任免职通知（任免令）一是先任后免；二是先大后小（也有按部门顺序排到职人员的任职排序）；三是先上后下（包括提拨任用与释权免任和机构层级的上下）。

私营企业负责人任命书怎么写？

上面的标题最好是公司的红头文件。

范文如下： XXXX有限公司职务任免通知XXXX字【2011】001号公司各部门： 经公司总经理办公室会议研究决定，特作以下人事任免安排： 1、任命XXX同志为公司XX部经理； 2、全权处理XXX公司所有一切事务，任期_________年。

特此通知XXXXX有限公司 法定代表人： 二0XX年 月 日 扩展资料 企业负责人岗位职责 1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率； 2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。

在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人； 3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策； 4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。

严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益； 5、兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利，对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时，代为行使其职责； 6、兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书，经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作； 7、协调和处理企业部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

参考资料来源：百度百科：企业负责人岗位职责 ...

公文写作范例与行文规则及公文处理操作规范实用全书

这个我有，呵呵。

国务院关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现发布《国家行政机关公文处理办法》，自2001年1月1日起施行。

1993年11月21日国务院办公厅发布，1994年1月1日起施行的《国家行政机关公文处理办法》同时废止。

中华人民共和国国务院 二000年八月二十四日 《国家行政机关公文处理办法》 第一章 总 则 第一条 为使国家行政机关（以下简称行政机关）的公文处理工作规范化、制度化、科学化，制定本办法。

第二条 行政机关的公文（包括电报，下同），是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。

第三条 公文处理指公文的办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条 公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

第五条 公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘密的安全。

第六条 各级行政机关的负责人应当高度重视公文处理工作，模范遵守本办法并加强对本机关公文处理工作的领导和检查。

第七条 各级行政机关的办公厅（室）是公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。

第八条 各级行政机关的办公厅（室）应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作。

第二章 公文种类 第九条 行政机关的公文种类主要有： （一）命令（令） 适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。

（二）决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）公告 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

（四）通告 适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

（五）通知 适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

（六）通报 适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

（七）议案 适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。

（八）报告 适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

（九）请示 适用于向上级机关请求指示、批准。

（十）批复 适用于答复下级机关的请示事项。

（十一）意见 适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（十二）函 适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

（十三）会议纪要 适用于记载、传达会议情况和议定事项。

第三章 公文格式 第十条 公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

（一）涉及国家秘密的公文应当标明密级和保密期限，其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

（二）紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

（三）发文机关标识应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文，主办机关排列在前。

（四）发文字号应当包括机关代字、年份、序号。

联合行文，只标明主办机关发文字号。

（五）上行文应当注明签发人、会签人姓名。

其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

（六）公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。

公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。

（七）主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（八）公文如有附件，应当注明附件顺序和名称。

（九）公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外，应当加盖印章。

联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。

（十）成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。

电报以发出日期为准。

（十一）公文如有附注（需要说明的其他事项），应当加括号标注。

（十二）公文应当标注主题词。

上行文按照上级机关的要求标注主题词。

（十三）抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

（十四）文字从左至右横写、横排。

在民族自治地方，可以并用汉字和通用的少数民族文字（按其习惯书写、排版）。

作者：号兵 回复日期：2005-9-22 15:53:001# 第十一条 公文中各组成部分的标识规则，参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。

第十二条 公文用纸一般采用国际标准A4型（210mmX297mm），左侧装订。

张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。

第四章 行文规则 第十三条 行文应当确有必要，注重效用。

第十四条 行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告。

第十五条 政府各部门依据部门职权可以相互行...

企业章程是什么样的？

有限公司章程（范文） 作者/出处：与风 | 2005-06-02 -------------------------------------------------------------------------------- ______有限公司章程 第一章 总则 第一条 为规范公司行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）及其有关法律、法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本章程。

第二条 公司名称：*******有限公司 公司住所： 第三条 公司由 、 、 共同投资组建。

第四条 公司依法在 市工商行政管理局登记注册，取得企业法人资格。

第五条 公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。

股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条 公司遵守国家法律。

法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。

第二章 公司经营范围 第七条 经营范围： 第三章 公司注册资本 第八条 公司注册资本： 万元人民币 公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东通过并作出决议。

公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章 股东的名称、出资方式、出资额 第九条 股东的名称、出资方式及出资额如下： （一） （股东一）以现金方式出资，出资额为人民币 万元； （二） （股东二）以现金方式出资，出资额为人民币 万元。

第十条 股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。

第五章 股东的权利和义务 第十一条 股东享有如下权利： （一） 参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权； （二） 了解公司经营状况和财务状况； （三） 选举和被选举为执行董事或监事； （四） 依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让； （五） 优先购买其他股东转让的出资； （六） 有限购买公司新增的注册资本； （七） 公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

第十二条 股东承担以下义务： （一） 遵守公司章程； （二） 按期缴纳所认缴的出资； （三） 依其所缴纳的出资额承担公司债务； （四） 在公司办理登记手续后，股东不得抽回投资。

第六章 股东转让出资的条件 第十三条 股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资； 第十四条 股东转让出资由股东会讨论通过。

股东向股东以外的人转让其出资时，必须经 过全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

第十五条 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所及受让的出资额记载于股东名册。

第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十六条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权： （一） 决定公司的经营方针和投资计划； （二） 选举和更换执行董事，决定执行董事的报酬事项： （三） 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； （四） 审议批准执行董事的报告； （五） 审议批准监事的报告； （六） 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八） 对公司增加或者减少注册资本作出决议； （九） 对发行公司债券作出决议； （十） 对股东向股东以外的人转让出资作出决议； （十一） 对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议； （十二） 修改公司章程。

第十七条 股东会首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十八条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议应每年召开—次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东、执行董事.或者监事提议方可召开。

股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。

第二十条 股东会会议由执行董事召集并主持。

第二十一条 股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立合并解散或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。

股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应在会议记录上签名。

第二十二条 公司设执行董事一名。

执行董事由股东会选举产生，任期三年。

任期届满，可连选连任。

执行董事行使下列职权： （一） 负责召集股东会，并向股东会报告工作； （二） 执行股东会的决议； （三） 决定公司的经营计划的投资方案； （四） 制订公司的年度财产预、决算方案： （五） 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （六） 制订公司增茄或者减少注册资本的方案； （七） 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （八） 决定公司内部管理机构的设置； （九） 聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司财冬负责人、决定其报酬事项； （十） 制定公司的基本管理制度。

第二十三条 公司设经理一名，由执行董事兼任...

求公司管理制度、如绩效考核、公司章程之类

人事任命书格式：公司人事任命通知根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！ ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日 公司人事任命通知根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！ ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知！ ________集团有限公司 二0____年____月____日

转载请注明出处范文大全网 » 职务任免通知时，职务的书写次序。！！1