体检报告离职要回

员工离职时入职体检报告单是可以要回的。
体检报告属于个人隐私，报告单记载有体检人的个人隐私，用人单位无权扣留员工的体检报告。
如果其继续拒绝归还，可以向法院提起诉讼。
若单位在接到体检报告后，不正当扩大了体检结果的知晓范围，造成了对当事人隐私的不正当扩散，使不特定的多数人知晓了当事人的隐私，单位也应当承担一定的侵权责任。

扩展资料：
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
入职体检流程：
1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约咨询）

2、缴费
3、接诊台领取体检通知单或体检表
4、餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】
5、就餐
6、各科检查
7、彩超(子宫、附件、前列腺)
8、核对体检项目
9、将体检通知单或体检表交回接诊台。
10体检结果一般三天后可领取
入职体检禁查乙肝

国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA .2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定：
取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。
参考资料来源：
百度百科-入职体检

　　1、证明2、在当地劳动部门是否有备份3、不是合不合法的问题，而是态度问题。就算他违法：他也可以用新进人员不熟悉工作，不小心销毁资料，而推脱掉责任。现在的问题是你想要干什么，你是想得到体检报告？还是想要发泄下内心的不公！我建议你从新做个体检报告！

　　入职体检一般都有一些基本项目的检查例如，抽血，心电图，B超，尿检，内科，外科胸透
一般这些没有问题都是能过的，如果体检有问题，这种事情交给红太阳体检就可以了！
公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。
体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利