复后鉴、医疗和康复并重的工伤康复制度。 第十八条 工伤职工伤情相对稳定后,用人单位、工伤职工或者其近属可以用人单位登记地的区、县劳动能力鉴定委会提动能力鉴定的书面申请,并按规定提
第十九条 劳动能力鉴委员会认为工伤职工需要进一步做医学查的,可以要求工伤职工到伤医机构进行相关医学检查。检查间不计算在劳动能力
第二十条 工伤职工因日常生活或者业需要,经区、县劳动能力鉴定委员会确认,可以安装、配助器具的,应当到工伤辅助器具配置机构安装、置,需费用按照国家规定的标准从工伤保险基支付。安装、配置标准由市会保险行政
第二十一条 工伤职工需要暂停工作接工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在按月支付。工伤职工停工留薪期一般不超过12个,按照《例》规定有正当理由的可以适当延长,但延不得12个月。停工留薪期体时限按照本
第二十二条 申请供养亲属抚恤的,应当向用人单位登记地的区、县社会保险经办构提交供养亲属身份证明、经济状况证、劳动力鉴定结论、因工死亡职工与供养属的系证明、因工死亡工工资证
第二十三条 参加工伤保险的用单位破产、解散的,其一级至四级伤残职工、享受供养属抚恤金待遇的人员、退休的工伤人员享的由工保险基金支付的工伤待遇,由街道事处乡、镇人民政府设立社会保障
第二十四条 工伤职与用人单位的劳动关系依法解除者终止的,该用人单位应按《条例》的规定向该工伤职支付一次性伤残就
新的用人单位与工伤职建立劳动关系,并且同意支付一次性残就业补助金的,原用人单位新人单位应当及时到社会保险经机构办理工伤保险关
第二十五条 未依法加工伤保险的用人单位职工发工伤的,由该用人单位按《例》和本规定规定的工伤险待遇项目和标准
第二十六条 用人单位中断缴的,中断缴费期间职工发生工伤的,由用人单位照《条例》和本规定规定的工伤保险项目标准支付费用;已经享受工伤保待遇工伤职工,按照原道享受
第二十七条 用单位未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受工保险待遇降低的,降部分由该用人单
第二十八条 被诊断或者鉴定为职业的职工,现用人单位参加工伤保险的,由现用人单位按照《》和本规定规定的工伤保险待遇项目和标准支用;用人单位未参加工伤保险的,职工的工伤险待遇《中华人民共和国职病防治法》
第二十九条 用人单位或医疗机构拒绝提供或者未如实提供相关情和证明材料的,由社会保险行政门者卫生行政部门责令改正,处2000元以上20000
第三十条 用人单位、工伤职或者其近亲属、工伤医疗机构、康复机构、辅助具配置机构有下列行为之一,造成工险基损失的,由社会保险行政部门责
(一)冒用参保职工骗取工伤保
(二)编造住院、康复、配置事实,制作虚假病
(三)将不合基金支付的药品或者诊疗、康服务、配置项目
(四)采取其他方式骗取工伤保险待或者工伤保
违反本条前款规定,社会保险经办机构可以与工伤疗机构、康复机构、辅助具置机构解除服务协议,5之内不得与其签订
第三十一条 用人单位克扣工伤险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待的,由社会保险行政部门责令限期改正;期不的,处以3000元以上30000元以款,并可以通知社保险经办
社会保险经机构按照前款规定,直接支付工保险待遇的,有权
第三十二条 单位和个人违反本规定,《条例》
第三十三条 本国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会参加工伤保险的,参照《条例》和本规
第三十四条 本规定公布之日起施行。2003年121日北京市人民政府第140令发布的《北京市实施〈工保险条例〉办法》
北京市实施工伤保险条例若干规定
北京市人民政府令
第242号
《北京市实施〈工伤险条例〉若干规定》已经201111月28日市人民政府110次常务会议审议通过, 现公布,自公布之日
市长 郭金龙
二〇一一年十二月
第一条 为施国务院《工伤保险条例》,
第二条 本市行政区域内的用单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条》)和本规定参加工伤保险,为本单工缴工伤保险费。用人单位的职工有照《例》和本规定享受伤保险
第三条 市和区、社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市区、县社会保险经办机具体承办工伤保
财政、卫生等部门按照职责分工,责工伤保险
第四条 市社会保险行部门应当根据有关法律法规规章的规定,制定工伤保险具体政策和管理度,规划、选择并公布工伤医疗机构、康复机构和辅助器具
市社会保险经办机构责征收工伤保险费,核定和支付伤保险待遇,以及与工伤疗构、康复机构和辅助器具配机构签订书面协议
第五条 市社会保险行部门根据国家公布的行业差别费率行业内费率档次,结合本市伤险费收支情况,确定并公布本适用的行业内费率浮
市社会保险经办机根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在属业适用的费率浮动档次内,确定用人单位缴
第六条 工伤保险基金实行全
工伤保险基金存入社会保基金财政专户,按照《条例》的规定用于工保险待遇,劳动能力鉴定,工伤防的传、培训等费用,以及法律规规的用于工伤保险的其他费
市社会保险行政部会同财政部门根据《条例》的有关规定,拟订工伤保险金具体支付项目和标准,市人民政府批准
第七条 用人位、职工或者其近亲属、工会组织(下统称申请人)
当按照《条例》规定的时限,向用人单位登记地的区、会保险行政部门
第八条 申请人出工伤认定申请,应当按照《条例》第十八条规提交材料,并按照下规定附具相关
(一)属于《条》第十四条第(一)、(二)、(五)项情形,具伤害事故证明或者落不明的事故
(二)属于《条》第十四条第(三)项情形的,附具意外证明或者司法机关出
(三)属于《条例》第四条第(六)项情形的,附具司法机、公安机关交通管理、交通输、铁道等部门或者法律、行政法规权组织出具的相关法
(四)属于《例》第十五条第一款第(一)项情,附具医疗机构
(五)属于《条例》第十五条第一款第(二)项形的,附具相关
(六)属于《条》第十五条第一款第(三)项情形的,附具革命军人证及医疗机构出具旧伤复发诊断
职工死亡的,应当同时附具死
第九条 因确认劳动系发生争议影响工伤认定的,应当申请工伤认定前依法解决动议。解决劳动争议的时间,不算在工伤认定申请
第十条 医疗机构、职业病诊断定机构出具的诊断证明书、病历、职业病诊断证明书者职业病诊断鉴定书等医学文件,应当符国家本市规定的要求。对不符合要求的,、县保险行政部门可以求有关机
第十一条 区、县社会保险行政部收到工伤认定申请,材料完整的,应当在5个工作日内作理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当次性书告知申请人需要补正的全部材料。申请应当《条例》规定的工伤认定请时限内
区、县社会保险政部门认为工伤认定申请不属于本辖区管辖的,当及时报请市社会保行政部门指定
第十二条 区、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,申人
工伤认定程序止的,申请人在《条例》规定的工伤认申时限内,有权再
第十三条 区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根需要可以采取下列
(一)进入有关单位和事故
(二)查阅与工伤认定有关的资料,问有关人员
(三)采用录、复印、录音、录像等方复制与工伤认
社会保险行部门进行调查核实,执法人员不少于两人,并应当
第十四条 区、县社保险行政部门进行调查核实,用人位、职工、工会组织、医疗构及有关部门应当予以协助,实提供相关情况和证
第十五条 职工或者其近亲属认为工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证任。该用人单位不承担举证责任的,区、社会保行政部门可以根据职工或者其近亲属供的,或者自行调查取的证据,依
第十六条 区、县社保险行政部门应当根据申请人供的诊断证明书等医学文者调查取得的证据,在工伤定决定中载明伤
工伤职工认为工伤或者职病直接导致其他疾病并提供工伤医疗机构具的工伤或者职业病直接导致疾的诊证明书的,区、县社会保险政部应当在工伤认定决定中
第十七条 市逐步建立先康复后鉴定、医和康复并重的
第十八条 工伤职工认为伤相对稳定后,用人单位、工伤职工或者其近属可以向用人单位登记地的区、动力鉴定委员会提出劳动能力鉴的书申请,并按规定提供相关
第十九条 劳动能力鉴委员会认为工伤职工需要进一步做医学查的,可以要求工伤职工到工医机构进行相关医学检查。检查时不计算在劳动能力鉴
第二十条 工伤职工因日常生活或者业需要,经区、县劳动能力鉴定委员会确认,可以安装、配助器具的,应当到工伤辅助器具配置机构安装、置,所费用按照国家规定的标准从工伤保险基金付。安装、配置标准由市社保险行政部
第二十一条 工伤职工需要暂停工作接工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单月支付。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,照《例》规定有正当理由的可以适当延长,但延长得超12个月。停工留薪期具时限按照本市
第二十二条 申请供养亲抚恤金的,应当向用人单位登记地的区、社会保险经办机构提交供养亲属份明、经济状况证明、劳动能鉴定论、因工死亡职工与供
证明、因工死亡职工工资明等相
第二十三条 参加工伤保险的用单位破产、解散的,其一级至四级伤残职工、享受供养属抚恤金待遇的人员、退休的工伤人员享受由工保险基金支付的工伤待遇,由街道办处或、镇人民政府设立社会保障事
第二十四条 工伤职与用人单位的劳动关系依法解除或终止的,该用人单位应当照《条例》的规定向该工伤职工付一次性伤残就业
新的用人单位与工伤职建立劳动关系,并且同意支付一次性伤就业补助金的,原用人单位新用单位应当及时到社会保险经办构办理工伤保险关系
第二十五条 未依法加工伤保险的用人单位职工发生伤的,由该用人单位按照《条》和本规定规定的工伤保待遇项目和标准支
第二十六条 用人单位中断缴的,中断缴费期间职工发生工伤的,由用人单位按《条例》和本规定规定的工伤保险待项目标准支付费用;已经享受工伤保险遇的伤职工,按照原道享受工
第二十七条 用人位未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的伤险待遇降低的,降低分由该用人单位
第二十八条 被诊断或者鉴定为职业的职工,现用人单位参加工伤保险的,由现用人单位按照《》和本规定规定的工伤保险待遇项目和标准支付用;现人单位未参加工伤保险的,职工的工伤保待遇《中华人民共和国职业防治法》的
第二十九条 用人单位或医疗机构拒绝提供或者未如实提供相关情和证明材料的,由社会保险行政门或卫生行政部门责令改正,可2000元以上20000元
第三十条 用人单位、工伤职或者其近亲属、工伤医疗机构、康复机构、辅助器配置机构有下列行为之一,造成工伤险基损失的,由社会保险行政部门责令还,处基金损失金额2倍以上5
(一)冒用参保职工骗取伤保险
(二)编造住院、康复、配置事实,制作虚假病
(三)将不合基金支付的药品或者诊疗、康服务、配置项目纳
(四)采其他方式骗取工伤保险待或者工伤保险
违反本条前款规定,社会保险经办机构可以与工伤疗机构、康复机构、辅助具置机构解除服务协议,5之内不得与其签订
第三十一条 用人单位克扣工伤险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令限期改正;不改,处以3000元以上30000以下,并可以通知社会险经办机
社会保险经机构按照前款规定,直接支付工伤险待遇的,有权
第三十二条 单位和个人违反本规定,《条例》定有法律责任的,
第三十三条 本国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会体加工伤保险的,参照《条例》和本规定
第三十四条 本规定公布之日起施行。2003年121日北京市人民政府第140令发布的《北京市实施〈工伤险条例〉办法》同
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吉林省实施《工伤保险条例》若干规定
吉林省实施《工伤保险条例》
吉林省政府令第151号
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据务院《工伤保险条例》(以下称《条》)关规定,结合本省际情况,
第二条
本省境内的各类企业、有雇工个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条》的规定参加工伤保险,为本单位全职工者雇工(以下称职工)缴纳工伤险费。职工拥有依法享工伤保
有雇工的体工商户参加工伤保险的具体步骤和办法,由省人民
第三条
工伤保险基金在设区的实行全市统筹。具备条件的市州应行市州统筹,暂不具备条件,可以实行县(市)统筹,具体筹层次由市州人民政
第四条
工伤保险基金当年结余部作为储备金存入工伤保险基金财政专户,单独列账管理,用于统筹地区重事故工伤保险待遇支付;储备金不足付的,由统筹地区的人
使用储备金应统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门报当地民府批准,并报上一级动保障行政部门
第五条
工伤保险基金实行县级统筹的,市州可从所辖统筹地区工伤保险基金中提取一定比例的费用作为调剂,用于统筹地区工伤保险基金发生支付困难时的调剂。剂金统筹地区工伤保险基金的比例不超过5%,体比使用办法,由市州人民府确定,并报
市州劳动障行政部门等应加强对工伤保险调剂金管
第六条
以市州为单位建立调剂金的,统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付,先使统筹地区储备金;储备金不足支付,由州调剂金进行调剂支付;调剂仍不支付的,由统筹地区的人民
第七条 县以上劳动保障行政部门设立的医疗保险经办,负责承办本行政
第八条 职工因致残被鉴定为一级至四级伤残的,人单位和职工个人还应以残贴为基数,继续缴纳基本养保险费和基本医疗
第九条
职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关,用人单位支付一次性工伤医疗助金伤残就业补助金,同时
关系。一次性工伤医疗补助金具体标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级残为14个月的本人工资;一次性伤残业补金的具体标准为:五级伤残为14月的人工资,六级伤残12个月
第十条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期终止,或者职工人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险系。一次性工医补助金的具体标准为:七级伤为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级8个月本工资,十级伤残为6个月的人工资;一次性伤就业补助金的具体标准为:七级伤为10个月本资,八级伤残为8个月的本人工资,九级伤为6个月的本人工资,十伤残为4个
第十一条
伤残津贴、供养亲属抚恤金和生护理费支付标准,由统筹地区劳动保障行政部门根据本筹地区职工平均工资和生活费用变化等情,每3调整一次,具体调整方案经当地人政府后执行,并报上一级动保障行
第十二条
职工因工致残被鉴定为一级十级伤残,在1996年9月30日前发生工伤,已按月领取伤残补助金的,本规定实施后,继续由原渠道支付伤残补助金,标准为:一级伤残为55元,二级伤残为50元,伤残45元,四级伤残为40元,五级伤为35元,六级伤残为30元,七为25元,八级伤残为20元,九级伤残为15
由用人单位按月支付伤补助金的,《条例》和规定实施后,用人单位因关闭、破产、撤销等情况不能按月支付伤残补助金,应当一性付;用人单位虽能按月支付伤残补助金,但愿意一次性支付的,可以性支,标准为:1996年该统筹地区职月平均工资乘以《条例》规定的不等级人员享受一次性伤残补助金月数,减去已领
第十三条
职工因工致残被鉴定为一级至十级残,在1996年10月1日至2003年12月31日期间发生工伤,已按规定领取一次性伤残助金的,不再重计发。未按定取一次性伤残补助金的,用人单位一次性支付。一次性支付有困难的,用人单位2005年12月31日前分期完成支付。标准为:工职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12平均月缴费工资乘以《条例》规定的同伤残等级人员享受次性伤残补
第十四条
本规定实施前,职工因工致被鉴定为
伤残,已参加省级养老保险社会统筹,并按照老保险办法享受伤残津贴的人员,其伤残津贴的标准不变,继续从养老保险中支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤基补差额,未参加工伤保险的,由用人单位补足。上述人中享受理费的,按照《条例》和本定的标准,仍
属于本条第一款规定,但已由统地区原工伤保险基金支付伤残津贴、生活护理费的,本规施后至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续前,继续由伤保险基金支付伤残津贴、生活护理费;到退
第十五条
本规定实施前职工因工致,在本规定实施后被鉴定为或者经复查鉴定为一级至四级伤残的,在达退休龄并办理退休手续前,伤残津贴、生活护理费由工伤保险
达到退休年龄并办理退休手续后,照《条例》
第十六条
本规定实施前职工因工致残鉴定为一级至四级伤,由养老保险基金支付相关待遇的人员,在本规定实施后死亡的,其直系亲属按《例》规定的标准应享受的丧葬补助金,由养老保险基金按照原标付,额分由工伤保险基金补足,未参加工伤保险的,由用人单补足。供抚恤金由工伤保险基金支付,
第十七条
用人单位依照本规定应当参加伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改;未参加工伤保险期间用人单位职工工伤,由该用人单位按照《条例》和规定定的工伤保险待遇目和标
第十八条
用人单位中断缴纳工伤保险费1月以上,又重新缴费的,须将中断缴费期间欠缴的工伤险费及滞纳金补齐,其工伤人员从重新缴费次月开始享受工伤保险待遇。用人单位中缴费工伤人员的工伤保待遇,由用
第十九条 对违规定截留或挪用工伤保险调剂金的,由有关部门按照国家和省有规予以处罚,构成犯罪的,移司法机关依法追究刑
第二十条 本规定自2004年1月1
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