素质模型的调查报告

这是我做的素质模型报告，不知是否能帮到你。可行的话只要把里面内容从动画套用成服表就行了...
动画人应具有的素质与能力

主要应具备的素质

1情绪稳定性：作为一个动画人首先应该学会控制自己的情绪，做到处事不惊，用一颗平常心淡然处事
2心理承受能力：要学会勇敢地面对失败与挫折，并敢于积极向困难发出挑战。
3忠诚；无论对人对事用一颗忠诚的心相待，无疑可以博得很多好感，更顺利的完成自己的目标。
4自我认识：对自己要有一个深刻的认识，了解自己是怎样一个人，自己的职业属性，专长与不足，学会扬长避短。
5团队合作精神：制作动画本就是一项需要多人参与完成的工作，因而teamwork显得是如此重要，缺少团队配合，将导致整体效率的低下与失败。
6人际敏感性：我们要明锐的感受到身边对我们的成长与事业有帮助的人，学会主动拉近与人的关系，结交有识之士，切记不可滥交损友。
7全局意识：要学会掌握全局观念，懂得取舍，不可以细节上的一些蝇头小利损失了大局上的利益。
8责任心：做事有责任心是为人处事的基本准则，缺乏责任心注定导致失败。
9原则性：做事要有原则，有始有终，既定了目标就要努力去完成。
10事业心：要拥有一颗上进的事业心，努力抓住机遇，而不是一味的等待机会上门。
11魅力与胆识：动画作为艺术的一种自身拥有无穷的魅力，作为动画人，自然也必须具备个人魅力与洒脱，拥有别人所不具备有的胆识，敢为他人先。

主要应具备的能力

1学习能力：学会如何学习，掌握适合自己的学习方法。懂得想要学习，唯有不断吸纳新知识，温故旧知识，才能不断进步。
2创新能力：落后就要挨打，是句俗语，却是用于很多地方，职场上亦然，拥有丰富的创新能力无疑是一笔崭露头角大放异彩的宝贵财富。
3协调能力：合理的安排自己的时间，将不同的工作放在合理的时间去完成。懂得张弛有度，是自己在工作之余拥有一个健康的身体与心态。
4沟通能力：沉闷的闭门造车并不见得就会出成绩，多与别人沟通交流，多掌握主流思想将更有益于工作。
5分析判断能力：对于是非对错，他人的建议，事情的轻重缓急要有一个自己的分辨能力，万不可盲目听之任之。
6问题解决能力：自己有能力解决的事情尽量依靠自己解决，不要养成过度依赖他人的习惯，要有决断能力，判断事情要果敢。
7适应能力：面对陌生的环境，人，工作种类……要学会尽快适应，而不是以为的抱怨，让自己适应环境。
8规划能力：对于自己的工作生活未来都要有短期中期长期的规划，有计划的去做每一件事，以免盲目做无用功。
9组织能力：不论是对人还是对事都要具备一定的组织能力，例如语言组织能力，人员组织能力，思维组织能力。不但要学会做一个执行者也要学会做一个具有领导能力独当一面的人
10控制能力：学会将自己的东西牢牢的掌控住，加以利用，切不可随意丢弃。
11执行能力：对于上级的的工作指派，要学会合理的执行，不可盲目按己意而行。
12讯息检索能力：不断充实自己的讯息量，避免闭门造车，取其精华去其糟粕，挑选对自己有利的讯息。
13领悟能力：学会揣摩领悟别人的心思，学会从一件事情中吸取经验教训，学会看透事物本质看问题。
14情绪控制能力：在公众场合要时刻控制自己的情绪，凡是学会忍耐，做到宠辱不惊。