听说污的人颜值都很高
直接写告示本公寓现在已经更换新的老板和原来的老板没有关系了，现在已经是谁谁谁的老板，然后写具体的某一天某个时间有工作的话可以盖个公章就可以。
管道招标公告范文
招标公告公司：xxx高等专科学校计划对学校学生1#、2#公寓暖气地沟管道更换项目进行公开招标，欢迎贵单位前来投标。
现将有关事项通知如下：一、项目内容：学校学生1#、2#公寓地沟管道更换二、管道工程量：100米三、管道工期要求：2010年7月19日开工——2010年8月15日竣工四、标书发放时间及地点：2010年 7月12日---7月14日，在太原电专招标办（资产管理处）购买标书。
五、截标及开标时间：2010年 7月16日上午9 时。
六、投标及开标地点：xxxx高等专科学校资产管理处。
七、投标文件请于投标截止时间前递交，逾期递交的投标文件将不予接受。
届时请各投标人派代表出席开标仪式。
以上内容如有变化，招标方将另行通知。
招 标 人：xxx高等专科学校招标办公室地 址：xxx邮 编：xxx联系电话：联 系 人：二0一0年七月十三日
16.间公寓需用多少立方水
长期居住养者：全月入住费用根据情况分档每月880—1580元。
老年日托者：对那些家中住房宽敞但老人单独在家又不放心的子女可以采取早送晚接（含三 午休）每月费用480元。
临时托养：为解决临时出差，旅游，外出聚餐会家中老人暂时无人照料的可以临时入公托养，无论天数多少每日费用58元（含三餐）。
短期代伙，因特殊情况在公寓代伙，可根据老人的需要代伙一餐，两餐或三餐均可每月费用200元、300元、400元，其它时间为老人自由活动。
有好多加老年公寓，这个是其中一个的参考收费标准
#三亚海都海景度假公寓#离椰梦长廊多远？
正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下： 一、解除劳动合同的情形和条件。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。
6、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 7、劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、单位解除劳动合同的法律法规、制度规范： 涉及的法律法规、规章以及地方法规主要有：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《社会保险法》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳务派遣暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《劳动行政处罚若干规定》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规》、《企业民主管理规定》、各地制定的法律法规，以及单位合法的规章制度等。
三、解除劳动合同的主要程序： 1、查清事实，取得证据。
要注意收集保存能够证明劳动者严重违反单位规章制度的证据。
（如：劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺，留档备查） 2、书面通知并作公告。
用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知劳动者本人，可采取直接送达方式，如本人不在，交由同住的成年亲属签收；直接送达有困难，可邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
3、离职手续的办理：交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、办理社保和各种档案转移等。
四、相关通知： 1、解除通知（范文） XX先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于先X年X月X日X点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
XXX公司行政人事部X年X月X日 2、开除通知书（范文） XX先生/女士： 鉴于您在担任本单位XX（写明职务）期间，违反公司XX规定， 1.XXXX 2.XXXX 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。
请您于X年X月X日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
XXX公司行政人事部X年X月X日
从事钢材销售半年多,求一遍年终小结范文
【出现以下情况你可以投诉】 手机/固话被强制（或未经用户明确同意）擅自开通或取消业务 手机/固话出现不明原因话费或计费错误 手机信号有问题（掉话率高、上网慢等） 电信业务经营者恶意诱导用户开通业务或未向用户提供对业务的说明 宽带被限速或者被电信DNS或路由劫持 电信企业未提前七十二小时公告就进行系统维护 电信业务经营者在停止经营某种业务时未提前三十日通知所涉及的用户或没有妥善做好用户善后工作 电信业务经营者以任何方式限定用户使用其指定的业务或购买其制定的电信终端设备 电信业务经营者无正当理由拖延、推诿和拒绝用户的开通、变更或中止电信业务 电信业务经营者未按照活动规则开展营销活动 电信业务经营者出现消费歧视的情况 投诉前请注意！ 一定要按照事实陈述问题，绝对不可以胡编乱造。
不可以肆意夸大、捏造事实，无中生有，不可以存在侥幸和报复的心理。
你所写的所有的申诉材料会有专人处理，全部材料会转发到被申诉企业查询处理。
千万不要因为涉及的金额小就不去投诉！那是你在自己放弃自己的权益！ 哪怕只涉及一块钱，你也完全有理由去投诉！ 你知道吗？你的每一次投诉，每一次地敲击键盘都将推动我国电信体制的建设与完善！ 【投诉过程详解】 投诉流程： →向电信运营商投诉 →向电信运营商总公司和省级的通信管理局投诉 →向工业和信息化部投诉 【电信运营商的投诉方式】 建议大家在出现问题后先向电信运营商投诉（中国移动：10086；中国联通：10010；中国电信：10000。
建议不要略过这一级。
）第二级可以略过，如果向运营商投诉不成，就轮到我们的人民的工信部出场了！ P.S：如果你想制造运营商总公司、省级通信管理局、工业和信息化部联合在短时间内轰炸运营商的地市级公司的爆炸效果，你可以尝试一下同时向上述三个单位投诉。
【各运营商总公司的的网上投诉方式】 中国移动通信客户投诉受理中心：http://www.cmcc1860.com/tousu/khtsmain.asp 中国电信服务监督系统：http://www9.chinatelecom.com.cn:8080/scs/pages/netcomplain.html 中国联通投诉受理系统：http://www.10010.com/complaintSuggest/getComplaintSuggest.action?serviceCode=TSJY （以上总公司的投诉方式均可在其总公司的主页上找到链接） 【各地通信管理局的申诉方式】 各省、自治区、直辖市的通信管理局的电信用户申诉电话一般为：省会城市（直辖市）电话区号+12300 【北京市通信管理局电信用户申诉受理中心的申诉电话为：12300】 （注：部分地区的通信管理局可能没有申诉电话，具体的投诉方式可以参考各地通信管理局的网站） 【中华人民共和国工业和信息化部电信用户申诉受理中心】： 网上申诉方式：http://dxss.miit.gov.cn:8080/LeaderMail/LeaderMail.jsp 【有些地方的电信运营商可能会很无耻地屏蔽掉这个网址，如：合肥电信。
如果发现网址被屏蔽可以用手机上网投诉或者直接打电话投诉。
如果投诉的就是互联网业务的运营商，可以在投诉内容再给他加上一条劫持用户DNS的罪名。
】 电话申诉方式：010-12300（北京的用户要加拨区号） 申述注意事项如下： 1.申诉时请认真填写姓名、手机号、电子邮件和通信地址等通信方式，切勿填写虚假信息。
申诉后应尽量保证通讯方式畅通。
2.申诉后（一般为一到两天，如果超出这个时间请耐心等待，不要重复发送申诉邮件）有会有010的电话打来，不用紧张，又不是110给你打电话。
直接接听就可以了。
工作人员一般会再次向你询问确认一些具体情况，如实回答即可。
3.还有一种情况是，工信部不给你打电话，直接把问题转给被申诉企业。
比如你投诉的是移动，可能就是移动的客服人员直接给你打电话，有可能不是10086直接的外呼电话，而是一个普通的手机号码，请注意接听。
4.在填写被申诉企信息时应该注意正确填写企业名称，建议大家填写被申诉企业的全称。
（如：中国移动移动的全称为“中国移动通信集团公司”，中国电信的全称为“中国电信集团公司”，中国联通的全称为“中国联合网络通信集团有限公司”。
北京移动的全称为“中国移动通信集团北京有限公司”，深圳移动的全称为“中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司”）。
如果不清楚也可直接填写类似于“北京移动”“合肥电信”之类的名称。
投诉内容是投诉邮件中最重要的部分，请务必认真填写。
最好在投诉内容的开头再次说明投诉对象和投诉人等信息。
在填写投诉内容时应注意所使用语言的正式性，投诉内容要具体、客观，事实根据要有理有据，逻辑关系要清晰明确。
对于申诉要求请大家注意以下几点： 1.申诉要求要合理，不可无理取闹或存在报复心理 2.对于移动的（其它运营商的我不清楚）计费错误问题，一定要坚持“话费误差，双倍返还”的原则 3.可以要求电信运营商进行书面道歉（这个申诉要求我每次申诉都要求，但没有一次得到书面形式的道歉） 4.可以要求电信运营商在执行应有的赔偿要求之外进行合理的补偿（如要求适当补偿话费等） 原文还有更详细的案例，需要时可以去看看。
下面附三篇投诉内容的范文，供大家参考： 投诉范文1【本篇适用于...
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