任免议案由领导人或政党提出,需要经过国会或立法机关的表决通过,通过之后由国家元首签署成为任免令。
职代会提案范文
题目:深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。
员工的福利待遇又称为劳动福利,它是企业为满足劳动者的生活需要,在工资和奖金收入之外,向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬,它是薪酬组成的一个重要部分,是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充,也是目前在西方发达国家推行的全面薪酬战略中的一个关键环节。
在激励因素中,属于物质性激励方面的内容。
好的合理的员工福利可以起到激励员工的积极性,提升员工的凝聚力,可以提高企业的竞争力,同时也可以帮助企业吸引员工,帮助企业保持员工,另外还可以提高企业在员工和其他企业心目中的形象。
企业提供高薪是吸引人才的一个重要手段,但良好的福利待遇也是吸引人才和保留人才的一个关键。
高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现,而福利则反映了企业对员工的长期承诺。
也正是福利这一点,使众多在企业里追求长期发展的员工,更认同福利而非仅仅是高薪。
企业为员工所支付的福利正在越来越高昂,单纯从投入产出的角度来看,管理者也应该发挥出福利的激励作用,而不能仅仅将福利停留在员工保障的层次上。
提高公司的福利待遇,需要一个长期的过程,同时结合的不同发展阶段有针对性的提出加强甚至是减弱不同的福利项目。
另外,企业的福利待遇也是和企业的高层管理者思想理念密不可分的。
提案主题:应急体系提案类型:安全生产提案理由及内容:认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》,在公司原有的应急管理制度的基础上,健全、完善应急管理体系,形成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。
问题分析:应急管理未系统地创建应急组织、保障组织,启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅,不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。
措施与建议:建立自上而下的应急组织体系,明确应急处置的职责和措施,健全应急反应的协调配合机制,建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织,配备物资、车辆、生活三类应急保障组织,提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力。
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公文格式范文
不知道你要什么公文。
国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)第二章“公文种类”共确定了“命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”共13类、14个文种。
下面就各个文种作一介绍。
一、命令(令)命令(令):“适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员”。
命令(令)有3个特点,即:具有强制性、有限定的发令机关、发布命令必须以法律和法令为依据。
在具体使用中命令(令)可以分为公布令、行政令、任免令、嘉奖令等。
1.公布令。
这是颁布法律、法令和法规时使用的令文。
公布令正文比较简短,一般由颁布对象、颁布根据、颁布决定、执行要求4部分组成。
颁布对象,指所公布的法规文件的名称;颁布根据,说明是经过什么会议通过或由什么领导机关批准的;颁布决定,即公布或批准的决定,一般有“现予颁布(公布、发布)”、“现予公布施行”等;执行要求,一般指公布的法规文件开始生效实施的时间要求。
颁布令后面要附上所颁布的法规文件。
2.行政令。
这是采取重大强制性行政措施时使用的令文。
行政令的正文一般分为3个部分,即命令缘由(引言)、命令事项(主文)和执行要求(结语)。
命令缘由部分着重阐明发令原因,扼要写明发令的背景、形势和缘由,揭示发令的目的和意义,使受令方了解执行此令的重要性,增强执行命令的自觉性。
命令事项是命令的主体部分,也就是命令所要采取的重大的强制性措施。
要分条款或分层次地写明规定事项、工作要求、方法步骤。
文字要写得具体、肯定、简明、庄重,不作议论。
使受令方一目了然,易于执行。
执行要求是命令事项的补充,对受令方提出要求和嘱咐。
有的令文执行要求已在前面两部分讲明,也就不必再单独写这部分了。
也有的命令的正文没有明显地分为三个部分,而是篇段合一的。
3.嘉奖令。
这是上级对下级授予荣誉称号,表彰、奖励时使用的令文。
嘉奖令的正文一般包括4个部分:优秀事迹、性质和意义,嘉奖项目、号召和希望。
优秀事迹部分是构成嘉奖令的依据和基础,主要写被嘉奖对象的英雄模范事迹。
嘉奖项目是嘉奖令的主要成份。
要交代是什么机构或什么会议决定给予嘉奖,嘉奖项目是哪些。
然后,要根据嘉奖对象的事迹,扼要地写出对受奖者的勉励和对大家的希望。
撰写嘉奖令应注意:第一,嘉奖令并不常用,凡发令嘉奖的,必须是相当突出的英雄模范人物,其功绩显赫,影响甚大,足以效法、学习。
第二,嘉奖今既要叙述事迹,又要议论意义,还要有号召力,这就要求注意语言的运用,要实事求是地概括,不能夸张渲染。
二、决定决定:“适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员。
变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。
决定是领导机关发出的,带有制约、规范、指导作用的下行文。
各类决定的写法: 1.表彰决定:这类知照性决定,就是把决定事项简要地传达给有关单位,极少有要求执行的具体意见,它的内容比较单纯,主要是决定依据和决定事项,即使有号召或者鼓动性的结尾,也很简短。
在写法上往往开门见山,直接陈述,篇段合一,语句简练、明快。
2.处分决定的写法有所不同,应写受处分人的身份、错误事实、错误性质、根源、本人对错误的态度、处分内容等。
3.关于重大行动或重要事项的决定。
这类决定用于安排较大范围的重大行动或重要事项,一经发出,震动较大。
如:《国务院关于全面推进依法行政的决定》(国发〔1999〕23号)等。
这类决定大都经过一定的会议讨论通过。
它的写法更强调把道理说清楚、讲透彻,以便尽可能地统一认识,增强执行决定的自觉性。
三、公告公告:“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。
公告可以分为三种类型。
第一类是向国内外宣布重大事项的公告。
它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项。
如宣布国家领导人的选举结果、出访、颁布法律、重要法令,公布重大科技成果等等。
第二类是宣布影响面很大的专门事项的公告。
这类公告,是由有关职能部门,按法定程序发布的,有的也因涉外工作的需要而发布。
如按《商标法》规定的注册商标公告,以及公布企业破产的公告,企业换证公告,质量监督公告等等。
第三类是向特定对象发布的公告。
公告内容单一,篇幅一般比较简短,标题可以写成三种形式:由发文机关、事由、文体组成;由发文机关、文体组成;只有文体这一要素组成,如(《公告》)。
标题下可依公告单独编号。
在公告的正文中,要简明扼要地写出公告依据、公告事项。
结尾一般以“现予公告”、“特此公告”作结语。
四、通告通告:“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”。
通告文种各行政主管部门使用的比较多,时常见诸报端。
如公安部门发布的车辆年检、交通管制的通告,工商部门发布的企业许可证年审的通告等等。
通告的标题大体有三种:一是由发文机关、事由和文种三部分组成;二是只有发文机关和文种组成;三是只写文种《通告》。
通...
如何写议案
不必分开: 1、例XXX公司《股东会决议》 根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,XXXX有限公司临时股东会会议于2014年x月x日X时,在XXX地点召开。
本次会议由XXX提议召开,执行董事于会议召开的15日以前以电话方式通知全体股东,本次会议应到股东x人,实际到会股东x人。
会议由执行董事XXX主持,并就以下三项议题进行表决,形成决议如下:一、变更股东为:XXX、XXX二、修改公司章程第第x章第x条内容为:xxxx三、公司于本决议作出后30日内向公司登记机关申请公司经营范围变更登记。
如涉及法律、法规和有关规定应先报经审批的项目的,公司将于有关部门批准之日起30日内向公司登记机关申请公司变更登记。
股东(签字、盖章): XXXX有限公司 二0一四年x月x日 2、董事会的表决意见和表决书一般也不需要分作两份,将表决意见附在决议书的后面。
例:根据《公司法》对公司董事会的有关规定,董事会的决议应当包含以下内容: 1、会议基本情况:会议的时间、地点、会议性质(界次、临时)。
2、会议通知情况及董事到会情况:会议通知的时间(召开董事会应当在董事会召开10日以前将通知全体董事)、方式及董事实际到会情况。
董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。
3、会议主持情况:会议应当由董事长主持,如果董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委托书)。
4、议案及表决情况: 董事会的具体表决结果,持赞同意见的董事数占董事总数的比例(董事会会议必须经全体董事的过半数通过)。
5、签署:董事会决议由到会董事签字(代行签字的,应当附董事的授权委托书)。
总经理办公会议制度
一、总经理办公会议的形式及参加人员1、例行总经理办公会议。
由总经理主持负责召集和主持。
总经理因特殊原因不能出席时,可委托一名副总经理召集和主持。
会议参加人员为:总经理、副总经理、总工程师、总会计师。
根据会议内容可由相关部门的负责人列席会议。
公司班子成员因故不能参加总经理办公会议,应向总经理或主持会议的副总经理请假。
2、总经理特别办公会议。
即公司所遇突发或其他特别工作而召开的不定期的总经理办公会议。
由总经理主持,并由总经理指名的有关人员参加会议。
二、开会时间原则上,总经理办公会定于每周一召开;如遇紧急情况可根据总经理的安排随时召开。
三、总经理办公会议议事规则 1、公司综合部负责总经理办公会议议题的整理收集、会议安排、会议记录、纪要整理和会议资料的保管等工作,并定期存档。
?2、总经理办公会议议题由总经理决定;总经理办公会议各成员可在工作分工范围内,提前三个工作日向总经理申请提出会议讨论决定的议题,重要议题应提交可供会议决策的方案等书面材料,提交会议讨论的议题应有充分的材料和明确的决策建议。
3、总经理办公会议一般应提前一天将会议通知、会议议题及有关材料送达参加总经理办公会议成员。
4、总经理办公会议讨论决定问题实行民主集中、多数一致、总经理负责的原则,由总经理归纳出席会议成员的多数意见后作出决议,对经会议讨论尚不宜作出决议的议题,总经理有权决定下次再议。
在必须作出决议而又不能形成多数一致意见时,总经理有最终决定权。
总经理办公会议决议以公司会议纪要形式下发执行,同时须报公司董事会、监事会备案。
5、总经理办公会议成员必须认真负责地行使职权,遵守保密纪律,维护公司领导班子的团结。
6、总经理办公会议的议题及有关材料,会议讨论情况和会议记录为公司核心机密,一切有关人员不得泄露,违者依照有关法规追究责任。
四、总经理办公会议的议事内容总经理办公会议依照《公司法》和《公司章程》,总经理办公会议内容为(包括,但不限于): 1、拟订公司年度经营计划和投资计划及公司年度财务预、决算方案,报董事会审批。
2、研究实施经董事会讨论决定的公司年度企业生产经营计划、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算 、利润分配、职工培训、职工工资分配、职工福利等方案;审定季度生产经营计划及阶段性中心工作方案。
? 3、拟订、修改公司的基本管理制度;制定公司的具体规章及审定部门管理制度;制订、调整公司内部管理机构设置方案。
4、制订公司干部配备方案;决定除应由董事会决定聘任或者解聘以外的中层干部及其他管理人员的选拔、考察、任免和奖惩议案;决定公司基本工资制度和工资标准、年度职工工资收入水平、内部分配形式和方案、工资调整方案;决定公司职工奖励和处分。
5、确定向董事会汇报的重大问题;研究确定总经理年度、半年度总经理工作报告等有关事项;通报经理层日常工作;研究日常安全、生产、经营管理等工作,及时解决工作中遇到的问题;审定公司与所属企业签订的各种经济责任书(承包书、责任状、公司内部生产经营承包方案);协调处理涉及与其他分管部门交叉业务和上级部门、地方关系的重要事宜。
?6、研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。
?7、研究确定建设中的施工进度计划、重大设备招投标意见、重大材料的招投标意见、一般设备和材料的采购方案、数量、价格及供货商和其它属于公司经理层决定的各项事宜。
8、总经理办公会讨论决定的事项,由分管副总经理按照分工范围督促检查,在下次会议上或规定时间内通报贯彻落实情况。
五、会议纪要的上报及下发总经理办公会会议纪要经总经理签批后,由公司综合部上报董事会,报送股东单位,并下发至经理层班子成员、各部门及与会议有关的单位或人员。
六、其它1、总经理办公会决定的事项,由有关部门承办。
公司综合部负责协调、检查和落实。
2、会议议题由与会人员提出或由有关部门提请,综合部负责汇总上会研究。
3、提交总经理办公会会议研究的议题,分管领导应事先召集有关部门进行研究并提出意见;对意见分歧较大的问题,应向会议说明。
4、与会人员因故不能参加会议时要提前告知总经理,并对提请事项陈述自己的观点,办公室负责记入会议纪要。
非公开发行股票哪些议案对中小投资者单独计票
中小投资者单独计票之大集合2014年6月19日,上海证券交易所下发了《关于对中小投资者表决单独计票并披露的业务提醒》,要求各上市公司在股东大会审议影响中小投资者利益的重大事项时,对中小投资者的表决进行单独计票,目前关于重大的评判标准依据为该议案是否需要独立董事发表意见。
所以中小投资者单独计票=独立董事发表意见的事项现行规定要求独立董事发表意见的范围(已涵盖信公咨询信披活页中的内容并进行了补充):依据重大事项范围《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》证监发[2001]102号1、提名、任免董事;2、聘任或解聘高级管理人员;3、公司董事、高级管理人员的薪酬;4、上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市公司现有或新发生的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5%的借款或其他资金往来,以及公司是否采取有效措施回收欠款;5、独立董事认为可能损害中小股东权益的事项;6、公司章程规定的其他事项。
《上海证券交易所股票上市规则》上证发〔2014〕65号6.8 按照《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号——非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》的规定,上市公司财务会计报告被会计师事务所出具非标准无保留审计意见的,公司在报送定期报告的同时,应当向本所提交下列文件:(二)独立董事对审计意见涉及事项所发表的意见;10.2.8上市公司披露关联交易事项时,应当向本所提交下列文件:(四)独立董事的意见;11.2.2上市公司办理变更募集资金投资项目披露事宜,应当向本所提交下列文件:(三)独立董事对变更募集资金投资项目的意见;11.9.5 上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或委托的法人、其他组织、自然人拟对公司进行收购或取得控制权的,公司应当披露非关联董事参与表决的董事会决议、非关联股东参与表决的股东大会决议,以及独立董事和独立财务顾问的意见。
《上海证券交易所上市公司募集资金管理办法(2013年修订)》上证公字〔2013〕13号第十二条上市公司以自筹资金预先投入募投项目的,可以在募集资金到账后6个月内,以募集资金置换自筹资金。
置换事项应当经上市公司董事会审议通过,会计师事务所出具鉴证报告,并由独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见。
上市公司应当在董事会会议后2个交易日内报告本所并公告。
第十四条使用闲置募集资金投资产品的,应当经上市公司董事会审议通过,独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见。
第十五条上市公司以闲置募集资金暂时用于补充流动资金的,应当经上市公司董事会审议通过,独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见。
上市公司应当在董事会会议后2个交易日内报告本所并公告。
第十七条超募资金用于永久补充流动资金或者归还银行贷款的,应当经上市公司董事会、股东大会审议通过,并为股东提供网络投票表决方式,独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见。
第十九条单个募投项目完成后,上市公司将该项目节余募集资金(包括利息收入)用于其他募投项目的,应当经董事会审议通过,且经独立董事、保荐机构、监事会发表明确同意意见后方可使用。
第二十条募投项目全部完成后,节余募集资金(包括利息收入)在募集资金净额10%以上的,上市公司应当经董事会和股东大会审议通过,且经独立董事、保荐机构、监事会发表明确同意意见后方可使用节余募集资金。
上市公司应在董事会会议后2个交易日内报告本所并公告。
节余募集资金(包括利息收入)低于募集资金净额10%的,应当经董事会审议通过,且独立董事、保荐机构、监事会发表明确同意意见后方可使用。
上市公司应在董事会会议后2个交易日内报告本所并公告。
第二十一条上市公司募集资金应当按照招股说明书或者募集说明书所列用途使用。
上市公司募投项目发生变更的,必须经董事会、股东大会审议通过,且经独立董事、保荐机构、监事会发表明确同意意见后方可变更。
《关于进一步规范上市公司募集资金使用的通知》证监公司字〔2007〕25号超过本次募集金额10%以上的闲置募集资金补充流动资金时,须经股东大会审议批准,并提供网络投票表决方式。
独立董事、保荐人须单独发表意见并披露。
《上海证券交易所上市公司关联交易实施指引》上证公字〔2011〕5号第四十八条、第五十一条规定,上市公司拟购买关联人资产的价格超过账面值100%的重大关联交易,以现金流量折现法或假设开发法等估值方法对拟购买资产进行评估并作为定价依据的,应当披露运用包含上述方法在内的两种以上评估方法进行评估的相关数据,独立董事应当对评估机构的独立性、评估假设前提的合理性和评估定价的公允性发表意见。
《上海证券交易所上市公司现金分红指引》上证公字〔2013〕1号第八条上市公司在特殊情况下无法按照既定的现金分红政策或最低现金分红比例确定当年利润分配方案的,应当在年度报告中披露具体原因以及独立董事的明确意见。
第十条上市公司年度报告期内盈利且累计未分配利润为正,未进行现金分红或拟分配的现金红利总额(包括中期已分配...
中国企业联合会的组织机构
中国企联工作机构有:党委(纪委、工会)办公室、办公室、人力资源部、财务部、研究部、管理现代化办公室、国际联络部、雇主工作部、会员工作部、咨询服务中心、中国企业管理培训中心暨中国企业联合会培训中心、中国企业联合会信息工作部(中企联合网)、企业管理出版社、中国企业报社、后勤服务中心、中国企业联合会跨国经营研究所、企业管理科学基金会。
设有二级专业委员会:管理现代化工作委员会、古代管理思想学术委员会、管理咨询委员会、培训工作委员会、企业管理宣传工作委员会、维护企业和企业家合法权益工作委员会、信息工作委员会、可持续发展工商委员会、企业技术进步委员会。
职能概述 本会的最高权力机构是全国会员代表大会。
全国会员代表大会每五年举行一次;必要时,经常务理事会决定,可提前或者延期举行。
参加会议的代表由本会与本会有关团体会员协商推选产生。
全国会员代表大会由会长主持,或者经会长委托由常务副会长主持。
本会设理事会,在全国会员代表大会闭会期间,由理事会行使全国会员代表大会职权。
理事会原则上每届任期五年。
理事会会议,可以采取理事通讯会议形式行使理事会部分职权。
理事因故不能参加表决时,可以委托代表参加表决。
本会设常务理事会,在理事会闭会期间,由常务理事会行使理事会职权。
常务理事会全体会议每年召开一次至二次。
经理事长提议并报会长批准,可召开临时常务理事会会议。
职权 全国会员代表大会行使下列职权:一、审议和批准理事会的工作报告;二、审议并决定工作方针、任务和重大事项;三、审议提案并形成决议;四、聘请名誉会长、总顾问、顾问;五、推选会长、常务副会长、副会长(执行副会长)、理事长;六、推选理事会理事;七、修改章程;八、审议会费收支报告。
理事会职权 理事会行使下列职权:一、贯彻执行全国会员代表大会的决议;二、协商确定常务理事;三、听取并审议常务理事会的工作报告;四、审议并决定本会重要事项;五、审议处理有关议案。
常务理事会职权 常务理事会行使下列职权:一、贯彻执行全国会员代表大会和理事会的决议;二、审议批准年度工作计划;三、听取并审议召开全国会员代表大会筹备情况报告;四、向理事会或者全国会员代表大会报告工作;五、根据会长提名,增补或者调整副会长(执行副会长)、理事长、副理事长(常务副理事长);六、协商增补或者调整常务理事;七、增补或调整理事。
会员单位推选的理事,因工作变动不再继续担任理事的,由原推荐单位推选新的理事人选,报本会审议。
八、根据会长提名,授予荣誉理事、荣誉会员称号;荣誉理事的条件原则上适用本章程第二十条规定。
九、审议并批准设立或者调整本会各专业工作委员会。
其他职权部门 常务理事会会议由理事长主持,或者经理事长委托由执行副会长主持。
会长、常务副会长和会长办公会 会长全面领导本会工作;常务副会长协助会长领导本会工作。
会长办公会由会长、常务副会长、执行副会长、理事长组成。
会长办公会会议由会长主持,或者经会长委托由常务副会长主持。
会长办公会职责:研究本会发展中的重大问题;研究决定提交常务理事会审议的事项或者可先行决定常务理事会职权范围内事项,再报常务理事会确认;研究决定理事长办公会提交审议或批准的重大事项。
理事长和理事长办公会 理事长全面负责本会的日常工作。
理事长办公会由理事长、常务副理事长、副理事长组成。
理事长办公会会议由理事长主持,或者经理事长委托由执行副会长、常务副理事长主持。
理事长办公会的职责:执行常务理事会和会长办公会的决定;提出由会长办公会决定本会重要机构设置、调整和重要人事任免的议案;提出会长办公会和常务理事会审议、确认事项的议案;核准申请入会会员;研究决定其他事项。
理事长办公会应按期向会长办公会和常务理事会报告工作。
本会的法定代表人由会长、副会长或者理事长担任。
本会根据精简、统一、效能的原则设立工作(办事)机构,在会长领导下,按授权和分工处理具体业务和事务性工作。
集体企业法人任免由什么部门决定
1.某有限责任公司有A、B、C三股东。
A股东持有公司股本的55% ,为控股股东,B股东持股40% ,C股东持股5% 0 A股东欲将其持有的公司股本全部转让他人。
B股东要 求在同等条件下,对其转让的部分股权即公司股本的15%行使优先购买权,达到持有公司股本的559毛,取得公司控制权。
A股东则认为,优先购买权不能部分行使,其联系的股权 受让方之所以向意受让股权,就是为取得公司的控制权,如B股东通过部分行使优先购买 权控制了公司,剩余的40%股权,对方是不会接受转让的。
所以,A股东要求B股东或者 放弃行使优先购买权,或者对全部股权行使优先购买权。
B股东不同意其主张,且也无力 收购全部股权。
双方由此发生争议。
21998年11月,因时为上海申华大股东的深圳君安公司派出的两名董事杨某与康菜 案,君安公司于是向上海申华公司提出了更换谢某与张某为董事的提案,但在1998草 月19日举行的临时股东大会上,申华公司董事会将君安公司提出的更换董事的提案·一拆为四“,结果使股东大会仅通过了免去杨某与康某的董事职务的议案,而未通过选.,; 某与张某为董事的议案。
而且在股东大会作出否决收购科环电子60%股权议案的9 号决议后,申华公司董事会还是决议对科环电子公司进行投资6000万元(公司章程嗖) 公司股东会授权董事会对6000万元以下的投资有决定权》 0 1998年12月底通过投资科 环6000万元( 30%股权)后,次年3月又投资科环4270万元(21%股权) .由此申华公司实际上购买了科环51 %股权取得了科环公司的控股地位。
君安公司认为,上述任免事项是君安公司作为股东提出的一项完整不可分割的议案,而申华将君安提出的更换董事的提案擅自“一拆为四”,直接侵犯了君安公司作为股东的提案权,而且申华公司在对股东议案擅自拆分后交诸股东会表决前并未予以通告股东知 晓,以至造成了大股东董事人数实际减少了2名的结果。
申华公司的此种行为直接违反 了《公司法》第III条的规定。
而且君安公司认为,在股东大会否决收购科环电子60%股 权的议案后,申华公司董事长及董事会以公司名义“越权”向科环电子投资6000万元(占 科环股权的30% )的行为超过了其职权范围,既无公司的授权实际上也直接推翻了公司股 东会的决议结果,因而系为“非法投资”,应按照《公司法》第118条规定承担赔偿责任。
于 是君安公司于1999年1月14日向上海高级人民法院起诉,请求判令98019号临时股东大 会决议无效及投资行为元效,要求停止侵权行为并返还投资款项、恢复原状。
3.旺达实业公司连同其余5家单位发起成立了亿达股份有限公司。
→年半后,旺达 实业公司因资金紧缺,与前进实业公司签订了股份转让协议,将其在亿达股份有限公司的股票2万股,以价值人民币250万元转让给前进实业公司,双方当即交接完毕。
又过了一 年半,前进实业公司反悔并诉至法院,称其与旺达实业公司的股份转让行为违法无效,要 求旺达实业公司返还价金250万元并赔偿银行利息损失
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