首先，不管死者和单位有无签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，就可向施工单位索赔，如你所说，这基本可以认定为工伤，即使死者的死亡是因他自己的过失导致，那也最多仅是可以减轻或免除单位的部分责任，而无法完全免责。

赔多少不是简单商量就可以得出结论，

像你说的情况，死者为家庭唯一的劳动力，那么在赔偿的时候，就要考虑到他所扶养、赡养的对象今后该怎么生活的问题，从而综合判定死亡赔偿金的数额。

另外，事发当地的经济水平也影响赔偿金的数额，不同区域这个数额是不同的，经济欠发达地区肯定就会低些，不知你们是在哪里？

建议还是去请律师，如经济有困难，可申请法律援助，通过诉讼维护权利，一般情况，仅靠个体去索赔，往往被拖延推诿，浪费时间，倒不如去法院诉讼，一针见血，刀刀入肉。

2018年工地安全事故赔偿标准？

2018年工地安全事故赔偿标准如下：
(一)雇佣方为伤者依法缴纳社会保险的，按照工伤保险责任处理
关于2018年工地安全事故赔偿标准，伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的，事故发生后，应尽快申请认定工伤(单位30日内，职工或其近亲属、工会组织1年内)，并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定，由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。
根据《条例》及相关规定，工伤保险待遇包括的项目有：医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。详细的内容请详见附件《工伤保险待遇的项目、标准及支付主体》。
(二)雇佣方未为伤者缴纳社会保险的赔偿方式
如果雇佣方具有用工主体资格，且伤者和雇佣方也认可或通过仲裁或法院确认劳动关系，雇佣方则应按照《条例》规定的工伤待遇标准赔付伤者。如果两者无法确认劳动关系，则一般按照侵权法等相关规定，由雇佣方对伤者承担人身损害赔偿责任。
通常情况下，可从雇佣方的施工资质来评估其为施工人员缴纳社会保险的可能性。若雇佣方不具有相应的施工资质，其为施工人员缴纳社会保险的可能性会降低。
(三)雇佣方无用工主体资格时，劳动关系及工伤保险责任的认定及法律冲突
雇佣方是班组或自然人的，其不具备用工主体资格。此时，雇佣方一般都存在上游发包人，那伤者是否可以主张确认与发包人存在劳动关系，从而要求发包人承担工伤保险责任呢?在法律规定及司法实践中存在着两种互相冲突的观点：
第一种观点认为可以确认伤者与发包人之间存在劳动关系，劳动者可向发包人主张工伤保险责任。
另一种观点认为不能确认伤者与发包人之间存在劳动关系，劳动者不能向发包人主张工伤保险责任。
以上两种观点虽差异很大，但在生效的判决书中均有过体现，还有待立法上进行统一。
(四)工伤保险责任与侵权损害赔偿责任的区别和伤者的选择
工伤保险责任与侵权损害赔偿责任有如下两个重要区别：
(1)工伤保险责任与侵权损害赔偿责任的法律依据、赔偿标准不同。工伤保险责任承担主要依据《工伤保险条例》及实施细则；侵权损害赔偿责任承担主要依据是《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称“《人身损害赔偿司法解释》”)。
另外，两种赔偿方式的赔偿项目、计算方式也有所不同，需要区别不同的情况进行计算。
(2)工伤保险责任与侵权损害赔偿责任的免责条件或责任分担不同。工伤保险只在劳动者存在故意犯罪、醉酒等故意行为或重大过失行为的情况下才能免除赔偿责任；而在侵权法律关系中，受害人过错(如施工人员未系安全带、未带安全帽)、第三人侵权等均可能减轻或免除侵权人责任。
基于以上差异，在劳动关系不是非常明确的情况下，伤者请求相关方承担工伤保险责任还是侵权赔偿责任时，往往会综合考虑获得赔偿的可能性、金额及难易程度等因素，主动选择按照哪种方式进行索赔。

工地伤忙事故赔偿

死者所在单位、链路车所属单位均是赔偿义务主体。致人死亡的赔偿应该不少于10万，另外还有供养亲属的费用，小孩供养至18岁。

一、你嫂子应属因工伤死亡。家属可享受工伤待遇。

二、司机涉嫌重在责任事故罪。

参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

工地事故赔偿

听到你的父亲受伤，我很同情你，同时对工地老板及建设单位感到及大的愤怒。这是一起责任事故，工地安全部的人管理不严，造成人员的受伤。耽误之急是救人，先保住你父亲的命，然后一起和它算账。有比要先雇请律师，咨询目前所要收集的证据材料，和解的和解，该起诉的起诉。尽一切挽回自己的损失。祝好运。

建筑工地事故赔偿

首先需要界定一下伤者和包工头之间的关系,如果界定为劳动关系,就应该按照<工伤保险条例>的赔偿标准赔偿.,而不是按照人身损害赔偿的标准赔偿.相对而言,工伤赔偿的标准要比人身损害赔偿的低很多.

其次,包工头=是否给工人参加了社会保险,如果参加了,他就不必自己拿钱赔偿,而是通过社会保险统筹机构办理.

工地事故赔偿

这个对方有过错，但不能影响你的赔偿。

让你付6000不算多，应给付。这个数能了结就很好了，否则还会更大的损失。一个字——给。

建筑工地事故赔偿

1、不管工人干活是否有人安排，一方面很难找证据证明，另外，工人干活行为也是为了工作，因此承担责任不能避免；

2、应由承包方、分包方承担连带责任，然后由承包方、分包方按照合同或者协商责任的分配。

建筑工地事故赔偿

按雇佣关系处理;

对方要赔偿六年的当地平均生活费

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