关于表彰左元香、李昕的通知
各电子阅览室管理员:
鉴于淮安信息技术学院电子阅览室主管左元香、陕西区增值助理李昕,在暑假期间,为拓展增值服务而积极努力,分别与淮安学院机电工程系达成为期20天实训20名学生的合作协议、与陕西省委党校达成为期1天培训120名会议人员的合作协议,总裁办决定通报表彰左元香、李昕,并且将按照公司《增值服务项目分成办法》给予左元香、李昕相应现金奖励(与八月工资一并发放)。
希望全体员工向左元香、李昕学习,在努力提升上座率的同时,积极拓展增值服务,为公司和个人创造更广阔的前景!
特此通知。
剑南春晟博科技有限公司
二○○六年八月十五日
表彰优秀员工范文
公司全体员工,大家好!今天,我们在这里隆重召开优秀员工表彰大会,目的是表彰这半年来为公司做出巨大贡献的优秀员工,特别是为此次xxxx项目辛劳的员工。
我们通过这样一种形式来总结经验,表彰先进分子,动员全体职工努力拼搏,进一步推动公司生产建设。
这几个月以来,大家团结一致、拼搏进取、奋发向上,取得了xxxxx项目的圆满成功。
荣获此次优秀员工称号的有:车间主任朱朋春、现场管理员张浩、技术操作工赵长富和顾少华,先进分子有:采购员吴蓉、现场管理员赵兵。
借此机会我代表公司全体成员向付出辛勤努力,受到表彰的先进个人,表示亲切的慰问和崇高的敬意!朱朋春在生产上兢兢业业,任劳任怨,严格要求自己,从最基层的岗位中做起,服从公司的安排,由最初的不懂到现在的技术熟练再到带领大家工作,这些都是来自于他平时的积累,这种工作精神我们应高向他学习。
张杰和赵小兵在此次的工程中发挥优异,做事主动、积极,工作责任感强,已经可以独立管理工程,在xxxx项目中无一次收到业主建设单位的投诉,保质保量的完成了此次任务。
赵富和顾华影一直从事生产工作,,在最平凡的岗位上埋头苦干,勤勤恳恳,不怕吃苦,愿意到最艰苦的地方做最实在的事,在此次xxxx项目表现突出,不折不扣的完成了工作. 吴蓉惠在采购工作中表现积极,主动询价、议价,多次独自出差,深入厂家考察,不怕辛劳,一丝不苟,采购的材料质量能得到保证,服从公司的任何工作安排,从无怨言,兢兢业业。
在今后的发展道路上,大家应该向这些优秀员工多多学学。
在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来,只要你用心做事一定会把事情做好。
本次表彰大会在表扬先进分子的同时,关键在于学习优秀员工的精神。
具体讲要学习以下精神:一、 是学习他们与企业共命运,对企业高度忠诚的精神。
要把公司的发展与实现个人的价值结合起来,把个人的目标与公司的目标结合起来,自己的一言一行都代表了公司的利益。
二、 是学习他们忘我的敬业精神。
要爱岗敬业,用心、勤奋工作,想方设法克服各种困难,履行好各自岗位职责,努力把岗位工作越做越好。
三、是学习他们对工作、对事业认真负责,一丝不苟,不达目的不罢休的精神。
工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为优秀的员工,要做一个合格的员工,必须时刻想着自己的责任。
四、 是学习他们刻苦钻研业务、勇于挑战的精神。
要不断学习,提升业务能力,做到独挡一面,具有自主管理和创新能力,并且能不断提升,不断创新。
五、 是学习他们踏实、务实的精神。
要瞄准岗位工作目标,追求实效,一步一个脚印,把各项工作落到实处。
态度决定一切,自信能战胜一切!每位员工要正确对待自己的岗位,要想改变命运前提是要改变自己。
银环的发展还需要大家的共同的努力,我希望在座的员工今后都能成为优秀员工,在此我们再次向此次获得荣誉称号的优秀表示热烈的祝贺!xxx2011-8-6您正浏览的文章《表彰优秀员工大会上使用的发言稿 - 雷火范文网》由雷火范文网(www.ok678.cn)整理,访问地址为: http://www.ok678.cn/article/html/2011/20111128/168/36561.html
表彰性通报怎么写?求例文
关于**同志自觉抵制不正之风的通报各直属单位: 当前,经济体制改革正在深入,形势很好。
但在改革的新形势下,也出现了一些新的不正之风。
在这种新的不正之风面前,许多党员、干部和群众都能保持清醒的头脑。
现将***同志抵制不正之风的先进事迹通报表扬。
***同志原是***批发部业务组外供员,现年63岁,于去年三月退休回聘。
多年以来,他在外供接待工作中,自觉按照党员标准严于律己,坚持做到勤勤恳恳干工作,一心一意为集体,始终如一不偏向,不正之风刮不倒。
被职工群众赞誉为“攻不破的铁门”。
去年三月,***同志按政策规定退休。
不少好心的客户得知他退休了,都主动热情地给他介绍工作,请他当顾问,有的答应一周只要去一两次,工资最少一百元。
开始***同志思想上也有过波动,心想自己退休了,政策也允许,收入也不少,出去工作也可以。
但转念一想,眼下本单位工作需要我,我不能为了个人得利而影响单位工作。
我是*******员,我要跟党走,不能为钱跑。
钱多可以使人振奋精神,也可使人消磨斗志,我要发挥余热,为本单位多出力。
他说:“我人退休,*******员本色不能退;情况变,为人民服务的思想不能变。
”于是他一一谢绝了客户的聘请,始终坚守在本职岗位上。
随着城市经济体制改革形势的深入发展,对内搞活经济,对外开放政策的进一步落实,出现了市场活跃,(华考范文网 www.zk168.com.cn)经济繁荣的大好景象,但由此也带来一些新的问题。
到批发部进货的市内外国营、集体、个体客户日益增多,有些客户为了争购到市场急需的紧俏商品,采取各种方法拉关系、送人情,甚至行贿等,干扰了批发工作的正常进行。
面对这种情况,***同志看在眼里,急在心上。
他清楚地认识到,转自:www.zk168.com.cn 改革形势虽好,但不能低估新的不正之风蔓延的严重性和危害性。
作为一个*******员,应该忠于职守,廉洁奉公,不管情况如何变,为人民服务的宗旨不能变。
工作中,***同志经常遇到“好心”的客户主动送给他土特产、日用工业品的事。
为了送给他,有的塞条子请吃饭,有的从邮局寄,有的询问家庭地址等,对待这些情况,***同志一是坚决拒绝,二是耐心说服,三是不随波逐流,坚持做到眼不红、心不动、手不痒、嘴不馋。
他给自己提出了工作中不吸客户一支烟,不吃客户一粒糖,不收客户一份礼,不托客户买物品,对待客户不搞厚此薄彼,客户问家庭地址不讲,客户请吃饭不去,客户送东西不要的严格要求。
今年春节前一位安徽客户给他带来**斤花生米、*斤麻油,要以低价卖给他,被**同志婉言谢绝。
又有一次,一位客户受厂领导委托,专程送来*只鸡、*斤鱼,***坚持不收。
去年七八月,**县百货公司的客户和领导来采购商品,两次设宴招持,再三请**同志赴宴,他都谢绝了。
竭力为您解答,万水千山总是情,给个好评行不行!
通报表扬范文
展开全部 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
(一)标题 一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。
位置在第一行正中。
(二)称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。
写给个人 的表扬信,应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样,后边加冒号。
若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信,开头可不必再写受文单位。
(三)正文 正文的内容要另起一行,空两格写。
一般要求写出下列内容。
1.交代表扬的理由 用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。
叙述要清楚,要突出 最本质的方面,要让实事说话,少讲空道理。
2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、议论,赞颂该人所作所为的道德意义。
如指出这种行为属于哪种 好思想,好风尚,好品德。
(四)结尾 该部分要提出对对方的表扬,或者向对方的单位提出建议,希望对某某某给予表扬。
如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习,建议予以表扬。
”写给本人的表扬信,则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。
并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。
但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾,其余的字,要另起一行,顶 格写。
(五)落款 落款应写明发文单位名称或个人姓名。
并在右下方注明成文日期。
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表彰先进公示时间有规定吗
《公务员奖励规定》第四章第十条:连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。
《公务员奖励规定》(试行)于2008年1月4日颁布,2008年1月4日开始实施。
全法由六章,共计二十二条组成。
第一章第一条 为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,规范公务员奖励工作,根据公务员法,制定本规定。
第二条 公务员奖励是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据本规定给予的奖励。
公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第三条 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合,按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
第四条 中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。
第二章第五条 公务员、公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;(十)有其他突出功绩的。
第六条 对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
(一)对表现突出的,给予嘉奖;(二)对做出较大贡献的,记三等功;(三)对做出重大贡献的,记二等功;(四)对做出杰出贡献的,记一等功;(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。
第三章第七条 给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:嘉奖、记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。
记一等功,由省级以上党委、政府或者中央机关批准。
授予荣誉称号,由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。
由市(地)级以上机关审批的奖励,事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。
第八条 给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行:(一)公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;(二)按照规定的奖励审批权限上报;(三)审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。
如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示;(四)审批机关批准,并予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。
第九条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励,必要时,应当按照干部管理权限,征得主管机关同意,并征求纪检机关(监察部门)和有关部门意见。
第四章第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的,应当给予奖励。
给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖,连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号,一般每五年评选一次。
对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的,应当及时给予奖励。
其中,符合授予荣誉称号条件的,授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。
对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。
第十一条 对获得奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书。
获得记三等功以上奖励的,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发奖牌。
公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌,按照规定的式样、规格、质地,由省级以上公务员主管部门统一制作或者监制。
第十二条 对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。
其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。
对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。
公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。
第十三条 给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关不再重复奖励。
第十四...
qc小组成果范文哪儿有
建筑qc小组成果范文_建筑qc小组成果范文 悬赏分:5 - 提问时间2008-7-23 20:04 问题为何被关闭 提问者: 南瓜屋子 - 一级 帮忙想一个建筑QC小组课题,研究哪一方面? 2009-11-12 XXQC小组成果报告(DOC 3)想看看大家对XXQC小组成果报告(DOC 3) 的评论吗?写下自己的想法,和友们一起 报告,讲座,技巧,案例,手册,范文,总结,范qc小组成果范文范本,鉴定,范例,表格,例文,图片,投标书, QC小组活动管理办法文书范文第十三条QC小组活动形式要灵活,要注意数据的积累,活动取得成绩后,应填写“QC小组成果报告单”(见附五)一式三份,报行政办公室,并附上QC成果材料。
QC小组活动管理办法--易·范文大全QC小组活动管理办法,范文,范文。
第六章表彰奖励第二十三条获得优秀QC小组活动成果的奖励标准为:一等奖qc小组成果范文奖奖励800元,二等奖奖励600元,三等奖奖励500元。
qc小组成果范文http://hi.baidu.com/%CB%E6%D2%E20500w/blog/item/2370276fe8245cf0421694e8.html
表彰公示名单里的候补是什么意思
候补是一种差额递补的选择方式。
在表彰公示名单中,可能会有落选的名额,这些落选的名额需要从候补名单中递补。
具体地说,候补的人选,是在正选的人中出现落选的人才能成为正选的人。
如果公示结果产生,正选中没有人落选,那么候补的人只能等以后的机会了,这一次就不能成为正选的人员。
市三好生个人材料,要范文(起个新颖点的题目)
首先要学生根据“三好生必要条件”对照德、智、体三方面等方面的内容。
以德育为例,其具体条件为“六好两强”:道德品质好、遵守行规好、心理素质好、服务意识好、学习态度好、公德意识好、环保意识强、实践能力强。
对照了必要条件之后,如果由学生本人决定申报三好生,那就到班长处领取一张“三好生申报表”(但个别心理素质稍差一些但各方面表现优秀的学生还需要由班委推荐)。
在班会课上,这些具有良好心理素质和对自己表现充满自信的自荐者和被推荐者走上班级讲台向全班同学“述绩”。
述绩之后是全班同学推选,当众唱票,然后按比例选送上报(每班三好生比例为20%,候选人名单可增加10%),且候选人的票数必须达到本班人数的40%以上。
学校在三天内在全校范围内公示,接受举报。
期末考试后,由年级组长和分管教导根据文化成绩中等班级中等学生的平均分确定一个“三好生最低分数线”,由班主任在公示合格的名单中选出符合标准的同学,在年级组教师大会上推荐,最后由政教处审定。
接下说正文首先要写真实的,可以适当夸大,或者渲染自己的事迹,例如乐于助人,帮助大家进步,搞好班级工作等等。
自己的奖,只要是真实的,最好都写上(学习的,德育的,体育的)一般不会查,我还是呢,市级三好生。
闪光点可以适当夸大呀,只要建立在真实的基础上即可,报纸上的很多事迹都是渲染出来的。
你要是愿意可以说具体点,我帮你总结。
可以先写学习成绩,期中期末的,一直保持在班级……名。
然后上升到德育,不仅仅自己优秀,还利用课余时间帮助同学一起进步啦,如果交入党申请书了什么的也要写上,突出德育要求进步。
经过自己的努力,取得了什么奖项,等等。
最后体育方面,成绩优秀,就ok啦。
下面是一篇范文,有点啰嗦。
作参考吧! 一、品学兼优,屡获佳绩。
XXX从入学以来,她总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。
她有一股执着向上的追求。
做个好孩子,做个好学生。
她团结同学,遵守校规校纪,对人讲礼貌,自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得老师和同学们的好评。
进入小学校园不久,通过学习,当她知道少先队组织是少年儿童的先进组织后,她每时每刻都就把自己置于组织的约束之下,严格要求自己,身体力行少先队员的先进性;她追求学习向上:对待学习,她一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,语文、数学、英语学习成绩一直名列前茅;她追求全面发展:她兴趣广泛,除认真学习课本知识外,她还特别喜欢看书、绘画、体育和音乐。
几年来,她多次获得表彰,如:她每学年都被评为学校三好生、优秀班干部等;此外,她还多次在校级的征文、演讲比赛中获得好成绩。
在区教育局举办的“加强未成年人思想道德建设主题实践活动“中被评为文明的小公民”。
在成绩面前,XXX同学从不骄傲,因为她知道:山外有山,楼外有楼,只有不断努力,才能取得更好的成绩。
二、老师的助手,同学的榜样。
XXX同学无论在家在校,都受到正确思想的教育和熏陶,因此,她像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。
在同学中,她是一名挺懂事的“小大人”,老师和同学都很信任她。
她勤勤恳恳地为班级为同学服务,成了老师的小助手,如每天检查同学佩戴红领巾、纪律、卫生等情况,对老师交给的任务,她总是做得有条不紊。
她处处以身作则,为同学树立了榜样。
几年来,她上学从不迟到不早退,上课专心听课,独立思考,认真完成各科作业。
学校开展“好习惯伴我行”的活动,她带头不买零食,不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰。
见到有同学违反了学校规定,她勇于上前指正。
有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,她总是主动上前劝阻,并像个小老师似的跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化小、小事化了”的道理。
她和颜悦色,娓娓动听的解说常常能使犯错的同学沉下气来认错并表示坚决改正。
在班级里,XXX同学是个优秀的组织者,她还扮演了“小演员”、“小编辑”的角色。
班上的黑板报和手抄报,都是她带领同学自行设计、编写的。
她还主动召集班上的文娱爱好者,自编自演了舞蹈、小品、相声等节目,使所在班的班队活动课充满了生机。
在她和全班同学的共同努力下该班多次荣获“先进班集体”的称号。
三、团结互助,奉献真情 乐于助人是XXX同学的又一大特点。
平时,若遇同学的学用品缺了,她总是第一个帮助解决;下雨天,她见同路的同学没带伞,就主动上前招呼,撑伞送他们回家。
上五年级后,班上来了8位借读生,因路途较远,每天上下学都要骑一个多小时的车子才能到家。
XXX同学了解后,每次值日生工作都主动留下来帮他们做, 同时还带动班上的同学在生活上、学习上对借读生给予无微不至的关心和帮助。
她发现班级里的同学有了这样或那样的困难,她都能带头想方设法给予解决,她真不愧校内“小雷峰”的称号。
班里成立了互助小组,目的是使班级同学共同进步。
她就选择班上学习最差的学生作为帮助对象。
她常说,祖国的未来需要大批的建设者,仅靠个别人的本领是不行的,只有让全体同学都进步,...
个人无偿献血后有什么优惠奖励?
全国无偿献血表彰奖励办法(2009年修订) 第一章 总则 第一条 为发扬人道主义精神,推动我国无偿献血事业的进一步发展,根据《中华人民共和国献血法》(以下简称《献血法》)有关条款,制定本办法。
第二条 无偿献血表彰奖励是指对无偿献血事业做出显著成绩和贡献的个人、集体、省(市)和部队,依据本规定给予的奖励。
第三条 无偿献血表彰奖励坚持公开、公平、公正的原则,以精神奖励为主,按照规定的奖项、标准、权限和程序进行。
第四条 国家级表彰活动每两年举行一次。
第二章 表彰奖项及获奖标准 第五条 无偿献血表彰奖项分为 “无偿献血奉献奖”、“无偿献血促进奖”、“无偿献血志愿服务奖”、“无偿献血先进省(市)奖”、“无偿献血先进部队奖”和“无偿捐献造血干细胞奖”。
第六条 无偿献血奉献奖,用以奖励多次自愿无偿献血者。
其奖项和获奖标准为: (一) 铜奖,自愿无偿献血达20次以上的献血者; (二) 银奖,自愿无偿献血达30次以上的献血者; (三) 金奖,自愿无偿献血达40次以上的献血者。
第七条 无偿献血促进奖,用以奖励为无偿献血事业做出贡献的单位和个人。
其奖项和获奖标准为: (一)单位奖,捐款人民币50万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币50万元以上的单位; (二)个人奖,捐款人民币30万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币30万元以上的个人; (三)特别奖,长年为推动我国无偿献血事业做出突出贡献的各界人士及部门。
第八条 无偿献血志愿服务奖,用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人。
其奖项和获奖标准为: (一) “一星级”,无偿献血志愿服务累计时间达到120小时的志愿者; (二) “二星级”,无偿献血志愿服务累计时间达到240小时的志愿者; (三) “三星级”,无偿献血志愿服务累计时间达到360小时的志愿者; (四) “四星级”,无偿献血志愿服务累计时间达到480小时的志愿者; (五) “五星级”,无偿献血志愿服务累计时间达到600小时的志愿者; (六) “终身荣誉奖”,无偿献血志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时,或累计时间超过3000小时的志愿者。
第九条 无偿献血先进省(市)奖,用以奖励积极支持无偿献血事业的省(自治区、直辖市)、设区的市(地、州、盟)。
其获奖标准为: (一)临床用血100%来自自愿无偿献血; (二)当地献血人群中固定无偿献血者比例达到50%以上; (三)15-55周岁人口中,城市居民对无偿献血知晓率应达到85%以上,农村居民应达到75%以上;在校青少年应达到95%以上; (四)当地新闻媒体积极播放宣传无偿献血知识的公益广告,其中每日早7时至晚10时广播、电视等媒体确保播出2次以上; (五)辖区内70%以上的公共场所,如主要路段、街头、广场、公园、商业区和旅游景区等,免费设置无偿献血知识的公益广告牌或宣传栏; (六)根据当地医疗机构临床用血量,设置布局合理、数量适当的固定献血屋(点)。
第十条 无偿献血先进部队奖,用以奖励为无偿献血事业做出贡献的军队和武警部队。
其获奖标准为: 官兵无偿献血知晓率达到95%以上、自愿无偿献血100%的军队和武警部队军级(独立师)以上单位。
第十一条 无偿捐献造血干细胞奖,用以奖励成功捐献造血干细胞者。
其奖项和获奖标准为: (一)奉献奖,成功捐献造血干细胞1次的捐献者; (二)特别奖,成功捐献造血干细胞2次以上的捐献者,或者成功捐献造血干细胞1次且自愿无偿献血20次以上的捐献者。
第三章 表彰权限和程序 第十二条 各地市卫生行政部门、红十字会和军队有关单位负责相关申请材料的收集、报送工作。
各省(自治区、直辖市)卫生行政部门、红十字会和军队有关单位负责对申请材料进行统计、初审工作。
卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部组成“无偿献血表彰奖励评定小组”,负责对无偿献血表彰奖项的审核、评定、审批。
第十三条 各地市人民政府、红十字会和军队有关单位负责表彰: (一)无偿献血奉献奖铜奖; (二)无偿献血志愿服务奖(一星级至三星级)。
第十四条 各省(自治区、直辖市)人民政府、红十字会和军队有关单位负责表彰: (一) 无偿献血奉献奖银奖; (二) 无偿献血志愿服务奖(四星级至五星级); (三) 无偿捐献造血干细胞奉献奖。
第十五条 卫生部、中国红十字会总会和总后勤部卫生部负责表彰: (一)无偿献血奉献奖金奖; (二)无偿献血促进奖; (三)无偿献血志愿服务终身荣誉奖; (四)无偿献血先进省(市)奖; (五)无偿献血先进部队奖; (六)无偿捐献造血干细胞特别奖。
第十六条 无偿献血表彰奖励,一般按下列程序进行: (一)个人、集体、省(市)和部队符合相应奖项获奖标准的,由个人、单位或当地采供血机构提交申请材料,并按照规定的表彰奖励权限上报地市卫生行政部门、红十字会和军队有关单位; (二)地市有关部门收集、统计相关申请材料,并报送省级卫生行政部门、红十字会和军队有关单位; (三)省级有关单位对各地市上报的申请材料进行初步审核,并制定评定合格名单,在一定范围内以适当形式公示7个工作...