劳动合同法额外补偿金
是的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位提出终止固定期限劳动合同的,都应支付经济补偿金.平均工资指未扣除社保及个税的金额,还应包括奖金,加...劳动合同的附加条款范文
展开全部劳动合同补充协议甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及某省、某市的有关劳动政策及法规,于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础...- 0
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未签到劳动合同代理词
新单位要求您写明这个主要是为了防止您在原单位还在合同期内,因为《劳动合同法》第九十九条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带...- 0
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签劳动合同日期是往前推一天吗
<劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同到期,如果单位不再续签劳动合同,你有权要求用人单位支付经济补偿金。但前提是单位提出不再续签劳动合同。第四十六条有下...- 0
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昆明经开区劳动合同
劳动合同书(示范文本)甲方:乙方:签订日期:年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主...- 0
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法人代表可以签订劳动合同吗
只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款,就可以与其他公司签订劳动合同的。法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。根...- 0
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工作不签劳动合同犯法吗
用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一...- 0
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员工疾病可终止劳动合同
《劳动合同法》第四十二条规定,在员工患病期间用人单位是不可以依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。但是,若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解...- 0
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北京 劳动合同 1999
你现在在单位已经连续工作十年以上,现在合同到期,除非你自己提出订立固定期限的劳动合同,否则,单位应当和你订立无固定期限的劳动合同。如果单位不和你订立无规定期限合同的,应当自订立无固定期...- 0
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未签订劳动合同的社保赔偿金
广东胡律师:你可以得到以下:1、工作1年8个月折算成2个月工资的经济补偿;2、08年元旦后第二个月未签劳动合同的双倍工资赔偿;3、补齐你从07年11月到现在的社保,基数按下面:以单位买全社保为准,计算...- 0
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国有企业劳动合同解除劳动合同
鉴于不愿意合作协商处理的这部分同志,可以单方面解除合约!辞退属于单位的权利,但是被辞退人可以在被辞退后要求经济补偿金。用人单位解除劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,1、用人单位与...- 0
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劳动合同甲方的日期怎么写
一般情况下,试用期没有必要6个月,所以你最好是少一天或与开始日期的月份日期同一天,即12月24日或25日,如果写26日,绝对的多一天,那么解除劳动合同就要多支付半个月经济补偿金。《劳动合同法》第十...- 0
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冷饮行业劳动合同书
你把空格内容填上就行了。全日制劳动合同甲方(用人单位)名称:住址:乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,...- 0
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劳动合同备案减员需要什么资料
以下供参:到劳动局备案需要资料:(1)员工身份证复印件.(2)经劳动者签名和用人单位盖章的电子版及其"打印简化版"一式三份.(3)属于已办理失业登记且失业登记有效人员还要提供失业手...- 0
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劳动合同经济补偿按一个月工资
合同是双方合意的结果。此条也并不违背法律精神。因此合同中做此规定是可以的。但是,根据我国劳动合同法规定,在符合法律规定的情形解除或者终止劳动关系,可以获取经济补偿金的,经济补偿金的月份应...- 0
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2001版劳动合同
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就...- 0
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没有跟员工签劳动合同怎么办
一般单位现都要签订劳动合同,但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注...- 0
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深圳劳动合同法赔偿规定
根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...- 0
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解除劳动合同通知落款
劳动者解除劳动合同通知书尊敬的xxx先生(女士):由于你自2013年8月2日起至2013年8月18日止无故不来公司上班,经公司在2013年8月5日电话通知,你仍然拒绝来上班;截至2013年8月18日止,你已经连续旷...- 0
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