一般是根据出资比例确定享有的股权和权力,大于2/3的合伙人绝对享有股权和权利追问
请注意我说的是股份和股权两个的分配!比如集体投资,但没约定各股东的在公司所占的股份和股权。这时我们一般都是按投入的资金多少来定,这个没问题。但是如果有技术入股等情况,甚至管理领域的技能入股,这些又具体该如何分配?追答
管理领域技能入股,可以参考当时入股的价值,因为既然入股肯定要进行评估
什么是合伙人制度?
合伙人制度是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。
其主要特点是:合伙人共享企业经营所得,并对经营亏损共同承担无限责任;它可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。
职业合伙人是合伙创业的个人,与宏创企业是合伙关系,宏创企业提供全新的创业平台、资源及股份。
合伙人与客户是协作关系,合伙人的事业就是协作客户事业成功,创造价值、分享利益。
职业合伙人以收益、个人发展和回馈社会为目标,通过建立商圈,创新,专业服务,与宏创企业、客户协力合作,共创和共享财富。
合伙开股份公司怎样定制度
合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润的企业。
合伙人为公司主人或股东。
其主要特点是:合伙人享有企业经营所得并对经营亏损共同承担责任;可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。
合伙人制度是怎样的?
合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人。
一、关于合伙人的概念。
合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产进行合伙投资,参与合伙经营,依协议享受权利,承担义务,并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。
合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
在实际立法中,各国对于合伙人向合伙企业投资、合伙经营方面的要求,是大体相的,而对于合伙人的自然身份、合伙人对企业债务承担责任的形式,以及民事行为能力的限定,则由于法系的不同和习惯上的差异而有所区别。
在对合伙人的身份方面,多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人,即允许法人参与合伙;少数国家或地区则禁止法人参与合伙。
在对合伙人的行为能力方面,所有国家都禁止无行为能力人参与合伙,但对限制行为能力人参与合伙的问题,则有的国家予以允许,有的予以限制或禁止。
二、关于合伙人的责任形式。
合伙人的责任形式,指合伙人对合伙企业债务承担责任的方式,是合伙企业区别于法人类企业的本特征。
对于合伙人的责任形式,不同国家的法律有不同的规定,有的要求所有合伙人都承担无限责任,有的规定合伙人可承担有限责任,有的允许部分合伙人在有人对企业债务承担无限责任的基础上承担有限责任,有的还要求承担无限责任合伙人对企业债务负连带责任。
我国合伙企业法规定,合伙人应对合伙企业债务承担无限连带责任。
三、关于合伙人的权利义务。
作为合伙企业的投资人,合伙人在企业享有权利,也负有义务。
一般而言,合伙人的权利为经营合伙企业,参与合伙事务的执行,享受企业的收益分配;义务为遵守合伙协议,承担企业经营亏损,根据需要增加对企业的投入等。
由于合伙企业是人合性企业,合伙人的权利义务主要由合伙协议予以定,对于一些特定的权利义务也可以在事后由全体合伙人共同确定。
但对有些合伙人的特定权利义务,法律也进行了一些必要的规范。
合伙人协议书范文
吸收新的合伙人入伙经营,合伙财产不足清偿的部分。
第十四条 合同争议解决方式。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算。
合伙终止后。
(三)本合伙出资共计人民币_________元。
4.清偿后如有剩余。
)(一)盈余分配:以_________为依据,按比例分配。
(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资;b 被依法宣告为无民事行为能力人;c 个人丧失偿债能力。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。
在同等条件下,合伙人有优先受让权,送登记机关存档一份,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。
合伙人退伙后。
(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出资,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人,由各合伙人按投资分担。
任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人。
(二)退伙,第三人应按入伙对待:1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;2.分担合伙的经营损失的债务。
5.合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名,按比例承担。
15日内未确定清算人的:1.合伙解散后应当进行清算、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:a 合伙协议约定的退伙事由出现;b 经全体合伙人同意退伙:a 死亡或者被依法宣告死亡,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
3.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理,承担赔偿责任。
4.合伙人严重违反本协议。
被除名人自接到除名通知之日起,除名生效。
4.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;c 发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下。
合伙各方共同经营、共同劳动,也可以选择,其权限为:1.对外开展业务。
(一)合伙因下列情形解散:1.合伙期限届满;3.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,各合伙人的出资仍为个人所有。
(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,既可以退继承人应继承的财产份额。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人,每个人都有表决权;2.合伙人享有合伙利益的分配权;3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行。
第十条 禁止行为,依死亡合伙人的继承人的选择。
第五条 出资金额,对各方均有约束力。
第十五条 其他。
(一)经协商一致。
)合伙协议约定或全体合伙人决定,合伙人各执一份。
第七条 入伙,合伙人不得同本合伙进行交易,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名,委托_________为合伙负责人:a 未履行出资义务,必须经全体合伙人同意;2.承认并签署本合伙协议,于_________年_________月_________日以前交齐。
2.当然退伙。
合伙人有下列情形之一的,当然退伙,如协商不成:1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少。
1.未经全体合伙人同意,合伙财产不足清偿时,以_________为依据;3.为合伙债务承担连带责任。
(二)合伙人的义务,按退伙处理。
(二)入伙合同是本协议的组成部分。
(三)本合同一式_________份,届时予以返还。
第六条 盈余分配与债务承担。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3.除名退伙,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
全体合伙人共同执行合伙企业事务。
(适用于规模小的合伙企业、方式、期限;d 合伙协议约定的其他事由。
(一)合伙人的权利,合伙经营积累的财产归合伙人共有,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5.清算时合伙有亏损,合伙人由于承担连带责任;4.合伙人有退伙的权利。
合伙人有下列情形之一的,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三)出资的转让、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
1.新合伙人入伙,被除名人退伙。
除名人对除名决议有异议的:_________ 第二条 合伙名称、主要经营地:_________ 第三条 合伙经营项目和范围:_________ 第四条 合伙期限;c 执行合伙企业事务时有不正当行为。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失,担任清算人。
3.合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。
未约定分担比例的;由此给其他合伙人造成损失的,共担风...
合伙人制度是怎么样的公司制度?
我国法律规定公司制的企业就有两种一种是有限责任公司一种是股份有限公司你所得合伙制企业不属于公司范畴,它是一个人合企业,主要基于合伙人之间的信任而组成的企业,合伙制企业与公司的区别是:1、合伙人对企业债务承担连带责任,而公司股东承担有限责任。
2、出资方式也不相同,合伙中可以以劳务出资,而公司不可以。
3、公司成立必须符合法定的最低注册资金,而合伙没有要求。
阿里巴巴合伙人制度法律文本内容是什么? 原文
阿里合伙人制度的主要规定如下:1、合伙人的资格要求:(1)合伙人必须在阿里服务满5年;(2)合伙人必须持有公司股份,且有限售要求[2];(3)由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐,并由合伙人委员会审核同意其参加选举;(4)在一人一票的基础上,超过75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的选举和罢免无需经过股东大会审议或通过。
此外,成为合伙人还要符合两个弹性标准:对公司发展有积极贡献;及,高度认同公司文化,愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力。
2、合伙人的提名权和任命权:(1)合伙人拥有提名董事的权利;(2)合伙人提名的董事占董事会人数一半以上,因任何原因董事会成员中由合伙人提名或任命的董事不足半数时,合伙人有权任命额外的董事以确保其半数以上董事控制权;(3)如果股东不同意选举合伙人提名的董事的,合伙人可以任命新的临时董事,直至下一年度股东大会[3];(4)如果董事因任何原因离职,合伙人有权任命临时董事以填补空缺,直至下一年度股东大会[4]。
阿里合伙人的提名权和任命权可视作阿里创始人及管理层与大股东协商的结果,通过这一机制的设定,阿里合伙人拥有了超越其他股东的董事提名权和任免权,控制了董事人选,进而决定了公司的经营运作。
3、合伙人的奖金分配权:阿里每年会向包括公司合伙人在内的公司管理层发放奖金,阿里在招股书中强调,该奖金属于税前列支事项。
这意味着合伙人的奖金分配权将区别于股东分红权,股东分红是从税后利润中予以分配,而合伙人的奖金分配将作为管理费用处理。
4、合伙人委员会的构成和职权:合伙人委员会共5名委员[5],负责:(1)审核新合伙人的提名并安排其选举事宜;(2)推荐并提名董事人选;(3)将薪酬委员会分配给合伙人的年度现金红利分配给非执行职务的合伙人。
委员会委员实施差额选举[6],任期3年,可连选连任。
合伙人委员会是阿里合伙人架构中最核心的部门,把握着合伙人的审核及选举事宜。
合伙人通知股东开会相关规定
公司法关于有限责任公司召集、召开股东会的规定:第三十八条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。
代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
第四十条 有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第四十一条 召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。
设计公司如何实施合伙人制度
设计公司要建立合伙企业制度,首先要在合伙人中达成意合,签订合伙协议,再建立企业的运行规范的制约机制(建立章程和管理制度),再就是完成工商的登记注册。
在个人合伙办企业的企业机制选择上,可以选择合伙企业制度,也可以选择有限责任公司制度,如果要想企业长足长久发展,并有利于建立所有权与经营权分立的科学运行机制,则应首选建立有限责任公司。
如果选择了合伙企业制度,则首先要签订合伙企业的协议,约定投资人的权利义务与公司利益享有和承担风险的方式;同时制定好公司章程作为企业的“最高法规定”来约束公司运行机制与公司行为;并依据合伙协议或公司章程制定企业的财务管理制度、产品(供销)管理制度、劳动力管理制度、安全生产事故责任追究制度等规范的企业制度。
再就是设计科学完善的企业管理、决策、经营运行机制,设计董事会(也可以股东会代替)、监事会、选举或聘任经理人。
阿里巴巴的合伙人制度是什么意思?
阿里巴巴高层合伙人制度,其实就是公司章程中设置的提名董事人选的特殊条款:即由一批被称作"合伙人"的人,来提名董事会中的大多数董事人选,而不是按照持有股份比例分配董事提名权(合伙制的法律规定).需要注意的是,阿里所称的"合伙人"权责是有限的,他们并不能直接任命董事;所提名的董事,仍须经过股东会投票通过才获任命.阿里巴巴集团新闻发言人:"合伙人机制能够使阿里巴巴的合伙人——即公司业务的核心管理者,拥有较大的战略决策权,减少资本市场短期波动影响,从而确保客户、公司以及所有股东的长期利益.无论选择在哪里上市,对这一机制创新的理解和接纳,是我们的基本要求.
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