劳动保障年检手册的用途：记录劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施的手册。

劳动保障年检需要提交

1.全部职工花名册

2.公司章程

3.考勤表

4.年度带薪休假登记表

5.社会保险缴费收据及工资发放原始凭证

6. 员工签订的合同

7.营业执照副本复印件

请问什么是劳动保障年审手册、用工手册、用工花名册？？

年检社保卡需要提供身份证的。

社会保险年检办理程序： 1、社会保险年检内容： 《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》实行定期验证制度和换证制度。

每年一次。

年检工作与年度的缴费基数申报核定、个人账户公布等一并在上半年进行。

2、社会保险年检程序： （1）、业务科组织实施。

（2）、单位审报。

（3）、稽核科初审。

（4）、业务科汇总。

（5）、局务会审议年检结果。

（6）、业务科加盖年检章。

3、年检所需的资料 （1）、单位应按规定的年检时间，到社保局领取《年检表》，《基数申报表》填制完成后交社保局，并按要求提供以下资料和证件：上年度末《职工工资发放册》、单位《社会保险登记证》。

（2）、个人应按规定的年检时间，到社保局领取《缴费申报表》。

社保年审 劳动年审 残联年审的时间及提供资料？

办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料：（一）提供给劳动保障部门留存的资料1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件； 2、《组织机构代码证》复印件；3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册（加盖单位公章）。

（二）备检资料1、用人单位内部劳动保障规章制度；2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》； 5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；6、年审时上月的社会保险基金征收核定单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明（聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件）；7、年审时上月职工工资表；8、办理综合计时的单位加带综合计算工时审批表；9、残疾人就业年审手册；10、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间（一）送审地点：1.市劳动保障监察支队（地址：文德西路青云直街41号 电话：83304168）;2.广州市劳动和社会保障局综合服务大厅（地址：梅东路28号梅花村大厦，电话：87656739）。

（二）送审时间：按《社会保险登记证》编号尾数安排年审，编号尾数为：2的单位，请于当年2月份参加年审；3和0的单位，请于当年3月份参加年审；4和1的单位，请于当年4月份参加年审；5和8的单位，请于当年5月份参加年审；6和9的单位，请于当年6月份参加年审；7的单位，请于当年7月份参加年审。

新参加年审的用人单位和尚未办理《社会保险登记证》的用人单位，请于当年2月至7月期间办理。

劳动局年审2017年的办理需要什么资料

2017年社保年检资料： 一、提供给劳动保障部门留存的资料 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证； 2、《组织机构代码证》； 3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册（有劳务协议单位）； 4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》（有分支机构）。

二、备检资料 1、“劳动保障年审综合情况表”； 2、劳动合同及《社会保险登记证》； 3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》 4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》（招用流动人员）； 5、《就业许可证明》（招用外籍、台、港、澳人员）； 6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表； 7、本地社保机构出具的参保凭证（在异地或其他单位参保）； 8、离休证或身分证（聘用离休人员）； 9、年审时上月和上年12月份职工工资表； 10、综合计算工时审核表和不定施工时审核表（综合计时或不按时工作制的单位）； 11、残疾人就业年审手册（如是残疾职员）； 12、《劳动力中介许可证》（职业介绍机构）； 13、《社会力量办学许可证》（社会办学机构）。

拓展资料： 一， 劳动保障年审制度，简称“劳动年审”。

是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。

根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位等用人单位，均需进行劳动保障年审。

二， 注意事项： 1， 年检需提供的资料，应按照要求进行准备。

2， 年检过程中存在的问题，应及时进行整改，如果没有按照要求整改，当劳动者对企业单位进行投诉时，劳动局相关部门会对没有及时整改的企业单位依法处理。

3， 防暑降温费及冬季取暖费，企业单位需以钱的形式发放。

参考资料： 百度百科 劳动年审 ...

沈阳企业年检 工资手册 都需要准备什么资料？我是三好街的。

谢谢

沈阳市核发《工资手册》所需要件1.换发下年度《工资手册》需提供的材料：本年度《工资手册》；劳动用工备案职工名册；集体合同；下年度工资总额使用计划。

2.新成立的用人单位需提供的材料：《企业法人营业执照》或《民办非企业证》副本；《国税税务登记表》、《地税税务登记表》；银行基本存款账户《开户核准通知书》；企业章程；劳动用工备案职工名册；工资总额使用计划。

港澳台、外商投资企业还需提供工商行政管理机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》。

3.企业分户、并户凭上述手续和原《工资手册》办理。

转载请注明出处范文大全网 » 劳动保障年检手册什么用途