我们走肾不走心好吗
主要从以下几点开始写：
工作概况，工作任务的完成情况;
工作态度，工作纪律；
如遵守工作纪律，严格按照规定的工作纪律做好各项工作内容；
自己平时的表现，如乐于助人，主动协助同事做好各项工作，维持正常的工作、生活秩序；
帮别人排忧解难，爱好学习，不断提高工作技能，受到周围的人员称赞等；
存在的不足，改进方向。
写全以上几点内容差不多就可以了。
保安公司辞职写辞职报告让写这里的工作环境和工作条件怎么写 给个范...
辞职书尊敬的公司领导：您好！本人XXX于XX年XX月XX日入职于XX公司保安部，在保安队长带领下，认真学习，努力工作，公司的工作环境很好，工作条件优越，本人很乐意在贵公司工作，由于个人原因，需辞职回家办理，请公司领导给予批准，谢谢！此致敬礼！辞职人：XXXXX年XX月XX日样本，供参考！
保安公司员工工作散漫,经常犯错误,我们想与堆放解除合同,请问投...
你们依据合同什么条款的规定解除合同。
通知中写明对方违反合同中约定的什么义务你要先看看你们之间的合同上对于解除合同的约定是怎么样的。
如果你们符合解除合同的条件，就写一个解除合同的通知给对方就可以了。
合同自什么时候解除就可以了
管理制度怎么写
一、考核等级及标准：考核分为四个等级，优秀、合格、基本合格、不合格。
90―100分为优秀；80-89分为合格；60-79分为基本合格；60分以下及以下情况之一者，为不合格。
1、一月内犯三次或三次以上同样错误的（2、3、4条除外），作为不合格，予以辞退。
2、迟到、早退在1个小时以外，按旷工处理，1个小时以内应补足上班时间。
犯三次或三次以上同样错误的，作为不合格。
3、一月内犯两次同样错误（旷工，评为不合格，犯一次旷工，除补足工作时间，还相应扣除目标管理分，并取消一次请假资格。
4、对工作中造成重大损失和被依法追究刑事责任的，作为不合格。
二、考核内容： 1、 遵纪守法，服从调配，听从指挥，认真履行安全保卫工作，违者1次扣3分，共10分。
2、 迟到、早退，违者1次扣2分，共10分。
3、 旷工、私自调岗，违者1次扣3分，共10分。
4、 上班饮酒或酒后上班，违者1次扣2分，共8分。
5、 不佩证上岗和不按规定着装，违者1次扣1分，共8分。
6、 坚持每周一次政治和业务能力学习，违者1次分，共4分。
7、 私自在下面乱说，诋毁他人，违者1次扣2分，共8分。
8、 文明执纪，不得随意与他人乱骂，违者1次分扣2分，共8分。
9、 辖区内出现打架斗殴、偷盗、敲诈，处理情况失误，工作失误违者1次扣1分，其余每次扣2分，共10分。
10、发现灾情（火灾、自然灾害以及学生生病）不及时处理和报告，违者1次扣2分，共10分。
11、协助保卫科做好突发事件的处理，违者1次扣1分，共4分。
与宿舍管理人员（生活指导老师）、卫生工作人员相互配合情况，违者1次扣1分，共5分。
