大二憨
没有具体的法律规定，但一般至少提前三天。
通常是公示七天。
工会限期建会通知书怎么写,有没有范文,急求！
工会组建通知书（厂）公司：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《上海市工会条例》的规定，所有企业、机关、事业单位都应依法组建工会组织。
目前贵单位尚未建立工会组织，请接到通知后，予以重视，立即着手进行工会组建工作。
组建过程中如有问题，请与*****总工会联系，我们将予以指导和帮助。
对上级工会派员帮助和指导建会工作，烦请贵（厂）公司给予支持，并提供必要的条件。
特此通知。
联系人：联系电话：
限期上班通知书
监理工程师通知单 工程名称： 致： 事由：关于施工现场安全隐患事宜 内容： 监理人员现场巡视发现存在以下安全问题： 一、L 座升降机接料平台防护门未关严，安全防护不到位； 二、AB 座楼内临边防护栏杆拆除后未及时恢复完善，存在着安全隐患。
三、D 座东侧使用的加压泵设备，接线未接 PE 保护线，开关箱未关箱门 防护； 四、施工现场多人未戴安全帽，有流动吸烟现象； 五、层间箱用电接线不规范，接线较乱，存在一闸多用现象。
对上述安全隐患事宜， 望施工项目负责人对施工现场安全防护措施， 进行 自检自查，加强安全管理、安全教育、安全技术交底工作，在施工过程中杜绝 安全隐患，保证施工安全，对上述存在的安全隐患抓紧整改，自检合格后报监 理项目部复查，限期三天整改。
编号： 项目监理机构： 总/专业监理工程师： 日 期：...
请大家帮个忙！谢谢！我想要一份样本,就是关于设备安全检查工作的...
各县区质量技术监督局： 中秋佳节和＂十一＂黄金周即将到来，为确保全市人民和广大游客平安祥和的欢度两节，经市局研究决定：在全市范围内开展一次特种设备安全大检查，现将有关问题通知如下： 一.检查时间和安排：2006年9月20日至9月30日为检查时间；检查由各县区局组织，市局配合，彭安权负责联系腾冲县、昌宁县，曹新林负责联系龙陵县、施甸县，李继宏负责联系隆阳区，陈志华副局长负责全面协调指挥。
二.检查重点：各宾馆、饭店、医院、学校、街道、乡镇、旅游景点的锅炉、压力容器、电梯、起重机、游乐设施、客运索道；各液化气充装站和液化气销售点的气瓶安全。
三.检查内容：1.各类特种设备的定期检验情况；2.登记注册情况；3.持证上岗率；4.维护保养情况；5.事故隐患情况；6.有无违章操作；7.气瓶超期使用情况和产权转移情况；8.＂土锅炉＂使用情况等。
存在问题的，要发出安全监察指令书，责令限期整改，并依法查处。
四.检查总结：各县区检查工作结束后，写出检查总结，于2006年10月1日前报市局，市局将组织检查组适时对有关县区进行抽查。
二00六年九月十八日 云南省质量技术监督局处函 云质监特函〔2006〕190号 转发国家质检总局关于做好＂十一＂黄金周 特种设备安全监察工作等文件的通知 各州、市质量技术监督局，省特种设备安全检测研究中心： 现将国家质检总局《关于做好＂十一＂黄金周特种设备安全监察工作的通知》（质检办特函〔2006〕477号）和《关于进一步加强锅炉压力容器安全监察工作的通知》（国质检特函〔2006〕705号）转发给你们，请根据文件要求结合本辖区实际认真加强＂十一＂黄金周期间特种设备安全监察工作，保障人民群众生命财产安全，确保一方平安，过一个欢乐祥和的节日。
请各州、市质监局和省特检中心在9月20日前将值班人员名单报省局特设处，10月10日前将＂十一＂黄金周期间执行国家总局上述两个文件，开展特种设备安全监察工作的情况报省局特设处（电子文档），以便汇总上报国家总局。
附件：1.关于做好＂十一＂黄金周特种设备安全监察工作的通知 2.关于进一步加强锅炉压力容器安全监察工作的通知 3.省局特设处＂十一＂期间电话值班表 二○○六年九月十八日 附件1： 国家质量监督检验检疫总局文件 质检办特函〔2006〕477号 关于做好＂十一＂黄金周 特种设备安全监察工作的通知 各省、自治区、直辖市质量技术监督局： ＂十一＂黄金周将至，为保护人民群众假日旅游的安全，维护社会稳定和节日的祥和气氛，各级质量技术监督部门要积极采取针对性的安全监察措施，保障各类特种设备，尤其是与假日旅游直接相关的客运索道和大型游乐设施的安全运行。
现就有关要求通知如下： 一、督促使用单位开展安全自查，落实企业安全管理主体责任。
各地质量技术监督部门要督促风景名胜区、游乐场所、宾馆饭店等单位，切实加强特种设备的安全管理，落实设备的安全管理制度、检查维护制度和作业人员持证上岗制度；督促使 用单位在＂十一＂黄金周前安排专业人员，对特种设备进行全面认真的检查维护，排除不安全隐患；督促客运索道和大型游乐设施使用单位在＂十一＂黄金周前安排有针对性的应急救援演习。
二、认真履行安全监察职责，对公众聚集场所的特种设备进行监督检查。
各地质量技术监督部门应根据旅游黄金周的特点，对旅游场所的客运索道、大型游乐设施，以及宾馆饭店、商场、机场、车站等公共聚集场所的电梯、锅炉等特种设备开展监督检查。
各地应结合本地具体情况，对重点单位、重点设备和重点部位，以及近一段时间事故多发的设备进行重点检查。
对大型游乐设施要按照《关于对＂摩天环车＂大型游乐设施进行事故隐患排查的紧急通知》（质检特函〔2006〕35号）的要求，检查事故隐患排查和整改情况；对客运索道要重点检查安全保护装置和应急救援装备；对电梯要重点检查日常使用维保情况；对锅炉压力容器要按照《关于进一步加强锅炉压力容器安全监察工作的通知》（国质检特函〔2006〕705号）的要求，查找监管盲区、死角，坚决取缔 ＂土锅炉＂、＂土压力容器＂。
检查中发现事故隐患，要立即责令使用单位整改，不能整改的要坚决停止使用；发现违法行为，要坚决依法查处。
三、加强节日值班，及时处置突发事件。
＂十一＂黄金周期间，各级质量技术监督部门要安排专人 值班，确保与总局及当地政府的及时联系，做到信息畅通，及 时报告和处理有关问题。
总局特种设备局在节日期间将安排专人值班，请各地在9月28日前，将节日期间特种设备值班人员名单报总局特种设备局。
＂十一＂黄金周前夕，总局将对部分省市特种设备安全监察工作进行督查和调研，请各地做好准备工作并予以积极配合。
二○○六年九月八日
建筑工程监理下的限期整改通知的格式是怎么样的？
整改通知书（格式式样） （单位名称）： 经查，你单位在物业管理服务中存在下列问题：（一）（二）（三） 上述问题没有达到《北京市住宅物业管理服务标准》，现对你单位提出整改意见，要求你单位于 日迅速提出整改措施，进行服务整改，并书面上报整改结果。
区（县）建委物业科（小区办）（盖章） 二OO 年 月 日
工作简报的范文
协助富士康科技集团招募培训员工工 作 简 报第7期信阳市招募招商办公室 2011年2月13日[编者按] 2月12日，市政府派出三个督导组深入各县区了解协助富士康科技集团招募培训员工情况，一组组长胡彩贤、张新鸿，督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县；二组组长陈东升，督导新县、光山县、商城县；三组组长王家军，督导师河区、潢川县、固始县。
从督导情况看，市工作会议后，各县区认识到位、部署迅速，计划周密，开创了今年招募招商工作的新局面。
特别是淮滨县，不仅认识、部署、计划都很给力，关键是他们措施过硬、行动迅速、注重实效，为全面完成今年的招募招商任务提供了有益的经验。
现将淮滨县的主要做法简要介绍如下：淮滨县科学运作 细化目标 招募工作取得新突破市政府协助富士康科技集团招募培训员工工作会议后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。
截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。
一、高度重视，成立组织。
淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。
二、迅速行动、层层部署。
市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。
当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。
1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。
2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。
各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三、完善措施，狠抓落实。
一是实行联席办公会议制度。
县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。
二是制定工作方案，明确了工作目标任务。
县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。
三是设立18个专门招募点。
县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。
四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。
县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；沿街悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。
通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。
五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。
淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。
六是强化督导，实行日通报制度。
此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批评，并要求查找原因、限期改正；对完成任务好的单位和个人进行表扬。
禁止公司产品在网上销售合同怎么写,求范文
产品经销合同 甲：____________________ 乙：____________________ 、目 根据《华民共合同》及其相关律规定双本着竭诚合作平等互利共同发展原则现_________区推广销售甲产___________事宜经双友协商达协议： 二、保证 二.一 甲保证 二.一.一 合同效期内甲自或授权其经销单位_________区销售___________ 二.一.二 保证甲提供_____质量达家标准 二.二 乙保证 二.二.一 作甲_________区经销商乙保证： （一）乙资格并足够资金_________区内经营_________产品 （二）乙依据华民共律式组并资格效存并拥良声誉企业且保证盒流失其印刷厂、包装公司设计公司等企业跨区销售 二.二.二 乙应尽力划定_________区内拓___________市场促进销售并协助甲_________区推广甲发现乙超合同范围所规定其区域内销售本公司产品甲权取消乙经销商资格乙异议 三、责任 三.一 甲责任 三.一.一 根据本合同规定条件给予乙_________区经销___________权利 三.一.二 委派专与乙进行工作协调并负责乙进行相关业务指导 三.一.三 _________区市场启初期根据乙进度投入相应合规格盒预算案由甲乙双另行商讨 三.一.四 甲给予乙享受该区总经销经销价格产品价格见附件一 协议限期内市场素变化甲需调整价格（甲调整价格前十内书面形式通知乙）乙必须按甲调整新价格执行 三.二 乙责任 三.二.一 乙_________区自主经营___________并承担费用及风险 三.二.二 未经甲事先书面允许乙划定销售区域外销售甲产品 三.二.三 乙销售甲产品程现任何质量问题应于发现一0内向甲提书面异议协商解决 三.二.四 乙义务向甲反馈市场向及信息 四、价格 四.一 甲乙双按合同约定价目表（附件一）执行-------产品价格策略作供应价格向乙供货 四.二 鼓励乙积极销售_____________产品提高乙市场竞争力甲给予乙折扣优惠折扣式：金额_______万者____折______万____折（注：中国商要求：定额______万元民币预给付____万元民币保证金给甲） 五、货款支付 5.一 乙必须按现款现货式向甲结算货款甲乙执行全额收款政策款发货（乙凭汇款单传真通知甲发货） 5.二 甲乙双约定结算式银行电汇、汇票或现金甲权拒绝接受条款规定外任何给付式 5.三 乙向甲订货甲向乙收取货款____%作定金乙提货应制品相应金额给付准予发货 六、订货、运输 陆.一 乙向甲订货需提前____发订货通知（遇特殊情况经双协商另行确定） 陆.二 运输工具汽车主由甲负责送乙指定------市内零担配货场市内运输费用由甲承担若配货乙_______区指定仓库运输费用则由乙承担（注：抗力素及交通意外等除外） 七、违约责任 漆.一 现述情况甲乙双任何都权终止合同 漆.一.一 甲认乙销售情况变化_________区构利影响或双述调整变化达致 漆.一.二 甲乙双任何违反本合同或履行本合同规定义务任何都权终止本合同 漆.一.三 甲乙双执行本合同现纠纷应相互协商解决若解决则按《华民共合同》关规定移交院仲裁 八、合同效及效期 ____________________________________________________________________ 附件 （略
月未总结怎么写 范文
月工作总结怎么写 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。
一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
工作总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期 工作总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
【范文一】 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
这个月出现了一...
安全员年终总结的范文怎么写？
一、今年安全生产指标完成情况： 未发生轻伤及以上人身事故。
未发生农电职工重伤及以上人身事故。
未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。
未发生有人员责任的主设备事故。
未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。
未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。
未发生输变电考核事故。
未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。
上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%；执行第一种线路工作票（调度许可）499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。
全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到5月份10KV发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。
35KV及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路事故1次。
2、输电线路事故1次：4月25日17:25,220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为B相，测距离新桥变16.89公里；220kv郑陆变全所失电。
110kv青龙变、柳墅变全所失电。
35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。
18:24220kv新郑2918线试送成功。
经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍：A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
B、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。
故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
C、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。
故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。
二、今年主要工作回顾： 1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制 年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《2006年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。
今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。
为充分发挥广大职工的主人翁精神。
公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。
这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。
它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、 创造性。
2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。
并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2006年工作会议精神，全面总结2006年工作，研究确定了公司2006年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2006年安全工作总结、2006年安全工作意见，认真学习省公司2006年事故快报第一、二期及2006年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2006年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。
保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了2006年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。
在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2006年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。
及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。
检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。
通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安...
转载请注明出处范文大全网 » 公告或告示的法定期限
