范文一:消防部队老兵退伍工作总结
**中队老兵退伍工作汇报
“铁打的营盘,流水的兵”,**中队2011年度的老兵退伍工作已经开始,中队党支部针对今年本中队复退人员多,情况复杂的实际情况,高度重视,严格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求,提前着手,认真对待,加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作,以保证走得踏实,留得安心,确保队伍稳定。
**中队今年复退的士兵共11人,包括义务兵6人、一级士官4人、二级士官1人。除一人现在支队卫生队住院, 其余10人已返回原籍报到. 现将复退工作总结汇报如下:
1、加强管理,防微杜渐。针对今年面临退伍的战士多,情况复杂等特点,中队高度重视,加强部队日常管理,做好安全防事故工作。对个别情绪低落,工作消极的老兵如张广伟,进行认真分析思想现状,找准问题,采取针对性措施,干部主动和他进行思想交流,在入党等敏感问题上,了解和掌握了他的思想脉搏,加强心理疏导,帮助解决实际困难,并安排班长骨干等专人跟上做工作,严加管理。退伍期间,中队干部进一步加强责任心,坚持在岗在位,紧跟紧靠,通过认真落实一日生活制度、增加晚上查铺查哨次数、凡集体活动必须干部带队等措施确保管理教育工作及时到位,消除了退伍工作中存在的不安定因素,保证退伍工作顺利进行。
2、思想工作,入微入细。
针对老兵复退期间会出现部分战士思想波动较大,工作热情不高,放松自身要求等特点,中队认真做好战士思想工作,集中开展了退伍教育,干部轮流与退伍战士谈心等方式,教育战士正确对待“走”与“留”的问题,了解战士所想、所需,对战士提出的合理要求及时解决答复,同时中队还将《退伍军人必读》、《退伍军人求职指南》等书籍列为中队退伍教育内容,开展了“在队一分钟,干好六十秒”的大讨论,使退伍老兵增强了的责任感,
树立了“走向社会,干好工作”的自信心。另外复退前,开展了“传、帮、带”活动,对车辆、特勤器材、中队设施的使用和保管进行严格的交接,做好点验工作,做到防微杜渐,万无一失。
3、丰富活动,情暖兵心。
老兵退伍期间,为宣传老兵先进事迹,感谢老兵为部队建设所做的贡献,中队组织开展了“学老兵、赞老兵,为老兵送温暖”活动,通过宣传老兵的先进事迹,调动中队战士的工作积极性,为复退工作创造了良好的氛围。组织全体复退老兵由干部带队到泰山旅游。同时中队还将反映军人生活的影集、大练兵汇报表演的影碟以及皮鞋等纪念品送到老兵的手中,在队官兵为退伍老兵留言,为他们今后到地方干好工作提出了希望,使复员老兵充分感受到了部队大家庭的温暖。中队还邀请了全国拥军模范,**中队荣誉政治指导员***同志来队与退伍老兵进行座谈,进行宗旨教育和遵纪守法、文明返乡教育,使战士们都能顾全大局,自觉服从组织安排,站好最后一班岗。全体老兵都表示不会辜负部队官兵和驻地人民的期望,回家后干出一番事业。
范文二:部队退伍老兵年终总结
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部队退伍老兵年终总结
海阔天空任那鱼跃鸟飞,龙游大海如我未来。时光匆匆,转眼间我已经走出了部队这所大学校 大熔炉。两年的磨砺 两年的灌输,新兵蛋子已经成长为一名职业军人。青涩迷茫已经变为了果敢坚毅,2011年11月25号承载着返乡创就一番事业的梦想,我踏上了回家的列车。
春节左右,回想朦胧,一腔热血也无施展,与社会脱节的身心,在朋友的帮助下开始面对现实,当今社会需要什么:军事精通的战士?吃苦耐劳的战士? NO都不是,天方地圆,部队是方的,从被子到营房,但是社会却不是,社会很圆,他会抹去军人的棱角,社会没有道理,有的只是能力,说服 打动 ,只有成功与失败,没有对错。总体磨合期的社会青年。
节后的我当时的想法是,先学开车等待民政局分配工作,但是事事难料,2月我参加了回家后的第一份工作,在一个高档小区当起了保安,不算苦,不算累,站岗之时想起部队,7天转正,月底得到的奖金。但是x左右的工资明显不能让自己所满足,怀揣着冲动的心,3月去给一个房地产老板做保镖说的日薪x,有事另外给,这是一个好经历,虽然最后实际没挣多少钱,但是学到了很多东西,法律有边缘,最赚是垄断,表面一套,心里一套,好多的好多,但是现在的保镖其实就是干些灰色事情的人,所以1个月之后,我果
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断的选择了走人,我的青春伤不起。监狱那不是我该去的地方。
月份,新的开始,新的故事,我在朋友的介绍下,开始做了现在的一份工作,销售,前期是在学习,有点朦胧,有点不懂,以为顾客那是上帝,现在想想不然。当月收入x。1我们的黄金期,爆发人流,旺盛的市场,也是我真正意义的一次实习,当时的想法,顺应顾客,给她推荐对的。踏踏实实的干了x个月,转眼一次人员调整,老大把我调到的杨家坪,新的市场,新的环境,说实话才去我还有那么一点不适应,但是现场的督导人很不错,蒋大哥教会了我很多东西,让我明白了,物品的实际价值并不是他的销售价值,光是踏实肯干,做不好销售,如何把握市场环境,顾客心理,相当重要,“不好的卖的卖好,好卖的卖贵”,将让我受益终身,杨家坪的竞争(压力山大呀!)当时收入x左右。
月份,在次的人员调整,承蒙老大看重,我来到了我们这个行业重庆最好的旗舰店,起初的意气风发,良好的开头,确实不很丰满中间,一月的观察,让我从新有了市场的定位,天时地利人和,相对而言天时,就是我们的大盘走向,地利就是我们的位置,人和确实个人能力和领导支持,可以说现在的环境对我们压力很大,很大 。。。。。。此时收入x
寄语,新的未来,新的开始,我现在正是事业的上升期,我一定要稳步学习成长,学习是首位,收入是次位,努力加
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油,人生路我现在走的就是最关键的那几部,走好阳光大道,不好满路荆棘
我团今年的老兵退伍工作,在团党委的正确领导和师工作组的具体帮助指导下,认真贯彻执行上级复退工作指示精神,针对今年退伍工作中,满两年服役期的义务兵要求留队的多,而改选士官和晋级的指标数少的特点,注重加强领导、精密组织,深人动员、扎实教育,布置环境、营造氛围,坚持制度、确保稳定,收到了良好的效果。
(一)领导重视,指导有力,确保退伍工作的有效落实。今年的退伍工作展开前,团党委高度重视,多次召开常委会、党委扩大会、政工会,各营连召开党委会、支委会,分析形势,统一思想,专题研究老兵退伍工作,摸清战士思想动态,把退伍工作摆到阶段性中心位置,作为加强团队建设的重点任务来抓。团成立了由团长、政委负责,副政委为组长,军务、作训、保卫、财务、军需、组织、宣传、运输股长和营房助理、卫生队长为组员的退伍领导小组,并设立了退伍工作办公室,具体组织指导今年的老兵退工作。为了加强领导,准确掌握各单位的思想动态,摸清老兵的思想脉搏,机关对连队的指导划分为二个阶;一是首长机关下连蹲点、指导帮助阶段。从xx月x日起x名常委,xx名机关干部深人到各个连队和分散执行单位,下到基层一线。采取常委包营、机关包连、连干包排,三级包的重点措施,帮助指导连队工作,
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形成严密的工作网络。二是蹲点干部撤回汇报阶段。为了抓好退伍工作的各个环节的落实,团及时召开了退伍工作部署会,明确任务要求,明确工作标准,明确责任分工。同时还多次召开工作协调会,分析存在的问题,进行现场办公,全团所有的干部分工协作,各司其职,各负其责。副师长带领机机关同志深人连队,同战士谈心谈话交思想,为我团的退伍工作提建议,出路子,解决了许多官兵思想和实际问题,极大地促进了我团的老兵退伍工作顺利开展。团的领导机关充分发挥指挥督导作用,与连队共解难题,共同抓落实。做到参与不干预,协助不插手。严格落实“四公开”标准,即:分配改选指标公开、确定对象条件公开、审批医疗费标准公开、实施救济公开。协助营连按规定确定走留对象,在发展党员、评功评奖、困难补助等问题上坚持原则,秉公办事,杜绝了弄虚作假等不正之风,各级干部确立起为老兵服务的思想,积极主动地解决他们的实际问难和后顾之忧,对老兵提出的个人愿望,在政策规定允许范围内给予圆满的解决,对不符合规定的要求,都做到了不厌其烦、耐心细致地做好解释工作。尤其对思想问题较多的老战士,由包营的团常委亲自谈,及时沟通思想,做到不解决问题不撒手。各连队充分发挥党支部战斗堡垒作用,以支部为核心,进行明确分工,责任到人,坚持集体领导团结协作,一心扑在工作上,反复与战士谈心谈话,情理交融,耐心细致,为了干好老兵退伍
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工作废寝忘食,表现出了坚强的事业心和高度的责任感。各级干部顾全大局,舍小家为大家,忘我工作,使退伍老战士很受教育和鼓舞。坚强有力的组织领导,提高了老战士们的思想认识,许多即将离队的老战士为连队做好最后一顿饭,喂好最后一次猪,主动出好最后一次板报,有的整理训练笔记、教案、带兵体会等留给新同志,还有的对留队战士进行传帮带,表现出了老战士高度的自觉性和对部队深厚的感情。
(二)动员和教育深入扎实,莫定了老战士正确对待走留的坚实思想基拙。全团上下,尤其是各级党委支部按照团的规定认真学习了总政、军区关于切实加强老兵退伍工作中的思想政治工作指示精神和师政治部下发的《关于做好老兵退伍工作的意见》,较好地克服了老兵退伍工作“年年搞,老一套”的思想。一是扎实有效地进行了思想教育。老兵退伍展开前,政治处对老兵的现实思想反映进行了深人细致的调查,摸清了针对今年我国经济发展新形势下广大老战士的思想反映。有针对性地搞了经常性思想教育。教育他们树立大局意识,走留服从团队建设的需要,做好离队的思想准备,引导他们正确对待走留,愉快地服从组织安排,有效地克服了少数老战士不能正确对待走留、得失错误思想。退伍工作开始后,我们利用三天时间,安排了“服从部队建设大局,自觉听从组织安排”;“强化奉献意识,正确对待荣誉”;“严
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格遵守纪律,永葆军人本色”三个专题教育,通过教育,使全体老战士充分认清社会主义现代化建设和质量建军的大局,激发老战士的责任感和使命感,从而自觉服从大局,正确对待走留。二是广泛开展了谈心谈话活动。结合年终总结,按照团的要求,各级干部广泛开展了谈心谈话活动,做到了蹲点的常委找营连主官谈一次心,连干部找服役期满的老战士谈一次心,蹲点干部和所在连老战士谈一次心。对思想问题较多的反复做工作,通过谈话谈心活动的开展,较好地解开了战士的思想扣子,使全团的老战士对一些大家关注的敏感问题能够有一个全面正确的认识,全团没有出现严重思想问题的个别人、重点人。三是教育形式多样,效果好。二营在做好思想工作的同时,严格落实教育计划,并结合实际,进行了一些针对性强、贴近实际的随机教育。通过扎实有效的教育和深人细致的思想工作,矫正了部分老战士的认识偏差,端正了走留听从组织安排的态度,焕发了他们为团队最后奉献的热情,调动了他们为“大功团”续写新篇章的积极性。
(三)欢送活动丰富多彩,营造了良好氛围,促进了退伍工作的圆满完成。我团充分利用环境和人才资源优势,以“赞老兵、送温暖”活动为主旋律,大力营造浓厚的氛围,每一项活动都使老同志们更增添了对我们团队无比的热爱和无限眷恋,起到了始料不及的效果。?团组织的配合活动令人
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振奋。国旗台前的最后一次升国旗仪式,使]灿大退伍老战士在军营内接受了最后一次爱国主义教育;隆重的向军旗告别仪式,向团旗签字仪式和欢送老兵登车仪式使老战士永远难以忘怀,尤其是精彩的“欢歌送老兵、深情留军营”文艺晚会,当最后所有常委登台与退伍老兵一起同唱《驼铃》时,台上台下融为一体,把整个活动推向了高潮,所有的干部战士含着眼泪唱完了这首歌,也使所有的老战士感慨万千,难以忘怀。?营组织的配合活动催人奋进。退伍工作一开始,各营连立即着手准备配合老兵退伍活动,营造热烈的氛围,各连标语对联振奋人心,彩带、彩灯五颜六色,连旗、团旗迎风招展,挑战书、应战书、决心书、倡议书,字里行间都透露着“学老兵、赞老兵” 的美好赞誉。?各连的活动深人人心。各连都召开了送老兵联欢会和座谈会,干部战士之间说出了心里话,依依惜别之情溢于言表。
有的单位开展了向困难和有病老战士“献爱心”捐款活动;有的单位开展了干部家属为战士包一次饺子、洗一次衣服、说一句勉励话的“三个一”活动;有的单位开展了新兵为老兵送温暖、送爱心、送小纪念品的“三送”活动;有的单位在哨位卜由退伍老兵讲述了“纪律重于生命,责任重于泰山”的亲身体会。每一次活动的开展,使老战士再次感受到组织的关怀,体会到军队大家庭的温暖,他们自发地开展了我为连队献一计,站在最后一班岗,打好最后一次卫生,
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做好最后一顿饭,行好最后一个军礼等“讲文明、树新风”的活动。特别是欢送老兵的场面十分热烈,从老兵起运开始,团里侮一次都组织乐队和锣鼓欢送,不管是大批量走,还是一个人人生就像弈棋,一步失误,全盘皆输。 ,,弗洛伊德
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范文三:消防部队老兵退伍工作总结:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑
**中队老兵退伍工作汇报
“铁打的营盘~流水的兵”~**中队2011年度的老兵退伍工作已经开始~
中队党支部针对今年本中队复退人员多~情况复杂的实际情况~高度重视~严
格落实支队《关于做好老兵复退期间执勤战备和部队管理工作的通知》要求~
提前着手~认真对待~加强补退兵期间部队、特别是退伍老兵的管理教育工作
和思想政治工作~以保证走得踏实~留得安心~确保队伍稳定。
**中队今年复退的士兵共11人~包括义务兵6人、一级士官4人、二级士官1人。除
一人现在支队卫生队住院,其余10人已返回原籍报到.现将复退工作总结汇报如下:
1、加强管理~防微杜渐。针对今年面临退伍的战士多~情况复杂等特点~中队高度重视~加强部队日常管理~做好安全防事故工作。对个别情绪低落~工作消极的老兵如张广伟~进行认真分析思想现状~找准问题~采取针对性措施~干部主动和他进行思想交流~在入党等敏感问题上~了解和掌握了他的思想脉搏~加强心理疏导~帮助解决实际困难~并安排班长骨干等专人跟上做工作~严加管理。退伍期间~中队干部进一步加强责任心~坚持在岗在位~紧跟紧靠~通过认真落实一日生活制度、增加晚上查铺查哨次数、凡集体活动必须干部带队等措施确保管理教育工作及时到位~消除了退伍工作中存在的不安定因素~保证退伍工作顺利进行。
2、思想工作~入微入细。
针对老兵复退期间会出现部分战士思想波动较大~工作热情不高~放松自身要求等特
点~中队认真做好战士思想工作~集中开展了退伍教育~干部轮流与退伍战士谈心等方式~
教育战士正确对待“走”与“留”的问题~了解战士所想、所需~对战士提出的合理要求
及时解决答复~同时中队还将《退伍军人必读》、《退伍军人求职指南》等书籍列为中队退
伍教育内容~开展了“在队一分钟~干好六十秒”的大讨论~使退伍老兵增强了的责任感~
树立了“走向社会~干好工作”的自信心。另外复退前~开展了“传、帮、带”活动~对
车辆、特勤器材、中队设施的使用和保管进行严格的交接~做好点验工作~做到防微杜渐~
万无一失。
3、丰富活动~情暖兵心。
老兵退伍期间~为宣传老兵先进事迹~感谢老兵为部队建设所做的贡献~中队组织开
展了“学老兵、赞老兵~为老兵送温暖”活动~通过宣传老兵的先进事迹~调动中队战士的工作积极性~为复退工作创造了良好的氛围。组织全体复退老兵由干部带队到泰山旅游。同时中队还将反映军人生活的影集、大练兵汇报表演的影碟以及皮鞋等纪念品送到老兵的手中~在队官兵为退伍老兵留言~为他们今后到地方干好工作提出了希望~使复员老兵充分感受到了部队大家庭的温暖。中队还邀请了全国拥军模范~**中队荣誉政治指导员***同志来队与退伍老兵进行座谈~进行宗旨教育和遵纪守法、文明返乡教育~使战士们都能顾全大局~自觉服从组织安排~站好最后一班岗。全体老兵都表示不会辜负部队官兵和驻地人民的期望~回家后干出一番事业。
范文四:退伍兵工作总结
退伍兵工作总结
退伍兵工作总结
文档退伍军人总结—年终工作总结
退伍军人总结—年终工作总结 退伍军人总结 回顾一年多来的工作在部首长和科领导的关心、培养下在营连官兵的热情帮助下通过自己的勤奋努力我较好地完成了上级赋予的各项工作。截止目前今年共在军内外报刊、杂志见稿52篇其中省级以上27篇中央级7篇。同时在自身业务素质和工作能力等方面也取得了较大地进步已经完成了由一名普通战士向一名优秀报道员的初步转变。下面我将一年多来的工作向部首长作以汇报。 一、主要完成的工作和特点 完成本职工作积极主动成效明显。入伍前对新闻报道饶有兴趣的我2002年3月份新兵下连后凭着在家乡报纸刊登的几篇“豆腐块”被选调了宣传科报道组。来到报道组初步接触新闻报道不知遇到了多少“困惑”。刚开始看着旅里的专职新闻干事司干事、黄干事的稿件在报纸上一篇篇的刊登而自己所投出的数百篇“呕心力作”如泥牛石沉大海我曾经想放弃过。那时每当我因没有看到自己的见报稿件而消沉想退缩时司干事都会鼓励我给我讲我旅及原师政治部主任韩xx和新闻干事李xx、王xx等一些搞报道的前辈从一名普通报道员成长的经历并把我旅以前的稿件剪贴本从仓库里找出来让我翻阅黄干事也经常给我讲他从一名报道员努力写稿到荣立二等功再到成长为一名共和国军官的经历身边的典型先例激励着我继续坚持下去。品尝他人收获的喜悦后我下定决心要成为一名优秀的新闻报道员。终于两个月后我的处女作在6月18日的《前卫报》见报了虽然它只是一句格言。从那时起我的写稿热情倍增。去年8月份我部队赴荆州协拍电影《惊涛骇浪》期间我采写的《某旅官兵协助拍摄〈惊涛骇浪〉》、《兵妈妈到沙家浜部队探亲》和《‘98抗洪结友谊 欢聚一堂叙深情》等一批反映我旅双拥工作的稿件先后在《解放军报》、《荆州日报》等军地报纸刊登。去年我共在报刊、杂志见稿38篇其中中央级5篇年底被前卫报社、解放军报社评为“优秀通讯员”和“优秀函授学员”被旅评为“优秀士兵”、“十佳士兵”并荣立三等功一次。 今年以来我在写稿过程中注重贴近部
队的中心工作写稿勤向司xx、黄xx和报社编辑汇报、研究新闻线索。其中采写的反映我旅严格按照新年度训练指导思想规范训练秩序的《八项“不合拍”的训练课题被取消》稿件在2月23日的《前卫报》二版头条刊登与黄干事合作反映沙家浜连全面建设的《永做泰山顶上一棵松》图文综合报道在4月27日《前卫报》刊登了2/3个版面在全区部队引起强烈反响。今年1月份浙江《江南》杂志第一期刊发的中篇小说《沙家浜》中严重歪曲、丑化了我连老一辈无产阶级革命家的光辉英雄形象激起了沙家浜后人的极大愤慨我采写的《沙家浜军民抗日历史不容歪曲》和《“我们要维护连队的荣誉”》稿件在江苏的《常熟日报》刊登受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手称。 干工作敢于吃苦耐得住性子。来到报道组没有多长时间在与机关首长和基层领导的多次交谈中和自己的实际工作中感受到了“爬格子”是一门苦差使。写稿子容易但写出能在报纸上刊登的稿子不容易写出在报纸上刊登出来编辑加黑框、加“编后”的稿子更不容易。对于这些新闻干事都在努力奋斗的目标我不是没有奢求过但我深知作为一名报道员一名刚起步的报道员要想干好本职工作、干出成绩必须能吃苦耐得住性子。虽然说搞报道以来稿子没写出多少但是为了写稿子没有到基层各个连队少跑也因此在全旅官兵面前混了个“脸熟”。到机关一年多以来在我的记忆中每天晚上报道组的灯是办公楼中最后一个熄的也是节假日、休息时间加班最平常的场所。晚上十一、二点我写完稿子回到连队战友们都在熟睡中。经常刚躺下又轮到了站岗值勤在多次不情愿的同时想想自己选择了这一行吃点苦头也就无所谓了。 学习上严于律己好学上进。为了提高自己写作的稿件质量和中稿率做到对部队的军事训练、政治工作和后勤、装备建设的各方面知识都有所掌握我在参加连队训练之余刻苦学习增长对各行各业知识的了解并去年、今年连续两年自费报名参加了解放军报社的新闻写作函授。在函授学习的同时我也经常向司、政、后、装部门的首长请教借阅专业书籍始终以一名学生的身份向他们学习。尤其在政治部各位首长日常工作的熏陶下自己的文字功底和作为报道员、“通信员”的工作经验有了较大的进步。 生活上严格要求遵规守纪。虽然我经常出入机关但我没有忘记我是二连的一兵。在连队日常管理中我严格按照连队的标准要求
自己军容严整纪律严明坚持晚上在连队值勤站哨。入伍以来我从没因作风问题、纪律松散而被旅通报没有出现一次违规违纪的行为。 二、工作中的几点体会 结合近两年搞报道的经历我认为报道员要对各方面的知识都有所掌握同时搞报道也能激发一个人对新发新闻事件的敏感性。要想在“爬格子”行业中有所成绩必须不断用科学文化知识和创新的科学理论充实自己时刻掌握报刊的宣传导向这样才能在报道工作中得心应手其次要对这个行业真正的热爱能够为了写一篇稿子而跋山涉水、废寝忘食排除一切不利报道工作的外观因素第三报道工作需要各部门、各行业的积极配合、支持为报道人员提供宽松的报道环境。
2016年退伍军人年终工作总结范文
2016年退伍军人年终工作总结范文
海阔天空任那鱼跃鸟飞,龙游大海如我未来。时光匆匆,转眼间我已经走出了部队这所大学校 大熔炉。两年的磨砺 两年的灌输,新兵蛋子已经成长为一名职业军人。青涩迷茫已经变为了果敢坚毅,2016年11月25号承载着返乡创就一番事业的梦想,我踏上了回家的列车。 春节左右,回想朦胧,一腔热血也无施展,与社会脱节的身心,在朋友的帮助下开始面对现实,当今社会需要什么:军事精通的战士,吃苦耐劳的战士, NO都不是,天方地圆,部队是方的,从被子到营房,但是社会却不是,社会很圆,他会抹去军人的棱角,社会没有道理,有的只是能力,说服 打动 ,只有成功与失败,没有对错。总体磨合期的社会青年。
节后的我当时的想法是,先学开车等待民政局分配工作,但是事事难料,2月我参加了回家后的第一份工作,在一个高档小区当起了保安,不算苦,不算累,站岗之时想起部队,7天转正,月底得到的奖金。但是x左右的工资明显不能让自己所满足,怀揣着冲动的心, 月去给一个房地产老板做保镖说的日薪x,有事另外给,这是一个好经历,虽然最后实际没挣多少钱,但是学到了很多东西,法律有边缘,最赚是垄断,表面一套,心里一套,好多的好多,但是现在的保镖其实就是干些灰色事情的人,所以1个月之后,我果断的选择了走人,我的青春伤不起。监狱那不是我该去的地方。
4月份,新的开始,新的故事,我在朋友的介绍下,开始做了现 退役士兵培训工作总结
2016年退役士兵培训工作总结
退役士兵培训工作是一项关系到每一名退役士兵切身利益的大事,是退役士兵在转变社会角色的关键环节,做好教育培训工作可以协助退役士兵适应新工作和新生活,使他们顺利度过军地转化的过渡期,并能充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络,使他们早日融入社会,发扬部队的优良传统,促进社会和谐发展。 按照国家的统一部署,退役士兵培训工作已从简单的培训转变能技能的传授。2016年我县的退役士兵教育培训工作,以职业技能培训为主,思想道德、法律教育为辅。在退役士兵培训教育工作中,我们积极与人社、财政、教育等 部门沟通,齐抓共管,发挥部门优势,各尽其职,共同完成好此项工作。具体做了以下几项工作: 一、提高认识,加强组织领导
在县委、县政府的高度重视下,相关部门的大力配合下,我县退役士兵就业培训成为一项常规性的工作。在全省退役士兵职业技能培训电视电话会议后,县民政局及时向县委、县政府主管领导做汇报,争取领导的支持,县领导度度重视退役士兵职业技能培训工作,进行了专题研究部署,统一思想认识,加强组织领导,成立了由县委分管领导任组长,政府分管领导任副组长,财政、人社、教育、民政、领土完整 1
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范文五:退伍工作总结
XX中队二〇〇七年度退伍工作总结
铁打的营盘流水的兵~一年一度的老兵复退工作又要结束了~为了积极作好退伍战士的思想教育工作~保证执勤战备工作以及日常生活的正常开展。连日来~中站大队采取各种措施确保部队高度稳定~在今年的退伍工作体现了“四大亮点”。
一是领导重视~统一认识。把此项工作作为近期一项重要工作来抓~成立了退伍工作领导小组~多次召开了退伍工作会议~了解退伍对象的思想动态~以及退伍工作的各项准备工作开展情况~要求干部要认真履行职责~与官兵实行“五同”。同时~要认真贯彻执行有关规定~深入扎实地抓好政治思想工作~掌握好退伍对象的思想动态~防止因麻痹大意引起各种不安定因素~要关心爱护老同志~尽可能为老同志解决一些实际困难~及时发现问题~妥善化解矛盾~确保退伍期间部队的高度稳定。
二是加强教育、深入发动。,一,针对老同志现实思想问题~做好疏导工作。在今年的老兵复退工作中~突出思想政治工作的生命线地位不动摇~开展了一系列扎实有效的思想政治工作~确保了部队的高度稳定和集中统一。为全面做好老兵复退前的思想教育工作~在作好抓稳定~保安全的前提下~积极开展官与兵、骨干与兵、兵与兵之间的谈心交流
活动。在交流期间~官兵通过重温队史~回顾当兵的经历~当兵前与当兵后的生活对比~发动大家谈感想、话收获~让即将离队的老同志把好的思想品德、优良作风、光荣传统、工作经验留下来~传下去~同时带回家乡~退伍不褪色~为家乡经济建设作出自己的贡献。通过谈心交流活动~及时了解掌握了退伍老兵的真实想法~解决了思想上存在的疑虑~进一步深化了官兵之间的感情和对部队的留恋之情~认识到了当兵的价值和意义~增强了自豪感~从而使全体官兵真正做到了走的放心~留的安心。在退伍期间做到了作风不散~干劲不减~积极主动地投入到部队执勤备战和其他各项工作中。,二,充分认识退伍工作的重要性~以“四个到位”扎实做好老兵退伍工作。一是思想认识到位。思想高度重视~充分认识到退伍工作的重要性~进一步增强责任感和紧迫感~加强领导~抓住重点难点~有针对性地开展工作。二是教育管理到位。认真开展作风教育整顿~严格执行一日生活制度~加强检查监督指导。做好经常性思想工作~达到走者愉快~留者安心。开展好法纪教育~抓好安全防事故工作~确保部队安全稳定。三是责任落实到位。专门召开会议进行动员部署~建立责任制~明确分工~落实到人。四是后勤保障到位。力所能及的调节搭配好伙食~让老兵们吃好、吃饱~尽力帮助老兵解决实际困难。
三是加强部队管理、确保部队高度稳定。针对老兵即将
退役~思想上容易放松~作风上容易松散~工作上容易拖拉的现象。要求以部队正规化管理为重点~对部队管理常抓不懈~加大日常的管理力度~进一步提高全体官兵的正规化管理意识~严格执行“五条禁令”~重点抓好对“人、车、钱、酒”的管理以及一日生活、查铺查哨、请销假等制度的贯彻落实~在老兵外出时~严格控制比例~并及时掌握外出动态情况~做到去向明、活动清。同时~认真组织全体官兵学习条令条例和规章制度~加强对官兵的安全防事故教育~引导他们树立正确的择业观~正确对待走与留,突出主题~把解决当兵“为什么,做什么,留什么,”这三个问题~作为当前老兵教育的重点来抓~切实引导广大士兵特别是老兵们要校正认识偏差和行为偏差~自觉保持健康的生活情趣和正确的人生态度,突出重点~对一些重点人落实帮教~实行官兵“一助一、结对子”活动,广泛开展多种形式的体育文化活动~用一些健康有益的娱乐活动陶冶官兵情操~培养老兵集体荣誉感和团队精神~促进部队管理教育和各项工作的顺利开展。
四是开展“学老兵、爱老兵、赞老兵”等活动~积极为老同志排忧解难。为了让退伍老兵在部队的最后时间里能充分感受到部队大家庭的温暖~中站大队以办板报、学习专栏等形式~积极宣传老同志当中的好人好事~号召全体官兵关心爱护老同志~主动为老同志送温暖~学习老同志的好思想、
好作风~盛赞老同志在部队服役期间为部队建设和地方经济建设所做出的贡献~进一步增强退伍老兵的荣誉感和自豪感。同时为老兵退伍后的发展出谋划策和提供就业信息~消除思想上的顾虑~使他们认识到天地广阔~只要勤奋努力~就一定会有所作为。
告别火热的警营生活~告别朝夕相处的战友~11月26日凌晨3点47分~随着最后一批湖南籍退伍老兵登上返乡的火车~三明支队2007年度老兵退伍工作圆满画上“句号”。
一是领导重视~组织有力。11月19日~三明支队召开补选退工作会议~迅速传达了总队冬季补选退工作会议精神,对补选退工作进行了具体部署~成立了以曹顺利支队长、陈天水政委为组长~吴细兴副支队长为副组长~部门领导为成员的补选退工作领导小组~采取党委成员包片、蹲点方式~责任到人。退伍期间~支队司令部还对各基层单位复退工作进行精心组织和督导。首先针对当前部队管理难度大、老兵面临复退工作松动和思想容易波动的实际特点~采取重点“盯防”、“一帮一”的形式进行针对性疏导教育~将各类不稳定因素和事故苗头消灭在萌芽状态。其次是详细制定了老兵返乡计划~及时帮助老兵购买返乡车票~38名退伍老兵共分6年批次分别返乡~每一批次司令部都组织有关人员隆重地送到车站。
二是大力开展“爱心献老兵~真情献警营”活动~营造和谐警营。退伍期间~各单位充分利用板报、网络、座谈、晚会等形式~开展了“赞老兵、爱老兵”、“老兵先进事迹座谈”、“复退老兵献一计”等一系列主题活动。支队特邀了国
家心理咨询师陈子玲老师为全市临退兵作了一场生动的心理健康教育辅导讲座。梅列、明溪大队充分利用现有的DV、数码相机等拍摄器材~为到期面临退伍的老同志拍摄记录片~制作退伍纪念光盘,把那段令人终生难忘的军旅生涯刻录下来。永安消防大队几名服役期满的老兵得知自己即将离天部队情况后~纷纷向大队领导要求在自己最后的军旅生涯中进行最后一次的无偿献血~为驻地人民献出一份爱心。
三是真心实意办实事~解除后顾之忧。退伍期间~曹顺利支队长、陈天水政委吴细兴副支队长等支队领导多次深入到各基层大、中队~慰问退伍老兵~并合影留影~聚餐饯行。退伍人员名单宣布后~支队后勤处在人员少、工作量大的情况下~加班加点~为退伍战士办理手续~准确无误的将退伍战士费用落实到位,各基层单位分别为每名退伍老兵购买并赠送了纪念品~解决退伍老兵的后顾之忧。
四是充分发挥党员、士官、班长带头作用~确保部队稳定。今年的退伍工作开始后~支队首先从党员、士官、班长上抓起~建立了党员、士官、班长为中心的思想骨干队伍~发挥他们作用~使退伍老兵思想稳定~没有向组织提出任何无理要求~真正的做到了走的愉快~留的安心~确保了支队的高度稳定。
五是加强信息沟通与反馈。要求各单位对退伍工作情况进行每日一报。要求每名退伍战士有干部护送至车站~每名
退伍战士到家后都要给部队报声平安等。通过全程管理~保
证了退伍工作圆满完成
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