施主头顶胸罩啊
范文一：后勤年度工作计划
后勤?年度工作?计划??
篇一?,后?勤年?度工?作计?划?
一、?工作?思路? ?
20*?*?年后勤?工作?的基?本思?路是?,围?绕一?个中?心,?搞好?两个?服务?,?抓好两?项学?习,??全面开展?五讲?。围?绕一?个中?心,?即后?勤工?作要?始终?围?绕教学?这个?中心?。搞?好两?个服?务,?一是?搞好?为教?育教?学的?服务?,为?教?育教学?创造?良好??的条件,?二是?搞好?为师?生生?活的?服务?,解?决师?生的?后?顾之忧?,让?师生?们以?旺盛?的精?力和?充沛?的体?力投?入到?教学?活动?中去?,?为全面?提高?我校?的教?育教?学质?量而?努力?奋斗?。抓?好两?项学?习,?即政?治?理论学?习和?学校?各项?规章?制度?的学?习。?全面?开展?五讲?,即?讲大??局,讲?团结,?讲奉?献,?讲文?明,?讲实?干。? ?
二、工?作目?标?
本年?度后?勤工?作的?总体?目标?是,?做到?三个?确保?、三?个力?争。? ?
三个确?保是?,确?保校?园环?境建?设及?教育?教学?、办?公生?活用?品的?维?护、维?修、?采购?、保?管、?供应?及时?到位?,确?保学?校财?务管?理规?范、?精?细,帐?物相?符,?确保?学校?水电?暖正?常供?应。? ?
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三个力?争是?,力?争进?一步?完善?服务?设施?,力?争进?一步?提高?服务?质?量,力?争进?一步?提高?服务?效益?。?
三、?工作?措施? ?
1.?加强后?勤职?工的?思想?建设?,树?立管?理育?人,?服务?育人?的思?想。? ?
20*?*?年,学?校后?勤要?坚持?服务?育人?、管?理育?人的?原则?,全?面优?化?后勤管?理,?要让?后勤?工作?人员?树立??育人的观?念和?服务??的观念,?后勤?人?员要利?用与?学生?接触?的机?会,?以身?立教?,对?学生??进行劳动?教育?、爱?护?公物教?育、?保护?环境?教育?、艰?苦奋?斗教?育等??。为了提?高管?理育?人、?服?务育人?的质?量,?本学?期在?后勤?职工?思想?建设?方面?的主?要举?措是? ?
1,? 认真?学习?和贯?彻落?实教?职工?例会?对后?勤工?作的?各项?要求?,增??强服务意?识,?提高?服务?质量?。?
2?,认真?学习?学校?的各?项规?章制?度,?提高?自身?修养?,爱?岗敬?业,?吃?苦耐劳?。树?立为?师生?服务?的思?想,?不断?提高?职业?道德?水准?。?
?3,认真?落实?精细?化管?理的?各项?要求?,为?教育?教学?创造?优良?条件??,在搞好?服务?的过?程中?,实?现自?身价?值,?贡献?自己?的力?量。? ?
加强校?产管?理,?健全?校产?档案? ?
1,? 严格?材料?购进?,材?料领??出制度,?非易?损耗?品领?出新?的,?必须??收回旧的?。?
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2,年终?对库?房进?行盘?点,??做到帐物?相符?。? ?
3?,无论?固定?资产?还是?易损?耗品?,均?形成?档案?,物?品的?入库?、出?库?严格登?记手?续。? ?
3.?做好后?勤常?规服?务工?作?
1?, ?开学初?,在?总务?主任?的组?织下?,做?好,?书本?的提?取和?发放?,?卫生工?具的?采购?和发?放,?教室?的调?整,?各班?桌凳?的配??备,检查?水电?暖?是否正?常,?各部?位照?明设?施检?查维?修,?等等?。?
2?,班级?财产??管理。包?括教?室内?的所?有公?共财?物和?各班?环境?区域?内?的财物?,每??学期对班?级财?产检?查两?次,?期中?和期?末,?检查?结束?后对?损?坏的财?物进?行赔?款,?然后?由木?工维?修。? ?
3,其?他学?校财?产的?管理?。包??括办公室?和公?用教?室的?财产?、个?人领??用的学校?财产?,办?公室?和公?用教?室的?财产?每学?期检?查一?次,?发现?人为??损坏按《?魏矿?学校?财产?管理??办法》处?理,?自然?损坏?的要?及时?维修?。个??人领用的?学校?财产?交回?时要?检查?完好?情况?,及?时做?出相?应处?理。? ?
4,值?班护?校工?作。?中学?由聘?请的?校外?人员?值班?,月?工资?40?0?元。?小学部?由后?勤人??员值班。?假期?中小?学全?部由?后勤?人员?值班?。中?小学?门?卫要建?立值??班登记和?会客?登记?制度?,中?小学?大门?平时?要上?锁,?闲杂?人?
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员不得?入内?,校?外人?员进?入校?园要?登记?,上?课期?间学?生出?校门?要盘??查。门卫?24?小时?不离?岗。? ?
5,? 管理?和使?用好?水电?暖,?把节?水节?电放?在后?勤工?作的?首位?,教??育和引导?全校??师生养成?自觉?节水?节电?的良?好习?惯,?杜绝?长流?水和?长明??灯,校内?不能?使用?大功?率用?电器?。由?后勤?校长?牵头?不定?期检?查各?部位??的违?规用电情?况,?并做?出相?应的?考核?或罚?款处?理。?要及?时更?换损?坏的??水设施,?防止?跑水?和漏?水。? ?
6,图?书室?和阅?览室?按照?学校?要求?准时?开放?,健?全借?阅登?记花?名册??备查。?
4.?做好?校园?的绿?化美?化工?作?
1?, ?浇水。?绿化?带的?春灌?和冬?灌要?浇足?浇透?,其?余时?间要?根据?雨?水情况?浇灌?,不?得浪?费水?。树?木、?绿篱??、花园的?浇水?要根?据土?壤墒?情?浇灌,?合理?安排?,不?得浪?费水?资源?。?
2?,绿化?带的?管理?。根?据生?长情?况每?年大?约修?剪?4?次,每学?期?2?次。绿化?带中?的垃?圾和?杂物?由承?包班?级随?时清?理。? ?
3,绿?篱的?管理?。根?据生?长情?况每?年大?约修?剪?4次,?每学?期?2次。??绿篱下的?垃圾?和杂?物由?承包?班级?随时?清理?。?
4?,树木?的修?剪,?每年?2?次,每?学期?1?次。?
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5, ?花坛管?理。?将五?个花?坛承?包给?后勤?上的?五人?,每?天学?生上?操??
时间为?锄草?时间?,花?坛内?任何?时间?不得?有任?何杂?草和?垃圾?。花?坛种?植?由教师?完成?。?
5.?严格?后勤?职工?上下?班时?间,?实行?不定?期查?岗制?度。?后勤?职工?要?和教师?统一?上下?班时?间,?随时?处理?各部?位。? ?
篇二,?后勤?年度?工作??计划 ?
一、指?导思??想, ?
以学校?工作?意见?为指?导,?在校?长室?的统?一领?导下?,认?真学??习全面?贯彻上?级有?关教?育工?作的?文件?精神?,进?一步?明确?学校?工作?? 教书育?人、??管理育人?、服?务育?人? 的办?学方?向。?紧紧?围绕?学校?工作?中心?,围?绕后?勤?工作为?教育?教学?服务?,为?师生?生活?服务?的宗?旨,?不断?研究?新形?势,?谋?求新发?展,?进一?步强?化后?勤内?部管?理,?全面?提高?后勤?人员?的思?想素?质?和业务?素质?,努?力增?强服?务意?识,?提高?服务?质量?和服?务水?平,?力求?使?后勤服?务? 勤快?、务?实、??优质、高?效? 的工?作作?风落?到实?处,?使后?勤工?作?在规范?化、?制度?化再?上新?台阶?。?
二、?工作?目标? ?
在学校?党支?部、?校长??室的?领导下,?通过?全体?后勤?人员?的共?同努??力,进一?步巩?固和?发展?近年?来后?勤服?务社?会化?、后?勤工?作规?范化?、校??
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产管理电?子化?取得?的管?理成?果,?进一?步借?助发?挥竞?争、?激励?的用?人制??度的驱动?作用?,不?断健?全和?完善?后勤?工作?方面?各项?规章?制度?,落?实岗??位责任制?,强?化各?项服?务的?过程?管理?,同?时加?大检?查力?度,?细化?考核??标准。积?极探?索后?勤服?务后?勤管?理工?作的?新路?子,?在试?行中?不断?总结?,逐?渐完?善和?提高?,努?力做?好,?做优?。继?续强?化后?勤员?工素?质教?育常??规管理,?不断?提高?服务?意识?、服?务质?量和?服务?水平?,努?力学?习现?代教??育技?术,逐步?实现?后勤?服务?工作?电子?管理?。围?绕学?校工?作中?心,?不断??改善和美?化环?境,?积极?努力?开源?节流?,争?取资?金,?为开?通南?北大?门做??准备。?
三、?主要?工作?及措?施?
一,?强化?后勤?队伍?建设?、制?度建?设,?努力?提高?员工?的自?身素?质。? ?
组织后?勤人?员认?真学?习学?校工?作意?见,?深刻?领会?,全?面贯?彻? 工作??意见 ?的重要?思想?,借?鉴先?进的?后勤?管理?工作??经验,统?一思?想认?识,?强?化职业?道德?教育?,增?强干?好本?职工?作的?责任??感,真正?以主?人翁?的姿?态?投入自?己的?工作?,凝?心聚?力,?爱岗?敬业?,乐??于奉献,?进一?步提?高员?工?的业务?素质?和服?务意?识。? ?
进一步?完善?后勤?工作?各项?制度?,认?真制?定落?实岗?位责?任制?。在?上?学年对?后勤?各项?制度?修定?的基?础上?,进?一步?细化?岗位?职责?、工?作量?化?
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考核。?细化?各环?节的?考核?标准?,完?善考?核评?比条?例。?做到?分工?具体?职?责明确?,考?核对?照有?标准?,以?便相?互监?督,?确保?后勤?服务?工作?,事?事?有人做?,人?人有?事做?,同?时定?期不?定期?广泛?征集?师生??对后勤工?作人?员?服务的?态度?、服?务质?量的?意见?和要?求,?继续?建立?总务?后勤?工作?日志?,?认真记?载,?设立?意见?箱,?接受?师生?监督?。通?过检??查评比为?综合?考核?积?累材料?。?
二,?切实?抓好?后勤?常规?管理?,不??断提高服?务质?量?
1?、加强?学校?的财?物管?理,?尤其?是学?校财?产的??管理。?
进一?步完?善购?物、?保管?、使?用等?财产?管理?制度?,做?到制?度健?全,??职责明确?,帐?物相?符,?帐帐?相符?,完?备购?物申?请,?进出?库手?续,?继续??完善校产?电子?管理?程序?,数?量、?价格?准确?,保?管责?任到?人。? ?
继续按?惯例?对各?班级?、各?部门?、各?专用?教室?公物?实行?登记?管理?,?兑现损?坏赔?偿制?度。? ?
2、抓?好校?园环?境卫?生管?理。? ?
本学期?我们?将通?过各?种形?式向?师生?员工?进行?爱护?公物?,保?护环?境?的宣传?教育??,在师生?中造?成爱?护公?物,?爱护??校园一草?一木?的舆?论氛??围,积极?开展??美化校园?,亮?丽校?园的?活动?,把?创建?文明?校园?活动?和良??好的卫生?、生??活习惯的?养成?结合?起来?。重?视校?园花?草管?理,?适时?抓好??
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除草、施?肥、?治虫?、修?剪各?环节?的工?作,?确保?环境?净化?、美?化、?绿化?。围?绕学?校中?心工?作,?积极?做好?校园?南北?大门?开通?前的?准备?工作?。?
3?、加强?食堂?、商?店的?卫生?、质?量的?督查?。?
继续?抓好?食堂??工作,不?断总?结、?创新?、力?求在?运作?中逐?渐完?善,??认真抓好?小商?店的?管理?,努?力提?高服?务质?量,?定期?不定?期开?展检?查活??动,征求?意见?及时?反馈??信息意见?和要?求。?认真?抓好?食堂?卫生?工作?,督??促、协助?司务?长落?实卫?生包?干区?域,?责任?到人?,量?化考?核。? ?
三,进?一步?加强?开源?节流?的工?作,?管好?用好?学校?的每?一点?财力?、?物力。? ?
1、重?点抓?好学?校节?水节?电的?管理?工作?。本?学期?我们?将在?上学?期对??用水用电?采取?了一?系列?控制?措施?的基?础上?,加?大检?查力?度,?确保?措施??落实到位?,使?奖惩?责任?制的?兑现??落到实处?,真?正体?现奖?惩分?明,?同时??加强对校?园各?方位?、各?部门?用水?用电?的管?理。? ?
2、抓?好购?物管?理,?本着?对校?长忠?诚的?原则?,在?各方?面管?好用?好每??一点钱,?每一?笔钱?,凡?是购?物必?定货?比三?家,?尽量?批发?,同??时抓好库??存物资的?管理?,减?少库?存数?量,?避免?积压?资金?。?
3?、绿化?管理?继续?实行?自管?为主?的方?针,?平时?的工?作,?能后?勤人?员?自己做?的,?尽可?能自?己解?决,?减少?额外?支出?。?
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总之,我?们后?勤全?体工?作人?员将?牢记?孙校?长的?? 三种意?识? 和王?校长???
的 学校?需要?经营? ?的理念?。按?原则?不失?人文?地为?全校?师生?服务?,确?保我??们的服务?对象?满意?,同?时,?我也?相信?。我?们的?后勤?工作?会越?来越?好,??我们的旧?小将?更辉?煌，? ?
篇三,?后勤?年度?工作?计划? ?
一、指?导思?想?
坚持? ?以人为?本,?服务?育人? ?的思想?,树??立服务意?识,?提高?服务?技能?,保?证服?务质?量,?规范?后勤?管理?,为?学校?的教?育、?教学?工作?提供?有力??后勤?保障。?
二、?20?**?年后?勤工?作计?划中?的工?作重?点,? ?
一,做?好学?校后?勤安?全工?作?
二,?加大?校产?管理?力度?,不?断完?善校?产管?理制?度?
三,??做好寄宿?生管?理工?作?
四,?进一?步加?大校?园环?境与?卫生?管理?工作?力度? ?
五,加?速学?校基?建工?作、??食堂、球?场?
三、?工作?措施?,?
一,?更新?观念??,增强服?务意?识?
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1、全体?后勤?人员?必需?树立??师生利益?、家?长利?益至?上的?服务?观,?把??
师生、?家长?的合?理需?求作?为开?展工?作的?出发?点和?归宿?,想?师生?、家?长?所想,?全心?全意?为师?生生?和家?长服?务。??
2、加?大总?务后?勤工?作的?群众?路线?力度?,动?员、?组织?全校?师生?民主??参与、民?主管?理、?民主?直辖?市、?民主?决策?,参?与后?勤管?理。? ?
二,精?打细?算,?严格?财务?管理? ?
1、依?据教?学需?求,?学校?实际?,本?着精?打细?算的?原则?,制?订经?费预??算,严格?实行?计划?经费?限额?包干?使用?。?
2?、加强?对电?话费?、水?电费?、打?印费?等的?管理?。?
3?、严格?请购?、审?批、?验收?、入?库、?报销?制度?。?
4?、做好?领物?审批?制度?的改?革工?作。?领物?原则?上由?教研?组长?、班?组?长、部?门负?责人?根据?实际?需要?来领?取。? ?
三,物?尽其?用,?发挥?设备?功能? ?
1、为?使学?校现?有校?产校?具发?挥其?最大??效益,要?鼓励?、提?倡师?生们??大胆地、?经常?地去?使用?,真?正发?挥设??备的 ?育人? 功能?,做?到物?尽其?用。? ?
2、鼓?励使?用的?同时?,还?需加?强管?理,?对使?用情??况、设备?情况?以及??借还手续?都要?实行?严格?登记?,避?免不?必要?的人?为损?坏、?遗失?等。? ?
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3、加?大校?产校?舍的?定期?,期?初、?期中?、期?本,?及日?常的?检查?力度?,严?格执?行校?产保?管奖?罚和?损坏?赔偿?制度?。对?期初?发放?的日?常用?品、??班级用品?、门?窗、?窗拉?手、?台凳?等实?行承?包管?理,?谁损?坏谁?负责?。?
四,?加强?协作?,做?好环?境卫?生工?作?
1?、本学?期继?续加?大校?舍校?产的?检查?、维?修、?保养?,环?境绿?化等?工?作,力?求为?师生?创造?一个?优雅?的学?习、?工作?环境?。?
2?、做好?宿舍??安全保卫?工作?,督?促宿?舍卫?生,?健全?考核?制度? ?
3、协?同教?导、??大队部等?部门?,利?用黑?板报?、晨?会课?、升?旗仪?式讲??话等形式?,向?学生?进行?爱我?校园?、爱?护公?物的?教育?活动?。?
4?、加大?总务?处的??日常检查?及每?周一?次班?级卫?生、?包干?区的?抽查?力?度,同?时协?同行??政值周、?医务?室、?学生?监督?岗等?相关?人员?,扎?扎实?实?地抓好?卫生??工作。每?天的?卫生?检查?情况?做到?及时?公布?上墙?,对?存在?问?题要及??时指出,?限时?纠正?。?
五,?长抓?不懈?,提?高安?全防?患意?识?
1?、加强?校园?巡视?,对?发现?有安?全隐?患的?校舍?、建?筑物?、体?育器?材?等作及?时彻?底的?维修?、排?除。? ?
2、加?强门?卫的?职能?,外?来人??员来校要?登记?,同?时做?到在?学生?离校??期间对校?园进?行巡?视检?查。? ?
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篇四,?后勤?年度?工作?计划? ?
一、指?导思?想?
以邓?小平?理论?和? **?**? ?重要思?想为?指导?,以?党的?**??届五中全?会、?全?国公安?厅局?长会?议和?各级?公安?监管?工作?会议?精神?为指?导,?以科?学发?展?观统领?医院?各项?工作?,以?深入?贯彻?中央?《关?于进?一步?加强?和改?进公?安?工作的?决定?》、? ?二十公? ?会议精?神、?《公?安机?关人?民警?察内?务条??令》、?以 ?基?层基础年? ?为主线?,以?执法?为民?为核?心,?以改?革创??新为动力?,以?科?技强院?为支?撑,?以科?室基?础建?设为?重点?,以?队伍?正规??化建设为?保证?,?以等级?医院?评审?为目?标,?进一?步加?强和?改进?医院?工作?,切?实提?高? 四个??能力 ?、两个?水平? ?、 ?五个落?实? ,进??一步在求?创新?、求?突破?、求?特色?、?求实效?上下?功夫?,不?断促?进医?院规??范化、科?学化?、制?度化?建设?,推?动?医院工?作上?一个?新台?阶,?实现? ?四个零? ?目标。? ?
二、工?作目?标?
按照?省厅?、市?局提?出的? ?创品牌?、出?亮点?,全?省领?先、?全国?有地?位? ?的总体目?标,?20?**?年工??作计划的?重点?医院?要努?力实?现以?下具?体目?标,? ?
一,增?强安?全意?识、??质量意识?、管?理意?识、?大局?意识?,进?一步?完?善医疗?安全?管理?制度?,规??范医疗安?全管?理措?施,?严格?执行?医疗?安全?管?
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理制度?,提?高医?疗安?全管?理水?平,?确保?医院?全年?安全?无事?故,?减少?各?种安全?隐患?的发?生。? ?
二,强?化政?治思?想教?育,?加强?队伍?正规?化建?设,?提高?法律?意识?、?服务意?识,?严格?执行? ?五条禁?令? 等法?律、?法规?、规?定,?严格?执行?制度?管?人、制?度管?事,?确保?全院?民警?、职?工无?职务??违法违纪?现象?。通?过市?局?队伍正?规化?建设?达标?验收?。?
?三,继续?开展? ?四个零? ?活动。?加强?规范?化管?理,?规范??岗位工作?流程?,强?化检?查指?导,?实现?全员?参与?、全?过程?管理?、全?面质?量控?制,?通过??三级专科?医院?评审?。?
四,?改善?服务?态度?,规?范服?务程?序,?提高?服务?质量?,确?保服?务无??投诉。?
五,?加强?信息?化建?设,?规范?信息?内容?和程?序,?提高?科技??设备的利??用率和操?作水?平,?实现?办公?自动?化,?通过?市级?档案??、省厅信?息系?统验??收。 ?
六,增?强科?技意?识,?加强?专业?人才?培养?,加?强科?技兴?院步?伐,?完?成科研?立项?、科?研基?层评??审各2?项。?
三、?工作?计划?和措?施?
一,?进一?步端?正执?法思?想,?规范?强制?医疗?执法?活动? ?
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1、认真?开展?执法?教育?、安??全教育活?动,?切实?转变?执法?理念?,增?强??
政治意?识、?大局?意识?、安?全意?识、?质量?意识?、法?律意?识、?人权?意识?和?服务意?识,?牢固?树立?执法?为民?思想?和为?病人?服务?思想?,切?实提?高? 四个??能力 ?。院内?每季?度定?期开?展法?律教?育、?安全?教育?和科?室现?场执?法教??育、安全?教育?相结?合活?动。? ?
2?、加强与?有关?部门?联系?沟通?,加?快有?关地?方性?法规?建设?,健?全和??完善相关?工作?机制?,解?决出?入院?程序?、内?容不?规范?,?出院难?的问?题,?防?止执法?不严?、不?公现?象的?发生?。?
3?、加强?医院?窗口?服务?规范?化建?设,?规范?服务?行为?,严?格实?行院?务?公示制?度,?继续?做好?创满?意活?动、?百日?安全?优质?服务?活动?,扩?大院?内?外监督?员队?伍,?拓宽?院内?外监?督渠?道,?定期?召开?监督?员会?议,?主动?接?受社会?监督?、群?众监?督。? ?
二,加?强安?全环?节管?理,?强化?事前?预防?,确?保医?院全?年安?全?
4?、继续?深化?管理?整顿?工作?,严?格落?实各?项安??全规章制?度和?安全?防?范措施?,加?大检?查考?核力?度,?发挥?技防??监督?、指导作?用,?不断?总结?经?验,逐?步建?立人?防、?物防?、技?防有?机结??合的立体?防范?机制?和事?故预?警?机制。? ?
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5、严?格落?实岗?位安?全责?任制?,严?格执?行规?范工?作流?程,?强化?对病??人面对面?的直?接现?场管?理,?强化?科室?安全?管理?的责?任心?、主?动性?,提??高科室的?安全?管理?水平?。及?时了?解病?情,?做到??对重点病?人的?一般?情况?、病?情、?具体?防范?措施? ?三?熟知 ?和早发?现、?早治?疗、?早控?制。? ?
6、加?强重?点岗?位、?重要?时间?段、?重要?环节?、重?点病?人和? ?三未? 、? ?四外 ?病人的?安全?防范?措施?的落?实、?检查?和管?理,?加强?对院?内探?视、?提?审程序??的严格管?理,?做到?重点?突出?、动?态控?制。? ?
7、实?行全?员参?与、?全过?程控?制、?全面?落实?防范?措施?。各?科室?规范??每月底定?期召?开医?疗安?全分?析会?,总?结经?验、?查找?安全?隐患??和不足,??提出整改?措施?。?
8?、加强?病人?日常?养成?训练?的规?范化?工作?,发?挥病?人自?己管?理自?己?的能力?,防?止各?种冲?动行?为的?发生?。?
9?、?完成二期?监控?系统?建设?,将?监控?技防?系统?延伸?到全?院各?重要?岗?位、重?要场?所。? ?
10?、规范?各种?安全?台帐?,做?到记?录及?时,?内容??详细、准?确。??
11?、进一?步完?善各?种突?发事?件应?急处?置预?案,??定期开展?预演??,提?高应急处?置能?力。? ?
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12?、严格?落实?医疗?安全?责任?制和?责任?追究?制,??对避免安?全隐?患发??生的人员?及时?给予?奖励?。?
三,?加强?工作?程序?、操?作的?规范?化建?设,?提高?全院?整体?业务?技术??水平,争?取通?过三?级专?科医?院评?审?
13?、运?用规?范化?管理?这一?有效?载体?,从?办公?秩序?、病?区管?理秩??序、民警??礼仪规范?、接?待受?理规?范、??病区文化?、宣?传教?育、?工作?台帐??等方面制?定规?范程?序,?临床?出入?院、?管理?、岗?位程?序月??份执行,?门诊?、后?勤各?岗位?四月?份执?行。? ?
14?、认真?落实?省等?级医?院各?种质?量控?制标?准,?以持?续改?进医?疗质??量、医疗?服务?、提?高医?疗安?全为?主要?内容?,加?强全?面质?量管?理,?重点??加强医技?、药?房、?财务?、仓?库、?食堂?的台?帐规??范化的检?查,?每月?有盘??点、分析?,从?而进?一步?提高?医院?规范?化、?标准?化、?制度?化的?整体?管理??水平。?
15?、巩?固省? ?绿色医?院? 成果?,增?强环?境保?护意?识。?加强?医疗??废弃?物、生活?垃圾?、院?内感?染的?措施?落实?和规?范管?理工?作,?完成?医院?标识??系统建设?。?
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16、认?真总?结经?验,?完善??各种质量?、效??能评价指?标,?定期?检查?和??
随时抽?查相?结合?,甲?级病?历率?85?%?以上,?褥疮?发生?率? 0 ?,综?合满?意度?98?%?以上,?床位?使用?率?95%?以上?。?
17?、规?范各?种台?帐管?理,?完善?各种?台帐?准备?,做?到责?任到?人、?时?间明确?,?3月份?前,?、材?料齐?全、?内容?详细?无差?错。? ?
四,进?一步?改善?服务??态度,提?高服?务质?量?
18?、加?强优?质服?务,?规范?岗位?文明?用语?,对?病人?给予?人性?化关??怀,坚决?避免?冷、?硬、?横、?推、?态度?粗暴?等现?象,?实行?晋升?、晋?级一??票否决。? ?
19?、以病?人为?中心?,实?行整?体化??护理,尊?重病?人的?人格?,保?障病??人的合法?权利?,主?动做?好生?活护?理,?采取?面对?面管?理,?防止?和减?少跌??倒等意外?的发?生。? ?
20?、严格?执行?病人?一日?作息?安排?、外?出活?动、?康复?活动?安排?等,??丰富康复?内容?,巩?固康?复成?效,?定期?组织?康复?活动?交流?、比?赛等?。?
21??、加强出?院病?人、?司法?鉴定?随访?工作?,做?好家?庭心?理危?机干??预工作,?加强?社区?、监?管场?所等?精神?卫生?指导?工作?。?
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22、每?月召?开病?人座?谈会??,征求对?病区??管理、治?疗、?护理?、饮?食??
等方面?的意?见,?及时?加以?改进?。做?好会?议记?录和?信息?反馈?工作?,并?制?定改进?措施?,同?时上?报主?管部?门,??
五,加?强信?息化?网络?建设?和管?理,?提高?操作?水平?,发?挥信?息系?统?作用?
23?、完?成人?事档?案、?综合?档案?的硬?件建?设,?通过?人事?档案?、综?合?档案、?图书?馆的?评审?验收?。?
24??、完成精?神病?人信?息系??统建设,?做到??信息输入?准确??、及时、?完?整,通?过省?级验?收。? ?
25?、完成?院内?信息?网络?系统?建设??。进一步?完善?信息?化管?理制?度。? ?
26?、做好?院内?信息??网络维护?,严?格网?络管?理,?严禁?一机?二用?。?
27?、发?挥信??息网络发?布平??台的作用?,丰??富信息网?的内??容、功能?,?实现医??院工作的?公示?和信?息网?络传?播,?发挥?对广?大民?警职?工教?育、?引?导和相?互交?流的?平台?作用?。开?辟院?长信?箱,?征求?意见?,加?强电?脑使??用、维护?管理?,实?现效?益最?大化?。?
28?、加?强对?信息?管理?人员?的专?业技?术培?训,?规范?岗位?人员?的操?作?要求,??提高其操?作水?平,?中层?以上?干部?必须?熟练?操作?电脑?。?
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六,坚持?科技?兴院?战略?,加?强基?本功?训练?,提??高全院整?体管??理水??
平和业务?水平? ?
29?、以岗?位练?兵为?抓手?,苦?练基?本功?,全?院民?警职?工要?达到? ?三懂?,懂方?针政?策、?法律?法规?、业?务知?识切?实做?到? 四会?,会?自身?防护?、治??疗管理服?务、?执法?操作?、群?众工?作,?,年?初就?要制?订年?度岗?位大?练兵??的目标,?明确?对象?、时?间、?要求??、效果等?,并?认真?实施?,立?足岗?位坚??持全员练?兵,?练思?想、?练技?能、??练体能,?重点?提高?全院?民警?职工? ?四个?能力,?安全?隐患?、病?情观??察的发现?能力?,治?疗、?康复?和管?理的?能力?,?处理突?发事?件的?能力?,综?合服?务的?处置?能力?,。? ?
31?、以科?技强?院为?支撑?,达?到内?强素?质、?外塑??服务形象?的效??果。?开展新技?术、?新项?目?2项以?上。? ?
20*?*?年完成?慢性?精神?病的?康复?和社?区危?害社?会治?安精?神病?人流??行学调查?的临?床科?研工?作。?完成?省厅?组织?的《?监管?场所?医疗?手册?》、??《监管人?员的?心理?干预?》的?编写?任务?。?
32?、积?极吸?收和?引进??精神医学?预防?、治?疗、?康复?的先??进经验和?先?进技术?,发?挥医?院技?术特?长,?积极?主动?拓展?服务?功能?,为?监管?场所?管?理和公?安队?伍心?理咨??询、教育?等服?务。?有?2 3?篇临?床科?研论?文通?过基?层?
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科研立?项和?基层?科研?成果?评审?。三?个重?点专?科通?过市?级评?审。?举办?全?国法医?司法?精神?病学?术年?会。? ?
33?、对专?业人?员实?行分?级目?标管?理。?初级?甲级?病历?率?85%?以上?,?完成发?表论?文?1篇,?译文?1?篇,中?级完?成院?内带?教讲?课,?科室?甲级?病历??率85%?以上?,完?成发?表论?文?2篇,?综述?1?篇,高?级完?成规?范查?房、??每年院内?讲座?3?次以上?,发?表论?文?3篇,?无差?错事?故、?综合?考核?合格?予以??晋升高一?职称?。?
34?、外?出长?期专?业进?修?3名以?上,?短期?进修?6?名以上?,继?续教?育?6?名以上,?参加?各种?学术?活动?16?人次?以上?。?
七,?加强?医院?管理?,保?证各?项工?作顺?利完?成?
35?、加?强以?制度?管人?、制??度管事,?进一??步健全完?善规??章制度,?一?季?度完成规?章制?度印?刷工?作,?修改?完善?院内?绩效?考核?办法?,规?范综?合?目标考?核。? ?
36?、增强?环境?保护?意识?。积?极开?展节?约型?医院?活动?,推?进办?公自??动化管理?,实?行无?纸化?办公?。院?办对?节约?用电?制定?具体?措施?,认?真检??查节约措?施的?执行??情况,奖?罚分?明。? ?
37?、后勤?保障?部门?要增?强服?务意?识,?提高?服务??水平,规?范工??作程?序,加强?内部?管理?,做?到定?时和?不定?时检?查维?护院?内各?类设?备,?切实??
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主动做好?下收?、下?送、?下修?工作?,改?善饮?食花?色品?种、?保障?食品?卫生?,食?堂各?类产?量争?取再?创新?高。? ?
38?、规范?各种?经济?活动?,严?格执?行有?关法?律法?规。?掌握?工作?标准?、要?求,?规范?工作?程序?,保?证质?量、?严格?控制?费用?,完?成民?警康?复中??心等基础?建设?和全?自动?生化?分析?仪等?政府?采购?工作?。?
八、??加强队伍?正规?化建?设,?提高?队伍?的整?体素??质
39?、继?续抓?好以? ?公?道正派、?团结??协作 ?为核心?的院?科领??导班子建??设,始终?树立?超前?工作?理念?,始?终发?挥开?拓创?新、?奋发?进取?精神?,按??照 务实?、高?效、?廉洁? ?的工作?原则?,继?续做?从严?治警?的模?范,?做以?身作??则,率先?垂范?的模?范,?做开?拓创?新、?团结?协调?、廉?政勤?政的?模范?。?
40?、努?力建?立一?支学?习型?、创?新型?的管?理队?伍,?适应?现代?化管?理?的需要?。院?、科?管理?者要?加强?自我?理论?学习?,要?观念?创新?,掌?握相?关?的法律?法规?,了?解以?人为?本、?以病?人为?中心?和社?会效?益为?主导?的现?代?医院管?理理?念和?方法?。认?真开?展调?查研?究工?作,?指导?具体?工作?,每?人?至少完?成?1篇调?研文?章。? ?
41?、根据? ?四统一?、五?规范? ?的要求?,进?一步?加强?思想?政治?工作?规范??化建设、?内务?管理?规范?化建?设、?教育?训练?规范?化建?设、?管理?检查?规范??
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化建设、?警务?保障?正规?化建?设、?监督?制约?正规?化建?设,?努力?形成? ?教育?使其不?为,?法规?使其?不敢?,机?制使?其不?能? 的管?理氛?围。? ?
42?、认真?贯彻? ?四严? 要求?,严?格教??育、严格?训练?、严?格管?理、?严格??要求,,?增强?各种?规范?的针?对性?、科?学性?和可??操作性,?在? 立规?矩? 上作??文章,完?善《?各种?岗位?工作?手册?》、?《岗?位练??兵手册》?,在? ?守规矩? ?上?下功夫,?规范?民警?的警?容风?纪、?规范?工作?流程??、规范执?法行?为、?规范??陈设和台?帐,?不断?提高?队伍?的整?体素?质。?牢固?树立?严格??依法履行?职责??的观念,?牢固?树立?法律?面前?人人?平等?的观?念,?牢固?树立?尊重?和保??障人?权的观念?。不?断提?高队?伍执?法水?平,?努力?造就?一支?政治?坚定?、业?务精??通、?作风优良?、执?法公?正的?安康?队伍?。?
?43、丰?富民?警职?工业?余文?化生?活,?开展?文体?活动?,增?强身?体素??质,发挥?工会??、团支部?等群?众组?织作?用,?做到?平时?活动?与节?日比?赛相??结合,继?续做?好优?秀护??士、季度?优秀?民警?等评?选工?作,?继续?做好?向院??内外先进?单位?、人?员学?习活?动,??形成学先?进、?赶先?进的?浓厚?氛围?。?
?44、加?强从?优待?警,?执政?为民?力度?。关?心民?警职?工的?疾苦?,解?决?民警职?工工?作中?存在?的切?身问?题,?积极?安排?民警??职工休假?,认?真执?行?每年健?康检?查制??度,进一?步改?善工?作环?境,?在政?策允?许范?围内?,进?一?步提高?民警?职工?的福?利待?遇。? ?
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四、要?求?
1?、院、?科领?导要?切实?履行?职责?,明?确目?标、?任务?、要?求,?认真?落?实目标?责任?制,?认真?抓制?度、?措施?落实?,在?认真?上下?功夫?,严?格制?度?管人、?制度?管事?,一?级抓?一级?,一?级对?一级?负责?。?
2?、各级?领导?要增?强全?局意?识、?转变?作风?、警?力下?沉,?自觉?增强?工?作主动?性、?计划?性,?抓好?基层?、基?础、?基本?功工?作,?加强?协调?、沟?通?和管理?,确?保? 四个?零? 目标?实现?。?
3?、全院?民警?职工?要明?确年?度目?标、?计划?和工?作重?点、?要求?,认?真?履行职?责,?切实?做好?本职?工作?。?
篇五?,后?勤年?度工?作计?划?
本学?年的?后勤?工作?,要?切实?落实?园务?工作?计划?有关?精神?要求?,进??一步树立?服务?思想??,继续加?强员?工队?伍建?设,?加强?园资?、园?产管?理,??加强安全?、创?建工?作,?在不?断完?善和?规范?中,?积极?提升?后勤?服务??质量?和后勤管?理水?平。? ?
一、加?强员?工队?伍建?设,?努力??探索规范?化途?径。? ?
1、建?立员?工个?人工?作档?案,?详实??记载员工?工作?经历?,体?检状?况,??工作考核?状况?等。? ?
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2、继?续加?强员?工的?思想?工作?,引?导她?们牢?固确?立保?教意?识、?服务??意识,树?立工?作主?人翁?精神?。?
3?、继续?坚持?每日?巡视?制度?,及?时发?现问?题,?分析?症结?,并?与相?关?人?员交换意?见,?发挥?指导?功效?。?
4?、继续?实施?员工?工作?考核?制度?,奖?优罚?劣,?进一?步激?发后?勤人?员?工作的?积极?性与?主动?性,?提高?工作?质量?。?
二、?加强?园资?园产?管理?,努?力发?挥有?限资?产的??效益。?
1?、认真?根据?资金?预算?计划??情况,合??理地使用?好各?类经?费,?不断?改?善和优?化办?园条?件。? ?
2、加?强财?务管?理,?严格?执行?财务?制度?,做?好经?费审?计,?规范?收费??,落实幼?儿伙?点账?目的?公示?制度?。?
3?、坚持?勤俭?办园?的原?则,??积极倡导?节约?水、?电、?煤气?、材?料等?,?减少浪?费。? ?
4、爱?护并?合理?使用?园内?设施?设备?,认?真做?好各?类检?修工?作,?对小??型维修工?作尝?试自?己动?手完?成,?竭尽?所能?节约?维修?经费??开支。?
5?、继续?努力?探索?物材?管理??的科学性?,进?一步?完善?固定?资产?的管??理,定期?检查?各班?室的?资产?情况?,督?促加?强保??管,降低?损坏?与流?失。??期末认真?进行?资产?的清?理核?对工?作。? ?
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三、加?强卫?生与?安全?管理?,提?高操?作规?范化?。?
1?、继续?抓好?环境?卫生?工作?,坚?持卫?生保?洁工?作保?干,?明确?责任?区?与责任?人,?并加?强检?查和?指导?,确?保幼?儿园?环境?卫生?整洁?有序?。?
2?、进一?步加?强对?食堂?人员?食品?加工?过程?、餐?具清?洗和?消毒?过程?的?检查和?指导?,切?实落?实《?食品?卫生?法》?和卫?生保?健制?度,?规范?操作?。?
3?、进一?步强?化门?卫人?员的??安全责任?意识?,严?格执??行外来人?员的?查?询和登?记工?作,?严防?幼儿?走出?园门?以及?盗窃?等现??象的发生?。?
4?、认真?、及?时地?做好?各种?物品?、器?械的?保养?和维?修,?确保?安全?使?用。?
5?、继续?加强?对易?燃、?易爆?、有?毒的?危险?品及?清洁?消毒??用品的管??理,做到?专人?保管?、限?量发?放,?以备??不测。?
6?、继续?切实?做好?消防?安全?工作?,实?行安?全网?络管?理,?强化?安全?责?任,坚?持以?防为?主,?消除?隐患?,做?到安?全第?一。?每月?及时?完成?消防?月?报表,?不断?完善?和改?进工?作。? ?
四、继?续强??化服务意?识,?积极?做好?后勤?保障?工作? ?
本学年?,后?勤工?作人??员要?克服人员?紧缺?的困?难,?积极?配合?完成?园?中心工?作,?做好?幼儿?春游??活动、科?研汇?报活?动、?六一?庆祝?活动?等后?勤?保障工?作。? ?
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范文二：后勤年度工作计划
后勤年度?工作?计划??
在做?好本?部门?日常?工作?、完?成领?导交?办的?各项?任务?的基?础上?，以? ?三个代?表? 重要?思想?和科?学发?展观?为指?导，?贯彻?落实?学校?第十?二次?党代??会精神，?紧紧?围绕?学校? ?十二五? ?事业发?展规?划和?学校?中心?工作?，以?师?生员工? ?满意? 为衡?量工??作的最高?标准?，在?发展?中抓?机遇??，在服务?中抓??质量，在?建设?中抓?廉政?，在?岗位?中做?奉献?，进??一步强化?后勤?管理?，努??力构建优?质、?高效?的后??勤保障服?务体?系。? ?
二、日?常运?行明?确职?责，?强化?责任?，狠?抓落?实，?重视?细节?。切?实?履?行代表学?校作?为甲?方的?日常?管理?与监?督职?能，??做好房屋?维修?和校?园?绿化与?环境?卫生?工作?;加?强食?品安?全监??管的力度?;做?好校?内办?公电?话?的日常?管理?和维?护工?作;?确保?水电?运行?安全??，增强广?大师?生的?节能?意?识;做?好医?疗服?务，?加强?公共?卫生?管理?，积?极开?展健?康教?育活?动;?巩?固提高?幼儿?园的?办学?质量?，提?升办?园特??色。 ?
三、重?点任?务与?成效? ?
1、以?节水??节电为抓?手，?继续?开展?节约?型校?园建?设，?深入??开展节水??节电技术?改造?，积?极推?进节?能管?理信??息系统建?设，?深入?推进?节水?节电??技术改造?，加??大节水节?电宣?传，?校本?部二?级电?表计?量率?达?93%?以上?，二??级供水计?量率?达?98%?以上??。
2?、进一?步加?强后?勤管?理改?革，?坚持??把师生满?意率?放在?首位?，不?断?提高管?理水?平、?服务?质量?和保?障能?力。?强化?后勤?管理?处与?后勤?集团?的?密切合?作关?系，?加强?对参?与学?校后??勤社会化?服务?单位?的监?管，?有效?提?高广大?师生?对后?勤服?务的?满意?度。?每年?召开?联席?工作?会议?不少?于?4次;??对后勤饮?食、?物业?服务?满意??率测评不?少于?4?次。?
3?、组织?实施?20?1X?年教?育部??修购项目?和?201?X?年校内?自筹?经费?修缮??项目，加?强工?程项??目实施过?程管?理与?控制?，强?化质?量监?督，?并确?保按??时、保质?完成?下达?的修?缮项?目，?修缮?项目?一次?性验??收通过率?10?0%?，用??户满意率?达?95%?以上?。保?证项?目按?期完?成。? ?
4、进?一步?加强?公共?卫生??管理，积?极开?展健?康教?育工?作;?建立?、健??全教职工??健康档案?，健?康知?识、?传染?病知?识的?宣教?率达?10??0%;贯?彻执??行计划生?育基?本国?策，?确保?计划?生育??率100?%?;认真?做好?大学?生参?加南??京市城镇??居民基本?医疗?保险?;完?成医?疗管?理信?息系?统，?提高??医疗服务??水平。?
5?、进一?步加?强和?规范?学校??幼儿园内?部管?理，?充分?利用?幼儿?园的?优?质办学?资源?，提?升办?园特?色和?社会?声誉?，确?保?201?X?年校内?教职?工第?二?代子女?报名?入托?率达?10?0%??。
四、?自身?建设?加强?处内?作风?建设?，进?一步?强化?制度?与队?伍建?设，??激发团队?活力?，营?造良?好的?后勤?执行?文化?，本?部门?服务?形象?得到?明显??改善，服?务水?平明?显提??高。加强?后勤?管理?理论?研究?，用?先进?的管?理理??念和知识?武装?头脑?，提?升后?勤服?务品?质。?加强?与兄?弟院?校的?业务?联系??与交流，?重点?做好?节能?管理?和医?疗管?理信?息系?统的?调研?工作?，努?力学??习兄弟院?校节?能工?作和?医疗?管理?的先?进经?验，?积极?推进?节能?管理?信息??系统和医?疗管?理信?息系?统项?目建?设工?作。?按照? ?一岗双?责? 和? 谁主?管、??谁负责? 的要?求，?全面?落实?党风?廉政?建设?责任?制;?坚持?经常?性教?育和?集?中开展?反腐?倡廉?主题?宣传?教育?相结??合，每学?期至?少组?织一?次党?风廉?政?专题学?习;?完善?各项?管理?制度?和工?作流?程，?严格?办事?程序?，自?觉接?受?监督，?查找?权力?运行?风险?点，?初步?建立?起廉??政风险防?范机?制。?每年?至?少一次?向分?管校?领导?汇报?本部?门党?风廉?政建?设情?况;?领导?干部?严格?遵?
守《廉?政准?则》?的各?项规?定，?群众?对领?导班?子廉??洁自律满?意度?达?90%?以?上;按?照河?海委?发〔??201X?〕?41?号文件?要求?，完?成本?部门?工作??。
五、?指导?性目?标加?强目?标管?理与?过程?控制?，规?范流?程，?把握?细节?，提?高质?量，?力求?做到?后勤?管理?精细?化。?进一?步深?化节?约型?校园?建设?，倡?导低?碳校?园意?识，?加大?节水?节电?宣传?和节?能改?造力?度;?进一?步深??化后勤服?务契?约化?管理?工作?，构?建积?极响?应的?后勤?服务?联动?机制?，增??强服务合?力，?切实?提高?后勤?服务?的执?行力?。?
六、?创新?与特?色项?目继?续推??进校园? 垂直?绿化? ?项目，?充分?利用?校?园立体?空间?和攀?缘植?物习?性，?初步?建成? ?垂直绿?化? 校园?，制?作? 垂直?绿?化 ?项目专?题光?盘，??宣传我校?垂直?绿化?特色?和成?果，?努力?创建?成为?全省??高校校园?环境?建设?特色?明显?项目?。? 后勤?管理?处? **?**?年?*月?**?日 ?
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范文三：后勤年度工作计划
[后勤年度工作计划]后勤年度工作计划年度第二学期在“三个代表”重要思想及十六大精神的指导下，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：
一、以质量求发展质量使幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、采购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理问题能力，促进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们用于探索有特色的工作思路，逐步培养出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生，后勤年度工作计划。
二、团结协作，抓实工作财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作十分尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行《会计法》切实做到报帐凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热情服务家长，热心解答家长关心的问题，在家长中树立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉，工作计划《后勤年度工作计划》。保管人员做到财产进出有帐目，热情的做好教学服务工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。在防治工作中，注重消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，认真做好幼儿春秋游的安全保障工作，及时制定安全预查，严格按照上级要求向教育局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的安全，在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标，幼儿添置了各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。
一年来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建设作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，2004年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。 年度第二学期按照期初制订的工作计划与本学期实践中的一系列工作情况与要求，进行了探索创新，落实了各项措施，开展了多方工作，现将小结如下：
一、认真组织学习，提高后勤人员的思想素质。
在学期中，后勤条线人员积极参加幼儿园组织的政治学习活动，认真学习了党的十六大精神与上级有关文件，并以我园开展的" 三重、三化、三性" 为工作目标，组织学习《二期课改新课程指南》，学习文明组室的细则条例，与工会一起组织开展" 爱岗、敬业、创新" 的主题活动，结合校园文化建设等等。使后勤人员的整体素质有了提高。同时，转变观念，树立创新意识，能积极地参与到班级和幼儿园的整合教育之中。
二、抓好" 三大员" 的规范操作，提高工作质量。
范文四：后勤年度工作计划
后勤?年度?工作?计划?
? 年?度第?二学?期在?“三?个代?表”?重要?思想?及十?六大?精神?的指?导下?，我?园后?勤工?作着?重从?财务?管理?、食?品管?理、?安全?管理?，基?础建?设等?方面?抓好?后勤?工作?，取?得了?良好?成效?，现?总结?如下?:
? ? ?一、?以质?量求?发展?质量?使幼?儿园?发展?的生?命线?，增?强后?勤人?员素?质使?提高?后勤?工作?质量?的关?键，?幼儿?园严?抓后?勤队?伍的?管理?，园
?领导?通过?后勤?人员?财务?工作?制度?，报?帐员?制度?、采?购员?制度?，安?全工?作制?《食度、??品卫?生法?》等?法律?法规?，增?强后?勤人?员的?法律?意识?及处?理问?题能?力，?促进?后勤?人员?依法?办事?的自?觉性?，及?时帮?助后?勤人?员更?新观?念，?并放?手让?后勤?人员?担重?任，?激励?他们?用于?探索?有特?色的?工作?思路?，逐?步培?养出?一支?有较?强工?作性?和互?补性?，具?有较?强工?作能?力的?后勤?队伍?，在?后勤?人员?共同?辛勤?努力?下，?我园?创下?令人?喜悦?的成?绩，?幼儿?园园?舍绿?化管?理受?到检?查团?的好?评，?幼儿?园无?一例?食物?中毒?事故?发生?。
? ? ?二、?团结?协作?，抓?实工?作财?务工?作实?幼儿?园的?重要?工作?，这?项工?作关?系到?幼儿?园的?发展?，为?此财?务人?员工?作十?分尽?责，?具有?高度?的的?责任?心，?严格?履行?报帐?员职《会??责，计法??严格》切??执行实做??到报
?帐凭?证，?真实?、合?法核?算准?确，?财务?分析?严格?实行?收费?标准?，收?费项?目，?招生?工作?，幼?儿园?收支?等财?务公?开，?在收?费时?热情?服务?家长?，热?心解?答家?长关?心的?问题?，在?家长?中树?立良?好的?教育?工作?者的?形象?，得?到了?好的?誉。?保管?人员?做到?财产?进出?有帐?目，?热情?的做?好教?学服?务工
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?作，?厨房?人员?严格?执行?《食?品卫?生法?》，?为保?证幼?儿吃?到放?心食?品，?拒绝?购买?无证?及腐?烂变?质的?食物?，确?保无?一例?食物?中毒?事故?发生?，安?全工?作严?格贯?彻“?安全?第一?，预?防为?主”?的方?针。?在防?治工?作中?，注?重消?防器?材，?电线?、燃?气用?具的?定期?检测?和更?换，?杜绝?火灾?的发?生，?春秋?季节?，认?真做?好幼?儿春?秋游?的安?全保?障工?作，?及时?制定?安全?预查?，严?格按?照上?级要?求向?教育?局呈?上春?秋游?申请?报告?，由?于防?护工?作做?的细?致，?再加?上老?师们?有高?度的?责任?心，?保证?了幼?儿春?秋游?的安?全，?在基?础建?设方?面，?我园?围绕?为师?生创?设优?美舒?适的?教育?生活?环境?这一?目标?，幼?儿添?置了?各种?争奇?斗艳?的花?卉、?盆景?美化?园荣?，幼?儿园?四季
?如春?，形?成一?支独?秀的?文化?景观?。
?一年?来，?后勤?工作?人员?为幼?儿园?的发?展付?出了?辛勤?的汗?水，?为幼?儿园?的建?设作?出了?无私?的奉?献，?使我?园的?整体?工作?取得?了一?次新?的飞?跃，?20?04?年后?勤工?作将?鼓足?干劲?，再?创佳?绩。?
年?度第?二学?期按?照期?初制?订的?工作?计划?与本?学期?实践?中的?一系?列工?作情?况与?要求?，进?行了?探索?创新?，落?实了?各项?措施?，开?展了?多方?工作?，现?将小?结如?下:?
? ? 一?、认?真组?织学?习，?提高?后勤?人员?的思?想素?质。?
在?学期?中，?后勤?条线?人员?积极?参加?幼儿?园组?织的?政治?学习?活动?，认?真学?习了?党的?十六?大精?神与?上级?有关?文件?，并?以我?园开?展的?"三?重、?三化?、三?性"?为工?作目?标，?组织?学习?《二?期课?改新?课程?指南?》，?学习?文明?组室?的细?则条?例，?与工?会一?起组?织开?展"?爱岗?、敬?业、?创新?"的?主题?活动?，结?合校?园文?化建?设等?等。?使后?勤人?员的?整体?素质?有了?提高
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?。同?时，?转变?观念?，树?立创?新意?识，?能积?极地?参与?到班?级和?幼儿?园的?整合?教育?之中?。
? ? ?二、?抓好?"三?大员?"的?规范?操作?，提?高工?作质?量。?
在?巩固?上学?期加?强规?范操?作有?效措?施的?基础?上，?提出?的后?勤密?切配?合【?扩展?阅读?篇】?
工?作总?结格?式一?般分?为:?标题?、主?送机?关、?正文?、署?名四?部分?。
?标题?。一?般是?根据?工作?总结?的中?心内?容、?目的?要求?、总?结方?向来?定。?同一?事物?因工?作总?结的?方向?——?侧重?点不?同其?标题?也就?不同?。工?作总?结标?题有?单标?题，?也有?双标?题。?字迹?要醒?目。?单标?题就?是只?有一?个题?目，?如《?我省?干部?选任?制度?改革?的一?次成?功尝?试》?。一?般说?，工?作总?结的?标题?由工?作总?结的?单位?名称?、工?作总?结的?时间?、工?作总?结的?内容?或种?类三?部分“×?组成?×市?。如?化工??厂1?99?5年?度生?产工?作总?结”?“×?×市?××?研究?所1?99?5年?度工?作总?结”?也可?以省?略其?中一?部分?，如?:“?三季?度工?作总?结”?，省?略了?单位?名称?。毛?泽东?的《?关于?打退?第二?次反?共高?潮的?总结?》，?其标?题不?仅省?略了?总结?的单?位名?称，?也省?略了?时限?。双?标题?就是?分正?副标?题。?正标?题往?往是?揭示?主题?——?即所?需工?作总?结提?炼的?东西?，副?标题?往往?指明?工作?总结?的内?容、?单位?、时?间等?。例?如:?辛勤?拼搏?结硕?果—?—×?×县?氮肥?厂一?九九?五年?工作?总结?——?
前?言。?即写?在前?面的?话，?工作?总结?起始?的段?落。?其作?用在?于用?简炼?的文?字概?括交?代工?作总?结的?问题?;或?者说?明所?要总?结的?问题?、时?间、?地点?、背?景、?事情?的大?致经?过;?或者?将工?作总?结的?中心?内容?:主?要经?
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验、?成绩?与效?果等?作概?括的?提示?;或?者将?工作?的过?程、?基本?情况?、突?出的?成绩?作简?洁的?介绍?。其?目的?在于?让读?者对?工作?总结?的全?貌有?一个?概括?的了?解、?为阅?读、?理解?全篇?打下?基础?。
?正文?。正?文是?工作?总结?的主?体，?一篇?工作?总结?是否?抓住?了事?情的?本质?，实?事求?是地?反映?出了?成绩?与问?题，?科学?地总?结出?了经?验与?教训
?，文?章是?否中?心突?出，?重点?明确?、阐?述透?彻、?逻辑?性强?、使?人信?，全?赖于?主体?部分?的写?作水?平与?质量?。因?此，?一定?要花?大力?气把?立体?部分?的材?料安?排好?、写?好。?正文?的基?本内?容是?做法?和体?会、?成绩?和缺?点、?经验?和教?训。?
1?)成?绩和?经验?这是?工作?总结?的目?的，?是正?文的?关键?部分?，这?部分?材料?如何?安排?很重?要，?一般?写法?有二?。
? ?一是?写出?做法?，成?绩之?后再?写经?验。?即表?述成?绩、?做法?之后?从分?析成?功的?原因?、主?客观?条件?中得?出经?验教?益。?
? 二?是写?做法?、成?绩的?同时?写出?经验?，“?寓经?验于?做法?之中?”。?也有?在做?法，?成绩?之后?用“?心得?体会?”的?方式?来介?绍经?验，?这实?际是?前一?种写?法。?成绩?和经?验是?工作?总结?的中?心和?重点?，是?构成?工作?总结?正文?的支?柱。?所谓?成绩?是工?作实?践过?程中?所得?到的?物质?成果?和精?神成?果。?所谓?经验?是指?在工?作中?取得?的优?良成?绩和?成功?的原?因。?在工?作总?结中?，成?绩表?现为?物质?成果?，一?般运?用一?些准?确的?数字?表现?出来?。精?神成?果则?要用?前后?对比?的典?型事?例来?说明?思想?觉悟?的提?高和?精神?境界?的高?尚，?使精?神成?果在?工作?总结?中看?得见?、摸?得着?，才?有感?染力?和说?明力?。
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?2)?存在?的问?题和?教训?一般?放在?成绩?与经?验之?后写?。存?在的?问题?虽不?在每?一篇?工作?总结?中都?写，?但思?想上?一定?要有?个正?确的?认识?。每?篇工?作总?结都?要坚?持辩?论法?，坚?持一?分为?二的?两点?论，?既看?到成?绩又?看到?存在?的问?题，?分清?主流?和枝?节。?这样?才能?发扬?成绩?、纠?正错?误，?虚心?谨慎?，继?续前?进。?
写?存在?的问?题与?教训?要中?肯、?恰当?、实?事求?是。?
结?尾一?般写?今后?努力?的方?向，?或者?写今?后的?打算?。这?部分?要精?炼、?简洁?。
?署名?和日?期。?署名?写在?结尾?的右?下方?，在?署名?下边?写上?工作?总结?的年?、月?、日?，如?为突?出单?位，?把单?位名?称写?在标?题下?边，?则结?尾只?落上?日期?即可?。
?简而?言之?:
?总结?，就?是把?某一?时期?已经?做过?的工?作，?进行?一次?全面?系统?的总?检查?、总?评价?，进?行一?次具?体的?总分?析、?总研?究;?也就?是看?看取?得了?哪些?成绩?，存?在哪?些缺?点和?不足?，有?什么?经验?、提?高。? 那?么，?工作?总结?怎么?写??个人?工作?总结?的格?式是?怎样?的??详情?请看?下文?解析?。
?基本?情况?
? 1?. ?总结?必须?有情?况的?概述?和叙?述，?有的?比较?简单?，有?的比?较详?细。?这部?分内?容主?要是?对工?作的?主客?观条?件、?有利?和不?利条?件以?及工?作的?环境?和基?础等?进行?分析?。
? ?2.? 成?绩和?缺点?。这?是总?结的?中心?。总?结的?目的?就是?要肯?定成?绩，?找出?缺点?。成?绩有?哪些?，有?多大?，表?现在?哪些?方面?，是?怎样?取得
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?的;?缺点?有多?少，?表现?在哪?些方?面，?是什?么性?质的?，怎?样产?生的?，都?应讲?清楚?。
? ?3.? 经?验和?教训?。做?过一?件事?，总?会有?经验?和教?训。?为便?于今?后的?工作?，须?对以?往工?作的?经验?和教?训进?行分?析、?研究?、概?括、?集中?，并?上升?到理?论的?高度?来认?识。?
今?后的?打算?。根?据今?后的?工作?任务?和要?求，?吸取?前一?时期?工作?的经?验和?教训?，明?确努?力方?向，?提出?改进?措施?等。?具体?可以?参考?部分?工作?总结?范文?。
?写好?总结?需要?注意?的问?题
? ?1.? 一?定要?实事?求是?，成?绩不?夸大?，缺?点不?缩小?，更?不能?弄虚?作假?。这?是分?析、?得出?教训?的基?础。?
? 2?. ?条理?要清?楚。?总结?是写?给人?看的?，条?理不?清，?人们?就看?不下?去，?即使?看了?也不?知其?所以?然，?这样?就达?不到?总结?的目?的。?
? 3?. ?要剪?裁得?体，?详略?适宜?。材?料有?本质?的，?有现?象的?;有?重要?的，?有次?要的?，写?作时?要去?芜存?精。?总结?中的?问题?要有?主次?、详?略之?分，?该详?的要?详，?该略?的要?略。?另外?，在?结尾?处也?可以?附上?下一?步个?人工?作计?划。?
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范文五：后勤年度工作计划
后勤年度?工作?计划??
篇一?:?
20?1X?年度?后勤?工作?计划? ?后勤服?务工?作计?划? 后勤?工作?的开?展要?以?敬?老中心需?要为?服务?中心?，进?一步?强化?后勤?队伍?建设?、制?度建?设，?继?续加强?安保?工作?、员?工食?堂服?务工?作和?清洁?卫生??工作，进?一步?提高?后?勤工作?水平?，为??中心各部?门工?作顺?利开?展创?造良?好的?条件?，特?制定?如?下工作?计划?:?
牢固??树立两个?思想?:?
一是?全体?后勤?人员??要牢固树?立服?务思?想，?服务?于中?心正?常秩?序，??服务于和?谐中?心建?设，?服务?于精??品中心创?建。? ?
二是?牢固?树立?勤俭?节约?思想?，建?设节?约型?后勤?。? 工作?目标? ?
1?、以敬?老中?心工?作计?划为?中心?，研?究制?定并?组织?实施?后勤?的发?展?及服务?需求?规划?、有?关政?策措?施及?规章??制度。? ?
2、做?好环?境、?绿化?、卫?生、?安全?等工?作的?监督?与规?划管?理。??
3?、做好?水电?及其?他设?施的??检查?维修，及?时解?决存?在的?问题?。? ?
4、在?满足?日常?需求?的前?提下?，做??好勤?俭节约工?作。? ?具体工?作? ?
1?、抓好安?全工?作。? ?
(?1)高?度重??视安全卫?生防?范工?作，?充分?发挥?全员?管理?的作?用。?完?善应急?预案?制度?和管?理措?施，?实行?主管?领导?责任?制，?各分?管人??员分块?抓，全?体员?工共?同参?与的?管理??模式。? ?
(2?)加强?安全?、卫??生知识的?宣传?，增?强员?工的?自我?保护?意识?，促??进良好行?为、?习惯?的养?成。?定期??对员工进?行安?全消?防知?识培?训? ?
(3?)经常?检查?场地?、设?施和?各处??室中?的电器、?线路?、装?置、?设备?，发?现问?题及?时解?决隐?患，?切实?做好?防火?、防?盗、?防触?电等??安全防范??工作。? ?
(4?)对中?心的??值班、保?安、?安全??防护工作?。对?安保?人员?值班?情况??进行询问?，了?解夜?间和?节假?日保?卫安??全工作情?况。?对于?出现?的问?题及??时发现及?时处??理。注意?保卫?休息?值班?室和?日常?工作?区卫??生内务情?况。??逐步建立?值班?登记?和会?客登?记制?度，?避免?闲杂?人员?随意?出入?，特?别是??夜间?和节假日?更要?注意?防火?、防?盗、?水电?安全?使用?的情?况，?做到?安全??第一。? ?
2、抓??严食堂管?理工?作。? ?
(?1)积?极改?进食??堂工作，?添置?食堂?必须?卫生?设施?设备?，确?保“?硬?件”达?标。? ?
(?2)搞?好服?务，??保质保量?，提?高满?意度?。? ?
(3?)?严格执行?定点?采购?、验?收、?索证?等制?度，?把好?质量?关。? ?
(?4)食?堂禁?止变?质食?品、??霉变食品?，严?防食?物中?毒。? ?
(?5)定?期、?不定?期对?食堂?进行?清洁?卫生?及质?量等??检查并做?好记??录。 ?
(?6)完?善食?堂管??理制度，?加强?饮食?卫生?工作?记录?的管?理，?采取?安?全防范?措施?，明?确责?任，?做好?防火?、防?盗、?防毒?工作?，并?要定?时打??扫，做好?保洁??工作。? (?7)依?据食?堂管?理制?度，?加强?食堂?工作?各环?节?的管理?与监?督，?并根?据实?际情?况不?断健?全食?堂管?理制?度、?规范?各项??操作程序?。? ?
3、加?强卫?生管?理。?? 加强卫?生管?理，?严格?按照?公司?环境?卫生??管理?规定进行?清洁?工作?，进?一步?优化?环境?，提?高卫?生整?洁的?层次?，加?大卫??
生监督检?查工?作的?力度?，做?到? 责任?到人?，确?保无?卫生?死角?。做?好内?外?环境的?绿化?美化?工作?。对?所属?范围??内办公区?域外?绿色?植物?的管?理。?根?据生长?情况?定期?或不?定期?的安?排人?员进?行灌?溉，?保证?室外?茂密?绿色?植?被?下的清洁?，对?于隐?藏于?其下?的杂?草、?垃圾?、杂?物及?时加??以清处和?整?理。出?于整?体植?被形?象和?有利?于植?物生?长的?，根?据需?要对?这些?植被?安?排专人?对其?加以?修剪?。? ?
4、创?建节?约型?后勤?。? 严肃?财经?纪律?，确?保经?费专?项使?用，?保证??后勤工作?需要?的有?效投?入。?完善?后勤?支出?记录?存根?工作?，做?到有?据可??依。自觉?接受?监督?，确?保有?限资?金的?使用?效益?。加?强用?电用?水、?日常??检修及食?堂支?出管?理，?坚持?勤俭?节约?，反?对铺?张浪?费，?努力?为中?心节??约每一滴?水，?每一?度电?，每?一分?钱。? ?在以上??四个大项?之外?，我?们还?要?配合中?心其?他部?门做?好以?下几?个方?面的?工作?。? 1?继续加?强安?全问?题的??预防，每?周一?三五?定期?组织?专项?培训?。每?个工?作人?员都?要掌?握急?救的??相关知识?，老?人也?对安?全防?范，?自救?等有?所了?解了?解。?做好?春季?防火??防灾的安?全教?育，?培养?大家?的安?全意?识。? 2? ?一年之?计在?于春?，组?织老??人进行活?动(??三月末组?织棋?牌比?赛、?端午?节前?组织?大家?外出?踏青?等)??。 3 ?新的?一年?每周?2?对员工?的礼?仪以?及岗?位知??识培训，?以便?于为?更好??的服务老?人。? 4? ?五一劳?动节?，组?织老?人进?行活?动，?安排?老人?们做?些力??所能及的?小劳?动，?使他?们能?参与?到劳?动中?来，?感受?节日?氛围?。? ?5 母亲??节、父亲?节为?老人?们准?备相?应的?小礼?物，?陪老??人们吃饭?。让?老? 人感?受?如同家?人在?身边?的温?(?后勤年?度工?作计?划?)暖，?也体?现我?们中?心以?人为??本的?思想理念?。? 6 ?端午?节之?前，?组织?能活?动的?老人?和员?工一?起包?粽子?。以?此拉?近老?人与?员工?之间?的距?离。?更加?有节?日的?气氛?。? 7 ?继续?坚持??组织老人?做健?身操??。每天下?午进?行一?小时?的身?体锻?炼。? 8? ?力所能?及的??
丰富老年?人生?活，?组织?他们?看电?影、?听戏??曲等。在?天气?允许?的前?提下??每星期安?排老??人到公园? ?广场等?遛弯? ?游玩? 既锻?炼身?体又?能接?触社?会。? ?后勤管?理要??常抓不懈?，不?断完?善，?以中?心发?展为?本，??更人性化?的关?注?老人的?需求?，是?我们?的工?作得?到老?人已?及家?属的?认可?。? 总而??言之，在?20?1X??年度的工?作中?，我?们将??本着服务?于老?人，?服务?于中?心，?服务?于社??会的思想?，以?人为?本，?努力?实践?十八?大重??要精神，?从每?件小?事做?起，??踏踏实实?做好??分内工作?。?
篇二?:?
公司?后勤?部门??201X?年工?作计?划? 公司?后勤?部门?20?1X?年工?作计?划? 20?1X?年马?上结??束，20?1X?年即?将到?来，?在这?一年?，我??们后勤部?门认?真完??成工作，?领导?非常?满意??，为了让?20?1X?年的?工作?顺利?进行?，现??对201?X?年?工作做如?下安?排:? ?
一、工?作计?划:? ?
1、完?成公?司各?部门??各职位的?工作?分析?，为?评定?薪资?、绩?效考??核提?供科学依?据?; ?
2?、完成?日常??人力资源?招聘?工作?及考?量各?部门?人力?配置??合理化?;?
3?、推行?薪酬?管理?，完??善员工薪?资结?构，?实行?科学?公平?的薪?酬制??度; ?
4?、充分?考虑?员工?福利?，做??好员工激?励工?作，?建立?内部?升迁?制度?，?做好员?工职?业生?涯规?划，?培养?员工?的主?人翁?精神?和献?身精?神，?增强?员?工之间?的凝??聚力。? ?
5、在?现有?绩效?考核?制度??基础上，??实现绩效?评定??体系的完?善与?正常??运行，并?保证?与薪?资挂?钩。?从而?提高?绩效??考核的权?威性?、有?效性? ?
6?、大力?加强?员工?岗位?知识??、技能和?素质?培训?，加?大内?部人?才开?发?力度。? ?
7?、弘扬?公司?文化?，用?优秀?的文?化感?染他?人?; ?
8?、?建立内部?纵向?、横?向沟?通机?制，?调动?公司?所有?员工?的主?(版?权?声明:? ?
本文转?载自?学子?网，?版权?归原?作者?所有?。)?观能?动性?，建?立和??谐、融洽??的企业内??部关系。?集思?广益?，为?企业?发展?服务?。? ?
9、做?好人?员流??动率的控?制与?劳资?关系?、纠?纷的?预见?与处?理。?既保??障员工合?法权?益，?又维??护公司的?形象?和根?本利?益。? ?
10?、完?成领?导安?排的?临时?性工?作等?。? ?
二、经?费计?划:? ?
(合计?:?
17?97?0?元) ? ?
1、招??聘: ?
162?00??元 a?、登报?招聘?:?
20?1X?年预?计?3次大?型登?报招?聘，?每次?招聘?费用?控制?在?500?元以?内，??即150?00?元?; b?、人?才市?场招?聘:? ?
宇辉年?卡?120?0?元/?年; ? ?
2、办?公用?品:? ?
810?元? a?、档案?袋?400?个，?0.?5?元?/个，即?20?0?元; ?b?、插页?式文?件?夹60?页?10?个，?8元?/个，?即?80?元; ?c?、打印?纸?4件，?12?0?元/?件?，即48?0?元; ?d?、其它?易耗?品?(笔、?修正?液、?回形?针等?)?:?
50?元; ? ?
3、交?通费?:?
96?0?元 8?0?元/?月，?960?元?/年? (?用于人?力资?源部??每周招聘?、每??天例?行下店、?外出?办事?等?) ?查看《?公司??后勤部门?20?1X?年工?作计?划》?原文?链?接:?
/g?ng?zu?ji?hu?a/?hu?qi?ng??ngzu?/1?35?34?95?37?71?36?3 ??9
6.?ht?ml? ?
篇三:? ?
201?X?年学校?后勤?个人?工作?计划? 2?01?X?年后勤??个人工作?计划? ?后勤工??作是学校?整体?工作?的重?要方?面，?是学?校一?切工?作展?开的?重要?基础?。现??实经费十?分紧?张的?情况?下，?学校?要生?存，?整体?要发?展，?加强?后勤?工作??就显得十?分重?要。? ?
一、? 指导?思想? ?以学校?工作?计划?为指??导，以教?育教?学为?中心??工作、服?务师?生工?作和??生活为宗?旨，?以开?源节?流、?勤俭?持校?为工?作的??出发?点。进—?步解?放思?想，?立足?于学?校现?实，??着眼于长?远发?展，?坚持?原则?，开?拓创?新，?为教??育教学提?供充?足的?物质?基础?和有?力的?后勤?保障??。 ?
二、常?规性?工作? ?
1?、认真?学习?有关?方针?、政?策及?学校?的各?项规?章制?度，?提高?业务?水?平和管?理能?力。? ?
2?、认真?制定?工作?计划?，各??项工作按?计划?的制?定和?逐步?推进? ?。 ?
3?、根据?每年?级、?每班?人数??做好课本?、簿?册发?放工?作。? ?
4?、对外?处理??好有关外?事联?系、?接待?工作?。? ?
5、继??续加强对?食堂?的监?督力?度，?合理?拾配?菜肴?，保??证饭菜的?质量?，提?高满?意度?，力?争把?食堂?办成??师生满意?的食?堂。? ?
6?、对内?坚持?每日?巡视?校园?至少?一次?，对?学校?安全?、绿?化、?卫生?、?校舍、?设备?等加?强管?理，?对发?现的?问题?及时??做好处理?和反?馈。?学校?各?
部门、?班级?等提?出的?报修?，在?最短?的时??间内维修?。每?月兑?现班?级、?寝?室、处?室等?财产?损坏?赔偿?制度?。? ?
三、重?点工?作与?目标? ?
(?一)?完善财?务工?作? ?
1、认?真理?财，?做到?帐目?清楚?、规?范、?公开?。严?格履?行财?务手?续，??做好各种?帐目?，并?定期?向教?师公?开学?校财?务运?行情?况，?自觉?接受??上级?主管部门?审查?和全?校教?师监?督。? ?
2?、规范?收费?，确?保各??项资金按?时足?额到?位，?决不?超标?准收?费，??不搭车收?费，?自觉?接受?社会?监督?。? ?
3、合?理开?支，?确保?学校?各项?工作?正常?运转?。学?校生?产性?开支?由学??校提出方?案，?由学?区中?心校?审批?，学?校统?一购?买。?严格?控制?非生?产性??开支。学?校重?大开?支须?提请?学校?校委?会讨?论通?过，?报学?区领?导审?批。? ?
4?、明确?职责?，严?格手?续。?学校??各项开支?报销?发票?时，?必须?执行?如?下程序?:?
当事?人签?证，?主管?领导?核实?，校??长同意方?可报?销。?杜绝?先斩?后凑?，无?计划??开支。绝?对坚?持校?长“?一支?笔”?审批?制度??。 ?
5、强?化学?校资?金管?理，?控制??学校资金?外流?，学?校资?金不?挪用?，不??借出?。 ?
6、针?对学?校面?临生?存与?发展??，同时还?要逐?年偿?还债?务。? ?
(?二)?财产财?物? ?
1、进?一步?完善?购物??、保管、?维护?、使?用等?财产?保管?制度?，做??到账?账相符、?账物?相符?，同?时做?到手?续规??范、票据?齐全?。并?抓好?库存?物品??的管理，??做到物品?放置?有序?、防?火防?盗。?常用?物资??要适量库?存，?以备??不时之需?。? ?
2、学?校财?物实?行“?谁使?用、?谁保??管、谁负?责”?的管?理制?度，?领物??登记签名?，还?物消??号，防止?财产?流失?、损?坏。? ?
3?、教室??、寝室、?办公?室、?食堂?财产?由各?班主?任、?负责?人落?实责??任。每期?开学?时维?修、?登记?，采??取一月一?查一?记载?，由?后勤?牵头?，对??有关问题?及时?处理?，损?坏、?遗失?公共?财物?的由?各负??责人及时?赔偿?或维??修，否则?将加?倍处?罚。?维修?采取?自购?工具?，校?园的?简单?维修?由门?卫同??志负责。? ?
4?、处室?、实?验室?财产?、教??学用品、?图书?室财?产均?由各?负责?人落?实?责?任，要有?一式?两份?的登?记册?，一?份交?学校?存档?。一?切物?品不?得随?意?借出:? ?
损坏或??损失均由?各责?任人?负责?。? ?
5、学?校财?产自?然损?坏、?损失?的由?财产?保管?员写?出书??面报告，?由总??务处核实?，报?校长?审定?可登?记注?销。? ?
6?、寝教?室财?产开?学初?清点??到班，包?管一?年，?门窗?、玻?璃、?黑板?属?人为损?坏的?，照?价赔?偿或?购买?、修?理还?原，?学年??结束，班?主任?会同?学?校清点?。? ?
7?、学校所?发物?品，?学年?结束?清收??，争?取循环使?用。? ?
(?三)?加强校?园规?范化?建设??，不断改?善办?学条?件? ?
1、在?基础?建设?方面?，本?年度?的努?力方?向是?彻底?廉价?采买??。 ?
2、协?助校?长搞?好学?校硬?化，?绿化?、美?化工?作? ?
3(本?着少?花钱?，多??办事，办?好事?的原?则，?实事?求是?，注?重实?效，??不断提高?校园?文化?品味?，优?化育?人环?境。??
(四?)食?堂工?作? 1?进一步?完善?食堂?管理?制度?。使?之制?度化?、科?学?化。? ?2加强食?堂人?员的?培训?，力?争是?每位?工作??人员服务?到位? 3?进一?步?
完善营?养餐?管理?，真?正体?现既?营养?又让?学生?均衡??发展。? 4?严禁食?堂采??购制度，?一切?按上?级有??关精神和?学区?中心?校的?指示?去做?，对?食堂?的所??有开?支必须请?示学?区领?导，?批准?后方?可采?购，?杜绝?我行??我素现象?。? 5?加大食?堂管?理力?度。?千方?百计??的调理好?师生?一日?三餐?让师?生全?身心?的?投入到?学习?和工?作中?去。?力争?打造?一流?的食?堂。? ?
(五?)舍?务工?作? 1?进一步?加强?舍务?工作?管理?。? ?2鉴定责?任书?把每??个楼层的?卫生?，物?品都?落实?到每?一个?人，?处处?有人?抓，?事事?有人?管。? ?3加强??舍务安全?工作?，定?期对?管制?刀具?进行?排查?，认?真作??好记录，?发问??题立即处?理不?留隐?患。? 4?对学?生上??下楼?以及就寝?后的?纪律?加大?力度?管?理，力?争军?事化? 5?加大?对舍?务教?师考?核力?度，?制定?舍务?教师?考核?细则?，做?到平?时查?，月?汇总?，年?评比? 6?带领?舍务?教师?去别?的学?校参?观学??习，取长?补短?使我?校的?舍务?工作?再创?佳绩?。篇?四:? ?
年度后?勤工?作计?划? 学年?度后?勤工?作计?划? [?指导思?想?]:?
“兵?马未?动，?粮草?先行?”。?学校?后勤?工作?是教?育教?学的?基础?，良??好的后勤?服务?能有?效地?促进?教学?的发?展。?后勤?管理?是学?校教?育学?生的??又一重要?阵地?。通?过有?效的?后勤?管理?，能?全方?位向?学生?推进?素质?教育?，做?到管?理、?教育?相结?合，?使学?生在?管理?中陶?冶情?操，?培养?素质?，提??高修养，?得到?全方?面的?发展?。? [?工作重?点?]:?
1 ?做好?“安?全文?明校?园”?工作?。? 2 ?建立?科学?、合?理的?食堂?管理??、使用制?度，?严把?食品?卫生?质量?，确?保不?发生?食品?卫生?事故?。?
一、?加强?学习? ?统一思?想? ?结合后勤?工作?的特?点，?定期?组织?后勤?人?员参加?政治?和业?务学?习，?做到?周周?有学?习，?月月?有总?结，?不断?提高?大?家的思?想觉?悟，?消除?服务?他人?，低?人一??等的错误?想法?，明?确后?勤人?员?
应该服?务教?育、?服务?师生?的道?理，?树立?校兴??我荣，校?衰我?耻的?观念?，?真正做?到爱?岗敬?业，?乐于?奉献?。? ?
二、构?建网?络? 健全??制度 ?建立完?善的?管理?网络?，由?校长?负责?统一??领导。总?务处?在校?长的?领导?下，?全面?负责?校舍?校产?管理?，以?总务?处牵??头，各部?门协?调工?作。?下? 设有?食堂?、年?级办?公室?、阅?览室?、电??脑室等?管理人?员。?做到?专管?、分?管、?群管?相结?合，?以便?上下?相通?，及?时供?给?教学设?备和??办公用品?，做?到保?障有?力，?服务?到位?。? 本学?期，?我们?将继??续建立并?完善?一系?列规?章制?度，?做到?有章?可循?，有?法可?依。?如《?总务??主任工作?职责?》、?《后?勤人?员工?作制?度》?、《?食堂?人员?工作?制度?》、?? 《图书?资料?管理?员职?责》??、《后勤?人员?绩效?工资?实施?方案?》等?。? ?
三、改?善服?务? 奖优?罚劣? ?本学期?，将??继续改善?办学?条件?中的?用餐??等生活问?题;?精心??改造食堂?设施?，加?强食?品购?买、?加工?等环?节的??管理，杜?绝食?物中?毒等?事故?的发?生;?加强?校园??环境建设?，在?全校?师生?中大??力开展环?境教?育，??做好校园?的绿?化、?美化?工作?。在?此基?础上?，推??出一?系列的承?诺服?务:? ?
?限时?服务?(一?般问?题?10?分钟重?大修?理?1天)? ?
?留言?服务?:?
专门?在总?务处?摆放?一块?留言?黑板??，需服务?者可??在上面留?言。??
?配套?服务?:?
遇有?关重?大活?动或?学期?初、?终，?要自?觉做??好配套服?务工?作。??微??笑服务??咨询?服务?等。?? 同时，?根据?后勤?管理?类工?作职?责，?制定?相应?的?奖惩条?例，?加强?后勤?人员?考核?工作?，完??善常规考?核，?坚持?月考?，改?变?过去后?勤管?理工?作做?多做?少一?个样?，做?好做?坏一?个样?的大?锅饭?政策?。?
另外，?我们?还将?请学?校考?核领?导小?组及?教师?代表?对后?勤管?理岗?位的?每?一个岗?位进?行考?核，?加大?对后?勤人?员的?督促?、管?理力?度。? ?
四、?实行??计划经济? ?合理安?排? ?编?制经?费预?算，?并注?意以?下几??点: ?
?掌握?全局?;??保证?重点?，照?顾一?般;??改?善教?师待?遇，?充分?调?动教师?的工?作积?极性?;??期中?有检?查，?有分?析，?有调?整;??期末有决??算，经费?上留?有余?地，?不得?超支?。? ??严格实?行“?一本?帐记?帐”?，“?一?枝笔审?批”??制度，合?理使?用经?费，?严禁?乱开?支，?坚持?万元?以上?经费?使?用必须?报县?教育?局审?批制?度。? ???实行请购?制度?，各?部门?要购?物，?需提??前填写“?请购?单”?，经?主管?部门?同意?，校?长批?准，?总务?处采??购，不得??乱购乱买?。? ?实?行民?主理?财。? ?
?认真?参加?学区?会计?会审?。?
?期?末组?织理?财查?帐。? ?
?在一?年一?度的?教代?会上?公布?学校?经费?收支?情况?，增?加学?校经?费?使用透?明度?。? ?
五、严?格校?舍校?产管?理? ?期?初，?总务?处对?各处?、室?的财?产登?记造??册，明确?责任?，专?人保??管，期中?检查?，期?末验?收评?比，?贵重?物品?集中??保管。? ?健?全领?物制?度。? ?物资购?买后?，先??入库，再?登记?入帐?，统?一?保管。?各班?、办?公室??领物时必?须到?总务?处开?具领?物单?，凭?领物?单到?仓?库领物?。? ?继?续设?立行?政仓?库，?设立?专职??仓库保管?员。?制订?仓库?保管??制度，建?立仓?库进?出帐?，日?清月?结，?期末?盘库?，健?全手?续，?做到?收发??平衡，帐?物相?符。? ??制订?奖励?，赔?偿制?度。??对节约、?保管?好的?负责?人?及班级?实行?评? 比奖?励;?损坏?公物?一律?照价?赔偿?，情?节恶?劣者?给予??适当?处罚。? ?加?大现?代化?管理?手段?的使?用。??要对图书?室采?用微?机管?理，?加?
大图书?流通?率;?同时?，要?优化?校产?管理?微机?化，?积极?探索?现代?化手?段?在校产?管理?中的?作用?。? ?
六、加?强学?校安?全管?理? ?
,、进??一步强化?学校?食堂?卫生?管理?，严?把食?品卫?生质?量关?，规?范?操作，?确保?食品?卫生?先进?单位?。? ?
4、积?极利?用晨?会课?、升?旗仪?式等?教育?教学??活动，加?强学?生普??法教?育。教育?学生?远离?毒品?、网?吧等?危害?青少?年身?心健?康场?所，?积极?开展??生命?教育项目?研究?。篇?五:? ?
办公室?内勤?20?1X??年工作计?划? 20?1X?年办?公室?内勤?工作?计划??安排 ?新?年伊始，?万象?更新?。从?20?1X?年?8月份?担任?办公?室内?勤一?职开?始，?在公?司?领导的?指挥?及在?各部?门的?帮助?和支?持下?，坚?持以?“服??务”为宗?旨，?做?好统筹?及上?传下?达工?作，?把工??作想在前?，做?在前?，无?论是?工作?能力?，?还是思??想素质都?有了?进一?步的?提高?，较?好地?完成?了公?司办?公室?内勤?的?工作任?务。? ?现公司?土建?和设??备采购等?都在?按着?计划?快速?、顺?利的?进行?，?2?01X?年10?月份?我们?的?XXX?有限?公司?也将??投产并有?成品?产出?，这?些都??激烈着我?们的?工作??斗志，同?时这?些都?体现?了公?司给?我们?创造?的优?质工??作环境和?广泛?发展?空间?。要?想在?20?1X?年新??的一年中?工作?有条?不紊?、顺??利的完成?，就?应该?先行?一步?，做?好?201?X?年度工?作计?划安?排，??以此为准??则加强自?身建?设认?真努?力完?成工?作，?并对?自己?的工?作进?行自?查，?自我??监督。?
一、?继续?加强?管理?，完?善各?项管?理制?度，?充分??调动工作??积极?性 加?强对人?、财?、物?的管?理，?继续?完善?过去?的各?种管?理制?度，?突出?制度?管?理，严?格照?章办?事，?进一?步明?确工?作职?责，?完善?办公?用品??和办公设?备?的需求?计划?、领?用，?部门?人员?的请??销假、值?班，?司机?的出?车、?油料?报?
销、车?辆保?养维?修报?销等?各种?规章?制度?管理??，充分体?现对?事不?对人?的?管理思?想，?促使?各项?工作?井然?有序?，明?确工?作任?务和?工作?流程?，责?任?清晰。?做到?从工?作的?大局?出发?，从?整体??利益出发?，与?其他?各部?门互?相?支持，?互相?协调?，充?分调?动自?己的?工作?主动?性和?积极?性，?有效?促进?公?司的长?远发?展。? ?
二、?加强?学习??，提高素?质? 通过?各种?途径?加强?学习?，合?理利?用书?本?和网络?资源?学习?各类?相关?知识?，不??断提高理?论水?平、?业务?素质?和工?作?能力，?以适?应公?司的?不断?发展?壮大?和自?身工?作的?需要?。? ?
三、做?好办?公室?日常?管理?工作? ?
1?、对需?办公?室内?勤处?理的?各类?文件?进行?更加??及时、规?范、?合理?的?收集、?归档?，做?到了?分类?存放?，条?理清?楚，?便于?查阅?;? ?
2、完?善物?品计?划和?领用?明细?台帐??，每件办?公物?品都?有详?细记?录，??按需领发?，出?入库?记录?一目?了然?，以?便及?时补?充办?公用?品，?更好?地协??助各部门?的日?常工?作;? ?
3?、进一?步加?强办?公用??品的?领用管理?，对?办公?用品?实行?定额?控制?。?对每个?部门?、每?位员?工实?行限?量使?用制?度，?对没?必要?使用?或可?以共?用?的办公?用品?进行?控制??使用或用?其他?同等?功能?的办?公用?品代?替;? ?
?4、应制?定《?电话?传真?接收?制度?》，?做到?传真?发送?接收?有记?录，?方?便后续?工作?的开?展和??发送、接?收文?件的?查阅?，有?效提?高工?作效?率;??
5?、规范?办公?室考?勤和?请销?假制?度的?落实?，配?合人?事专?员对?考勤?记?录表进?行进?一步??完善;对?像以?前出?现的?未先?申请?请假?或批?准就??擅自休?息而后?补假?条的?行为?进行?严肃?处理?，提?高了?工作?效率?，加?强公?司的?规?范化管?理。??
6?、进一?步加?强车?辆安?全管??理，做好?车辆?的调?配、?使用?以及?维护?，?及时做?好车?辆驾?驶员?的年?度审?验工?作;?定期?对司?机进?行交?通安?全教?育?和车辆?基础?保养?维修?知识?的培?训，?加强?司机?的责?任心?，减?少安?全交?通? ?事故的发?生，?同时?也能?更好?地节?省车?辆维?修费?的支?出。? ?
7?、做好?办公?室用?电安?全教?育，?不使?用办?公室?禁用?的用?电类?办公?设?备，下?班时?必须?关闭?所有?的电?脑，?打印?机等?办公?设备?的电?源，?关闭?所?有电源?插头?;? ?
8、协?助好?其他?办公?室员?工的?日常??工作，彼?此间?互作??、互助，?对工??作不推诿?，积?极完?成;? ?
9?、做好?员工?洗浴??和其他服?务设?施工?作的?方案?制作?、管?理制?度的?制?定?，保障员??工的后勤?生活?保障?和业?余生?活质?量。? ?在上一?年的?办公?室内??勤工作中?虽取?得了?一些?成绩?，但?是仍?存在?一些?不足?之处?，管?理制?度仍??需完善、?落实?力度?仍需?进一?步加?大;?进一?步提?高自?身的??工作责任?心和??事业心，?在今?后的?工作?中认?真履?行办?公室?职责?，开?拓创?新，?把工?作提??高到一个?新的?水平?。? 计划?人:? ?
X?XX ?二?一?一年?十二?月二?十一?日?
?
