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精心整理了以下岗位的年终工作总结，写的很出色，可以借鉴下。
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工作岗位：
医院办公室主任 主任医师 体检中心 医院急诊科医 医生护理部 护理护士
护士 医院院长医院护理人员 医院团支部 医院精神文明建设 普外科护士长
医院科室乡镇医生医院 保健院医生
护士长工作业绩怎么写.有范文最好
2008年护士长工作业绩总结提纲
科室 病区 姓名
2008年1~8月份工作情况统计
一. 病区工作考核
1. 护理差错
日期 病区 姓名 差错性质
2. 杜绝差错（起）
日期 病区 姓名 具体内容
3. 委屈奖
日期 病区 姓名 具体内容
4. 服务投诉
日期 病区 姓名 次数 性质 备注
5. 拒收（红包、礼品、礼金）
日期 病区 姓名 次数 性质 备注
6. 院内外表扬（锦旗、表扬信）
日期 病区 姓名 次数 性质 备注
7. 满意率
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
满意率
8. 重大抢救
日期 病区 姓名 具体内容
9. 护理质量检查成绩
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
成绩
10. 病床使用率
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
使用率
11. 手术例数
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月
手术例数
12. 金点子采纳
日期 病区 姓名 具体内容
二. 专业岗位考核
1. 护士学历情况
学历 中专 大专 本科 硕士 总数
人数
比例
2. 护士职称情况
职称 护士 护师 主管护师 副主任护师 主任护师 总数
人数
比例
3. 业务培训、三基考核情况
序号 时间 病区 主讲者 业务培训内容 参加人数
序号 时间 病区 姓名 三基考核项目 成绩
三. 科研教学
1. 专利（名称、专利号）
专利名称 专利号
2. 主办学习班情况
时间 学习班名称 主办人 人数 级别
3. 课题中标、申报情况
时间 中标课题题目 级别 资金
时间 申报课题题目 级别
4. 科研成果
时间 中标科研成果名称 级别
时间 申报科研成果名称 级别
5. 论文发表、撰写、投稿情况
病区 姓名 发表论文名称 发表杂志（年，卷，期，页）
病区 姓名 撰写论文名称 投稿情况
6. 网站、杂志等投稿情况
病区 姓名 文章题目 投稿情况 是否刊出
7. 外出培训及参观、交流、授课情况
病区 时间 姓名 培训交流内容 地点 备注
病区 时间 姓名 授课内容 地点 对象人数
8. 临床带教情况
病区 带教性质 人数 学时数 备注
实习护生
夜大网络
新职工
进修护师
其它
四. 获奖情况
1. 集体荣誉
时间 病区 获奖名称
2. 个人荣誉
时间 病区 姓名 获奖名称
五.2008年主要工作业绩
六．存在的主要问题
七．2009年工作设想
八．对护理部的建议
养老护理员的个人工作总结怎么写
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
护士长个人总结范文 产房护士长工作计划 毕业生简历范文表格
护士长个人总结范文是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意...产房护士长工作计划
护士长工作手册怎么写？
根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育
护士长周工作计划
护士长周程表
一周工作重点：
星期一 查对常备、急救药品数量并记录。
星期二 整理办公室卫生。
星期三 整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四 补充护理办公室用品。
星期五 液体总数总结。
星期一内容)落实本周工作重点,总结上周工作,带领全科护士查房(病房管理. 基础护理.重患护理)
星期二:检查办公室护士.治疗室工作.参加医嘱核对.督促基础护理（称体重）
星期三:检查批改护理文件,做好评价,检查出院病志,业务学习,操作规程执行情况
星期四:深入病房检查责任护士工作情况,督促检查护理员工作.
星期五:检查各班执行医嘱情况,做到及时.准确无误,组织全科人员护理业务查房.
以上是我个人的护士长每周的工作重点,仅供参考.
护理年终工作总结个人总结
一、强化护理质控管理，加强监管力度
1、深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
2、建立健全各项规章制度、质控标准，保障护理环节质量。按照年初制定的计划，护理部充分调动各科护士长，共同参与到护理部质控中，将质控标准细化，责任明确化，按照分工开展质控检查工作。
护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室，并在护士长列会中提出，分析查找原因，给出建议，要求其整改，并对整改效果进行追踪跟进。
3、严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。
深入科室，严格考核，采取现场抽查及每月定期考查等形式，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，从根本上认识到核心制度在工作中的重要性，懂得如何按照核心制度开展工作。
4、强化护士长的管理意识。要求各科护士长必须有日工作安排、周工作计划、月工作重点。
充分发挥护士长的主观能动性，鼓励护士长开拓思维，勇于创新，将好的管理经验在护士长例会中提出，与大家共同分享。指导新上任的护士长工作，帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。
5、加强了医院感染控制管理。通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了全面考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核。
加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量；要求对手术病人的病房进行空气消毒，确保了医疗护理安全。
6、严格落实医疗服务收费标准，配合医保办、新农合，为患者提供便捷快速服务。经常下科室检查收费、记费情况，严格督查，要求科室避免少收、多收、漏收。
7、一年质控工作情况：1-11月共完成质控大检查X次，其中抽查护理病历X份、危重症病人护理X人次、基础护理X人次。
检查急救药品、物品、器材管理X次、病室管理及护理安全管理X次、院感及特殊科室管理X次，对患者采取书面式满意度调查X次（共调查X人次）。
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