-**, 现任**矿运输区主管区长。33年情倾煤海,百炼成钢,让他从一名热血青年成长为矿山运输安全“守护神”。
超前管理务求事半功倍(文案中国,原创代写各类公文材料)。面对矿井运输线路长、系统复杂,管理难度非常大等难题,**狠抓超前管理,严格刚性制度落实,突出抓好岗前礼仪“十步曲”和每周一的安全点评会,讲形势,明任务,提升职工安全意识和自我管理能力。对工作中存在的问题超前预判,超前防范管控到位,严格岗位责任制落实,将具有一定管理能力、工作能力强、责任心到位的提拔到班长岗位上,将安全、质量、效益与岗位绩效挂钩考核,有效激活班组细胞活力。积极开展岗位练兵和传帮带活动,以老带新,传承经验,打造能力强、素质高的运输安全队伍,为实行矿井运输安全提供保障。
现场把关实现步步精细化。作为运输安全的第一责任人,每天上班他总是第一个到达现场,认真查看运输系统轨道质量(文案中国,原创代写各类公文材料)、现场安全环境和职工的操作行为,真正做到了问题处理不隔夜。进一步健全和完善小绞车“六全一专”、“五人联签”检查验收签字等制度,严格斜巷提升“行车不行人,行人不行车”及大巷会车制度,对机电运输设备、安全防护设施进行全面细致的检查维护,严格执行“手指口述”、“三三整理”安全操作法,提升矿车、人车、机车完好率,做到防护装置声光、信号齐全完善,灵敏可靠,确保运输线路畅通无阻。
实干兴矿彰显劳模风采(文案中国,原创代写各类公文材料)。运输安全容不得一丝马虎大意,**用自身的实际行动为大家做出了表率。**年初,运输区将原1T矿车改造升级为新型2.6T自卸式矿车期间,他紧盯现场,指导车辆加工编组施工,改造完成后,矿井原煤拉运产量大幅度提升。**年10月,矿井一次采全高大型综采设备搬家倒面,为了保障综采设备、支架等设备材料安全运输到位,他始终紧盯现场,合力调配运力保障物资运输,为矿井生产接续的安全高效完成提供了可靠保证,以务实的行动彰显出煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的动人风采。
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展开全部 五一劳动奖章是全国总工会的最高级荣誉奖章而全国劳动模范和先进工作者则是国务院授予的荣誉称号,属于全国最高级的称号和对劳动者的奖赏总工会只是个组织,但因其地位特殊,所以其颁发的奖章也被很看重.但五一劳动奖章和劳动模范先进工作者没有对应关系...
五一劳动奖章有什么用
五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。
颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。
展开全部全国五一劳动奖章获得者的基本条件是:政治坚定、思想先进,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,勤俭节约、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献,一般应获奖前获得过省部级表彰。
拓展资料:全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。
“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩,为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体,是中国工人阶级最高奖项之一。
评选办法和劳模差不多,也是由全总牵头。
参考资料来源:百度百科-全国五一劳动奖章...
获得铁岭市五一劳动奖章有何待遇
市里的不知道......第六条 凡被评为省级劳动模范者,发给荣誉证书和奖章。
实行固定工资制的,从批准后下月起晋升一级固定工资;两年内连续评为省级劳动模范的不重复晋级。
不实行固定工资制的,由所在地政府或单位发给一次性奖金。
省级劳模同时享受下列优惠待遇: (一)每年公费体检一次;日常医疗费及由有关单位安排到各地疗养所需的费用,所在单位应据实报销。
因病或非因工负伤停止工作进行医疗期间,六个月以内工资照发,六个月以上按本人现行标准工资75%发给。
(二)分配住房时给予优先安排。
(三)配偶不在劳模工作单位所在地的,有关部门应给予照顾调入所在地。
工龄满二十年,其配偶在农村,年龄满四十岁的,可将其配偶及未成年子女的户口迁入城镇,并在同等条件下优先录用其子女就业。
(四)本单位未实行休假制度的,每年准予带薪休假半个月。
(五)退休时仍保持荣誉的,其退休费可提高5~15%。
获全国劳模称号者,退休费提高15%。
每获省劳动模范称号一次,提高退休费5%。
但提高后退休费不得超过本人原标准工资。
(六)农民劳模男年满六十岁、女年满五十五岁,仍保持荣誉的,由当地政府每月发给补助费三十元。
(七)本人报考本省高等院校,在录取时享受本省最高优惠待遇。
(八)凭省政府颁发的《劳动模范荣誉证书》,在本省境内优先就医、购买车、船票。
第七条 国务院各部委命名的劳动模范,本系统规定的待遇高于省规定待遇时,享受本系统待遇,但不得重复享受两种待遇。
第八条 自一九八八年五月起获得计划生育工作三次省级荣誉称号者,可享受省级劳动模范所享受的晋级和优惠待遇。
第九条 各级领导部门都要加强对劳动模范的教育和培养,关心劳模的学习、工作和生活,定期召开劳模座谈会,倾听意见、建议和要求。
第十条 要保护劳动模范的社会主义积极性,支持劳模的革新创举,及时总结、推广劳模的先进思想和先进经验。
对歧视、压制、打击和诬告劳动模范的,要认真追查,严肃处理,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
要在群众中造成尊重、爱护和学习劳动模范的良好社会风尚。
第十一条 省级以上劳动模范的重大情况变化,如调动、提职、离退休、死亡等,原工作单位应及时报告省劳模管理部门。
第十二条 已被命名的省级劳动模范,凡经查证落实其主要先进事迹是伪造的,或因犯错误受到开除党籍、开除公职处分,及触犯刑律受刑事处罚的,应取消其荣誉称号。
取消荣誉称号按授予荣誉称号的程序和权限报批。
第十三条 省级职工劳动模范由省总工会管理。
国务院各部委表彰的劳动模范,由其下属部门或产业工会为主负责管理,同时由部门或产业工会负责将获奖者简况及简要事迹,分别报送省和劳模所在地市劳模主管部门备案。
农民劳模由省农委负责管理。
省系统命名表彰的劳动模范和先进生产工作者,由各命名表彰系统工会或厅局负责管理,并由主管部门将获奖者简况及简要事迹,送获奖者所在地市劳模主管部门。
五一劳动奖章获得者、全国劳模如何评选的?
劳模的历史演变 □经济视点报记者 刘金松 陈媛媛 劳模的评选最早是从1950年开始的。
1950~2000年,全国共召开了九次全国劳模表彰大会,受表彰的全国劳模累计2.2万多人次,在全社会发挥了巨大的鼓舞、教育和激励作用。
在1950年9月25日召开的全国工农兵劳动模范代表会议的通知中,曾明确规定,根据政务院决定的原则,要在现有劳模运动的基础上,推选劳模代表。
这一原则在大会筹委会所做的《关于全国工农兵劳动模范代表会议的总结报告》中得到了进一步阐述,并为**总理所肯定。
他得了一枚“五一劳动奖章”!爱吻乡杏花堤村“五一劳动奖章”颁奖...
全国五一劳动奖章获得者的基本条件是:政治坚定、思想先进,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,勤俭节约、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献,一般应获奖前获得过省部级表彰。
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