你这个论题太大,不好回答。不过,我根据IT系统的技术标方案经验给你参考下,具体需要针对技术规范书逐项检查,并且根据评分标准把握重点。
1.首要的是说明对需求的理解
2.技术实现的原则
3.解决方案,包括硬件、软件方案,需要分目录详细描述,重点是突出自己的特色
4.技术支持内容
5.项目管理及施工
6.工程进度
7.售后服务
这些主要是技术方案,投标的话还包括合同、规范书点对点应答、技术承诺书、报价书和其他要求的附件等。
应标前,需要准备PPT。
【安装技术标范文】谁有化工安装的技术标标书范本?投标用的。
文件太大,没有办法全部贴上来,先看看目录吧 目 录 1. 投标要求 1 2. 范围 2 2.1. 概述 2 2.2. 卖方职责 4 2.3. 买方职责 5 3. 规范标准 7 3.1. 概述 7 3.2. 适用标准 7 4. 总体要求和系统性能 8 4.1. 系统总体要求 8 4.1.1. 系统结构和范围 8 4.1.2. 网络结构 9 4.1.3. 系统冗余要求 9 4.1.4. 系统及数据备份 9 4.1.5. 扩容和升级要求 10 4.1.6. 可靠性 10 4.1.7. 维护的方便性 11 4.1.8. 故障切换和重启动 11 4.1.9. 自动监视告警系统 11 4.1.10. 系统安全性 11 4.1.11. 系统应用功能要求 12 4.2. 主站系统技术指标 12 4.2.1. 运行寿命 12 4.2.2. 系统可靠性指标 12 4.2.3. 指标 13 4.2.4. CPU及网络负荷率 13 4.2.5. 汉字显示 13 5. 系统硬件配置及要求 13 5.1. 电量计量服务器 14 5.1.1. 功能及构成 14 5.1.2. 配置及技术性能 15 5.2. 计量工作站 15 5.2.1. 功能与构成 15 5.2.2. 配置及技术性能 16 5.3. 电量计量终端服务器 16 5.4. 调制解调器 16 5.5. 磁盘阵列柜 17 5.6. 外设 17 5.6.1. 外设 17 5.7. 局域网设备 17 5.8. 配套设备 18 6. 厂站部分(本招标不含此项内容) 18 6.1. 电能表技术要求 18 6.2. 电量数据处理采集装置技术要求 19 7. 系统软件和支撑软件 21 7.1. 基本要求 21 7.2. 系统软件 22 7.2.1. 操作系统(OS) 23 7.2.2. 应用开发工具 24 8. 系统安全 25 8.1. 网络安全 25 8.2. 系统备份 25 8.3. 数据备份 26 9. 电气和环境条件要求 26 9.1. 机房环境 26 9.2. 机房供电 27 9.3. 机房接地 27 10. 设计联络 27 11. 技术培训 29 12. 系统验收测试 30 12.1. 概述 30 12.2. 工厂验收(FAT) 32 12.3. 现场验收(SAT) 34 13. 包装、运输、安装和现场服务 35 13.1. 包装和运输 35 13.2. 安装和现场服务 36 14. 备品备件、维修工具 36 15. 质量保证要求与售后服务 37 16. 工程进度 37 17. 技术资料和文件 38 17.1. 概述 38 17.2. 数量 39 17.3. 资料内容和进度要求 39 17.4. 图纸规格和质量 42 17.5. 用户手册及技术文件 42 附图1 44 1. 投标要求 卖方必须提供两套采用不同计算机生产厂家设备构成的系统硬件配置方案,并进行两套方案技术经济性能比较,给出推荐方案。
本标书给出了一套建议方案,见附表1。
a) 卖方提供的系统硬件应满足电力市场技术支持系统电量计量子系统及相关系统软件运行的相关要求。
b) 卖方必须按本技术规范书要求,提供买方一个整体方案硬件应标。
买方与软件中标商共同以议标方式确定硬件中标商。
c) 卖方应该提供满足本规范书中要求的完整的系统和服务支持。
d) 卖方必须按本规范书的顺序对各章的每一项给予回答。
建议书必须清楚地指明所响应规范书中各章每一项要求的实际指标值,以说明是否满足其要求。
如果不满足规范书要求,以“性能差异表”的形式单独列出。
如果卖方认为标书所描述功能、接口、设备等与目标系统要求有所不一致或部分要求不合理,可在响应原要求后给出建议方案及设备配置,此建议在评标时将作为重要内容加以考虑,并有责任提高系统的功能达到实用化要求的标准。
e) 卖方必须满足主要项目的要求,否则其建议书将被拒绝并被认作没有回答。
f) 卖方必须提供一个准确的陈述。
对每个单项产品,卖方必须提供原厂商的正式技术指标说明材料。
g) 卖方在投标建议书中建议的每个硬件和软件的型号/部件号必须逐一说明。
卖方认为需特殊说明的部分应附详细的技术资料,否则,由于评标理解不同,产生的后果由卖方负责。
h) 卖方建议书的内容应该包括买方要求的全部设备及其相关的连接设备、电缆等,需要报价的也在清单中给出,以保证所购设备得以正常连接和运行。
否则,相关连接设备的费用被视为已包含在报价中。
i) 卖方建议书要以中文书写,提供投标的所有技术指标说明材料及相应资料以中文(或英文)书写。
j) 卖方建议书的详细要求见招标书的商务部分。
卖方必须随建议书提供具有全部建议内容的3.5寸软盘文件两份。
磁盘文件格式要求为:文字部分用WORD 2000,表格部分用EXCEL 2000。
投标内容以印刷的建议书正本为准。
k) 卖方应保证对本次招标所有技术说明文件保密,在招标前和招标后不得向其他单位公布招标项目单位的有关材料,否则承担一切后果。
l) 卖方必须提供符合本技术规范书要求的设备,所有设备必须为新设备,并能在中国境内安全使用。
m) 卖方必须提供满足本技术规范书要求的软件系统,所有软件必须是正版且具有使用许可证的产品,具有在中国境内的合法使用权。
应答:理解并满足要求。
【水库、水利枢纽和水电站的区别和例子?长江的三峡是什么黄河的小...
展开全部 [水电站个人年终工作总结]水电站个人年终工作总结时光飞逝,2015年即将过去,水电站个人年终工作总结。
在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。
彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为芒康水电站的一名员工,我深感责任重大。
一年来的一幕幕在我脑中徘徊。
认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:一.工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
二、生产工作方面1、贯彻执行站里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查站里水电附属设施是否完好,发现问题立即向站领导汇报,最大程度降低机组无事故。
2、严以律己,宽以待人,遵守电站的各项规章制度。
本人严格遵守站里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
本年度主要完成了如下工作:1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。
《》水电站个人年终工作总结 [篇2]转眼间,20xx年就在忙碌与充实中度过了,在这一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获: 首先,通过不断的在实际操纵与书面学习,我更全面把握了专业维护知识,增强了安全意识,进步了消防能力、现场设备操纵能力等;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力文秘实习报告范文学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。
其次,在工作上,通过一年来在电站运行中突发事故预想中,我获得了很多宝贵的经验,进步了自己在运行维护的能力。
一、工作临时工人员1、在班组运行期间,主动承担运行职员应进的义务和责任,并一直致力于为建设优秀班组而努力,而且留意协调班组成员的关系,以利于平时工作的开展。
2、在担任水电值班员以来,我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析,以便进步个人业务技能水平;在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统,始终做学生压力的调查报告到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。
3、班组组织安全工作自检自查。
在检查中,我们加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底检查记录设备上的安全隐患4、加强反习惯性违章工作,有效控制了习惯性违章的发生。
二、工作不足在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到进步,但也暴露出一些不足之处:1、设备治理、基础等方面存在一定题目,须要进一步加强设备巡视。
2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。
3、由于技术原因,有些缺陷不能得到及时处理,在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。
4、在实际工作中,我们还需要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。
20xx年的工作计划我班组xx-xx年安全生产工作的总体思路是:坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。
安全生产的总体目标是:全面完成我站下达的各项安全生产指标,果断遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进班...
关于盐锅峡水电站的介绍主要有哪些?
盐锅峡水电站是黄河干流上一座以发电为主、兼有灌澈效益的综合性水电工程。
在甘肃省永靖县境,距上游刘家峡水电站33km。
1961年发电,1970年建成。
装机容量$.2万kW,年发电量20.5亿kW*h。
建筑物 有宽缝重力坝和坝后式厂房,坝高57m,长321m,坝顶溢流,最大泄量7 020m3/s。
水利电力部西北勘测 设计院设计,第四工程局施工。
【水电站的水头是什么意思?可以举详细的例子吗?谢啦!】作业帮
到目前,中国有4座核电站11台机组运行。
在建也不少。
一、秦山核电站位于杭州湾畔,一期工程是中国第一座依靠自己的力量设计、建造和运营管理的30万千瓦压水堆核电站。
1985年3月浇灌第一罐核岛底板混凝土,1991年12月首次并网发电,1994年4月设入商业运行,1995年7月通过国家验收。
二期工程,是建设我国自主设计、自主建造、自主管理、自主运营的首座2* 60万千瓦商用压水堆核电站,于1996年6月2日开工,经过近6年的建设,第一台机组于2002年4月15日比计划提前47天投入商业运行。
秦山三期(重水堆)核电站采用加拿大成熟的坎杜6重水堆核电技术,建造两台70万千瓦级核电机组。
1号机组于2002年11月19日首次并网发电,并于2002年12月31日投入商业运行。
2号机组于2003年6月12日首次并网发电,并于2003年7月24日投入商业运行。
二、广东大亚湾核电站1987年8月7日工程正式开工,1994年2月1日和5月6日两台单机容量为984MWe压水堆反应堆机组先后投入商业营运。
三、田湾核电站位于江苏省连云港市连云区田湾,厂区按4台百万千瓦级核电机组规划,并留有再建2至4台的余地。
一期建设2台单机容量106万千瓦的俄罗斯AES-91型压水堆核电机组,设计寿命40年,年平均负荷因子不低于80%,年发电量为140亿千瓦时。
工程于1999年10月20日正式开工,单台机组的建设工期为62个月,分别于2004年和2005年建成投产。
四、岭澳核电站一期工程于1997年5月开工建设。
它位于广东大亚湾西海岸大鹏半岛东南侧。
岭澳核电站是“九五”期间我国开工建设的基本建设项目中最大的能源项目之一。
岭澳核电站(一期)拥有两台百万千瓦级压水堆核电机组,2003年1月全面建成投入商业运行,2004年7月16日通过国家竣工验收。
目前正展开二期工程建设。
在建和规划中的:一、2004年,经10多年筹备的广东阳江核电项目也有望在年底通过国家核准,这个规划投资达80亿美元、规划建设6台百万千瓦级机组的全国最大核电项目一期工程将于2006年正式动工。
二、2004年7月,位于浙江南部的三门核电站一期工程建设获得国务院批准。
这是继中国第一座自行设计、建造的核电站——秦山核电站之后,获准在浙江省境内建设的第二座核电站。
三门核电站总占地面积740万立方米,可分别安装6台100万千瓦核电机组。
全面建成后,装机总容量将达到1200万千瓦以上,超过三峡电站总装机容量。
一期工程总投资250亿元,将首先建设两台目前国内最先进的100万千瓦级压水堆技术机组。
三门核电站最快将在2010年前后发挥作用。
三、2004年11月5日,瓦房店市东岗镇温坨子的一片工地上礼炮轰鸣。
随着专用道路工程的竣工,辽宁省第一座核电厂——辽宁红沿河核电厂的前期工程完成了“第一战役”。
其中,一期工程计划投资260亿元,规划建设2台百万千瓦级核电机组。
一期工程竣工投产后,年发电量可满足两个中等城市一年的用电需求。
工程建设工期为6 年。
四、江西省计划投资人民币400亿元建造一座发电能力约为400万千瓦的核电厂。
根据规划,核电厂将建于九江市东部、长江南岸的彭泽县境内,该项目将于2008年开工。
五、四川重庆争建核电站(2003-9-18)重庆市将在涪陵建设一座总装机容量为180万千瓦的核电站。
而重庆市和四川省均已向国家有关部门提交了核电站的立项报告,双方都想让内陆首座核电站落户本地区。
不过,结果尚未揭晓。
重庆市规划中的核电站将选址涪陵区白涛镇重庆建峰化工总厂(原816厂),初步规划总投资200亿元,年发电量达85亿千瓦小时。
如果审批手续顺利,将于2007年动工建设,2013年首台机组并网发电,项目业主为中国电力投资集团。
来自四川方面的消息也称,建设核电站的优势包括:四川有丰富的铀矿资源;宜宾核燃料厂是我国惟一的核电站燃料组件生产基地;中国核动力研究院、西南电力设计院等科研单位都位于四川;六,湖南省核电发展规划中的核电项目有望完成"破冰"之旅,目前,省政府已经委托湖南五凌水电开发有限责任公司就核电项目开展前期的研究规划选址等工作,岳阳的华容县和常德的桃源县有望成为规划中的核电站厂址。
拟建的核电项目规划装机600万千瓦,一期装机200万千瓦,目前已完成水文等8个外围专题的合同谈判。
预计明年可完成初步可行性研究工作,上报项目建议书。
七、2005年在中国最大的电力公司华能牵头组建下,一个合资能源企业集团已在山东威海选定一座195兆瓦气冷式核电站的建造地点,这将是全球首个投入商业运营的“球床”核反应堆。
县电力局2005行政工作总结范文
2003年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。
一年来,我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,围绕上级工作安排和我局年初工作部署,紧紧依靠全局广大职工,统一思想、明确目标、扎实工作,较好地完成了年初下达的各项目标任务。
——售电量:完成7218万千瓦时,比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。
——线损率:由于抄表到户率的增加,实际完成27%,比陇南局下达任务上升了15个百分点。
——供电可靠率:完成98.5%。
——电压合格率:完成97%。
——全年安全记录:全年截止2002年12月20日止,取得了安全生产360天的记录。
围绕以上经济任务指标的完成,我们主要做了以下十个方面的工作: (一)完善制度,加强管理,堵塞安全生产管理漏洞。
2003年,我们针对“12.26”事故暴露出来的“安全制度不完善,安全管理不严格,安全责任不落实,安全措施不到位,安全知识不掌握”等突出问题,努力完善制度,加强监督管理,深入开展反违章工作,提高职工安全意识和业务水平。
从春季安全大检查工作开始入手,强化了制度落实,明确了安全责任,有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。
1、加强了安全生产工作监督管理力度。
为了完善和强化安全生产监督机制,局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实,将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩,转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》,制定了《安全生产监督体系实施办法》,在各供电所聘任了专职安全监督员,进入所领导班子,享受副科级待遇,负责单位安全生产的监督管理工作,完善了安全生产监督体系。
制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度,坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场;重大施工,局领导和职能科室负责人必须现场监督,负责指导现场危险点分析和预控方案的制订,监督安全措施的落实,杜绝了工作现场安全管理不到位的问题,有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。
2、加强了两票执行的管理及考核。
为规范两票管理工作,根据目前实际存在的问题,参照陇南电力局下发的有关标准,制定下发了《两票填写及考核规定》。
并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导,逐步规范了两票管理。
3、规范了工作程序。
为避免工作的盲目性,杜绝习惯性违章,做好危险点分析、预控工作,制定了《工作项目提前申报制度》,并重新修订了临检工作审批表,进一步完善了开工审批制度,明确了工作申报程序,同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。
在全年工作中,各项检修及施工项目均执行了开工报批手续,并在每项工作开工前一天,由工作负责人组织工作班全体人员,针对实际情况开展认真讨论、分析,制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。
同时,制定了每天各所班前安全会议制度,安排当天工作,制定安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,提高了工作安全系数。
4、落实了安全生产管理责任制。
在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上,制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度,将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。
同时,局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书,下发了《关于进一步加强安全管理,杜绝各类人身事故的通知》,进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。
5、完善了安全生产工作激励机制。
为了提高全员安全风险意识,局里实行了全员安全风险抵押金制度。
同时,实行安全效益浮动工资,制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》,实行安全生产一票否决制,如果在安全生产方面出现问题,扣发全单位浮动工资。
有效地提高了职工安全风险意识,有效遏制了各种习惯性违章。
6、开展“导师带徒”活动,加强职工培训工作,有效提高了新进职工的业务素质。
为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状,根据上级有关文件精神,实行了“导师带徒”制度,每个所的新进职工都由单位指定师傅,签订《导师带徒责任书》,全局共结成导师带徒32对70人,有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。
对今年刚毕业的15名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训,有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平,为安全生产奠定了基础。
7、做好春秋季安全大检查工作,消除设备缺陷,夯实安全运行基础。
根据全年安全检查工作计划和全局缺陷记录,局里制定了有效的春、秋季安全大检查工作和消缺实施方案,合理安排消缺工作和停电时间,使春秋检工作得以顺利进行。
全面检查了安全工器具。
对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验,对不合格工器具一律做报废处理。
并投入资金12万元,按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备,为各项工作的安全进行奠定了基础。
进行了正常的设备维护检修。
对灰崖子变电所、张家坝电厂一...
个人总结范文部门、公司后勤个人总结例文,谢谢大家。
2008年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标}方案范文.库.整.理^任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/汇报如下: 一、加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现]方案-范文'库.整理.了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常@方案.范.文.库'整理~行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点: 1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常@方案.范.文.库'整理~工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常@方案.范.文.库'整理~工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新,改变&方^案范%文库-整理^&行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。
切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。
一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责 1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标}方案范文.库.整.理^紧密结合。
在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。
对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。
通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。
完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,...