号
销售动员大会的励志口号 销售动
销售动员大会的励志口
1. 业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
2. 争气不生气,行动先心动,助人实助己
3. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
4. 落实拜访,本周零,活动管
5. 快乐,九月争优,勇争上游
6. 索取介绍,功夫道,热忱为
7. 服务客户,播种钱,增加信
8. 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心
9. 客户满意,人脉伸,良性循
10. 客户服务,重在访,仔细倾
11. 时不我待,努力绩,一鼓作
12. 全员实动,开张吉,销售创
13. 成功决不容易,还要
14. 公司有我,无所不
15. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
16. 吼一吼,业绩抖抖!(团队
17. 双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
18. (团队名称),永言弃,再创辉
19. 公司有我,无所不
20. 服务客户,播种钱,增加信
21. 本周破零,笑口开,重诺守
22. 专业代理,优势尽
23. 索取介绍,功夫道,热忱为
24. 观念身先,技巧显,持之以
25. 永不言退,我们是最
销售动员大会的励志口
1. 专业代理,优势尽
2. 风起云涌,人人动,翻箱倒
3. 落实拜访,本周零,活动管
4. 全员实动,开张吉,销售创
5. 风起云涌,人人动,翻箱倒
6. 经营客户,加大访,用心专
7. 今天付出,明天获,全力以
8. 素质提升,交流享,精耕深
9. 行销起步,天天访,事业发
10. 双虎并进,必压群雄,(公司名称)
11. (公司名称)十年强,(部门名
12. 巅峰之队舍我其谁;纵箭
力冲刺!
13. 开拓市场,有我最强,(公名称)(部门
14. 十年(公司名称),群雄逐
15. 巅峰之队舍我其谁;纵箭出谁与匹敌(团队
销售动员大会的励志口
1. 如果我们想要更多的玫花,就必须种
2. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,人失去了信心,他却
3. 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些么东西学习会使
4. 伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他在同伴们都睡着的时候,
5. 放我的真心在
6. 物美价廉沟通无限
7. 需求万变努力不变
8. 优服务高效
9. 自信诚信;
10. 付出一定
11. 一鼓作气,挑战佳绩
12. 团结一心,其利断金
13. 网内存知己,
14. 失败铺垫出来
15. 永不言退,我们是
16. 多见一个客户就
17. 精彩源于电信 创
18. 贵族化的品质 大
19. 中国电信 永不
20. 不是网络众多,不足以
21. 争气不生气,行动先心动,助人实助己
22. 把握真人性洞悉真人心
23. 心态要祥和,销售传福
最后一个月的动员大会口号
最
最个月的动员大会口号应该怎么写,口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句。下面小编大家带来最后一个月员
后一个月的动员大会口号1 1、把真人性洞悉真
2、心态要祥和,销售传福音,
3、用心才能创新竞争才能发展
4、和谐创新开拓市场团结拼搏
5、企业和市场同步管理与
6、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植
7、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人去了信心,他却下
8、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么西学习会使你
9、所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在伴们都睡着的时候,
10、放我的真心在您的手心
11、物美价廉沟通无限
12、需求万变努力不变
13、优服务高效益大发展
14、自信诚信;用心创新
15、付出一定会有回报
16、一鼓作气,挑战佳绩
17、团结一心,其利断金
18、网内存知己,天涯若比邻
19、失败铺垫出来成功之路
20、永不言退,我们是最
21、多见一个客户就多一个机会
22、精彩源于电信 创造
23、贵族化的品质 大众
24、中国电信 永不停滞的沟通
25、不是网络众多,不足以体
26、争气不生气,行动先心动,
后一个月的动员大会口号2 1、只要
里学!
2、提高一分,干掉千人!
3、没有高考,你拼得过“富二
4、考过高富帅,战胜“官
5、不拼不博一生白活,不苦不累
6、不像角马一样落后,要像野狗
7、高考天,手机放一边!
8、流血流汗不流泪,掉皮掉
9、
10、吃苦受累,视死如归!
11、我要成功,我要笑到最后
12、决战高考,改变命运
13、拿下高考,我时刻准备着!
14. 励志苦干三十天,激流
15、调节好兴奋期,学习一浪
16、信心来自于实力,实力来
17、自信,是无尽智慧的凝聚。淡,是成功
18、不问收获,但问耕耘!天
19、祝你成功,成功之路始
20、善待你的爱好,别让它们为学习路,要让它
21、高三是集体战斗与个人成就
22、自信是成功的先决条件。
23、有高水平的集体,才有高水
24、淡薄功利,轻装前进;不计付出,坚不拔;不达目
25、更快更高更强。领先就
26、高考是比知识比能力比心理比心比体力的一
27、高考是汇百万人参加的
28、总想赢者必输,不怕输者必赢。
29、试试就能行,争争就能赢。
30、信心是成功的一半。
某小偷公司的新年动员大会
发布间: 2003-12-26
(本次会议由公司老总抓不着
抓不:同志们,新的一年又开始了,大家又要走
工作。在里,我先预祝大家新的一年里,万偷如意,体滑溜。但新的
要先总结年的经验教训,因此,我们召开了这次大会。希望与会同志认
才能在新一年里,广阔天地,大有所为。下面,先由通偷盗部部长尽
尽挨打:同,交通偷盗部的工作一切既往的艰苦,我们的活动泛围是各种形式的交通工具,火车,公交,甚至飞机都有我部同事矫健的。在
创作了年盗人民币xxxxxxxx万元的佳绩。我认为,成绩是来之不易的,
作的重点,就是在我国铁路公路运输部门的配合下,有的利用了春节民
挤的特殊况,我们放弃了回家过节,年三十仍然坚守
我们工作给春节晚会打去的电报,没有对我们坚守岗表示慰问,但看
过年,我们,值了![雷鸣般的掌
同志,我认为,在新年一年交通偷盗部要想取得功,光靠平时的
还是依靠大节假时交通拥挤的有利条件,在各交通部的积极配合下,
--2003年的五一黄金周![掌声
抓不:交通部的尽挨打部长给我们做了精采的报,下面我们请年
宅
会爬:我很欣赏尽挨打部长的发言。小偷就是要总观全局的大眼
时一地的失,要能抓住工作的重点。我部之所以取得年度盗窃总额第
我们知道有所得必失。因此我们放弃了普通住户的盗窃工作,他们有什么好偷的?没现金,都是存折,家里没有什么贵重品。我们的偷盗重点,就从
并采取了统偷盗手段为主,新手段为辅的工作方法。年我部的某位同
处以上干
人报案。我部去年成功的做到了无一人捕,安全生
们今年的目标是----局以上
抓不:住宅偷盗部长的发言值得大家深思,如何全偷盗,并找准
是该部经过无数盗得来的先进经验。希望大家认真学习,找到窍门。我认为,该部的步子可以跨的更大一些,目标放高一。争取新的一年,能新的
的教训,们再也不能容忍了!如果在他落入法网之前,们能对他下手,
信,收获会有多大?奄?
下请本公司今年发展最快的网络
cccv:同志们,不可否认,我部是本公司刚创办
快的,我在去年成功的利用网络方便快捷的特点,创造了
我们成功的抢在写手前面他发网上虚拟的文字转化成实质的金钱。等他们发现时,又能将我们如何?头疼吧,呐喊吧,我们笑迷迷的点钱!并且我部的工作特点是,绝无被抓的危险。使被发现,也没有法律手段来对付,我们才
良好,工强度不大,只需轻移鼠标便可完成工作流程。我认为,网络才
方向,虽目前实质的利益回报小,但网络的发展潜力巨大的,将来可
大的!我的口号是,偷儿们,向着网络,出发!
抓不:大会既将结束,综合各大部门部长的精采言,我们可以得
的事业是钱途的,我们的同事是充满智慧的。让我们时俱进,在新的
好的经,希望明年大家再度聚首,仍然能拿的出
哐切雷切,散会。
在公司旺季生产动员大会上的讲话
紧
全力
——
全体员工同志们:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,隆重开季生动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想,坚定信心,凝聚力量,确保全面完成年度目标任务。另一方面,过几就是国庆佳节,在这里,我表公司领导班向员工、员工家属致以节日的问候和美的愿,祝大
大家都道,根人们传统消费习惯,坚炒类食品季节性比较突出的休闲食品,淡旺季消费需求量距相当大,尤其是春节期间产品需求量大,公司老员工很解公产品生产销售是随淡旺季变化而适度调整的。目前由于司厂房、设备、人员等各方面条件限制,无法在春节前的短时间完春的供货量,所以必须提早进行产品库存,所每年从九底始至春节期间,
根据公司的决定,今年的生产、销售旺季从本月底开始,为此,今天特此召开这个动员大会,希望体员工以满的精神状态,全赴
1
下
一是盯紧一个目标。
今年五份,公司召开了2010年度总结表彰大
公司年度经营目标,是要求全体员工紧紧围绕“打牢基础、规范管理、保质保量、做强市场、共同发展”的二十字方针,结协作、齐心力,抓产量、保质量、量,全
在今年的销商联会上,我对销售工作也了五强调,一加强公司整体战略规划,创新营销思路。二是加强场控力度,降低市场风险。三是加强公司品牌建设,提升规范化。四是强新品开发进度,增加市场竞争力。五加强新市场的开发,促进市场拓展。 生产目标和销售目标是一致。我相信,只要我们相互合、众志城、有强烈的取心和工作责任心,就没有战不了的困难;只各部门精诚团结、
二是抓两个强化。 第一,是化品质量。质量是企业的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的根本利益所在。“质量是企业生命”。这句话镶刻在公司大楼墙体显要臵,时时警示着我们要确保产品量达标。在这里,望家够进一步提高产品质量意识,严格彻落实司定的质量
导,了、掌握、熟悉质量管理的相关识。 大家必须明白这样一个道理,没有质量保证的产品,就不可能成为品牌产品,没有品牌的产品就没有市场竞争力,有竞争力的产品就没有生命力,最终将被市场淘汰,企业就无法生存。因此,加强产品质量设,是加强企业科学理、提市场竞争力的关键所在。产品质量不符合全性标准,所来的后果将
公司要在市场竞争中站稳脚跟,谋求生存和发
树立“质量第”、“以质取胜”的观念,建立健全质量保障体系,完善全员、全过程、全方位质量监督理,在产品品种、量、
第二个强化生产、消防安全。“安是职的生命”。人的生命是宝贵的、无价的。我们每位员工都要懂得如何珍惜自己的生命、身体全,否则万一发生安全事故,即使没有造成命危险,也会对身体造成伤残。个人断了手指、了都是一生的遗憾。因此,希望大家严格按照作程,坚决杜
1.要认真开展现理整治工作,建立安全文明的生产环境。大家不要认为环境建设只是企业的一种外表形象,是拿来看,与安全生产多大关系。其实,除了、机器
外,环境是安全产的一个重要因素。一是境建反映企业理的水平和职工文明生产的素质。二是生产现场的整洁、臵合理、物流有序、设备完好,无“跑、冒、滴、漏”等现象,工干起来就可得心应手,发生碰撞、摔倒、触电、火灾等事故的机会会少很多。三是加强现场管理,可培养职工工认真、细心、文明的心理素,养从事抓起,从小处眼,防微杜渐的习惯。四是在洁、整齐、美的产工作环境中干
2.要从细做起,加强防安全。大家都知道,许多事故的生,有从小到大、量变到质变的过程。许多伤害事故的酿成,都是因为积成大,侥幸麻痹的。 对人而,经常重地做一些看似没有太大危险的事,终究因一时疏忽而招致端。比如你能已经上百次乱扔烟头而没有引起火灾,但并不意味着你在第一百零一次乱扔烟头仍能确保平安。对一个企业而言,如果对一个缺陷、一个隐患、一次违章、一次警告掉以心,处之然,可一个、一年都没有出事,但不意味着十年八年都能一帆风顺。因此,希望我们大家都要成良的习惯,增强自我约束,格遵守公司的规制度,及时整改事故隐患,消除不安全的因素,确保生产
三是实现三个转变。
第一,结协作的思想作风要有新的转
管理人、职工近400人,我们的员工来本省的,有河南、江西、贵州、湖南、湖北等多个省市。们为了一个共同的目标,为了——的成长和我们自己的进,从五四海凝聚在一起。XX 就是我们的大家庭,我们全体工要像兄弟姐妹一样,紧密团结在一起。工作、生活上有什么困难,向级映,发生了什矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风浪,退一步海阔天
我做为XX 司这个大家庭家长,有责任、也有义务尽可能创造条,让你们企业安心作。今年公司为提高大家福利待遇,采取了一系列的措施,修订了《于“提高员稳定性、增企业凝聚力”关措施实施方》,从制度上对公司薪酬福利待遇、升机制、激励机制、培训与教、软环境建设各方面做了明确规定,进步保障了员工切身利益,维护了职工权益。 公司在提高员工待遇,善工作环境的同时,也希望大家增强主人翁责任感和集体荣誉感,强化责任实,提高工作的主动性和自性。只要大心往一处,劲一处使,我们的旺季生产目就一能全面实现。 第二,工作作风上要有新转变。一是社会分工有高贵贱,我们是一个团结的集,整个公就象一部机器,每一个人就象机器上的零件,每个人都有他的地位和作用。各
在公司职工培训动员大会上的讲话
训是展第一要务??学习是永不
各
大家好!
首先我代表***在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,能够踊跃参本次大会的所有职及家
在这生机然、心潮动的初夏,正值我们生产务的金阶段,司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员大会,旨凝人心,鼓足干劲,加生产线上的加油站。话说“巧干能捕雄,蛮干难蟋蟀”,为了使我们每一位职工干有技巧,学有指导,公司在力能及的范围内搜集了大量的学习信息,准备采取样化的教学方式,使职工教变得实行,喜闻乐见,让大职工在干中学,学中干,使们的集体向着想一、锐意进取、力
一、明指导思想,设定总体目标,使职工培训
指导思想??以**理论和“三代表”重要思想为指导,紧紧围绕***“二次创业”的战略目标,充分发挥公司的特点优势,教育职工树立“终身学习”、“员学习”、“团队学习”、“统思考”的理念,强工的学习能力、实践能力和创新能力,职工的综合
总体目标??5初步构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,促进全司职工队伍学习型和创造型转变,识
具体目标:
1、引导广大职工树立五种理:是学是前进的基础,即“学习为本”的理念;二是时时处处学习。终身接受教育,即“终学习”的理念;三是学习与工作密不可,即“工作学习化,学习工作”的理念;四是互交流,即“团队学习”的理念;五是学习创新,改
2、培育一个体系,建设支队。即形成全员岗位学习培训体系。通过多层次、多形式的职工学习教育活动,建设一支政治素质高,具现代经营管理知识,富有拓创新精神的管队伍;建设一支爱岗敬业,文化质,掌握
3、建立学完善的人才培养使用机制。即形成育才、引、荐才、聚才、用
二、眼处部培训体系,提高职工文化及
为了深入开展学企业建设,构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制,部高瞻远瞩,实施科技兴企战略,建
一是由职工训部门从长远发,制定了职工教育培训规划,其各业务门分工责,取多样化的教学及文化传播方式。二是以发放学习培训料,知识问答试卷、举职工素质提仪式、开展建学习性组织争做知识型职工的动、各知识竞赛等多种形启发职工学意识、激发职工学习动力。三是以网络、书籍、电视等多种传媒,尽可能地为职工创学习条件,提供学习平台。三是适时举办各类适应性内部培训班,满足不断变化的人才需求。举办了基层息员班、HSE/OSH体系管理训班、经营管理人员培训班、技术比武前期拟培训等,且有对性地优选派各类技术和管理出学习培训,强职工素质提升氛围,打造二处品牌,提升企业形象,以适应不
三、突出点,综合培训,结合实际,多样培训,力实现***职
在年初教育规划的基础司也是不断完善培训组织机构,制定考核办法,以处“科技进步和人才开发”战略及工作会议精为指导,以人才需求导向,在开展定期工教育的基础上不断探索职训方式,
1、成立组织机构
为了将工教育培训工作落到实处,公司特成立了职工
组??长:****
下设四个组、一个办公室:即安全组、设备组、经营组和市场发组,具体负责部
2、分工确,各集所长,以综合管理培训为主线,好业务部门及
在公司职工教育培训领组的带领下,公司的培训工作主要分内部培训和外部培训,内部培训注重基层队职工的专业技术质的提高及HSE、OSH、ISO相知识的学习。外部培训主要管理人
业务部门训主要是学包内容的修订、完善和装袋换工作,做到常换新,一季度一换。各业务部门的分工是公司综合管理办公室负责、法规及各种规章制度教育培训工作;QHSE办室责安全教育及特工种的规培训工作以及HSE、OSH、ISO体系相关知识的规划培训、风险识和应急能力的培训、质量培训;设备管理办公室主要责技术业务的具体指导和设备管规程维修养的培训工作;经管理办公室主要负责经营、报销、考制度的宣传教工作相关会计核算的业培训工作;市开发部主要负责生产程序化培训和市场开发技巧及
基层组织培训以教学班设置为础,兼顾习包学习的管理督促落实。以中队工种为划分班级标准,以教学班为单位进行基层组织课。教学进度按照本年度教学任务计划层队授课不得少于24课时,一月组织一次职教培,每次不得少于2课时,学习方法采用脱和业余培
3、创条件,内容创新,学习创新,切实际地开展
公司培训方式主要采取学习包和级授制,以自学为主,教学为辅,学习包制主要是落实岗位员工的“五卡一袋”和领导部“五册一袋”的自学情况,班级授课主要以基层队为主,贯彻落实“三对口、一结合”指思想,“三对口”是教学教案、教学记、教学点名册
培训对象以司全体驾驶(特殊工种)为主要培训对象,点是中工,同时兼全员的培训和教育.??培训内容汽车驾驶员以中级工知应会项目为主教内容,培训材采用总司和****局主编的**应知会技项目和职业技能定指导丛书应工种应知应会项目配套教材,同时按照处职工教育培训部门的要求,适当安排6—8课时思想政治教育、民主法制、职业道德、交通安全、TPM管理、HSE管理、OSH管理、情教育、形式育等方面内容的课程,加强对职工的多方面教育。学习包中的“五卡一袋”内容主要自内容。除驾驶员外的位和工种均以“习包”的自学形式为主,主要内容即“五卡一袋”或“五
四、住机遇,努力学习,创造永不
刀不磨生锈,人学要落后。为了我们不社淘汰,为追逐历史前进的车轮,我们应该为自己拥有企业所学校的培养而感到荣幸,希望广大职工结合工作实际和自身展的需,在公司各种培训的基础上,努力开展各种科学文化知、技能知识的学习,提高文化素养,适应工岗位,积极参加更高层的各培,获取知识、高技能、增长才干,立足本,岗位成才。在争中提高自己,
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