公司要签订这种条款,那么要按照劳动合同法规定,支付相关补偿金的,不然,劳动者拒绝签字,而且反映到劳动局解决。按照劳动合同法规定,公司在劳动者每年工作满1年,要支付补偿金一个月工资的。
竞业禁止协议在劳动合同签订时订下的。
你发了竞业禁止补偿费吗,应该是在离职时发放的,工资里没有这一项。金额多少跟竞业禁止要求的时间长短有关。
离职时没有发放竞业禁止补偿费的,该条款无效。
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