安静祝福她
范文一：外联部面试问题
方案一:
你觉得自己的部长应该是怎样的,
你为什么会对外联部感兴趣?
请你说说对外联部的了解,
你觉得我会录用你吗,你的特长,
你为什么要来这个部
你认为外联部的人要有些什么品质
你入了外联部后准备接下来怎么做
怎么处理工作和学习的关系
你认为这部门怎样,
你觉得自己相对于其他人有什麽优势,
如果部长一直为难你～你会怎样,
你自我觉得口才怎么样,
简单介绍一下自己～你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么,
你想在外联得到什么样的锻炼,
你为什么会对外联部感兴趣?
方案二:
1.如果你加入了学生会～当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么
办,
2.你觉得你在这个部门～可以负责哪方面的工作,
3.在学生会里～有时因工作协调～会让你去做非相关技术类的苦力工
作～你如何看待,
4.对于一项工作～你愿意个人完成还是团体合作,
5.如果部门内部出现你不喜欢的人～你如何处理,
6。对这项工作～你有哪些可预见的困难,
7.你对学生会是怎么看的,对于学生会你有什么想法?
8.假如这次失败了～你会怎么做,
9.对你影响最深的一句话:
10.如果你没有选上～而是调到其它部门去～你会怎么做,
11.谈谈你的缺点
12.怎样理解“责任心”这个词,
13.如果您想招聘人～你想怎样的人,你做到了么,
14.在过去与人共事的经历中～最有启发性的是什么,,考察团队精
神,
15.在外联部的宣传资料中～你发现了什么要点,,考察概括力,
16.喜欢外联部的哪一点,哪些方面,
17.部长给你留下任务,活动规划书、场地申请、工作计划,在3天
内完成～但是随后的3天里你无法联络到他～并且此时你也不能完全
理解这项工作～你将怎么做,(处事艺术)
18.上大学已经一个多月了～总结以下你对大学的认识～你对大学的
印象。
19. 假设你被招入学生会后～感觉同为干事的他们很受部长们的重
视～而你却被冷落～这时你会怎么做,
范文二：外联部面试问题
关于外关部面关的关关关回答 大家忙 关高分怎来帮啊
你来个关什关要关关部 1.
你关关外关部的人要有些什关品关2.
你来怎入了外关部后准关接下关做3.
你关关外关部是做什关的4.
关在只有部关和副部关的关位 要关,,关什关,,, 你争哪个5.
你来你与你想关里 关关关人相比关有什关关关6.
你以前有关什关相关的关关关,,7.
怎学关关理工作和关的关系8.
好了 就关关多了 关关各位的忙了 今天下午帮点我就取答案了 关关各位忙了 来帮啊点67
的面关
关关一,关自我介关一下。你
关关二,关什关关外关部感关趣你会关关三,关关关关外关部的了解,;之前有加关关方面的工作, 你没参?
关关四,有什关关余关好,;关作方面自己感关如何,你写
关关五,关关的缺点。你
关关六,关得我关关用关,的关关,关关七,想在外关部想得到什关关的关关,你会你你你
关关八,想和关的同事一起合作, 你怎
关关九,关关去拉关助～最基本要准关什关,你呢
关关十,和其他文社社关关关交流～关关首先要注意什关关关,学你
关关十一,外关部在星期六、日可能关常要外出关关～工作和私人关关有突关～关关理,当冲你会怎特关关关,如果要去关关比关盖茨的关生关～而又不能和他本人接～关做,;考察交流能力,,;关你触你会怎1
关是考思关～多人都是只看到了关关的本身～有看到关什关要出关关关。关关关是微关的面关关～有一很并没个个并没个
关准的答案～关关关就是“通关交流去关得所需要的信息”关关一关的回答～关然不能和他本人直接交流～但是我
关可以通关关接交流关得我关所需要的信息～关也是外关所需要的能力交流能力,,—— 特关关关,拉关助关～商2
家关关关关助了其社关～关做,它你会怎考察关关能力,最后关关,有什关关关要关我关,你呢() 学会会你会几个学会来你生面关关关一般不特关的关～主要是看关待事物的心关～也有关于生面关关关关关～下面关了
几个参例子考,
你学会关生关有什关了解, 1
你学会关什关要关生, 2
你学会会哪体关了生有些作关;具的, 3
学会会生面关关关关可能提到的关关,你的关好～关在的关关等 1
关可能关遇到什关关关关关解 你怎决2
;,上大已关一多月了～关关以下关大的关关～关大的印象。;考察生的关言表能力～和关事学个你学你学学达1
情的关关能力。,
;,大的富多彩的校活关中～例如,关、生、关关关、关工委～都加入了那些,如果有关什关不学丰园会学会你没2
加入,如果加入了一些～关关关关些活关的关关。;考察生关集活关的关趣程度～如果什关都有加的生你学体没参学要好好考关了。,
;,关关大有什关目关～什关关,;考察生做事的目关感, 学你划学3
;,关关我关,知道我是那部的关,关关关我的关关,;考察生的关关能力～关待关关的关度, 个你学4
;,关关地关一下是关关完关去的那暑假的～做了一些有意关的、想做的事关,;考察生的关言关关能力你怎个学～5
可以看出生的活关程度, 学
;,关入社部关得有那些关关,;关典的生面关关关, 践你你很学会6
;,关班干关,关支关或班关,在做生工作中到的令棘手的关关是什关,;多生在面关的关候都关当你学碰你很学7
自己是班干～关是一好的关关关关, 个很
;,以前关关关什关活关关,是关做的,;关典的生面关关关, 你怎学会8
;,喜关做想做生意～做保关关关的工作关,如果有一关关西关价是关～而老板要～是愿意直接关关家的你91012
的关是去其他的店看看关关的～关是明知道关老板不关关是愿意和老板坎价关关,;关是面关生外关学会121010
部或社部的关关～可以考察面关者的耐心～关判的能力, 践
;,关在有一关助商和关合作～关的底关是他关至少出个你你关关做活关。是愿意关始就关出关的底你你你101000
价～关方不合作就再外一家～关是愿意先出找另和他商关关,关什关,;关是面关生外关部或社部的学会践1200
关关～可以考察面关者的耐心～关判的能力, ;,关在有工作～一是保关的固定工关的工作～外一是关关大的工作但如果做好了关自己两份份很另份很很11
有关展前途～关关一,关什关,;考察关生的关新精神,你会哪个学
;,迎新关看了关,关关走的关候地面关～有多新生主关留下打关关生～留了关,如果有关会你当你很很来你没你12
想关留关,关什关留下,;考察生的关关关度～少有新生想到, 没来学很会
;,如果加入了生～和的部关的意关不关一的关候关关, 你学会当你你你怎13
你你个哪关得在关部关～可以关关方面的工作,” “
在生里～有关因工作关关～关去做非相关技关关的苦力工作～关如何看待,” 学会会你你: “
关于一关工作～愿意人完成关是关合作,” 你个体: “
如果部关部出关不喜关的人～如何关理,”内你你: “
;,你学会会关入生后的第一件事情做什关关于生有什关想法学会你14"??"
首先～关表要端正～关度要明～特关是关关关的关～关作～面含微笑～关定的回答每一关关。关人关得确你气个你
是一比关有涵～有着良好的心理素关～想关外关的心。个内决
其次～关关关关～不要急于回答～也不要关关的～先向提关者点关致敬之后在关始回答～关人关得关当你断断你
人关交往是比关得的～且于理智型的。体属
再次～考官关到无回答的关关关～面向考官～明的关,抱～关关关我关想关～我下去后关的当你从确歉个没真
考关。;做关四次考官的我～最忌关表关默的,不言而关～关关人能关关关自己的不足～自我改善～且表关自如沉并～及关关关～是考官所最欣关的。
最后～考官关都了关关～不要一下子就当没溜了下去。先关关考官关的提关～在次表明自己的立关,外关部是一好的部关～我个很希望能关有幸的成关一关～关关大家,
一般的考官关一些,关什关要加入外关部～关关外关关关～加入外关后要做什关～如何关理关和工作关系会你怎学
的关关等～关都是一些基关关关的关关～考察人的思想关度和关关能力。关关外关部的工作和好关～人关关能力方面回个个
答就可以了。
第二～有些比关关深的考官～就他关事的关关和关关～关想情会从从来你会你当你景考察～关关比关关。比如关,去拉关助～商家不理～或者直接和关老板不在～到关和关系～关关关～要关关关自己有你你你你怎怎会机关和老板关系,合作件关不关～又不能关条怎你怎害自己的利益～关关关,商家关关是关子关关,等等。关些都是在拉关助关常有的事。商家形形色色～关就是关关一人的交关能力～关言表能力～关事能力～个达反关能力的表关。首先不能半徒而关～就走了～关关被关关主关的关,关关～不用了～等老板有空了我关在关系他～来会将你希望我关有机合作～关的关品;店名,推广来关。 合作关不关～看是什关关关～有什关我关做不到的～将希望商家关关解～关关判关关。或向上关指示～看看有没歉会必要关关商关合作～如果关在不行～关向商家表示意～关次不行～以后关有机。。。
只有自己关关了～体你才只其中味。希望成功。加油,
范文三：外联部面试问题
1.如果加入职协，还打算加入其他几个社团？（包括学生会，如果有确定的也可注明）；
2.简单自我介绍一下
3.是否可以接受在其他室友都在宿舍娱乐睡觉时，自己还在协会工作、值班或开会；
4.和小伙伴出现矛盾，或是你和别人有了不愉快，刚好又需要一起工作，你又如何解决？
5.你玩游戏或看小说等的入迷么？如果有，到什么程度了？
6.工作上，如果你的意见和其他小伙伴或是你的上级有了冲突，你会怎么做？
7.你想在协会得到些什么？如果你发现没有的要你想要的你会怎么做？
8.对于一项工作，你喜欢自己独立完成还是团队合作？
9.外联，顾名思义，你觉得你的对外交流能力如何？
10.你最大的优点、缺点？可举例说明，比如你在做某件事体现出来的？
11.你喜欢尝试新的事物么？比如做主持人。
12.平时有什么兴趣爱好？
13.说一下你对职协外联部的认识
14.你认为选择和努力哪一个更重要？为什么？
15.我们职协有一句话是“聚起来是一把火，散开来时满天星”说说你对这句话的理解。
16.你认为大学是能力重要还是学习重要？为什么？
17.你认为职协外联部的“联”字怎么理解？
18.如果职协的工作影响到了你的学习你会怎么办？
19.如果你的上级要你去做你不想做的事，你怎么处理？
20.你认为你能把职协的工作坚持到最后么？及时很累！
范文四：外联部面试问题
面试问题
1、 简单介绍一下自己
2、 你对青协的了解如何,
3、 你想在外联得到什么样的锻炼,
4、 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的, 5、 为什么要加入外联部,
6、 你进青协的目的是什么,
7、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么,
8、 你认为外联部的人要有些什么品质
9、 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10、 你希望在工作中能够获得什么?
11、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系 12、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么,
13、 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 14、 你怎么协调各个部之间的关系?
15、 以前组织过什么活动吗,你是怎么做的,
16、 说说自己的长处
17、 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响, 18、 有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待, 19、 现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,为什么, 20、 你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者,
21、 以前你做过什么志愿者吗,你的心情是什么样的,你认为有什么价值吗,
22、 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作, 23、 与上级意见不一致时，你将怎么办,
响而不臭的屁是光荣的，半响的屁是可忍受的，轻轻地微放是可怕的，无声的屁是让人致命
的
学生会外联部面试试题
你觉得自己的部长应该是怎样的,
你为什么会对外联部感兴趣,
请你说说对外联部的了解,
你觉得我会录用你吗,你的特长,
你为什么要来这个部
你认为外联部的人要有些什么品质
你认为外联部是做什么的
你入了外联部后准备接下来怎么做
现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什么,,,
你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势 你以前有过什么相关的经历么
怎么处理工作和学习的关系
你认为这部门怎样,
你为什麽进这个部门,
你觉得自己相对于其他人有什麽优势,
如果部长一直为难你，你会怎样,
如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助(不太可能完成)，你会怎麽办, 电视的屏幕为什么是方的不是圆的,(最离奇的问题，貌似测反应能力) 你口才怎么样,
如果那商家说已经赞助了别人怎么办,
我赞助你，我会有什么好处,
你会怎么帮我宣传,你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢, 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么, 你想在外联得到什么样的锻炼,
你想和什么样的同事一起合作,
如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做,当然钱不是问题。
你觉得自己的部长应该是怎样的,
你为什么会对外联部感兴趣,
请你说说对外联部的了解,
我就只能提供这么多了，望采纳～
会进行情景模拟，出份策划，重点考察商机分析和宣传方式。 你觉得自己的部长应该是怎样的,
你为什么会对外联部感兴趣,
请你说说对外联部的了解,
你觉得我会录用你吗,你的特长,
你为什么要来这个部
你认为外联部的人要有些什么品质
你认为外联部是做什么的
你入了外联部后准备接下来怎么做
现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个,,为什么,,, 你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
你以前有过什么相关的经历么
怎么处理工作和学习的关系
你认为这部门怎样,
你为什麽进这个部门,
你觉得自己相对于其他人有什麽优势,
如果部长一直为难你，你会怎样,
如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助(不太可能完成)，你会怎麽办, 电视的屏幕为什么是方的不是圆的,(最离奇的问题，貌似测反应能力) 你口才怎么样,
如果那商家说已经赞助了别人怎么办,
我赞助你，我会有什么好处,
你会怎么帮我宣传,你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢, 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么, 你想在外联得到什么样的锻炼,
你想和什么样的同事一起合作,
如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做,当然钱不是问题。 你觉得自己的部长应该是怎样的,
你为什么会对外联部感兴趣,
请你说说对外联部的了解
范文五：外联部面试问题
面试流程：
开场白：欢迎参加数学系学生会外联部招新面试，本次面试将分为2个环节。第一环节基本情况介绍，第二环节问答题，
第一环节（1-2min）：下面进入第一环节，你们将有1-2min的时间做一个简单的自我介绍以及阐述选择我们外联部的原因。（不分先后，准备好就可以开始。）
第二环节（11-13min）：下面进入本次面试第二环节，问答环节，在问题被提出后，你们将有30秒的时间进行准备。回答不论顺序，有些问题我们将会进行追问。
备注：面试官点名回答部分，每位面试官问1-2个问题，可根据回答情况继续提问
e一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等
?
? 你以前曾参加过哪些课外活动. 你还参加了什么机构的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？
（这一点很重要，了解应聘者加入其他社团的情况，对于加入过多社团者，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）
——可继续问：如果我们和其他社团同时选择了你，你将如何做出选择？
——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个社团，若应聘者回答会兼顾所有社团，很可能应聘者并没有自己选择的原则，这种情况很容易导致后期应聘者退出）
?
? 你是否有担任班委或级委？ 今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受 二、对对外联部工作岗位的认识和定位
1.请谈谈你对外联部和部门工作的认识
2.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？
3.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？ 三、对工作的态度（吃苦耐劳能力）
?
?
? 如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难度，参加了社团工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成你怎样看待社团活动与学习之间的关系？当你发现你所加入的社团给了你太多的工作，而这你会怎么对待？是选择退出吗？ 社团工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？ 些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择？
? 男生：有时外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？
女生：外联部男生比较少，有时负责搬物资，有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗？
? 如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？ 四、工作的主动性和上进心
?? 你觉得自己最大的长处是什么?
?? 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么?
?? 你认为自己还有哪些方面可以加强？
?? 你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况
?? 你觉得你有什么值得我们录用呢？
?? 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？
?? 谈谈你最喜欢的一句话，为什么？
?? 你觉得你进入外联部最大的优势是什么 五、兴趣爱好
?? 谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力）
?? 你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？）
?? 可否简单描述一下自己的个性？
?? 经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的？ 六、临场应变能力（可以模拟场景面试）
1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2．如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？
3．案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4．案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？
5．案例3：在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？
6．案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
7．案例5：王部长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事议论他，谈完一转身发现王部长就站在你们旁边，对此你怎么办？
8．请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
9．请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。 七、团队精神和人际交往能力
?? 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
?? 如果当你负责一项活动时，你的同事提出了不同意见，你如何处理？
?? 近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭？如果有，是什么原因？
?? 你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦？
?? 你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去？
?? 请讲一个这样的情形：某人正在试着跟你交流，但他说话不清，你该怎样回答他的问题才好？ ?? 如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误，你会怎么向他提出，或是严格按照他的吩咐做？
?? 如果社团里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系
?? 你觉得你现在的那个班级怎么样 八、处理突发事情的能力
?? 部长与同事批评你时，你如何对待？
?? 在部门会议上，部长当众错误地批评了你，你如何处理？
?? 你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般，你会怎么想？
?? 在一次会议上，对于你的讲话，部长非常不满意，并当众批评你，你会怎么办？
