党风廉政建设八个“一”的要求
一套专题片、一场“廉内助”活动、一封廉政提示函、一次任前廉政考试、一场“正廉”专题讲座、一系列反腐快讯、观摩一个反腐倡廉警示教育基地、讲述一番警示教育。
党委换届工作报告
展开全部 各位代表、同志们: 现在,我谨代表******镇第七届委员会向大会报告工作,请予审议。
一、过去四年工作回顾 四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,坚持**理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。
(一)发展为先,经济发展态势良好 主要经济指标全面实现。
2005年,全镇实现工农业总产值亿元,比2002年的 亿元增长 ;实现农村经济总收入 亿元,比2002年的 亿元增长 ;实现全口径财政收入 万元,比2002年同口径增长 %;农民人平纯收入 元,比2002年的 元增长 %。
今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增 %、 %、 %。
优势产业不断壮大。
巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;2005年生猪出栏达55019头。
以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。
各项农村政策全面落实。
全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了“一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。
新农村建设开局良好。
按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。
找范文 (二)项目为重,财政收入稳步增长 招商引资工作有新进步。
四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资2000万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。
民营经济规模不断发展壮大。
通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。
截止2005年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。
财源建设切实得到加强。
通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。
通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。
(三)建设为基,各项条件不断改善 四年来,我们共争取项目资金近 万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。
农田水利设施建设步伐加快。
以水保、农业综合开发 交通建设实现跨跃式发展。
集镇面貌进一步改善。
对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务;建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。
(四)统筹为要,社会事业协调发展 镇委把发展社会主义民主政治,扩大基层民主,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。
民主法制建设进一步加强。
一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。
探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和**组织的排查打击力度,实现了社会环境平安和谐。
另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民主监督作用,民主决策、科学决策的氛围得到增强。
精神文明建设深入扎实。
认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。
建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。
大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。
以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。
各项社会事业全面进步。
中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过省...
行政事业单位,成立党支部后需要做些什么?是不是首先成立一个支部...
展开全部1、根据《党章》第二十九条支部委员会由党员大会选举产生,提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
所以,党支部成立后,应该在上级组织的指导下,成立支部委员会。
支部委员会可以由上级先任命负责人,也可以由上级派员主持支部选举。
这是“组织先行”。
没有组织,只能有党员的个人行为。
2、经选举产生的支部委员会在支部书记的支持下进行分工,由分工做出工作计划。
3、党支部的工作计划应该切合单位实际,既有党务工作、党的建设、思想建设,也有职工队伍及思想建设等。
为切实宣传、贯彻落实党的方针政策,宣传党的思想宗旨,加强党员教育管理,开展党员活动,让党员在单位发挥先锋模范作用,实现影响和带动一般干部职工的目的。
党支部成立后还要有其他相应的工作制度、每年要有工作计划。
以下《基层党建工作计划》工作计划范文供参考。
篇一:2014年基层党建工作计划一、长效机制建设情况(一)着眼于巩固先进性教育活动成果,建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制党员先进性教育活动结束后,及时将活动过程中的好经验、好做法,以制度的形式进行规范,建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。
1、党员管理长效机制。
建立了党员目标管理制度,把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来,使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度,进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
2、党员思想教育长效机制。
一是建立了党的基本理论教育制度。
把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来,使党员始终保持思想上的先进性。
二是建立了理想信念教育制度。
通过各种主题教育活动,不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。
三是建立了社会主义荣辱观教育制度。
用制度的形式保证广大党员按照“八荣八耻”的要求,自觉保持先进性,树立良好形象。
( 散文阅读:www.sanwen.net )3、党员学习长效机制。
一是坚持已有的行之有效的学习制度。
通过已有制度的坚持,不断提升党员队伍素质。
二是建立了培训内容更新制度。
以提高能力为核心,坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合,与时俱进地更新学习内容。
三是建立学习质量提高制度。
借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”,提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
4、党员监督约束长效机制。
一是健全了党员党内监督制度。
建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预防与惩治机制。
二是健全了党外监督制度。
健全了民主党派监督、社会团体监督、舆论监督、群众监督等制度,拓宽了监督渠道。
三是建立了自我监督约束制度。
建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度,增强了党员的自律意识。
5、党员考核评价长效机制。
一是按照党员“五个好”的要求,科学设定考核评价内容。
二是根据党员的岗位、行业分布特点和地域差别,建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。
三是合理界定参与评价的范围。
6、党员队伍自我纯洁长效机制。
严把党员入口关,从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化,提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度,畅通了“出口”。
具体工作中,制订出台了《关于在县级党员干部和领导班子中实行“十带头”的意见》、《县乡机关干部“五不准”》、《关于进一步加强和改进干部作风建设的若干规定》、《关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见》、《县直机关工作人员日常行为规范(试行)》和《关于实行规范化管理争创“五型”机关的实施意见》等文件规定。
结合农村实际,开展了农村无职党员“设岗评星、联户帮带”活动,建立了农村党员发挥先锋模范作用的有效载体和长效机制;推行了“为民服务代理制”,建立了转变乡镇政府职能,有效服务群众的平台;出台了《关于建立农村党支部建设长效机制的意见》,指导乡村重点建立健全了党支部班子选配,村干部、党员培养教育管理,村级经济发展等6个方面的工作机制;编写了《新时期村级组织建设的指南针》一书,分党支部、村委会和党员队伍建设三部分,共健全规范各项制度35条,为村级组织依法办事、按章操作提供了规范和依据。
(二)认真学习、遵守、贯彻和维护党章,增强党员意识在新的历史条件下,增强党员意识是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。
通过学习贯彻党章,牢固树立党员意识,永葆党员的先进本色,在落实科学发展观、构建和谐社会中做出表率和贡献。
及时把新党章发放到每一名党员,并提出了学习过程中要坚持“四个结合”,取得了较好成效。
一是坚持把学习贯彻党章同学习**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观结合起来。
教育党员树立终身学习的思想,一贯坚持认真学习马克思主义理论,坚定对马克思主义的信仰,用马克思主义理论武装自己的头脑,学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和分析问题,始终保持思想上的科学性。
二是坚持把...
怎样当好一名村干部
展开全部小村官大作用,小职位大作为,小角色大舞台,村干部承担着在农村各项政策的落实,承担着上传下达、发展农村经济的重任,有着不可替代的作用。
因此,有一支素质高、作风正、能力强、勇挑重担的村干部队伍非常重要。
但是,当前村干部政治立场不够坚定;有的村干部政策理论水平不高,工作思路不清,创新意识不强,群众威信低;有的村干部缺乏新形势下驾驭农村工作全局的能力;有的致富带富能力差;有的办事不公,个别有违反财经纪律的行为,财务管理混乱;再就是个别村班子不团结、搞内讧,新老班子矛盾冲突等等,这些问题虽不是普遍问题,但不抓紧解决,势必影响整体,影响大局。
因此,必须大力提升村干部队伍的素质,提高新一届“两委”在新形势下驾驭农村工作的能力,为县域、镇域经济发展提供强有力的组织保障。
一、新时期村干部要具有六种意识1、组织意识。
村干部这个岗位,代表着组织形象。
不管你原来干什么,从现在开始,原来可以说的话、可以办的事现在有的可能就不能说、不能办,管住自己的嘴,管住自己的腿。
进了这个门,就得上对组织负责,下对老百姓负责。
要有组织观念,要懂得党的组织原则,下级服从上级,全党服从中央。
要有服从意识,有的村干部只听一个人的,这不叫组织原则,应该无条件地服从上级决策和工作部署,不能搞上有政策,下有对策。
2、大局意识。
当村干部站位要高,观念要新,不能等同于一般老百姓,想事、做事要从大局着想,看事要抛弃个人意识、小农意识,树立大局意识,要站在全村、全镇、乃至全县的角度考虑问题。
个人利益、全村利益都要服从于全县大局利益,要跟上全县发展的步伐,不仅自己要顾全大局,还得要教育引导群众顾全大局。
3、团结意识。
首先班子要团结,干不好工作是能力问题,处不好关系是做人问题,在一起搭班子、一起工作是缘分,所以我们要珍惜,要留下和谐,不要留下矛盾。
****说过“不动摇、不懈怠、不折腾”,一个国家如此,一个家庭、一个村也一样,只要是为了村上的发展,为老百姓好,谁说的对就听谁的,不要争这个争那个,要互相包容理解。
有一句俗话说得好“互相补台,好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。
要强强联合,合作共赢。
其次是村党支部书记要用好人,班子成员要各司其职,互相配合。
用人之道关键在信任,发挥每个人工作的积极性,“天生我材必有用”,用人一计之长没有不可以用的人,用人之短无人可用。
尺有所短,寸有所长,要吸取教训,心往一处想,劲往一处使。
第三、团结村内外各阶层人员,对已退下去的村干部要高看一眼,厚爱一层。
要胸襟宽广一些,肚量大一些,原来有隔阂,不能打击报复。
要学会团结对立面,否则你就是一个不称职的干部。
把敌人变成朋友非常难,要把朋友变成敌人非常容易,做官做事先做人,人做不好什么也不行,在社会上要站的住脚。
第四,团结老党员、老干部、红白理事会和小老板,这些人就是你的新闻发言人,能够帮你取得各阶层人员对工作的支持和理解。
4、廉洁意识。
一是公私分明,不能左边条子,右边钱,开发楼盘到底是公家的、私人的,不能假公济私,“君子爱财取之有道”,要增加透明度。
二是要利用好村干部公共资源,要多为村上、老百姓谋福利,不能光把这种资源为己所用,成为为自己谋利的工具,要做到不该拿的不拿,要利用这个资源多为村上增加积累,为群众谋取最大的利益。
三是会计要把好关,利用好会计的监督作用,会计要出好主意,保护好村干部,不能纵容村干部犯错误。
四是建章立制。
进一步完善农村财务管理和“村财镇代管村用”制度,要把村级财务活动全部纳入视野,大额资金的使用要规范,从源头整治,搞好监督。
下半年对村上有开发项目、有收入的村,进行一次全面审计,公开透明账目,还干部一个清白,给老百姓一个明白。
5、民主意识。
当今社会,群众参政议政的民主意识不断提高,村干部现在开始就应该为三年后选举做准备,干实事,让老百姓认可,否则到时候就被动。
一是大事议政制度的落实,实行“三议一行一监督”工作机制。
三议一行一监督就是:村党支部提议,两委会商议,村民代表大会决议,村委会执行,监督小组监督,规范村级议事规则,减少拍脑门,一个人说了算。
二是村务公开,定期定时,让老百姓有知情权,减少误会。
群众天天想知道村上还有多少钱,钱是怎么花的,你就是不让他明白,时间长了,造成瞎猜疑、甚至产生负面影响。
三是关注舆情,关注网络。
网络、微博、贴吧,一是利用,再一个就是应对好。
反应对的我们要利用好,该办的办,该解决的解决,成为了解民意、关注民生的一个途径;对于反映问题与事实不符合的,应该积极回应,澄清事实。
6、宗旨意识。
党的宗旨,就是立党为公,执政为民,全心全意为人民服务。
要想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。
党的优良作风是从群众中来,到群众中去,这是基层干部必须做到的,要解决一家一户办不了的急难盼愿问题,做到勤政为民,多干对老百姓有利的事。
二、新时期的村干部要提高四种能力1、组织协调能力。
离开了协...
如何勤政为民讲奉献?
全心全意为人民服务是中国共产党的光荣使命和根本宗旨,是党员干部的权 力观、事业观和价值观的集中体现。
**把为人民服务的思想第一次写在党的 旗帜上,成为凝聚全党、激励全党的强大精神力量。
**曾经深刻指出:“党 的全部任务就是全心全意地为人民群众服务”。
**则屡次要求党员干部 “在任何时候、任何情况下,都必须全心全意为人民服务” 。
作为一名党员干 部,履行使命、践行宗旨,就必须做到全心全意不打折扣,为人民服务毫不含 糊,就必须做到无私奉献没有保留,勤政为民毫不懈怠。
建国以后,随着党的领 导和执政地位的日益稳固,党内漠视群众的倾向不是淡化而是滋长了,党内脱离 群众的危险不是减少而是增加了。
表现在一些党员干部身上,就是忙于事务多 了,深人基层少了;就是迎来送往多了,扎根一线少了;就是联系上级多了,联 系群众少了;就是考虑自己多了,惦记群众少了;就是贪图享乐多了,艰苦朴素 少了。
这些倾向和危险,不断侵蚀着党的肌体,严重伤害人民感情,破坏党群关 系、干群关系。
正因如此,**在党的十六大报告中郑重指出:“我们党的最 大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
”他要求全党 在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的 宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。
这既是对全体党员 的要求,也是对党员干部的期望;这既是给全党提出的任务,也是衡量党员干部 工作状况的标准。
如何当好村支部书记,如何搞好新形势下的农村基层组织
展开全部 一、当好新时期农村党支部书记要把握当前形势的“三个新”当前,随着农村改革的不断深入和市场经济的发展,农村工作面临的形势正在发生深刻变化,作为党的一名基层干部,农村党支部书记要做好“三农”工作,必须要对当前农村的形势有一个清醒地认识和正确地把握,这样工作才能有的放矢、保持正确的方向。
(一)全党抓三农成为“新常态”。
“三农”问题一直是我们党执政中着力解决的重大问题,中央高度重视“三农”工作,****多次强调,“中国要强、农业必须强,中国要富、农民必须富,中国要美、农村必须美”;中央一号文件连续第12年聚焦“三农”,先后提出了统筹城乡发展、“以工哺农、以城带乡”的战略举措,制订出台了减免农业税、发放各种补贴、实行新农合医疗等一系列惠民政策,使广大农民深深受益;今年中央农村工作会议出台了《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》,提出大力发展农业产业化、发展多种形式适度规模经营、建设资源节约环境友好农业、加大农业政策和资金投入力度、用好两个市场两种资源等五方面工作,迎来了农业农村发展的又一个春天。
我省是农业大省,农村人口占大头,长期以来,省委、省政府也始终把“三农”工作作为全局的重中之重,围绕发展农村经济、促进农民增收、农业增效推出了基层建设年、扶贫开发、发展现代农业等一系列政策措施,给农村办了不少好事实事。
比如正在全力推进的农村面貌改造提升行动,使农村面貌发生了翻天覆地的变化,给老百姓带来了福祉,在座的很多同志都感同身受。
今年,全省农村工作会议上,提出了要在提高粮食生产能力上挖掘新潜力、在优化农业结构上开辟新途径、在转变农业发展方式上寻求新突破、在促进农民增收上获得新成效、在建设新农村上迈出新步伐等五方面要求,为做好“三农”工作进一步指明了方面。
当前农业农村发展的好气势、好趋势、好态势已经形成,好机制已经建立,并逐步常态化,为我们做好下一步工作奠定了坚实基础。
全面建成小康社会,难点在农村,“短板”在农业,下步中央和各级抓“三农”工作的力度和投入将会进一步加大,作为一名基层干部,要准确把握新常态下的新机遇,全力加快农村经济社会发展。
(二)农村深化改革进入“新阶段”。
30多年前,以联产承包责任制为核心的农村改革,拉开了中国改革的大幕,为整个中国的发展提供了强大动力。
如果没有当年的农村改革,没有联产承包责任制,也许到现在很多人还吃不饱饭。
在座的很多同志都亲自经历了那次改革的过程,也深知当时改革的艰难。
现在,中央作出了全面深化改革的战略部署,党的十八届三中全会《决定》有四个章节讲到农村改革,中央今年的一号文件主要是农村改革,省委今年的一号文件也是部署农村改革问题。
农村改革不是农村自己的事,仍然是全面深化改革能不能搞好的突破口。
比如:当前,农村的生产关系与农村生产力发展不相适应,一家一户的生产经营方式已不再适应发展现代农业的要求,需要改革来推动解决;土地要确权、要流转,农村大部分年轻人外出务工,流向了城镇,谁来种地、怎么种地的问题也需要改革来推动解决,等等。
上次改革实现了从“大锅饭”到一家一户联产承包的转变,主要靠行政手段;这次改革主要是搞“新型合作”,针对合作社、龙头企业、家庭农场等新型市场主体,引导农民走专业化、合作化、组织化的路子。
关于这一次农村改革,省委提出了“七个活起来”,即让农村土地资源活起来、让农村资产活起来、让新型经营主体活起来、让农村劳动力资源活起来、让农村流通活起来、让农村金融活起来、让城乡良性互动机制活起来,通过深刻变革,进一步解放农村的生产力,解放农村的创造活力。
这“七个活起来”,是全省深化农村改革的纲领,我们必须把思想统一到中央和省委的决策部署上来,充分认识作为一名农村基层干部所承担的责任,把农村改革这副重担挑起来。
(三)做好农村工作面临“新挑战”。
党中央对新时期的农村工作提出了新的要求,农村的社会结构对加强基层组织建设提出了新任务,农村的民主化进程对村支部书记提出了新考验,农村矛盾的复杂化给农村的管理带来了新挑战,特别是随着农村改革的不断深入和各种利益关系的调整,因土地、养老、干群关系、涉法涉诉等引发的一些社会矛盾正在不断涌现,再加上中国是人情社会,农村社会关系主要靠人情、亲情来维系,很多矛盾和问题都是靠人情关系来解决,这为农村治理带来了不少问题。
省委副书记赵勇同志在全省农村干部“万人示范培训”首期班上的辅导讲话中,也提到了当前农村党支部书记面临的现实困难,包括“威信难树、票子难挣、矛盾难解、班子难带”等四方面,这些问题都需要我们积极想办法、下功夫解决。
党的十八届四中全会提出了“全面推进依法治国”的战略部署。
建成法治社会,重点难点在基层,特别是农村。
在当前依法治国的大背景下,广大农民群众缺乏法治意识,遇事不是找法,而找朋友、托关系或者上访。
有的村干部素质参差不齐,有的不懂法、不用法、不守法,办...
如何做党和人民需要的好干部优秀发言稿
展开全部 怎么才算是党和人民需要的好干部?****说过,好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。
具体来说就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
****对好干部的要求与我们当下开展的党的群众路线教育实践活动是一脉相承的,与他在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求是完全一致的。
前段时间省委书记郭庚茂莅永调研,提出希望永城在全省市县发展中进入排头兵行列,发挥先进、先行、表率作用。
永城要在省直管县(市)中做表率,就要求永城的各项工作走在全省的前列,这首先要有一大批好的党员干部做保障。
老干部工作是市委的一项重要工作,这也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。
作为永城的一名党员干部、老干部局的第一责任人,全市离退休干部的代言人,我深感责任重大。
为做一名新时期党和老干部需要的好干部,我将努力做好以下几点: 一、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心,坚定理想信念 ****把信念坚定作为好干部的第一标准。
只有坚定了理想信念,炼就了“金刚不坏之身”,领导干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
学习是坚定理想信念的有效途径,党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学习理论、学习政策、学习法律、学习模范、学习讲话、学习指示、学习要求,明白了作为一名新时期的党员干部应当清醒地认识“我是谁、为了谁、依靠谁”。
深刻领会了****“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的谆谆教诲。
“三严三实”既是方法途径,又是检验标准,既是思想要求,又是实践要求,它是一个长期性的、艰巨性的课题,需要坚定信念、扎扎实实、持之以恒地加以践行。
另外,我对焦裕禄同志公仆精神、奋斗精神、求实精神、担当精神和奉献精神有了进一步的认识,我要以焦裕禄同志为镜子,时常比一比自己的公仆情怀和求实作风,照一照自己的奋斗精神和道德情操。
通过对群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神的学习把握,我进一步坚定了理想信念,提高了党性修养,树立了牢固的宗旨意识,做到吃苦在前、享受在后,在急难险重任务面前勇挑重担,经得起权力、金钱、美色的诱惑,始终保持政治上的清醒和坚定。
二、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神外化于行,办实事、解难事、做好事 党的群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”,“务实”是其重要内容之一。
****多次强调“空谈误国、实干兴邦”,他在“三严三实”中又突出一个“实”字。
焦裕禄精神有一个重要内涵,也是务实重干。
“实”是新时期好干部的一个重要标准。
挂在嘴上的为民,如彩云,虽然华丽,却很虚幻;落实在脚下的行动,像种子,依托大地,茁壮成长。
好干部服务群众不能只写在纸上、停留在口头上,关键是落实到行动上。
好干部要为人民群众办实事、解难事、做好事。
要带着深厚的感情,像子女爱护父母一样,时刻把老干部的冷暖记在心头,把老干部的事情当做自己的事情来做,把老干部的利益当做自己的利益来维护,把老干部的困难当做自己的困难来对待,从老干部最关心、最直接、最现实的问题入手,从老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起,真正把老干部的政治生活待遇落实好,同时开展多种形式活动,让老干部老有所学、老有所乐、老有所为,安享晚年。
三、敢于担当、永不知足、开拓创新、科学发展 “为官避事平生耻。
”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。
敢于担当,是新时期好干部的一个重要标准,他要求党的干部坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
敢于担当是践行群众路线、“三严三实”和焦裕禄精神的内在要求。
另外,好党员还要有焦裕禄同志的创新精神,不因循守旧,不满足现状,不甘落后,解放思想,敢闯敢干,用创新思维推动科学发展,这样才能真正把实事办好,把难事解好,把好事做好,才能把全心全意为老干部服务落到实处,才能保证我市老干部工作走在全省的前列。
作为一名新时期的党员干部,我要把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心、外化于行,振奋精神,务实重干,敢于担当,科学发展,做党和人民需要的好干部,为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城做出自己应有的贡献! 如何做党和人民需要的好干部发言稿二 近年来,辽宁抚顺市采取多种措施给组工干部“补钙强骨”,不断提高组工干部的党性修养和综合素质。
该市深入开展“组工干部理想信念强化工程”,3次举办集中学习研讨会深入学习《条例》。
以“努力做党和人民需要的好干部”为主题,组织全体组工干部开展学习交流。
(中国组织人事报) 加强党性修养是党员干部在人民群众中充分树立党的威信的需要。
广大人民群众是通过共产党员具有的思想意识和道德品质来了解共产党的,...
村委会主任述职报告
展开全部 你好,各位领导、 村民们: 根据镇纪委的要求和具体安排,要求内容包括本人一年来执政廉洁自律情况,履行工作职能、对分管范围内廉政建设抓落实情况等进行述职述廉。
下面,我根据要求就个人勤政廉政情况向在座各位做一汇报。
本人韩志国,现任草底铺村村主任,自担任村主任以来,在晋庙铺镇党委、政府的领导下,积极带领全村群众奔小康,为壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,促进全村经济快速发展兢兢业业,不辞辛劳。
一、努力做好本职,积极配合党支部工作。
本人作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务。
在一年里,能够积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务,勤奋工作,新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。
真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。
平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。
在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村民群众思想政治工作。
不折不扣完成农村医保工作;争取上边给资金,完成了村内秸杆气化工程以及草前分路修建工作,新建一座教学大楼、操场硬化,学校配套设施基本到位。
工作效果得到了全体村民的一致肯定。
二、一年来本人廉洁自律执行情况 能认真学习**理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。
按照有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。
正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。
做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。
严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。
村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。
如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。
作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。
一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。
在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。
在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。
对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。
始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
三、村内财务情况 在财务工作管理方面,我们村实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度,明确了会计人员的职责,坚持财务公开化,每年向村民公开财务两次(上半年一次,下半年一次)。
另外我村在开支审批方面实行了“定项限额”,凡办公费用先与书记商量后,再予以审批,万元以上由村民代表大会通过批准的制度。
做到严格把关,控制了非生产性的开支,杜绝了铺张浪费、胡支乱花等违纪违规事件的现象发生。
四、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面: 一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。
要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。
平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受上级纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以镇纪委所规定的九项内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
在有关项目的招投标上做到公开透明,严格政策,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要和本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。
深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。
同时,自己也要虚心倾听群众意见,接受人民群众的监督,权力来自人民,要对人民负责,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。
以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、村民们批评指正。
一心为民好干部有哪些人?
展开全部 党干部实际工作要直接与普通群众接触、直接服务于基层百姓直接关系党针、政策基层贯彻落实新期何做名合格干部值每机关干部习思考面我何做名机关干部点浅认识希望家共勉加强自身习习修身道、能力基、事本作名机关干部要加强修养能力建设培养文明举止塑造高尚格提高干事创业能力今社我熟悉、懂东西太昨理论未必能解释今实际今经验未必能解决明问题所要加强自我习论书本知识社博眼处、耳听脑袋自接受身主吸收才能断储备新知识、增新本领、阔新视野、适应新形势 注重官德修养做官先做做德先贤德廉本领导干部廉洁政仅种职业道德制度要求更干事创业、延续政治命前提条件百姓赋予干部手权利双刃剑民所用造福社助干部番辉煌事业;所用伤及自身使干部落身败名裂所作名干部始终要民群众谋利益自觉抵制拜金主义、享乐主义奢侈风自重、自省、自警、自励主接受群众监督做廉洁奉公、勤政民 树立民宗旨志立事干部要鉴、史鉴刻群众冷暖记克服官僚主义形式主义忌切实际空想始终牢记全全意民服务历史使命坚持问政于民、问需于民、问计于民要立足本职岗位充发挥潜能树立服务意识重实际、说实、办实事、创实效积极态度限热情投入工作推区域经济快发展 重抓落实纸终觉浅绝知事要躬行妙笔花写科发展口章讲谐社干部要换位思考问题深入基层察民情、解民忧、聚民附身倾听群众呼声躬行践履作身居官位民想附首干孺牛民公仆思想尊重群众、情贴近群众、工作依靠群众扎实践行服务承诺真做权民所用、情民所系、利民所谋...
村干部值班,村民事务代办记录本记录范文
展开全部 实行村民事务干部代办制度,应坚持以下基本原则:1、自愿原则。
充分尊重群众意愿和自主选择,代办事项必须由群众委托,群众不愿代办的事项不能代办。
2、便民原则。
坚持以方便群众、服务群众为宗旨,以方便群众生产生活为目的,代办群众委托办理的相关事项。
对孤寡老人、行动不便的村民实行上门代办。
3、公开原则。
将可以代办的服务项目、办事程序、完成时限、收费标准、代办人等信息全面公开,实行阳光服务,接受群众监督。
4、依法原则。
坚持依法行政、依法办事,在法律法规和政策允许的范围内进行代办,做到既合法合规又让群众满意。
5、无偿原则。
村民事务干部代办实行无偿服务,不收取任何手续费、代办费,群众只需缴纳所办理事项按政策规定应收取的费用。
6、高效原则。
坚持快捷高效,对群众申请或委托办理的事项,即时受理,快捷承办,限时办结,及时反馈,不推诿拖延。
二、主要内容村民事务干部代办是指村干部受本村村民委托依法代办有关事项,着力解决村民办事路远耗时、困难群众办事不便等问题,主要包括以下内容。
1、明确服务对象。
服务对象以老、弱、病、残弱势群体及家庭困难群众为主,其他有需要、有困难的也可以提出申请。
2、建立代办机构。
按照资源共享、方便群众的要求,建立街道代办中心、村代办点两级代办机构。
依托党员服务中心成立村民事务代办中心。
各村在村级组织活动场所建立村民事务代办点,加挂“XX村村民事务代办点”牌子。
3、落实代办人员。
村民事务干部代办以村主职干部、“第一书记”、包村干部作为主要代办人员。
可结合实际为每村指定上述人员中1-2人为代办员。
4、明确代办事项。
村民事务干部代办分为直接代办和协助代办两种情形。
根据我街道实际,代办事项主要包括以下内容:(1)证照审批类。
村民建房指标审批,计划生育证照、残疾证、老年证,户口本、身份证、医保卡丢失补办,党员组织关系接转等。
(2)缴费报销类。
新型农村合作医疗缴费、报销,养老保险缴费,退伍军人补助,家电下乡补助,粮食直补申领等。
(3)公益服务类。
低保户申请,救灾救济申请,生病就医联系,专家技术指导联系,协助贷款、保险理赔,法律援助联系,代写文书,帮助联系农产品销售等。
具体代办事项各村可根据群众需求及政策变化适时调整充实。
5、公开代办信息。
通过逐户发放便民联系卡、在村务公开栏张贴公告、在村居代办点悬挂展板等形式,公开代办人员的姓名、职务、联系方式及代办事项等信息。
6、规范代办程序。
村民事务干部代办由问事、受理、承办、回复、建档五个环节组成。
(1)问事。
在日常承接、受理群众诉求的同时,代办人员要主动入户走访群众,与老、弱、病、残及有家庭困难的群众结成联系对子,每星期至少上门走访一次,询问有无需要代办的事项,及时排查群众的困难和诉求。
(2)受理。
群众需代办的事项,以口头或书面形式向村代办员提出代办申请并提供办理所需材料。
代办员对于受理范围内的事项及时受理,对不符合政策、法律法规规定的,应向申请人解释清楚。
村代办员接到申请后,按要求填写《村民事务代办登记表》。
(3)承办。
村代办员受理代办申请后,本级能够办结的事项即收即办,需要村民事务代办中心受理的要及时送达,由街道代办中心登记后交由相关站所、窗口办理,办理后将结果交回街道代办中心登记回复,最后转回村代办员或代办点。
(4)回复。
群众申请的事项办结后,村代办员要及时将办理结果反馈给群众并请群众在《村民事务代办登记表》上签字确认,对代理结果做出评价;未能按时办结的,要解释清楚原因,或在条件成熟后再继续办理。
(5)建档。
村民事务代办完成后,各村要做好登记归档。
三、有关要求1、加强组织领导,健全工作制度。
各委、办、站、所,各村要充分认识新形势下实行村民事务干部代办制度的重要意义,将其作为当前农村工作的重要内容,列入重要议事日程,采取有效措施抓紧抓实抓好。
各村要尽快整合原有便民服务制度,建立健全村民事务干部代办工作制度,规范工作职责、代办项目、工作流程。
各村确定的代办员、各代办员重点联系的服务对象以及各项工作制度要在村民事务代办中心和各村村民事务代办点上板上墙,并通过村务公开栏等进行公示。
2、注重培育典型,强化示范带动。
试点村要深入研究探索,及时总结经验、查找不足。
在此基础上,将适时组织召开现场观摩会,推广试点村的经验做法,促进村民事务干部代办工作在全街道的开展。
3、各级配合联动,形成工作合力。
相关职能部门要各司其职,密切配合;相关工作人员要主动服务,提高效率,齐心协力扎实推进。
将不定期组织专人检查代办人员的工作情况,回访代办申请人,了解整个工作的开展情况,对于违反纪律、损害群众利益的一经发现严肃处理,使村民事务干部代办工作始终在严格的制度和监督下规范运行。
对村民事务涉及较多的有关部门要加强对代办人员政策法规、业务知识的教育培训,提高代办人员办事水平,增强为民服务能力。
4、加大宣传力度,营造浓厚氛围。
要充分利用电视、网络、报刊等...
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