2017年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。
二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理,这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,
四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,
公司年度总结评价(自评)该怎样写?
展开全部 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。
如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。
如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走字大行稀。
即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。
较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 要点三:数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。
这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗? 年度总结 过去的一年是我负责包装工作的第___年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下: 一、严于律己,遵守公司各项规章制度。
不迟到、不早退,按时完成任务。
二、不断学习,力争高效完成工作任务。
学习包装方面的专业知识,努力提高工作水平。
三、搞好团结,参与建设友爱和谐车间。
和同事搞好团结,乐于助人,树立个人良好形象。
四、工作上的不足: 总的来说,在今后的工作中,我将以为主要目标,争取更出色地完成好各项任务。
你自己再充实些事实就行了。
加油!顺便看看工作总结的写法。
工作总结的写法一般分三部分表述: 1、开头 交待这份总结的时间,如“过去一年中”,以及简要的说明,如“在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下”。
2、分点总结 可分德(职业道德)、能(专业技能)、勤(出勤等)、绩(工作成绩)等各方面。
还要加上工作上的不足。
3、今后打算 写出对今后工作的展望。
多数写发扬优点、克服不足之类的。
注册包装厂年审的年度报告怎么写?
注册登记企业年度报告(二零零八年) ***市出入境检验检疫局:我公司于二零零七年十月三十日注册取得由****出入境检验检疫局颁发的《出境水果包装厂注册登记证书》,注册登记证书编号为:***,包装厂注册登记编号为:***,注册登记包装水果种类:柑桔类、梨、苹果、哈密瓜、葡萄、李子、桃、西瓜等。
根据国家质检总局《出境水果检验检疫监督管理办法》(第91号令)、《关于进一步加强进出境水果检验检疫工作的通知》(国质检动函【2007】699号)和《***检验检疫局关于对已获注册登记资格企业进行年审的通知》(桂检动函【2009】302号)等相关文件的要求,现将本公司2008年度从事出境水果包装经营活动的相关情况报告如下:一、根据国家《出境水果检验检疫监督管理办法》等相关规定,建立健全了出境水果质量管理体系文件、质保员制度、检验管理制度、生产管理制度、原料验收制度、冷藏库管理制度、残次品销毁等规章制度,所有客户一律按照加工工艺流程的操作程序进行包装加工,并按相关管理办法统一建档立卷保管,以备查验。
国家《出境水果检验检疫监督管理办法》和《关于进一步加强进出境水果检验检疫工作的通知》张贴于公司业务部门显著位置上,牢固树立依法包装加工的观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组,对新入职员工进行三级安全培训,从原料验收、分级筛选、包装加工、成品检验等方面的安全知识进行培训,公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。
对抽样检测农药残留、重金属含量等有毒有害物质超标,不符合输往国家或地区要求及中国出口检验检疫规定的不予以收购加工。
发现有病源性疫情等,于24小时内向所在地检验检疫机构报告详细情况。
三、定期(每季度)组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查,并由生产厂长作出工作总结;重大项目,向公司法人办公会议汇报。
四、2008年度共完成出口***批次,货物总重约***吨,货物价值约***万元,实现主营业务收入***万元,交纳税金及附加***万元。
年末资产总计***万元,固定资产原值***万元。
五、本公司目前拥有农残检测仪器两套,全部为国家质量达标产品,2008年度未发生任何安全生产事故,所有设备处于良好状态。
特此报告! 广西***国际贸易有限责任公司果蔬配送中心 二00九年九月五日
我是公司包装部员工我的转正报告怎么写。
我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
联塑注塑车间包装组长年终总结
强调产品质量与管理工作的重要性。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
实习两个月,公司要写年终总结,请问有范文吗,不锈钢行业的业务员...
2013年个人工作年终总结开头范文 回想一年的思想状况,能够认真学习马列主义、**思想,拥护党的领导,坚 持四项基本原则, 坚持改革开放, 拥护党的方针、 政策。
有强烈的主人翁意 识, 理解和支持公司的各项改革制度, 积极参加政治学习, 学习法律法规和公司各项 规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理 个人利益和集体利益的关系。
在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜 任自己的本职工作, 有强烈的工作责任心和工作热情, 帮助同事、 协助领导共同 完成各项工作任务…… 附 : 工作总结的写法 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价, 进行一次具体的总分析、总研究 ; 也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和 不足,有什么经验、提高。
( 一 ) 基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述, 有的比较简单, 有的比较详细。
这部分内容主 要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩 有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的 ; 缺点有多少,表现在哪些方 面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往 工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4. 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训, 明确努力方向,提出改进措施等。
( 二 ) 写好总结需要注意的问题 1. 总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式, 听取各方面的意见, 了解有关 情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。
一定要避 免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得 出教训的基础。
3. 条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不 知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4. 要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的 ; 有重要的,有次要的,写 作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、 详略之分, 该详的要详, 该略的要略。
5. 总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。
最好由 主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
XX印刷彩色包装公司可行性报告范文怎么写?急需
没有免费的吧我觉得呵呵人家写也是要脑子的------------上海元哲咨询公司撰写过的--------------07年9月,元哲咨询成功为山东某彩印包装有限公司编写彩印包装生产项目可行性研究报告,该公司年产1000吨彩印包装生产!!元哲的报告主要从技术、经济、市场、财务、资源、环保、安全等方面进行全面、系统地分析论证,目前元哲公司撰写案例已达200多项!!元哲在众多相关领域内也有着丰富的经验,如:能源、化工、酒类、房地产、3G、餐饮、美容美发、纺织服装、五金、建材、电子类消费品、汽车等等;元哲长期关注中国产业经济的发展,为客户提供全面系统的服务,使客户的项目充分商业化。
我是管理人员,在一家包装公司的钢箱车间当主任,现在急需一篇规...
范文一: 年度工作总结 时间如梭,2006年很快就过去了。
回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。
同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,应该说现在的账目是清楚的。
利润核算也不再像以往的“过山车”,忽高忽低,这主要得益于进销存业务的电算化。
当然2006年也有很多不足之处,主要有以下几点: 1、 财务部的工作不够主动,往往是被动接受工作,屡次影响其他部门的工作; 2、 工作不够细化,存在很多漏洞,比如现金的盘点工作就只有形式没有实质; 3、 财务没有起到很好的监督作用,给公司运营增加了不少隐性成本。
二、2007年度工作计划 过去的成绩只能说明过去。
“逆水行舟,不进则退”。
在新的一年里,我们除了在公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成领导交办的各项工作外,搞好财务基础工作,严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。
(一)、“一责”是指问责制,谁没有尽职,那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。
1、按照公司人员编制计划,财务部将由4人组成,对于今后各个工作的岗位的定位,我们会制订相应的岗位职责。
财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。
那个岗位出错,则由岗位责任人承担相关责任。
2、遵守财经纪律,严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。
按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。
细化公司收入、成本、费用、利润核算方法,形成一套适合本企业的完整核算程序,做到真实、准确、完整。
认真审核各项合同。
搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。
负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
3、加强财务部内部稽查制度,定期或不定期抽查银现金库存的银行账目,杜绝内部风险。
(二)、我公司是商品流通企业,因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。
首先合理的库存有利于减少资金的占用,其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。
在2007年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化,加强对存货的管理,改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。
使财务能真正起到监督的作用。
(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。
比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。
及时进行月度、季度、年度财务决算,为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。
在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,使会计信息更加具有时效性和真实性。
以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力,同时也需要其他协作部门的支持。
希望在2007年我们能取得更好的成绩。
范文二: 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。
全年累计实现资金收付达2亿3757万元。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最...
部门年度工作总结
年度总结 过去的一年是我负责包装工作的第___年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下: 一、严于律己,遵守公司各项规章制度。
不迟到、不早退,按时完成任务。
二、不断学习,力争高效完成工作任务。
学习包装方面的专业知识,努力提高工作水平。
三、搞好团结,参与建设友爱和谐车间。
和同事搞好团结,乐于助人,树立个人良好形象。
四、工作上的不足: …… 总的来说,……在今后的工作中,我将以……为主要目标,争取更出色地完成好各项任务。
你自己再充实些事实就行了。
加油! 顺便看看工作总结的写法。
工作总结的写法一般分三部分表述: 1、开头 交待这份总结的时间,如“过去一年中”,以及简要的说明,如“在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下”。
2、分点总结 可分德(职业道德)、能(专业技能)、勤(出勤等)、绩(工作成绩)等各方面。
还要加上工作上的不足。
3、今后打算 写出对今后工作的展望。
多数写发扬优点、克服不足之类的。
『小熊维尼』 2007-12-14 10:56 检举
市场部的年度总结怎么写呀?给个样本谢谢!
市场部年度工作总结 市场部在公司总经理班子的正确领导下,在全体人员的努力和公司各个部门的配合下,2005年度市场营销工作取得了良好的效果。
下面是对2005年度的工作的大体回顾和对2006年的一些工作展望。
一、 2005年工作回顾 1、种子销售 截至2006年元月,我公司已经销售种子:水稻共计902730公斤;油菜共计27705.4公斤;棉花共计2520公斤,较2004年度的同期销售量605205公斤(统计日期截止至元月13日)高出297525公斤,增长了49.2%,在销售工作上已经取得了初步的成效 1.1 杂交水稻销售: 杂交水稻是销售的重中之重,今年的任务之重、压力之大都是往年无法相比的。
到目前为止,已发售种子902730公斤。
订金的收取情况也较为乐观,截止到11月底,订金已经收取1000多万元,缓解了公司的资金压力,为今年杂交水稻的销售打下了良好基础。
2.2 杂交油菜销售 今年油菜销售累计数量27705.4公斤,2005年秋季的油菜销售是很不理想的,主要原因我们认为是国家政策宏观调控所致。
2005年商品菜籽的收购价格在最近几年里是最低的,相反小麦的价格上扬的比较厉害,加上小麦种植好管理、机械化收割比较省时省力的优点,这就造成许多老百姓选择种小麦,不去种油菜。
导致油菜种植面积大幅下降。
当然我们对市场预测也有偏差,退货较多,拆了很多小包装,给公司造成了一定损失。
以后我们总结经验教训、把准信息,避免类似情况再发生。
2.3 棉花销售 今年棉花市场不好,仅销出2520公斤。
公司生产的中棉所29是一个大路品种,成本偏高价格没有优势,又是第一年进入棉花市场,网络不够健全,市场从零做起,所以今年公司棉花销售不容乐观。
2、市场部内部管理 2.1 人员内部管理 市场部是公司的主要部门之一,人数占到公司总人数的近一半,主要的经营业务也集中在这里,因此要加强对业务人员的日常管理,打造一批精干的销售队伍。
随着经营压力的不断加大,市场部的销售员也由从原来的6人,发展到现在的15人。
在全部的销售人员中,有刚刚毕业的大学生7人市场经验欠缺,其它的熟练销售人员8人,在公司以老带新,以新促老、相互学习相互带动的精神指导下,各位员工的业务能力得到大幅度的提高,现在大都能独挡一面。
2.2 仓库管理工作 仓库是公司质量命脉所在,仓库出现质量问题或误差会直接影响到公司的生存与发展,因此要加强对仓库的管理,加强保管人员的责任心教育,以提高他们的安全意识和质量意识。
杜绝一切可能发生质量问题的环节,确保每一袋小包装种子都质量合格(包括封口、重量等)。
2.2.1 库存种子的冷藏工作,2005年库存种子数量为416338.6公斤(包括亲本种子),经过认真整理归类后,全部进入冷库进行入夏处理,确保种子质量不受影响。
2.2.2 水稻种子的入库、包装,由于公司主要是从事水稻种子的科研、生产与销售,从杂交稻种入库开始,仓库就进入了一年中最繁忙的高峰期,十月下旬以来,我们便将库存在冷库的种子陆续运回仓库,取样检验。
同时收进了2005年生产的各类杂交水稻种子1921264.5公斤,其中新两优6号?公斤;中优293计?公斤;丰优293计?公斤;中优838计?公斤,其它品种合计约?公斤。
种子加工包装工作正在有序进行,截止到2006年元月13日已完成小包装数量?公斤,确保年后种子顺利发售。
3、市场拓展 为了公司做大做强,完成公司的目标任务,构建全国销售网络势在必行,现公司品种已经在全国十五个省、市进行布点示范工作,且部分边远省份已经开始审定(认定)工作,其中在湖南、湖北、广西、河南等省销售已经达到一定的数量。
3.1 网络下移:根据市场情况有很多省份网络已经下移到县,特别是在安徽省内,已经建立起了较为完善的网络系统。
3.2 品种代理:逐步施行分品种代理制,促使代理商之间产生相互竞争,提升品牌的含金量,现在省内已经有很多县已经实行分品种代理如肥东、和县、天长、霍邱等县。
3.3 广告宣传:按年前计划现已经安排元月20日在安徽卫视投放新两优6号专题广告两个月,在安徽人民广播电台作新两优6号专题广告三个月,已经开始播出。
制作各种宣传材料(展板、插页、报纸、宣传画、手提袋等)20余万份,起到了良好的宣传效果,提高了知名度,提升了公司的品牌价值。
3.4 品种的布点示范推广:在省内外各地安排大面积的示范,召开了上规模的现场会十几个(湖北三个、湖南三个、江西一个、河南两个、广西两个、合肥一个)参会代表达到3000多人,产生了巨大的轰动效应,特别是在湖南怀化和合肥现场会。
怀化现场会董事长亲自参加得到了当地农业行政主管部门的大力支持,到会代表超过了200人,起到了良好的宣传效果,通过这次现场会,提高了公司的知名度,宣传了产品,也为公司的品种进入湖南市场打开了缺口(今年怀化已经提种53500公斤);合肥的品种观摩会得到了全国种子行业专家的好评,说公司的后劲足、品种多、会议安排井然有序,各地经销商对公司的前景充满了信心。
4、售后服务工作 进入21世纪市场营销产生了新的理念,产品只是公司的服务载体,因此公司销售的不是产品而是服务...
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