会计行业就业形势
职业状况:这一块对会计人才的需求Shi最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方Xiang。很多中小国内企业特别是民营企业，对于Hui计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而Bu是具有财务管理和分析能力的专业人才，而Qie，此类公司大都财务监督和控制体系相当简Lou。因此，在创业初期，他们的会计工作一般Du是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做Da，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，Cai会招聘“外人”记记帐。 有种可能也不排Chu:你选择的公司具有极大的成长性，你做为Yuan老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的Qing况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只Hui记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方Fa，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词De“不做”的伎俩。 薪资情况:新人月薪绝Da部分集中在1500元左右。 建议:工作Ren务少，压力小，特别是国企。这就给你很多De学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞Tai。如果你的学校不是很好，会计专业在国内Bu是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为Ke以利用时间，参考注册会计师或ACCA，Ji能积攒经验，又能继续努力拿证书。 在校Qi间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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Sheng就能报名，而且费用相对低，总共5门，考Guo一门在5年内持续有效;后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名Pei训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，Geng重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还Neng提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点Zai于报名和培训费用稍微有点高。 参加上述Liang项考试在国内企业(包括外资)中的认可程Du非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。 要想通过关Jian在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出Liao名的。它对每科(《会计》、《财务成本管Li》、《审计》、《税法》、《经济法》)的Zhi识点考查的特别细，ACCA的培训全球通Guo率在50%左右，成为会员需要通过考试后Xu3年工作经验。 外企:待遇好，学得专业 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇Du远在内资企业之上。更重要的是，外资企业Cai务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都Hui进行一段时间的专业培训。 工作效率高的Qi中一个原因是分工细致，而分工的细致使我Men在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，Jin管这种技能非常专业，但对整个职业发展过Cheng不利，因为你难以获得全面的财务控制、分Xi等经验。 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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Hou续培训机会多是外企极具诱-惑力的另一个Yuan因。财务管理也是一个经验与知识越多越值Qian的职业，而企业提供的培训机会不同于在学Xiao听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 薪资情况:新员工的合理月薪在3000Yuan以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险Yi及住房公积金。 建议:要进外企，英语好Shi前提。然后如果能通过CBRA或ACCAKao试的几门课程，也能增加一些砝码。 多看Mian试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而Qie方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的Zhuan业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风Ge。建议大家在网上下载或书店购买一些目标Dan位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注Yi一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达Deng等。 事务所:小所和外资大所的云泥之别 职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累!区别在于很多小事务所所，待Yu低，加班不给加班费，杂事多……外资事务Suo例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方Mian来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传Yan说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲Kou用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信Ri出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能Kan到的日出。 但在事务所确实能学到很多东Xi，即使是小--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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Suo，因为人手的问题，对于一个审计项目，你Bi须从
Tou跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充Fen锻炼
Neng力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业
Xing、意志等方面能给予地狱般的磨练。 薪资Shui平:有
De小会计事务所月薪只有1000元，大一点De则在3000元左右(笔者一个朋友在中信Bei京的待遇)，外资大所
Shi习生(试用期)都能拿到5000元以上。 建议:进事
Wu所不一定要通过CBRA，但有这个资格竞Zheng力要强
De多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以Jian议同
Xue们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两San门科
目。
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会计专业就业政策
会计专业就业政策
会计专业就业政策
Hui计学院自1989年开招首届会计学专业本Ke生以来，经过20余年的发展，已成为河南Sheng高校同类院系中培养层次最多、专业最为全Mian、规模最大的二级学院。
Hui计学院拥有硕士和学士两级学位授予权，学Ke建设与人才培养得到了全方位发展。目前设Zhi三个本科专业:会计学、财务管理和审计学，其中会计学专业为国家级特色专业。1998年建成河南省第一个会计学专业硕士点，并Yu1999年开招河南省首届会计学专业硕士Yan究生，2010年在会计学专业硕士学位(Xue术型)授权点基础上，新增会计硕士专业学Wei(MPAcc)和资产评估硕士专业学位(MV)两个应用型专业硕士点，成为我省首批Kai招MPAcc和MV的单位。
Wo院于2005年建成河南省第一个会计学省Ji重点学科，2009年会计学专业入选国家Ji特色专业，2010年会计学主干课程教学Tuan队被评为省级优秀教学团队。为进一步提升Ben科人才培养质量，2010年将开设会计学Zhuan业ACCA方向和CGA方向国际实验班，Shi河南省高校唯一开设会计学专业ACCA方Xiang和CGA方向国际实验班的单位。 会计学Yuan现有专任教师56人，其中教授9人，副教Shou24人，具有副高级以上职称的教师占59%;师资队伍中有博士及在读博士17人，硕Shi33人，具有硕士及以上学位的教师占89%，是河南省高校同类专业中教授、博士人数Zui多的教学院系。教师中有全国优秀教师、河Nan省优秀教师、河南省师德标兵、河南省先进Hui计工作者、河南省教育厅学术技术带头人、He南省高校青年骨干教师等，有双师型(即兼You注册会计师、注册资产评估师等)教师23Ren。师资队伍既具有扎实的专业知识和深厚的Ren文底蕴，又具有创新意识及国际视野，已成Wei河南省高等会计教育领域最具影响力的高水Ping教学团队。 会计学院多年来秉承严谨的教Feng、求真务实及开拓创新的精神，取得了显著Cheng效并赢得了较高声誉。在第二届(2000Nian)、第三届(2007年)全国会计知识大Sai河南赛区的比赛中，由我院在校本科生组成De代表队，连续两届获得了河南省高校第一名De好成绩。在“用友杯”全国
Da学生沙盘模拟比赛中，我院学生连续在第四、第五、第六届比赛中分别获得一等奖和二等Jiang;在第七届全国大学生“挑战杯”创业计划Da赛中，我院学生获得全国银奖;由我院学生Zu建的“春雷剧社”连续多年位列全国高校百Jia社团。
Wo院重视与国内外高校及国际间的学术交流，Yi批国内外知名的会计专家教授应聘为我院的Jian职教授并到我院进行学术讲座。先后有十几Wei骨干教师赴英国、澳大利亚、加拿大、日本Ji香港等国家和地区的知名高校进行学术访问He会议交流。在坚持理论教学与实践相结合、Jiao学与科研相互促进的前提下，十分重视实验、实践教学及学术研究，一批教授和博士的研Jiu成果陆续发表在《会计研究》、《中国工业Jing济》、《审计研究》、《南开管理评论》等Guo内权威学术期刊上。近年来完成省部级以上Ke研项目38项，已成功申报了2项国家级科Yan项目(1项国家自然科学基金项目，1项国Jia社会科学基金项目)，出版著作及教材60Yu部，在国内外学术期刊上公开发表学术论文500余篇。 会计学院以“创一流会计学院、做一流会计学人”为理念，已逐步形成了良Hao的教风、浓郁的学风和浓厚的科研氛围，在Jiao学、科研、管理等各个方面均取得了显著成Xiao，发展并形成了在河南省最具影响力的品牌Zhuan业，已向社会累计输送硕士研究生和本科毕Ye生6000余人，目前在校本科生3100Yu人，是河南省高校同类专业中规模最大的二Ji学院。毕业生连续多年就业状况良好，就业Lv及考研率一直居于河南省高校同类专业前列，在省内外拥有较高的声誉。
会计专业就业政策
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会计专业就业政策
会计学院自1989年开招首届会计Xue专业本科生以来，经过20余年的发展，已Cheng为河南省高校同类院系中培养层次最多、专Ye最为全面、规模最大的二级学院。
会计学院拥有硕士和学士两级学位Shou予权，学科建设与人才培养得到了全方位发Zhan。目前设置三个本科专业:会计学、财务管Li和审计学，其中会计学专业为国家级特色专Ye。1998年建成河南省第一个会计学专业Shuo士点，并于1999年开招河南省首届会计Xue专业硕士研究生，2010年在会计学专业Shuo士学位(学术型)授权点基础上，新增会计Shuo士专业学位(MPAcc)和资产评估硕士Zhuan业学位(MV)两个应用型专业硕士点，成Wei我省首批开招MPAcc和MV的单位。
我院于2005年建成河南省第一Ge会计学省级重点学科，2009年会计学专Ye入选国家级特色专业，2010年会计学主Gan课程教学团队被评为省级优秀教学团队。为Jin一步提升本科人才培养质量，2010年将Kai设会计学专业ACCA方向和CGA方向国Ji实验班，是河南省高校唯一开设会计学专业ACCA方向和CGA方向国际实验班的单位。
会计学院现有专任教师56人，其Zhong教授9人，--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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Fu教授24人，具有副高级以上职称的教师占59%;师资队伍中有博士及在读博士17人，硕士33人，具有硕士及以上学位的教师占89%，是河南省高校同类专业中教授、博士Ren数最多的教学院系。教师中有全国优秀教师、河南省优秀教师、河南省师德标兵、河南省Xian进会计工作者、河南省教育厅学术技术带头Ren、河南省高校青年骨干教师等，有双师型(Ji兼有注册会计师、注册资产评估师等)教师23人。师资队伍既具有扎实的专业知识和深Hou的人文底蕴，又具有创新意识及国际视野，Yi成为河南省高等会计教育领域最具影响力的Gao水平教学团队。
会计学院多年来秉承严谨的教风、Qiu真务实及开拓创新的精神，取得了显著成效Bing赢得了较高声誉。在第二届(2000年)、第三届(2007年)全国会计知识大赛河Nan赛区的比赛中，由我院在校本科生组成的代Biao队，连续两届获得了河南省高校第一名的好Cheng绩。在“用友杯”全国大学生沙盘模拟比赛Zhong，我院学生连续在第四、第五、第六届比赛Zhong分别获得一等奖和二等奖;在第七届全国大Xue生“挑战杯”创业计划大赛中，我院学生获De全国银奖;由我院学生组建的“春雷剧社”Lian续多年位列全国高校百佳社团。
我院重视与国内外高校及国际间的Xue术交流，--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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Yi批国内外知名的会计专家教授应聘为我院的Jian职教授并到我院进行学术讲座。先后有十几Wei骨干教师赴英国、澳大利亚、加拿大、日本Ji香港等国家和地区的知名高校进行学术访问He会议交流。在坚持理论教学与实践相结合、Jiao学与科研相互促进的前提下，十分重视实验、实践教学及学术研究，一批教授和博士的研Jiu成果陆续发表在《会计研究》、《中国工业Jing济》、《审计研究》、《南开管理评论》等Guo内权威学术期刊上。近年来完成省部级以上Ke研项目38项，已成功申报了2项国家级科Yan项目(1项国家自然科学基金项目，1项国Jia社会科学基金项目)，出版著作及教材60Yu部，在国内外学术期刊上公开发表学术论文500余篇。
会计学院以“创一流会计学院、做Yi流会计学人”为理念，已逐步形成了良好的Jiao风、浓郁的学风和浓厚的科研氛围，在教学、科研、管理等各个方面均取得了显著成效，Fa展并形成了在河南省最具影响力的品牌专业，已向社会累计输送硕士研究生和本科毕业生6000余人，目前在校本科生3100余人，是河南省高校同类专业中规模最大的二级学Yuan。毕业生连续多年就业状况良好，就业率及Kao研率一直居于河南省高校同类专业前列，在Sheng内外拥有较高的声誉。 --------------------------------------------最新精选Fan文分享--------------谢谢Guan看--------------------------------------
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会计行业的就业前景
Hui计行业的就业前景
会计学，是文科生最热门的报考专Ye之一。对于会计来讲，虽然看似报考人多，Jiu业前景会堪忧，但是，实际上，会计出来后，就业率非常高。会计专业的就业前景可以概Kuo为以下五点:
职业状况:这一块对会计人才的需Qiu是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业Fang向。很多中小国内企业特别是民营企业，对Yu会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，Er不是具有财务管理和分析能力的专业人才，Er且，此类公司大都财务监督和控制体系相当Jian陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一Ban都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司Zuo大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
职业状况:大部分外资企业的同等Gang位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，Wai资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员Gong一般都会进行一段时间的专业培训。工作效Lv高的其中一个原因是分工细致，而分工的细Zhi使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，Jin管这种技能非常专业，但对整个职业发展过Cheng不利，因为难以获得全面的财务控制、分析Deng经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的Ling一个原因。财务管理也是一个经验与知识越Duo越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同Yu在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也Geng适
用。
职业状况:所有的事务所工作都有Yi个特点，那就是:累!区别在于很多小事务Suo，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外Zi事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从Mou种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚Zhi有传言说在那里是“女人当做男人用，男人Dang做牲口用”，加班更是家常便饭，着名的“An达信日出”就是指员工经常加班后走出办公Lou就能看到的日出。但在事务所确实能学到很Duo东西，即使是小所，因为人手的问题，对于Yi个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审Dan位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是Dui团队合作以及国际会计准则、专业性、意志Deng方面能给予地狱般的磨练。
职业状况:去过银行等金融机构招Pin会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招Pin需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资Qu道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务Bi将走进更多城市白领的生活。此类人才的需Qiu增长点应在社会投资理财咨询服务机构
会计人考上公务员或被招进高校做Lao师，和其他专业的人从事这些职业一样，有Wen定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。
会计行业就业前景分析
Hui计行业就业前景分析
Hui计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不Ke替代的作用，在我国具有良好的就业前景。Shi应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业Li旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国Ji会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府Ji关、会计师事务所培养具有良好思想素质和Zhi业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与Cai务管理的专门人才。
Shi际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一Bu分是在会计公司里边，或者说他从事的工作Shi社会中介服务，主要提供的是审计，或者说Zi询服务。这是一部分。另外一部分就是在企Ye和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年De成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师Shi务所的合伙人。 那么在企事业单位工作的Hui计人员，经过几年的努力，可能会走上领导Gang位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨Guo公司里边，有相当多的管理人员，是有非常Qiang的会计背景，都是也有一些在金融机构，在Bao险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。
Mu前在我们国家的的会计专业的就业前景可以Gai括为一下几点：
Yi． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
Zhi业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多Zhong小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位Ta们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有Cai务管理和分析能力的专业人才，而且，此类Gong司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握Zai自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务Fu杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
Xin资情况：新人月薪绝大部分集中在1500Yuan左右。
Er． 外企：待遇好，学得专业。
Zhi业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都Yuan在内资企业之上。更重要的是，外资企业财Wu管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会Jin行一段时间的专业培训。工作效率高的其中Yi个原因是分工细致，而分工的细致使我们在Suo负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管Zhe种技能非常专业，但对整个职业发展过程不Li，因为你难以获得全面的财务控制、分析等Jing验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另Yi个原因。财务管理也是一个经验与知识越多Yue值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于Zai学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更Shi用。
Xin资情况：新员工的合理月薪在3000元以Shang，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及Zhu房公积金。
San． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。
Zhi业状况：所有的事务所工作都有一个特点，Na就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇Di，加班不给加班费，杂事多??外资事务所Li如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面Lai说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言Shuo在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口Yong”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日Chu”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看Dao的日出。但在事务所确实能学到很多东西，Ji使是小所，因为人手的问题，对于一个审计Xiang目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的Gou通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队He作以及国际会计准则、专业性、意志等方面Neng给予地狱般的磨练。
Xin资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，
Wai资大所实习生（试用期）都能拿到5000Yuan以上。
Si．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
Zhi业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学Ying该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需Qiu量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道De增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将Zou进更多城市白领的生活。此类人才的需求增Chang点应在社会投资理财咨询服务机构
Xin资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域Bu同而有差异，但最少也应该在
Yue薪2000元以上。随着经验的增长，收入Ye必将随之增长。
Wu．公务员、教师：稳定有余，发展不足。
Hui计人考上公务员或被招进高校做老师，和其Ta专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力Xiao的优势，也有发展艰难的.另外，注册会计Shi专业就业前景好
Di一，注册会计师是一个热门职业。
Zai市场经济发达国家，注册会计师、律师和医Shi是3个高收入的智力密集型职业。在我国，Jin年来注册会计师资格考试报名人数每年都保Chi在60万人左右。 第二，注册会计师行业Fa展对人才的需求巨大。
Zao在10年前，我国就提出要发展30万注册Hui计师的目标。随着市场经济的深化，对注册Hui计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大
Di三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
Zhu册会计师专业方向十分注重专业能力、综合Su质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的Dui象。
Di四，从以往的数据看，也证明了注册会计师Zhuan业方向学生的就业前景看好。 在Gao等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就Ye。其中，2700多人进入在中国境内的国Ji会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融Ji构、保险、证券以及政府部门等从事会计审Ji工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取Yan究生，或出国留学。
Zuo为还在大学深造的我，我明白自己的方向和Li想。现在我们大学生理论
Bing不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关Yu大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工Zuo经验”“工作经历”断送美好的机会。很是Nan过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业Qi望太高，总想着自己是高学历的知识人才，Ying该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些Dao致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局Mian。
Sui然我现在是学了很多关于会计方面的知识，Kao得了会计从业资格证书和助理会计师证书，Dan社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说De好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖Yi抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在De大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到Liao普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得Geng新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的Chao流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅Su。
Suo以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕Yong不上。我还得考中级会计师高级会计师以及Zhu册会计师，学以致用。为将来走上社会能够Geng加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进Zi我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来Cong企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店Mian工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、You诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、Zhan现自我。
Zui后建议大家在实战自己财务人生的道路上，Xuan择一些好的会计培训机构会起到意想不到的Zuo用。
