朕定当大射天下
月头入职最好，工资结算那些跟公司刚好挂钩。
员工入职需注意哪些事项：
入职登记要详细
根据《劳动合同法》第八条的规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。可见，按照《劳动合同法》的规定，劳动者没有向用人单位主动告知的义务，单位要预防欺诈，必须主动向员工了解情况。那么，最便捷的方式，通常是合理设计入职登记表，将用人单位想要了解的内容全部囊括其中。《北京市劳动合同规定》将如实告知的内容进行了细化的规定，劳动者如实告知的内容是“与劳动合同直接相关的基本情况”，主要是指劳动者的姓名、年龄、有效身份证件号码、家庭住址、健康状况、学历、工作经验、工作现状等情况；另外，用人单位可结合自身需求，将与劳动合同直接的基本情况更具体化。
入职审查要慎重
人力资源管理者除要求劳动者在入职之初进行基本信息登记之外，还应当尽到慎重的审查义务，主要有，人力资源管理者如未慎重审查，使得劳动者以欺诈手段入职，将会导致劳动合同无效；对于因劳动者的过错而导致劳动合同无效，给用人单位造成损失的，劳动者应当按照《民法通则》所确立的实际损失原则，承担因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。因此，认真审核员工材料，至关重要，包括核实劳动者个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历、职业资格、通讯住址等等，必要的情况下，还要进行适当的调查，以尽到审慎义务。
告知义务要尽到
根据《劳动合同法》的规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。可见，劳动者与用人单位均有如实告知义务，区别在于：用人单位告知义务要主动，劳动者则无需主动告知。如果用人单位未履行告知义务，劳动者则有权以企业未履行告知义务为由，主张合同无效，对于无效的劳动合同，在确认其无效的同时，如给劳动者造成损害的，劳动者有权要求企业承担赔偿责任。
合同签订要及时
2008年《劳动合同法》生效实施后，大家应该听过在社会上流传的一句话，即‘劳动合同就是钱’，由此可见，劳动合同的重要性非同一般。因此，在劳动合同的签订上，人力资源管理者应予以高度重视，高效的劳动合同签订，不仅能有效的避免双倍工资的风险，同时，也能有效的强化用人单位的用工自主权，更能在劳动争议发生后，有效的控制用人单位的举证责任。
规章制度要告知
《劳动合同法》的生效实施，对用人单位的规范用工提出更高的要求，因此，用人单位需要通过完善自身的管理制度，来实现企业的用工自主权，以达到有效管理目的。根据法律规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
用人单位还应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。因此，用人单位只有内容和程序均做到合法的劳动规章制度，才能作为仲裁机构或人民法院裁判的依据。
怎么写新员工入职自我介绍
内容中应包括自己的姓名、年龄、籍贯，主要经历。
尽量简练明了、言之有物。
自我介绍最末写上：“希望大家多关照！”开头可以写道：“大家好，我是XX，今后在这里和大家一起工作，希望大家多多关照。
” 内容中要有，年龄，籍贯，主要经历。
主要经历包括自己的毕业院校和工作情况。
比如：“大家好，我是XX，今年**，来自**，毕业于**，曾经工作于**。
我的特长是**，喜爱**。
我很高兴今后在这里和大家一起共事，希望大家多多关照。
”
第一次入职怎么做自我介绍
我们大家都会有第一天上班的时候，和同事相处的第一步就是您的第一次自我介绍，所以第一段自我介绍就显得尤为重要，一段好的自我介绍能让您在第一时间内被您的同事所接受，能第一时间内让同事对你有一个好的评价，帮助您快速建立起自己的职场关系。
在自我介绍时候，要直接体现您的个人价值观，以及事业观。
千万不要说起来没完，说多了就容易出错！ 在进行自我介绍的过程中，我们还要注意很多的东西，在介绍时，眼睛不要东瞟西瞟，边讲可以边环顾四周，适度的观察一下同事们的状态和表情，脸带笑容的比较好接触，一脸严肃和漠不关心的总是比较难接触的说话的时候，声音也要稳定、洪亮，人一紧张声音容易不稳定，其实我们已经加入这个公司，根本不必要紧张了。
结束自我介绍时候，也许很多人并不和善，也不需要把这些人归类到黑名单中，笑容总是征服人的最好武器，俗话说得“伸手不打笑脸人”。
作为职场新人，和善的笑容是极具感染力的武器，它可以帮你快速的融入团队。
下面罗列个例子： 大家好，非常荣幸今天在这里更大家见面，我是新加入公司的***，从今天起我将担任（职务名称）的工作，很早就已经对XX有耳闻，自己也一直希望加入这个公司，在这里希望大家能对我以后做的不好的地方进行指正。
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新员工入职自我介绍
我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。
——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
（鞠躬）我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
监理员再次入职简介怎么写求范文
监理员再次入职求职简历中药详细描述第一次做这个工作的具体时间、单位和岗位工作职责，自己的能力和所持有的监理师、造价工程师还是什么资质，范文与第一次的入职简历差不多，区别仅在于工作履历部分增肌内容和详细介绍这一部分即可。
感谢支持与关注，别忘了点赞哟，祝你成功，加油！
新员工入职感想怎么写啊
到7月9日，我就是满三个月的老员工了，在过去的这几个月里，嘉乐祥让我学到了很多在其他行业根本没机会学习到的东西，这使我能够快速成长，让我无法停止奋斗，永远想去超越。
加入嘉乐祥这个大团队，缘自我偶然地一次上网。
4月1号投递简历，2号早上便接到公司面试通知。
到现在，我还能依稀记得通知我面试的前台小姐温柔，甜美的声音。
这是我找工作以来很少遇到的情况，一个普通岗位的员工都能素质这么高，那公司的自身的综合竞争力势必很强？这让我对嘉乐祥产生了浓厚兴趣，想进一步了解。
2号下午通过与人事部魏经理的面试交谈，我初步了解到了公司的企业文化及拓展目标。
很幸运，我被录取了。
从入职到店面报到，从写字楼部门员工到店面员工，那种热情和工作氛围，让我切身感受到公司的发展和以及提供给员工发挥才能的平台是多么的宽广。
在工作中，我很快就被同事们的热情所感染。
同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自五湖四海，大家都会互相帮助，互相包容，气氛很是融洽。
这是我喜欢的一份工作，最想得到的一种氛围。
所以工作得很开心，生活得很愉悦。
成功是给有准备的人。
通过对公司的进一步认识，我被完全激活，尤其是在在四月中旬，销售部杨助一堂《销售技巧》将我引入了一个新的天空。
课程内容十分精彩，让我看到的是她身上的那种自信，勇气，热忱。
一个人如果有了十足的自信，对生活充满热爱，勇于面对任何困难，那么他势必会成为人生这场战役的最终胜者。
5月22日，公司组织了一次新员工转正考核，我很庆幸，考核顺利通过。
通过短暂的三个月，我感觉到了自己的进步（让我不断进步有一个诀窍，那便是通过学习销售周记，班长日记来提升自己对货品知识、销售技巧、解决问题等各方面能力）。
同时，让我感悟颇深的还有，门店所有同事经常分析案例，总结心得。
门店领导、公司领导也乐于了解员工心声，提倡同事之间分享经验，学习借鉴。
嘉乐祥的精英们，激情舞台需要着我们的演出！
个人入职简历怎么写？
不要找范文，主考官都知道啊，要和别人不一样，抓住基本原则及可以啦，说几点吧：公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。
当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。
此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、公务员面试自我介绍的内容 一、请报出自己的姓名和身份。
二、你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
三，个人基本情况，自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力， 四，着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。
我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。
为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、公务员面试自我介绍的时间 一般的自我介绍是三~五分钟以内比较合适，在此时间基础上，自己各个方面的时间分配就尤为重要了，一般第一、二部分可以用约一分钟，第三、四部分用1~二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。
有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。
但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。
要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、公务员面试自我介绍的重要性 通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
公务员面试自我介绍的要点 1）、自我介绍是应以面试的测评为导向 自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。
而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
2）、自我介绍要有充分的信心 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。
也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。
另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。
一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
公务员面试自我介绍的注意事项 （1）应试者应充分利用各种个人资源。
除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。
例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。
兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增添色彩，反而还会“越抹越黑”！ 。
（7）公务员面试自我介绍结束 对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也...
工作简历自我介绍应该如何写？
简历的自我介绍怎么写呢？包括以下几项内容：个人资质总结工作技能与专长总结工作风格总结个人职业资格总结个简历自我介绍范文简历的自我介绍怎么写？个人简历自我介绍怎么写呢？简历中的自我介绍应包括以下几项内容：个人资质总结最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括，如：十年集团化企业财务总监工作经验。
工作技能与专长总结自己所具有的最具竞争力的工作经验与技能，如：具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；丰富的融资、财税方面人脉资源。
工作风格总结自己在个性、素质方面的优势，如：有敏锐的洞察力和数据分析能力； 极强的责任心与良好职业道德。
个人职业资格总结自己在个性、素质方面的优势，如：有敏锐的洞察力和数据分析能力； 极强的责任心与良好职业道德。
个简历自我介绍范文了解到贵公司在招聘财务总监一职，贵公司是业内领先的公司，入职贵公司是我的职业理想。
个人情况如下：1、十年集团化企业财务总监工作经验；2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；3、丰富的融资、财税方面人脉资源；4、有敏锐的洞察力和数据分析能力；5、极强的责任心与良好职业品德。
加入贵公司后，可以在财务领域内做出独有贡献，希望能与公司共同成长。
业务员面试的个人简历怎么写,最好写一篇范文给我
简历表格下载：http://www.shahaha.com/a/jianlikongbiaoge/范文参考， 希望对你有帮助：基本情况. 姓 名： 年 龄： 学 历：， 出生年月： 性？？别：男 婚姻状况：未婚 户？？籍：广东 潮州 现所在地：广东 江门 身？？高：170CM 体？？重：0Kg 民 族：汉族 工作经验：0年 0月 求职意向 意向岗位：业务员 工作性质：全职 发展方向： 要求地区： 月薪要求： 食宿要求： 语言能力 英语（熟练） 普通话（良好） 技能专长 职称： 计算机级别：初级 计算机能力： 兴趣/爱好： 其它能力：09年3月份至今 在 芯洋音响器材厂 担任销售经理 从事电子配件业务市场开发，成功的开发了佛山市，江门市等几个大的电子生产城市业务，为公司创造了数十万利润。
2008年10月至2008年11月在广交会国旅公司实习，作为实习小组的负责人，带领团队获得实习先进分子称号。
2006年10月至2008年8月在中国百胜餐饮集团（肯德基）做前台收银员，并且在入职2个月就升迁为训练员，负责新员工的培训和参与管理。
本人做事认真勤恳，责任心强，能够随着环境变化而改变自己去适应，具有良好的交际，较强的业务和管理和耐压能力。
有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。
寻找更有挑战性，更有发展前景的工作 自我评价 本人从实际经历积累了自己的一套电话营销，实体店销售，厂家销售和整店销售的技巧与模式。
有志于从事业务开拓，市场开拓，业务和企业管理工作，相信管理能够出效益，市场的有效开拓能够为公司创造价值与利润，希望与公司共同进步，共同发展。
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新员工入职感言怎么写
1.我来到xx虽然只有一个月的时间，在这短短的一个月里，对自己的工作也有了一定的了解，入职到现在，感受到了同事间的团队精神，也感受到了同事的热情，体会到了同事的激情。
2.作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！3.在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
4.对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。
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