GstarMAN5
您好！根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
请假条的主要结构
1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！
2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！
3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
下面再给您说说大概的格式哈！
请假条
尊敬的x x x 领导：
我因怀孕**（时间）流产，于**（时间）请假至**（时间），情况属实，望批准。
***（请假人签字）
*年*月*日
另外您还可以到医院出具证明这类的，一般来说流产后，医院都是要求休息的，至少一至两周。呵呵，希望你请假顺利哈，早日康复！
流产的请假条怎么写
您好！根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
请假条的主要结构
1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！
2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！
3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
下面再给您说说大概的格式哈！
请假条
尊敬的x x x 领导：
我因怀孕**（时间）流产，于**（时间）请假至**（时间），情况属实，望批准。
***（请假人签字）
*年*月*日
另外您还可以到医院出具证明这类的，一般来说流产后，医院都是要求休息的，至少一至两周。呵呵，希望你请假顺利哈，早日康复！
人流后正规医院开了假条，人事局竟然怀疑说假条不正规不给请假，冤枉啊 ！！！
不知道你是属于哪个地区的，不同地方条文是不太一样的，就上海的情况，规定是这样的：
第十四条 女职工产假分别按下列情况执行：
（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
第十八条 女职工在产假期间的工资照发。
第十一条 对妊娠期的女职工，不应延长其劳动时间；对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作，或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的，应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。
————《上海市女职工劳动保护办法》
根据十一条可以看出，只要“区县”级别的医疗机构就可以了，二甲属于县级以上医院了，可以成立。
另外：好奇的问一下，你要送假条到人事局，那你不就是在人事局工作咯，那你怎么可能会不懂当地相关的法规条例呢？再说如果是国企，还不是成天都可以打秋千，哪里还用请假哟~
人流请假条怎么写
根据你的描述一般需要寻找合适的理由，一般可以正常写，因有妇科手术治疗需要休息几天，望领导批准，最好有医院的诊疗记录。
做完人流开假条
开痛经啊 也会影响工作和学习
女职工休流产假需提供哪些证明
女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。
流产：妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产，发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产。
流产又分为自然流产和人工流产，自然流产的发病率占全部妊娠的15%左右，多数为早期流产，还有两种特别流产类型：稽留流产和习惯性流产。
导致流产的原因较多，主要有以下几方面。
1、遗传基因缺陷
2、环境因素
3、母体因素
4、胎盘内分泌功能不足
5、免疫因素
转载请注明出处范文大全网 » 人流假条范文 流产假条怎么写
