动纠纷起 诉 状范本
原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码
被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)
请求事项:
1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)
2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)
3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)
事实和理由:
(本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同
约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。)
(本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定
支付经济补偿****元给原告等等。)
为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。
此 致
***人民法院
附:(1)本诉讼副本**份
(2)证据清单**份
起诉人:****
***年月*月**日
如何写劳动争议起诉状?
原告提出起诉。
要准备好诉状,即起诉状。
诉状要有以下 内容: (1) 双方当事人(原被告)的基本情况。
包括姓名、性别、年龄、民族、工作单位和地址。
如 是 单 位 应 写 明 单 所 在 地及法定代表人的姓名、职务。
(2) 公请求和所依据的事实和理由。
所谓诉讼请求。
即要 求解决的问题。
诉讼请求要合情合理,如果漫天要价,就要多花 诉讼费。
(3 )写明证据和证据来源,证人的姓名和住址。
除应写明上述内容外,还应写明诉状所递交的人民法院名 称、起诉时的年、月、日,诉状并要有原告的签名和盖章。
还要 提供与被数相应的副本(除正本外,多一个被告增加一份,即一个被告二份,二 个被告三份)。
起诉书是法院决定是否立案和进行判决的重要依据。
因此必 须写清楚,写好。
如果书写起诉状确有困难 ,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
劳动争议起诉状怎么写?
劳动争议起诉状 原告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告:(法人或其他组织的应写明全称、住所地)。
法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。
单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。
委托代理人:(应写明其姓名和工作单位)。
被告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。
委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。
原告不服***市**区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第**号裁决书,特向贵院提起诉讼。
请求事项: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 诉讼理由及事实如下: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 此致 ***人民法院 具状人:(签章) 年 月 日
劳动争议起诉状怎么写,不服劳动仲裁起诉状范本
民事起诉书(个人不服劳动仲裁起诉书)原告XXX,男,汉族,X年X月X日,住北京市XX。
被告XX有限公司,住所地北京市XXX;法定代表人XXX,该公司总经理。
被告XX有限公司,住所地北京市XXX;法定代表人XXX,该公司董事长。
诉讼请求:1、请求判决被告支付经济补偿金13500元;2、诉讼费由被告支付。
事实和理由:2008 年1月,原告与第一被告正式签订了劳务合同,约定期限为2008年1月23日至2010年1月23日,同年同月第一被告将原告派遣至第二被告处工作。
2008年9月15日19时原告在下班途中发生交通事故受伤,因伤重需治疗未再前往第二被告处上班。
2009年12月23日,第一被告向原告送达“合同到期不续签”的解除劳动合同通知书。
两被告在解除劳动关系时,并未按照有关规定支付原告经济补偿金,为保障原告的合法权益,2010年7月6日,原告向太仓市劳动仲裁委员会申请仲裁,2010年8月23日,XXX劳动仲裁委员会作出X劳仲案字【2010】第XXX号裁决书,裁决书裁决第一被申请人支付申请人经济补偿金为2125元(850元/月*2.5月),第二被申请人承担连带责任。
原告认为:1.原告在解除劳动合同前的十二个月月平均工资为4500元,因为原告在同被告解除劳动合同时尚处于交通事故治疗阶段(同时也处在误工期内),经XXX市人民法院认定原告在伤前、伤后误工期的月均工资为4500元;2.2009年12月23日解除劳动关系通知书记载,原告工作起止时间为2007 年1月22日至2010年1月30日,按规定至少应计算为3个月支付补偿金;3.原告同第一被告签订劳务合同,第二被告为实际用工单位,由其享受劳动成果,依法第二被告应承担连带责任。
据此,原告依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定特向人民法院提起诉讼,请求法院依法公正判决。
此致XX省XXX人民法院附:1、本状副本2份
不服劳动仲裁提起诉讼的起诉状范文
1、劳动者不服劳动仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,这是国家法律赋予劳动者的权力;2、起诉状范文民事诉状原 告:姓名,性别,民族,*年*月*日出生,住所:身份证地址,联系方式:手机号码。
被 告:**公司,住所:营业执照地址,法定代表人:姓名,职务:**,联系方式:手机号码。
因不服**市**区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书**区劳人仲案字【**】**号裁决书,特向贵院提起诉讼。
诉讼请求:1、……;2、……;3、……;4、……;5、……。
事实和理由:综上所述,请法庭依法维护原告的合法权益!此致**市**区人民法院原告:二〇一*十年*月*日附:证据**份(见证据清单)3、法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷起诉状怎么写,劳动争议答辩状范本
劳动争议案件起诉状双倍工资的计算: 1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月; 2、已发放的工资部分应该扣除; 3、根据《关于工资总额组成的规定》的相关规定,双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。
并不得低于统筹地区最低工资标准。
劳动争议起诉书的制作
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。
并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
如果是劳务纠纷或者有欠条的,可以直接起诉到人民法院。
起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
民事起诉状 原告***(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务;自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、公民身份号)。
联系电话*** 被告***(写法同上) 请求事项 1.判令被告***; 2.本案诉讼费用由被告负担。
事实与理由 ***(扼要写明时间、地点、当事人、案情经过、结果、主张的理由及法律依据) 此致 ***人民法院 具状人:*** ****年**月**日 附:1.本状副本*份; 2.书证**份; 3.证人姓名和住址。
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