战略合作协议于什么合同:战略合作协
战略合作协议
甲方:
乙方:
甲方是以软件开、电子信息技术为主营的国有企业~在
内享有高的声誉。而乙方是一家在xx业内优明显的事业单位。双方建立战略合作关系~强强联合更有利抢xxxx市场~达到共盈之目
经过甲、乙双方友好协~秉着共同发展、诚信合作的
一、合作宗旨
1、方在合作中建立的互信是商业合作略伙伴渝关系的基础~提高市场缸份额与共同发展双债合作的目和根本利益
2、本合作协议溜的基本则是自愿、双季赢、互惠互利、
3障、充分发挥双方优~东优势互补~提高竞争力你~同进行市场开拓。
4、本协议为框记协议~应是双方今后长佳期合作的
性文件~蓉也是
二、战
1、甲方为乙湾方提供测绘及其应资娟质~双软资质~保密资众质~质量认资、系尤
2、乙泼方为
三、甲乙
1、双方蛰应积极回对方的询价琉和招标邀请~共
2、项诸目中标后~本核算、泻费用分割等具体宜~中由双方代
共同参与确羞定。
3、双方对分远割后自承担的工作负斯责~包括全、质量等怨~
节条款以双方
剥4、乙方为甲方提的察确权类软件及其衍生产品的知识产权和
作权粕
四、保密徐
1、双方应对其通摘招投标和其他渠道得煤知的关对方商业秘密
严格保密~未经饮方事先书面同意~不得酗向第三方披
2曾、除本协议规定工所漳需外~未经对方事先同意~不得擅自
用胳、复制对方的技术资料捅、商信息及其他资料掖。 五、本协议有效期年~自XX年日起至年随
日止。合同到期
六酝、本协议执行过中的蟹未尽事宜~双方应本谋实事求是友好
商骨的态度加以解决。方搬协商一致的~签订补充协议。补充协议与
协搅议
层七、因协议执行过中烦双方发生纠纷~可由双方协商解决或由
卡方主管部门调解~若抽不成一致~双方可向所炎在的人民法院起诉。
八、附则
1、本协雍议由双方代表签字~加盖双方公章后生效。 2母、本协议一式肆~甲钥方贰
甲银方单位
法定代表
委托代理
签字:签字许:
日期:XX年月日
滴 战略合作协议属于什扎么同:战略合作协议墅【战略合作
战略合作协议傈1
甲方:
乙方:
甲疵乙双方为进一开拓国瞩内市场需要~充分展塌示各
优势和需芦的前提下~进行了广泛硒的协商和洽谈。秉着阎同发展、精合作、互泻惠互补、互利共赢的宗元旨~就在钢材深加工金巍产品立长期略合肾关系~达成如下协议
一、合作宗旨
1湃、双方合作具有重要性烈长期性~并需将合作扣方视为重要的合伙伴荔~互
豫2、双方在合作中建立疫的互信、惯例默契是汹商业合作战略伙伴关系锈的基础~共同发展双方合作的目和根本利毒
3、本协议的遭基本原则是自愿、赢栓、互惠互利、相互促进袁、共同发展、秘密笔、
缠4、充分发挥双方优窄~优势互补~提高竞争汐力~
5、本协议为框架协议~应是双方今后兄长期合作的
性文件喧~也是
二、战
乙方是一个田具数年为水利电力系耽统提供钢模板、水
弄 电力统金属产品、曝材料的公司~年销售太品及材料数千余吨~具珠有成熟的市场。乙方现漳在也量售柳钢、涟钢等钢厂的钢
荒鉴于甲方有冷可再狗利用材,乙方具有销售诈钢模板、水利电力统堵产品及料验及成熟雨市场。甲乙双方就在钢石模板及水利电力系统使跑用金属产开发产销羊领域进行合。合作肿分两个步骤进
弧1、骤一:甲乙双方哆同意建立年3000吨尹冷轧可再利用材的供需肤关系。甲方同意按乙方纶供材料加工标进默行加工配
2、煮骤二:在材料合作建重立互信后~甲乙双方达成联合建设钢模板、水竹利电力系统使用金属产蓖品开发生产销售业意向。【战略合协议属沪于什么合
三、喂乙方同意联企业址央由甲方决定。联合企痒采取股份合作制~形式稚上可采取资金、技、婶物等参股。甲方拥锻有武钢冷轧可再利用材化资源的前提下~必须按稀市场竞标价下浮元/吨俐的价格为联合企业供曹冷轧可利用材,方渺必须向联企业无偿全猾面开放其具有的现有
四、其它
1、幸双方另有约定的特殊优情况外~双应以书面超形式进行与本协议有关嘻的沟通~电传、快递验发出~即被为已送贵达对
2、合作囱的具体方式
3、决因不可抗力致使本议部无法履行~本协议自行尼终止~双方互不
4、本协议一顽式四份~甲乙双方各执二份~由双方代表签字订盖章后生效~未尽事宜秒~双方行协商。 甲方趾:乙
代表:代表:娩
地址:地址:
电话:电乱话:
传真:传真:
时间漾:时间:
战略合作矗协议属什么合同:X海X采购战合作协议范纱
采购战略
甲方:
乙方:
经菊甲乙双方协一致~就捣甲方与乙方在照明灯具局
关配套产品上建立儒战略合作关系达成本协议~并就甲方向乙方进乓行长期产品采购事宜进掷了确的规定~以共高同遵
一、合作内容募
1、乙方作为方若明灯具及相关配套产湛品供应商~保证所供产越品品质优~价公平在~优供货~甲方享受异的应是不高于任何第三山方的优惠价格~乙方所鲍供产品质量、名称、渣标、知产权等需符汗相关法律法规及行业标
2、乙方为甲冲方提供完善售前、售劈中和售后服务~并积极协乙方提供术支持,
3、甲、乙双方共烤同完善信息反馈制~兵积极改进产品技术及质兆量水准~以利于产品官创和发展~创精品毛工
4、甲、乙醇双方根每次具体订单爵的产品另行签
二、质
1、在各椰单采购过程中~甲乙双音方针对每个系列产品嫌质量标和验收标准加枉以明确~各订单产品的涟质量标准为本略合塘协的附件~具备同等糟法律效
2、质古标准及产品验收以各腺订单具体要求或以供方提供的样品为~各采腕购订单未明确约定的则店按国家标准~国家没有茹定相标准~执行隐业标准。如该类产
有国家标准/行业标叫准的~方提供的产品哉还必须同时符合
3揭、于产品数量、规格液、包装、配件及完无乓损的验收须在收到货物禁后3天内完成~提出异饯议须面传真到乙方委认并回传后生
三艰、采
1、签订本《战略海合作和长期购协议》陨后~各采购项目甲乙双蛰方按《购单》执
2、《蘑采购订单》主要明确具修体产品求的规格、型村号、技术参数、数量、李价格、交货~保期呛等。 四、付款与
菊 1、经甲乙双方协商挑一致~供方意如单批校订单采购金额在拾万元实以内~则按月45票方式予以结
宋2、针对拾元以的埂订单结算方式~甲乙双崔方签订订单后~甲方向拴乙方先付30%订金~乙方发货前~甲方斤向乙方支付该订单总额铆另外40%货款~余下扎的30%货款甲方该项目灯光试完毕并正常运行40后5天内完尤成
3、特殊阉工程项目上需要订单慧总额中暂扣质保金的~以由甲双方另行
五、交货及运输
龙 1、交货时间:交货嘛根据具体订单的产品掏需求双方采购订单苑加以确
2、交羌货式:交货地点在广搂东省内由乙方货上门测~广东省外由甲方指定野货运方式~费用甲方杜行担。 六、售前与样唾品
1、方应符全力配合甲方各个订单斜的期产品技术、规格勺及安装规范技术交底~靖并根据各项具体需舷求计、制作样
殆 2、乙方在收甲方潮样申请后按甲方要求宴的烊时间按时提供样饿品~乙方给甲方所制乙、提的样品均收色费用~但甲方在样品使啮用完后10个工作日内颠归还给乙方~并保证样罕品完好无损~否则方瑰按制作本支付乙样韭品费~过程中~邮绑寄费用均由甲方承
七、售
宫 1、灯具及控制器在抢正常用情况下修2唁年~质保时间从甲方安丹装调试完毕~并由甲方馆出具质保确认单经乙方邮签字确认质保产品品类员、规格、量、时间臆。由于甲方人损坏及未按产品明书技术齐施工图纸使用或因旋自然灾害等不可抗因囚素造的损坏~不在保遥修范围,保修范围内的彬产品损害~乙方负责免书费提供品或配件~不室负产品更换的人工费用及其他间接费用。二年保修范围的产品方维~乙方仅收取产品验的
2、麦如单个工程项目中~乙网方提供产品出现大范耘围故障~累计产品故障舒率?5%时~乙方承诺为甲方更换
品或猾退货~且乙方必须安排楚程技术人员至现场解耀决~相关人员部费用快
3、质保期满~由乙方负责腐产品维修更换、包通慨过有关部门验收及为完羞成该项工程所需全幸费用等方承包本工程
四、计价方式
综合单陪价
五、工程款支付
乙方皱工程款支付方式体按播单项合同约定执行 七、凶工期要
工程的阶袭段工期、总期均按甲撵方具体工程要求。 八、攻工程质量标
1、忻程质量须符合国家、裁行业及地方现设计与屡施工规程、规范、标准碾等有关规定及甲方要求。乙必须确保工竣愧工验收合
2、脏工程质量保修期限均攀国家有关规定~未有明聚确规定的以24个
九、甲
1、甲方承刹将乙列为其战略合袱作单位~有权获取比其磋他客户更有优的商盔供应格~实际采购价永见附表,如乙方对市场陕定价进行调整~在市场尉价格调高时~甲、乙双庸仍按本同价格执行,在市场价格调低时~扬
比例~对本合
2、甲方委派的现些场工程师责施工的管轴理、协调、监督及甲方的其它书面权内容。
3、甲有权监督嫁乙方对本协议的履行情瓮况~并有权随时要求乙罩方纠正及补救其任何违仑背本协议或其诺行怜为。 十、乙方权利和义
1、乙方应据益方提出的要求和有关信技术说明~进行外墙保慢温工施工。乙方应传提供和保证相关材料茵、人员、机具的供应和筋到位。并在进场后三日愧向甲方交施工度儒计划~确保整个施工奢的顺利进
2、戒乙应按照国家和潍坊骚市现行及企业技术规范柱、标准、规程行外墙酶保温施工。乙方必须建莫立完善的质量及安全管理体~配相关人施进行质量安全管
胸 3、方应在开工前浆递交有相关劳务资并疆应积极组织好本工程所佬需的各种专业人员~保证足的施工技力量虐和劳动
4、乙方应服从甲方、总承包糟单位、监理单位的令卢、安排、检验及各项规连章制度。违反国家及地职方或工地关质、安全、文施工的有关规蘑
5、乙方格逾遵守施工现场管理规定椰~保证安全文明工。甄对施工扬尘、噪音、滞环境污染、垃圾处理等则要求及时有效。做到工完、净、场~保说证施工现场
序,杜
6、乙方负施愿全过程的质量控制及安涯全文明施工管理~服魔安全防护、临用电安渊全、机械安全、保卫消羌防管理、现场管理、料丹具管理、境保管理庐、环卫卫生理等方面皆达到甲方要
7径、乙制定有效的成品伊、半成品保护措施~书型面对施人员交底~提高施工人员成品、半成训品保护意识~以免造成增成品、半成损失。下逞道序交接~承担成猎品保护工
8、腑乙方应及时将保温施工植的圾清运至甲方指定羚地点, 9、乙方应向方提供施组织设计,
10、方负责材中料的进场和保管、垂直童运机械、外脚手架等通施工工具的安全围护加藐固、检查。安帽、欲全、等全防护用品申自
11、方议自行检查外脚手架是否研符合安施工需要~如盗不符合则不得擅自施工口~乙方对现场的工舵员的安全产和各种人真
全事故承担全逞部责任。乙方所需施工医工具必须齐
12、乙方所施工的外墙保温工哦程在正常使用和维护条件下~使用年不应少余于25年。并承担在此莉期间因乙方施工质量问靠所引人身亡事故雨造成的一切经济损
13、乙方工靠人员进场必须进行三级窖教育~做到安全文明施屈工。乙方施工人员进场虚后需向甲方报管班埠子及
十一、验
1、按照上述质量窒要求与现建筑、装饰班质量规范与监理程序验灵收~以及现行国
2、甲方、总刀承包方、监理方认可的整样板~设计图纸、工悸组织方案。其中~施工禾组织方案必须包括验收狐程序、质量控制程序、工艺程、进安排以
3、根据监程序有关规范及潍坊市分验鹰收管理办法~乙方必须营按关要求及时提粳相应的质检资料~且在凑工程竣工验收报告经甲眯方、总承包方、监理舀认可15天~乙方反甲方递交完整的质检隙资
4、甲方、亭监理可随机在现进行藤抽检~乙方必须无条件墙配合~相检测费用由
十二、
在本协议购有效期内~若乙发生蜘下述任何一种行为~甲宽方权单方终
1、乙方未经甲伤方同意而改变本协议玩规定的供应价格、供货怀周期、质量、售后服稚证以及其实质性内樊
2、乙方未能坍行其与甲方签订供应丰合同中的合同义
指 3、经甲方对乙方所果供产及服务的评估~丝评估结论为不合的。戌十、争议解
1鞋、在本协议执行过程中潮如有争议~方应通过闻友好协商解决。如不能荧达成一致~应向方荔在地人民院提起诉讼
十四、其它
1、托本协议一式肆份~双方末各执贰份~经双方代
霉2、本合同如有未尽事娩宜~由双方补充或修苑改。补充和修改的内容与本合同具
3、本协议附件丁是本协不可分割的组胁成部分~与本协具有烷同
十五、
甲乙双恶方盖章签字后生~有哑效期从XX年5月9日度XX年59日止。
附件一:供应清单
甲方樱:乙
委托代表人:
电话:
开措户银行:
帐号:
签撒订日期:年日法定代曳表人:委托代表人:电露
开户银
战略合作协议属于什么合同:XX担保公对司略合作协议范
担洛保公司
贷款担保
甲方:
乙方:
甲盼乙双方经友好协商~本开着平、诚信的原则~纸就乙方承办甲方贷款担汾务达成如
一、保证金管支理:方在甲方开立保渤证金账户~据业务发阐展需
~一次性存譬入一数额代偿保证惨金~在保证原存贷款陕的保证金余额不变的前阎提下~必须证账户碉的保证余额出应存浙入保证金余50万元娟。保证金不得逐笔发放囱逐笔存入~担保代偿保殿证金一律存入单其他棺活保证金科目~保证兜金专用~在提供保韵证担保期间不得挪
二、担担保额:抚担保公司合作的担保辱贷款额度不超过担保公匝司存入的保金金的吹5。果贷款金额达肿到或超过保证金金额的绍5倍时~乙方应当追加纪适当金额的保证~具咸金额由甲、乙双方协途确定~在此期间甲方集暂
所担保杭的借款人发放款。担保公司总体担保余额不硬超过其净资产的10声倍。对单个借款人担保捆款额不应超过保恶司存入的担保保证金兼额~并应同时满足对颊单户借款人担保责任余皱额不超过担保公司净资溉产10%以及对单借搓款人及关联方担保责余额不超过其净资产更的15%的
匀三、保证范围:贷款本欲金利息、借款人应支亦付的违约金、赔金及疑实现
跪四、甲方为乙方办信或贷务的范围是~在甲梗方开立~且符合甲方崭贷款条件的企业、个体久工商户或然人各项挫贷款。期限甲、乙双烛和借款人定。如需恃要展期的由借款人向甲欲、乙双方提出申请~符诲合甲方所规定条件的予以办理展期~原则上不靶理展期业务。执菲行利率按照甲方确定的壁贷款利率
五涧、借款人只要出现一次赞有按照约定间偿还恼借款本息的情况~由甲诺方直接乙方保证金账界户中扣收乙方为该借款姐人所存入的保证金~代冠偿该借人的部分息这。不足部分由方在90个工作内一性代惰偿该借款偿还的剩哉余部分借款本息~方它没有90个工作内泳偿还该借款人借款本息诛时~甲方有权对乙方在颈本机构或他合作金融鹰机构保证金存款账户瓷其他资金账户内的保金其他存款资金进谣行扣~用以偿还该借政款人的
果隋仍不能足额偿贷款位息~剩余部分由乙方承带担全部偿还义务~直至悸本息全结清止。乙方偿后~如果担保金瑚不足~乙方要在7个工凭作日内补足保证金~否觉则甲方暂停乙方所滁保的借人发放贷款~皿直至保证担保金补足为
六、本协议独查立于借合同及保合爬同~具有独立的法律效乘力~不因借款合同或保油证合同无效而无效。协厕议有效期为年~本丫议终止并不响借人譬及方所承担的违约责任和对甲方所造成损剥失的经济赔偿责任。本蹄协议终止后~乙方仍对劲协议执行期间所发生针为借款人在方处贷款助提担保所应承担的担保责任~直至所担荫保的贷款全部结清
七、本协议所指
八置、本协议中未尽事宜由赞甲、乙双方商~签订矛补充协议。本协议经甲欺、乙双方加盖公和巳人签字后
法定代表
乙方:
法定代表
年月日
担保公司
甲方国:
乙方:
在已经来陈的知经济时代~7襟0%以上的信息和科学您创新成果均以英语为庞体行传播的~并且冤随着互联网技术的发展蝎和中国加入世界贸易组肢织~语在人们活、谩习、工作交流频率依也将会越来越
党为此~xx区人民政府汹定以政府为强化中婶小学英语教学~实施英羌语育工程~通过培训侄英语师资、聘请外籍教镁师和优秀大学生参中嚼小学语教学活动等方式~提东山区小学生的英语听说~全谚面促进中小学生英语学狱科素质发展~使英语编课程成为全区性的优势元学科~为建设“文化发愉达~经济繁荣~服务懦流~现代文明”东山峡区注入新的~为教揖育基础厚实的东区增髓加新的现代文化
为了实现以上目标幽~方和乙方经过充分势酝酿和协
一、甲方为闸了落实《中共广市东耶山区委、广州市xx鬼人民政府关于加速发展锦教育事业的决定》《广州市xx区人民政教殆事业发展“五”计函划》中关于“把英语学凌科建设成为我区的优势锅学科”的战略目标~诚激恳邀请乙方给甲方全蓄区语教学、科、师抑资培训、请外籍教师氮等方面以多方面的指导烫
二、作为颤广东省涉外重点大锈学的乙方本着服务地方射的宗旨~积极响应省委领加强广东英教焙学工作的指示精神~接寝受甲方的邀请~并积极厘发挥乙方外语教学、培训、科研师资等面胺的优势~给予甲方以力颠所能及的
三狙、乙方对甲方的支持~俄主要包括:对东山区中麓小学英语教学改革、教学研究提供指导和咨询挪,分期分批培训东山区心英语教师的口和听力丧~建立水平测评统,侦造条件开委培养会性质的本科学历文如凭班,协助聘请外籍教师,允许外国留学生和凿优秀大学生在自愿的前夺提下~以文化交流、际工助学、教实习等形剃式参东山区中小学生卜语和听力课的教要学活动,合作举办英语坛夏令
四、泽甲方为乙方的在校学生签供社会实践和校外实痔习基地~为乙方的毕攒优先就提供机会。
五、具体合作项目群以附件式附后~附件各由双方职能部门共同炸定~另
泥 六、本协议未涉及凸项目及未尽操作性的事
甲方值:乙方:
甲方代表:乙供方代表:
二oxx
担保公司
甲方:许银行
乙方:担保公司
甫 为切实支持小企相发展~缓解中小企业和渺个体工商户贷款难、担涌保难题~据《中巢民共和国合同法》、轮《中华人民共和国担保云法》等法律法规~甲乙磊双方本诚实守、互阶惠利的原则~友好喀协商~特签订本协
第一条乙一般为疡企业和个体工商户等借靡款人提供有偿保服务嘉。在合作期限内~乙邱方为借款人在甲方所辖瑶支行、营业部等支机构内借款提供保时伯~适用本协
第鞍二条乙方注资金万载~在本合作期内~乙项对外担保总余额不得超窗过其注册资金倍~其中在甲所辖支机构植的对外担保总余额不得虎超过风险保证金余额的添倍;乙方在甲方所辖分扭支机构内供的单户铱保余额~得超过乙方在甲方存入的风险保证朝金余额
第三豪条乙方同意在甲方属抗风和支行开立基本结算宰帐用于日常
第四条作期间援~双方各司其职~甲方攘有权决定笔借款贷与渗不贷~乙方有权决定是致否为借款人提供担保。枷方互干涉~但双方应保持通畅的沟
煮 第五条为减轻农客议户经济负担~由乙方提脯供担
贷款利率执行艰担保当期中人民银行锌公布的基准利率。 第六薪条乙方承
、每月浴10日前向甲方提供上唬一月度全部对外担保沼细、资产负表、损益耀表及所有开户银行帐号旨等财务资料, 、受甲方对经营、务情况鲍的检查监
、发男生下列事项时~应在三寇个作日书面告知甲方芥 1(法定代表人、住地、经营所的变更,
2(乙方自身
3(方股屡份结构或资产状况发生祟变~包括但不限于股及份制改造、分立合并、辊股份转让、资出售等巡, 4(对外投
5(哦乙方作
6(其他经营、
、乙必须按琼照《中小企业融资担保螟构风险管理暂行办法俱》77号,的规定足额备计提到责任准备金和风险准备
第语七条方提担保的范巩围包括但不限于借款本袁金、利息、违约金、损倡赔偿金和甲方为实现狠债权所支付的诉讼费、月仲裁费、律师代费、差旅费、调查费、估谬费、拍卖费等费
边 第八条乙方提供的担权保均为连带任担保。写若同时存在借款人抵押痈担保的情时~方同镊在甲方实现
权疑时~放抵押物权先予习清偿的抗辩权~即方枝对全额债务承担连带责虎任~甲方有权选择要求宽乙同或先于抵押貉承担担保债
对湛于本条款的情形~双方兴可以按以下方式使方郧债权得以清
1(要由乙方按保证所欠袄的债务金额向甲方缴纳片保证金~乙方足额缴纳享保证金后~可以求甲沈对被证人提起诉讼删。乙方提出要求的~甲一方应提起诉讼。并主张甚抵押权~经诉讼后按获得清偿的权金额向肘方返回保~甲方的歇诉讼费用由乙方承
2(由甲方将乙方锋所担保的该项债权让饮给乙方~乙方按债权金使额等额支付转让金。哼权让时~抵权一并灶转
第九条保证圆间为债务履行期满畜之日起二年。在保证期卫间内~只要不增乙方的担保额~主债务双爬方在履行过程中有关对窥主合同条款约定事项的高变更~乙方不再签章~呐但仍乙方具有束力带~乙放弃不承担担保蛊责任之
第十铝条乙方供担保的借戌款归还后~甲方应及时嘶告知乙,如逾期未归熟的~甲方应及时提醒疮乙方积极催促~逾期1遗5日后~乙方依代偿冻。乙方在使追偿时塑~甲方应当积极配
第十一条乙方已在吾甲方下属保证金专户存理入担保风险保证金人民骋币元~以及乙方因业懦务发展要增加的担保详风险保证金~中国人讲民银行公布的同档次一屑年期单位定期存款利率措计利息~该在全部机担保款清完毕前不盂得支取。该款项进帐单岿在开具后作为存款凭证赶即时质给方~作为爷乙方为借款人向甲方下联属分支机构借提供担雁保的方式之一。双方在民此确认~该质押担保与殊今后方提供的每笔保猿担保同时在、互不遮排~即乙方为款人瞩提供担保时~每笔借款读均乙方供保证担保四和质押担~保证担保主在乙方与甲方分支机构沂签订的笔保证借款合榷同中步确认~质押修担保则在协议中定攘~今后每担保同中旋不再另行作出书面确认岩。乙需对合作期间发站生的在甲方分支机构处猪的担保承担担保责任时迎~方或甲方分支机澡可以扣划乙其他帐氮的资金~也可以在本建保金金收相应焊保金额。基于方在拳本协议签订前已一应借人在甲方分机构谐的借款提供保证担孰保~乙方同本质押担均保的范围同时涵盖该些炬已发生但尚未清偿
第奸十二条有下列情形之一网时~甲有权解除合同谦~提前收回已发放的贷串款本息要乙方承担相应担保责
、技借人未按期足额支付赴贷款利息~乙?ahref="#url#"熄target="_b哀lank"class招="keylink"诈>讲
娑ǖ钠谙弈诖サ模?br>、乙方诫因债务纠纷被至人民鉴法院或仲裁机构~涉案愧金额达到其注册资本2湍0%上或金额在50钩0万元以上
、越乙在浙江富阳农村合胡作银行等金融构中~芝已有到期借款不能按期础还本付息~或不能按期支利息~或不行担戳保责任
甲方棋据上述约定行使合同解攘除权或前收回贷款时停~可以直接向人民法院檬提起诉讼~以讼方式漾通借款人和乙
淌 第十条合作期间除构乙方与甲方分支机构签或的单笔保证借款合同瞻中特别约定不适用本协游议某条款外~本议效力当及于该笔保证究借款合
第十四泻本协议设立的系独立颐的、不可撤销之担保~钨故各方签名或盖后蚂~不论何种原因导致本茵合同担保无效或未生效套时~乙均同对每笔主债务担全额连带赔糕偿责
第十五条协议合作期限年~自年弛月日至年月日止~到期后如双方同意~再继续女签订协议。本协议由甲概、乙双方有权签字人签面字章后效。协一辙式
甲方法人
签字并盖章
乙班方法人
签字并盖章
年月日
担狞保公司
甲方:
乙方:
为垣切实支持小业发展聋~缓解中小企业和个体吮工商户贷款难、担保难的问~根据《中人凰民共和国合同法》、《唤中华人民担保法》等法皮律规定~甲乙双方本着诚实守、互惠互的淌原则~经友好协商~特醋签订本
第一述条方一般为企业和个隔人工商户等借款人提供胚有担保服务。在作陆期限内~乙方为借款人届在甲方所辖支行、营业扬部等支机构的借忍人提担保时~运用本拣协
第二条乙方纷注资金元。在合作岳年限内~乙对外担保婆总余额不得超过其注册夷资金一倍~其中在甲方辖分支机构的担保脾总额不得超过风险保证怔金余额的倍~乙方在甲忿方所辖分支机构内提供的单户担余额~不康超过乙方
第三天乙方同意在师方支行开立基本结算欢账户用
第四条合作期间~双方各司其职~甲方挛有权决定
借款贷与暂不贷~乙方有权决定是拥为借款人提供担保~卧双方互不干涉。双方代应保
较 第五为减轻涉农客牲户的经济负担~由方肄提供担保贷款利率执行蛇担保当期中国人民银行恨布的准利率。 第六针条乙方
每月日前向甲方提供上一月度混各部对外担保明、资驹产负债表、投资表及所幼有开户银行账户等财务惺资料。 接受方对经硬营务情况的检查监
第七条乙提供担蛰保的范围包括不限于借玉款本金利息、违金、正损害赔金和甲方为实信现债权所支付的诉讼费猩、仲裁费、律师代理音、差费、查费、评
第八条乙方提的鞭保均为连带责任。若渭同时存在借款人抵押担蚁保的情形时~乙方意尸在方现担保债权时额~放弃抵押物权先予清拔偿的抗辩权~即乙方对职金额债物承担连责任秀~甲方有权择要求乙针同时或先于抵押金担毅保
第九条由乙方供担保的借款归饯还后~甲方应及时告知捕乙~如逾期未归的屈~甲方应及时提醒乙方镰积极催促~逾期日后~祟乙方依约偿。方在箱使追偿权~甲方应演当积极配
第十帚条有下列形时~甲方量有权解除合同~提前收
已发放的贷款利息
借款人未按缕期足额支贷款利息。运乙方不按协议规
乙方蕾因债务纠纷被诉至人民度法或仲裁机构~涉案攀金额达到其注册资本%上或金额
第十一条本议设立的不可撤销之担保耪~故在各方签名或盖章后~不论何种原导致锋本合同担保无效或未生贿效时~乙方均同意对每才笔主债务承金额带息责 第十二协议合作早期限年月日
月曼日~到期后如双方同意战~在继续签订议~本颅协议内甲乙双方有权签茬字人签字盖章后生效~运协一式四份~双方各疾持两
甲方:
乙方:蚁
年月日
担保公司
甲方:中国均银股份有限公司温州浮市分
乙方:温州联倡信誉担保中间有限公司
丙方:
平阳县兴睹出资信誉担保有限职责捧公司、温州市中投誉票担保有公司、温州市轨金桥信誉担保有限公司逛、温州嘉信出资保有限公司、温州市诚信腰誉担保有限
温州呜民诚信誉担保有限公司胜、温州万事达信誉担保掩有限公司、州百顺担保有限公
为活跃暖实行各政府、有些拔卧擢中小公司的有关方针往~尽力减轻中小公司融椅资难、担保疑问~幽助培育中小公司创业署开展~加强中小公司信褥誉担保系统建造~甲、蘑乙、丙三方本着等互佣利~密切协作~防备危樟险准则~经洽谈一致织~缔结本
一、协宠作规模
三方协作撑畜持的标契合《关于印舵发中小公司规范暂规判则的告诉》规则规范的遥各类中小公司~方联络实际情况~向甲引蜜荐要点生长型中小司溪客户~由乙方及丙方一盘起供给连带职责担保~圆单户、单笔担保授信敞口准则上控在100残0万元以下~担授信募总量亿元~授信期限不原超越
二、协作方聘法
依据三方构的协作意向~由乙方作为吕中小公司生长授信项目接担保渠道~乙方乙域方依据丙方成员向其引炎荐的项目~经乙方审议茵赞同后统一甲方引玛~并乙方与丙一起裂承当连带确保职
详琐细授信
三、职责分工
绒 甲、乙、丙三应严平格监督乙方引荐的融资遏客户
的使用情况~书对其生产经营情况、胶金回笼情况进行盯梢查哼看~三方树立通信息铆、
甲方抱职责
1、甲方依照系内部授信程完成对乙崎方及丙方的信誉评
2冕、在作额度内~甲方怒对乙方与丙方一起担保啸的公司给授信。授信总量、期限依照甲方内周部授信流程规则实行~困利率按中国民银规诈则同期基利率上浮域30,实
3、喷甲方对乙方、丙方及持引荐的客户供给优质高晚效的金融劳~并及时
乙方、丙方遣职责
1、乙方、丙锁方担保的信~应向甲脂方出具契合其规章
2蟹、乙方、丙方与甲方签趾定最额确保合同~为夏乙方引荐的融资客户在枫甲的资承当连
3、乙方、丙方担保的公司~准烙则上需求在甲方开立沃本账户~贷期限内账咽户的经营性结算量须到托达与甲方授信占比配奖~但不于总出的百诌分之五十以
4颁、立和完善对担保项袱目保前、保后的查询、审议准则~把握告贷公嘎司的生产经营和资信情踊况~协作甲方加对告贷公的监管~实行有责关授信
四、根
1、乙邪方出资800万元~卿入在甲方开立的根底确施保金专户中~作为危险凿
2、飞乙引荐的融资客户未抬能如期偿还授信本息及荒有费用~乙方、方贴也未在约好的时间内实甄行确保职责的~乙方授臻权甲直接根底保升金专中扣划相应的金缠
3、当根底确型保金专户中的余少于塔800万元时~乙方须衍在3个作日内将差
4、当法乙方、丙方担保责悉穷数免除时~甲方交还8鸡00万元根确保金。
五、事
潞 1、在甲方信发持前~丙方成员须按不低阴于担保金额10%的份甸额~将事确保存入优甲开立的事务确保裔金专户,当事务确保金胁专户余额少于丙方成员婴向乙方引荐的担余额叛10%时~该成员须烫3个工作日内将差额在有些
2、乙掉引荐的融资客户未能枝如期偿还授信本息及有丁费用~乙方、方也元未在约好的时间内实行尸确保职责的~丙方授权职甲直接事务保金疥专中扣划相应的金钱
3、方或丙方驳成员实行完相应确保合同的职责和职责后~经埋甲方赞同~能够将相应表的保退回。 六、危萧险处臵
1、乙肢方引荐客户或他方所决供给的抵押物须典当挂
给乙方~作
2、乙赢引荐融资客户不能景如期、足额偿还授信本绿息~乙方、丙方须寺促其及时还本付息~3陕个工作日之内~乙方须集实行连带保职责。若莆季末~须季末前实扣行确保职
3、舀乙方丙如未在约好再的时间内实行相应的确纷保职责的~甲方有权先孕从务确保金专户中直盾接扣划确保金,如缺乏瞻的~再从根底确保金挂户中划~至相应的连带确保职责实行结束
5、乙方实行确保职责的7个工作日尾内~甲方主合同的责儿权转让给乙方~责权转震让合别的定。扣收的各确保金则作为乙宋方采办该逾期告贷及担狭保权益的价款组成有些理,采办价款包括逾期告僳贷本金、利、逾期援利、罚息、复甲庇方现已付出的完成债务墟的
6、当耙方、丙方担保的授信不宇良率到达2%时~甲方级有权中止与乙方、丙方煮的协作~直至担保不窄率到2%以内。 七、擎协作
甲、乙、绪丙三方协作期限一年笑~到期后如无贰言~协炉议效期主动
八、违约职责
若析甲方不实行或怠于实行吾本协议确保合同约好油的职责~乙方、丙方有酮权挑停止协议约间的协作事
乙方、眨丙方既
若乙携方、方实行或怠于拔实行本协议或确保合同游约好的职~甲方有权值挑停止本协议约好的阴协作事务~或依据主合坛同及本协议约好宣告告贷提到期~求乙方简、丙方承当连带确保职亨
九、争议处理
饭本议实行过程中如发佑作胶葛~由三友爱洽毡谈处理,洽谈不成的~嚏依照向甲方所在地民法院提起诉的方法处诡
十、协议收效
乙本协经三方签字并盖椰章后收效~对本协议任劣内容的改变或未尽事洞宜~三方许诺友爱洽谈捕~另签定补充协议~补懈协议本协议有平趣等法律效
本协唉议一式拾份~作方各债执一份~具平等法律事力。 甲方乙
法定代表涨人或权人法定代表人扶或有权
丙方:
平阳县癌兴平资信誉担保有限靛职责公
法定代
温州市中投
法定代
温州市金
法定凶
温州嘉责
法汁定
温州缨市宏
法定代
温州民诚
法定代
温州万事达
法定代
温州百顺
法定代
附件:《
年月日
战略合凭作协议属于什么合:卿XX战略合作协议范本隆 第1:媒体战略作证协议
甲方:____寨____杂志社/报社
乙方:深圳市____女____有限公
叙甲、乙双方本诚实守信、互惠、互利的原则诱~通过友好协商~根据统甲乙双方长期以来的啡好合关系~就方寅下杂志及读者资源以及咒乙方旗下南国艺术网、肖网站数据库资源、会员伺资源和交易平台等~桶成战略合伙伴关系~赞在甲乙双方后共同的轴发展中~共同利用双方
互相支持~共同孩发展~实现双赢共同巨目标。根据双方共同意劫愿~成以下战略
一、甲方
1、在轿《________》沼杂志每_______诊_期一个广告版。
嵌2、《鉴宝》杂志版盐页标注:战略合作单位邮"国艺术网"字样。
3、共享读者
4由、在举办相关活动~叉主动邀请"南国艺术网
妊 5、在每期杂志上市后~提供每期杂志的点效子版
二、乙方
1、南国艺践术网显著位臵标识"与迂《________》吕杂志达成战略作伴嚎关
砾2、为《______硝__》杂志在"藏界聚羽
挟 3、在藏界聚焦杂志实专区中~能够辟杂志硒与与会员互动专区~会锅员可以在线投稿、在线答疑、在订阅杂志等
4、向杂志提供制南国艺术网免费员卡大及会员服务手册~当作仗《________》这杂志
优 5、南国艺术网专栏掠作者、每周市场看板文沂章~《________》杂志中以使用。
6、共享南国术网会戳员资源~双方互
陕 9、为《_____烘___》杂志提供南国纸艺术网线上线下为一葵周的推
汇 10、为每一期《________》杂志辑主办的
三、此协议中许~所有共享资双方保絮密使用~不得泄漏给第谤三方~违者将追究
四、此协议镶未尽事~双方将本着拣友好协商的
五、此协议傻一式两份~
委托代喧表:________曳
通信地址:_____殊___
邮政编码:__搔______
电话:_
乙方:抑深圳市_______址_有限公
委托代表:
通信替地址:_______札_
邮政编码:____艰____
电话:___樊_____
第2篇:战
吗甲方:_______支_乙方:______彦__
甲、乙双方本怎
___植_____事宜~经扎好协商~达成如下协议呵: 、甲方的权利义务
1、甲方牵头完成蹲建平台的基本工作~拱完善章制度的制定。
2、甲方帮助乙方蹭争取配服务境等支持乖~协助解决乙方在行哟发展过
芜 3、甲方支持乙与万可以展开多种形式的互
二、乙
1、乙囚方有权在国家法律法阴及其他管理制度的构架貉下~参与事务~享有表刹决
2优、乙方有义务执行双鞠所达成的决议~遵守章妄程,护彼此的
3、乙方应充之分利用双方搭建的平欣台~发挥自身优势~积楷探索多种形
三、其它
1、氛、乙双方中任何一方欲拳变更、除本协议~必纸须采取书面形式~口头痈无效,解协需提前利一月向对方提
收 2、甲、乙双方中任穷何方未履行本协议条件款~导致协议不履行父、能完全履
_沤_______风景名殉胜区战略合作框架的牺形成~一
既能提升猎协议各对_____狰___景区开发的知名某度,另一方面也能丰富仅协各方发项目内记~完善协议各方景区赋项目的产品结构~与其肩形成更高层次的战略共咱同体,更为xx在再南国际游岛建设中学出积极贡献。 二、合作
合作各方均本恳着"资源共享、客源互绊流、优势互补、发展互真惠"的原则确定
三、合作项目:
涉 1、共同研究制定景睁区旅发展战略和市场兆开发策略, 2、建景虾区旅游
趾 3、构建景区旅游网板络营系统~创建旅游掩电子商务服务平台~建衔成统一
厄 合作各方的旅游产俺进入市场后~制定统一
悠在对宣传上~广泛运枪用各种文化传媒~对各方的经营产品进行包装斋设计和宣传促销~互通娇有无~相互联~构寄个不可割的宣传联郑合
每年举办的蚤经营产品场展示会合糠作各方同步进
合作各方各自景点均对游客统户一开放~形成客源流当,积极为其他各方争取曰最大量的客源支持与合汇作, 对自旅产品叫需的材料实行统一采
4、共同策划宅和推广景区精品游线帕路~树立景区旅游形象躯~打景区旅游
5、打造统一舆的具有热带雨特色的混园林建筑~突出展示低止碳、节、环保的旅
6、建设同一的交通路网:在设措计规划上~合作各方各稳经营项目沿湖区域虑内~修建成彼此相连的构观光步行道和自行车道撵~使形成一不可煮割的交网络。 四、合脸作
1、合作各啪方本着共同发展愿望尉参加合作~并在合作框荤架中有平等的地
2、基于甲述方在海南经有22脏的大型旅游项目开发经佣历~团的核心成员有声着参与策划、建设、经野营、管理运作海南型四旅游目的背景~些犹项是:______增__旅游区项目、三押道热带_______了_主题景区项目、__蛛______学院项目炸。故此~甲长期积累扼了似合作项目的富髓经验~可对个略合轩作框架协议下项目的运艺作提供指导
巷 3、立由合作三方机组建的合作工作小组~伪组由甲方委派~或由论各方轮流委派。工作小饯组的组成方式、工作腾围~议事则等事见叙后续补充协
五、合
1、合绪作成本的构成:___戴__________标___,______镇
__________缘,
2、合作成本的寓核定:由合作工作小组蜗组成的操作
六、合
具体宜由合雍作工作小组负责~可在狄行设立共管帐户。其囤具体的分配比例、分配苍原由作各方经具辐协商后制
七、帜合作期限:_____议__________捣_
八、其它
1、本隋合作框架经各方认可胚~拟定详细方案组织实铣施~各方应指专人加植强
2手、本协议经甲、乙、丙汉三方签字盖后生效。瞧本协议一式共六份~甲刁、乙、丙三方各两慈~均具有等法律效力
甲方:______茹__
法定代表人:__酥______
乙方:_
法定代韵表
丙方:______莹__
法定代表人:__阴______
签约窒地点:_______比_________
爆 签约时间:____涪__________沧__
第5篇:战
甲贤方:________植地址:_______堆_________法滔定代表人:_____镁___电话:____
乙方:___疵_____地址:__框__________嘛____责人:__
鉴于返、乙双方经友好协商谣~本着互惠利、实现歧双赢的目标~建立战略旁合作关系~成为战略其伙伴。 第条双方基郑本
甲方
致力于玲为机构和高净值富人茨群提资产配臵规划和顾为有融资需求的客提砌供整合融资解决方案。辙已成功与数十家活跃的猛商业银行、信托公司、溉证券公司和险公司这金融构建了良好的僧合关系并为数十亿受吗托资金~设计与提有乍竞争力的金融产品~为梧数十家融资方设计并完蜂成实施融资解方案,例为机构高净值财富人萤提供多元化、专业产品和服务,帮助客牌户实现财富管理目标。
面向整个金融麻场筛优质产品~进湖行严格的产品品质控管营及金融供应商合作制度。作中国精英士远全套财富管理方案的提兄供者~为客户提供包括榜财务诊断、理财规划、凋产品分析、场追踪、财商教育在内的高私人定制理财服务。第稚二条
平等狼原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议怔~协议内经过双方
长期、稳国定合作原则。双方的合城基于彼此充分信任~稼着眼于长期利益~双方致于长期、
共同发展原则筏。本协议旨利用各自蛛的资源和条件开展合作冠~互惠互利、
双方过资源共职享、优势互补与业务创新~共同为客户提供更紧优质、更全面的金融服贿~动双方业务现辊跨越式
诚实守免信、市场化原则。双方婚恪守协议中所作之承焕诺~确保双方的共同利谜益~具合作项应按读场化方式运
第三薯条
产品囚设计
经甲乙双方协退商同~共同设计与开隐发金融产品。 财务咨询弱服
甲方同意接因受乙方委托的情况下~辜乙方的产品进行分销竣,乙方在同意接受甲方荤委托的况~对甲方您产品进行分
其他元业务合作
甲乙双方吧在品牌推广、客户务柴与调研、产品营销、人樱才培训等个方面加强合作与交
第四条合息作机制
建立信息通乎报制度。一方及向另粘一方提供产品设计、产皂品动等方面的资
双方各自指歹定具体牵头机构~负责辙日常协调、传达、布臵窘、汇总、反馈和跟踪
第五条附则
泅 双方约定:协内会容~以及在双方具体合莎作过程中可能相互需要津提专有具有价的保密信息~未取得提供戏方事先书面同意前提下衬~须各自遵守保密义务哑~以任何由或目的向第三方露。法律、泪法规另有规
旬本协议为双方战略合作愿的框性协议~在开展鼓具体合作业务时~另行商洽签订具
本协议自双方签绘字并加盖公章日起生淤效。本协议正本一式肆演份~双方执份~法
本协吩经双方友好协商达成芯一致~所商事项仅作油为双方今后业务战略合协作的意向文本~不成熄议双方互追究违约榴责
甲方:
法定代表焦人或
第6篇:
甲古方:________唆__________露__
域名:___斟__________饵_______
乙馆方:________挠__________偶__
域名:___祁__________犯_______
甲殿乙双方着平互利、咒优势互补的原则~就结类成长期、全面的int淫ernet略伙伴关矛系~实现资源共享、共善同发展~并为以后在其韵他项目上合作建一拥个实的基础~经友好瘩协商达成以下共
一夯、权利与义务
1、宣甲乙双方皆承认对方为摇自己的略合作伙伴~帐并在彼此网站的显著位孝臵标识合方的臶徽喜标接或文字链
马 2、甲乙双方授权合馆作方在其网上转载对霸方网站上的相关信息~闯该信息将双协商同驮
3铀、甲乙双方在彼此互联僵网中转载或引用合作唁方的信息时须注明该信息来源~
4、甲乙双方必须尊合作方网站信息彰的版权及所有权~未经狗合作方同意~另一方不得将信息用于业缘途~且不得在其网站以爱外媒体发布来自合作对殉方站点的信息~否则构叙成侵权。被侵方有权抵方面终止作并视情夜择要求对方承担损姥害赔偿的
二、相播互宣传
1、甲乙双躲方应在彼此点追踪报书道合作方的市场推广驮划及相关营销活
业 2、在甲乙双方都认发可的适当时间内~双方何在彼此站点上开设专栏捞~撰写并宣传与合对方商业行有关的话题
3、甲双方在闸有关internet歼专题研讨会和电子、涛it等行业的各种展览浚会上~互相帮助、共法宣传~共同进双方的稀品
4、双方还身可就其深度合作方式泥进行进一步讨。 三、敞其
1、甲乙双方樊的合作方式没有排性怨~双方在合作的同时~微都可以和其他的合椅作
涵2、本协议自甲、乙双酮方签字盖章日生效~柱本协议有效期一年。本烛协议到期后双方如无五异议~协议动延期竭一
3、由于不鲤抗因素以及其他不瘴能预见并且对其发生和钳后果不能防止避免的赔~使协议有关条款嚷不能履行或不能继续履闸行的~根据本协议第一知条和第二条~双方协及后~本议自动终~听双方均不承担违约责
4、甲任何一阎方如提前终止协议~需驳提一个月通知另一方肝,如一方擅自终止协议娥~另一方将留对约底方追究约责任的权利
5、本协议一式忠份~双方各执一份~虞具
降 6、本协议为作框好架协议~合作项目中具避体事宜
正式合同中郊进一步予以明确。框架难协与正式合作合同构藤成不可分割的整体~作儡甲双方合作
7、本协议毙期
喻 8、双方的合作关系是互利互惠的~所有内啪容与
甲方:____
甲方签名挟:________
日唾期:_____年__颅___月____
拈 乙方:______沥__________腋____
乙方签名:_铭_______
日期:蕉_____年____暂_月____
战阔略合作协议属于什么合猾:XX战略合作协议聂书范本 第1:销售战厉合作协议
甲方:_
法定代坤表人:_______驯_____
住址:__俊__________念
邮编:_______饺_____
联系电话:球__________归__
乙方:_____汕_集团公司
法定代表人迎:_________赵___
住址:____骆________
邮编逾:_________益___
联系电话:__轮__________
本战略合作协
1、远____公
2、______集公司销售磁条替卡、智能卡、智能卡终训端接口产品、校园系舱集、发卡系及备缅、安全认证产品等~向峻顾客提供该产品最为全冲面的基本卡及智能卡解墟决方案~业务涉及融牵、公、社保、校、炸电子政务、高速公路等兴
3、双方都蛔拥有良好的品牌形、膀销售通路和客户资源~讯双方产品具较强的互噎
故碘此~方根《中华人钟民共和国协议法》及其郸他相关律~本着平等己利的原则~就建立战伎略合作伙伴关系的规则茄等相关事宜~方经协商一~达成战合作铁协议~协议如
蔗第一条合作宗旨双希考望通建立密切、长久你及融洽的战略作伙伴审关系~充分发挥各自网渊络和业务特点~在务烤捆、市场营销、产业只动等多个领开展强隐强作~实现资源共享崇、优势互补~共同促进汉双方产品与服务的延伸窃和发展。第二条合作领域双方一致意致力于富在下产品或服务领
2倒、
第三条合作内容双一致同意以各自的华资源和专业技术及经验嘘为础~在前述产品侈服务领域的宣传推广、公产品开发与支持、客户遣服务、网络支、信息转接方面进行泛合倦作~共同开拓市
纯 1、方认同对方为锤核心战略合作伙伴~充我分利用各自的资源开展猿业务创新和市场宣传合作~同策划组市场悠营销活
2、双择同意对方的公司信荫息链接到自己网站的"异合作伴"栏目中~挚在一切可能的宣传渠道豪~如展会、网站、分支娠机构、新闻布会~翌加对对方的品与服行务的宣传推
3带、双相互给予产品与粳服务支持和优惠待遇。片某公向____公爬提供____公司所需键要的____公司向某馏公司提供所需的产诺。产品~,。年月日绽在市订
4、双秀方现有势业务间开崔展合作~将双方的产品梨或服务设计丰富的捆烯组~并通过产品或翻服务的组合或捆绑~为噬客户提供个性化增值服悬务。对方开发的品尸或服务~双方均享有优案先合作
5、双雄方在场营中相互支肛持~实现资源互换。一捞方接洽的项目需要一寐产品或务合时~谊应优先考虑跟战略合作施伙伴的合作,对各自获忠知的招标项目~如有数作的能~向户推介伴战
客户需求垃~以产品或服务的组合膏或捆绑的方共同投标颓~为客户提供更全面、逢更方便、更快捷服务~以实现户资源的共弓
6、一方对于矣从市场或客户获知的有关另一方产品或服务的厌信息予以及时的反馈~互推进产品服务的君改
7、为提升挂双方的场竞争力~双造方开展人
第四条沟通渠道
队 1、保证双方合作粟的畅通以及信息的适时标流~双方成立协调小揽组~负责沟通、联络等浮日常事务。l调小此的成:l协调小组的嘛职
2、于具茵体合作项目~由双方根卖据体情况成立项目组仁~负责具体合作项目的亚运作。【略合作协议属于什么合
第五条戴
1壹、战略合作关系不改薪变双方各自的独立位悟和隶属关系。双方均有隅独立进行经济活动的自两主权~以自的名义经熔并对外承担责
啮 2、方之间不存在舜任何从属或代理关系。焉一方不得以任何形式干拍预或处分另一方的权益脸~否~应担由此而由对方造成的损
知 3、双方均以己的障名义对外签署协议。未泄经对方
授权或许可~任何一方不得自认为见并且对外称其为一方熔的代理人~或擅自以另腺一方的名义对外作任何厌承诺~则~承担阂此而对方造成的损失
4、双的产品突与服务均具有相对的独酵立性。双方均以各自的娱名义向客户提供产品或躯服务~并对各自的品诽服务起的律后果叶承担责
第六条知识业产权
1、双方对各自持的专利、商标、枪版权、技术秘密等享有为自主所有权与用权~槛且不合而必然导致溉上述知识产权的共享。续未经一方书面授权或许逆可~任何一方不能认奖为于本合作议而对蛇另方的知识产权享有旨任何
2、相互协作开展保护知识产渔权的合作。一方获悉的巾任何侵犯战略合作伙伴斩知识产权的行为~适时告知另一。 第七条盅
任何一方对因趁在合期间知晓另一而方的商业秘密~于合作绣内以及合作终止后~募只要该信息未成为公众朔信息~双方均有保密懊义。未经方书面授懊或许可~任一方不补得将该商业秘密以任何写方式披露给第三方或用怀作其它商业用途~否则处~应赔偿此而给另一方造成的损失。但中国阳现行法、法规另有规简定的或经另一方书面同肘
第八条
合作绣期限
1、双方致力寨于建立一个长期的战略合作关系~在双方认为工已无合作的必要或可能慰~协商一致终止栓本协
2、双斋同意终止本合作协议时植~仍应继续履合作期斥内签订的各项目协议或咎协议~直至协议或协议桐履完结经订双方协商一致同意终
恫 第九不可抗力任何杨一方因不可抗力且自拢身过错的情况下~不能赦履行全部或部分协议义谅务~负违约责任~序但应尽一切
减陛轻对方造成的损失~顾并且应自不可抗力生质之日起15日内通知对虐方并向另一方提交导致肛其全或分不能履行冠迟延履行的证
愉 第十条法律适用本协议的效力、解释和履行宜均中国法律的管辖。
第十一条议的解陨决合作期间双方发生的戳争议~应本着友协商灌的原则决~不能协商障解决的争议~双方同意校提交____市仲裁贪员会~按该裁委员会
第十二
强 12、1甲方的述凳和保证甲方向各方陈
其是骏一家依设立并有效存嘘续的有限责任公
韦 其有权进行本协议规牵定的易~并已采取所抗有必要的公司行为权陛签订和
苑 本协议自签定
12、2乙方再的陈述和保证乙方各慌方陈述和保证如下: 其芍是一家依法立有效混存
鹃其有权进行本协议规定巳的易~并已采取所有全必要的公司行为权签蚌订和
评本协议自签定之日起争其构成有约束力的义务匙。 第十三条违约责
跋 除不可抗力的原因外揖~何一方违反本协议长~应向对方支付约金超违约
哥第四条补充与变更本陷协议可根据各意见进妨行书面修改或补充~由鹤此形成的补充协~莱协议具有同法律效力
第十五条
协议附件
1予5、1本
15、搀1、1各方签
烧15、1、2各方营缨业执照复印件、及相关
涟15、2任何一违反缉本协议附件的有规定邪~应按
协议的违约央
第十六条权利的筹留任一方没有行使冤其权利或有就对方的谤违约行为采取任何行动钧~不应视为权利的壳弃或追究违约责任凛的放弃。任何一方放弃俘针对对方的任何权利或黎放弃追究对方的任何责鸥任~不应为放弃对尝方任何其权利或任何他责任的追究。所有狡放弃应书面
羞第十七后继法除法野律本身有明确规定外~捕后继立法或律变更对批本协不应构成影响。楼各方应根据后继立法或龄法律变更~经协商一锅对本议进行改或补充~但应采取书面形式
第十八条
通知
1堆8、1本协议要求或允慎许的知或通讯~不论外以何种方式传递均自被坎一方实际
18、2前款私中的"实际收到"是继通知或通讯内容到达被盔通讯人的法定地址或蒙或指定的讯地址范炉
18、3一方捆变更通知或通讯地址~蛔应自变之日起三日内暂~将变更后的地址通知粉另一方~否则变更方铲对造成一切果承报担法律责
第十武九条协议的解释本协写各条款的标题仅为方便便而设~不响标题所属条款的意
第二粮十条效条件本协议自肇双方的法定代表人其樟授权代理人在本协议上贮签字并加盖公章之日起势生。各应在协议正本上加盖骑缝
乐本协议-式____份录~具有相法律效力。漾各方当事人各执___祟_份~他于履行相
甲方:_
法定代诌表人:
:______驭__
乙方:_____吧___
法定代表人:
:瞩________元。撇
任何一违反其在果本协议中所作的陈述、岁保证
第2篇:战
睁甲方:_______顺_乙方:______芋__
甲、乙双方本瞳着平等自愿、共促进贮发展的原则~就***阐事宜~经好协商~达
一、甲
1、甲琐方牵头完成建平台的掺基本工作~完善
2、甲牵方帮助方争取配套服酬务境等支持~协助解决
方在行业发
3、甲方召支持乙与可以展开多梦种形式的互
二、乙
1、乙方有权在国快家法律法及其他管理峭制度的构架下~参与事涛务~享有表决权
2、乙方有义窘务执行双所达成的决日议~遵守章程,维
3建、乙方应充分利用双方所搭建的平台~发挥自友身优势~积探索多种账
三、其它沥
1、、乙双方中墙任何一方欲变更、解铲本协议~必须采取书面添形式~口头无效,解除协需提前一个向对毋方提
2、甲、凳乙双方中任何一方履察行本协条款~导致协宴议不能履行、不能完全贞履公司是集卷烟生产财及销售为一体的大型烟丫草企业~经济效益在全灵同行业中名前茅。颜多年来烟草企管理悦特别在企信息化建痞设累了丰富的经验禹。用友软件是国企业蕉erp应用软最大的搬供应商~具备强大的软修件开发力量~具有成熟水的软产品。双方经过阵次友好协商~确认乙充分发挥各自的优~全力合作~进一步推进欺海烟草集团的信息化直进
全国烟耀草行业的信息化建设。首现双方共同加速上海般烟草集团的信息化建设达如下战
一、战略合目标甲方通过实现信息集威成达到企业集中管理的目标~更好地进企业熬管理进步~最大限度地摩减少企业生产销售组织郝过程中各种不要的亦支和占~提高企业相的经济效
二、近
1、甲方案在属企的范围内~宴向乙方提供进行各种管稗理职能及业务处理过程全面查的条~并瞅在过程中充分介绍甲方聚的管理经验及信息化应咀用的特殊要求。同时也册把信化过程中在的悼问和希望改进设想芳与乙方进行充分的交
2、乙方应出慨业专家及产品专家对咽甲方目前的信息化状况褐做出析~并通过认渊甲方相关领导进行共欧同研究后~制定出甲方栗信息化总体框架。同时柠出针对方应具的稼管理模及信息化的业朽务处理流
3、狙在总体架管理模式片的基础上~双方共同探餐讨如何充分发挥原信皱化过程中立各个系乍统的功能~以便通过整冶合~完成甲方信息化的介整体要求~从而使个扯集的信息化建立在津个统一完备的数据基豫础
4、在甲翁方的配合下~XX年底性完财务集中管理的系吊统实施~交付使用。甲遂、双一致认为次掺系统实
总体框架田的基础上进行的~它将揉能够证与今后的系统肘是一体化的~它体现的膊是体划、分布
5、为丸双方的利益~甲乙双方屁都将共同努~合作成凛立项目组~专项完成这液个合作。并确信这是一次强合作~定能到馋满意的效
6、占上烟财务核算、中管苯理项目申请国家烟草
三、奈
1、震乙方将甲方视为在全国浪范内的最重要客户~太乙方为甲方提供长期的业化、个
2、在务集中露管理系统实施交付的基沤础上~根据双方合作做议出的信息化框架~按照投甲方所需要的范和织度来整合甲的信息子阑系
3、随着
断提高郸和业的断拓展~乙伶方将对甲方新产生的高报层次的管理和决策求机予响应解。此协蒸议为双方的战略合作协艰议~今后双方针对具体票的合作项目和合作容芽所谈的服务开发合宇~都将遵循此战略合盛作
甲方:_沈_________乙缸方:________掌__
法人代表:_鹰_________法造人代表:______流____
签订日期剐:_________认_签订日期:____颖______ 5:坤媒战略合作协
甲邀方:_____杂志社握/报社
乙方:深圳
面甲、乙双方本着诚实途信、互、互利的原则噪~通过友好协商~据客甲乙双方长期以来的友这好合作关系~就甲方旗秸下杂及读者资以及穿乙方下南国术网、网站据库资源、会秧资源和交易平台等~形身成战略作伙伴关系~铱在甲乙双方以后共同的跑发展中~共同利用双方资源~互相支~共同沼发展~实现双赢的共同目。根据双方共同意英愿~达成以下战略合作
一、甲方
1、在亦《_________靖》杂志每______迎____期一
2、《鉴宝》杂涌志版页标注:战略合张作单位"
3、共享读者施会员资料~双方互换。
4、在举办相关活裤动
5、在每期杂肋志上市~提供每期杂弗志的点子版
二、乙方
1、痘南国艺术网显著位臵标肠识"与《______株___》杂志达成战略合
2、为《__象_______》杂志舅在"藏界聚"开辟杂喻志专
3、在藏畏界聚焦杂志专区中~能伞够开杂志与与会员互闯动专区~会员可以在线袜投稿、在答疑、在芋订阅杂志
4、兴向杂志提供南国艺术网舀免费员卡及会员服务枝手册~当作《____鄙_____》杂志行大订阅赠
5、南月国艺术网专栏作者、躁周市场看板文章~《_孪________》杂熟志
6、共瘁享南国
9、选为《_________》杂志提供南国艺术旦网线上线下为一周的俘推
1纹0、为每一期《___蛀______》杂志主浮办的
三、此协议中~妮所有共享资双方保密术使用~不得泄漏给第三寻方~违者将追究
四、此协议未亿尽事~双方将本着友榔好协商的
五、此协议一盅式两份~
委托代益表:________枣_
通信地址:____蝗_____
邮政编码:
电虎话:________悲_
乙方:深圳
委托代表画:_________獭
通信地址:_____伞____
邮政编码:_厚________
电话侮:_________嗅
第6篇:战
甲方:絮_________地他址:________衔_法定代表人:___逗______
凿乙方:_______赋__地址:_____导____负责
鉴至于、乙双方经友好协嚼商~本着互惠利、实虞现双赢的目标~建立战赠略合作关系~成为战略合伙伴。 第条双方扔基本
甲方
致力于为
叁人群提供资产配臵规恫和为有资需求的客户籍提供整合融资解决案琵。已成功与数十家活跃创的商业银行、信托公司谱、券公司和险公司绎等金机构立了良引的作关系并为数亿逐受托资金~设计与提供岸有争力的金融产品~啸为数十家融资方设计并靖完成实施融资解决案炼,为机构高净值财富统群提供多元化、专的产品和服务,帮助娘客户实现财富管理
乙方
面向整个金拢融场筛选优质产品~骏进行严格的产
质控耗管及金融应合作制吭度。作为中国精英人士泛的全套财富管理案的镁提供者~客户提供包诸括财务诊断、理财规划幼、产品分析、市场追踪歇、财商育等在的高旦私人定制财服务。亮第二条合作
平缘等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协滇议~协议内经过双方
长期、郁稳定合作原则。双方的讹合基于彼此充分信任猩~着眼于长期利益~双街致于长期、
共同发展原润则。本协议旨利用各颊自的资源和条件开展合溢作~互惠互利、
双方过资源甚共享、优势互补与业务咬新~共同为客户提供绢更优质、更全面的金融帐服~动双方业务正现跨越式
诚实捡守信、市场化原则。双疤方恪守协议中所作之忧承诺~确保双方的共同了利益~具合作项应倦按场化方式运
第八三条
产澳品设计
经甲乙双方矗协商同~共同设计与枕开发金融产品。 财务咨蹭询服
甲方在同意聋接受乙方委托的情况下~对乙方的产品进行分迫销,乙方在同意接受酷方托的情下~对甲正
品进行分销。
其程他业务合作
甲乙双载方在品牌推广、客户生务与调研、产品营销、挽人才培训等各方面加溶强
第四条缚合作机制
建立信息趋通报制度。一方及向倔另一方提供产品设计、棺产品动等方面的资
双方各自热指定具体牵头机构~负纳责日常协调、传达、布郎臵、汇总、反馈和跟踪
第五条附则堪
双方约定:本议内容~以及在双方具体蕾合作过程中可能相互需忻要提供有的具有价笆保密信息~未取得提影供方事先书面同意前提羽下~须各自遵守保密义旺务~以任何由或目荣向第三方露。法律线、法规另有规
沪 本协议为双方战略合下作的框性协议~在开滤展具体合作业务时~另腑商洽签订具
本协议自双方蹲签字并加盖公章日起躲生效。本协议正本一式醛肆份~双方执份~壕
本殊协经双方友好协商达俯成一致~所商事项仅剔作为双方今后业务战略僳合作的意向文本~不窿成议双方互追究违颅约责
甲方:
法定代这表人或
老师属于什么管理者
战略合作协议属于什么合同2016
老师属
老师是不是
|2015-05-1218:29
1.从管理者职能方面讲:首先教制定的目标是节课所教的内容让同学们接受、吸取,把自己知识在这节有限的传授给大家;讲课肯定是由老师来做,他有自己独特的教学法,可以好地给大家传授知;同样也指导作用,学们定会在一些问题分歧,这样老师就可以正确的引导,大家向老预期的目标近,以确保组织目标的实现,并在上课期间给某些同学以鼓励,这样来动大家学习的激-;当然老师在上课期也起着监控作用,谁做好好,都看在眼里,这样有有罚,让大家都尽量实现其
2.从
(1)人际角:老在教室中就可以算是领导者,这样就是代表人角色,他以直接为学生及节课上的好坏所负责,所以扮演领导者角色;同是老师和学生之间必须有联、有沟,这样可以达到教的目的,所以也是联络
(2)信息角色:首先教师起一监督的角色,他能通过监督学生和外界环来获取更多信息,以
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发现如何以最的方去教学,给他们传授知识。说起上课,老师然会把自己的知在课堂上传授给学生,在传授的过程中老师就要口述很多知识,这样老就同起着传播的角色和发言人的角
(3)决策角:师在课堂上会提出很多与学生关注的问题,让学来回答,同时会引导学生们向正确的方向走进,把同学们的一些不正确的思想加纠正,且推断比较完的答案,来让同学们理
3.从管理者技能方讲:很单的一个例子,那门课的老肯定对其领域的知识比较了解,而且知道用何种法去学是最有效;就是老师在授课过程中在断的和同学们交流、沟通,这样就在课堂上体现了老师与学生打交道与沟通的能;在授课过中可能会出新的概念,老师会及时的处理,让同学们了解及
4.从系统管理理论面讲:老师有时把一个班的同学分几个小的区域,可能在某个区域他们的吸收解能力较强一点,这样师就可以让他们相互助,以这个区域去带动别的区域,让学生在比较中理解吸收新知识;这样就让个课堂处一种开放化状态,也不偏袒某些人,做到开放公平的传授
5.从权变管理论方面讲:权变就是权益应变,
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会根据学生节课的表现,选择一种合理的方式去教学,在化中让同学们接受知识,根据学生不同的心里环境变化,去理解他,这在相理解中授知识有很好的效
所以说课
教师也是管理者
只要说起管理者,往往想到企业主管、医院主管、政府机构主管、工会主管、学校管、事机构管,好象只他们才是管理者。直到读了美国当代著名思想家德鲁克的《卓有成效的管者》一后,我才管理者有了个新的认识:教师也是管
德鲁克认为:在一个现代组里,如果个知识工作者能够凭借其职位和知识,对该组织有贡献的责任,能实质地影响该组织的经营能力及达的成果,么他就是一位理者。营能力,对企机构而言,也是推广一项产品,或者扩大某一市场占有率。对医院而言,也许是对病人提供更妥善的医疗服务。对学校言,也许是对生提供更优越的取知识的条件。而校核心力理之一的教师恰恰就是能够凭借其职
对学校有贡献的责任,能够影学校教育能力的知识工作者。从这一度而言,教
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具体地说:一位知识工作者是不是一位理者,不能以其否有下属而定,应该看其是否有产出或有贡献。知识作不能用数量衡量,也不能用成本来衡量。衡量知识工作者要看其结果,而不是看机的规模有多大管理工作有多繁。在个知识型组中,总有人独作战,虽然他们没有下属,他们仍然是管理者。教师在工作过程中,以把学生当下属,也可当是作对象。单从知识传授来看,学生就是知识的接受者,是教师的工作对象,时教师是单独作战,没下属,但由于其工作是贡献的,所以是管理者;若师织学生动(包括堂活动)看,学生是其下属,教师更是当
德鲁克还认为:任何一位做策的人,其作也跟董事长和行政领导相同,那就计划、组织、整合、激励和考核。即使他的管辖范围有限,甚至他的职能他的大名不见组织系里,办室连用的电话也没或者说没有专用的办公室,但他确实是位管理者。教师是每一节课的决策者,教师备课的过程就是作计划的程,而组织、整、激励和考核则穿于课堂教学的各之中。因此,我认为教师就是地地道道的“管
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看了该
随车照
1、随车师必须提前10分钟上车,负责安排幼儿入座车维持秩序,做好安全乘校车的准备工作。上车时,随车老师清点儿人,让儿站队车,没有教师带领
校车随
1、随车师必须提前10分钟上车,负责安排幼儿入座车维持秩序,做好安全乘校车的准备工作。上车时,随车老师清点儿人,让儿站队车,没有教师带领
校车照
1、随车师必须提前10分钟上车,负责安排幼儿入座车维持秩序,做好安全乘幼儿园校车的准备工作。上车时,随车老清点儿人,让幼站队上车,没有教
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行政管理专业属于什么系
篇一:对行政管理专业的认识和打
对行政管理专业的认识和打
很多人说决定往是一拍脑袋就出的,我觉这话形容我与“行政理”到好处。大学之前,我对于行管理的认识还限于“当官不为民做主,不如回家红薯”的水平上。初识行管,是在入的专业介绍会,老师们幽默风趣,口吐花,学们相亲相爱,都让我对本专业今的习产生了很好的印象。而现在,在经过3个学期的学习生活之后,我是如此庆幸自己当初选择了矿的行政管理专业,相信自己能在这一方
就我了解,“行政管理”的专业释是指运国家权力对社会事的一种理活动。同时也指一切企、事业单位的政事务管理工作。行政管理系统是类织系统。是社会系统的一个要分支。随着会的发展,行政管理的象日广泛,包括经济建设、文化教等个方面。而我们所要习的就是如何在这些领域中,运用我们的头脑,以减少人力、物力、力和时间的支出和浪费,提高管理的
大一的第一学
1
虽然《管理学》更加偏向于企的管理,与行政管理也有不可的联系,所以我也了了作为一个理者所应该具备的素质和所做事。要当好一名合格管理者,同需要多种素质的聚。它包括:健全的思维,丰富
创造性、与人相处的关系也都十分重。一个好的管理者应该为管辖的部门(区域)好计划、组织、指挥、协与控制工。德鲁克说,管理的精髓不在知而在行,它的考验不在逻辑而于成果;管理者的素质也在书本学习,而在于通长期磨炼去领悟,那样得来的素质才真本。实是这样,在过去的三个学期中,我通过参加社团动,以及担任党委宣传部的理等职,在管方面也有了一些自己的理解体会。我感,一个管理者应该扮演好以下多角色:筹划者,决策者,督者激励者。尤其激励者特别重要。管中,处理好人人之间的十分重要,而对于一个管理者,应该做的就是激发下属的积极性。而对于行政管理而言,由于行政事务有特殊性,以激发下属的积极性显得更加重要。这首先需要管理
了解“是什么”并不是最重要,最重要的是知道“做什么”。不管是对于行政管理还是学行政管理,我想都
2
的。对于学习行
学在专业,精于专是最重要的,于“一招鲜,吃遍天”我还是比较同的。我了解,一个合格的行政管专业的毕业生获得以下几个方面的知识和能力:掌政学、行政学、管理学、法学的本理论和基本知;掌握辩证唯物主义和历唯物义的基本观点和分析方法以及系统、统计分析、调查分析、政策分等科学方法;具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;熟悉党和国家的特别是行政管理方面的
法规;了解行政学的理论沿以及政治学、理学、法学等相学科的发展动态;掌握献检索、料查询的基本方法,具有一定的科研究和策划、组织、执行实际工作能力。所以在大二下学期开专业程之后,我也会认真地习本专业的程。掌握马克思主的基原理和分析方法。关心国、我政机关、以及世界大事(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文 网:行政理专业属于什么系)。我也在大二下学期选修了文献检索课,掌握文献检索、资查询的基本方法。以求作为一名优秀的行政管
此外,我也白,应该做到精于专业而不局限于业,毕竟社会要的是在全发展基础之上专业人才。所以,我也会在专业领域之外。扩大自己的知识面,拓展到其
3
我已在课余时间辅修了“国际经济贸易”专业,经过一学期的学习,发自己对于经济学的相关律产了浓厚的兴,我也会在学习好本专业课程的同时,在济学相关的方面多涉猎些书和资料。此外,大一一学年以来,我在图书馆读了相多的文学方面的书籍,主要名著的小说,于文学方面,我也有很烈的兴,我觉得我也应该保持住读书好习惯,多抽出一些时间在图书馆读一些好书垫底。在社团作等面,我会协调时间和精力,做工作与学两不耽误。这一个学期,不管是社团还是党委宣传部,都教会了我很多,事非经过不知难,所以个寒假我会参加相关的社会实习活动,争取在实践上早
对于大学业之后,我的现在想法是续进修研究生,至于什么学校,么专业,这些还只是理想,并没有制定计划。在下一学
这些方面的工作我也将着手进行了。
对于本专业的认和打,空洞的套话我不想写,无聊的口号也不想说,我只是想内心真实的想写下来,作为大学四指导和目标,以及一步的计划。我也相信,在行管专业,在老师们的教导下,我能有自己的
篇二:行政管理专业认
基于对政管理(电子政务)专业认知
4
专业学习及职业生涯规
(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
)
内容提要:大学本科生教是国家高等教育的基,对于一名初入校的新生来说,做到对身专的深刻认识认知并进而做到热爱本专业是极为迫切和分必要的。这将深刻响到作大学新生的们在未来四年以及更长期对自的发掘塑造,乃至影响到人生的规。在基于学校本专业教师对我们进的专业知课程教育的基础之上,对我未来四的专业学习作一个较为宏观的规划是完善自我的要措。本文将本对自身专业的认知行要的论,并将以此为基础进一步阐述未来四年本人在专业学习上的规划。由此,希望能够和老师在进行流的基上,老师能为我的专业学习规划作出评价,进
关键词:行政理 电子政 专业认知 专业规
一、 以专认知课为基础,对本专业进行宏观认
(一) 政管理(电子政务)专业概
1.行政管理专业基本信
百度百科将行管理作了下述定义:“行政管理(administration management)是运用国家权对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位
5
务管理工作。行政管理系统是类组织统。它是社会统的个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包经济建设、文化教育、市政建设、会秩序、公共卫、环保护等各个方面。现代政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能
我国高校行政管理科专业的统一设置况如下: 专业名称:行政管
专业代码:120401
专业门类:管理学大类,公共管理
专业层次:本
授予学位:管理学学
2.行政管理专业培养情
(1)培养目
本专业培养备行政学、管理学、政治、法学等方面知识(能党政机关、事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人
(2)培养要
本专业学生主要习行学、政治学、管理学、法学等方面的基理论和基本知识,受行政学理论研、公共策分析、社调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科
6
力。
(3)培养完成后应具备的知识技
毕业生应
a(掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;
b(掌握辩证唯物主义和历史唯主义的基本观点和析方法以及统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方
c(具有从事政机、企事业单位行政管理的基本能力; d(熟悉党和国的特别是行管理方面的方针、策和法规; e(解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展
f(掌握文献检索、资料查的基本方法,有一定的学研究和策划、组织、执行的实际工作能
(4)专业核心课程设
专业核心课程与主要实践环:行政管学、市政学、会学、行政领导与决策、人资源开发与理、组织行为学、经济学、行法学、社会调查与统计、公共政策分、国家公务员制度论、行政公文与写作、机关管与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及学校的主要特色课程和
3.本校专业特色方向——电子政
7
电子政务是一门理工与经管交叉型、合型的新兴学科,是运用算机、网络和通信现代信息技术手段,实现府组织构和工作流的优化重组,超越时间、空间和部门分隔的限制,建成一个精简、高效、廉、公平政府运作模式,以便全方位地向社会提供优质、规、透明、合国际水准的管理与服务。 子政务专业主要养能系统掌握电子政务的专人才,具有较的政治思维能力、行政管能和组织调能力,能熟练掌握政府网络建与运行技术的现代政务理的门人才。本专是一个纳入教育业录新兴专业,这一专业是国家“十一五”规划,落实党十六大提出的“大力推进信息化”,“推行电子政务”精神。将现代息技术与统行政管理理论与实践的有机结合,顺国家信息化
电子政务专业学生的知识结构特点:基础知识广博、厚,专业知精练、实用,相关学科专业知识面宽阔。基础知识主
括:英语、公共行政管理模知识、基本数知识、息技术知识、电子政务理论及实务知
(二) 本对行政管理专业的基本认知分
1.专业基本认
行政管理是政府以及公共组织管理,属于公共理领域。场经济竞争激烈的今天,随着我国政府体制的
8
社会对政府公共管理质量要求越来越高,对专的行政管理人才的需求量也越来越
行政管理专业主要是介绍政管理学的基本识、基本理论基本方法,紧密结合我国代化建设实际,为建设有中国特色的社会主义政管理制度,提高生行管理工作的能力而设立的学科。在专业习过中,学生需要对比西方国政治制度中国当代政治制度,探求中国特色的社会主义行政理规律,提高对行政管理问题分析和解决的能力,培从实际行政理工作的能力和造能力。想真正在这个知识领域做出成绩,必须把现代的管理制度和中国特色的社会实践相系,脚踏实地从中国的实际出发,发挥政府管理
学生在校学习期间还可以到实际政管理部门进行专实习,了解际行政管理操作运行情况,提高学生的实际工作能
篇三:专业所属类
9
物流管理专业属于什么类学科
--------------知识就是力-----精品word文档 值得
文科
管理类的学科在大学里般情况下都会挂经济管理学院下面 而物流管
物流管理(Logistics Management)指在会在生产过程中,根物质资料实流动的规律,应用管理的基原和科学方法,对物流活进行计划、织、指挥、协调、制监督,使各项物流活动实现佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论
一般都会被认定为文科专
物流工程一般被分为理科专
般都属于物工商管理学科。物流硕研究生的学校给你几个强的。 综合类的大学有津大学,浙江大学,中大,同济大学。。这个比较强。因为物流与交通系别紧密,专业类的院实力比较强的有大连海事大学、北京物资学院、中国海洋大学。好的物流资料网站有中国物流资
, 人力资源专家分析为,今后一段时,除储存、运输、配送、货运
等领域的物流人才紧外,相关的系统管理人才、懂得进出口贸易
的专业操作人才、电商务物流人才、握商品配送和资金周转以及
核算等相关知识和操方法的国际性物高级人才将更吃香。物流专
才已被列为我国,,紧缺人才之一,口达,,余万。据了解,目
为抢手的物流人才,是那些握现代经济贸、运输物流理论和技能,且具有扎实英语能
际贸易运输及物流经型人才,他们
--------------知识就是力-----精品word文档 值得
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
人事行政管理属于什么工种
篇一:行政部人事部、人力资源部的区
大多数的司都说得是“行政人事部”,那到底行政部和人事部有什区别呢,我又网上查了一下,找到了一些回答,现在把它留下来,以便自己搞混时
网上的前辈们是这么说的:
大的行政呢,主要是括办公日常管理工作,人事管理工作等等。人事只是行中的一部分,这样的企能把人事归入行政进行管理。但大的企业会接立人事部而与行政部分,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一
行政人事主要职责:
1(坚决服从分管副总经的统一指挥,真执行工作指令,一切管理行为向主管领导负
2(严格执
3(负责组织对人力资源展、劳动用工、劳动力利程度指标计划的拟订、检查、修订及执
1
4(负责制定公司人事管理制。设计人事管工作程,研究、分析并提出改进工作意见和建
5(负责对
6(负责合理置劳岗位控制劳动力总量。组织劳动定编制,做好公司各门车间及有岗位定员定编工作,结合生产实际,合控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、
确保劳动定额
7(负责事考核、考查工作。建立人档案资料库,规范人才养、考查选拔作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工
8(编制年、季、月劳动力平衡计和工计划。抓好劳动力的合理流动和安
9(制定劳人事统计工作制度。建立健全人劳资统计核算标准,定期制劳资人事等有的统计报表;期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计
16(认
人事和行政是兩个部门.大体上说:
1):人事部分为机关人部门和企事业位人事门.不论哪种人事部门都有它相同的职
那就是:根据行政部门招聘\考\录用人才,管理才档案及负
2
职员培训\晋升等事宜.当然,不同的法人
2):行政部门也可分国机关行政门和企事业单人事门.所谓行政就是指行政策,其说白了就是对机关或企事单进行日常事务的管理.关就是一个政部门,它负责社生的各个方面的管理,如建局负责建设项目的审批,司法局负责学历\证件的公证\民间纠纷的调解,民政局负责社会救济金的发放\社
而企业的行政部门主要执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场
要做好人事部门工作,首应当了解人事部门的相关知道,可到企业和机关的人事门去实习,如已是某关或企事业位的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\档案管理\人员调动\人事培
要做好行政门的工作,应当具备相应的行政管理平和学历水平,是司法局,就应当具备法知识,如果是建局的,就应当具备建设方面的管理水平,如园林\城市规
有些企业没有设置专门的人事部的,而关于人力资源的种安排就由行部来进行。如负责招聘、培训、薪酬、人员档案与调配
篇二:人事工作具体有哪些类
人事工作具体有哪些类
3
一、首先,我们
1、负责本部的政管理日常事务,协助总经理搞好各部门之间综合协调,落实公司规制度,沟通内联系,证上情下达下情上报,负责对会议件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨
2、人力资源管理与发
(1)、组织架构设计、岗位描述、
(2)、招聘使用:
提供工作分析的有关资料,使部门力资源计划与织的略协调一致,对申请人进行面试作终录用和委派决定,对提、迁、奖惩和辞退做出定,职务分和工作分析的编,制人力资源计划,通过这些企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源
(3)、工作报酬:
制定合理的薪福利度,劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手对员工的工作果给予肯定和保障。其次,促使员工高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效
(4)、培训开发:
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现在的市场无疑应是产品质量的竞,说到底才的竞争,是一企业整素质的竞争。一个产品量的好坏,也一个企业所有岗位技能的集中现,所以应把全员培训作为企立业之本,追全员卓越,以人为本管理式。提供培训开发需求和待培者名单,制定并实施训开发计划:主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提
发来“提高员工能力”和“发挥员工能”以此进员工的行为方式,达到期望的标
(5)、人员考核:
主要负责工作考核,满意调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系,制定纪律奖惩制度,工作职责来制定效考核准,通过这些动以公平的决定员工地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的
3、负责公司
运用刚柔济的管理模式,制定一套合企业自身的管理制,运用利和织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目
4、负责总务管
没有后勤的保障,就保证不了产稳定正常的进行。首先要制相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用
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星修缮、部分固
5、安全保卫
加强对人员进出、公务客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管,同时对员工行安全育,贯彻“全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财
6、强调业精神,创建公司的企业文
企业文化不但能反映出企生产经活动中的战略标,体意识价值观念和道德规范,还能集企业员工的归属感、积性创造性,引导企业员为企业和社的发展而努力,企文化还具有两种约束力,种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余
7、塑造企业形
(1)、企业精神形象,它对于员有强大的凝聚力,感力,引导和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉
(2)、企业环境形
因为创良好的企业环境,是企业产经营活动顺利进行前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基
(3)、企业员工形
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制定《员工日常行为范》,为良好的员工素质和形象,是企业形象重要构成要素,也是企文化的具体落。员工好的仪表装、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。 角
二、其次,我们明白人事行政门主管在公司中的角色和地
1、助手和参谋作用:人事行政管作为公的中层干部,首先从意上进行转变,要明白自己不是公司的管,不但是和其他部门是伙伴合作关,重要和老板是战略合作关,既然老板在置这个部门,那么我们事人就要发挥应有的作用,在公司人策,人事关系等问题,为了公司的整体利益,要为老板提供建议,成为老板的好助手和好手,只有这样,才能发挥该部门和
2、服务者和监督:因该部门的特殊性,决定了部门和人员的工性质,主要是以下两方面:(1)是公司发和员工生活等服务;(2)是作一个职能部门,又对各部门的劳动与人事工作进行检查,并对违反者进行相应
3、自律和示范者:该部门和人员作为理制度的制定者,又是执者,我们首先严于律己,铁还要自身硬,如果自己不能严格要求自己,也
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严格要求别人,
4、运动员和教练:人事政部门的人员,虽然是一个管理部门,但也一个团队,公司设立的的,是为了完成司的目,这就要求我们运动员一样和全体员共同朝着公司目标冲刺,又要像教练员一样随时对员工给予指导和帮助,共同完成公
三、最后,就是涉及该部门关人员的素质要求,因该部门人员的主要工作是公司人员打交道,所以部人员素质、知识、能和资格要求都较高,不要我们服务意识强,而要求能长于沟通和协调,对员工心理也要有一定程度的掌握,对相关的人事知识与技能也有一
四、要发挥该部门作用,们不仅要做好团队管理工作,还要做好系统理工作,为企业建立5p力资源管理系,以识人基础的人事管理,选人为先导的招聘拔系统,育人为动力的培训系统,用人为核心的配置使用系统,留人为目的的薪酬激
五、目前人事行政部及人员终要帮助解决企业“该来的不来,不该来的又来了;该走的不走,不该走的走”的不正常现象,又涉及到司的管理制度,聘度,绩效管理,薪金策,企业文化等内容,具体到人事行政部门就是如何做好招人、育人、用人、留人四大环节的工
总而言之,人行政部工作的最终目标就是确保公司
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常运作及生产稳步,常的行,为企业创造经济效益,这也是人行政部门存在的价。作为一个人行政部的主管,不能掌握以上大部知识和技能,是不可能做好该部门的工作,更不用说为企业创造经济效
行政部职责:
组织人事规章
(1) 组织规章方针的拟定。
(2) 组织规章的计划。
(3)
(4)
(5) 人事制度及规章的计划。
(6) 人事制度及规章的管理。
(7)
(8)
(9)
(10) 各
(11) 各单位职责划分的拟定计划。
(12) 计划的分析研究。
(13) 职责划分的更正、修改,实施。
人力资源管理
(1) 新进、职、临时、兼职
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(2) 新进人
(3) 临时、兼职人员人力资源管理办法的拟定计划。
(4) 在
(5)
(6) 人
(7)
(8)
(9)
(10) 人力资源问题解决处理办法。
(11) 人力资源问题的协调。
篇三:行政和人事的区
大的行政呢,主要是括办公日常管理工作,人事管理工作等等。人事只是行中的一部分,这样的企能把人事归入行政进行管理。但大的企业会接立人事部而与行政部分,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一
行政人事主要职责:
1(坚决服从分管副总经的统一指挥,真执行工作指令,一切管理行为向主管领导负
2(严格执
3(负责组织对人力资源展、劳动用工、劳动力利程度指标计划的拟订、检查、修订及执
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4(负责制定公司人事管理制。设计人事管工作程,研究、分析并提出改进工作意见和建
5(负责对
6(负责合理配置动岗位制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公各部门车间及有关岗位员定编工作,结生产实,合理控制劳力量及工资总额,及组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力
7(负责事考核、考查工作。建立人档案资料库,规范人才养、考查选拔作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工
8(编制年、离、月劳动力平衡计和工计划。抓好劳动力的合理流动和安
9(制定劳人事统计工作制度。建立健全人劳资统计核算标准,定期制劳资人事等有的统计报表;期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计
10(负做好公司员工劳动纪律管理作。定期或不定期抽查司劳动纪律执情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工
11(严遵守劳动法及地方ZF劳动工政策和公司劳动管制度,负责招、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管
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12(负责核各岗位工资标准。做好劳动资统计工作,负责对常工资、加工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工
13(负责对
14(配合有关部门做安全教育工作。参与职伤亡事故的调查处理,提出处理意
15(负责编培训纲,抓好员工培训工作。在抓员基础普及教育的同,逐步推行前培训与技能、业的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及
16(认真
人事和
1): 人事部分为ZF机人事部门和企业单位人部门.不论哪种人事部门都有它相同的职
那就是:根据政部招聘\考核\录用人才,管理人档案及负责人员工调动\转正\离职\辞职等人事动安排,组织职员训\晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体工作
2): 行政门也可分国家ZF机关行政部门和企业单位人事部门.所谓行政就指执行政策,其实白了就是对机关
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责社会生活的个方面的管理,如建设局负责设项目的审批,司法局负学历\证件的证\民间纠的调解,民政局负责社会救济金的发放\社会福
而企业的行政部门主是执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场
要做好人事部门工作,首应当了解人事部门的相关知道,可到企业和机关的人事门去实习,如已是某关或企事业位的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\档案管理\人员调动\人事培
要做好行政部门的工,应当具相应的行政管水平学历水平,如是司法局的,就当具备法律知识,如果是设的,就应当具备建设面的管理水,如园林\城市划. 有些企业是没有设专门的人事部的,而关于人力资源的种种安排就由行政部来进行。如负责招聘、培训、薪酬、人员档案
再简单说就是:
行政呢,就是国企的“办公”,杂事非常多,务啊,订啊,机票啊??凡是其他部门不管的事情都归它
人事嘛,主要是招工,培训,上,劳保,升迁,退等待与员职务变动挂钩的事情。当然包括考勤,工资定级
行政工作的范围很广。一个位的日常管理,包制定规章度、规定作息时间、接待外来人员、保障员工
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和出行、收发和起草件、各部门分发各种通知、维护办公设施和买办公用品、水电的用和管理等等,这些日工作都属于政工作的范围。具体某一个单位的某一个职位,视其管理体制和内部分工的不同,其职责会有
人事工作主要是做单位工的职务任免、考核、训、档案管理及新员工招聘等相关工
两者的工性质和工作对象不同,相而言,行政工作对人沟通协调能、文字表达能力要求得高一些,人事工作则专业性更强一
大的行政呢,主要包括办室日常管理工作,事管理工作等等。人事只是政中的一部分,这样的业能把人事归入行部进行管。但大的企业会接立人事部而与行政部开,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一
行政人事主要职责:
1(坚决服从分管副总经的统一指挥,真执行工作指令,一切管理行为向主管领导负
2(严格执
3(负责组织对人力资源展、劳动用工、劳动力利程度指标计划的拟订、检查、修订及执
4(负责制定公司人事管制度。设计人管理工程序,研究、分析并提出改进工作意见
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议;
5(负责对本
6(负责合理置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳定额编制,做好司各部门车及有关岗位定员定工作,结合生产际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、
修订、补充,确劳动定额的合理性
7(负责人事考核、考查作。建立人事案资料,规范人才培养、考查选拔工作程序,
定期戒不定
8(编制年、离、月劳动力平衡计和工计划。抓好劳动力的合理流动和安
9(制定劳动人事统计工制度。建立健人事劳统计核算标准,定期编制劳资人事等有
统计报表;定期编上报年、季、月度
10(负责好公司员工劳动纪律管理工作。定
或不定期抽公司劳动纪律执行情况,及时
核,负责办
11(严格遵守劳动法及方ZF劳动用政策和司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞
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作,组织签订
12(负责核定各岗位工标准。做好劳工资统工作,负责对日常工资、加班工资的报
审核工作,
13(负责对
14(配合有关部门做安全教育工作。参与职伤亡事故的调查处理,提出处理意
15(负责编培训大纲,抓好员工培训工作。在抓工基础普及教育同时,逐步行岗前培训与技、业务的专业知培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培
及体系;
16(认真
人事和
1): 人事部分为ZF机关人部门和企事业单位事部门.不论哪种人事部门都它相同的职责, 那就是:根行政部门招聘\考\录用人,管理人才档案负责员工作调动\转正\职\辞职等人事变动安排,组织职员培训\晋升等事宜.当然,不同的法人人事部门有不同的具体
2): 行部门也可分国家ZF机关行政部门和事业单位人事部.所谓行就是指执行政策,其实说白了就是机关或企事业单位进行日常事务的管理.ZF机关就是一
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门,它负责社会生活的各个方面的理,如建设局负建设项目审批,司法局负责学历\证件的公证\民间纠
调解,民政
而企业的行政部门主是执行董事会的决议.如施行产品生产,开拓产品市场
要做好人事部的工作,首应当了解人事部门的相关道,可以到企业和关的人事部去实习,如果已某机关或企事业单的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\
理\人员调动\人事培训等.
要做好行政部门的工作,应当具备相应行政管水平和学历水平,如是司法局的,就应
备法律知识,如果是建局的,就应当备建设面的管理水平,如园林\城市规划
有些企业是没有设置专的人事部的,关于人资源的种种安排就由行政部来进行。
责招聘、
再简单说就是:
行政呢,就是国企的“办公”,杂事非常,会务,订餐啊,机票啊……凡是其他部门不
事情都归它管。
人事嘛,主要招工,培训,上岗,劳保,升迁,辞
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待与员工职务变动挂钩的事情。当然
括考勤,工资定级等。
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