倾尽一世柔情丶
1、 自传的基本书写格式及内容
（1）标题。居中写“自传”
（2）正文。自传一般包括以下内容：①个人和家庭主要成员、主要社会关系的情况。个人情况包括：姓名、性别、民族、出生年月日、籍贯、文化程度、家庭出身、个人成分、现从事的工作以及担任的职务等。家庭主要成员情况：主要指父母、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的亲属的职业和政治情况。主要社会关系情况：要写明与自己在政治上、经济上有直接联系的亲友，以及同学或同事等人的职业和政治情况。②个人成长经历。一般要从上小学写起，要写明何时、何地在什么学校读书；何时参加工作，在哪些单位工作过，担任过什么职务，受到过何种奖励或处分；何时、何地、何人介绍加入何种进步组织、发动组织或封建迷信组织，任何职务，有何其他政治历史问题，结论如何；需要向党组织说明的其他问题等。③个人思想演变的过程。这是自传的主体部分一般结合自己成长经历，分阶段地写明思想演变过程。如对党的路线、方针、政策的认识和态度；对党的几代领导集体的感情和认真；特别是学习马列主义、**思想**理论、“三个代表”重要思想对自己思想演变的影响；经党组织的培养教育所发生的思想变化等。通过以上这些思想演变过程的整理和回顾，提高思想觉悟，明确今后的努力方向。
（3）结尾。最后应向党组织表明态度，虚心接受党组织的教育、培养和考察。可以用“希望党组织多多对我进行帮助和教育”作为结束语。
（4）署名和日期。在正文下一行居右书写姓名“×××”，在下一行写上“××××年×月×日”。
2、 写自传应注意的几个问题
（1）要坚持实事求是的原则。要如实地写自己的经历，实事求是地评价自己。不夸大、不缩小，不编造、不隐匿，包括时间、地点都要写清楚，一些重要事件要有证明人。
（2）要充分表明对党的认识和态度。写个人自传要以个人生活经历为主要线索，以个人对党的认识过程为主要内容，在叙述个人生活经历的过程中，要充分表达自己对党的基本理论、基本路线、方针、政策的认识。因此，写自传不是把个人生活中的每一件事，每一次经历都像流水帐式地叙述出来。在自传的内容选择和安方面，要充分考虑到哪些事情使自己萌发了要求加入党组织的愿望，哪些事情最能体现自己成长过程中党对自己的教育和指导，以及自己生活中看到党在社会发展中所做出的伟大贡献。通过这样的经历和事件的叙述，向党组织坦陈自己对党的认识，让党组织更好地了解自己，更有针对性地对自己进行培养、教育和考察。
（3）写自传不能等同于写“履历”。自传要求写得详细，可以是夹叙夹议，对主要经历、情节要写具体。既要避免只直述经历不触及思想，又要避免平铺直叙。应当做到主次分明，简繁得当。切勿拖沓累赘，冗长琐碎。
当兵如何写自传
就是个人简历啊，写在部队获得过的荣耀，优秀士兵党员，什么标兵三等功什么的，只要是芝麻大点的荣誉都要写上去，处分什么的，就不要写了。
弄个表格，就按照简历表格写，什么几几年参军什么时候下连队，获得荣誉，政治面目等等思想素质过硬等等，部队那一套，瞎几吧吹呗，反正你档案也得过去，到时候一看就知道了。
朋友们 本人即将去参军报效国家 政审现在让写自传和申请 不会写 请朋...
政审都是要用国家统一发放的应征公民政治审查表。
你们那怎么这样。
自传不是写别的，就是写你上学的经历，比如小学到高中，就写XX年到XX年在某小学名称（全称）就读，证明人XXX（写上你班主任的名字，自己写就行）。
依次写到你最后度的学校。
申请就是写好你的基本情况，然后写志愿参军，报效祖国，参军是你的梦想等等好话！简单点就好不要太长。
你最好问问有没有政审表！
转业干部的自传重要吗
军转干部自传作用1、自传是组织上历史、全面地考察和了解干部的重要渠道，通过干部自传，可进一步了解和熟悉干部情况。
2、自传是干部自我认识、自我教育、自我总结和自我提高的好形式，通过撰写自传，可使干部对自己的历史和以往学习、工作、思想等情况进行全面回顾，总结经验教训，正确认识自己，明确努力方向。
3、自传可以为编纂史料、人物传记、落实干部政策等工作提供历史依据。
4、在干部退役后，可以作为用人单位考察了解干部的重要依据。
军转干部自传主要内容包括：1、干部的姓名（曾用名）、籍贯、部职别、出生时间、地点，当时家庭生活状况，家庭和社会关系主要成员的姓名、职业、文化程度、政治面貌以及现在对干部本人的关系及影响。
2、干部经历过哪些学习阶段，学习哪些基础知识和专业，成绩如何，曾参加过什么群众组织、团体及社会活动，担任何职务，对干部的思想意识、性格特点、兴趣爱好的形成、变化有何影响。
3、干部入伍（参加革命工作）时间、地点，当时动机和主要情况如何，入伍后院校学习和培训情况，有哪些提高，学习成绩和在校期间的表现，入伍后经历过哪些艰苦条件、繁重任务的锻炼，在各个工作岗位和参加战斗中执行上级指示、命令怎样，有何突出成绩和贡献，受过何种奖惩，主要事迹是什么，出现过什么失误，犯过什么错误，受过什么处分，原因是什么，当时的思想情况如何，现在的认识怎样。
4、干部入党、团组织的时间、地点、介绍人及当时动机，入党、入团后受党的教育和思想进步情况，在党、团组织内担任过什么职务，执行党的决议、决定、党性观念、组织纪律、模范作用怎样，在处理个人利益和党的利益的关系时表现如何。
5、干部对历次政治运动的认识，历史上有何问题，犯过何政治错误，结论怎样，对新时期党的路线、方针、政策认识及执行情况。
6、干部的兴趣和特长。
7、干部自我认识和鉴定，存在的缺点和不足以及今后努力的方向。
8、各阶段的证明人，现在何处做何工作。
提示：军转干部自传字数应不少于2500字，自传中出生、入伍、入党（团）时间以及学历、经历等个人基本情况要与本人档案中一致，并且自传需要注意保密。
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张将军最早在那里当兵
张治中生于光绪16年（1890年）10月27日，其祖父是农民，父亲是手工业者。
张治中六岁入塾，读书十年。
因少年时家境贫寒，此后的6年中四处奔波流浪，曾在安徽丰乐河镇（今肥西县）一位叫吕为才的老板经营的“吕德胜号”商铺里做过学徒，从那时开始接触并阅读报纸，喜欢写字算账，在他的自传中，有意将此作为人生漂泊的起点。
其后先后在扬州的盐务缉私营充过备补兵，在安庆巡警局当过备补警察，后入扬州巡警教练所受训，3个月后毕业，成为正式警察。
[2]军阀时期宣统3年（1911年）辛亥革命爆发时，张治中在扬州参加反清起义。
民国元年（1912年）进入陆军第二预备学校。
共6张张治中将军民国5年（1916年）毕业于保定陆军军官学校第三期步兵科。
民国6年（1917年）到广东参加护法运动，历任驻粤滇军连长、营长、驻粤桂军总部参谋、师参谋长和桂军军校参谋长等职。
民国13年（1924年）初，对孙中山确立三大革命政策表示拥护，12月任黄埔军校第三期入伍生代理总队长、军官团团长，同时兼任国民革命军第二师参谋长，广州卫戍区司令部参谋长等职，被授衔上校。
与中国共产党人**、恽代英密切合作，结成深厚友谊。
民国15年（1926年）7月参加北伐战争，先后任国民革命军总司令部副官长、黄埔军校武汉分校教育长等职。
后曾一度到欧美进行考察。
民国17年（1928年）7月后历任国民党中央陆军军官学校训练部主任、教育长，同时兼任教导第二师师长，参加**对冯玉祥、阎锡山等的战争。
民国21年（1932年）1月兼任第五军军长，率部参加上海“一·二八”之役，曾予日军以沉重打击。
民国22年（1933年）12月任国民党第四军总指挥，率军入闽，参与围攻福建人民政府。
民国25年（1936年）西安事变发生时，他主张和平解决。
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大学生职业规划模板职业生涯规划应充分考虑职业定位、职业目标和通道三大因素。
而职业定位又需要重点参考个人职业取向、商业价值以及职业环境机会等因素。
大学生要怎样规划自己的职业生涯的呢？职业规划咨询权威机构——向阳生涯认为可从以下八个步骤进行：1、确定志向志向也叫职业定位，是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。
俗话说：“志不立，天下无可成之事。
”定位是人生的起跑点，反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估自我评估的目的，是认识、了解自己。
因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会评估职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等。
只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：（1）产业环境；（2）职业环境；（3）宏观环境；（4）地域环境；（5）家庭环境。
4、职业选择职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
正确选择职业应考虑以下几点：（1）我的优缺点各是什么？（2）我想干什么？（3）我能干什么？（4）环境支持允许我干什么？（5）自己最终的职业目标是什么？5、职业生涯路线选择在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。
即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。
因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
通常职业生涯路线的选择须结合自己的实际，客观考虑并综合分析以下三个问题，以确定自己的最佳职业生涯路线：（1）我想往哪一路线发展？（2）我能往哪一路线发展？（3）我可以往哪一路线发展？6、设定职业生涯目标职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。
只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。
其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。
中期目标一般为三至五年。
长期目标一般为五至十年。
7、制定行动计划与措施在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键环节。
没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等，都要有具体的计划与明确的措施。
并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
8、评估与回馈俗话说：计划赶不上变化。
是的，影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。
在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地进行评估与修订。
其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。
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