十一期,酒店爆满,你在电视上看一群外地游客找不到房住,你是市游部门人
360和腾讯之争,谈
企业竞争不能坏
奇虎360和腾讯QQ的互联网战争断升级,硝烟弥漫;伊利和牛两大乳业巨头,利用网络黑关互相造谣抹黑;燕京与雪花展开啤酒大战,不惜在销终端采用彼此封杀的手段,甚至大打出手??“本是同根生,煎何急”,针对国内一些企业之间激烈恶性竞争,
更值得注意的是,这恶性竞的后果,已经超出了企“杀敌一,自伤八百”的范畴,转而向整个社会扩,搅得广大消费神不宁。比如,软件企业较劲,用户法正常使用产品;乳业巨相互造谣,百姓不敢喝奶;啤酒企业打架,过期产了消费者的肚皮??这类恶性竞争,无一例外都暴露出一个问,就是企业忽视、损害了消费者的利。于他们来说,发展的过程中,主要精力并不是用于消费者提供更好的产和服务,是着眼于如垮争对手。此时的竞争,已经不再以争取消费者为导向,而化为企业间的战争,甚至不惜绑架
这种忽视费者竞争导向,也间接露了我国企业一些共同发展弊病:自主创新能力的不足,缺乏核心技术争力,产品相互模仿、附加值低。而与此同时企业又急功近利,注重品牌积累、缺乏高平的营销策划,单纯依靠价格和终端促销来争优势位,种无差别的低端竞争手段,必会导致恶性竞争,
市场经济,优胜劣汰,进行竞争本来天经地义,但个前提,得遵守游戏规,不能脱离法律和道德的轨道恣意妄为。都说场如战场,可一旦坏了规矩,违法缺,不择手段,企的竞争难免沦为“不之战”、“流
记得三年,三名可口可乐公司的员工窃取了本公包括新开发饮料样品在内商业机密,企图卖给他们最大的竞争对手百可乐公司以牟取利益。然而,百事可却并不领情,而是向可口可乐告发了此,最终这三人
百事可乐这么做,在一人看来能有悖常理,其实却是最为的选择。果百事可乐接受了这一商业机密,即便在业占据一定优势,同也必须承担巨大的法律和道德风险,一旦窗事,企业积百年之力立的信誉和形象将毁于一旦。而且此例一开, 企业发同教书育人,在成初期不重视培养健全的企业人格,那么势必无法为参天大树。因此,企业要树立责任意识,将己的一言一行行业、公众的利益结合起来,而不是仅仅眼于自身利益的最大化。须知暴力不来市场份额,谣抹别人无法建立自己的企业形象,唯有摒弃“你死我活”的丛法则意识,共同营造一个健康公平的市场
行业自律同时,法律法规的约束也关重要。在企业竞争方,我国相的法律法规并非不健全,关键在于贯不力,执法不严。违法违规的企业付出的成本,远远低于其收益。这对于其他合法经营的业来说,不但不公平,而且还立了一个坏的标,使更多企业不按规矩出牌,对整个行的规则意识和道德
“竞争时候会很激烈,但必须公平、合法。”百事可乐言人面对商业机密泄露一案,说出如上的话。公平,合法,是许多“百年”在商业竞争形成的宝
成为企业家和监管部门牢记
2010年4月17日下午福建省春公务
材料主要内容 牛孺不偏私并且主动带动身边狠抓
1. 对牛孺玉自身光 并带动身边的人
2. 牛孺玉不为亲人以权谋私,对公员
3. 如果你是宣传,如何开展关于牛孺玉精宣传
没有十亿农民的小康,就没有中国的小,
答:我国是一个人口国、业大国,农业人口据了全国口的大数,改革开放以来,我们经取得了大步展,人民群众的生活都取得了很大改善,大多数人民富裕了起来,但是贫富差距,城乡差距还是存在的,所以要想实现全中国的小康,就得使全国的民都真正的富裕起来,共同实小。对于这问题,我觉得党和政府应该做以下一个方面: 一、续加大国对农的财政投入,特别是西部地区、边远山区的财投入,确实保障农民的收入,
第二、加农村基础设施的建设力度,不断完农村居住、道路、医疗、体育健身等设施,使民的生活环得到改善,小城
第三、大力善各项保障制度,确实推进农村医疗保险作为一名公务员,要时刻牢记“全心全意为人民服务”一准则,做到心为民想、情为民,带领广农众一起富裕起来,同实现全中
一体育运场所向老年人免费开放,但对其他会公众进行收费。一天,收费的社会公众与老在使用场地发生了冲突,你怎
思路;控制面,避免事情进一步恶化;了解事情的原因;寻解决办法调解矛盾;总结:对发生种情况进行深刻的反思与结,制订出相规定,以避免类事件的
1、你负的一项工作,和另外的一个部门合出来了方案,你的领导有不同意的地方提出修,合作的门不同意修,你
2、演出进行时,台下歌迷情激动,可能会引起踩踏事故,你作为
北京市部分面试
(一)都说“水往低处,人往高处走。”你为么要
【出题路】主要测查考生的综合分析能力、自我认知力和应急应变能力等。通过对看似矛盾的问题的解答,测查生的心理质、辩证思维方式正确的
【评分参
好:析问题辨证、全面、深刻;表情自然;说原因简明扼要、全面,表达清晰流畅,对自己有正客观的评价,可看出强烈而正的求
中:会分析问题,有辨证的维意识;表达基本清楚、有条,对自
差:不能辨证分析;表不清或对自己缺乏客
【答题思路】
“水往低处流,人往高走。”是很有道理的一句,但
在般情况下,水是从高处向低流的,但也有例外,如汩汩的山泉、
同样,作为会的人,按照们的成长规律,都是从小事起、从基层做起,一步一成长起来,最后在自己的岗位上建功立业的,如我党和国家的领导人都是从基层成长起来的。但是,也总是些志,有时因为主观或客观原,出现了暂时
“人往高走”告诉我们应该志当高远,立个志向。要实现这个目,我们必须先扫一屋,向我们的导人学习,学习他们年轻时的选择,响应党的号召,到偏远的方去,到基层去,到村去。因为那里需要更多的志青年去学习、实践、去累经验、去奉献自己。我这报考基层公务员也
另外,道路是曲折,前途是光明的,能进步
(二)假如你所在单位内部管理较乱,领导交你制定一项内部管理制度,现在让你负责就这项度组织一次求意见的座会,你
【出思路】测查考生的统筹计划、组织和协方面的能力,包括计划的周密性、条理性、可行性及能否协调时间、人员、物质、
【评分参考】
好:谈会组织得十分圆满,提起拟定谈提纲,会议中注意引导,不偏离主题,显出较强的划组织能力和协调
中:组织得一般,但可看出有一定的力
差:会议组织得不够严密,没有达到座会
【答题思路】
良好的单管理制度有助于提升单位形象、强化工作纪律和提高办事率,而召开一次制定内部规章制度的座谈,则是倾听单位同事的意见和建、集思广的为要的手段之一。会从以下几
一、座谈会召开的准备工作:首先,我根据领导的安仔细领会领导的意图,调查、分析单位内部管理比较混乱的现状、出的原因大致的对策;次,制定位部管理制度稿,并向有科室下发,让事事先阅读,向他们征求意见;再次,确定谈会召开的时间、地点、与会人员,印刷有关料,布置会场,并根据意
二、座谈会召开的主持工作:在事过程中,要充分发扬民主,让与会人员充分发表意见,切忌“一言堂”。在座谈会过要善于发开导和纳总结,集思广益,以便尽快求得对问题的致看法,提高议事效率。根据讨的情况,时调整
三、座谈召开后的总结工作:座谈会结后,对各类意见和建议进行归纳汇总,对有关材料进行整理归档,制定出理度讨意见稿或式稿,向领导汇报。同时,也要做个个人结,总结组织这次座谈会的得与,以便今发扬优
(三)话说:“为官一任,造福一方。”
【出思路】测查考试的合分析能力和自我认知能力。主要通过考生对本回,测查考生的辩证、全面的分析能力、对权力观的正确认和良好的
【评分参考】
:能够在认识此话
中:能够认识到此话正反两方面的意义,但认
:仅能认识到此话一方面
【答题思路】:
“为官一任,造福一方”
目前,我们的绝大多干部“在其位,谋其政”,都在同的位为我们国家和社会做出了不同的贡献,如人民的好警察任长霞、好法官宋鱼水等;但是,可认,在我的公务员队伍里也出了一些危害人的虫,如许宗衡、文强等。另外,福一方的并不局限我们公务员,“国家兴亡,匹夫有责。”人人都是贡。譬如,企业家也为当地乃至整个国家的发展做出自己的贡献,他们的企业安排就业、缴纳了
需强调的是,为官一任,能做出造福一方的
如我有幸被录取为公务员,我将本着“为
是加强道德修养,提升思想素
二是加强业务学习,提升业务能力。
三是勤勤恳恳讲奉献。
四
五是加强廉洁意识树形象。
(四)有么一种现象:子中放群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上,其他蟹便纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只出得去。对此现,请结合实际谈
【出思路】智能型试,测查综合分析能力。主要通过考生能否恰当合实,就发生在螃蟹群体内的这一现象加以深入分析,考其把握问
【评分参考】
好:紧密而恰当地结合会和生活实际展开联想,对发生在螃蟹群体内的现背后所反映出来的问题有深刻的认识;有自己的观点,思条理性、
中:恰当地结合社会生活实际展开联想,对发生在螃蟹群体内的一现背后所反映出来的问题有一定的认识;有自己的观
:就现象谈现象或把握不
【答题思路】
这个现中,螃蟹互相拆台,也爬不出篓子。螃蟹犯了目光短浅的错误,本来陷于篓中,们已成为了个利益共同体。但是它们只关注个体利益,而忽视团队利;只顾眼前利
“螃蟹效应”的成有:首先,可能是某些小有损人利己(或损人不利己)踩着别人肩膀往上爬的心理,为巩固自己的地位,对贤能行排挤打,使整个团队里存在差于自或自己话的人。其次,激励机与单位文化落后不健全,使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。后,不患寡而患不均的平均主义意识起作用,眼红人优秀而自已庸,出现不
为避免“螃蟹效”的发生,我们可以从下几个方面入:一是塑造团结协作的单位文化,强调了团队意识、互助意识、合作识的重性;二是建立全公平、正、公开的管理度;三是建完善的人才选、任免制度,建立科学、合理、高效的绩效核制度;四是不能把利己建立在损人的基础上,让“服务”和“人性化”
临
这句话意是说,你站在河塘边,与其急
结好渔网,这样就不愁得不鱼,“临渊羡鱼,不如退而结网”句话,见于《汉书?仲舒传》,书中说:“故汉得天下以来,常欲治而至今不可治者,失之于当更化而不化。古人有言曰:‘临渊羡鱼,不如退而网。’”意思说,朝希望国家能到很好的治理,却没达到这个目的,原在于“当更化而不更化”,也就是没有在观念上、制度上要的改革和调整,于是他借“临渊羡鱼,不如退而结网”这句古训,来告诫统治者,要理好国家,必须
“临渊羡鱼,不如退而结网”这一故,也告诫人们,在目的与手段之间,有确的目固然重要,但果没有实现这一目的的必要手段,目的将是空幻而不切实际的。例如,我的目的是打鱼,但只有“退”织网,才可能得到。这里,“退”字很重要,“退”的意思就是在定的件下,有必要把目暂时搁置起来,先去努解决手段的问题,就如同们要过河,得首先解决船和桥的问题一样。在生活中,有的人看到起来了,会有羡慕之心,这当然是人之常情,但光羡慕是不行的,应该去努力掌致富的本领,探寻致富途径,这才是最根
1、
古时有句谚说:“扬汤止沸,如釜底抽薪。”釜是做饭的锅,薪是烧饭用的柴火,当沸的时候,要想不让锅里的水呀粥呀漫溢出来,恐怕没有比抽出锅的柴火再好
“扬汤止,不如釜底薪”它的物理意义是指汤沸腾了,想让停沸腾,可以舀起汤去浇汤,这种方法在现实生
“扬汤沸”原指将中沸水舀起,复倒回去,以止沸。
2、请谈对“螃蟹效应”的法,(描述的是,用敞口藤篮来装螃蟹,一只螃容易出来。多装几只后,就没有一只能爬出来了。不为别的,互扯后腿
请你谈对富贵不能淫,贫
《
初
我
战国时代的孟子,有几句很好的话:“富贵不淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫。”意思是说,高官厚禄收买,贫穷苦折磨不,强暴武力威胁不了,这就是所谓大丈夫。丈夫的这种种行为,表现出了英气概,我今天就
我国经过奴隶社会、封建会的漫长时期,每个时代都有很多这样有骨的人,我们就是这些有骨气的人的子孙,我们是有着优良
当然,社会不,阶级不同,骨气的具含义也不同。这一点必须认识清楚。但是,就坚定不移地为当时步事服务这原则来说,我们祖先的许多有骨气的人事迹,还有它积极的教育义,是值得我
南宋末,首都临安被元军攻入,丞相文
他投降,他写了一首诗,其中有两句是:“人生自古谁无死,留取丹心照汗。”意思是人总是要死的,就看怎样死法,是辱而死呢,是为民族利益而死,他后者,把这片忠心纪录历史上。天祥被拘囚在北京一个湿地牢里,受尽了折磨,元朝多次派人劝他,只要投降,可以做大官,但他坚决拒绝,终于在元1282年被杀害。 孟子说的几句话,在文天祥身上都表现来了。他写的名《正气歌》,歌颂了古代有骨气的人的英雄气概,并且自己的命来抗拒迫,召人民继续起来反抗。 一个故事是代有一个穷,得快死了,有人丢给他一碗饭,说:“嗟,食~”(喂,来吃~)饿人拒绝“嗟来”的,不吃这碗饭,后来就饿死了。不食嗟来之食个事很有名,传说了千百年,也是有积极意义的不食来之食,表现了中国人民的骨气。 还有个例子。民主战闻一多是在1946年7月15日被国民党枪杀的。在这之前,朋友们得到要暗杀他的消息,劝告隐蔽,他毫不在乎,照常工作,且更加努力。明人他,被害前几分钟还大声疾呼,痛斥国民党特务,指出他们的日子不会很长久了,人民民主一定得到胜利。**在《了,司徒雷登》一文中指出:“许多曾经是自由主义者或民主个人义者的人们,在美国帝国主义者及其走狗国民党反动派前起来了。闻一多拍案而起,横眉怒对国党手枪,宁可倒下去,不愿屈服。”高度赞他表现了们民的
孟子的这些话,然是在2000多以前说的,直到现在,还有它积极的意义。当然我们无产阶级有自己的英雄气概,有己的骨,就是决向任何困低头,压不扁,折不弯,顶得住,吓不倒,为了会主义、共产主义建设的胜利,我们定能够克任何困
假如你正在兴勃勃地和同事论领导缺点,领导出现了,你该怎么办, 作为一名好的下属,在做好工作同时,许需要对领导同事保持尊重,绝对不后议论。如果出现这样的情,我会从以下几
第一、即停止对领导的讨论,转移话题,找借口
第二、如果领听到我的谈论,么就要找合适的时间,主动向领导承认自己的错误,虚心的接受领导的批评,领导保,再也会出现这样的情况,寻求领导的原谅。果没有听到,那就引以为戒,实在以后注意控
第三、在工作中,努的做好自己的本职工作,虚心请教,升自己的业务能力,确实在言语和行为上尊重领导,维护领导的权。不参同事之间类似的论,并言予提醒。 之,一个领总有优秀的地,我们应该在平时的工作中多多学习领导长处,保持一种谦虚的学习态度,维护好和领之间的关系,在领导的指
单位排你下基层开展
作为公员,深入基层听民声才能更好的了解民众疾苦,
第一,确定调查方案。听取领导指示,确定调目的第二,实调查过程中,走访时应注意态度诚恳,详细的向农民了解情况,倾群众在生方面存在的问,做好记,向群众讲国家在民生方的政策。设定卷调查时,应注意问题应浅显易懂,贴近生。 第三,整理调查报告。回收问卷调查,意问卷调查的实性和有
录、农民的状及问题整理汇总,形成书面材料并提出自己的建议,交领导审阅。 第,总自己在次工作中的经验教训,写工作日记,以备下次开展类调查工作时
1.当你到我们的岗位,可能领导给你的都是一些琐碎的事情 给领打扫卫生,冲茶倒水,去支桌端菜等,请问你
2.单里要组织一会议,由你负责,但是当会议召时
对于“鱼执法”现,有人感叹“抓坏人难”,“
钓鱼执法有两种方式:第一种称之为引诱取证,在法律上认可一种取证方式。适用于犯罪分子存在犯罪事实、犯罪情节严重,但是罪事实不露的情况下,采引诱的方将罪份子绳于法。这是合的钓鱼执法。二种是执法者为了一定的利益或目的,引诱鱼者违反法律,从而对被钓鱼者进行惩罚的一种法方式。这钓鱼执法是
产
第一,上令不下达,法律法规不到真正的实施是造成钓鱼执法现象根本因。行政法规定罚没款应全部上缴国库,行政机关不得以人任何方式截留,财机关不得任何方式向行政机还没款。但是很情况下这个规定没有得很好的实施。第,门利益、经济利益使执法者采取钓鱼方式。罚没款越多,部的得到的钱就越多,每月分发给执法人员的奖金福利也就越多。就驱使执法人员采取钓鱼的方式增加罚款。第三,执法人员素质参差齐,法治观念淡薄,求完成任务,也
对于央最近号召学习的郭明
河北学事件,学校既没有对肇事者进行
请你“听其言而观其行”
第一,听言而观其行,说一个人言行要一致,观察一第二,单对工考试时就不仅要听其言论,还要看其行动,
第三,作为个人,要严格要求自
谈谈对让广大劳动者实
成功=艰苦的劳动+正确的方法+
谈
细节决定成败这一句老生常谈的话,们对它的解,需要辩证来看。 第一,细节决定成败,讲的主要是细节的重要性。无做什么情,都要注到细节,因一点点的小问题,可能就直接决定了最终的结。像关羽大意失荆州,就是败在细节。因此从这点看,细
第二,但我们做事也不能完拘泥于细节,如果把主要精力都放在细节上的,可就会没有整体和大局观念,最终反而成了井底之蛙,也可能获得
第三,因我们做事的时,既要注意细节,又要兼顾整体,要有大局,只两者结合起来,我们的工作才能是协调统一,才
因而,系到工作和学习的实际,我们既要有大
回答完毕,谢谢
面试讨论题
2、一群孩在铁轨上玩, 铁轨有两条, 一条A 道正在使用中, 另一条B 道废弃停用。 A 道上面有9 个孩子在玩, B 道上面2 个孩子在玩。 这个时候一列火行使过来了, 作 扳工的你, 会怎么做呢, 是让火车按原轨道行驶,还是让火车改道而呢,这个要考虑到紧急险。使用A道与使用B道会带的灾难哪个会比较呢,这是应该考虑的,果B道弃停用,火B道会来毁灭性的灾,那只能选择A了。如果改到B道,对2个子成的伤害该有这一件的益方,一个是9个孩子,一个火车公司承担民事赔偿责。扳道工行为于职务范围,由其所在单位负责,其身承担责任。根据刑法紧急避险则,扳道工等可以去刑事责任。5、某银行在火星开分了,要推出一个新的金融产品,可以打开市场,获取高额润。群众纷纷表示热切期盼,星国王还来发行仪式上剪彩。然而在发行前一天该产品被发现给客户带来巨大损失,并监管部门已经开始对其他几家已出产品的银行展开了调查,问现在该怎么办。矛盾是即发行的产品有问题, 但是又不临取消――因群表示期盼高来剪彩。 由于产品具有严重的内在问题,基本不可能勉强发行。若是发仅监管部门有意见,而很可能对银行信誉造成重的损害。 那么是需要根据信息是否透露来讨论。 如果信没透露,就可以来一个乾坤大挪,剪裁仪式只公布对外发行的具体时新起一个名字。至于剪裁内容可以替为成立新的产品基金新分行的祝仪式。以来争取一定的时间,一个新产品替换掉原本计划发行的东西。此套路是根据?各大公拖延发行之前公布XX产品?的一贯方来推理得到的。 如果信息已经透露了。就需要:1、与高层道歉协商,修改发行的内容,但是发式照常进行。 发行当天, 2、 对外辟谣――表明态度说?不是发行XX产品,那是之前的谣传?。3、照搬上一段方法即可。 这个题目据我理解,应该主要是考察一人对信誉的态度,以及处理突发状况的能力。 所以其实只不答?继续发行?应该就以了。毕竟如果真能够继续发行,还出这个题干什么呢, 无领导小组讨论看的一个是急智――速反应能力总结能力。 所以要就一开始抢先说,多几种可能情况针对性的措施。要不就后说,分析总结前面几个人的优劣,然后综合提高一下,给出自己的见解。前者是抢眼球,方全面。后者是条理清晰,有一定的总结高。总之就是展现自己的能力。6、材料一: 国务法制办同意,“青年节”适用人为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。照国务院公布《全国年及纪念日放假办法》的规定,“年节(5月4),14周岁以上的青假半”,但这一规定没有明确假适用人的年龄上限。 次进一步明确年龄上限,将有3亿多年龄在1428周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的期,感受到会对的关爱。 材二: 针对五四青年节休假问题,人们反映实很难。 某中学副校长说:的14周岁以上和14周岁以下的学在一个班级,难道让14周岁以的放假,14周以下上课, 某企业的员工说:们企业领导根本就不给放假,单位根本没提青节假的事。 某事业单位的员工说:只是听到很多人在议论,最后传到领的耳朵里,领导说放假,这才放了半天假。 某酒店的经理说:我们80以的员工都是28周岁以下的青年,难道都放假,酒店还要不要运营了, 有些人议论: 难道29岁不是青,国年五四奖颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰青年评选候选人的年龄范围40周岁以下,合国的标
是市团市委的工作人员, 1.请你对上述五个问题任意择两个做出答复,进行个人陈述。 2.请门小组针对五四青年放假实难的问题,讨论并提出具体的措施。 3.推选一名小组成员进行总结。国务院关于假规定的安排每年都会提前通知的问焦汲矗嵌杂诜ǘ诩偃慕缍ㄖ皇窍抻谠冢逡唬宋纾星?取,杂谌烁九冢逅那嗄杲冢欢谡饫嘈慕谌?挥凶残怨ǎ荽宋颐怯Ω美斫谟猩鲜鎏馊巳旱牡ノ梢院侠戆才虐胩旒倨凇,梢裕歉莸ノ磺榭隼纯悸牵挥斜匦偶俚囊馑 针对第一个问题,很明显一个班同学年龄有差异是一个正常现象,所以们只能以一个普通的标准来做决定,14岁学生,正常读初二,所以可以规定初二以上的学生可以过青年节。 对于他位出现的不放假问题,恐怕在现在的,没一个解决办法。落实青年节措施:1,法律的形式确定下来,(目前是休假例),把年节加入到国庆,元旦,春节等节日里面作为法节假日确定下来。2,加强宣传,节前营节氛围。各单位可以筹备青年节欢会,表彰大会等系列形式,展丰富多彩的文
面试讨论题
讨论题(07年)
1(有人:灵动的鱼善顺应水流,比固执的礁石更自由。又有说,滑的鱼确实比礁石快活,但是坚守的比礁石
请讨,坚守原则和灵活
。
2(有人说人们能同时过快乐的活和有意的生活。因为我们如果想快乐的生活,就必须要活在当下,享受当下,而如有意义生活,就须不停分析过去,忧患未来?。你是怎样看这种说法的,(来自最新美剧Heroes
3(老批评余杰个性太强,就因为"当同
我 却一个人趴在窗口看他们。"
这句有诗性,令我想起了卞
"你在桥上看风景,看
个在小学老师的评
个在中学同学的评
个在大学论文的评
性在社会人群的
请结合之前的
4(中高校尤其是名牌高校对本地高中学
却 相对较,请分析这种现象产生的原因,公证性,影响等等。 5(人说,国的高考制度扼杀了学生的创造性;有人说,没办法,找不到别这
平的方了;还有很多其他的说法`。高考度
留,
6(汪川:衬衫换飞机对中国利。请评论:廉价劳动力对中国有利还是有弊, 7(大都知道法国的卢浮宫,并非人人都知道阿联酋的阿布扎比。在,世界著
委托在布扎比附近的一个岛上设计建造
示,
计划购卢浮宫中一部分价值6.5亿美元的术
比展出20年,打造一个沙漠中的卢浮宫。你
类
8(凤台在元旦前夕召开了三场一虎一席,
有人气功能治病、发功能预测天气。到
9(在的主流也曾经是异端,现在的权也
贵族祖先都是刽子手,革
而民主,就是将这
请你辩地谈谈民主,可以参考说这句话的的
10(师大的教授于丹由于《于丹讲论语》
气息太,所讲的东西也缺少真正的学术价,
,展开,像于丹、易中天、甚至余秋雨等
,
11((开始之前需要问一
梅尔基金会2009年全球年会将在中召
年会举办城市将不再固定为杭州,而是这
目前办活动正在如火如荼地开展,委
城市。
考虑的素包括:该城市是否能向外国朋
向世展示中国现代化的一面等等。本次选
素。在多考虑因素中还一项非常重要的
假设在的各位被选为自己家乡城市的形
争取获
你们接下来的15分钟内尽你们所说
个人陈词 5分钟(每人1钟 从1candidate开始至5号) 通过各位刚才的陈词,我们对各个城有了初的了解,面是自由发言时间。 在这个环节中,各可以继续阐述为什么自己的家乡最适合的,也可以
的某个市入选,将带来什么负面效应。请大家抓7
总结词 2.5分
讨论题(06)
1.
2.你认为人的理性能认知一切吗,
3.家作为一个利益集团,在国际事
4.教部新闻发言人王旭明回应“上学贵”
庭的一消费,既然是消费,就要根据自己
教育资是有限的,自然比较贵,不是所有
,可买,万元一套的衣服;如果没,
穿??”
请
5.余雨在分析中华文明的时候说, 经历数
明始终续, 其中之一的原因有在于"中华明
极端主。" 而提及中华文明的缺失的时候说,
文化的心所在,大学不崇拜外在的多种重。
会在热的权力文化和经济浪潮中失重。中国大
中庸"和"大学" 你怎么看中国的"
6.思想艺活跃的时期往往又时局动荡,国运衰微之时,对此你怎么看, 7.世上已有100多个国家拥有动物保护法,包括一些经济并不么发达的国
至今为还未有保护非珍稀动物的法律。而,
:那多人的温饱没有
请
8."夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来."
"
句诗都出自陆游,却是两种不同的人生态度,你喜欢那一种?7 你“影扫阶尘不动”表达了一种怎样的意境或哲理,请联系生谈谈你的感
简
9.谈谈科学,哲学,神学之
讨论题(05)
1.认为当前中国 基础/
2.你觉得如今的中国和谐社的提法是否意味着‘公平’比'效率'更重要? 3.你支独生女政策吗,为什么,你不认为这违背人权吗, 4.界和平该从
5.请谈中国的贫差距问题,你觉得中国农民的
7.艺术是否应当商业化,
8.府应当让民众享有完
9.政资金应投入到可预见结果的项目中,
10.子有诗曰:“面朝大海,春暖花开”
11.科是把双刃剑,对世和人类是利大于弊还是弊大于利, 12.有人,一种充满了既定的、明确的目标,每个阶段都在实现标的过程
不介意人生的弯路,只为阅尽风景,有更
,
[讲解]面试讨论题
面试讨论题
2、一群孩子在轨上玩, 铁轨有两, 一条A 道正在使用中, 另一条B 道废弃停用。 A 道上面有9 个孩子在玩耍, B 面有2 孩子在玩。 这个时一列火车行使过来了, 作为 扳工的你, 你会怎么做呢, 是让火车原轨道行, 还是
这
使用A道使用B道会带的灾难哪个会比较大呢,这是应该考虑的,果B废弃停用,火车驶入B道会带来毁灭性的灾难,
如果改到B,对2个孩子造成伤害应该有这一事件的受益方,一个是9个孩子,一个车公承担事赔偿责任。扳道工的行为属于职务范围,由其所在单负责,其本身
而根
5、某银行在火开分行了,要推出一新的金融品,可以打开市场,获取高额利润。群众纷纷表示热切期盼,火星国王还要来行仪式剪。然而发行前一天产品被发可能给客户带来巨大损失,并且监管门已经开始对其他几家已经推出该产的银行展了调查,
矛盾是将发行的产品有问题,但是又不能时
由于产品有严重的内在问题,基本不可能勉强发。若发行不仅监管部门有意见,而且很可能对银行
那么是需要根据信息
如果信息透露,就可以来一个乾大挪移,剪仪式只公布对外发行的具体时间+新起一个名字。至于剪裁内容以替换为成立新的产品金+新行庆祝仪式。以此来争取定的时间,来一个新产品替换掉原本计划发行的东西。(此套路是根据‘各大公司拖延发行之前公的XX产品’的一贯方
如信息已经透露。就需:1、与高层提前道歉协商,修改发行的内容,但是发行仪式照常。2、行当天,对外辟谣——表明态度说‘不是发行XX产品,那是之前的谣传’。3、照搬上一段
这个题目据我理解,应该
所以其实只不答‘继续发行’应该就可以
无领导小讨论看的一个是急智——快速反应力+总结能力。所以要不就一开始抢先说,多说几种可能情况+针对性的措施。要就最后,析总结面几个人的劣,然后综提高一下,给出自己的见解。前者是抢球,方案全面。后者是条理清晰,有一的总结提高。总之就是
6、材料一:
经国务院法制办意,“青年节”放假适人群为1428周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国院公布《全国年节及纪日放假法》的规定,“年节(5月4日),14周以上的青年放假半天”,但这一规定没有确放假适用人群的年龄上限。 此次进一步明年龄上限后,将有3亿多
之间青年可以依法在青年节这天享受半
材料二:
对五四青年节休假
某学副校长说:的14周岁以上和14周岁以下的学
某业的员工说:我们企业领导根本
某业单位的员工说:只是听到很多人在议论,后
某店的经理说:我们酒店80%以上的员工都是28
有些人议:难道29岁不是青了,中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青”“五”青年章评选和中国十大杰出青年评选候选的年龄范围在40周岁以下,
假设你的身份是
1.请你对上述五个问题任
2.请你门小组针对五四青年
的措施。
3.推选一名小组成员进行总结。
国务院关于放假规定安排每年都会提前以通的形式公布来,但是对于法定节假日的界定只是限于元旦,春节,五一,端午,中秋元等。对于三八女节,五青节,六一童节这类型的日并没有做性规定,据此我们应该理解为在有上述特人群的单位,可以合理安排半天假期。可以,根据单位情来考虑,没
针第一个问题,很明显个班级的同学年龄有差异是一个正常现象,所以我们只一个通的标来做决定,14岁的学生,正常读初二,所以可以规定初以上的学生可
对于其他单位出现的不放假问题,恐
落实青年措施:1,法的形式确定下来,(目前是休假条例),把青节加入到国庆,元旦,春节等节日里面作为
2,加宣传,节前造节日氛围。各单位可以筹备青年
面试讨论题解析
面试讨论题解析
假设你是公司的业务员。现公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期包(会致命的,无损身体健康)。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去,因为他们坚信你所坐的卡车能的西。这时到难民动向的记者也刚好来。对于难民说,们肯定要解决饥饿题;对于记者来说,是要报道事实的;对你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的题,让他们吃这些过期的面包(不会致的,无损于身体健康),以便销这些面包,又要不让者报到过期面包
说:1、面包不会致命。2、不
案例分析:
1、案例角色:业务
2、利益分析:
单方利益分析:
1)对于难民来说,他们肯定要解
品;
2)对于记者来说,他是要报
3)对于业务员来说,你是要销毁
双方利益分析:
1)难与业务员:难民吃一卡车面包,不仅解决了自己的饥饿问题,也业员完成了销毁过期面包这个任务,因此在难民与消费者间不存在
2)难民记者:记者寻求是新闻价值最大化,而难民一直是记者挖掘新闻的;难呢,也希望通过新闻媒体的报道,能够引起社会的关注,够得到一些
3)业务与记者:前面分过了,难民是不会轻易放过这两卡车的。业务员与的大利益冲突在于,如果难民吃了过期面包,那么事实的报将有损于公
3、问题界定:
通过上的利益分析我们发现问题主要发生在业务与
还不知道车上的面包是否过,而一旦难民吃了面包,那么他就道事了。难民一定要吃的、记者一定是要报道的,业务员面包是一定要销毁的。业务员要么不给、要么给。中于对一群难的概念还是模煳不清,底是100还是1000个难民呢,到底能不能保证一难民全部消费掉这辆车上的食品呢?这些都不清楚,因此给的话,对公司形象不利。不给的话,时间持续下去,难民势必会哄抢食品,这就造成一起突发事件。所最终我们将问题
4、解决方案:
通对以上的问题界定,
1)业务员不主动给难民过期食,而应僵持去,让他们自动哄抢食品。在难民哄抢食品并开始吃的时候,业务员应大疾唿,伪叫,假阻止难民抢过期面包,同时大喊记者过来一起制止,这可以向记者表明,业务员的本意即他本就没有算让难
2)业务员应及时打电话回总部,叫
总部运来车新鲜的面包,解决难民的饥饿问题。并向总部解释发生的事及己的解决方法。在这个过程中,难民由于饥饿难忍会费掉一些过
3)待总部新面包来之际,应及时和记者通,做好企业关。比如记者对此次事件的报道,会采访业务员,业务员就应该用这个会大打企业公关,比如为者好明天报的题目过期食遭哄抢,可可乐显真情,等等。其实这些都是把这一危事件当作公关危机来处理。( 绥棱教育信息
5、方案评估:
本方案即解了记者的报道问题,又耗了一定的过期面包,同时还借助这一事件,大大宣传了企业的关怀精和社会任,其付出的代价仅仅是一卡车新包而已,就算是几百万的广都很难达到的这