虽然这两种辞职都有法律效力,但是书面更好一些,后期也是一大证据,正式递交辞职的话一个月之后还不叫你走,建议申请劳动仲裁。辞职信一式两份,签字后自己保留一份
不会自动生效。劳动者自己虽然已经书写了辞职信,但是始终没有向用人单位递交,该劳动者手中的辞职信没法进入辞职程序,因此在劳动者手中的辞职信没有向用人单位递交是不会自动生效的
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