安监办是安监局的下设单位,90%的是事业单位,待遇非常优厚。
安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列,主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。
负责伤亡事故统计分析,组织协调重大事故的调查处理,负责安全事故的批复结案。
依法行政,加强全国安全生产综合监管和煤矿安全监察工作的重要依据,各级安全监管部门和煤矿安全监察机构要认真组织学习,按照监管,监察职责,找准在安全生产工作格局中的定位。
进一步转变职能,转变观念,转变工作方式,转变工作作风,树立政治意识,大局意识责任意识,努力开创安全生产工作新局面,落实三定规定为契机,大力推动地方各级安全生产监管机构建设。
监察工作中的重中之重,要按照国家监察,地方监管,企业负责”的原则,切实落实地方各级煤矿安全监管责任,健全煤矿安全监察工作机制,加大监察执法力度,促进全国安全生产形势的稳定好转。
安全生产管理制度
展开全部内容比较多,只是给你提供一个参考的安全生产管理体系的框架,算是一套完整的体系了,大致就是这些东西,你再结合行业特点,以及人、机、物环境情况完善。
企业常用安全生产管理制度 (常用23类43种)………()一、安全生产职责 …………………………………………………()1、企业主要负责人(厂长、经理)安全生产职责2、安全副厂长(副经理)安全生产职责3、总工程师(或技术负责人)4、安全生产管理机构职责5、生产部门安全生产职责6、设备部门安全生产职责7、工会安全生产职责8、车间主任安全生产职责9、专职安全生产管理员职责10、兼职安全生产管理员职责11、车间安全员职责12、班组长安全生产职责13、职工安全生产职责二、安全生产目标责任书(参考件)………………………………()三、安全生产工作例会制度…………………………………………()四、安全生产的教育和培训制度……………………………………()五、安全生产检查制度………………………………………………()六、事故隐患的整改制度……………………………………………()七、生产安全事故的报告和调查处理制度…………………………()八、安全生产台帐的管理制度………………………………………()九、安全生产奖惩制度………………………………………………()十、消防安全管理制度………………………………………………()十一、用电安全管理制度………………………………………………()十二、特种设备安全管理制度…………………………………………()十三、劳动防护用品的管理制度 ………………………………………()十四、设施、设备的维护、保养、检测制度…………………………()十五、化学毒品管理制度 ……………………………………………()十六、危险作业的现场管理制度………………………………………()十七、重大危险源监控制度……………………………………………()十八、应急救援措施管理制度…………………………………………()十九、承包经营、租赁场地安全生产管理协议(参考件)…………()二十、作业现场安全生产管理制度……………………………………()1、生产区内“十四不准”2、操作工“六严格”3、动火“六大禁令”4、进入容器、设备“八必须”5、机动车辆“七大禁令”6、起重作业“十不吊”7、预防事故“十问”8、安全生产现场自律准则“20条”9、员工防火“三懂”、“三会”二十一、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲 ……………()二十二、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲 ……………()二十三、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲 ……………()中编 企业常用安全生产操作规程 (常用35类)…………………()一、车工安全操作规程 ………………………………………………()二、钳工安全操作规程 ………………………………………………()三、铆工安全操作规程 ………………………………………………()四、砂轮机安全操作规程 ……………………………………………()五、普通车床安全操作规程 …………………………………………()六、数控车床安全操作规程 …………………………………………()七、自动校直切断机工安全操作规程 ………………………………()八、冲压工安全操作规程 ……………………………………………()九、机修工安全操作规程 ……………………………………………()十、台钻安全操作规程…………………………………………………()十一、手电钻安全操作规程……………………………………………()十二、空压机安全操作规程……………………………………………()十三、油漆、喷漆工安全操作规程……………………………………()十四、电镀工安全操作规程……………………………………………()十五、电工安全操作规程………………………………………………()十六、电焊工安全操作规程……………………………………………()十七、气焊(割)安全操作规程…………………………………………()十八、柴油机组工安全操作规程………………………………………()十九、柴油发电机组安全操作规程……………………………………()二十、起重机械安全操作规程…………………………………………()二十一、吊车安全操作规程……………………………………………()二十二、叉车安全操作规程……………………………………………()二十三、行车工安全操作规程…………………………………………()二十四、锅炉工安全操作规程…………………………………………()二十五、搬运工安全操作规程…………………………………………()二十六、配电室安全操作规程…………………………………………()二十七、凿岩工安全操作规程…………………………………………()二十八、把宕工安全操作规程…………………………………………()二十九、爆破员安全操作规程…………………………………………()三...
班主任工作例会制度
展开全部班主任工作例会制度一、 会议召开时间原则上每月召开一次,一般为第1、5、9、13、17周星期一晚自修第二节。
如有需要根据学校情况而定,加开会议。
二、会议主要任务提高班主任队伍的整体素质。
学习上级有关文件的精神和相关的教育理论。
研讨交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的教育工作能力。
三、 会议主要内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。
2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。
3、交流各班在日常管理等方面的情况。
4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在日常教育管理与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。
5、 学习班主任工作的理论,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、学习上级下发的有关文件精神;学习其他学校的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。
四、 会议主持人德育副校长http://www.oh100.com/a/201208/145351.html五、 会议参加人员一般例会由政教正副主任、团支部书记、各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。
如重要会议可邀请校长、学生代表、家长代表共同参加。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。
**的《关于打退第二次**高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果**县氮肥厂一九九五年工作总结(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
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署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点...
例会总结怎么写?谁能帮我编一下吗?要文笔纯熟点的~今天开会了,...
例会总结 2012年7月16日上午,本部门工作例会在1楼办公室在召开.秘书长助理、办公室主任、各营业大区负责人参加会议. 秘书长提出,为了增强工作的计划性,及时总结经验,加强指导,进一步提高工作效率,办公室实行例会制度.每周一上午9:00,各科室负责人参加例会,不准请假.各科室在参加例会前,要将上周的工作情况及下周的工作计划形成书面材料,在例会上进行汇报.各科室在计划工作时,要敢于自我加压,集中精力、创新思维. 本次例会上,秘书长就学会当前的工作进展情况,做出以下汇总: 一、通报情况.上半年整体业务情况,虽然业绩有所下滑,但在营业人员恪守利益下,利润总额没有下降,反而有部分提升,XX业绩尤为突出,XXXXXXXXXXX吹吹牛逼 二、各项活动.秘书长指出负责各项活动的同志,尤其是主抓实验区的同志,要确保及时交流信息和经验,每个人都要坚守岗位把自己的工作做好并且做到位. 二、加强学习.在同一个平台上只要用心就能上升的很快,从而进一步提升业务和文化水平.这个人在社会中、做一个有心人学习和业务工作相关的知识才能成为一个人物.在同一个平台,同一个环境,同一起跑线上用不同的思维方法去创新工作,开辟一片新天地. 三、服从领导分配、指挥.在认真做好本职工作的同时,要积极参加各项活动,不断吸纳新成果,丰富创新内容. 通过秘书长对例会的改革,我相信在秘书长的带领下,使大家善于思考,更有灵性智慧,学会的明天将更加美好!
安监局应急办公室工作制度要上墙都写什么
这个墙上的话,要写一、办公室管理条例第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
第二章 细则第二条 服务规范:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
第三条 办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
4.各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
如何开好工作例会
展开全部 细节就是文化,小事体现风范,就拿工作例会来说,虽是小事一件,但却是奠定企业发展的基石。
一、工作例会不应是……1、不是“推诿会”。
团队讲求的就是配合,公司部门多,配合自然多,有配合就难免会有问题出现,但问题出现后,不是靠推诿就能解决的,如果工作一出现问题就相互推来推去,从理论上讲最后有问题的只能是老板了。
所以说在开例会时有一个最起码的规则——只允许榫自己,绝不允许指责他人。
2、不是“逼宫会”。
在中市场工作有许多问题需要老总解决,但绝不是联合起来对付老总,一定要达到某种目的。
3、不是“诉苦会”。
做工作难免有许多的辛苦与客观因素存在,但在例会不应只是唠唠叨叨,更应多考虑一些主观上的原因。
4、不是“批斗会”。
人非圣贤,工作难免不出错,但在例会上千万不要搞一言堂,当一人有过错时就对准“开炮”。
长此以往,团队怎会还有凝聚力?要研究问题,找出办法,相信办法总比困难多。
5、不是“报销会”。
有些市场人员在外工作,至少一周才能返回公司一次,费用积累,但例会时万万不能出现报销完就走人的现象。
6、不是“聊天会”。
目的不明、责任不清,扯到哪谈到哪,毫无边际侃大山,既没有统筹安排,也没有重点和难点,内容随意性太大,造成例会完全流于形式。
7、不是“吹捧会”。
在例会上自我吹嘘或相互吹捧,形式一片大好。
8、不是内部会议。
闭门造车,陶醉在自己经验主义陷阱里不能自拨,勿记旁观者清,请个团队以外的人参加,往往能一语道天机,对以后的工作产生更大的积极作用。
二、工作例会应追求……要开好工作例会,在会议之前得先明确工作例会要干什么?只有明确目标,才能找到好的方法。
1、是对一个营销过程中的总结会。
总结工作中的经验和教训,发扬成绩,避免失误,解剖麻雀,抓拄重点,把普遍性的经验和教训说深说透,以便借鉴。
2、是对营销人员阶段业绩的检查会。
主动检查(汇报)工作中的进度、成绩与问题,以便上级领导做出针对性的指导。
3、是市场问题的解决会。
发现问题、提出问题、汇总问题,然后综合团队的力量,集思广益,共同研究解决问题有效可行的方法。
4、是市场信息的收集会。
工作例会是上层领导的千里眼和顺风耳,充分收集各地鲜活动的市场动态等信息情报,以便于科学决策。
5、下阶段任务的布置会。
综合各小团体的意见,寻找关键症结所在,确保小团体利益服从于整体利益。
6、是积极的参与会。
要求职员充分参与,发表观点,提出建议,从而垂炼人才。
7、是协调沟通会。
让更多的部门、更多的人员参加,在团队内形成整体意识。
8、是感情交流会。
利用机会,让职员与职员之间、上级与下级之间、部门与部门之间增进沟通,从而使团队的向心力和凝聚力得到加强。
9、是培训会。
今天的不学习就意味着退步,要建立和树立终身学习的思想意识,以会代培,以便超越自我,追求卓越。
10、是鼓励职员向更高目标奋斗的动员会。
分享成功案例、灌输精神文化,动员并激发职员们向美好的目标奋进的斗志。
三、工作例会总样才能……1、一定要有反馈。
例会召开时,首先将上次例会作一个简单回顾,并将解决情况作通报,明确结果和责任。
2、一定要准时。
时间安排尽量不要变化过快,以便适应职员“生物钟”。
3、事前要周密准备、精心安排。
事前作准备、事后有总结。
例会时要精心策划,统筹安排,选准主题,重点突破,把握节奏,力争尽善尽美。
4、要有针对性性。
每次例会都应找出一至二个重点进行讲座研究,力求集思广益解决问题,以避免例会流于形式,泛泛而谈。
5、尽量现场出结果。
对于会议现场出现的问题尽量现场出结果,并当场公布,形成良好工作风气。
6、例会必要时:①、公司相关领导参加。
这样无论是对现场的严肃性、还是现场点评指挥协调以及激励与会人员都有重要意义。
②、大小例会套着开。
对于会议中出现的个性问题可以私下小会解决。
③、利用现代教学工具,每人发言不超过三分钟。
发言干净利索,重复问题不再讲,高效快速。
④、空出一定时间举办集体活动。
一次聚餐、一次晚会、一次郊游、一次比赛……以便更大范围地充分交流、相互鼓励。
但愿能很好地利用工作例会这一媒介,做好各项工作。
安监局的全称是什么,工作职责是什么
安监局全称即为安全生产监督管理局。
安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列。
主管安全生产和相关的政策法规工作。
安监局具有行政权和执法权。
安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局(国家安监总局),省级设有安全生产监督管理局,地级和县级也设有安全生产监督管理局(有的地区设办事机构)。
工作职责:(一)承担国务院安全生产委员会办公室的日常工作。
具体职责是:研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作;组织国务院安全生产大检查和专项督查;参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作;负责组织国务院特别重大事故调查处理和办理结案工作;组织协调特别重大事故应急救援工作;指导协调全国安全生产行政执法工作;承办国务院安委会召开的会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况;承办国务院安委会交办的其他事项。
(二)综合管理全国安全生产工作。
组织起草安全生产方面的综合性法律和行政法规,研究拟订安全生产工作方针政策,制定发布工矿商贸行业及有关综合性安全生产规章规程,研究拟订工矿商贸安全生产标准,并组织实施。
(三)依法行使国家安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督有关部门安全生产监督管理工作;制定全国安全生产发展规划;定期分析和预测全国安全生产形势,研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
(四)依法行使国家煤矿安全监察职权。
依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件、设备设施安全和作业场所职业卫生情况;对不具备安全生产条件的煤矿企业依法进行查处;组织煤矿建设工程安全设施的设计审查和竣工验收。
对设在各地的煤矿安全监察局及煤矿安全监察办事处进行管理。
(五)负责发布全国安全生产信息,综合管理全国生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政执法分析工作;依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作,并监督事故查处的落实情况;组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。
(六)负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。
(七)指导、协调全国安全生产检测检验工作;组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作,并进行监督检查。
(八)组织、指导全国安全生产宣传教育工作,负责安全生产监督管理人员、煤矿安全监察人员的安全培训、考核工作,依法组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核工作;监督检查生产经营单位安全培训工作。
(九)负责监督管理中央管理的工矿商贸企业安全生产工作,依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。
(十)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;依法监督检查生产经营单位作业场所职业卫生情况和重大危险源监控、重大事故隐患的整改工作,依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。
(十一)拟订安全生产科技规划,组织、指导安全生产重大科学技术研究和技术示范工作。
(十二)组织实施注册安全工程师执业资格制度,监督和指导注册安全工程师执业资格考试和注册工作。
(十三)组织开展与外国政府、国际组织及民间组织安全生产方面的国际交流与合作。
(十四)承办国务院交办的其他事项。
周例会工作流程
展开全部 周例会工作流程: 通报会议参加人员情况。
宣布会议纪律。
通告上周各部门工作的完成情况及各部门周例会传达情况。
由各部门对上周工作进行总结和本周工作进行安排。
发言顺序为: 各部汇报后,总经理对各部门上周工作进行指导和本周工作进行安排。
闭会。
会议注意事项: 周例会由办公室负责记录并印发会议纪要,周一下午16:00前下发。
各部门负责人应于第二天将会议精神在晨会或利用其它时间传达到每位员工,要求员工做好记录,办公室将不定期抽查《周例会纪要》精神传达情况,要求部门负责人在五分钟内拿出《周会纪要》。
各部门要在周六9:00前把周工作总结表交给总经理办公室(先让总经理在开会前有一定的思路以免临场发挥)愈期下周例会给予通报批评。
愈期下周例会给予通报批评。
周工作总结表在周一会后由人事部返回参会人员手中。
各部门交周工作总结表时不要涉及经营数据,以结果为导向。
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安监局应急办公室工作制度要上墙都写什么
展开全部这个墙上的话,要写一、办公室管理条例第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
第二章 细则第二条 服务规范:1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
第三条 办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
4.各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
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如何做好道路交通安全基础管理工作
一、增强做好道路交通安全“双基”工作的紧迫感 我县独特的地理环境和复杂多变的气候状况,以及驾驶员队伍素质参差不齐、安全意识普遍不高等主客观原因,致使全县道路交通事故多年来一直居高不下,形势十分严峻。
究其根本原因,依然是基层基础工作不扎实。
因此,各乡镇和各部门要从维护社会稳定、确保人民生命财产安全的高度,切实提高做好道路交通安全管理基层基础工作的认识,增强做好“双基”工作的责任感和紧迫感,从抓基层、打基础做起,从重事后查处向提前防范整改转变,推进道路交通安全管理工作规范化、制度化建设,努力实现“少事故、少伤亡、少损失”的目标,全力遏制重特大交通事故的发生。
二、完善道路交通安全“双基”工作责任制 (一)明确责任主体 按照“横向到边、纵向到底”的要求和层级管理的基本原则,集镇规划区内的道路和乡道、村组道路的交通安全管理和基层基础工作由乡镇人民政府负责。
国道、省道、县道的交通安全管理及基层基础工作由县公安局负责,县公安局是管理主体,县交警大队是责任主体。
县公路部门是国道、省道、县道畅通和安保工程的责任主体。
县运管部门是县域内客运车辆管理和安全监管的责任主体。
(二)明确工作职责...一、增强做好道路交通安全“双基”工作的紧迫感 我县独特的地理环境和复杂多变的气候状况,以及驾驶员队伍素质参差不齐、安全意识普遍不高等主客观原因,致使全县道路交通事故多年来一直居高不下,形势十分严峻。
究其根本原因,依然是基层基础工作不扎实。
因此,各乡镇和各部门要从维护社会稳定、确保人民生命财产安全的高度,切实提高做好道路交通安全管理基层基础工作的认识,增强做好“双基”工作的责任感和紧迫感,从抓基层、打基础做起,从重事后查处向提前防范整改转变,推进道路交通安全管理工作规范化、制度化建设,努力实现“少事故、少伤亡、少损失”的目标,全力遏制重特大交通事故的发生。
二、完善道路交通安全“双基”工作责任制 (一)明确责任主体 按照“横向到边、纵向到底”的要求和层级管理的基本原则,集镇规划区内的道路和乡道、村组道路的交通安全管理和基层基础工作由乡镇人民政府负责。
国道、省道、县道的交通安全管理及基层基础工作由县公安局负责,县公安局是管理主体,县交警大队是责任主体。
县公路部门是国道、省道、县道畅通和安保工程的责任主体。
县运管部门是县域内客运车辆管理和安全监管的责任主体。
(二)明确工作职责 1 、 乡镇人民政府责任 (1)各乡镇人民政府乡镇长是辖区乡村道路交通安全管理的第一责任人。
各乡镇人民政府要组建由乡镇长任组长的道路交通安全管理领导小组,统一组织领导辖区内道路交通安全管理工作,并将此项工作纳入社会治安综合治理和安全生产考评内容。
(2)按照“政府领导、部门协作、社会联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求,细化基础工作责任,建立车辆台帐和驾驶人员培训学习登记卡,签订“四方一责”责任状,排查和整改隐患,检查基础工作落实情况,对主管单位和责任人进行评估。
(3)加强道路交通安全法律法规宣传,提高农村群众交通安全意识。
(4)组织交通城建环保站对集镇交通秩序进行管理,清理占道经营、乱停乱靠等违法行为,规范路面运行秩序;设置辖区乡村道路标志标牌、排查整改乡村道路危险路段;协助 清理整顿监管农村客运市场。
(5)汇总各种交通信息并录入人车信息系统;对各单位的工作情况进行月检查督办,研究解决本辖区道路交通管理工作中的突出问题。
(6)组织公安派出所对辖区乡村道路交通安全管理及集镇交通秩序维护,加强对乡村道路的巡查力度和路面行车秩序的监管,严查无牌无证、无证驾驶、报废车上路行驶、超速、超员、超载以及非客运车辆违法载人等严重交通违法行为;负责一般事故(无争议的)和适用简易程序的事故处理;协助辖区内重大以上事故的调查处理;协助国、省、县道交通安全管理。
(7)组织乡镇中心学校加强校车管理,督促辖区中小学校开展校车和接送幼儿车辆隐患排查整治,建立校车档案;排查学校及周边道路交通安全隐患,采取有效防范措施并及时上报。
(8)组织交警中队强化对国、省、县道安全监管,落实 24 小时监管责任,创新与属地管理相匹配的机制和办法。
(9)牵头进行道路交通安全事故责任追究。
乡镇人民政府对死亡 1 人以下(含受伤)的道路交通事故实行责任倒查。
事故调查报告须在事故发生后的 30 日内完成并送县安监局会签后报县政府审批。
应当追究责任的对象按干部管理权限由乡镇提出建议,县安委会负责协调并监督追究到位。
2、村(居)委员会、社区工作责任 驻村乡镇干部和村支部书记是该村村组道路交通安全的第一责任人,组织村干部重点履行如下职责: (1)建立人车信息或台帐资料库,掌握人车增减变化情况。
(2)加强道路交通法律法规知识宣传教育,引导村(居)民遵守道路交通法规,制止并纠正驾驶人员违反道路交通法律法规行为。
(3)建立“红白”喜事报告制度,并到场告知行车安全注意事项。
(4)协助处理事故善后和维稳工作。
3 、县直相关部门责任 县公...
工作例会制度是我国哪个法律法规规定的
工作例会制度是基本的工作方法,不需要法律法规规定。
工作例会是由单位不同方面的人聚集在一起,为达成同一目标,得到统一结论而召开的会议。
“少数服从多数”的原则固然必须遵行,但对少数人的意见也应该给予尊重。
这不仅是因为有时少数人的意见也可能是正确的,即使少数人的意见并不正确,但在决策中如能注意到有不同意见存在的事实,也可有助于使决定考虑得更加周到。
因此,会议主持人要善于尊重少数人的意见,并把它交付给全体与会人员反复推敲。
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