老实人妙勇
老师布置这样的作业，一般的学生是很难完成的。有那个企业的基本情况、财务报表，能让一个在校学生去“调查、分析”。只有胡编了。
关于会计方面的调查报告有范文吗
项目管理对企业发展至关重要在未来的企业运作过程中，项目将成为越来越重要的形式，或将成为一种主要的运作形式。
随着IT的发展，人们能够从重复的劳动中解放出来，将精力更多地投入到能够给企业带来利润的创造性活动中。
这些创造性活动是项目的重要特征。
知识的更新速度正日益加快，一个人的学习速度已难以赶上这种更新速度，因此，由来自不同知识领域的、已掌握那些企业所需知识的人构成团队来运作成为一种既经济又不可避免的趋势，而项目正是以这种团队为基础来实现的。
时间正成为企业竞争最宝贵的资源，企业要生存要发展，必须要具备在有限的时段内完成某种商务运作的能力，即项目管理的能力。
如今我国在各种项目上的投资以万亿计，几乎涵盖了经济、文化、科教、国防等所有重要领域，当今我国项目的数量、规模、投资额度、资金来源和币种的多元化以及管理上的复杂性都大大超过以往。
企业面临着严峻的竞争压力，必须不断推出新产品、新技术、新工艺和各种改革措施。
世界各国都日益认识到这类创新和改革活动仅采用常规的运行管理是难以应付的，必须组成专门的项目班子，采用项目管理方法。
世界银行是把每一笔贷款作为一个项目来管理的；美国国防部（DOD）有自己的“防卫系统管理学院”，主要对政府工作人员进行项目管理培训，如今广泛应用的项目管理技术不少是由DOD研究开发的；摩托罗拉（Motorola）是世界著名的通讯设备和服务供应商，在上世纪90年代中期就启动了一个旨在改善其项目管理能力的计划；总部设在瑞士和瑞典的国际ABB工程公司，在90多个国家运营，要求公司的大部分工作实行良好的项目管理。
随着中国经济日益深刻地融入全球市场，在我国的跨国公司和跨国项目越来越多。
改革开放以来，外资在我国投资企业达32万家，我国实际利用外资达3577亿美元。
我国的许多项目要通过国际招标、咨询或BOT方式运作。
我国企业走出国门在海外投资和经营的项目也在增加。
与此同时，项目管理的国际化正形成趋势和潮流。
项目管理将走向法制和规范80年代以来，我国项目管理体制首先在建设项目上有所突破。
我所知道的鲁布革水电站是利用世界银行贷款项目，1984年在国内第一次采用国际招标，推行项目管理，缩短了工期，降低了造价，工程质量优良，取得明显经济效益。
此后，我国的许多大中型工程相继实行项目管理体制，包括项目资本金制度、法人负责制、合同承包制、建设监理制等。
其他领域，包括高科技领域在内也在不断探索推行项目管理的路子。
国家有关部委、建筑企业、高科技企业合资企业等都开始实施项目管理培训，在自己的机构中引入项目管理方式。
2000年1月1日开始，我国正式实施全国人大通过的《招标投标法》。
这个法律涉及项目管理的诸多方面，为我国项目管理的健康发展提供了法律保障。
我国项目管理15年来已取得重要进展，但目前质量事故、工期拖延、费用超支等问题仍然不少，在这个领域与发达国家相比还有相当差距。
尽管我们已经有了相关法律、规章，但仍没有一个在项目管理专业和行业范围的指导性实施准则（如美国的C/SCSC），项目管理实施中丰富的实践经验（包括正面的和反面的）缺乏系统的总结和提高；项目管理作为管理科学的一个分支，在前国家教委1997年新修订的学科目录中还没有列入；人才培养和资质认定工作在各个领域发展不平衡，某些领域如建筑业等较偏重于承包商、监理工程师方面的工作，忽略了对业主项目管理人员的培训、考核和资质认定。
面对国际项目管理迅猛发展，清华大学适时启动了“国际IT项目管理专业资质认证与企业信息化人才培训工程”，据清华大学CIMS中心主任吴澄院士介绍，这项工程启动旨在引进国际IT项目管理的理念和标准，为实施“以信息化带动工业化”战略，培养大批与国际接轨的企业信息化高级管理人才。
对企业家自身而言，项目管理知识的学习对他们来说一定是如虎添翼。
权威专家细说项目管理丁荣贵先生是天津大学与日本国立冈山大学博士，山东大学管理学院教授、MBA导师，兼任海信集团、中创软件等知名企业的管理顾问，我国首批IPMPC级证书获得者。
记者对丁荣贵教授提问的是：您为很多知名企业做过管理咨询，目前还担任一些企业的管理顾问，能否从企业的角度谈谈IPMP的作用，或者说IPMP对企业有何价值？丁荣贵教授说：这个问题也可以从两个方面来谈。
一方面，在未来的企业运作过程中，项目将成为越来越重要的形式，或将成为一种主要的运作形式。
这个观点也得到包括TomPeters等管理大师及《财富》杂志等媒体的肯定。
其原因有如下几点：其一，随着IT的发达，人们能够从重复的劳动中解放出来，将精力更多地投入到能够给企业带来利润的创造性活动中。
这些创造性活动是项目的重要特征。
其二，知识的更新速度正日益加快，知识的界线也日益模糊，一个人的学习速度已难以赶上这种更新速度，知识的折旧速度正日益加快，因此，由来自不同知识领域的、已掌握那些企业所需知识的人构成团队来运作成为一种既经济又不可避免的趋势，而项目正是以这种团队为基础来实现的。
其...
会计专业综合调研报告应该怎么写？3000字
会计调研报告就是会计工作的实际考察和研究，可以是全面的，也可以是一项工作的体会，有论点论据，有实际例子最好。
如果没有实践过，就多找些材料体会也可以：会计专业综合调研报告：摘 要：现在财经类院校已将电算会计技能列为会计专业的核心技能之一。
针对浙江省内中小企业电算会计工作的开展情况进行了广泛的调研，提出了会计专业电算会计技能培养的核心内容与相应的课程体系。
关键词：电算会计技能；调查；建议 1 调查目的 根据财政部《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》，到2010年要80%以上的基层单位基本实现会计电算化。
各类职业院校对会计类人员电算会计技能的培养越来越重视，但是教学实践中仍存在一些误区，相关学校有针对性地开展该技能调研也比较少，使得毕业生在电算会计岗位中没能很好发挥自身作用。
2 调查范围与手段 我们主要面向浙江杭州、宁波、温州、绍兴、台州等地区的中小企业进行调研，调查主要采用访谈的形式与企业中高层管理人员、财会工作人员进行面对面直接交流，累计走访企业100余家。
同时，我们也通过邮寄的方式向学校历届会计专业毕业生及各类企业发放调查问卷1000余份，收回有效问卷853份，从而取得了大量的信息资料，为电算会计技能的教育教学改革提供了依据。
3 调查数据及结论 通过调查，有几个突出的表现： （1）财务软件操作技能，是企业顺利开展会计电算化工作的首要条件。
当被调查者被问到“为保障会计电算化工作顺利进行，会计人员必须具备下列哪些技能”时，各选项的选择比例分别为： “财务软件的实际操作能力”以89.1%的比例，高居榜首。
这说明软件操作能力作为实施会计电算化的基本条件，其重要性得到了广大企业及财会人员的认同。
同时，通过统计被调查企业所采用的会计软件发现：用友、金蝶、速达、管家婆、新中大等软件在我省均占有较大的市场份额。
显然，学校不可能将每一种财务软件的操作方法都教给学生；学生也不可能把市场上所有的财务软件都学一遍。
（2）手工会计过渡到电算会计的系统实施能力十分重要。
上述选项中“手工会计过渡到电算会计的系统实施能力”以80.3%的比例排在第二位，说明对电算会计人员而言，这一能力也是相当重要的。
据我们调查，在已实行会计电算化的企业中，真正脱离手工记账的企业仅27%，另有大约73%的企业处于人机并存的记账状态。
为此，我们还对企业中各软件子系统的应用情况进行了调查。
结果如下： 调查获知，不同的企业实行会计电算化的程度和范围都不一样，财务系统中的账务处理、工资、报表等系统应用最为广泛，其他系统应用面相对较低。
为什么会如此呢？通过访谈，我们了解到这其中有两个原因。
第一，企业资金有限，只能在部分领域实行会计电算化；第二，会计人员的能力有限，无法全面实施会计电算化。
在这两个原因中第二个原因是最主要的。
这说明，会计人员的系统实施能力已经影响到了企业信息化建设的步伐。
不光如此，调查还显示，在尚未开展会计电算化的企业中有近95%的企业打算在将来实施会计电算化，这部分企业一旦开始实行电算化，他们亦将面临一个“系统实施”的问题。
（3）计算机软硬件维护能力也比较重要。
计算机、打印机等设备是企业开展会计电算化工作的重要工具。
掌握一定的计算机技能对会计人员而言肯定是有益的。
为此，我们设计了4个问题： ①贵单位是否单独设置计算机技术人员岗位： 这说明，很多小企业因为自身资金实力问题，或者是考虑到其他原因，并没有单独设置计算机岗位。
这在计算机大量在财务工作中采用的今天，对会计人员是非常不利的。
②企业中对财务软件的日常维护工作是否由软件销售公司负责？ 此调查结果说明，企业的软件维护工作主要由软件销售公司负责，但是，一些细小的计算机问题（比如病毒攻击、设备连接等），不可能也不好意思直接找软件销售公司解决，否则会引起对方的反感，更会无端浪费企业的时间和精力。
此时，若财会人员自己能懂得一些简单必要的计算机知识，就能起到如虎添翼、锦上添花的作用。
③电算会计操作人员是否有必要掌握一定的计算机技术？ ④下列哪些计算机技术，你认为有必要掌握？ 学校若能针对此类内容，为会计专业学生量身定制一门计算机课程，将有利于提高学生的职业能力。
本人为此专门找到了12位从事计算机专业教学的高职教师。
他们认为，若能安排一门3学时/周的实践课程，学生掌握上述计算机技能是完全可行的。
4 电算会计技能培养建议 根据上述调查结果，建议各类职业院校的会计专业针对电算会计技能设置三类课程（如下表）。
第一类为技能基础课，主要介绍一般的计算机操作技术和会计信息系统（ERP软件）的模块划分和数据联系。
学校可以设置计算机文化基础、会计信息系统两门课程，其目的是使学生了解目前我国财务软件的系统划分和内部的数据联系，同时使其具备与岗位要求相适应的计算机技能。
第二类为技能核心课程，主要介绍目前我国主流财务软件的具体操作方法，应重点选取两种软件（如用友和金蝶）进行比较教学，可将其分为财务系统应用技术和供应...
会计专业调查报告
1、 采访对象：（只写姓名和从事会计职业的年限就可以了）朱云霞 从事会计年限15年以上 2、采访内容：1） 什么是会计或者说什么是会计工作（不用答得很像理论的语言，就简单得说一下就可以了，就是以自己工作多年的理解就可以了） 就是给人记账算账的，是以货币为计量单位综合反应一个企业或组织的经营状况和成果的工作。
2）会计职业生涯的历程是什么？ 记账会计做起，考职称，做主管会计当财务经理。
3）会计的未来发展趋势（自己怎么想的就怎么说就行） 前景光明，随着中国市场经济发展的进程，社会对会计人才的要求越来越多，水平要求越来越高。
凭借会计的出色工作，企业可以减少税务成本的支出，例如：会计人员基本交接税务的要求，就可以做到及时申报纳税，不会产生滞纳金。
会计人员对税务精通，就可以做到合理避税，会计人员对财务的各项指标了如指掌，就能在企业向银行贷款时，拿出出色的财务报告，使贷款顺利的到达公司账户。
4）审计工作的主要内容及项目 对费用的合理性进行审计，主要看看费用支出是否合理。
对采购进行审计，看看财务进来的商品是否与市场同期的价格相符，采购成本如何。
对报表进行审计，看看各报表之间的对应关系及大金额余额的科目内容是否合理。
5）税务、纳税代理的工作方向及内容 对中小企业有一定的帮助，税务筹划对大中型企业有吸引力。
6）企业内部审计工作的主要内容 7）投资分析工作的主要内容（谁要是买基金或者是炒股的，可以简单的说一说） 我投资股票从赔钱到赚钱，经常关注股票市场和已投资工资的财务报表，今年盈利200%。
成绩喜人。
8）采访对象从事会计工作的感悟或者说是心得（至少100字） 从国有企业55%所得税是就做会计了，现行所得税比例是33%，明年就是25%，从所得税的不断变化中，我认识到做为会计一定要不断的学习，才能跟得上社会发展的需要。
过去学习会计从事会计工作的初衷是会计越老越值钱，现在我对这个看法颇不以为然，如果老会计不学习新东西就无法再胜任会计工作。
目前申报纳税要上网、要用计算机，不学习就做不了。
大型企业都用财务软件，不会电脑无法操作。
各业务单位往来信函都用电子邮件，不会打字不行。
就写这么多吧 ，我要下班了。
会计就业调研报告怎么写
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
于是，寒假期间我在某会计行进行了短期的实习。
作为学习了差不多三年会计的我，可以说对会计已经是耳目能熟了。
所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。
急需 会计有关的调查报告
浅谈电算化会计岗位的设置会计电算化是将计算机技术应用于会计工作中去，进行会计核算、会计管理、会计决策的人机结合的控制系统。
实现会计电算化，是会计工作现代化的重要组成部分，也是会计改革的重要内容。
从目前会计电算化的实施情况来看，会计岗位设置不合理在一定程度上影响了整个电算化向更深层次的发展。
下面，笔者结合工作实际就电算化会计岗位的设置谈谈自己的看法： 一、设置会计电算化岗位的必要性 手工记账方式下，各基本会计岗位的划分比较明确，各岗位的职责、权限也比较完善。
实现会计电算化以后，会计的职能发生了变化，会计基本数据的来源渠道和方式，会计管理的操作形式等都发生了很大的变化，与之相应的会计工作的分工、各岗位的职责、权限也发生了根本的变化，原有会计岗位的分工已不适应目前电算化工作。
如果不及时地调整并建立起与之相适应的会计电算化工作岗位制度，使会计岗位分工、职责尽可能地比较规范、科学，就无法保证会计工作的正常进行，会计电算化在企业管理中的整体优势不能充分发挥，因此，在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位，明确各岗位的职责和权限十分必要。
合理设置会计电算化岗位，一方面可以加强内部牵制，保护资金财产的安全；另一方面，可以提高会计电算化工作效率。
二、会计电算化下会计工作岗位的设置 会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的岗位。
会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。
具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位： （1）系统管理员 ：系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行工作，要求具备会计和计算机知识，以及相关的会计电算化组织管理的经验。
可由会计主管兼任。
采用中小型计算机和计算机网络会计软件的单位，须设立此岗位。
（2）系统操作员：要求具备会计知识及上机操作知识，达到会计电算化初级知识培训的水平。
（3）数据审核员：数据审核员要求具备会计和计算机知识，由具有会计师以上职称的财会人员担任。
（4）系统维护员：负责计算机硬件、软件的正常运行。
要求具备计算机和会计知识，经过会计电算化中级培训。
采用大型、小型计算机和计算机网络会计软件的单位，应专门设立此岗位，由专职人员担任。
（5）会计档案管理员：负责存档各类数据软盘、程序软盘、输出的帐表、凭证及其他各种会计档案资料的保管工作，做好软盘、数据集资料的安全保密工作。
三、会计电算化岗位的职责 （一）系统管理员的职责（1） 在会计电算化软件的运行阶段，设置本岗位权限范围内的操作口令并进行财务分工，对有关人员的操作权限进行设置和调整，负责日常的维护和管理，监督并保证本系统的正常运行，在系统发生故障时，应及时到场，并组织有关人员尽快恢复正常运行。
（2）帮助系统操作员熟练掌握操作技能。
（3）负责计算机输出的帐表、凭证的数据正确性和及时性检查工作。
（4）检查各操作员操作的日志记载情况，对计算机开机、关机和运行情况进行检查，防止非法调用和操作。
（5）负责本系统各有关资源（硬件资源和软件资源）的调用、修改和更新的审批手续。
（6）完善企业现有管理制度，并制定岗位责任与经济责任考核制度。
（7）为保守本单位经济秘密和会计数据的安全，不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
（二）系统操作员的职责 会计电算化的系统操作员负责会计数据的录入与输出工作，能够使用会计电算化系统的部分或全部功能。
系统操作员要根据会计电算化制度的要求，严格执行计算机硬件、软件的操作规程和防范计算机病毒的措施。
系统操作员岗位的职责主要包括：（l）负责将经过审核的原始凭证或记帐凭证及时、准确地录入计算机，对于未经审核的会计凭证不得录入计算机。
（2）数据输出完毕，应进行自检核对工作，核对无误后脚数据审核员复核。
（3）根据数据审核员核实过的会计数据进行记账，并打印出有关的帐表。
（4）每天数据操作结束后，应及时做好数据备份工作。
（5）注意安全保密，各自的操作口令不得随意泄露，备份数据应妥善保管。
（6）严格按照系统操作说明进行操作。
（7）操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告。
（三）数据审核员的职责（1）根据会计制度的要求，数据审核员负责审核原始凭证和记账凭证及输出的会计数据、帐表的正确性。
（2）对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证退还给各有关人员更正后，再进行审核。
（3）对不符合要求的凭证和帐表不予签章确认。
（4）为保守本单位经济秘密和会计数据的安全，不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
（四）系统维护员的职责（1）负责系统的安装和调试工作。
（2）定期检查硬件、软件的运行情况。
（3）负责指导有关人员正确掌握会计软件的使用方法。
（4）负责系统运行中软件、硬件故障的消除工作。
（5）为保守本单位经济秘密和会计数据的安全，不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。
（...
会计实习调研报告怎么写啊？
一、调查目的 二、调查范围与手段 （一） （二） 三、人员分工 四、调查数据及结论（这是报告的主体部分） （一） （二） 五、XXXX的对策建议 以上为调研报告的大致结构，每个标题的文字可根据具体调研的内容进行相应的调整变动。
大致上与实习报告内容差不多。
求个会计类社会调查报告
1997年以来，中央纪委、监察部连续几年把落实＂收支两条线＂、推行政府采购制度、试行会计委派制度、建立有形建筑市场等项工作做为开展反腐败工作的源头来抓。
山西省纪委、省财政厅把推行会计委派制工作作为反腐败工作的＂重中之重＂和＂源头的源头＂给予了高度重视，把它做为我国会计发展史上具有划时代意义的一件大事来抓。
在推行会计委派制工作中，坚持解放思想、大胆实践；坚持树立典型、抓点带面；坚持实事求是、因地制宜、坚持积极稳妥、循序渐进。
委派制试点工作抓得既轰轰烈烈又扎扎实实；既有数量又有质量；既增加了财政收入节约了财政支出，又遏制和减少了腐败，减少了经济案件的发生。
一、山西省会计委派制工作基本情况山西省会计委派制工作从1992年开始起步，至今大致走过四个阶段。
这四个阶段也是会计委派制工作在山西省由下而上，由点到面，梯次前进的过程。
1.起步阶段（1992-1997）1992年10月，山西省忻州地区保德县率先成立了全省第一个会计局，揭开了全省会计委派制改革的第一页。
对全县会计人员实行了按行业、性质分类的归口管理。
对行政事业单位实行了会计任命制；对国有工商企业和国有控股企业实行了会计聘任制；对县、乡（镇）集体企业及自收自支单位，实行了持证上岗的管理制度。
保德县会计委派制为全省提供了宝贵经验，为以后会计委派工作的全面发展奠定了基础。
2.自然发展阶段（ 1997年-1998年8月）山西省运城地区绛县于1997年成立了由县长兼主任，纪检书记、组织部长兼副主任，组织、人事、编办、劳动、财政、审计部门组成的会计管理委员会，对全县的会计管理实行了＂一统四改＂。
＂统一＂即统一会计制度，全县各单位必须严格执行《会计法》、＂两则＂、＂两制＂和《会计基础工作规范》等国家及全省统一的法规制度。
＂四改＂：一是改单位会计为政府会计，委派会计人员的人事权由政府委托财政部门管理；二是改单向考核为双向考核，确立目标责任制；三是改无责上岗为抵押上岗；四是委派会计的工资改为由财政部门统一发放。
实施以后，效果也很明显。
吕梁地区兴县对行政事业单位的主管会计和出纳实行了委派制，对国有企业和国有控股企业委派了财务总监，对私营、乡镇企业实行了审查制度，农村财务实行了＂村财乡管＂。
临汾地区汾西县成立了县人民政府会计管理办公室，对全县行政事业单位、社会团体及国有、集体、个体等各类企业实行了会计委派，对人员少、业务量小的单位实行了＂联会制＂。
洪洞县将被委派会计人员的编制统一划归了财政局，其业务档案、职务晋升、工作调动、职称评定、工资、奖金及其它福利待遇，均由县财政局统一管理。
太原市尖草坪区把会计委派制重点放在行政事业单位和村（街）办企业，对财务收支数额不大，会计业务量小、人员编制少的单位实行＂联会制＂，或由一个会计机构负责几个单位的会计事项。
在此阶段，山西省的两个地方也开始了行动，一个阳泉市，制定出台了《阳泉市推行会计委派制的实施意见》，另一个就是忻州地区，在总结保德县经验的基础上，结合忻州的实际，于1998年5月初作出了在全区推行会计委派制的决定，制定出台了《忻州地区推行会计委派制的实施意见》和《忻州地区会计委派实施细则》，对实施会计委派的指导思想、方式步骤、机构设置和会计人员的管理使用、考核、奖惩等作了明确规定，因此全区地、县两级的委派工作迅速展开。
在这一阶段，全省有29个县市区全推开了这项工作，试点工作的效果也越来越明显，而且有的已经初步形成了较系统的会计委派制运作方式。
其中，兴县、绛县、洪洞等县和忻州地区是搞得比较好的，尤其是忻州地区为了从组织机构上委派制工作提供保障，提出的要在不增加职数，不增加编制，不增加财政支出＂三不增加＂的前提下成立会计局的方案，为各地市和各县区顺利成立会计管理机构提供了一个好的途径。
既解决了会计委派工作中急需成立会计管理机构的问题，又符合了当前机构改革的总体要求。
3.稳步推进阶段（1998年8月-12月）1998年，中纪委二次全会把会计委派试点工作作为从源关上治理腐败行为的重要措施来抓。
这为我们总结经验、加大力度、扩大范围提供了难得的机遇。
1998年8月份，省纪检委、省财政厅在忻州市联合召开了＂全省会计委派现场会＂。
各地市纪检委书记、财政局局长、会计科长参加了会议。
中纪委、财政部派人专程参加了会议。
省纪检委、省财政厅、中纪委办公厅、财政部会计司的领导同志讲了话。
这次会议统一了思想认识，开阔了思路。
与会同志通过经验介绍、实地参观和认真讨论，亲身感受到了搞好这项工作的可操作性，开阔了思路，学到了方法，为在全省普遍开展会计委派制试点工作奠定了基础。
会议以后，临汾地区、运城地区、吕梁地区和其它地市的一些县区会计委派制工作扎实、有效地开展起来。
为了指导和规范会计委派试点工作，并推动此项工作健康发展，我们还及时起草下发了《关于在全省实行会计委派制试点工作的意见》和《山西省财务总监管理试行办法》。
这些文件的出台，进一步增强了会计委派工作的...
关于会计的社会调查报告怎么写？？
***广告公司财务管理的调查报告为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。
我于2008年3月20日——2008年4月20日在**广告有限公司进行了实践调查。
一、 调查单位基本情况**广告有限公司是一家在省内高速公路两侧制作与发布广告的公司。
其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、 调查内容我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
三、 调查结果通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。
账务做到了日清月结。
财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。
而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。
同时我还发现该公司有几点好的做法：（一） 岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。
（二） 票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。
因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不相容职务分离的原则。
票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。
记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。
另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。
每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。
加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。
（三） 资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。
对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。
二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。
职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。
三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。
同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。
（四） 经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。
制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。
加强资金的事前监督和事后监督。
严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。
与会计有关的调研报告的内容有哪些
一.调查目的了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。
作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。
以便在今后的学习生活中进行改进.二，调查对象和范围主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。
三，调查内容主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等四，调查方法通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。
五，调查结果和分析
转载请注明出处范文大全网 » 会计专业的调查报告怎么写？
