一个人一座城59217399
范文一：通勤车安全管理办法
建井一处八矿二号井项目部
通勤车安全管理办法
为了保证通勤车的正常运行，确保职工乘车安全，使通勤车的运行做到有序、安全、方便、舒适，按照工程处要求，结合本单位实际情况，特制定本管理办法。
一、运行时间：
由市区发往项目部6:30、14:30、22:30
由项目部发往市区9:00、17:00、01:00（头班车）
沿线乘车人员可就近各站点候车，车不等人，过时不候；非本处人员不得乘坐。
二、驾驶员职责
通勤车驾驶员严格按照车队的管理制度履行自己职责，确保乘车人员安全。
三、员工乘坐须知
1、上下车时，排好队，有序上下车，严禁拥挤。
2、中途上下车，要等车停稳，先观望，确认车门口安全后方可上下车。
3、文明乘车，车内不得大声喧哗，车内严禁吸烟。
4、严禁随地乱丢杂物和将杂物丢出车外，由此造成意外损失由个人承担全部责任。
5、不得在车内相互打闹，不得把头、手、身体伸出窗外，由此造成的后果由个人承担全部责任。
6、乘车时严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品。
7、乘车时如遇各类乘车问题，可向项目部反映，由项目部与通勤车管理部门联系处理。
四、行车途中的管理
1、每趟通勤车在行驶途中，必须有一位兼职负责人协助司机保证行车安全。
2、负责人由项目部干部兼任，没有项目部干部乘车时，由跟班副队长（工长）负责，若无工长乘车时，以此类推，由班长负责。
3、负责人必须坐在第一排座位上，认真履行职责，提醒途中上下车人员注意安全，提醒驾驶员谨慎工作，管理车内人员，协助驾驶员处理途中遇到的问题。
五、为确保大家乘车安全，请认真遵守乘车管理制度，若有违反，视情节轻重给予批评或处罚。
建井一处八矿二号井项目部
2014年3月16日
范文二：通勤车安全管理制度
**公司通勤车辆管理暂行制度(试行)
第一条 总则
通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。为了进一步加强对通勤车的科学管理～降低运营成本～提高服务质量～确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展～特制定本暂行制度法。
第二条 服务范围
1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务～任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动～。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务～但活动组织者须提前五天以上以书面形式向**公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和～除上述服务范围外～原则上不提供其它范围的服务。确因需要需使用通勤车的～在不影响正常工作的情况下～可以适当提供有偿服务～但需经相关部门领导的审批。
第三条 日常管理
1.**公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作～安排每天的用车计划～并对驾驶员进行日常管理～处理车辆运行过程中出现的
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问题。
3.建立单车管理档案～按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况～后勤管理室负责基本数据的统计和汇总～定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行～为保证准时和安全～途中严禁在非停车站点停车上、下人。同时要求每辆车有明显标志～注明该车停靠地点和发车时间。乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排～严格按照要求安全、准点出车～文明行车。驾驶员应保持车内、外卫生～遵守交规～注意行车安全～文明待客～严格按照通勤车时刻表执行～保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间～在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等～由综合办公室进行处罚～必要时调换驾驶员。
6.完成任务回公司的车辆～须统一停放在规定的停车地点～不得在其它地方随意停放～不得私自用车或将车辆交给他人使用。
7.综合办公室将不定期对驾驶员就车辆维护、安全教育、出车任务、车容车貌和文明服务等情况进行检查～对综合表现突出的驾驶员在各项评优活动中给予表扬和一定的物质奖励,一年内连续两次以上考核不合格的将进行处罚。
8(通勤车在运行期间～驾驶员如有问题与意见～可向综合办公室反映～综合办负责与相关部门协商解决。
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第四条 保养与维修
1.驾驶员必须经常对通勤车运行状况进行检查～确保车辆运行安全。对发现问题和出现故障的车辆～应及时汇报后勤管理室～送维修车间进行维修。
2.故障车辆驾驶员在诊断故障时必须在场～准确找出故障原因～协助车辆维修工作。
3.凡未经过车辆维修审批～擅自主张对车辆进行厂外维修的驾驶员～产生的一切费用由本人承担～情节严重的依照公司相关规定进行处罚。
第五条 交通事故处理
1.所有驾驶员必须树立安全第一的思想～严格遵守各项交通法规～行车中始终保持高度警惕～严禁超速驾驶车辆或其它违规驾驶行为～确保行车安全。
2.一旦发生交通事故～驾驶员须在第一时间内以口头或书面形式如实向综合办公室和安全生产管理部报告事故经过～不得隐瞒不报或私自进行处理。
3.在处理事故过程中～要以公司利益为重～根据实际情况妥善处理～尽量减少因事故造成的损失。
4.对于发生交通事故的驾驶员～综合办公室将以交通事故处理部门或肇事双方的最终协议为依据～根据驾驶员在交通事故中的责任程度～要求驾驶员承担全部或部分经济赔偿责任,具体按《驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿及处理的办法》执行。
第六条 驾驶员管理
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1.服从领导～听从调度～提倡敬业精神～讲究职业道德～端正驾驶作风～提高服务质量。
2.严格遵照执行《道路交通安全法》和其它交通法规～自觉谨慎驾驶～做到依法行驶、文明行驶、安全行驶,严格遵守安全驾驶操作规程～随身携带驾驶证、行驶证及相关有效证件,驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接,打,手机～按照规定规范着装～坚决杜绝故障车上路～做到“病车不上路～病人,司机,不上车”～严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶,自觉做到礼让三先,先慢、先让、先停,。
3.根据工作安排出车～认真做好对公司各单位、各部门的驾驶服务～不得使用公车办私事。
4.执行考勤制度～坚守工作岗位。因公、因病、因事,婚、丧、产探亲等,需要请假的～提前申请～无故缺勤者～按旷工处理,工作时间暂不出车时～必须在值班室或公司内等候工作～并保持通信畅通～临时有事离开必须请假。
5.爱护养护车辆～在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”,行车前、行车中、行车后车辆检查,～确保“四良”,制动、转向、灯光、信号良好,～“两洁”,车容整洁、车内整洁,。
6.严禁将通勤车挪作他用～不得将车辆交由他人驾驶。
7.妥善保管好随车工具、公务卡、附件、证件等。如发生随车工具、公务卡、附件、证件丢失、被盗、损坏～当事人应负责按规定赔偿～情节严重的依照公司相关规定进行处罚。
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第七条 处理程序与处罚标准
1、通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动～一经发现～公司将注销车辆手续并解聘驾驶员。
1(未经允许擅自挪用通勤车的～一经发现～按照《汽运公司员工奖惩办法》第十七条之规定～“给予警告处分～每次罚款500元～情节较重的～三个月内以考核后绩效工资的80%计发～并在本公司范围内通报”。
2.驾驶通勤车辆时违反道路交通安全法律法规～存在违章行驶、超速行驶等行为的～按照《汽运公司员工奖惩办法》第十六条之规定～“每次罚款50元—300元～情节较重的～在本公司范围内给予通报批评”。
3.由于未能及时清洁车辆～车容车貌不整洁而影响了企业形象和车辆使用的～参照《汽运公司车容车貌管理规定》相关条款处理～发现一次～对当事责任人处以罚款50元～并责令整改。屡教不改者～从重处理。
4.通勤车司机应服从管理部门负责人的调派～安全、及时、准确地完成出车任务～不服从调派的视情节轻重处以100元以上的罚款。
5.由于违规操作、不当使用而造成车辆设备、工具受损或造成事故的～追究使用者责任～造成损失的酌情赔偿～并视情节轻重处以100元以上的罚款。
6.虚报过路费、罚款、燃油或其他费用构成欺诈公司行为的～一经发现～从重处理并没收非法所得～屡教不改者～解除劳动合同～触犯法律的移交公安机关处理。
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范文三：通勤车安全卡控
关于调度部（筹）配合新店车辆基地通勤车
登车平台施工相关要求的通知
OCC、生产技术室：
因新店车辆基地修建通勤车登车平台，涉及调度部（筹）须调整目前正在执行的运输计划，现要求如下：
一、施工时间
11月4日0时至11月25日24时，具体以施工计划和请销点时间为准。
二、影响情况
施工期间，新店车辆段出段线停电，施工可能影响到出段线线路基础。
三、现阶段行车调整要求和安全卡控措施
1.调整试运行第二阶段运行图列车进路，具体要求如下：
（1）112001、132003调整为自入段线运行至象峰站上行站台。
（2）111040调整为自象峰站上行站台运行至入段线。
（3）行调以调度命令形式通知DCC、乘务室、象峰站。
2.施工期间安全卡控措施
（1）11月4日起至施工结束时止，北段行调安排所有列车（含工程车）出入段均使用入段线。
（2）行调单封象峰站JD2、ZCD2、X0102、S0106信号机。
（3）行调单锁W0102(定位)、W0108(反位)、W0104（定位）。
（4）因施工特殊要求时，可临时解除以上安全卡控措施。
3.行调每日接班前要确认好出段线设备情况，对本通知内重点强调的行车设备要重点交接、核对。
调度部（筹）
2016年11月3日
范文四：公司通勤车管理
通勤车管理制度(待定)
第一条 公司从方便员工上下班和交通安全考虑～为员工配备通勤车～专门接送员工上下班～为了进一步加强和规范车辆管理～营造良好的乘车环境～特制定本管理制度。
第二条 通勤车管理制度适用于本公司所有员工。
第三条 通勤车为公司自备车辆～实行公司员工上下班免费接送。通勤车由公司办公室管理。
第四条 通勤车定时出发～定点接送～限时返回。
第五条 公司办公室根据员工居住的具体情况～就近确定通勤车行车路线和站点～公布各站点正常到站时间～司机不得随意更改行车路线和时间。
第六条 司机要确保通勤车发车时间准时～乘车员工要提前到达固定站点等候。
第七条 员工凭员工证乘车～只限员工本人使用～不得转借他人。如有丢失或损坏应及时上报～并办理补办手续～费用自理。
第八条 员工乘车必须到公司指定地点按时上车～站点以外不停车～超过乘车时间通勤车不再等候～到点即开。
第九条 乘车员工不得将公司外部人员带上车～司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。外带人员上车～如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。
第十条 乘车员工有义务保持车内清洁卫生～严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。
第十一条 乘车员工必须爱护公共财产～不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施,如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等,。一经发现～司机有权制止～并加以记录后上报公司办公室～公司将严肃处理。
第十二条 员工要按顺序上下车～因车内座椅有限～若有人站立时～决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象～一经发现将严肃处理。站立人员要扶好站稳～确保安全文明乘车。
第十三条 乘车员工要尊重司机师傅～服从管理～不准无理
取闹、寻衅滋事～否则公司将按违纪处理。
第十四条 为确保行车安全～严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈～不准分散司机的注意力～以免发生意外。
第十五条 司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到～公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。
第十六条 通勤车运行中出现故障或事故～司机应及时向公司报告～公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。
第十七条 司机要严格执行交通安全规则确保行车安全。司机违章驾驶罚款自负。违章驾驶肇事～司机承担保险以外的全部经济损失。
第十八条 为员工安全着想～通勤车司机必须在工作之余加油～做好充分的准备～决不允许在接送员工的过程中或车上坐有员工的情况下到加油站加油。
第十九条 司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人～每天要对车辆进行清扫和擦洗～保持车内外整洁～同时负责对以上制度的监督、检查和管理。
范文五：通勤车管理办法
XX公司通勤车交通安全管理办法
为强化公司通勤车（指企业接送员工上下班的班车）的交通安全管理，减少安全隐患，有效遏制员工接送车辆交通事故的发生，维护安全有序畅通交通环境。根据国家相关法律法规和公司相关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于通勤车的交通安全管理，包括公司自有用于接送员工上下班的公务用车和在外租赁的员工接送车。
二、职责划分
1. 公司法人代表为公司交通安全管理的第一责任人，对通勤车安全运行工作全面负责。
2. 企业管理部为通勤车的归口管理部门，负责通勤车交通安全管理工作。
三、企业管理部负责管理内容
1.负责建立健全公司通勤车安全管理规章制度和安全责任奖惩制度，构架从公司、部门到员工的安全管理网络，并负责安全制度实施、宣传、教育、监督与考核工作。
2.负责开展车辆定期安全检查、驾驶员定期安全教育工作，并做好相关记录。
3. 负责制订通勤车交通安全和应急预案，做到组织、人员、制度三落实，职责清楚，分工明确，责任到人，赏罚分明。
4.为公司交通安全信息统一发布部门，负责发生各类重大伤亡交
通事故或其他影响交通安全的重大不稳定事件后，与上级部门及媒体的信息沟通工作。
5.根据在外居住人数与具有营运资质的客运公司签订合同，选择安全状况良好的车辆作为员工通勤车。企业管理部在与客运公司签订的合同中，必须明确双方的责任，明确车辆、驾驶员管理及意外处理、服务监督等方面要求。
四、具体要求
1. 通勤车的安全运行要求
1.1公司自有非营运车辆，不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现吊销车辆手续并解聘相关驾驶员。
1.2公司自有车辆作为通勤车的，应严格按照国家相关规定对车辆进行安全检查。只有符合《机动车运行安全技术条件》（GB7258）并且通过车辆管理所检验并核发检验合格标志的车辆才能作为通勤车使用。严禁一切存在安全隐患的车辆作为通勤车使用。此外，公司自有车辆作为通勤车的，必须安装GPS及跟踪仪，公司所有公务用车都必须定期购置保险。
1.3公司在外租赁通勤车的，客运公司首次提供的车辆须满足车龄在2年以内或行驶里程在10万公里以内，运行状态良好，空调及安全设施完备等条件，证照齐全有效，办有车辆营运证和厂班车线路牌或旅游包车牌，且每年需通过公安车辆管理机关检验合格；客运公司除国家强制要求购买的保险外，还必须投保不低于20万元/座的“承运人旅客责任险”。
1.4企业管理部在选择租赁车辆时需严格审查车辆的证件和保险缴纳情况，对车况进行全方位的检查并作好记录，要求客运公司在每次出车前需仔细检查通勤车运行状况，坚决防止问题车辆投入运行。坚决杜绝接收有安全隐患的车辆作为公司通勤车。企业管理部应仔细核对相应车辆证件和保险凭证原件并留存复印件进行留档备查。
2. 通勤车驾驶员要求
2.1 驾驶员在使用通勤车之前须严格检查通勤车状况，确保通勤车无任何安全隐患方可出车。
2.2 驾驶员在使用通勤车之前须确保消防器材为齐全有效。
2.3 驾驶员须定期对车进行维护、保养。
2.4 驾驶员须配合进行每月两次的全面安全检查，确保行车安全。
2.5 驾驶员须严格遵守交通法规，将安全行车牢记心中。驾驶员严格按照公司安排的通勤接送发车时间及站点路线运行。
2.6 客运公司需随车配备一名驾驶员，驾驶员须持有中华人民共和国公安机关签发的A1级驾驶证，并持有客车营运从业资格证。
3. 通勤车的日常管理要求
3.1 企业管理部按照公司《公务用车及车辆管理办法》及《机动车辆驾驶员津贴管理办法》具体规定做好公司自有车辆作为通勤车的日常使用、保养、维修、检查、考核工作。保证车辆安全技术符合国家标准，严禁安全技术条件不符合要求的车辆上路行驶。
3.2 企业管理部按照公司《机动车安全管理办法》具体规定做好
通勤车交通事故的处理、处罚工作。对于公司通勤车交通违法及交通事故进行分析，召开事故分析会，制订有针对性的教育管理措施。
3.3企业管理部每月至少组织进行两次公务车和通勤车的安全检查（检查表详见附表），并做好记录。发现安全隐患必须第一时间解决，发现问题后立即停运，直至无问题后方可上路运行。
3.4 企业管理部随时掌握在外居住人数，根据实际需要增减或更换通勤车，并根据职工居住地点安排通勤车线路、站点和发车时间。
3.5为保证通勤车正常运行，每车设立两位车长（根据工作情况相应调整），乘车职工如遇特殊情况，需提前与车长联系。
3.6要求客运公司自行负责车辆之保管、保养、卫生及维修，保证车辆处于安全良好的运行状态。
3.7企业管理部每年定期举行交通安全事故应急演练，确保一旦发生事故，能有效地进行抢救并进行善后处理。
3.8在突遇恶劣天气的情况下，经公司批准后可停止运行通勤车。
3.9企业管理部定期举行交通安全宣传教育活动。
4. 通勤车乘车人员要求
4.1乘车职工须服从通勤车管理员人员的安排。
4.2乘车职工须提前到达乘车点候车，以免误车。
4.3乘车职工严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品上车。
4.4车辆未停妥，严禁上下车。
4.5乘车职工不得要求、胁迫驾驶员高速行驶，违章停车。
4.6乘车职工如遇各类乘车问题，应向企业管理部反映，不得在
行车时与驾驶员争论。
五、相关文件
1.《机动车安全管理办法》
2.《公务用车及车辆管理办法》
3. 《机动车辆驾驶员津贴管理办法》
六、其它
1. 本办法中与国家法律法规相冲突的，依照国家法律法规执行。
2. 本办法由企业管理部负责编制与解释。
3. 本办法自发布之日起实施。
