申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。
分类:
申请书的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。按解决事项的内容分类,可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请书等。
注意事项:
(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。
(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
格式与范文分析:
(1)标题
有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。
申请书
(2)称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导:
您们好!
(3)正文
正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
求申请实习组长范文
尊敬的老师: 首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务,说实话团队组长这一职务很重要,其任务也更重要。
一个团队不论大小都应当具有一种精神,一种团结拼搏,自强不息,互帮互助的团队精神,而这种具有凝聚力的团队精神,很大程度上取决于团队组长,所以说团队组长之重要。
而今日我之申请团队组长成则矣,不成也则矣,因为我始终坚信“能者居之,不能者则学之”这一原则,有能力然后你就胜任,没能力就应当向能者学习,争取机会更好的提高自己,争取也能成为能者。
然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。
一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1 尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2 帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3 争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配,4 以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要求同存异。
做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。
在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。
在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。
在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。
在关于发传单与招生我有一个建议,就是把固定的5人发发展为团体发,到时候把所有人统一整合,然后分成四个团队,然后团队增加一个任务就是发传单,这相比5人来说有诸多好处,1、人发任务量大,个人很累,2、 还就是工资固定 ,容易产生惰性,易只管发不管别的,3 、单人发容易与团队产生纠纷,(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷),4 、如果团队组合的话,团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发,而且管那几个系发那几个系,这样时间一长,就很容易与大一新生搞好关系,有啥不懂的也可以直接问,我们这样或许可以间接的拓展业务量,宿舍这样,班级也可以这样。
到时候具体工资成员可以按劳自由分配,也不会发生纠纷,5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效, 在具体的招生计划上我有如下几点建议,1、首先在新生开学那几天把咱共建中心的牌子打出去,通过一些宣传栏、海报、志愿者或者是条幅之类的让大一新生知道咱们是干什么,知道咱们学校原来有这么一个培训机构,前三天的宣传只要达到这个效果就够啦,2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二代理辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大二代理辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。
3、在次期间,咱们的宣传力度要适度加大一点,宣传单照样不间断的发,咱们共建中心也可以投资一些活动,在活动中宣传咱们共建中心。
以上几点仅是个人观点,如若采用,固然很好,倘若不是也没啥,这说明我还要好好学习,总而言之希望能为咱们团队有所帮助。
最后我想说的就是团队组长倘若申请成功,固然很好,如若不行,也没什么,只能说明我能力欠佳,我一定会好好学习继续努力地,到时只希望老师能把我安在一优秀组长那就成,这样我就可以向他好好学习,总之,争取让咱们团队更加积极
申请车间组长怎么写申请书
组长申请书敬爱的车间领导:您们好!我是门窗车间xxx望通过这次竞选能够活的班组长职位。
首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。
如果我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去用心工作。
另外,作为一个班组长,必须严格律己,以身作则,这样有些制度才能有效的约束其他员工。
我认为,一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。
如果我当选了班组长,我一定努力做好我应该做的事情,严格律己,以身作则,做一个有资格管理其他人的班组长。
如果我当选了班组长,我将以严、细、实的工作态度,学习运用先进技术,总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。
现场管理方面,我将全面贯彻公司推行的5S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。
如果我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。
特此申请,望各位领导予以批示。
申请人:xxx20xx年x月x日
学生会的,组长申请书急需
尊敬的学生会领导: 您好我一直以来就对学校的生活工作很有热情,今天我很荣幸有资格申请成为学生会生活部部长。
在我心中“学生会生活部”一直很令我向往的部门,它是连接学校和学生生活纽带,学生会生活部管理学生的日常生活点滴。
组织有关的一些生活工作。
来到学生有一段时间了,这一小段时间里我发自内心的喜欢上了这个学校,同学友善,老师和蔼可亲,时时刻刻让我感受到了学校的温暖,第一次离家寄宿的忧伤之情也被冲淡,对于未来两年的生活充满希望。
在那天晚上,学生会的学长走进本班教室,并传出“招兵买马”的讯息。
那一刻我动心了,即使自己清楚从小到大只当过组长的自己有很大机率会失败,但考虑了许久还是决定努力一下写下了这份申请书,这样心中不会因为自己有机会却不敢尝试而有遗憾! 生活部是一个“神圣”的重要部门,它是一个与同学们的日常生活密切联系的部门,做好至关重要的后勤工作的部门。
兵法云:“三军未动,粮草先行!”这句用无数战争证明了的古语告诉了我们后勤的重要。
生活部也许是默默无闻的,别人最先注意的也会是站在前台的各个部门,但我并不会在乎,因为我是一个有点内向的女孩,站在前台出风头我会不习惯,所以我觉得生活部是我理想的部门,这是一个能锻炼自己又不必站在前台的部门,若我能加入我将以最大的热情进行各项工作,将会遵守有关学生会的章程,服从上级命令,雨行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动,并一步加强自身修养,努力提高和完善自身素质,时时要求自己“待人正直,公正办事”,要求自己严于预己,宽以待人,做一名优秀的学生会干事。
当然我知道,无论多么辉煌的话,都不如实际行动来得更加重要。
所以我最后真诚地恳求部长批准我成为学生会生活部部长。
...
影院增厅申请书范本怎么写
既然是班组长,应该可以理解成是车间里面的基层管理人员。
针对这一群体,学历不会很高,所以写的实在一些就行了。
先是简单介绍一下自己,什么时候进来的,做什么工作,把基本情况描述一下。
然后是对这个班组长岗位的认知,要更有责任心,懂得换位思考,做好车间主任的助手,保质保量按时要求员工完成工作任务这些。
三是自己竞聘这个岗位的优势,自己做了多久,领导对自己有什么评价,对产品知识的非常熟悉这些。
四是展望一下,如果竞聘成功,将怎么做,可以提一两点建议,改善流程等等,很小的就可以,可有可无的那种,不能让人感觉现在的领导能力不行,你懂的。
最后适当拍一下领导跟公司的马屁,就可以了。
祝你成功。
不做组长申请书
但有一个真诚的心足矣!.如果你真的不想做组长了....虽然组长不是一个很大的职位,但也确实一定的管理能力,但本人认为管理也要以人为本,管理人员的人品非常重要...,因为大家都知道不是你写的.看得出你是一个很有负责任很真诚很敬业的人! ,反显你不真诚了.即便你没有高文凭,不能出口成章: 请求辞去组长职务申请书尊敬的领导: (感谢内容)(辞职原因---不会写就按这个贴子一样就足够了)(写明请求) 签名/,你不做组长谁做,你还是自己写一个申请书吧,写出自己的真心话就行了,如果你请一人写,即使写得很有文采,是不会批准的哈.没有固定格式,大致是这样的...不过,如果我是老板!内心一直很敬佩你这样的人....