赤脚水上飞
范文一：化工分析岗位职责3篇
化工分析岗位职责3篇
1(学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作。
2(协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3(负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。
4(建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。
5(原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。
6(负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。
7(做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。
8(负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。
9(及时完成领导交办的其他工作任务。 3化学分析检验员岗位职责 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性;在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、
检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。
2、在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准;在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日出内出具报告，精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。
3、按照规定的实验规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门;
4、负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控，确保生产过程处于受控状态;
5、负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠;
6、工作时应按规定着装;
7、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净;
8、负责标准品，对照品等的正确使用及保存;
9、负责小型玻璃仪器的校正;
10、做好各实验项目原始记录汇总整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管;
11、完成质检部长交办的其他各项工作任务。
范文二：化工岗位职责
化工岗位职责
化工岗位职责
篇一:
化工厂岗位职责 、 岗位职责 目 录 工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责 工厂安全副厂长岗位职责 工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责 计量化验工程师岗位职责 运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 内操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责 装车工岗位职责 维修班班长岗位职责 维修班副班长岗位职责 维修工岗位职责 仪表班班长岗位职责 仪表副班长岗位职责 仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责 配电副班长岗位职责 配电工岗位职责 办公室主管岗位职责 库房管理员岗位职责 工厂厂长岗位职责
一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司总经理负责;
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建
立质量管理体系;
九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转; 十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 十
一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 十
二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十
三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。 十
四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。 十
五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 十
六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。 - 常务副厂长岗位职责
篇二:
化工岗位职责及操作规程 一( 设备管理员的职责:
1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修
的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
1
1、 完成经理交办的其它任务。 二( 化验分析员岗位职责:
1(学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作。
2(协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3(负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。
4(建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。
5(原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。 6(负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。 7(做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。 8(负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。 9(及时完成领导交办的其他工作任务 三(化工资料员岗位职责
1(认真贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。
2(遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。
3(资料员在化工厂厂长的领导下开展和完成资料管理工作，对资料的完整性、归档率负责。
4(不断学习新的法律法规和各种规范，不断提高自己的专业知识和业务水平。
5(遵守作息时间，按时上下班，根据工作任务合理安排，保证资料能及时、 准确地编制完整和传递。 6(负责做好化工厂各类资料的积累、整理、处理、保管和归档立卷工作，注意资料的保密性。 7(对来往文件资料收发要及时登记台帐，视文件资料的性质和内容准确及时传递到有关人员批阅。 8(在编制、归档资料过程中发现问题要及时提出并向有关领导汇报。 9(负责监督、指导化工厂各办公室对资料的编报和保管、收集工作。 10(资料员需离开或因工作变动，要提前向领导提出申请，经公司及化工厂领导批准后，办理交接手续方可离开。 1
1(在做好本职工作的同时，积极完成领导交办的其他工作任务。 四(化工材料员岗位职责:
1(遵守公司、化工厂的各种规章制度，服从领导安排和指挥。
2(建立健全化工厂材料档案、记录、及时归档。
3(及时掌握本厂的材料、按计划、按进度编制化工厂当月、或化工厂年度采购计划。
4(负责化工厂生产物资(原料、材料)、日常办公耗品、劳保用品的采购计划或紧急采购申请，并及时上报公司。
5(深入现场，及时了解材料消耗、库存情况。 6(监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，对不听劝告的，有权上报考核员处理。 7(由安全员上报劳保及安全设施给材料员，由库管员上报日常办公耗品给材料员，由车间主任上报生产物资给材料员，材料员及时将所需材料汇总，递交公司审核采购。 8(记录明确，查找清楚。 五(仓库管理员岗位职责 :
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;、
1
1、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工; 六(化工操作工岗位职责:
1(服从生产管理人员的安排，严格执行厂制定的各项规章制度，做好本职工作;
2(生产时，严格遵守生产工艺，未经允许不得更改工艺和参数;
3(进入车间及操作平台，提前做好安全预防和个人防护，穿戴劳保服和工作鞋，从事危险化学作业生产，应戴防护眼镜、手套和防毒面罩;
4(熟悉各岗位的生产操作规程，能够较好的处理生产过程中经常发生的问题，但对于不能处理的问题，必须请示后，再做处理;
5(在生产过程中要具有高度的警惕性和责任心，有问题随时请示汇报; 6(加强安全意识，从严要求自己，并把安全操作贯彻到底，及时纠正不安全操作、违规行为; 7(坚守岗位，不得私自离岗，遵守劳动纪律，在各项工作中起带头作用，协助管理人员做好化工厂的日常管理。 七(化工装卸、搬运安全操作规程
1、严格遵守化工厂的各项安全规定。装卸袋装原料及有挥发性液体、易燃易爆、有毒、酸、碱类物料时，应配备必要的防护用品。
2、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠。不准超负荷使用。
3、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。
4、人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。
5、堆放物件不可歪斜，高度要适当。对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆放在安全道内。
6、用机动车辆搬货物时，不得超载、超高、超长、超宽。要有可靠措施和明显标志。
7、装车时，随车人员要注意站立位置。车辆行驶时不准站在物件和前栏板之间。车未停妥不准上下。
8、装运易燃易爆危险化学物品严禁与其他货物混装。要轻搬轻放，搬运场地不准吸烟。车厢内不准坐人。
9、装卸时，应根据吊位变化，注意站立位置。严禁站在吊物下面。 八:
化工司炉工岗位职责:
1(合理使用劳动保护用品。进行独立操作须持上岗证;
2(司炉工必须严格执行导热油炉及其它设备的安全操作及规定。严格交接班制度、岗位责任制度，外来人员进入登记制度、工器件领用登记制度;
3(工作前须检查导热油炉各部件及安全附件(安全阀、液位表、压力表)及其它设备(换热器、水箱液位、各泵机组)是否良好，方
可操作;
4(每次导热油炉点火或每月应对液位表进行冲洗。要密切注意液位表是否一致，若发现失灵，应立即修复;
5(司炉人员应定期检测安全阀，以检查和确保安全阀的灵敏可靠; 6(导热油炉运行中，其压力应控制在额定范围内，如发现异常，应设法找出原因。 7(导热油炉运行中，严禁在导热油炉本体、阀门、入孔、手孔、管道等上面敲击。如发现有漏油、漏气，要立即停炉检查; 8(发现不正常情况应立即报告领导和采取措施，发生事故时除报告领导和抢救外，还应保护现场。 九:
化工叉车安全操作规程:
1、驾驶前必须仔细检查叉车及叉车的各个功能部件是否灵敏可靠。
2、驾驶时切勿使身体摇摆不停。
3、驾驶叉车前进或后退时，驾驶员精神要集中必须面对叉车的前进方向，留心行人和其他车辆;在驶经或穿过门口时，或绕过视线受限制的地方时，应特别小心。
4、在斜坡上行驶时，应将货件放在叉车迎向斜坡上方的地方，货件堆装位置须稍向后倾，以免紧急刹车时引起货物跌落，在用脚踏刹车时也可产生较佳的制动效果。
5、未装货的叉车，应将货叉位置调整到离地50一150mm的高度。
6、切勿突然刹车，引起货件倒塌。
7、叉车下坡道时，不能车头向下。
8、叉车停车后，应将货叉降至地面，以免行人或驾驶员被货叉碰伤或绊倒。
9、货物堆码过高时，叉车应采用向后驾驶的方式，使驾驶员视线不受影响。
10、以货物性质和路面情况决定行车速度。车速过快，快速转弯都是不安全行为。避免高速行车和转弯时车身撞到货物和人。转弯时，应留意车尾撞人。
1
1、行驶时，要慎防地面上的洞穴、凹陷或凸起处，不小心驶过这
些地方时，会使方向盘急转，猛烈的急转可能打击手腕，严重时可使手腕折断。
1
2、行驶中，不可过于接近通道两边。叉车与通道两边的设备或正在工作的工人间应留有一定的安全距离。
1
3、路面潮湿或有油污要特别小心。
1
4、如有人在工作台、墙边或任何固定物体前站立切不可将叉车驶近，以免不能及时刹车时，夹伤或挤伤该人。
1
5、在斜坡上不可转弯横驶。
1
6、叉车在行驶时，驾驶员切勿上车跳车。 十:
反应釜安全操作规程:
反应釜开车前:
1、检查釜内、搅拌器、转动部分、附属设备、指示仪表、安全阀、管路及阀门是否符合安全要求。
2、检查水、电、气是否符合安全要求。 反应釜开车中:
1、加料前应先开反应釜的搅拌器，无杂音且正常时，将料加到反应釜内，加料数量不得超过工艺要求。
2、打开蒸气阀前，先开回气阀，后开进气阀。打开蒸气阀应缓慢，使之对夹套预热，逐步升压，夹套内压力不准超过规定值。
3、蒸气阀门和冷却阀门不能同时启动，蒸气管路过气时不准锤击和碰撞。
4、开冷却水阀门时，先开回水阀，后开进水阀。冷却水压力不得低于0.1兆帕，也不准高于0.2兆帕。
5、水环式真空泵，要先开泵后给水，停泵时，先停泵后停水，并应排除泵内积水。
6、随时检查反应釜运转情况，发现异常应停车检修。
7、清洗反应釜时，不准用碱水刷反应釜，注意不要损坏搪瓷。 反应釜停车后:
1、停止搅拌，切断电源，关闭各种阀门。
2、铲锅时必须切断搅拌机电源，悬挂警示牌，并设人监护。
3、反应釜必须按压力容器要求进行定期技术检验，检验不合格，不得开车运行。 反应釜保养:
所有反应釜每三个月保养一次，保养时检查阀门和管道有无泄漏、搅拌轴转动是否平稳、轴承有无异常响声、减速机机油有没有变黑或低于水平线、釜体上和管道上压力表每半年检定一次，安全阀及釜体一年一次。填写《反应釜保养检查记录表》。 注意事项:
1、投料前必须检查各阀门是否失灵，各垫圈是否松动漏汽。
2、投料时应严防夹带块状金属或杂物，对于大块硬物料，应粉碎后加入，尽量减小物料与罐壁之间的温差，避免冷罐加料或热罐加料。
3、采用蒸汽加热时，通过控制蒸汽升压速度为每分钟0.1MPa徐徐升温;进行冷却时，可慢慢通入冷却水。
4、时刻观察反应情况和压力表指数变化。
5、机械密封腔内的润滑液(密封液)应保证洁净，不得带固体颗粒，定期加润滑液。
6、经常检查反应釜内的完好情况，如放料时发现有釜体材料，立即通知维修班修补或更换反应釜。 十一. 罐区装卸台安全操作规程:
1(卸料前，先将装卸台周围清理干净。
2(员工工装穿戴整齐、手套、鞋帽、口罩等防护用品佩戴好。
3(遵守化工厂危险品安全管理制度，卸车前一定等料车停稳熄火后，方可操作。
4(卸料时要认真检查所用屏蔽电泵是否正常，应完好可靠。
5(检查无误，一人在装卸台处，一人在屏蔽电泵处操作泵，一人监督指挥。放
篇三:
化工企业岗位职责 化工企业岗位职责
1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。
3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动，提出搞好安全生产的意见和建议。
4、深入现场进行检查，制止违章作业，对于情况危险不听劝阻的，有权停止其工作，并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。
5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。
6、发生事故时
2、第一条 安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条 各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条 安全生产人人有责，做到一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 第二章 公司安全生产委员会安全职责 第一条 认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施; 第二条 研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚; 第三条 定期召开全委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。 第四条 组织对安措项目进行论证，审查安全费用的使用情况提出指导意见。 第五条 安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。 第三章 各级领导安全职责
一、总经理安全职责
1、企业行政主要负责人:
总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面
负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施;逐级抓好安全生产责任制的落实;对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理;抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。
3、主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度、安全技术规程;切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。
6、认真履行关键装置要害部位安全(承包)职责;每季参加1次基层安全活动。
7、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书;抓好员工的安全教育培训工作。
8、执行国家财政部关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
9、建立、健全本单位安全生产责任制，主持公司安全工作例会。
二、副总经理安全职责
1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、对质贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责发行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织有关职能部门对上报的生产安全事故进行调查处理，并及时向主管部门报告。
5、认真发行关键装置要害部位安全联系(承包)职责，并每并参
加1次基层安全活动。
6、负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、负责返回安保基金的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、协助总经理贯彻执行各项安全生产方针、政策和上级有关政策、法令。
1
1、具体组织对所发生重大事故的调查、处理，并提出对重大事故责任者的处理意见，报请董事长、总经理审批。
1
2、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
三、安全生产部部长安全职责
1、安全生产部部长是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。
4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、 事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
四、机动部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。
5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，作好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
六、装置主任安全职责
1、装置主任要对全装置的安全生产负领导责任。
2、组织本装置员工认真学习、落实安全生产方针、政策、法律、法令、上级指示和公司各个向规章制度。
3、负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
4、定期组织检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并
及时维护保养，使之始终处于良好状态。
5、负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育;负责事故应急预案的演练与实施。
6、负责装置安全设备、消防器材的管理，并教育员工爱护与学会操作使用。
7、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并且予以处理。
8、经常研究、分析装置安全形势，及时发现、消除生产中的不安全因素。
9、严格执行事故报告制度，负责或参加对本装置所发生事故的调查处理。 七、装置副主任安全职责
1、装置副主任协助主任负责本装置安全生产的管理。
2、集体负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
3、负责组织定期检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。
4、具体负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育;负责事故应急预案的演练与实施。
5、定期组织装置安全设备、消防器材的检查，并教育员工爱护与学会操作使用。
6、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并报告主任予以处理。
7、经常排查事故隐患，及时发现和消除生产中的不安全因素。
8、参加对本装置所发生事故的调查处理，在主任不在期间履行主任职责。
八、专(兼)职安全员安全职责
1、专(兼)职安全员是要及时报告，并且负责了解情况、维护现场和救护伤员。
九、班长安全职责
1、对本班的安全生产负领导责任。
2、组织全班人员认真贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示。
3、组织全班人员对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，发现问题，及时处理。
4、严格执行班前班后交接会议制度，坚持班班讲安全，总结上班安全情况，指出下班安全注意事项。
5、教育全班人员严格遵守岗位职责，认真进行巡回检查;有权制止违章作业，并及时向装置领导报告。
6、负责本班安全检查，发现不安全因素及时消除。
7、 确保本班人员上班时按规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
8、发生事故及时报告，迅速组织落实应急救援预案，并本着“三不放过”原则参与对事故的调查处理。 十、操作工和一般人员安全职责
1、认真学习、贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守安全生产操作规程、工艺纪律，不违章作业;有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并且认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。 十
一、电工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。 十
二、仪表工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种生产不安全因素，及时消除事故在隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。 十
三、焊工安全职责
1、认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位篇四:
化工企业各岗位职责
1、 车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理，完成生产任务，中试车间负责新产品的试车，车间工艺的优化、成熟
2、 负责安全、质量管理，保质保量、安全生产
3、 负责生产设备各产品间的协调工作
4、 负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、 熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施; 处理车间突发性事故
6、 加强设备维护保养
7、 负责贯彻执行各项规章制度; 组织车间成员学习，提高操作技能
8、 及时参加、召开车间各会议，认真传达、通报公司各项政策和决定
9、 协调与本车间生产相关的各部门，保证生产进度
10、完成领导交办的其他任务 操作工岗位职责
1、操作工工作对班长负责。
2、按照操作要求合理使用设备，按质保量完成生产任务。
3、发现生产过程中出现的异常情况及时上报并采取相应对策。
4、负责班组生产操作间的卫生清洁工作。
5、按照要求进行生产、检查及力所能及的修理工作。
6、对班组的产品质量负责。
7、协助其它部门进行各种生产以外的其它工作。
8、负责完成领导交给的其它工作。工艺技术员岗位职责 工艺技术员职责 在作业区作业长的领导下，负责作业区的工艺技术和生产管理工作。当好作业区作业长生产技术上的助手。
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.负责编制岗位操作法、工艺技术规定、开停车方案。
3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
5.受作业区领导的委托，召开班组联席会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
6.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
7.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
8.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
9.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。 以上是我单位技术员的工作职责，你看看你认为都能胜任以上工作么,大学生刚参加工作，应该在基层岗位车间去锻炼自己，只有了解整个工艺，各个设备，加之扎实化工工艺知识，还有认真钻研的精神，以后你会成为一名合格的技术员。锻炼的过程需要时间，所以不要急于求成～ 化工技术论坛 ? EN 13445-2材料 设备管理员岗位职责
一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
四、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施 维修，确保生产能力和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
九、负责指导生产部门、施、工装模具的使用要求。十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。班组长岗位职
责在车间主任的领导下开展工作，履行以下职责:
一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召;
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务;
3、对本班组内的工资提出合理化分配方案。
二、生产质量责任
1、对维修车辆进行修前检验，带领班组内人员制定维修方案，接受技术检质部的监督，及时与营业部沟通并取得营业部确认;
2、检定所领取的和外加工的零配件，不合格品不准装车;
3、 负责维修作业的过程检验，按规定填写《维修过程检查报告》
4、在主修工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有维修项目合格。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后，及时安排、组织生产;
2、因故不能按时完成维修任务时，须及时和营业部接车员取得联系。
四、安全、卫生责任
1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产;
2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生;
3、 基本任务 负责落实尿素装置所有设备、管道、护和管理。负责班组的人员、生产及行政管理工作，带领全班人员完成各项生产任务，装置安全、稳定、低耗、高产。工作责任(本岗位的 日常工作 1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，召开班前会，传达上级指示，布置当班的生产任务和安全要求。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并主持班后会，总结本班的操作经验或缺陷，讲评好人好事和存在的不足。2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与作业区、技术组、调度及相关 。 操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设 ; 职责 阀门、仪表控制系统以及其他设施的日常操作、维确保 HSE和质量职责包括本制度中
与该两项工作相关的所有条款) 责任本班组所维修车辆的安全和卫生。 单位的联系，指挥班组人员把各项工艺参数控制在最佳范围内，严格控制尿素成品质量。 3 认真执行《巡回检查制》，经常检查、督促班组人员的操作、监盘、巡检等情况。随时掌握装置的生产情况，指挥班组人员及时处理各类事故和异常工况，并向作业区、技术组和调度汇报。当仪表、设备出现故障时，应立即联系处理，并负责设备的检修交出工作，落实好相应的防范措施，确保装置安全生产。 4 负责好班组安全生产工作。负责做好本班节能降耗、成本核算及清洁生产工作，及时消除跑、冒、滴、漏现象。 5 熟练掌握尿素装置各岗位操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能和管理水平。 6 搞好班组日常管理，负责完善落实班组经济考核制度、考勤请假登记制度、奖金分配制度等各项基础工作。检查督促班组人员做好各种原始记录和台帐。7 带领班组人员遵守各项规章制度，对违章违纪现象及时指出并纠正。组织好班组安全活动，做好事故预想。 8 严格执行《全员设备管理工作规定》备故障和缺陷的发生。9 负责本班的技术培训，积极组织班员进行轮岗学习，岗位练兵和反事故演习，促进班组人员技术水平不断提高。10 做好副班管理工作，班的设备维护、现场规格化工作。积极开展争创“放心班组”活动。 HSE责任 1 在部、作业区的领导下，对本班的HSE工作负责。2 负责当班动火、检修等工作安全措施的落实与检查确认工作。3 组织班组职工进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。4 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。5 组织班组参加部安全生产、清洁生产等竞赛活动。 质量责任 1 执行产品质量控制方案，负责本班组的产品质量。2 组织参加班组质量竞赛活动。3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区内主操岗位职责4 职责
4.1 基本任务 负责尿素装置总控室内三台维护和管理。在班长的领导下，使尿素生产调节控制在最佳状态，维持装置安全、稳定、低耗、高产。
4.2 工作责任(本岗位的
4.
2.1 日常工作
4.
2.
1.1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，在班前会里向班长汇报检查情况，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。
4.
2.
1.2严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与调度、班长、外操、现场岗位及相关车间联系，把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化及节能降耗工作。
4.
2.
1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真监屏，及时发现并立即处理各类事故和异常工况，同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时，组织全班人员贯彻执行公司和部的 USHSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款)认真做好设备的维护保养工作，业务，政治学习和民主管理活动。PC机、前盘仪表控制系统和其他设施的日常操作、接班人员签名后，立即联系处理， 最大程度地减少设负责组织搞好本 HSE方针、目标和有关制度， 方可离岗，并参加班后会。 ， 组织开展安全、 、下班时，并负责落实好相应的防范措施 和各控制参数的监护工作，确保装置安全生产。
4.
2.
1.4严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。
4.
2.
1.5 根据生产要求，负责安排内付操的工作和任务，指挥外操、现场岗位进行生产操作。对内操的安全生产负直接责任。
4.
2.
1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，并对记录的正确、可靠性负责，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。负责当班的成本核算工作。
4.
2.
1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。负责落实对学岗人员进行技术指导和操作监护。
4.
2.
1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》少设备故障和缺陷的发生。
4.
2.
1.9 做到文明生产，负责落实好当班操作室卫生，认真做好现场规格化工作。
4.
2.
1.10积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。
4.
2.2 HSE
4.
2.
2.1 在化工部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的度，对本岗位的
4.
2.
2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。
4.
2.
2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。
4.
2.
2.4 强化环保意识。认真控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。
4.
2.3 质量
4.
2.
3.1 执行产品质量控制方案，全面负责本岗位当班的产品质量。
4.
2.
3.2 增强质量意识，确保尿素成品合格率，加强质量检验把关，杜绝质量事故。
4.
2.
3.3 出现质量异常及时采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区内副操岗位职责4 职责
4.1 基本任务 负责尿素装置总控室内三台护和管理。在班长的领导下，协助内主操使尿素生产调节控制在最佳状态，维持装置安全、稳定、低耗、高产。
4.2 工作责任(本岗位的
4.
2.1 日常工作
4.
2.
1.1 提前十五分钟到岗签到，并进行班前检查，向内主操汇报检查情况。参加班前会，接受班长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。
4.
2.
1.2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和操作规程，加强与调度、班长、外操、现场岗位及相关部门的联系，控制各项工艺参数在指标范围内，搞好系统优化和节能降耗工作。
4.
2.
1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真监屏，发现异常工况及时处理并立即告知内主操，同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时，立即联系处理，并做好相应的防范措施，加强各控制参数的监护工作，确保装置安全生产。
4.
2.
1.4 严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。
4.
2.
1.5 服从内主操的工作按排和技术指导。根据生产要求，联系外操、现场岗位来进行配合操作。 ，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减 HSE工作负责。 US、PC机、前盘仪表控制系统和其他设施的日常操作、 HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款) HSE方针、目标和有关制 维
4.
2.
1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，并确保记录的正确性和可靠性，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。做好当班的成本核算工作。
4.
2.
1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。做好对学岗人员的技术指导和操作监护。
4.
2.
1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。
4.
2.
1.9 做到文明生产，搞好当班操作室卫生，做好现场规格化工作。
4.
2.
1.10积极参加各项技术培训，积极参加班组组织的安全学习，政治学习等活动。
4.
2.2 HSE
4.
2.
2.1 在部、作业区的领导下，认真贯彻执行公司和部的对本岗位的HSE
4.
2.
2.2 认真参与进行动态的工作危害分析，及时采取整改和预防措施，并向上级汇报。
4.
2.
2.3 熟练掌握各类事故处理预案，并在事故处理中严格执行。
4.
2.
2.4 强化环保意识。协助内主操控制排污指标并使达到环保的各项要求。积极参加部的安全生产、清洁生产等竞赛活动。
4.
2.3 质量
4.
2.
3.1 执行产品质量控制方案，对本岗位当班的产品质量负相应责任。
4.
2.
3.2 增强质量意识，确保尿素成品合格率，加强质量检验把关，杜绝质量事故。
4.
2.
3.3 出现质量异常及时协助内主操采取调整措施，并向有关部门及人员报告。化工部尿素作业区外主操岗位职责4 职责
4.1 基本任务 负责尿素装置二氧化碳压缩机组厂房，的动、静设备、附属管道、阀门以及其他设施的日常操作、维护和管理。在班长的领导下，负责尿素生产现场的操作，配合内操维持装置安全、稳定、低耗、高产。
4.2 工作责任(本岗位的
4.
2.1日常工作
4.
2.
1.1 提前十五分钟到岗签到，进行班前检查，参加班前会向班长汇报检查情况，长的工作安排，做好岗位对口交接。下班时，接班人员签名后，方可离岗，并参加班后会。
4.
2.
1.2 严格执行岗位操作法、工艺卡片和各项技术规程，加强与班长、内操以及调度的联系，配合内操把各项工艺参数控制在最佳范围内，搞好系统优化和节能降耗工作。
4.
2.
1.3 杜绝一切违章作业和误操作。认真执行《巡回检查制》不断人，及时发现并处理各类事故隐患和设备缺陷，并立即通知内操，责落实
故障设备、和运行设备的特护工作，确保装置安全生产。
4.
2.
1.4 严格控制尿素成品质量，努力提高产品内控指标合格率。搞好清洁生产，确保外排废水合格率。
4.
2.
1.5 根据生产情况，安排外付操的工作和任务，服从班长和内操的指挥进行生产操作和事故处理。
4.
2.
1.6 严格按规范化要求记录各种报表、交接班日志，对记录的正确性、可靠性负责，同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。
4.
2.
1.7 熟练掌握本岗位的操作法和事故处理，认真学习各类专业知识，积极参加各种形式的岗位练兵活动，不断提高操作技能。负责落实对学岗人员的技术指导和操作监护。
4.
2.
1.8 严格执行《全员设备管理工作规定》 工艺框架、HSE和质量职责包括本制度中与该两项工作相关的所有条款) ，认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减 HSE方针、目标和有关制度， 甲醛罐区和界区内所有 ，接受班 ，做到装置现场24小时巡检同时向班长汇报。负 工作负责。成品散料线、 管道及机泵检修前的置换清洗交出工作，同时负责落实好相应的防范措施篇五:
煤化工各岗位职责
1.生产副总经理岗位职责
(1)、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
(2)、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组
织分配劳动力，平衡调度设备材料。
(3)、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
(4)、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
(5)、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
(6)、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 (7)、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 (8)、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 (9)、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 (10)、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 (11)、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
2、总工程师的职责
(1) 要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规，带领和组织广大科技人员，积极推动企业的科技进步。
(2) 负责组织企业产品技术发展趋势分析、新产品开发和推动生产技术发展。
(3) 总工程师协助各厂长推行企业的全面质量管理，组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题。
(4) 负责把握企业技术发展方向，负责组织制订企业科技发展及技术进步规划、计划，并组织实施。
(5) 审定企业技改及重大技措中的技术方案和为之需要引进的技术、装备，组织引进技术的消化、吸收和创新工作。
(6)负责领导技术开发、试验研究工作，审定工艺规范，签发生产技术规程。 (7) 主管企业计量工作和标准化工作，组织贯彻执行国家标准、行业标准、积极采用国际标准、经企业法人授权负责审批并组织实施本企业标准(含内控标准)及各项技术工作标准。 (8) 主管企业科研、科技成果和专利、技术推广、科技保密、科技情报、
科技档案等工作。 (9) 主管厂(公司)属研究所。负责主持企业技术委员会工作。 (10) 负责企业内外技术交流、技术合作和技术转让事项，主管科技外事。 (11) 负责抓好科技人员的继续教育和知识更新工作。
3、技术质量部 岗位职责:
(1) 在总工程师的领导下负责公司建设项目(包括新建、改扩建、技术改造项目)的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度;
(2) 负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作;
(3) 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作;
(4) 负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作;
(5) 负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施;
(6) 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施; (7) 完成上级领导交办的其他工作。
4、生产工程部 岗位职责:
(1)全面负责煤焦化厂、甲醇厂、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工项目的工程建设工作
(2)负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证;
(3) 根据项目建设的总体进度要求，制定项目建设期内部工作的整体规划;
(4) 负责组织办理项目立项审批的有关手续;
(5) 负责与政府相关政府部门、设计院等的沟通协调，保证项目高效运行;
(6) 负责项目前期、项目建设、生产准备及生产运行的技术管理
工作; (7) 负责项目工艺管理体系的建立、实施和改进; (8) 负责工程技术员工队伍的建设工作; (9) 完成上级领导交办的其他工作。
5、土建工程师工作职责
(1) 施工管理工作内容包括开工前地质勘察、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、合同管理、信息管理等工作。
(2) 监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作;负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人。
(3) 负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
(4) 负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
(5) 根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任。 (6) 协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。 (7) 控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管领导及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。 (8) 根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。 (9) 负责审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。 (10)负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。 (11)参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合
同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。 (12)负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录;做好项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好项目的施工管理日记，详细纪录以备检查。 (13) 负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作。负责工地的工程文件档案资料收集整理保存等管理工作，及时传递公司和设计院的各种技术文件，检查督促各施工单位工程档案、竣工资料的填报、收集、整理、保存等工作，负责与地方档案部门的联系和资料预验收工作，组织竣工档案资料的交验。 (14)负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。 (15)完成领导交办的其它工作任务。
6、煤焦化主任工程师(分厂长) 岗位职责:
(1) 在生产副总领导下，负责煤焦化整个项目的实施与管理工作;
(2) 组织完成煤焦化技术比较、论证及选型工作，以及提出合理化建议;
(3) 负责煤焦化技术、专利技术及商务谈判工作;
(4) 编制煤焦化技术操作规范及安全规程，并组织实施;
(5) 组织煤焦化开车、试车及相关生产准备工作;
(6) 协调煤焦化工艺部分与其他工艺的技术参数衔接及调度协调等工作; (7) 审定煤焦化流程气化主要机械设备、大宗配件的技术指标; (8) 组织指导煤焦化废弃物处理工作; (9)完成上级领导交办的其他工作。
7、煤气净化主任工程师(分厂长) 岗位职责:
(1) 在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工
作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作;
(2) 负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程;
(3) 组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作;
(4) 负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作;
(5) 负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标;
(6) 负责煤气化单元的运营维护工作; (7) 完成该单元的其他废弃物处理工作; (8) 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等; (9) 完成领导交办的其他工作;
8、甲醇主任工程师(分厂长) 岗位职责:
(1) 在生产副总领导下组织完成煤化工甲醇技术比较、论证及选型工作以及甲醇技术专利技术及商务谈判工作;
(2) 负责编制甲醇技术单元操作规范及安全规程并指导实施;
(3) 组织甲醇技术开车试车及相关生产准备工作;
(4) 负责协调甲醇与其它操作技术参数衔接及调度协调等工作;
(5) 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等;
(6) 完成领导交办的其他工作。
9、设备部 岗位职责:
(1) 全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作;
(2) 负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案;
(3) 负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查，配合各专业做好系统设备招标订货工作;
(4)、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造;
(5)、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对设备的正常运行负责;
(6)、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，
建立设备故障维修记录; (7)、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员; (8)、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。 (9) 组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行; (10) 负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关; (11) 完成上级领导交办的其他工作。
10、综合部经理 岗位职责:
(1) 负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批;
(2) 负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据;
范文三：岗位职责分析
市场调研员、市场分析员
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，参与各类研究及咨询业务的调查与研究工作；
2、在项目前期进行文案研究，配合领导对项目进行实地考察；
3、参与研究方法、研究模型的总结、建设工作；
4、上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、211或985重点大学硕士及以上学历，产业经济、区域经济、技术经济等相关专业优先；
2、两年以上相关项目及工作经验，并且能够具备一定的跨学科和交叉行业研究能力、有较深的研究功底，并对某些行业有深刻理解及独到见解；
3、基础扎实，知识结构合理，学习能力、思考分析能力、文案写作能力强；
4、有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识；
5、勤奋敬业，善于协作，能够胜任高强度的咨询工作。
6、熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长Word、PPT的使用，具备应用Photo shop制图能力者优先。
市场调研员
岗位职责：
1、具备一定的生活阅历；
2、在营销/广告行业具有较丰富的经验/案例 ；
3、擅长于沟通，与各类客户交流；
4、富有工作激情，工作认真负责，口头表达能力强，有亲和力，注重团队精神，能够直接上岗工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，统计 市场营销、公共关系等相关专业；
2、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
3、较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及应变能力；
4、3年以上相关专业工作经验 。
数据分析师
职位类别：市场调研与分析
工作职责：
1：完成日常项目的数据分析工作
2：数据模型的开发和研究
人员要求：
1：统计学本科以上学历
2：熟练使用SPSS、SAS等统计软件
3：会使用QUANTUM、NIPO者优先
4：有市场研究行业工作者优先
5：有数据模型开发经验者优先职责履行：
基本素质：
1.需要良好的人员管理技巧
2.需要良好的部门协调能力
3.需要良好的进度控制能力
数据分析师
职位描述:
1、根据公司海量数据，结合需求，搭建数据分析模型；
2、根据具体业务需要,内部数据收集并进行深度挖掘，提供有价值的专项分析报告；
3、根据关键指标搭建数据报表，并对关键指标进行有效监控；
4、针对项目进展，组织和抓取关联数据并提出分析报告，监控项目运营情况；
5、定期梳理数据报表，确保数据报表有效性
7、协助部门经理进行数据平台和报表平台的建设
任职要求：
1、 本科及以上学历；2年以上相关工作经验
2、 包括但不限于市场、营销、客服等业务部门提供运营数据，作为运营分析
2、极具数据敏感度，有很强的数据处理、分析能力；
3、精通excel、PPT，熟练使用SPSS、SAS、R等统计分析软件，熟悉SQL语言，有数据建模经验；
4、具备良好的沟通协调、理解能力，可快速理解和把握业务需求；
5、具备很强的执行能力，团队合作精神
1、分析职位需求，制定搜寻方案，定位搜寻目标；
2、开展人才搜寻，沟通，面试，推荐；
3、协助客户进行人才薪资谈判，确保人才接受客户职位；
4、跟进人才离职情况，确保人才顺利上班。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
6、针对目标行业，进行客户拓展工作；
实习猎头顾问
职位要求：
1、二本以上重点院校学历；对猎头行业有一定的认知，有意向在猎头行业长期发展；
2、亲和力佳，擅长有效沟通，并有优秀的解决各种问题的能力；
3、富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
5、良好的客户服务意识，专业、高效。
6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯；
7、快速、持续的学习能力； 8、良好的英文读写能力，口语优秀者优先考虑。
全职培训师
任职要求：
1、大学本科以上学历，热爱职业培训师的工作；
2、10年以上世界500强、知名大型国企或者民企工作经验，5年以上部门经理经验，管理过团队；
3、带领过10人以上的团队，具备丰富的对上、对下、平级部门的协调沟通经验；
4、逻辑思维能力强，表达有条理清晰，普通话标准；
5、有过内部培训经验者佳；
6、愿意往全职培训师发展；
7、能够接受出差性的工作；
储备干部
1.热爱销售行业和培训行业，性别不限，专科以上学历（条件优秀者可放宽要求）
2.有较好的亲和力，声音富有感染力，有销售工作经验者优先考虑。
3.有挑战高薪的欲望，有较强的责任心、事业心。
4.喜欢团队氛围，较好的团队协作能力。
5.有理想，有抱负，不甘于现状，希望通过公司得以发展。
地产项目专员、IT项目专员
范文四：绿化工岗位职责
文件编号 Q/DHSG/ZWZ-001-1.1 成都东虹商业服务管理有限公司 文件版本 A/0 营销中心营销制作部标准化手册 页 码 134页 共141 页
工程物业部绿化创意技工岗位工作标准 1 绿化创意技工岗位说明书
基本岗位名称:工程物业部绿化技工 岗位编号:
信息 所属部门:工程物业部 编制日期:
本说明书规定了绿化技工岗位的工作关系、岗位目的、岗位职责、固定工作(工作内容)与绩效重点(要求)、适用
范围 权限、任职资格、培训内容、检查与考核、记录及表格。本说明书适用于绿化创意技工岗位的管理。
行为特征
HJA1、 易相处、善倾听，有耐心;2、满足现状、全力以赴地工作;3、自我克制、很职务有组织性;4、注重和谐和家庭、打破沙锅问到底;5、追根究底、深思反省;6、矜要求
持、喜欢独处;7、严肃、实事求是;8、悲观、急躁、安静。 分析
外部工作关系 内部工作关系 绿化与景观组长 1、 公司绿化创意景观 1、执行绿化创意相关的工相关的工作。 作。 工作 2、 领取日常工作必备关系 物资。 绿化技工
岗位 对部门绿化方面的创意进行落地实施，对绿化景观进行维护。 目的
描述 负责程度 绩效指标
1、景观创意落地:对各种景观设计创意进行现场落地执行过程实施完成率00%
负责 实施。 主要 2、植物造型:完成绿化造型编织、绿化修剪造型，并执行过程实施完成率100% 职责 负责 提供技术指导
3、其他工作及临时工作 实施完成率100% 负责
描述 绩效重点 完成周期
1、准备当日工作所需工具、耗材。 每日工作不得出现工具漏掉或遗失
2、汇报当日绿化相关工作情况。 每日下班前向组长汇报今日工作情况 日工作
3、准备次日工作。 提前准备次日工作所需的物种
1、 现场的绿化景观创意工作任务。 按时完成组长分配的工作任务
2、 整理物资 库房工具需整齐摆放 日常 周工作 3、 对不符合品质要求的植物景观进行整改操作实施 按时完成植物景观整改并及时汇报 工作
4、 对不符合品质要求的花卉景观进行监督 如遇乙方公司现场工作违规需及时告
知乙方公司整改
1、完成现场工作任务。 每月每日及时完成分配的工作任务
2、完成个人月度PKI考核及互评 公平完成小组成员互评 月工作 3、提出下月物资需求 及时提出下月所需的药品、材料
4、实施操作乐园绿化景观创意整改方案 在实施过程中，要严格把控景观效果 其它 完成临时性、指示任务。 工作
权限
内容 必备条件
一、教育水平 高中以上学历。
二、工作经验、专业知识 具有园林养护工作经验、花卉种植工作经验。
基本能力:认识园林常用植物、常用花卉。具有植物病虫害防治知识。 任职 三、技能与能力 资格 专业能力:对常用的植物及花卉生长习性了解。
四、个性与品质 性格开朗、细致、为人真诚、健谈、正直，思维条理性强。
五、综合素质 团队协作能力强，承受压力能力强，吃苦耐劳。
六、其它要求 具备一定的组织协调能力。
综合素质 组织协调能力、语言组织能力。
专业知识 植物学、花卉学、景观设计基础知识。 培训
内容 专业技能 编织技能、造型塑造能力。
企业文化 置信基本法、置信生活方式、公司战略发展目标。 记录
及表《KPI考核表》
格
2 工程物业部绿化技工作业指导书
2.1绿化技工景观落地实施工作开展流程图
园林设计 绿化与景观维护组 绿化技工 部门
开始 2 1 工作分配 工作分配 景观整改方案
3 清理现场 绿 4 化 景观制作 5 技 平整场地 工
景 观 6 植物种植 实 施 7 工 景观安装 协助景观安装 作
开
展 流 8 恢复破坏绿化带 程 图
整理现场 9
结束
绿化技工景观落地实施工作关键点说明
关键详细描述及说明 注意事项 点
景观设计方案定稿后，组织部门进行方案讲述。 会议上就整个方案进行详细讲述。 1
分解的工作需详细到每张图纸，以根据方案内容，将方案分解到每个小组。 2 及确定每个负责人。
将整改现场不需要的植物清理干3 对整改现场进行清理工作:植物清理、垃圾清理、水域清理。 净，必须铲除。
制作时需保持跟设计人员的沟通，新景观内所有需要制作的骨架、雕塑、画面。 4 避免制作过程出现偏差。
平整场地时注意此区域预埋的电线 平整整改区域的场地:松土、造型。 与水管，造型时需保持跟设计人员5 的沟通。
种植植物时高矮一致、具有美感。根据设计人员放线与规定植物范围进行植物种植。 6 按设计人员规定进行种植。
现场如遇不可抗拒的因素需及时跟根据设计人员定好的点位进行新景观的安装。 7 设计人员沟通，提出建议。
恢复绿化带时注意景观雕塑的保恢复由于雕塑安装造成的植物景观破坏。 8 护。
现场必须收拾干净，包括剩余的景景观整改完成后，整理现场，打扫卫生。 9 观材料以及剩余的植物。 案例说明:
园林设计谭某将湿地王国景观方案设计完成之后，组织全部门进行方案讲解，并组织分工。
需要制作的骨架与雕塑由制作组制作，并指定徐某为制作项目负责人。绿化景观制作由绿化小组负责，指定肖某为项目负责人。
肖某带领绿化小组成员先进行整改区域的植物清理。将用不上的植物移栽到其他区域进行补栽，徒长的植物清除不要，将落叶、杂草等清理干净。
清理完整个区域之后，就需要平整场地，松土，对需要抬高的地面进行重新造型。在进行松土时，要注意土壤里预埋的管线，尽量避免挖断管线。
谭某将需要种植植物的区域用灰粉把形状放出来，肖某安排队友对植物进行种植，并及时汇报种植的情况。
制作组徐某通知谭某景观小品已经制作完成，需要安装。谭某组织绿化创意小组全体成员协助徐某进行景观小品安装。
安装完景观小品之后，肖某带领队友对安装景观小品的区域进行绿化带恢复，并处理周围剩余的废料。
最后就是对整个整改区域进行最后整理，整理废料与垃圾。完成景观整改工作。 2.2绿化造型编织实施工作开展流程图
物资组 绿化与景观维护小组 绿化技工 送货方 部门
开始
2 1 造型骨架安装 造型骨架制作 绿
化
编织植物 造 3 型 出入库登记 验收 编
织
工
作 植物编织造型 4 开
展
流 5 修剪造型 程
图
结束
绿化造型编织工作开展关键点说明
关键点 详细描述及说明 注意事项
需要做植物造型的骨架制作，按照设计图进行骨架制作。 骨架铁丝的密度以及。 1
注意安装后的稳定性，已经预留植骨架制作完成后，按照设计人员制定的点位进行安装。 2 物种植的位置。
送货方将所需的植物送到制定地点后，需对植物的长度，品质进行严不符合标准的植物不能验收。 3 格把控。
编织时需注意植物以后的生长空将植物种植在骨架造型的周围，进行植物编织。 4 间，以及植物的间隙。
修剪多余的植物枝条，保留可以编植物编织完成后，需进行最后的修剪定性。 5 织的植物枝条。
文件 ※《出入库登记表》 资料
案例说明:
制作立体“鱼”造型，骨架须由制作组负责制作，徐某为本次制作任务的负责人，他需按照设计人员的方案进行骨架制作，在制作过程中，要保持跟绿化创意小组人员的沟通。
骨架制作完成后，绿化创意组的人员根据设计人员制定的点位进行骨架安装，在安装骨架时，需考虑植物种植的范围及区域，特别是安装在道路边上的骨架。
送货方将植物造型所需的金叶女贞送达到制定地方后，绿化创意组需对植物进行验收，验收时要严格把控编织植物的品质，高度是不是达标，枝条丰不丰富。将不合格的植物清理出来，清点数量之后，让送货方更换。将合格的植物数量清点出后，报物资组进行出入库登记。
在进行植物编织的时候，要注意植物种植的密度，以及植物排列的顺序。“鱼”造型的拐弯处、以及鱼眼部位需特别的处理，将植物多几次的捆扎，让植物更好的定型。
编织完植物后，对用不上的枝条进行修剪，让整个“鱼”的轮廓更明显。造型完成。 3 工程物业部绿化创意技工工作内容及要求
3.1景观创意落地
3.1.1一个新的景观整改方案定稿后，绿化与景观维护组长会组织小组成员进行方案的讲述。在此过程中，绿化技工需提出疑问以及理解整个方案的步骤及效果。
3.1.2组长会将任务分配到每个小组成员，确定某人为本次项目的负责人。被任命为负责人的小组成员必须全力完成本项目，并随时汇报项目进度。小组其他成员全力协助项目负责人完成本次项目的落地。
3.1.3清理场地:对本次整改的区域进行场地清理，清理掉徒长的灌木、落叶、杂草。
3.1.4平整场地:对整改区域进行松土，并造型。
3.1.5放线:就植物种植的区域进行植物造型放线，并根据放线后的种植区域进行植物的种植，植物种植时需注意高矮的选择及搭配。
3.1.6现场整理:完成所有的工作整改后，需及时将现场整理干净，不留垃圾与废物在现场。
3.2植物造型
3.2.1将制作的立体骨架进行现场的安装，在安装时注意绿化带内预埋的管线。如有必要可更换立体造型的位置。
3.2.2送货方的植物送到现场后，需对植物进行验收，验收不合格的产品要求送货方进行更换。合格产品可以用于造型编织。温度过高时，需将植物放于阴凉处并遮盖遮阳网，避免植物死亡。
3.2.3植物编织:在进行植物编织前，将植物均匀的种植在立体骨架的走位，确定好植物的大小样式。根据植物的生长情况，选择高度合适的植物进行编织。在编织过程中，需将植物固定在骨架上，转折的地方需要多次固定。
3.2.3修剪:编织好的植物造型需修剪成型。
范文五：绿化工岗位职责
SW-ZY-
A/0 第1页共3页
张琳 张琳 2005年月日
绿化工岗位职责
1、 要熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围，以及花草树木的
品种和数量，并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理
方法等。
2、 要定期对花草树木清除杂草、防治病虫害、松土、施肥，并修理枯病
枝，伤残枝等，更换死亡苗木，浇水。
3、 绿化工须虚心学习，努力工作，提高自身素质。
4、 要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃，遇到有违章
违法行为要及时加以劝阻，不听劝阻的要及时报告保安人员和主管人
员，协助对其进行劝阻和处置。
5、 在小区内发现随意侵占公用绿地，攀折、损坏花草树木、园林物品，
在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物等情况，要及时加以劝阻和
及时报告并有权协助保安人员和主管人员要求违章者进行赔偿，并酌
情处以罚款。
6、 要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施，如有遗失或损坏
须照价赔偿。
7、 及时做好每天的工作记录，并及时记录下违章情况以及解决办法等。 8、 服从主管人员的工作安排和调动，并做好整个包干区域内的环境卫生
工作。
9、 必须要接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。 10、 必须认真负责完成自己职责范围内的工作，主管人员将视其工作态度
给予奖惩。
转载请注明出处范文大全网 » 化工分析岗位职责3篇
