社区在职党员承诺书

健全机制，让在职党员身份“亮”出来。实施“三卡一册”。三卡：分别是《社区在职党员登记卡》，社区党组织对每一位在职党员所从事的职业、特长等内容进行登记亮身份；《社区在职党员服务意向卡》，结合宏伟区域实际，设立了政策宣传、治安巡逻、法律咨询、党建工作指导、参与公益、敬老助残等25项服务社区内容，供在职党员到社区报到时结合自身条件自愿选择，承诺履诺；《社区在职党员服务社区反馈卡》，建立在职党员表现情况及时反馈制度，社区党组织认真收集社区居民群众的意见，结合支部掌握的情况，向在职党员所在单位，反馈在职党员在社区发挥作用情况。逐步形成党员持卡服务社区、社区组织向单位组织定期反馈、党员8小时内外形象如一、组织监督考评双向互动、在职党员自觉联系服务群众的工作机制。一册：就是《社区在职党员活动手册》。每名在职党员准备一个活动手册，将个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况都记录在册。

同时，以楼门党小组为单位，通过制作并在党员所在单元楼门醒目位置悬挂标有党员姓名、承诺事项和小组长电话的“党员承诺”公示牌，向楼栋、楼门居民亮身份，接受邻里监督，身份“亮”出来了，党员责任意识和自我约束力得到了强化。

设岗定责，让在职党员在社区“动”起来。为使在职党员真正融入社区，主动参与社区建设与服务，各社区党组织根据在职党员的服务意向和居民群众实际需求设岗定责，设置政治宣传、帮困扶贫、日常义务服务等多个在职党员服务社区公益岗位，发挥在职党员在社区建设、管理和服务中的带动作用。同时，根据在职党员人数和分布情况，采取就近、自愿与组织安排相结合的方式，在社区建立“在职党员服务站”，由社区党组织成员或有一定影响、热心社区服务的党员担任站长，从而构建起纵向以街道党工委、社区党支部、楼门党小组为主体，横向以在职党员活动服务站为主体的社区组织网络体系。

共驻共建，让在职党员的优势“显”出来。辖区许多在职党员了解政策多、思维方式新、组织能力强，其中有一部分是所在单位的领导干部，服务社区潜力非常大。各街道工委按照“业余、小型、多样、灵活活动为主，集中大型活动为辅相结合”的原则，将在职党员职业特点和个人专长与社区实际充分结合起来，创新活动载体和活动方式，不断丰富在职党员服务社区的内容。开展“党员进社区模范遵守社会公德”承诺活动，设立在职党员公开承诺墙，引导在职党员从“八不要三管好”做起，带动身边人遵守社会公德，带头搞好邻里关系，推动文明和谐幸福社区建设；开展“理论宣讲进社区” 活动，引导在职党员为改进社区工作献计献策。