大黄学长
现在没有农民工的说法，都市职工或劳动者；合同也一样：
劳动合同范本
用人单位(甲方)：
地 址(甲方)：
职 工(甲方)：
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名：
法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址： 通讯地址：
联系人： 电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。
二、试用期
第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条 录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方的工作内容为：____ 。
第五条 乙方的工作地点为： ____ 。
四、工作时间和休息休假
第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条 本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。
第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二) 未及时足额支付劳动报酬的;
(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、劳动合同的终止
第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿
第二十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;
(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;
(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十二、补充条款和特别约定
第三十条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为:______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:______，支付方式为:______。
十三、违反合同的责任
第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十四条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为:______。
第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:_____。
十四、其他
第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
委托代理人(签章)
__年__月__日 __年__月__日
谁有民工劳动合同范本麻烦发个
劳动合同书 合同编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬 第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。
乙方在试 用期间的工资_____________________________。
甲乙双方对工资的其他约定_________________________ _____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一） 甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的； （三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四） 被依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工...
寻山东省农民工劳动合同范本
山东劳动合同范本劳 动 合 同甲方： 乙方： 甲方： 合同履行地： 乙方： 性别 身份证号 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； （二）按时足额为乙方缴纳社会保险费； （三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠； （四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； （五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护； （六）依法支持乙方参加合法的社会活动； （七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等； （九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务 （一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； （二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）； （四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以 完成一定的工作为期限）。
A：本合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。
其中生效后的前 个月为试用期。
B：本合同自 年 月 日起生效，至下列条件出现时终 止，其中生效后的前 个月为试用期。
C：本合同自 年 月 日起生效，至 工作（任务）完成日终止，其中生效后的前 个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用：A（定时工作制）；B（不定时 工作制）；C（综合计算工时工作制）。
A.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。
但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
B.不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
C.综合计算工时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事 工作。
（四）工资给付：1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按 标准发给生活费。
3、加班工资： （1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准的 150%支付工资； （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方 日工资标准的200%支付工资； （3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标 准的300%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲 方应提前30日以书面形式通知乙方）： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任及劳动教养的； 5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规、规章规定的其他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 3、甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的；4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；5、甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；6、甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
（六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿（一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二）款的第6项解 除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满一年（不满一年的按一年计。
下同）发给相...
农民工劳动合同
最新农民工简易劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（主要负责人） 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 现居住地址： 身份证号码（其他有效证件号） 联系电话： 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条 本合同期限类型为 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自 年 月 日至 年 月 日止。
其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 . 第三条 甲方安排乙方执行 工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为 . 其中，试用期期间的工资为 ，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条 双方约定的其它事项： 第八条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日...
销售合同范本,销售合同怎么写？如果写销售合同？
销售合同范本买方_________公司和卖方_________公司（以下简称卖方）和_________（以下简称买方）于_________年_________月_________日订立本合同。
1.商品名称双方同意在本合同规定的交货期内按本合同的条款规定，由卖方向买方提供下列商品：_________（略）2.期限交货日期从_________起至_________止；或每满一年后由一方当事人至少提前_________（_________）天书面通知另一方当事人所确定的日期为止。
本合同中的“合同年”是指到_________为止或每年到此时为止的12个月。
3.商品规格卖方商品装运时的规格标准：_________.4.商品数量：_________（略）。
5.价格_________（可按本合同背面第七条规定上浮）。
6.附加条款规定本合同背面的附加条款规定视为本合同不可分割部分，效力等同当事人签名前所列条款。
买方（签字）：_________卖方（签字）：_________附件附加条件规定7.价格浮动卖方提价可在每个季度的第一天进行，但至少应提前十五（15）天将其书面通知提交方式邮寄买方。
买方则有权在涨价生效日之前向卖方提交或邮寄通知，取消涨价部分的定货。
8.税收除买价外，买方还得支付卖方因生产，销售或运输本合同有关商品而规定缴纳的所有的政府税收、营业税和（或）其他一切收费（纯收入所得税除外），法律另有规定的除外。
9.较低竞争价格如买方向卖方证实，买方可在任何一个合同年度内从任何一制造商处按类似条件规定购得在_________国生产的上述商品，且质量一样，数量等同本合同年度尚未交货数量，但价格低于本合同之定价，如卖方拒绝就上述数量商品按此价格进行降价，买方可向其他制造商购买该数量商品，并减少按购买数量该合同所承担的购货义务。
10.装船发货如无另行规定，买方每月定货量及每月装船发货量应大致相同，如因缺货而影响每月装运，则应依量大致按合同年平均进行装运。
如买方不按本合同之规定定货，卖方将无义务提供未定购货物。
11.货款支付支付方式为_________，取货全额即付，如买方不按本合同之规定支付货款，除其他补救之外，卖方有权中止合同或停止发货。
12.索赔买方收到按本合同所发商品后十五（15）天内不向卖方提交索赔通知，则视为无保留接收该商品，且放弃一切有关权利要求。
买方承担在生产过程中使用本合同所提供之商品或将其与其他商品混合而产生的一切风险和责任。
任何索赔，无论是因未提供应提供之商品或是否因过失，数额均不得超过索赔物的买价。
任何一方均不对间接或继后的损害负责，不论其是否是因一方当事人过失而引起或产生。
13.不可抗力因不可抗力事故（包括天灾、火灾、洪水、战争、破坏、意外事件、劳资纠纷或劳力缺乏）、政府法律、法令、规则和条例〔不论是否合法，包括（但不排除其他）优先权、征用、分配及价格调整限制等〕、物资设备及运输短缺、以及其他类似或不同意外事故，双方当事人均可免去违约责任。
遇此事故的当事人有权免去全部或部分在该事故期内本应收、发的货物，免去之数额应从合同总额中扣除。
由于上述事故使得卖方无法提供本合同规定数额之某种商品，卖方有权公平合理地在其顾客、部门和分公司间就可能提供之商品进行分配。
在任何情况下均不得迫使卖方为满足买方的供货而向他人购买商品。
14.其他规定本合同的效力，解释和履行以及有关产品的提供等均应遵守产品生产地州的法律规定。
本合同经当事双方充分讨论同意缔结。
卖方保证所提供之商品符合商品规格标准及本合同中有关规格的其他明文规定，保证合理包装及标记商品，并与集装箱与商品标签上的内容一致。
以上保证具有排他性，将替代其他一切保证（不论是书面、口头或默示），包括以上明文规定之外的购销保证及特殊供应保证。
本合同对双方当事人的继承人和受让人均有效力，并保证其各自的利益，但预先未征得对方当事人书面同意的转让无效。
未经卖方委托人书面认可，任何合同的修改或其条款规定的解除都将无效，此种修改或解除也不得因卖方认可或接收含有其他条款规定的购货单而生效，不论此货单是否经卖方委托人签字。
农民工劳动局讨薪范本
******劳动局 投诉人姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话： 被投诉单位名称 ： 住址 ： 法人代表（负责人）姓名： 职务： 电话号码： 投诉请求：请求被投诉单位 依法支付本人工资。
事实与理由： 我于 年 月 日到被投诉单位 从事 工作，（这里把你的情况写上，比如没给3个月工资，问他要钱他都不理会， 是否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同约定事项（如工资如何支付等）。
为维护本人合法权益，特向劳动局投诉，请求各位领导纠正 单位的违法行为。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名： 年 月 日 附证据一份： 1、举报人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件 3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源...
矿山承包合同书样本
矿山开采劳务承包合同书 甲方： 乙方： （以下简称甲方） （以下简称乙方） 根据国家《建筑法》《合同法》以及有关建筑工程管理条、 例规定， 结合甲方承包的贵州省贵阳市息烽县大火焰开挖工程 项目的实际情况，甲、乙双方本着“诚实守信、自愿、平等、 互惠互利” 的原则， 甲方将大火焰铝土矿开挖工程项目的部份 劳务承包给乙方，特订立如下协议： 一、工程情况 1、工程名称：铝土矿开挖 2、工程地点：息峰县永清镇老厂村 3、 工程内容： 挖、爆、 揭盖运距在一公里内，土方按 10 元/m3， 石方按 20 元/m3。
4、工程数量：开采量约壹佰万吨，按实际发生量结算。
5、工程质量要求：凡开采矿石要求（堆码运距 1KM 之内）， 超过另外记价， 乙方不负责二次装车， 堆码场地内装车由甲方自行安排。
二、工程造价 1、矿石（综合）按每吨肆拾元计价（税后价格）结算，矿石 以实际过磅单为结算依据。
1 三、验收方法 按乙方实际开采的矿石数量实地验收， 不分等级， 不限开采量。
四、工程付款结算方式： 工程付款结算方式： 每月25 日为结算日，乙方向甲方报当月已完成工程量报表，甲方于次月的 5 日前支付乙方完成开采量的 90%， 剩下的 10% 款项下月付清，以此类推。
五、开工日期及工期1、开工时间：订于 2、工期：有效工期 六、甲、乙双方的责任 （一）甲方的责任 1、开工前，办好工程开工前所需的一切手续，若因手续不全， 所造成的一切损失一概由甲方负责。
2、严格按照协议的约定及时间向乙方支付工程款。
3、及时为乙方解决水、电、道路及三通一坪保证乙方在堆场 存放矿不能超过 500 吨，堆场内矿石估吨，按月内结算（如超过，甲方不能处理，乙方有权处理） ，协调处理同邻关系，并 派出专业技术人员在现场进行开采指导。
4、开采场地，由甲乙双方满意，不能单方说了算。
5、乙方开采所需炸材均由甲方提供费用由乙方承担。
（二）乙方的责任年月 天。
日为开工日。
2 1、服从甲方的指挥与管理。
2、根据工程具体情况组织机械施工，调配各种施工机械及生 产人员，做到精心施工，精心组织和安全生产作业。
3、加强对施工人员，特别是爆破人员的安全教育和管理，防 止施工安全事故的发生。
4、如在施工过程中发生安全事故，由乙方自行负责。
5、乙方总共向甲方交纳安全生产保证金拾万元（同时开具进 场通知书） ，进场后三个工作日内交清。
6、如乙方不按时进场，甲方有权寻求其他合作方。
乙方进场 开采后， 把履约金转为施工安全及民工工资保证金， 保证金在 乙方工程完工后三日后，
工伤鉴定没有劳动合同,需要农民工证明,麻烦各位大神发一个农民工...
《劳动合同法》对未签订书面劳动合同的情形在《劳动法》基础上作了重新定位，加大了对不签订书面劳动合同用人单位的“惩罚”，并将该“惩罚性”工资支付给劳动者。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的……视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
” 用人单位与劳动者建立劳动关系后，应及时按有关规定与劳动者签订书面劳动合同，避免出现再支付一倍工资等情况。
这期间因为没有签订合同而给你带来的相关的权益的侵害可以取得赔偿，建议你去劳动仲裁部门申请仲裁。
民工工伤赔偿协议书范本应该是怎么写的
一、 甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。
另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。
二、 甲、乙双方现协商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。
根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，双方协商由甲方支付人民币 元[大写 ]给乙方（该款包含《广东省工伤保险条例》中规定应付的所有工伤待遇项目：一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目）乙方收到该笔款项后，不得再向甲方追索其他任何费用。
否则，由此影响甲方生产经营，造成甲方损失的，乙方需赔偿。
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求一个农民专业合作社入社协议范本？
农民入社土地托管合同范本： 1、甲方将自己承包地及流转乙方耕地面积*亩（以实际测量为准），交付乙方种植管理，由乙方统一整地、统一购种、统一购肥、统一播种、统一管理、统一收获、统一存放、统一出售； 2、入社种植所有费用由甲方承担； 3、乙方负责入社所有土地从种到收全程机械作业，作业收费标准按国家规定执行，机耕费由甲方在分两期付给乙方（播完后15天付清）； 4、化肥、种子、农药品种选择由乙方同甲方协商选定（1—3个），由乙方负责统一购进，但价格必须低于市场平均价格； 5、乙方保证甲方每亩土地产量不低于1000斤，低于1000斤由乙方补齐，（自然灾害除外） ； 6、分配方式：秋收粮食全部归甲方（当年实际平均产量*入社土地面积=甲方所得粮食总量）； 7、如果因天气干旱、浇水电费由乙方支出，甲方出工，土地保险费由乙方支出。
如果甲方不配合乙方工作，后果由甲方自负； 8、土地入社期限为三年，自*年*月*日起至*年*月*日止； 9、如有其它未尽事项，以补充协议为主。
农民专业合作社成立条件： 1、有五名以上符合规定的成员，即具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体； 2、有符合本法规定的章程； 3、有符合本法规定的组织机构； 4、有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所； 5、有符合章程规定的成员出资。
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民工工伤赔偿协议书范本应该是怎么写的
一、 甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。
另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。
二、 甲、乙双方现协商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗金的请求。
根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，双方协商由甲方支付人民币 元[大写 ]给乙方（该款包含《广东省工伤保险条例》中规定应付的所有工伤待遇项目：一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目）乙方收到该笔款项后，不得再向甲方追索其他任何费用。
否则，由此影响甲方生产经营，造成甲方损失的，乙方需赔偿。
