初见10462170
关于我们
尊蓝信息技术有限公司位于上海漕河泾高新技术开发区，是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务的高新技术企业。尊蓝长期专注于物业管理、房地产、市政运营管理等相关行业信息化领域，凭借多年在应用系统开发以及信息安全服务的积累的经验，尊蓝信息已经成为该领域内著名的应用系统解决方案提供商。
尊蓝信息倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是尊蓝信息在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。
我们可以提供：
——安全、完整的系统策划和设计：
公司在产品研发方面的高投入，众多项目的实际应用，让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验，这将成为您解决疑问和难题的良好保证。可为您提供多方面完善的策划：如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。
——先进、专业的技术支持：
公司众多一流人才的深层磨合，对最新技术执拗的探讨精神，使我们能够保证为你提供最专业的应用，最专业的服务。
——完善、快速的售后服务：
以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。
我们可以解决您：
系统集成、应用系统开发
与国内外知名IT厂商建立紧密的合作关系，与业内知名的IT服务供应商建立的战略伙伴合作关系可以让您时刻把握前沿的技术脉搏和行业动态，这一切，尊蓝信息愿与您共享。上海尊蓝信息技术有限公司真诚希望能够有机会参与您的企业信息化建设，解决您在信息建设过程中出现的各类的问题，为您信息化建设做出我们的贡献。
企业文化1 客户至上
以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2 尊重个人
作为尊蓝的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
3 鼓励创新
系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作效果。
4 团队合作
在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。
软件产品的介绍
软件产品是指向用户提供的计算机软件、信息系统或设备中嵌入的软件或在提供计算机信息系统集成、应用服务等技术服务时提供的计算机软件。
软件公司简介怎么写
软件公司简介写法如下：关于我们 xxx有限公司位于上海漕河泾高新技术开发区，是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务的高新技术企业。
尊蓝长期专注于物业管理、房地产、市政运营管理等相关行业信息化领域，凭借多年在应用系统开发以及信息安全服务的积累的经验，尊蓝信息已经成为该领域内著名的应用系统解决方案提供商。
xxx倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。
优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。
高素质、高水平、高效率的人才是尊蓝信息在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。
我们可以提供： ——安全、完整的系统策划和设计： 公司在产品研发方面的高投入，众多项目的实际应用，让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验，这将成为您解决疑问和难题的良好保证。
可为您提供多方面完善的策划：如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。
——先进、专业的技术支持： 公司众多一流人才的深层磨合，对最新技术执拗的探讨精神，使我们能够保证为你提供最专业的应用，最专业的服务。
——完善、快速的售后服务： 以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。
我们可以解决您： 系统集成、应用系统开发 与国内外知名IT厂商建立紧密的合作关系，与业内知名的IT服务供应商建立的战略伙伴合作关系可以让您时刻把握前沿的技术脉搏和行业动态，这一切，尊蓝信息愿与您共享。
xxx有限公司真诚希望能够有机会参与您的企业信息化建设，解决您在信息建设过程中出现的各类的问题，为您信息化建设做出我们的贡献。
企业文化1 客户至上 以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2 尊重个人 作为尊蓝的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。
公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。
3 鼓励创新 系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作效果。
4 团队合作 在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。
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求电脑公司简介范文
给你一个模板吧！也是找的一个感觉不错看一下吧 XX电脑公司成立于X年X月，公司座落于XXX，是集电脑销售、网络安装、软硬件维修的一体化公司。
经过XX年多的努力与发展，已具一定的规模，现有员工XX人，分别负责电脑销售、售后维修、网络安装等公司相关业务。
在为用户创造更多价值的同时，XX电脑更是致力于为不同群体的用户提供更高的应用需求。
极力的推动新产品普及及公司的发展步伐。
在品牌的规划及产品导入中，XX电脑公司不断的注入新的元素。
通过努力，XX公司先后成为（讲述现在的情况），是真真正正的专业化IT公司。
在为用户提供高性价比产品的同时，更注重于为用户提供全心全意的服务，把客户当成我们的朋友。
“（口号）”XX电脑公司拥有一支强有力的技术服务和销售团体，兢兢业业，勇于创新，抱着与各个厂家和商家团结、合作、开拓、发展的经营宗旨，注重信誉，强调服务，以忘我的敬业精神和精湛的技术为用户提供服务，立志成为XX（地方名）首屈一指的专业化IT公司。
诚信为本、实力为先、秀出完美自我，我们一直追求能让您满意的产品品质和服务。
我们相信有您的支持我们会做的更好 参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/51349605.html
做为一名软件销售员,应该如何向客户介绍自己的软件产品？
一个软件项目研发的设计流程是怎样的呢？以通常标准的设计方法为例，（不过笔者喜欢快速原型法）。
第一个步骤是市场调研，技术和市场要结合才能体现最大价值。
第二个步骤是需求分析，这个阶段需要出三样东西，用户视图，数据词典和用户操作手册。
用户视图是该软件用户（包括终端用户和管理用户）所能看到的页面样式，这里面包含了很多操作方面的流程和条件。
数据词典是指明数据逻辑关系并加以整理的东东，完成了数据词典，数据库的设计就完成了一半多。
用户操作手册是指明了操作流程的说明书。
请注意，用户操作流程和用户视图是由需求决定的，因此应该在软件设计之前完成，完成这些，就为程序研发提供了约束和准绳，很遗憾太多公司都不是这样做的，因果颠倒，顺序不分，开发工作和实际需求往往因此产生隔阂脱节的现象。
需求分析，除了以上工作，笔者以为作为项目设计者应当完整的做出项目的性能需求说明书，因为往往性能需求只有懂技术的人才可能理解，这就需要技术专家和需求方（客户或公司市场部门）能够有真正的沟通和了解。
第三个步骤是概要设计，将系统功能模块初步划分，并给出合理的研发流程和资源要求。
作为快速原型设计方法，完成概要设计就可以进入编码阶段了，通常采用这种方法是因为涉及的研发任务属于新领域，技术主管人员一上来无法给出明确的详细设计说明书，但是并不是说详细设计说明书不重要，事实上快速原型法在完成原型代码后，根据评测结果和经验教训的总结，还要重新进行详细设计的步骤。
第四个步骤是详细设计，这是考验技术专家设计思维的重要关卡，详细设计说明书应当把具体的模块以最‘干净’的方式（黑箱结构）提供给编码者，使得系统整体模块化达到最大；一份好的详细设计说明书，可以使编码的复杂性减低到最低，实际上，严格的讲详细设计说明书应当把每个函数的每个参数的定义都精精细细的提供出来，从需求分析到概要设计到完成详细设计说明书，一个软件项目就应当说完成了一半了。
换言之，一个大型软件系统在完成了一半的时候，其实还没有开始一行代码工作。
那些把作软件的程序员简单理解为写代码的，就从根子上犯了错误了。
第五个步骤是编码，在规范化的研发流程中，编码工作在整个项目流程里最多不会超过1/2，通常在1/3的时间，所谓磨刀不误砍柴功，设计过程完成的好，编码效率就会极大提高，编码时不同模块之间的进度协调和协作是最需要小心的，也许一个小模块的问题就可能影响了整体进度，让很多程序员因此被迫停下工作等待，这种问题在很多研发过程中都出现过。
编码时的相互沟通和应急的解决手段都是相当重要的，对于程序员而言，bug永远存在，你必须永远面对这个问题，大名鼎鼎的微软，可曾有连续三个月不发补丁的时候吗？从来没有！ 第六个步骤是测试 测试有很多种：按照测试执行方，可以分为内部测试和外部测试；按照测试范围，可以分为模块测试和整体联调；按照测试条件，可以分为正常操作情况测试和异常情况测试；按照测试的输入范围，可以分为全覆盖测试和抽样测试。
以上都很好理解，不再解释。
总之，测试同样是项目研发中一个相当重要的步骤，对于一个大型软件，3个月到1年的外部测试都是正常的，因为永远都会又不可预料的问题存在。
完成测试后，完成验收并完成最后的一些帮助文档，整体项目才算告一段落，当然日后少不了升级，修补等等工作，只要不是想通过一锤子买卖骗钱，就要不停的跟踪软件的运营状况并持续修补升级，知道这个软件被彻底淘汰为止
我们公司领导让考察一下靠谱的ERP软件和实施公司,有经验的给介绍...
首先弄明白自己的公司信息化进程处于什么阶段，是否现在用着OA等一些系统。
基本上ERP不会是企业第一个上的信息化应用，所以在上ERP的时候，最好能与以前的系统相整合，所以说先与以前合作的公司谈谈整合事宜，看看成本是否合适，产品能否符合需求，毕竟以前合作过，双方之间有过了解，实施方的服务与技术支持是否满意，相信企业早就心知肚明了。
如果谈不拢也不打紧，还有下面的建议。
第二，如果要选一家以前未合作过的公司，先探探公司能否对当前系统进行整合，当然这一点不能用来判断公司的好坏，这跟企业使用的系统也有关系，如果你采用了一个商业化软件，闭源的，设计上也没有考虑未来的事情，那就有点自讨苦吃了。
公司会对自己的ERP产品描述的天花乱坠，对于企业来说，又不是很懂技术，又不能表现的一点不懂，所以要抓重点，以下是一点建议：1.不选软件公司自己开发的ERP。
如果哪家公司说这款ERP产品是他们自主研发的，有多少多少客户在用，基本上可以否定了。
2.不选贵的，只选对的。
如果你认为ERP（包括其他信息化应用）没有免费的，那你就错了；如果你认为免费的软件不能发挥作用，那你就大错特错了。
之所以你这样认为，那是因为你被骗了。
互联网上到处逛逛，优秀的并且免费的一堆一堆，就看你能不能用了。
企业如果有个技术过硬的信息化管理员确实是一笔巨大的财富！“天下没有免费的午餐”这句话是真理不假，你不也给员工发公司嘛！3.不选有用户数量限制的ERP。
2012年都快过了，你还在限制用户数量，靠谱吗？什么技术不能承受个万八千用户数量？更不用说中小企业的几百人了！不知道是谁想出来靠这一招来榨取客户钱财的。
4.不选不能跨平台的ERP。
这里的跨平台一方面是指系统服务器环境，如果说这个应用只能运行于windows平台，那直接不用考虑了。
还有一方面是平板和手机能不能用，如果不支持平板和手机，那也不用考虑了。
5.不选不支持模块化的ERP。
先写这几点吧，哈哈。
环球软件的公司简介
环球沃华是业内领先的IT整体解决方案与服务商之一。
环球沃华（北京）软件科技有限公司成立于2010年10月，主营业务包括软件开发、系统集成、培训教育、管理咨询和服务外包，是通过国家双软认定的高新技术企业。
总部位于中国北京海淀区，在北京、山东设有软件研发中心并在印度普纳设有海外研发中心，设有美国、日本、澳大利亚服务外包业务联络处，分别位于中国和印度的两个研发中心以及众多分支机构协同为全球客户提供优质IT解决方案与服务。
依托中国海洋大学、中国科学院、北京大学、中国地质大学以及潍坊科技学院等高校和科研院所雄厚的科研实力和丰富的人力资源优势，公司汇集了一大批医疗、公安、教育、建设、地理信息等行业专家和高科技人才，1500余名博士、硕士、大学及以上学历的精英人才构成了一支具有非凡竞争力的团队。
秉承国际化发展理念，沿承印度环球科技公司十几年的行业经验和技术积累，公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO27000信息安全管理体系认证，并严格遵循CMMI3流程和标准体系，以精湛的技术、热忱的态度，已成功为全球8个国家的2万多家客户提供了优质迅捷的IT产品与服务，逐步发展成为业内领先的IT解决方案和服务商之一。
未来十年，环球软件人将继续以“专业、团结、创新、诚信、共赢”的精神和姿态，务实进取，追求卓越，为客户提供一流的IT解决方案和技术服务，成就客户，成就员工，成为最受客户、员工、股东和社会尊敬与信赖的世界级企业，助力中国在全球崛起！
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