范文一:[2017两会心得体会]党员干部
[2017两会心得体会]党员干部
2017年两会在京顺利召开,2017年3月5日上午9时,十二届全国人大五次会议在人民大会堂开幕,听取和审议国务院总理**关于政府工作的报告,报告全文1.86万字,回顾了“十三五”开局之年取得的成就,并部署了2017年九大工作任务。
为此,本人将着力从以下几个方面严格要求自己,努力在学习和实践中做到将自己的个人价值和社会价值的实现统一起来:
在思想上,我将继续不断加强思想政治修养锻炼。在工作的同时,除了自觉学习“三个代表”重要思想和两会精神外,我还计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪; 自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀,从而树立起正确的人生观、价值观和世界观。
在工作上,我要不断的勤奋努力。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。因此,要扩大自己的知识面,提高自己的某个领域的精深程度,争取做到独当一面,保证高效率地完成任务。我还将及时认真地为自己充电,不断的更新自己的知识结构和框架,把最前沿的知识运用于实际生活中,使自己不会在飞速发展的信息社会中落伍,以便在今后的工作岗位上发挥自己更大的潜能,顺应社会发展的需要。
总的来说,以上就是此次我在观看两会后的感悟,我将继续关注两会,关注国家大事,关注国家的未来发展。同时在学习生活中,不断加深自己的认识,提高自己的觉悟,并努力准备好为祖国的未来贡献自己的力量。
范文二:2017党员干部学转促个人心得体会
2017党员干部学转促个人心得体会
*月18日全省加快调结构转方式促升级动员大会在合肥召开。调结构转方式促升级,是顺应发展大势、抢占新一轮竞争制高点的战略选择,是破解发展难题、培育发展新动能的迫切要求,是抢抓发展机遇、厚植发展优势的关键举措。
学习贯彻落实好全省加快调结构转方式促升级动员大会精神,加快推动各项工作的部署落实,对于我镇的发展具有重大深远的意义。通过深入学习,我认为我镇工作应该从以下几个方面开展:
一、以党建工作为龙头,加强队伍建设。一要建设一支高素质的干部队伍。进一步推行竞争上岗、优化组合,真正做到"举贤荐能、优胜劣汰、人尽其才、合理使用".二要继续加强干部作风建设。切实贯彻好上级对干部作风建设的要求,确保干部战斗力。三要切实加强村干部队伍建设。结合村级换届,配优配强村两委,通过提高村干部待遇等手段充分调动村干部的积极性,真正做到以事业和感情留人。
二、以绩效考核为抓手,加强制度管理。一要完善绩效考核机制。进一步修改和完善绩效考核方案,全面推行绩效考核,实现绩效考核成绩与干部政治、经济待遇相挂钩。二要完善各种管理制度。我镇已制定了楚店镇效能建设制度,包括:工作制度、岗位责任制、限时办结制、责任追究制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、同岗替代制。
三、加快推进项目建设。争取2015年末,培育和完善一批项目。重点包括:
1、绿园苗圃花卉培育基地
该公司年总产值3000万元,可提供200个工作岗位。该公司预算投资1亿元,目前已投资3500万元,下一步力争建成皖北最大的集观光、采摘、游玩和农家乐等项目于一体的生态园。
2、涡阳县鸿运特种玻璃制品有限公司
该公司于2015年2月注册成立,注册资本500万元,注册地为安徽省亳州市涡阳县楚店镇工业功能区,一期投资6000万元,计划总投资1.2亿元。该公司力争用3年时间发展成为皖北地区有影响力的建筑幕墙玻璃主要供应商,用5年时间发展成为辐射周边地区较大的玻璃深加工企业。
四、稳步推进农业产业化建设。
1、着力抓好高产创建。在宋徐、李寨、赵寨、后水波、三里赵五个村设立了优质小麦高产攻关示范万亩片,充分发挥了示范带动作用。全镇种植小麦6.9万亩,年总产量3.57万吨。在玉米生产上,大力实施玉米振兴计划,布局合理、规模推进,玉米面积达到6.5万亩,单产551公斤,创造了新的历史。
2、着力抓好现代农业示范。按照"政府引导、社会开发、市场运作、滚动发展"的思路,立足我镇实际,加大招商引资力度,重点扶
持和建立三里赵村100亩的大棚蔬菜基地;王桥、李楼的200亩的时代庄园树莓种植基地;楚栗村100亩的大棚葡萄基地。
3、着力抓好规模养殖。依托温氏集团坐落我镇优势,着力发展规模养殖业,积极发展李楼、宋徐、李寨、赵寨、王桥、汪楼等村养殖大户形成规模养殖循环圈,建设规模养殖群,目前全镇规模养殖户已达96户。
4、着力抓好林业绿化。我镇把林业生产作为产业来抓,截止目前,新植各类花卉、林木1420亩,超额完成县分配1260亩的目标任务。其中我镇沿S202线,路两边向外扩展100米进行绿化,主要种植林果业等经济苗木,着力打造S202森林廊道。
五、实施好各类民生工程。认真落实好省市县确定的各项为民办实事工程。一要重点抓好新农保、新农合、农业保险等工作。要加大优惠政策宣传力度,确保新农保参保率、新农合参合率在95%以上。二要落实好其他各项惠民政策。抓好低保、危房改造、困难救济和优抚工作。
六、抓好集镇建设。围绕建设"魅力城镇,美丽乡村"这个目标,主动加快与县城的产业、交通对接,积极加快城乡一体化融合。一要进一步完善村(居)规划,合理完善村庄建设。二要重点完善集镇建设,特别是妥善处理南部新区建设问题,首先确保安置房能够建成并交到拆迁户手中,保证社会的稳定及发展。三要培育一批特色村居。分类推进中心村培育,特色村改造,推动宋徐、王庄等一批特色村和样板
村建设。四要加大违法建设的处理力度,发现一处拆除一处,绝不姑息迁就。
为确保各项任务圆满完成,我们下一步将做好以下工作:
一、加大14个村(居)委会的基础设施建设,每个村(居)都要建立升级一个高标准的党员活动室,提升村(居)的硬件水平。
二、做好南部新区107户拆迁户的安置工作,确保安置房能够建成并交到拆迁户手中,保证楚店的稳定与发展。
三、以工业功能区为载体,以园区产业发展为导向,积极为企业落户、建设和经营营造良好宽松的发展环境。
四、做好土地流转工作,通过引导经济能人、种植大户积极开发农业庄园,以达到土地集中利用,走规模化、集约化、标准化经营之路。
五、抓好土地增减挂和工矿废地复垦工作,重点完成周东村翟庄土地增减挂27亩、后水波村东西王古洞土地增减挂43亩、王庄村韩楼宅土地增减挂27亩,复垦双庆沟河坝及李小庄河坝工矿废地152亩。
六、做好楚店集新建农贸市场商户入驻工作,确保楚店集无流动摆摊设点,无占道经营,无撑杆搭棚等现象,彻底摆脱楚店集骑路逢集、集市"脏、乱、差"的局面。
2017党员干部学转促个人心得体会
在全市上下推进“两学一做”学习教育常态化长效化,扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动之际,2月18日下午,市委召开全市窗口行业单位“学转促”活动推进会,贯彻落实自治区党委决策部署,着力解决窗口行业单位作风突出问题。自治区党委常委、乌昌党委书记、市委书记李学军在会上强调,要紧紧围绕总目标,聚焦转变作风,争当维护稳定、促进发展、服务群众、增进团结的表率示范,树立起窗口行业单位的良好形象,为实现社会稳定和长治久安贡献力量。
2月7日,自治区党委召开动员部署会议,对在全区范围内开展“学转促”活动作出部署要求。市委高度重视,召开全市动员大会,研究制定我市开展“学转促”活动的实施方案,对全市深化“两学一做”学习教育,扎实开展“学转促”活动作出部署安排。全市各级各部门积极响应、迅速行动,结合本单位本部门实际,全面抓好学习贯彻,深入查找突出问题,积极采取措施整改,在全市掀起了“学转促”热潮。有的单位针对部分党员干部休假、外出学习的实际情况,通过微信等方式传达会议重要精神,确保全覆盖;有的单位采取现场提问等方式,检验学习效果,确保入脑入心;有的实行延时服务制度,午间不休息,方便群众办事;有的将业务窗口由18个增加到24个,每日办理业务量翻倍,得到群众广泛好评。
为把活动持续引向深入,市委决定召开系列推进会,聚焦窗口行业单位作风问题整改、基层维稳能力建设、经济发展重点任务落实等,深入分析研究,拿出具体举措,促落实见成效。在首场窗口行业单位
“学转促”活动推进会上,市城管委、商务局、政务局、人社局、房产局、公积金管理中心、交警支队、车管所等22 家窗口行业单位现场做表态发言,另有28家单位做书面表态发言,围绕前期通过设置信箱、开设热线、座谈交流等形式,查摆出来的群众反映强烈的问题,面对新闻媒体,面向全市各族市民,作出整改落实的郑重承诺。各窗口行业单位查找问题深入、梳理问题细致、整改态度坚决、措施制定可行,充分体现了对“学转促”活动高度重视、认识深刻、信心充足。
李学军指出,全市“学转促”活动处在起步阶段,问题整改还需进一步深化,实现活动目标还需持续用力、久久为功。窗口行业单位要坚决贯彻自治区党委关于转变作风的部署要求,充分认识开展“学转促”活动的重大意义,紧紧围绕实现社会稳定和长治久安总目标,把握好“学”这个基础,在深入学习****系列重要讲话精神上下功夫;把握好“转”这个关键,在转变工作作风上求突破;把握好“促”这个目的,在促进工作落实上见实效。
一要聚焦稳定转作风。要严格落实稳定工作没有局外地区、局外单位、局外人的要求,聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标、服务总目标,时时考虑总目标,事事围绕总目标,切实抓好维稳“组合拳”落实,全力推进“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”。要加强宣传引导,增强全社会反恐维稳意识,使“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的理念深入人心,形成人人支持维稳、人人参与维稳的氛围,真正实现维护稳定人人有责、人人尽责,构建群防群治良好格局,确保实现“不出事”。要增强警惕性,提高敏感性,加强自身安全防范
的同时,随时注意发现苗头性问题,及时总结规律性问题,堵塞防范漏洞,加强薄弱环节。
二要保障发展转作风。要认真领会贯彻自治区关于“把握两个关键点”的要求,结合各自工作实际,抓好发展民生“组合拳”落实,积极适应经济发展新常态、落实新发展理念,用心、操心、细心服务和推动发展。要按照“一套班子集中精力抓发展”的要求,敢于担当,主动作为,全力推进“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”,着力打造“6+6”产业集群。要坚持以企业为中心的工作理念,树立服务发展、服务企业的强烈意识,耐心、细致、主动帮助企业解决问题,好言暖语做好解释引导工作,全力打造全区营商环境示范窗口。
三要服务群众转作风。要树牢宗旨意识、践行群众路线、强化为民服务,在各自职责领域内实践好主动服务、热情服务、高效服务的理念,切实解决好对人民群众的感情、态度、作风问题,做到优质服务、真心为民,以各族群众满意不满意作为检验工作的标准。
要结合群众反映和工作实际,改革影响服务质量效果的机制障碍和工作方法,出台优化服务、规范流程、提高效率的制度,并及时向社会公开,方便群众办事。要在“民族团结一家亲”活动中当表率、做引领,面向服务对象做好民族团结宣传教育,牢固树立“三个离不开”思想,增强“五个认同”,促进各民族交往交流交融,下功夫推进各民族相互嵌入式社会结构和社区环境构建。
四要解决问题转作风。要把坚持问题导向、整改解决问题作为开展“学转促”活动的关键。提升服务质量,微笑多一点、话语亲一点,及时热情响应群众诉求,解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。要提高办事效率,做事勤一点、效率高一点,多为群众操心,少让群众跑路,解决好不主动、不作为、慢作为、“庸懒散拖”问题。
要强化文明执法,动作规范一点、态度热情一点,充分认识人人是窗口,切实做到处处树形象,解决好方法简单、方式粗暴,对群众要求不理不睬、故意推脱刁难问题。
五要从严管理转作风。窗口行业单位党组织要切实负起责任,认真落实从严管党治党要求,尤其党政一把手要当好第一责任人,从严教育管理本单位党员干部,坚持原则、敢抓敢管,坚决克服怕得罪人、当老好人的思想,切实解决好干部管理失之于宽、失之于软的现象,用心尽责抓班子带队伍。要落实好监督执纪“四种形态”,经常咬耳朵、扯袖子,特别是对发现有不良苗头倾向、群众有反映的干部,要及时提醒敲打、治病救人。对于干部在作风和廉洁上出问题的,除了对其本人问责以外,更要严肃追究所在单位党委(党组)的主体责任和党政一把手的责任。
六要正风肃纪转作风。窗口行业单位党委(党组)和纪律监察机关要加大执纪问责力度,对存在一般性作风问题的班子和个人,要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显进步的,要进行组织调整;对顶风违纪、不知悔改,特别是吃拿卡要,搞乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包,假公济私、
中饱私囊的,要严肃处理。要抓住“学转促”活动契机,下决心解决好群众身边的不正之风和腐败问题,下决心整治好损害群众利益的突出问题,下决心收网一批群众身边的“老鼠”和“蛀虫”,努力为各级党员干部干事创业创造良好的政治生态和工作环境。
七要领导带头转作风。窗口行业单位的领导干部要率先垂范,要求别人做到的首先自己做到,要求别人高标准首先自己高标准。班子成员特别是一把手要带头听取意见、查摆问题、整改不足,发挥示范带动作用,形成上级带头、领导示范、以上率下的局面。
八要接受监督转作风。窗口行业单位要敢于、善于接受监督,有魄力、有气度接受社会监督、舆论监督、群众监督,落实好问题整改措施必须向工作对象、服务对象公示,对外承诺的事项必须全部兑现,法律法规规定的政策必须公开,服务群众的事项必须告知,规定时限的工作必须按时完结,年底考核必须接受工作对象、服务对象的评议“六个必须”要求,时刻摆正位置,做到一心为公、坦荡做人,在事业上当模范,在群众中树形象。
李学军强调,窗口行业单位承上启下、业务具体,联系民生最紧密、服务群众最直接,直接影响各族群众对党委政府的评价和信任,要拿出自我革命的勇气,以解决问题的实际行动推动作风大转变,以作风转变的实际成效确保以**同志为核心的党中央治疆方略落地生根,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
刘见明、马宏伟、古丽其娜?沙吾尔出席会议。市委常委、市纪委书记贠书霞主持会议。
2017党员干部学转促个人心得体会
2月13日,新疆维吾尔自治区高级人民法院召开机关全体干警大会,传达学习了自治区党委召开的在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议精神,并对自治区高院机关“学讲话、转作风、促落实”专项活动进行了动员部署。
自治区高院党组书记闫汾新强调,自治区高院全体干警要深刻认识自治区党委决定在全区深化“两学一做”学习教育,扎实开展“学转促”专项活动的重大和现实意义,要充分领会这项活动是贯彻党中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,是推进全面从严治党、保持党的先进性纯洁性的具体实践,是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障,是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台,是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要,是推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。
闫汾新要求,自治区高院全体干警要以高度的政治责任感扎实推进在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动,带动全区法院系统将 “学转促”专项活动不断推向深入。全体干警要紧紧围绕总目标,把握落实好“基础在‘学’、关键在‘转’、目的在‘促’”
三个关键环节,要进一步深入、反复学习****系列重要讲话精神、特别是****在第二次中央新疆工作座谈会和视察新疆时的重要讲话精神,切实在思想上、政治上、行动上始终同以**为核心的党中央保持高度一致,切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,特别是核心意识、看齐意识。
闫汾新要求,自治区高院机关各党支部书记是第一责任人,要落实好主体责任,要加强领导、精心组织,确保在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动落地生根,取得实效。要结合工作实际转变工作作风,解决好人民群众普遍关心的“六难三案”问题,要紧紧围绕总目标,对照法院各项工作认真查找作风和纪律上的突出问题,对存在的问题认真抓好整改落实。要进一步加大学习宣传引导工作,特别是用身边的典型人物,讲好法院故事,讲好法官故事,讲好新疆故事。要在“学转促”专项活动中践行“三严三实”,争做“九种人”,切实做到敢于担当,敢于负责。自治区高院每位干警都要把实现社会稳定和长治久安总目标的重任扛在肩上、抓在手上,落实在行动上,努力做好审判执行工作,学先进创先进,以良好的作风、昂扬的斗志,不断开创法院各项工作新局面,以优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
范文三:2017新疆“学转促”心得体会党员干部
2017新疆“学转促”心得体会党员干部
在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动~既要治标~严格执纪、铁面问责~以刮骨疗毒、壮士断腕的决心~下猛药、出重典~以零容忍的态度查处“四风”“四气”问题;也要治本~铸牢理想信念~织密制度笼子~形成作风建设的长效机制~固本培元、久久为功~营造风清气正的政治生态。
2017新疆“学转促”心得体会党员干部 “党的作风关系党的形象~关系人心向背~关系党的生死存亡。”正因如此~自治区党委召开在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议并特别强调~学习贯彻党中央治疆方略~实现社会稳定和长治久安总目标~必须以优良作风作保障。
新疆工作在党和国家事业全局中具有特殊重要的战略地位。第二次中央新疆工作座谈会确定了社会稳定和长治久安新疆工作总目标。面对两个“三期叠加”严峻形势~自治区党委敢于涉险滩、勇于啃硬骨头~紧紧围绕总目标谋划推进各项工作~在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经确定。而推动这些重大决策部署落地生根~实现社会稳定和长治久安总目标~迫切需要一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍~迫切需要弘扬党的优良作风~密切党同人民群众的血肉联系~更好地把各族人民群
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众团结起来、凝聚起来~形成攻坚克难的强大力量。
因此~在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动~意义重大而深远。
首先~这是贯彻党中央决策部署、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要部署。以**同志为核心的党中央~把“两学一做”学习教育活动作为一种常态的政治任务~并作出具体安排部署~使其成为当前和今后一个时期非常重要的政治任务。而“两学一做”学习教育在新疆的重要载体~就是学**讲话、转变工作作风、促进总目标在新疆落地生根;其次~这是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神~推进全面从严治党向纵深发展、保持党的先进性纯洁性的具体实践~是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障。全面从严治党、实现总目标要做的工作很多~其中很重要的一点就是转变干部作风~只有这样~才能为实现总目标提供环境、保障、力量;再次~这是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台。新疆的党员干部精神状态和整体作风是好的~但个别地方和一些干部对总目标认识不到位~落实全面从严治党责任有缺失~思想麻痹、作风漂浮~措施棚架、松懈厌战~作风粗暴、失职渎职~“四风”和“四气”等问题依然存在~所以~只有把作风建设抓得紧而又紧、实而又实~才能一步一个脚印实现总目标。第四~这是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需
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要~是推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。人民群众对落实总目标十分关心、关注、期待~新疆各项事业不断前进~必须要有过硬的作风~各级领导干部必须是脚踏实地、真抓实干、从严求实的~只有这样~才能动员、引领2300万各族人民为实现总目标共同奋斗。
作风是无言的宣示~行动是无声的力量。当前~“三股势力”同我们争夺群众的斗争非常激烈~作风问题就是斗输赢、论高低的一个风向标。所以说~作风建设永远在路上。全区各级各部门要充分认识在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的重大意义~切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署和工作要求上来~保持全面从严治党的政治定力~增强责任感、紧迫感和使命感~认真履职尽责~主动担当作为~把这项活动抓好、抓实、抓出成效~切实解决党员干部中存在的作风问题~着力营造风清气正的政治生态~确保以**同志为核心的党中央治疆方略落地生根~为实现新疆社会稳定和长治久安提供坚强保障。
2017新疆“学转促”心得体会党员干部 坚强的组织领导~是各种学习教育实践活动横向到边、纵向到底的前提和保证。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动~很重要的一个方面~就是加大对活动组织领导的力度。
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各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用~担负着加强组织领导的重大职责。当前~自治区党委已经对“学转促”专项活动作出了安排部署~明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大~各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫~以强有力的组织领导推动落实。如此~才能使活动不虚、不空、不偏~始终保持正确的方向~扎实有序开展。
大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好“学转促”活动~高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量~又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动摆上重要议事日程~各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责~亲自抓、负总责~推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面~确保“学转促”活动善始善终、善作善成~并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。
加强宣传引导~是我们党开展工作的一种有效方法。根据“学转促”活动的节奏和进度~自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用~加大力度宣传全区“学转促”活动的部署要求和进展~及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法~从而弘扬正能量~
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鼓舞士气干劲~努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。
开展“学转促”活动~要严格执行纪律~加强指导和督查~进一步强化引导和约束。无数经验表明~活动越往下延伸~情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪~才能保证实效。抓紧抓实抓好“学转促”活动也是一样~必须坚持教育与惩戒相结合~用好监督执纪“四种形态”~使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。
“学转促”活动必须走边学边改的路子~这是一种时不我待的精神风貌~也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终~坚持问题导向~有什么问题就着力解决什么问题~什么问题突出就重点解决什么问题~即知即行、立行立改、全面整改。只有这样~才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。
有什么样的组织领导~就有什么样的执行力~就有什么样的落实成效。只要我们紧密团结在以**同志为核心的党中央周围~在自治区党委的正确领导下~以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风~高标准、高质量地把这项活动组织好、开展好~就一定能使党群干群关系更加融洽密切~让政治生态风清气正焕然一新~以优良的作风保障总目标落地生根~为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗
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2017新疆“学转促”心得体会党员干部 今年~博湖县将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标~认真学习贯彻“学转促”活动~按照“生态引领、绿色发展、全域旅游、幸福宜居”的发展思路~大力实施“生态+”“5A+”战略~推动一二三产融合升级~切实提升各族群众生活水平~努力将文化旅游业打造成博湖战略性支柱产业和引领绿色发展的龙头产业。博湖县委副书记、政法委书记、人大党组书记朱军说:“今年~博湖将投入5亿元实施县城人居环境改善和百信休闲公园提标改造等工程~建设开都河县城段至大河口景区13公里游步道、自行车道、马道和景观建筑~打造疆内少有、巴州独有健康养生、休闲观光的风景线。”
连日来~轮台县各乡镇、各部门将“学转促”活动作为工作的重中之重~积极部署切实落实确保取得成效。轮台县委副书记、县长库来西〃玉素甫说~该县坚持“围绕稳定抓发展、抓好发展惠民生”的思路~大力推进杏子、核桃“两个10万亩”工程~着力发展农牧民长期增收、稳定增收的支柱性产业。坚持民生优先、民生先动~持续开展民生建设年活动~突出抓好32所农村双语幼儿园、2002套安居富民房和乡村环境综合整治工程的实施。
尉犁县兴平乡达西村充分利用主题党日活动~结合“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”宣传挂图展出、参观达西红色教育基地谈体会等活动~深入推进“学转促”活动。
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且末县委宣传部驻阿羌乡喀特勒什村工作队在开展“学转促”活动中~积极组织各族党员干部切实转变工作作风、狠抓各项政策落实~充分发挥工作组示范引领作用~将村党组织建设作为党务工作重点~着重培养村民党员~教育各族群众学习宣传落实党的好政策。工作队队长艾尔肯〃莫明说:“我们将进一步融入群众、服务群众、拉近干群距离~动员各族干群全面打赢脱贫攻坚战~大力培植农牧业产业基础~发动各级党员干部切实践行为人民服务的理念~为实现社会稳定和长治久安总目标奠定良好基础。”
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范文四:2017党员干部挂职心得体会
2017党员干部挂职心得体会
挂职是担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。下面请看小编为大家提供的挂职心得体会,希望对你有帮助。
2017党员干部挂职心得体会【第1篇】 2016年初,受机关委派,我到了东北一国家级贫困县挂职副书记,代表中央机关主推定点扶贫工作,虽然曾经有在基层工作的经历,但毕竟时过境迁,要以挂职的编外身份去推动精准脱贫,还真需要一点真功夫。所幸这么一段时间来,我与这里的干部群众相处融洽,工作也颇有起色。作为挂职干部,我的主要感受有三点。
感受之一:放低身段才能融得进
基层干部对中央机关处长心态复杂,既希望主动接触,混个熟悉,以便在工作上能够帮着找中央、省城的关系,协调项目和资金落地。另一方面,基层干部又不敢过于接近我们这些从北京来的同志,怕咱了解得太多,担心我们向上级打小报告,挨了批评,甚至受到处分。
对此,组织部门在干部会上宣布我任职时,我就承诺我是来学习和服务的,只帮忙不添乱,只提醒不批评。
平时,一些干部常主动为我让路。见此情状,我往往后退一步,让他们走在前面,正所谓水低成海,人低成仁。就这样,在较短时间内,许多同志遇到工作上的事,也会主动敲我办公室的门了。
当然,放低身段并不是不坚持原则,更不是一味打太极、和稀泥。一次常委会研究处理一光伏项目群众阻工问题时,有的主张强行开工,对漫天要价、不支持的少数群众采取强制措施。我旗帜鲜明地反对,并提出凡是项目涉及到安全稳定、生态环保等红线的,一律要慎重,待问题基本解决才能施工,得到了常委会的采纳。
感受之二:扑下身子才能受人敬
一些挂职干部到一个地方任职,开始往往踌躇满志,想大干一场。但当面对实情不熟悉、干部群众不太支持的窘境时,又一泄千里、萎靡不振,坐在办公室找不着北,这是典型缺乏基层工作经验的表现,是不可取的。
幸亏我曾长期在基层工作,知道推进工作不像中央机关写文章,只有扎扎实实干几件事,才能得到干部群众的认同。
我刚来不到一个月,发改部门就想借我们中央机关的力量,到国家部委协调一旅游公路改建项目,在了解该项目符合国家十三五发展规划,已纳入省里项目笼子。具备启动条件时,我立即向在部委工作的老乡打听情况。
当得知中央推行简政放权,此类基础设施项目已切块下放到省一级厅局审批后,我立即通过省委相关同志,帮助推动省厅将该项目纳入今年动工的笼子,使沿线群众提前受益。
当然,需要中央机关出面的,我也给发改部门表态,只要符合国家鼓励发展的项目,有利于扶贫攻坚,具备申报条件的,一定争取机关领导支持协调。
感受之三:从严要求才能走得稳
挂职干部到基层工作,一言一行不仅反映自身的素质和形象,也直接关系到中央机关单位的形象。
据某基层干部讲,有位大领导去他们那儿,一起聚餐时说,“你们这的茶壶真不错。”这是啥意思呢?当地赶紧让备了几个大师作品。大领导又在某文博单位看到一副晚清名人对联,眼前一亮:“这位是大官,也是大儒,真是好字,咱们这儿还有吗?”领导这话又是啥意思呢?该怎么办……
作为挂职干部,我们最好头脑清醒一点,自己的兴趣爱好也不妨藏着掖着,何必让人“一览无余”?你就是再喜欢什么紫砂壶啊名家字画啊,也都悠着点,克己忍耐总没有错。
不是说你一定会明目张胆地明拿暗索,关键是如果有人用心良苦地投你所好给你设局,你能不能把持得住?能不能说得清楚?升官发财两条道,心理失衡难做官。想想曾国藩吧,他老人家官比咱做得大,可他吃饭一荤两素一汤,没有酒,
来了客人,酒也要上街零沽。
人情往来,一定要把握好其中的“度”和“分寸”。像平时与干部群众聊天,就要注意尽量不说单位工作的事,更不可涉及机密与绝密类信息。唯如此,才能给人温而厉之感,工作才好开展。
2017党员干部挂职心得体会【第2篇】 新春刚过,我有了一个新的身份——即将新成立的河西学院临床医学院主管教学的副院长,新的角色让我倍感压力和惶恐,正如向阳教授所说,医学教学也是人命关天的大事!如何履职、如何不愧对学生的期望和同事的信任?于是在领导的支持和理解下,带着不安、带着期盼、带着信心、带着压力和胆怯,我走进了梦中的复旦大学,来到了医管处、医教处老师们的身边。
挂职的第一天就给我留下了深刻的印象,随着老师们来到闵行区医院,我接触到了医联体、MDT、SBAR沟通、日间手术部......诸多的新名词,让我目不暇接、眼花缭乱。之后参观了复旦大学的附属医院后,在看到了巨大的差距之余,更多的是对老师们精神的深深的敬佩。首先是一种追求的精神,她们追求的是精益求精、不断创新、不懈求索、持续改进,还追求的是一种积极向上的精神境界,看不到身边的人消极生活、懈怠工作。我常想,以复旦大学的名声、以复旦大学的水平,每个老师都可以在二三线城市找到更轻松
的工作、过上更闲适安逸的生活,但好像没有人因此离开,还是一个老师在校车上的一句话给了我答案,她说:“人不能只盯着物质上的享受,更应该多一些精神层面的追求”,于是我明白,浑浑噩噩、醉生梦死永远与复旦无缘。其次是一种规范和认真的精神,从行政管理到医学教育,再到疾病诊疗,无处不体现着对基本“规范”的敬畏和遵循,就如一根标杆一样起着指导方向、引领前进的作用。还有一种人文精神,从厕所的洗手台到病床前的帘子,再到OSCE考场里的标准化病人,处处展现着浓浓的人情味,从小事做起、从细节抓起,这是管理者不应该忽视的地方。
大家常挂嘴边的敬业精神以及奉献精神,复旦的老师也给了我深刻的印象。像我这样从小城市来的人,会被上海之大、之不方便小小的震撼到,但是每天大家都会早早来到工作岗位上,开始紧张的忙碌,尤其是医生们的工作态度,真的是大大的震撼到了我。和我一起来的一个同事,查出患有重疾,辗转三家医院求治,历时2个半月住院,让我多次看到了医生们不眠不休的制定手术方案,夜间病情突然变化时主管医生很快急匆匆赶来参与检查、救治的身影,而这个身影第二天早上又会准时出现在病房或手术室,也看到了兄弟单位、兄弟科室间的联合诊疗,没有隐瞒、没有芥蒂,只是为了病人的康复。周末该休息了吧?不行,还要值班、还有业务学习或学术交流。早上八点上班,最迟七点半手术医生
或低年资就已经开始查房了,为的是不耽误八点手术准时开始和上级医师查房以及向师长学习的机会,那么他们需要几点起床、几点出门?发加班吗?有人强迫吗?没有孩子老人需要照顾吗?手术迟一点又能怎么样?我不得而知,但作为患方家属和同行,我有的除了敬佩还是敬佩。回来后我将这些讲给院长听,院长要求我给大家做一个讲座,讲讲复旦精神,我迟迟没敢讲,我觉得我没有能力讲好、讲全、讲透彻,我希望有一天大家能亲身体会到这种复旦精神。
因为工作的需要,我比较关注医学教学方面的信息和学习,在挂职后期去了医学院医学教育处学习,在那里,我再次深深感受到了上海人或复旦人的热情帮助和良好修养。来到复旦,第一天过后,我就没有了陌生、自卑、胆怯的感觉,大家带着我去医院、去食堂、去考场、去坐地铁、去参加学术交流,我的疑问除了耐心解答外会主动教授,想要的资料信息会想办法找到交给我。在那里,老师们先进的理念、渊博的学识、独到的见解、国际化的视野、准确的定位,使我对导师制、PBL课堂、OSCE考试、教学模式的改进等有了新的认识和理解。在老师们的指导下,有了适合我们自己实际情况的新的工作思路,比如,如何在普通本科医学院校开展不同于复旦的本科生导师制,如何定位导师制的导学方向;如何在5年制医学教学中开展以培养临床思维能力为主的PBL课程等。三个月的时间很短,但看到的、感受到的,
无不是敬佩、学习的,真的是处处学问、事事榜样。
会有缘之人、交有识之士、拜有道之师。师者,所以传道受业解惑也;道,理也,推天道以明人事。知道、明道、得道、守道,得道不失,乃可长存,人生得一良师益友足矣。
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范文五:2017党员干部追赶超越心得体会
2017党员干部追赶超越心得体会
2017党员干部追赶超越心得体会一
让能者上、对错者容、使庸者下,是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的核心要义,其根本目的,就是要调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性,激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力,始终保持追赶超越的精气神,努力把****来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处,确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
作为延安精神的发祥地,陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新,把从严教育管理党员干部的成功经验及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分认识到,“三项机制”是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动,是落实****“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学习贯彻落实,在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。
学习贯彻落实“三项机制”,首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到,鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题,树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题,树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题,树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会,把明规则立起来、挺在前,让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业,让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
学习贯彻落实“三项机制”,重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到,“三项机制”是我省深化党的建设制度改革的创新实践,是实现陕西追赶超越的重要保障,是激发干部队伍活力的迫切需要,是巩固“两学一做”学习教育成果的重要举措。
要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合,进一步加强领导、周密部署、严格执行,不断推进干部人事制度改革,努力建设一支高素质的干部队伍,牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇,妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战,继续保持好我省经济社会发展的良好态势。
学习贯彻落实“三项机制”,关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到,全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同,
在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题,一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上有政策下有对策”的基础上,紧密结合本地本部门实际,大胆探索、积极完善,勇于实践、体现特色,既明确要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为,也鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能无所作为,要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来,使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、主动作为。
制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精神上来,把落实“三项机制”作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设的重中之重,带头学机制、带头建机制、带头用机制,以奋发有为的精气神,践行“五个扎实”要求,谱写追赶超越新篇章。
2017党员干部追赶超越心得体会二
党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实****对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有
力的组织保障。全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实。
一、充分认识“三项机制”的时代背景和重大意义
推动建立“三项机制”,是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措,更是推进全面从严治党的重要抓手。
第一,建立“三项机制”是实现陕西追赶超越的重要保障。当前,陕西经济社会发展下行压力不断增大,面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距,能不能协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”,能不能把****对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求变成现实、落地生根,关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立“三项机制”,就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气,更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。
第二,建立“三项机制”是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来,立足于反“四风”、正党风、转作风,省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法,体现了严字当头、一严到底,从严管理干部工作成效显著。建立“三项机制”,突出了鼓励激励,更好地体现出严
中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是对我省党建制度改革的一次再深化,对干部人事制度的一次再完善。
第三,建立“三项机制”是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前,全省干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消,部分干部思想困惑增多,动力不足,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立“三项机制”,就是着眼于把明规矩立起来、挺在前,一方面要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能毫无作为。
第四,建立“三项机制”是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,党内教育逐步实现了由治标向治本深化,净化了党风政风,增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题,仅靠思想教育是不够的,还需要制度机制来保证。建立“三项机制”,就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向
“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之,就是“能者上、‘错者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓励激励机制,综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段,为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号,向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠,对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用,从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲,勇于担当、奋发有为。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》在现有考核激励措施基础上,提出现金奖励“扶贫绩效考核优秀等次”县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措,进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。
二是“错者”容。就是要建立容错纠错机制,引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策,引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上,引导广大干部立足本职岗位,积极履职、主动作为,从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》,把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来,严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,鼓励干部敢闯、
敢冒、敢想、敢试,进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。
三是庸者下。就是要建立能上能下机制,对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整,对那些履职不力工作滞后的干部进行调整,对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”等问题,划出“下”的硬杠杠,明确“下”的环节和程序,确保干部“下”得服、“下”得稳,进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实
一分部署,九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任,与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合,创造性地抓好贯彻落实工作。
一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。
二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏,组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型,通过正面引导、反面警示,进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。
三要完善配套制度。按照省委文件精神,抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则,既要不折不扣地落实好省委要求,又要紧密结合实际,大胆探索实践,体现地方和单位特色。
四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任,把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容,层层传导压力,倒逼制度落实。
2017党员干部追赶超越心得体会三
市委六届十三次全会,深刻分析当前经济形势,客观总结上半年全市经济工作,安排部署下半年各项工作,通过了关于召开中国共产党咸阳市第七次代表大会的《决议》。达到了统一思想、明确任务,提振信心、团结士气,凝聚共识、鼓舞干劲的目的。现在的关键是全力以赴抓好贯彻落实。
这次会议变“说”做主为“看”当先,集中一天半时间观摩,使参会者人到、心到、脑到,仔细看、认真听、用心想,在看中找差距,在比中知位次,项目建设进度、经济发展成效、脱贫攻坚举措、社会
事业进展,一看知成绩,一比见不足。这种务实清新的会风,不做虚功,务求高效,开出了新风尚、开出了新气象、开出了新成效!
明者因时而变,强者乘势而进。贯彻落实全会精神,必须冷静客观研判形势,坚定必胜信心、保持战略定力。今年以来,面对复杂严峻的经济形势,全市上下要在市委、市政府的坚强领导下,积极践行五大发展理念,紧盯追赶超越,实施对标管理,以推进供给侧结构性改革为主线,坚持一手抓稳增长、扩投资,一手抓调结构、促转型,全市经济发展呈现总体趋稳、稳中有进的态势。综合判断,下半年我们面临的局势错综复杂、存在的问题不可小觑。全市上下要深入学习贯彻****系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神,认真落实“四个全面”战略布局和“五个扎实”任务,按照市委六届十三次全会提出的新要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,既坚定必胜信心、保持战略定力,不忘初心、继续前进;又增强忧患意识、瞄准短板不足,抓住机遇、迎难而上,统筹做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作。要坚持发展第一要务不动摇,坚定完成全年目标的决心不动摇,树立系统思维,以稳经济增长、促有效投资为主要目标,以优化发展环境、强化工作责任为重要保障,着力在“精准”上下功夫,确保各项工作有力、有序、有效推进,努力保持经济平稳发展走势,确保“十三五”开好局、起好步。
发展是解决所有问题的“金钥匙”,这把“金钥匙”熔铸着心血、智慧、汗水乃至泪水。贯彻落实全会精神必须以五大发展理念为
引领,着力促进工业稳定增长,着力扩大有效投资规模,着力深化改革扩大开放,着力推动县域争先进位,着力提升领导经济工作能力,坚持速效并重、对标管理,推动增长保持中高速、产业升级中高端、发展迈向中高级。
“绿水青山就是金山银山。”贯彻落实全会精神,要坚持以系统化思维推进生态文明建设,铁腕推进治污降霾,深入开展节能减排。加快实施生态治理,持之以恒主动优化生态环境,还清“旧账”,不欠“新账”,实现生态环境和经济发展的共赢,让咸阳青山常在、绿水长流、空气常新。
衡量经济发展效益,既要看政府的“口袋”、企业的“口袋”,更要看老百姓的“口袋”。贯彻落实全会精神,就要牢固树立以人民为中心的发展思想,推进精准脱贫攻坚,倾情办好民生实事,加快文明创建步伐,切实维护大局稳定,竭心尽力保障和改善民生,不断完善制度、协调利益、推进普惠,努力提升人民群众获得感和幸福感。
治国必先治党,治党务必从严。贯彻落实全会精神,必须全市各级党组织要上心用劲抓“两学一做”学习教育,严字当头抓市县换届,驰而不息抓正风肃纪。要认真贯彻市委关于推进全面从严治党的《若干措施》,从严上要求、向实处着力,不断提升党的建设科学化水平,为完成全年目标任务提供坚强组织保障。
一分部署,九分落实。再好的纲领、再好的决策,没有落实一切都等于零。各级党组织要认真落实省委“三项机制”和市委“实施细则”,引导党员干部把全部心思和精力用在干事创业上,使“马上就办、办就办好”成为咸阳干部作风的鲜明标识。要坚持一盘棋思想,发扬“钉钉子”精神,把重点任务项目化、节点化,上下联动、群策群力,环环紧扣推动工作落实。对在抓落实上虎头蛇尾、打折变通、搞上有政策、下有对策,贻误了发展良机、拖了全市后腿的,必须严肃处理,决不姑息迁就。
起势看前半程,成局看后半程。全市各级党组织和党员干部要在市委市政府的坚强领导下,咬紧牙关、卯足劲头,甩开膀子、真抓实干,把稳的基础打得更牢,把进的步子迈得更大,确保顺利完成全年目标任务,实现“十三五”发展“开门红”,为加快建设富强人文健康新咸阳作出新的更大贡献!
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