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范文一：物品申请书格式怎么写
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物品申请书格式怎么写
人的生活没有一帆风顺的情况，当想要使用什么物品的时候可以向上级进行申请。而申请书的格式很有讲究，想要得到上级的批准，申请书格式一定需要注意，下面就为大家分享物品申请书格式怎么写，朋友们可以参考本文然后再自己发挥。
台头:关于xxxxx物品的申请
正文:xxxxx:
兹有xxxxx因xxxx需向xxxx申请办理xxxxxx事宜。
特此申请。
申请单位:
:
年月日
申请书的格式要求
申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求,要求批准或帮助解决问题的专用书信。
分类:申请书的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请书和单位、集体公务申请书。注意事项:
申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。
1 / 3
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理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。
语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。
格式与范文分析
标题有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种。申请书
称谓顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。尊敬的校领导:您们好!
正文正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
署名、日期
个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。如:*****年**月**日
申请书样本
尊敬的**:
我是***,郑重的向**提出*****这一申请.
2 / 3
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***************************************************************************************************************************************我希望**能够我此致
敬礼
申请人:***
*****年**月**日
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范文二：简述物品申请报告怎么写
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简述物品申请报告怎么写
本文今天为大家推荐的是简述物品申请报告怎么写，希望能满足各位的阅读需求，看完后让您有所收获。如果您想查阅更多精彩范文，不妨关注。
一
尊敬的领导:
为保障正常的教学需要，我校需购置教学用品一宗，共需资金4059.65元。
当否，请领导批示。
申请人:
申请日期:
二
XX部门领导:
我部门同事因工作需要，经常拷贝资料，且一直无U盘，较为不便。近日，因承担XX工作，工作量较大，因此，拟购置XX牌XX型号10个，配发我部门员工每人一个(此处列出所须购买的办公用品)。涉及费用XX元。
当否，请批示。
申请人:
申请日期:
三
XX领导:
1 / 2
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我公司针式打印机(售票用)于XX年购置，到现在己使用XX年。近一段时间，经常出现故障(说明一下理由)。因此，急须购置打印机。当否，请批示。
申请人:
申请日期:
2 / 2
范文三： 实验室物品领取申请单
实验室物品领取申请单
水环境研究院,公章, 日期: 年 月 日 物品名称 数量物品名称 数量 物品名称 数量 物品名称数量
共计: 种 件
申请人: 主管教师:
实验室物品领取申请单
水环境研究院,公章, 日期: 年 月 日 物品名称数量 物品名称 数量 物品名称 数量物品名称 数量
共计: 种 件
申请人: 主管教师:
实验室物品领取申请单
水环境研究院,公章, 日期: 年 月 日 物品名称 数量 物品名称 数量物品名称 数量物品名称 数量
共计: 种 件
申请人: 主管教师:
实验室物品领取申请单
水环境研究院,公章, 日期: 年 月 日 物品名称 数量物品名称 数量物品名称 数量 物品名称 数量
共计: 种 件
申请人: 主管教师:
范文四：简述物品申请报告怎么写.docx
简述物品申请报告怎么写
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【一】
尊敬的领导,
为保障正常的教学需要,我校需购置教学用品一宗,共需资金4059.65元。
当否,请领导批示。
申请人,
申请日期,
【二】
XX部门领导,
我部门同事因工作需要,经常拷贝资料,且一直无U盘,较为不便。近日,因承担XX工作,工作量较大,因此,拟购置XX牌XX型号10个,配发我部门员工每人一个(此处列出所须购买的办公用品)。涉及费用XX元。
当否,请批示。
申请人,
申请日期,
【三】
第 1 页
XX领导,
我公司针式打印机(售票用)于XX年购置,到现在己使用XX年。近一段时间,经常出现故障(说明一下理由)。因此,急须购置打印机。当否,请批示。
申请人,
申请日期,
第 2 页
范文五：简述物品申请报告怎么写(范本)
简述物品申请报告怎么写?? 简述物品申请报告?怎么写?
尊敬的领?导:?
?为保障正常的教学?需要，我?校需购置教?学用品一宗?，共需资?金?405
9?.65?元。
当否?，请领导批示。?
? ?
申请人:
??
申请日期: ??
?【二】?
XX部?门领导:?
?我部门同事因工作?需要，经?常拷贝资料?，且一直无?U?盘，较为不便。?近日，因承?担?XX工作，工作量?较大，因此，拟购?置?XX?牌XX型号10个，??配发我部门员工每人一个。涉及费用??XX?元。?
当否，请批示?。?
申请人?:?
?申请日期:?
?
【三】?
XX?领导:
?
?我公司针式打印机?于?XX年购置，到现?在己使用?XX年。近一段时间，??经常出现故障。因此，急须购置??打?印机。当否，请批?示。? ?
申请人:? ?
申请日期?:?
?
?
?
社会保险?是指国家为了预防和分?担年?老、失业、疾病以?及?死亡等社?会风险,实现社会安全。接下来为??大家准备了公司社保??申??请报告范例简短篇赏析?，希望能对您有??帮助。 ?
?
我公司创建?文明单位工?作，在市?委、市政府的?领导下?，在市文明?委、××?委、省××××党?委?的指导下，以积极实?践“三个代表”重??要思想为主线，以创建文??明?单位为主题，以加?快企?业发展为目标，?以?发展经济、服务社?会为宗旨?，以创建和?谐企业为环?境，始终?抓好发展?这个党执政?兴国的第一要务?，坚?持以科学发展观统??领全局，紧紧围绕?着创建文明单位的八项标准??，创新地充实创建内??容?、完善创建措施、??提高创建水平，开创?了创建?文明单位的新?局面。现?将我公司创?建文明?单位工作成果?汇报如下:?
? ?
一、?领导班子建设好? ?
?(一)坚持抓好领导班子中心组的学习??，加强领导班子建设??。?我公?司党委中心组认真?贯彻××*部颁?发的《?××××公司?党委中心?组学?习制度》，坚持集?体学习与?个人自学相结?合的学?习方法，建立了?学习?笔?记与学习考勤制度?。每年党委中心组列?出学习专题，做到学习??有计划??
有内容。学习了?“三个代表”重要?思想?、学习了《中共?中央关?于加强?和改进党的作风?建设的决定?》，学习了?**总?书记多次重要?讲话，?学?习了《领导干部要?树立正确的政绩观?》?、《中青年干部要努?力做学习??和实践“三个代表”重要思想的表??率?》，《领导要牢固?树立?科学的发展?观》，《关?于加强党的执?政能力建?设的决定》?等文件。? 通过学习?，充?分发挥党委的领?导核心作用，使??公司?党委始终不渝坚持从??政治上、思想上、组织上加强对企业的领导??，牢固树立“立党为??公?、执政为民”?的思想，?确保企业沿着党?的方针??政策健康发展，始终保?持企业的社?会?主义方向，与党中?央保持高度一?致。? ?
(二)狠抓领?导班子成员工作作??风?建设，打造一支作风过硬的干部??队伍。公司党委始终不渝坚持求??真?务实的工作作风，?提倡?说实话、办?实事，反对?形式主义和虚?假浮夸的??工作作风，制定了《加?强和改进?党?的作风建设工作要?点》。多年来，?深入?基层了解业务发展?情?况，了解?经营动态，解决基层实际困难，把????办公会开到基层。推出?了许多切实?可行的管理?体制改革措施和?经营策?略。通过求真?务实的工?作作风，提??高了领导班子驾驭全?局能力，多次?规避了?企业经营风险，?确保?企业经?济健康快速发?展，强有力推进企业?各项工作上台阶。??
??(三)坚持民主?集中制的工作制度??，领导班子坚强团结?。我公?司?党政领导班子多年来?，坚持民主?集中制工作?制度。凡?属企业重要事?项?的决策、重大财务支??出、重要人事任免，按?照?“集体领导、讨论酝?酿、??民主集中、会议决定”的制度执行，避??免?经营决策失误，凝?聚了?领导?班子集体智慧，激??发了活力，构建了班子?成员之间和?谐的氛围，?铸就?了领导班子坚强的?团结。? ?
(四)坚持?“三个文明”协调?发?展，民主管理好。? ??
1、创建和谐型企业，积极推进“沟??通?机制”，坚持总经?理接?待日?制度。多年来，坚?持厂务公开制?度，设置?总经理信箱?，拓宽员工?民主?管理渠道，并坚持?公司总?经理与广大员工?、特?别是一线员工面对?面?沟?通，了解企情民意，为员工排忧解难。?? ??
2、积极推进民?主××机制，落实?职工?代表民主参政议?政制度?。民?主选举××名职工?代表参与公?司各项重大?决策的制?定，征求、采?纳他?们对会议、决议的?意见?和建议，让员工代?表?行使代表权利，做到?知情、??
管理、监督，通过多项措施的实施，??切?实落实了员工民主?参政?议政制?度。
3?、推行“民主?关爱机制?”，切实维??护员工权益。长期以?来，公司?把维护广大?员工的权益放在?党委?的重要议事日程，?努?力做到“权为广?
大员工所用、情为广大员工????所系、利为广大员工所?谋，让广大员工共??同享受企业发展的成?果;为?员工办理了养?老保险的?基础上，又?通过传?统节日发生活?用品、赠送生?日蛋糕?、组织年度优秀?员工?参加旅游等形?式提高?员工福利待遇。制定?了《关爱机制实施方案??》，把上级关怀职??
工的?政策用足、用好，?把公?司对员工的关爱?送到员?工的身边，极?大激?发了广大员工的?积极性。? ?
(五)积极参与?社会公?益事业和文明生?态村?建设，为创建和谐?社?会?发挥积极作用。我??公司在取得快速发展的同时不忘记回报社会??，??积极参与当地文明建设?。××××*，?通过丰?富多彩的参加?社会公益?活动，?大力弘扬爱国主?义、集体?主义、社会主??义互助精神，极大增强?了全?体?员工的主人翁责任?感和社会公德意识。?市政府授予“诚信纳税??××级??企业”称号。 ? ?
(六)坚持政务?公开、透明，打?造一支?清正廉洁的干?部队伍。?多年?以来，坚持从教育?、制度、?监督等环节加?强廉政?建设，多次组织?中层??以上干部参加“预防?职务犯罪”的警示教?育。从制度入手制定了????《××××公司干部廉??洁自律条例》，规范了?干部行为。工程?项目建?设?一律采用招标制，小?到一般性项?目建设大到?网络建设?及综合楼的建??设，都按照法定程序，?由代??理公司组织，检察院??参与，实行对外招标，??与同类工程大楼相比较，节省经费上××??万?元。与各业务经营?商签?订?《业务合作廉政协议??书》，双方遵守廉洁承?诺;进一步?完善和健全?监?督渠道，把党内监督?和党外?监督结合起来，?把组?织监督与法律监督?结??合起来，把专门机关监督与群众监督结合起??来，形成监督的合力??。?通?过狠抓各个环节的廉?政建设，确保公?司各项?工作沿着健康?的轨道发??展，确保每个党员干部?清正廉洁?，没有发现一?起违规?违纪事件，使党??风廉政建设取得了明显?的?成效。?
??二、思想政治好 我公司把加强党员队伍??和?员工队伍建设，作?为精??
神文明建设的重中之重?来抓，把思想?政治教育?贯穿于企业?各项工作之??中。
?(一)建立学习?制度，制订学习?计划?，把学习培训列入?年?度工作计?划。为加强党员队伍建设，党委与??党支部每年年初制订??学?习计划，通?过“三会一?课”制度把学习?落到实??处;为加强员工队伍建?设，每年年??初列出全员培训计划?，由××部督?促各部?门组织实施。? ?
?(二)狠抓“三?个代表”重要思想的教?育，推进党组织建设。??党委??在充分发挥基层党?组织的政治保障作?用中?，不失时机地抓?好党员?队伍?的思想建设。坚持?“三会一课?”制度，召?开学习“?三个代表”重?要思?想动员会，党委书?记×?×*亲自做动员报?告?，多次邀请××*市???党校教授到公司讲党课，使广大党员更深刻??理?解“三个代表”重?要思?想的内?涵，做学习好、?贯彻好、实践?好“三个?代表”重要?思想的基层??党组织。 ?在抓组织发展工作?中，认真贯彻党?的“?坚持标准、保证质?量?、改善结?构、慎重发展”的方针。支部坚持??做好培养教育、党委??严?格把关掌握?标准，从而?充实了党员队伍?，增添?了新的活力。? ?
?(三)积极开展了革?命传统教?育，将思想政?治工作?贯穿于企业各?
项工作?之中。组织党员到?红?岩、井冈山和延安革?命根据地、西柏坡七??
届二中全会旧址参观，??进?行了爱国主议教育??，进一步了解了党的?伟大、??光荣、正确的光辉历史?，进而增强?了对党的热?爱。公司?实行思想政治??工作责任制，抓业务与?抓员?工思想相结合，将?思??想政治贯穿于企业三??个文明建设之中。
??(四)扎扎实实地?开展了警示教育活?动。?党委始终坚持以?党风带??民风、以民风促党风，?自觉把加强?党风廉政建?设作为先?进文化的重要?内?容。公司坚持与党员?干部?签订党风廉政责任?书?制度，并成立了“预?防??职务犯罪工作指导委员会”。先后组织党??员?干部观看了《××?*?案件?警示录》、《原宁波?市委书记××?*?案剖析》、《把握?好人生之路?》等录?像片;请××*?检察院?检察长宣讲反腐?案例?;组织管理人员到?×?×省?××监狱，听职务犯罪人现身说法，进??行生动的警示教育。??使?每一位?干部牢记党的根?本宗旨，自觉做?到自重?、自省、自警?、自励，?抗得住?诱惑?、管得住小节，增强?了干部队伍拒?腐防变?的能力。?
?(?五)开展了保持共产?党员先进性教育，建?立了长效机制。积极参????
加了第二批保持共产党??员先进性教育，以××?*?分的总成绩完成了头??等政治任务。通过教育?，使广大党?员坚定了理?想信念，??增强了党性，?加强纪律观念，明确了?党员?的责任。同时，各?支?部建立了保持共产党???员先进性的长效机制。使广大党员在三个文??明?建设中发挥模范作?用更??加突出。通过行之有效?的党员教育与?管理，使?广大党员成?为公司业务??发展的骨干，展示了共?产党员?的先进性。涌现?出诸??多先进人物。
? ?(六)志愿者队伍组织健全，积极参加志??愿者活动。由党员、??团?员?参加的青年志愿者队?伍，积极参加文?明城市??建设，参加
了××××?××活动。? ?
?三、道德建设好? 坚持“?三德三做”教育?，育??“四有”新人，进而??增强服务意识，提高整体服务水平。??
??(一)积极开展社会?公德、职业道德、?家庭?美德教育。为巩?固职业??道德教育成果与培育优?质服务理念?，公司重视?以人为本?，坚持常抓不??懈的社会公德、职业道?德、?优质服务、用户至?上?服务宗旨的教育。以???《员工行为规范》为教材，开展了对重点人??员?重点培训、普遍问?题经??常培训、专业问题知识?型培训。主要?开展了服?务礼仪、投?诉处理沟通??技巧、服务禁用语及常?见问题?解答，服务理念?、专?业技能、客户投诉??处理流程培训等。累计?参加培训人员××××??人次，培训时间??
×××??×天。
(二)?设立创建文明单?位、争?创青年文明号?窗口。在?××个××?营?业厅设立创建文明?单位、创建青?年文明?号、“三杯竞赛?”窗?口，把道?德规范20?字做成小牌子放在营?业窗口，便于营业人员??学习与宣传。??
?? (三)开展了诚信×?×等内容的职业?道德教?育，创建诚信?企业。?结合本公司实?际，提出了?“诚信在?岗位、满意在?××”?的提升服务思?路。为?创建诚信企业，向?广?大用户作出四项郑重?承诺。落实××项承??
诺，既是建设诚信企业??的?具体体现，又是创?建文??明单位的结合点。?
?(四)建立健全各?类职业道德?规范和规章?制度。我?公司通过?iso90?00?质量管理体系，?建立了××××*?等?一系列职业道德规范?制度，为落??实岗位责任制、优质规范服务打??下?扎实基础。?
?(?五)职业道德教育成果?显著，实现“?五无”。?长期以来，?我公司?
坚持职业理想?教育和开展揭?批“×?××”**组织?教育?，在员工中筑?起一道?尊重科学、反对迷信?的思想防线，员工队伍??思想道德建设成效??
显著?，打造了一支思想?道德?修养好、文化业?务素质?高、法制纪律?意识?强的员工队伍。?经调查，我?公司干部?员工中做到五?无，即?:?
无封建迷?信、无赌博、无婚?丧?事大操大办、无坑蒙?拐骗、无计划??外生育现象。??
四?、法制建设好。? 我公?司在创建文明单?位过程?中，极为重视?对员?工中进行遵纪守?法教育，利?用学习日??和培训班，开展了《?劳动法》、?《消费者?权益保护法》，《?合?同法》《交通安全法?》《工会法》《安全生??产??法》《刑法》《民事?诉讼法》和《职业?病防?治法》等法制教?育，做?到学?法、懂法、守法;?认真贯彻国?家和地方颁?布的法律?法规，增强干?部员?工?民主法制观念，防止?和杜绝各种违法行?为??的发生，培养出有较高职??业道德水平和奉公守法的职工队伍??;教育?员工在企业做一名?好员??工、在社会做一位好公?民，在家做一?名好成员?，××名育?龄妇女未发?生违?犯计划生育法事件?。? 多年来始终不渝坚?持廉?政教育、警示教育?、?法?制教育、安全生产教育，经自查，干部员??工遵纪守法，几年来??，?无重?大经济案件、无刑?事犯罪案件和重??大责任事故，确保一?方平安，?切实?把文明单位创建工?作落到处?。?
五、文化?建设好?
(一?)、形成良好的企?业?文化氛围。企业文化?是企业精神的载体，??
企业精神是长期坚持企??业?文化建设的精髓。?××?××通过近几年?的发?展，逐渐形成具?有××特?色的企业文?化。如:?
i?so?体系文化、服务?文化、窗口文化?、执?行文化、竞聘文化?、?民?主管理文化、企业风险内控文化、竞合文??化等等，从不同侧面??展?示了?××的企业文化。?回顾几年来，我?公司把?企业文化建设??作为加强精神?文明建设的有效载?体，渗透?到企业的经营?、服务?、管理之中，“?竞争?、?创新、激情、诚信?”的企业文化核心价?值观得到全体员工广泛??认同和??充分体现。 ?
?(二)创建学习型?组织。公司为提?高管理?人员的管理水?平，特地?从?北京××大学聘请著?名教授、?博士、国际?mba?讲师授课，利用周?六周??
日，讲授了管理方面?的前沿知识，使企业?变成了“没有校名的大??学”。??通过授课，使基?层干部、管理人员?了解?前沿的知识、信?息、经?验，应?用专家?智力成果和智力优势?，提升了自?身的工作?能力和创新能?力。? ?
(三)创建?“青年文明号”活?动?丰富了创建文明单位?的内容。我??公司以精神文明建设为主线，以??争?创“青年文明号”?为载?体，在青年?员工中形成?“比、学、赶?、帮、超?”的参赛局?面，把青年?文明号创?建?活动融入到公司各?项经营发展中去?，通?过全体青年团员的?不?懈努力，?团省委授予××××*为“青年文??明号”称号。??
?(四)公司的高度?重视?。把企业文化发?展列入?企业发展规划?，做到?资金有保障，?活动有场地??，宣传文化活动有阵地??，开展了丰富多彩的?企业文?化，如组织员工游?泳?、羽毛球、乒乓球、?跳绳比赛;为全体员??
工订制生日蛋糕、看望??住?院的员工等，增强?了企??业的凝聚力。 ?
(五)建设文?明宣传栏?，营造文明?创建氛围。?在公司机?关制作了大?块文明宣?传牌(内容有:? ?
?服务宗旨、公民?基本道德规范、诚信?服务承诺、服务规范、??“三??德三做”、文明创?建工作标准和措施?、市?民文明诚信公约?等)。??在营业厅，制作了文明?单位创建规?划及责任制?;在营业?窗口柜台上放?有创?建竞赛标志;通过?多种?形式，宣传创建内?容??与目的。同时，干部与员??工在迎新春联欢晚会上自编自演，营造??良?好的文化氛围。? ?申?请报告怎么写? ?申请?报告格式? ?设备申请?报告? ?活动申请报?告 ??加薪申请报告?助?学金申?请报告? ?经济适用?房住房申请报?
告 ??申请报告格式? ?职称申请报告??
六、环境建设好??
?(一)打造良好的?服务?环境。全体员工?树立“?心系用户、服?务创优、??客户就是企业发展”的?服务理念?，时刻心系用?户，想?用户所想、急用??户所急;要求全员接到?用?户咨询、投诉电话时?，热情受理用户咨询与????投诉;不仅提供微笑服??务，更应提供个性化服?务、知识型与亲?情型服??务。让客户来到公司营?业厅有亲情?感、温暖感?。形成爱?岗敬业、诚实??守信、服务用户、奉献?社会?的职业道德风尚。?还?根据用户需求，推出???了“存款、用户咨询和查询、行风监督”三??项?24?小时服务不间断业?务?
(二)营造?温馨的营业环?境。为优?化营业厅服?务环境，营?业厅建设??
按××××《vi?手册》标准，对自?办营?业厅进行了“五统?一?”的改?建、扩建、精装修，通过“五统一”??标准的整修，自办营??业??厅便民设施健全，配置?了查账户触摸屏?、自助?打印机，方便?用户办理?业务;配?置了营业员台?席牌，便?于用户监督;??为用户准备了雨伞、老?花镜?等便?民物品，使营业?厅环境焕然一新，为?用户提供了一个温馨的??、优雅的??营业场所，达?到了服务功能完善??的营?业环境。
?(三)营造良好?的沟通环?境，构筑科?学合理的服?务质量保?障体系。?重点?是开展“零距离”服务?活动?，使服务贴近用户?，?做到时间“零距?
离”——即时办理客户所需??的服务;空间“零距??离?”——员工与用户??面对面，最大限度地?拉近与?用户的距离;?沟通“零?距离”——?员工换?位思考、真诚?相待，达到无?障碍沟?通境界。改变以??往靠价格拼市场的?做法，?以优质服务赢得竞争?优势。??
(四)绿化、美化、亮化了??营?业厅。通过抓营业?窗口??规范化管理，使营业厅?窗明室净，“?门前三包?”、“门内?达标”得到?落实，实?现了?营业厅内美化、?亮化，厅外净化??、绿化。卫生、绿化、?环?保等项工作?达标。 ??
七、经济建设好 ??
(一)狠抓×?×××基础网络建??设，为加快发展提供?技术支?撑。为?抢抓机遇，加快?发展，向广?大群众提供?一个畅通?无阻的×××?×网络?，?近两年又投入大批?资金，进行了大规?模?的××*网的工程建???设，用户每年增长20%??，达到××万户。 ? ?
(二)坚持发展?是第一要务，实?现企业?健康、快速发?展。公司?认真?贯彻××总部“×?×××*?”工作方针，?实现三??个“赶超”、实施“?*?个根本性转变”的?战略部署，坚持科学?发展观，坚持“××并??重、协??调发展”的方针?，做好经营模式转?型。??以实现数量规模型向规?模效益?型模式转变为目?标，聚精会?神搞经营，?一心一意?谋发展，不断?增强企??业综合竞争能力，一?年上升一个台阶。?×?×××*。?
??(三)加强乡村销售渠道建设，为“三农??”?搞好服务。略××?*?，?实现××××服务村村?通工程。为方?便广大农?民，保持共?产党员先进??性，做了一件实事。? ?
八、创建活动好? ?
?(一)创建指导?思想明确:?
以“三个代表”重要思??想为指导，以《中共??中?央关于加强精神文?明?建设的决议》为指??针，以落实《公民道?德建设实?施纲要》为?内容，以?提高干部职?工的思想道德?素质和?科学文化素质、?培养?“四有”新人为?目标?，把领导班子建设、?思想道德建设、文化建??设、环境建设、民主???法制建设、经济发展?融为?创建文明单位的?总体，?把“创建”工?作作为?企业重中之重?。?
(二)及?时制订规划，?凸现创?建目标。在党委?统一?领导下，结合企?业中?心工作，每年坚持修?订“创建文明单位规划??”，完善创建内容，???以“八好”为创建标?准。?创建中，坚持将?“物质?文明、政治文?明、精?神文明、和谐?企业”四项?一起抓，?达到了“四项?工作一?起抓、四个成?果一起?要”的总体目标。? ? ?
(三)抓措施，明确责任人。规划??中，确定了“创建”??的?十四项?具体措施，条条?措施落实到具体?单位和?责任人。公司?成立了以?党委书?记、总经理××?*?为组长的“创建”领?导小组?，党政齐抓共管?，实?行?了“一把手”工程?，签订“创建”责任?书，逐级负责，形成了??公司、??部门、县级公司??“三级”创建网络，做?到组织、制度、?人员“?三落?实”。 ?
(四)抓监督?，常检查，?夯实公司?创建文明单位?工作。?将创建工作?纳入干部?目标管理，把“创?建??”与其他工作同布置、同检查同落实、??同考核。创建文明单位过??程?中，坚持做到“四??个到位”，即:?
?一是思想认识到?位。正确?处理“创建?”工作与企?业其他工?作的关?系，将文明单?位创建工作贯穿?到企?业各项工作之中。?二?是领导重视到?位。把“创建”工作定位准确??,??做到研究工作时有“?创建”的内容、?
布置工?作时有“创建”?工作的?任务，检查考?核时有“?创建”的项?目。?三是管理到位。?每年制订文明?单位规?划，创建规划周?全、?目标明确，?将“创建?”工作纳入企业管理?体系。四是狠抓落实到??位。措施具体、??细化量?化，签订责任状，?落实?到人，使“创建?”工作??落到实处。 文?明单位创建成效显?著。公司文?明单位创?建工作，经全?体员工?的共同努?力，×××?×年被省委、省政??府批准，授予“文明单?位”称号;??××××××*;创建活动的积??极?开展，使企业文明?之花?，更加灿烂。? ?
综上所述，××××?公司实现?快速发展，?经营业绩在?全省××?系统处?于领先位置，?主要有一个坚强?的领?导班子、有一支敢??于拼搏的团队、?有一套科学完善的管理制度和??业绩考核制度，企业??管?理水平逐年提?升，强有?力推进公司创建?文明单?位工作上台阶?。为此，?特提出创建?××?级文明单位申请?，请审批。?
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