范文一：BV沃尔玛验厂反恐清单

BV 沃尔玛验厂反恐清单

BV 沃尔玛验厂反恐清单

工厂安全规定

工厂安全计划

保安工作细则

保安安全培训材料明细和培训记录 安保器材操作说明

安保器材维护明细登记

招聘流程细则

员工个人档案

解聘员工流程细则

员工入职培训材料明细和培训记录 员工安全意识培训材料明细和培训记录 员工工作证件/厂牌分发回收流程细则 工厂出入检查流程细则

来访出入检查流程细则

信息安全细则

信息管控明细

交通工具进出规定

交通工具进出记录

货柜安全管理细则

货柜检查程序细则

入库货品/邮件收发流程细则 装货流程细则

超出、短缺&破损记录

封条收发流程细则

封条收发记录

出货跟踪流程

出货跟踪记录

安全问题登记汇报流程

安全问题登记汇报记录

供应商挑选流程

供应商评审流程细则

供应商评审记录

范文二：沃尔玛反恐验厂清单

沃尔玛反恐验厂清单/反恐验厂准备

一、总体检查:

1.是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度,

2.厂内是否有保安部门/保安人员,

3.是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作,

4.是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作,

5.是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施,

6.是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新,

二、员工保安:

1.是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每半年对此进行评估,

2.是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估,

3.员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员,

4.是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作,

5.是否所有应聘者都进行了面试,

6.是否对所有应聘者进行了合法的背景审查,

7.应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查,

8.应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明?

9.是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?

10.是否为每一位员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号码, 11.员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证,

12.是否由某一指定部门负责签发及管理员工证?

13.是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?

14.补发丢失的员工证时，是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?

15.出入限制区(包括收货及出货区)是否需使用指定数字编码的专用员工证,工厂保安评估 - 2级 16.是否由保安员监控厂内限制区的出入情况,

17.新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带员工证,

18.新员工在入职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用电脑安全守则及内部员工不法勾当之行为时，需向厂方汇报,

19.是否已要求新员工若发现保安设施出现保安问题(如门锁、窗及厂房设施损坏)时需进行汇报, 20.工厂内是否有编制画面的保安意识课程并对全体员工进行相关培训,

21.是否有建议制度或设置服务热线以鼓励员工报告违规行为、可疑活动及违反保安规定的情况, 22.是否将保安规章制度在厂内以海报或公告板的形式加以公布,

三、厂房保安:

1.厂房内是否安装了入侵厂区监测器或警报系统,

2.是否存有员工领取钥匙、员工证或密码的记录,

3.厂内限制区是否装置了由钥匙或门禁卡开启的门锁,

4.员工离职时是否已归还了钥匙/门禁卡/员工卡或是否已更改密码设置,

5.是否制定了相关制度在员工离职或转职后立即取消其出入权限,

6.是否每季度将所有获发出入限制区权限之员工名单提交给管理层,

7.所有厂房建筑物使用的建筑材料是否可防止非法进入,厂房是否修葺完好, 8.如适用，厂区周边是否安装了链式栅栏、石栏、钢制围墙或其它类似围栏以有效阻止非法进入, 9.是否每周巡查厂区的周边环境，以视察是否有围栏/围墙有否损毁、试图非法进入及需维修之情况,

10.是否有相邻/倒挂之建筑物或树叶阻挡视线，导致可在非法及监测不到的情况下进入厂区,

11.与厂区相连的地下位置(如电缆管道、设备管道、污水管道)是否已采取保安措施以阻止非法进入,

12.是否仅授权保安主管及指定的厂方管理人员持有厂门钥匙或出入厂门控制权, 13.晚间或天色昏暗时，整个厂区及周边围墙的照明设施是否亮着, 14.运货/出货区是否配备了照明设施,工厂保安评估 - 2级

15.只有授权人员才能控制照明开关,

16.未装货/已装货的集装箱是否存放于指定区域并由保安员负责巡查, 17.存放在指定区域的集装箱是否按照门对门的形式摆放,

18.厂内是否有指定的保安队伍每天 24小时值班?

19.中央保安办公室和外设值班岗亭是否配备了呼叫通话机?

20保安员是否接受了有关工厂保安的专业培训?

21.保安员是否接受了关于危机意识、未授权进入厂区及应对非保安使用电脑及内部员工不法勾当的专业培训?

22.厂方有否为员工提供有关危机意识的培训，以便了解保安危险及隐患, 23.厂方是否与当地的执法机构保持直接沟通,

24.保安员是否将事故情况向保安主管汇报,

25.上班期间，厂门口是否有保安员巡查及监控录像,

26.下班后，厂门口是否有保安员巡查及监控录像,

27.是否有员工出入厂门的记录,

28.是否有保安员在厂内巡查,

29.是否安装了闭路电视摄像系统(CCTV)以监控厂内外的活动, 30.是否将 CCTV纪录保留 45天,

31.当班保安员或保安人员除履行其他职责外是否定时查看 CCTV纪录, 32.供应商拜访前是否需提前通知,

33.是否采取了有效核实身份的方式以登记所有来访者及来访供应商, 34.来访登记是否记录了所有出入情况,

35.是否登记访客牌的收发情况以便对访客牌进行有效管理,

36.访客在来访过程中是否有员工陪同,

37.是否订立了安检程序对所有寄来的包裹及信件，在分发前进行安全检查, 38.是否订立了安检程序对出入的货车进行安全检查,

39.是否对出入的运输车进行登记，包括司机姓名、车牌号及拜访事由, 40.是否要求运输司机出示带有照片的身份证明,

41.对离开车辆的检查是否包括了查看货物清单、记录集装箱号及封条号, 42.但凡发现离厂运输车的封条号不符或封条号破损，是否立即向负责保安的管理层汇报情况并检查集装箱,工厂保安评估 - 2级

43.将货物提交给供应链下一环节时是否再次核对集装箱封条号的准确性, 44.进出货停车场是否与其它停车场分开,

45.是否禁止访客及员工将车辆停放在货物运输车附近,

46.访客及员工停车场是否由保安员进行监控并与工厂其它出入口隔离, 47.工厂周边围栏区是否禁止停放车辆,

48.访客车辆停泊区是否有识别(使用不同彩色的泊车线、泊车带、车窗标示牌), 49.是否采取了措施预防货物在生产、组装及包装过程中被干扰, 50是否采取了措施以检测并汇报货物在装入集装箱时发生数目不符的情况,

四、存取信息之控制:

1.是否制定了书面规章制度以识别哪些员工获准操作自动化系统,

2.是否制定了相关制度以挑选哪些员工可接触船务文件,

3.是否制定了相关制度以挑选哪些员工可查阅货柜出货运输资料,

4.是否制定了相关制度以识别哪些员工获准接触高度保安封条,

5.是否采取了保护信息系统密码的措施,

6.只有相关员工才获编配个人电脑系统账户,

7.是否强制定期更改电脑密码,电脑密码在数次输入错误后是否失效? 8.是否制定了相关制度以调整及解除电脑的使用权?

9.是否有一指定的系统管理员负责开立电脑使用者账户?

10.是否对未经授权使用电子资讯系统的情况进行调查及记录?

11.是否将电脑信息储存于备用系统?是否制定了在电脑故障时如何恢复系统数据的计划?

五、运输资料之控制:

1.是否指定员工负责提供出货产品之准确资料,

2.是否有指定员工已接受了关于出货到美国所需资料之培训?

3.是否保存所有的出货记录?

4.工厂是否有进行季检或突击抽查以确保出货资料得到妥善的保存?

六、货物储存及配送:工厂保安评估 - 2级

1.国际货物与国内货物是否在厂内分开处理,

2.是否由保安主任及/或工厂管理人员监督集装箱的装运过程?

3.是否获授权人员才可出入装货区?

4.是否采取了保安控制措施以防止在装货过程中将非货单上的物品装入集装箱? 5.货物文件及装箱单是否准确、清楚、完整,

6.是否有相关政策规定将发现的运输及/或连带单据的异常情况向管理层汇报, 7.是否制定了书面程序追踪商品/集装箱在国内运送的情况,

8.货物箱是否贴好标签并在装载前秤重,

9.装货前是否按照 7-点检测步骤查看集装箱的完好情况，并将纪录保存 45天, 10.是否有订立了书面程序以确保在运至美国的集装箱上均使用 ISO-17712高度保安封条, 11.是否有订立集装箱密封条的锁上、更换、记录及追踪，及保存相关密封条记录的制度, 12.是否有订立制度以记录获授权接触高度保安密封条及封条管理记录的员工名单, 13.是否只有指定的厂方管理人员或保安主管才能接触到高度保安密封条及封条管理记录, 14.封条管理纪录需保存 6个月,

15.对于如何挑选需进入厂内进行工作的承包商，是否制定了书面规定, 16.挑选承包商时，是否有考量其保安措施及人员雇佣方法,

17.公司是否有向承包商提供书面保安标准及守则(合同、手册等)

18.是否制定了相关程序以便承包商向厂方管理层汇报保安违规情况, 19.是否与承包商进行了非正式雇用约定,

七、出口物流 – 承运商:

1.在挑选国内承运商时，是否考虑到其保安历史情况及人员雇佣方法, 2.国内运输服务合同是否规定了至码头或集散地的驾驶路线以及是否订明了运输时限, 3.国内运输服务合同是否有订明集装箱的追踪管理、中途停留/休息时间及沿途过夜的具体规定,工厂保安评估 - 2级

4.国内运输服务合同中是否有订明需将运输途中发生的保安违规情况向厂方管理层汇报, 5.厂方是否定期进行保安突击抽查以确保运输保安合同已经履行?

6.保安检查纪录需保存 12个月。

可能影响EICC不过的要求

1、 基础设施建设的合法性

2、 建设项目环境影响

3、 建设项目消防系统

4、 社会保附缴费

5、 员工劳保用品管理

6、 废弃物有效处理方式

7、 员工职业健康安全体检

8、 员工生活福利合理性

9、 未成年和童工

10、 公司行政管理规定(如不打骂、处罚等) 11、 特种设备年检及操作证书

12、 培训及安全演练

13、 健康安全、道德和力学评估

14、 化学品安全管理

15、 工时要求一定是按照最严的规定

申请方式:一种是自己申请，由自己指定第三方;另一种由客户申请和指定

EICC 一次通过的概率是很低的，最终的报告上是允许有一个不符合项，(不像WALMART

有不符合项，只要不是严重项同样是可以通过的)当然一般有的问题是可以和审核沟通。

EICC就像是一个体系(如SA8000)，不是简单的验厂方式

以前有公司报价是4-5W多，但你报价不要低于3W左右

可能影响反恐不过的要求 1. 监控设备要求

2. 报警系统、红外线监控 3. 监控记录保留要求 4. 员工背景调查合理性 5. 现场保安评估

6. 门禁系统规定

7. 货柜要求管理

8. 安保基础设施

9. 照明系统

10. 保安专业培训

11. 货运公司要求

12(货物装运监控过程

反恐你可报价1.4W左右

范文三：WM沃尔玛反恐验厂不符点

WM 沃尔玛反恐验厂不符点

1． 未对员工进行吸毒史体检

2． 员工背景调查须每年一次进行

3． 4.5.6. 员工培训中无反走私、反贩毒、反吸毒培训

7．厂牌丟失补办记录应记入员工档案,

8. 卸货区域应固定独立、隔离受控

9. 反恐程序文件应在布吿栏张贴

10.11. 受控区域名单应有更新日期, 应三个月更新一次, 应有领导签字

12. 所有受控区域应有保安值岗

13. 围墙和大门无监控

14. 围墙没有独立性, 有搭棚有树木影响

15. 财务室没监控

16. 没有书面的访客预约单给保安

17. 访容与车辆记录表应增加接待人签字

18. 送货、装货的外来人员未发‘访客证’

19. 所有访客均应有人全程陪同

20. 送贷车辆进出记录表应记录 ‘送贷单号’

21. 装贷车辆进出记录表应记录 ‘装柜单号’

22. 反恐程序文件应每年更新版本、每年评审

23. 北后门保安室门锁损坏、车间窗户有锁损坏未修复

24. 缷货处须有固定的不能移动的物理隔离

25. 钥匙清单不完整

26. 化工库、发电机房等钥匙没登记

27. 各照明开关没有集中, 没有锁具

28. 停车区域没有监控

29. 装柜区监控记录没有达到45天

30. 编藤车间水杯等不能放在生产区

31. 与出货相关的程序文件、相关资料应半年评审一次

32. 对物流公司的财务调查不完整

33. 对物流公司的反恐证书没收集

34. 公司应对成品集装箱应有GPS 定位控制, 应有保安追踪押送至港口

35. 没有对物流公司进行不定期、不通知的安全检查

36. 电脑密码更換每次不能超过8周

37. 网管应毎天检查每台电脑的密码使用错误等异常

38. 网管应毎天记录、报告每台电脑的异常情况

39.40. 保安发放给司机的 ‘访客证’编号应有记录

41.8号楼西墙局部没有安装照明设施

42．监控录像只保存了半个月，

43．审核员进入工厂时未检查携带的包裹

44．计算机密码更改时间超过了90天

45．信息数据备份记录：财务1周1次，研发2月1次，销售、技术3月1次

46．未提供供应商的C-TPAT 证书

47．厂方并不是只与有C-TPAT 证书的供应商合作

范文四：沃尔玛反恐验厂需要准备的资料(SCS)

沃尔玛反恐验厂需要准备的资料(SCS)

沃尔玛反恐验厂需要准备的资料(SCS )

沃尔玛反恐验厂SCS 认证需要准备的资料:http://www.ul-str.org/news/SCS/972.html

沃尔玛反恐验厂SCS 认证需要准备的资料:http://www.ul-str.org/news/SCS/972.html

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范文五：沃尔玛反恐验厂准备(2013-05-28)

沃尔玛反恐验厂准备(SCS) 顾问:(XXX) 注意:

1、“更新频率”中有要求的，说明日常必须要做的

2、验厂规定如有升级，请在表中增添

3、表中涉及的大部分记录的电子表格在“验厂reference”文件夹中可找到

4、所有文件打印出来，并签名审核，例如:制定:XXX 审核:XXX

5、相关文件所对应的的区域/部门一定要有此文件记录(不能在验厂时交上来后，现场出现无表单现象)

第一部分:文件审核

文件名称 责任人 更新频率 资料准备建议 备注

集装箱保安、程序保安 1. 货柜车检查记录表(七点检查表) 按提供表格制作 2. 装货拍照记录 照片:空柜、半柜、满柜、封柜、上封条后、车头(包含牌照) 3. 发货通知单 按提供表格制作 4. 货物确认单 按提供表格制作 5. 装车程序表 按提供表格制作 以后只要有集柜出，都

6. 出货称重检查记录表 按照 按提供表格制作

1—11做一套资料保留 7. 货柜装柜验证程序表 按提供表格制作 8. 装柜相关人员签名表 按提供表格制作 9. 货物出运跟踪表 按提供表格制作 10. 封条分发记录(封条控制记录) 按提供表格制作 11. 封条检查记录 按提供表格制作 12. 货物多数少数调查表 可不填写，但要保留空白表单 13. 封条异常记录表 可不填写，但要保留空白表单

箱式货车落货检查记录表 每次 箱式货车来往比较频繁，记录可适当少些，但一定要保证足够的量， 14. 至少70%

15. 提供符合ISO17712标准的铅封测试报告 胡静PS过，准备的有，如果验厂时需要，可应付

非授权人员出入登记表(仓库、装货区、警卫室、包装区) 每月 建议每月登记两张，先不要写日期，备用，确定验厂什么时候来了， 16. 再填写日期

物理安全

来访人员预约登记表(要有供应商和集装箱来访预的预约表) 每月 每月40张，抄写“来访人员/车辆登记表”和“送货登记表”、“出货登 17. 记表”

18. 警卫岗位交接班记录 每天 19. 巡逻检查表 每天 警卫室的所有记录，建议从今往后都真实地做下去，百利无一害 20. 信件、包裹登记表 每天 21. 出货登记表 每天 22. 送货登记表 每天

沃尔玛反恐验厂准备(SCS) 顾问:(XXX) 23. 来访人员/车辆登记表 每天 24. 工作时间本厂员工进出登记表 每天 25. CCTV视频监控系统检查表 每周 26. 红外报警系统定期检查表 每月 27. 视频监控及突发事件记录 每天 如有，按真实的做即可 28. 报警记录(警卫人员与外部保卫沟通系统) 保留空白表单即可 29. 安全问题登记汇报记录 保留空白表单即可 30. 安保器材使用说明备置 CCTV、红外线、电子围墙、对讲机等说明书 31. 锁匙登记表 按提供表格制作 32. 钥匙发放回收记录表 如有，按真实的来记录 33. 锁匙盘点表 每月 按照原有表格记录 34. 安全评估计划、记录 每三个月 按照“安全评鉴表”做

工厂危险源检查记录;改正计划; 每年一次 制作“危险源检查表”包含检查项目，项目所带来的危害，检查结果， 35. 改正措施，验证等。此表可根据反恐条例来做。 36. 工厂所有建筑物检查的记录表 每三个月 按照“建筑物安全检查表”做

会议记录和安全警报检查记录(安全责任人召开警卫会议，对安全警 每三个月 按照原有样本每三个月补做一次 37. 报进行检查)

人事安全 38. 员工定期背景调查(花名册到派出所盖章签字，半年一次，准备两次) 半年一次 验厂要求提供最近两次，也就是一年的

敏感岗位员工定期背景调查(花名册到派出所盖章签字，半年一次， 半年一次 验厂要求提供最近两次，也就是一年的 39. 准备两次)

面试记录表 随时 只要有新员工入职，都让其填写一份真的档案，一份应付验厂的档 40. 案

人员背景调查报告 随时 只要有新员工入职，都让其填写一份真的档案，一份应付验厂的档 41. 案

离职人员和供应商终止名单 接到验厂通知准备不晚(以社会责任中最近一个月离职人员名单为 42. 准即可)

43. 厂牌发放记录表 随时 对新员工发放厂牌时候，让其签字 44. 厂牌遗失台账(最近三个月) 随时 如有遗失厂牌现象，按真实的来 45. 厂牌遗失发放回收补办台账 遗失厂牌、辞职人员厂牌回收

信息技术保安 46. 电脑密码更换记录 每月一次 按照以往表格制作 47. 电脑资料备份明细表 每月一次 按照以往表格制作

系统安全会议记录(系统管理员需组织会议与高层管理一起检查、评 每半年一次 提供会议记录即可 48. 审系统安全相关事宜)

沃尔玛反恐验厂准备(SCS) 顾问:(XXX) 49. 系统无效登陆检查记录(系统管理员每天对无效登陆进行检查) 每天 验厂时能够提供180天的检查记录即可，按照提供的表格制作记录

安全培训和反恐意识

新员工培训记录 随时 新员工培训教材(反恐方面)可以是固定的，新进员工档案中的培 50. 训表签名即可

51. 警卫人员职责及反恐培训 每三月一次 教材:保安手册+反恐知识 52. 所有员工培训 每六月一次 固定教材+签名表 53. 敏感区域员工培训记录 每三月一次 固定教材+签名表 54. 培训记录—IT及涉密人员培训 每三月一次 固定教材+签名表

反恐演习记录，两次 半年一次 演习记录(方案、拍照、签名)，上下半年宿舍和厂区分开做，内 55. 容包括紧急疏散、灭火器使用等 56. 反恐内审计划、检查记录、不符项报告、内审总结报告 半年一次 按照提供的一套表格制作 57. 2011年度反恐培训计划 一年一次 根据以上所有反恐培训制作年度培训计划

保安系统 58. 程序文件整套(48条) 已做好，可长期使用

反恐安全手册(颁布令，反恐组织图，职责，安全主任任命书等) 已做好，可长期使用，注意相关责任人应在职责后面签名，用以应 59. 付——工厂应该签订“反恐责任书”“ 60. 保安手册 已做好，可长期使用 61. 反恐方针与任务 已做好，可长期使用 62. 工厂保安计划 有时间，如过期，请改动 63. 计算机信息管理授权书 已做好，可长期使用 64. 铅封货运文件管理授权书 已做好，可长期使用 65. 钥匙保管授权人---授权书 已做好，可长期使用 66. 限制区域控制管理授权书 已做好，可长期使用 67. 合格供应商名单(至少包含内陆物流，海运、快递) 已做好，可长期使用 68. 合格供应商调查表 已做好，可长期使用 69. 合格供应商评估表 已做好，可长期使用

供应商GSV,C-TPAT反恐协议--------物流合同(合同中表明首选路线， 已做好，可长期使用 70. 可接受时限，中途休息用餐地点)

突击审核控制程序、物流反恐突击审核表(对物流公司的突击审核， 每三个月一次 突击审核表电子版已制作，打印填写即可 71. 确保其是否遵守合同)

承包商评估表(对承包商雇佣前对其公司历史，员工雇佣程序，内部 每年一次 承包商评估表电子版已制作，打印填写即可 72. 安全管控进行评估)

第二部分:现场审核

审核点汇总 责任人 执行人 备注

沃尔玛反恐验厂准备(SCS) 顾问:(XXX)

警卫室 1. 验厂当天，任何人进入工厂(特别是审核员)，保安都必须:1.要求先出示有效证件 2.登记 3.如果带有东西，要亲自检查，车辆也要象征性盘问检查 2. 警卫室要张贴最近一个月离职人员名单(姓名、照片、身份证号);最近三个月厂牌遗失人员名单(姓名、部门、照片);最近一个月终止供应商名单 3. 警卫室门口要张贴进入警卫室的授权人员名单(含照片)，非授权人员严禁入内，如有特殊情况，要在“非授权人员进出登记表”上签字(比如审核员) 4. 验厂当天，警卫室所有闲杂资料收起来，只在桌子上放常用的表单，其余验厂准备的资料也放起来，需要什么给他拿什么。 5. 厂区大门口要有足够的摄像头和路灯，并且保安可以控制开关，保证晚上亮度。 6. 验厂当天监控室要独立，一定要有保安24小时看守，并且配备UPS不间断电源，防止意外断电 7. 放置监控终端的房间门口须张贴“监控重地，非授权人员严禁进入”(保安室里面的监控室) 8. 验厂员会调查以下重点区域录像:装货区、大门口、包装区、成品仓等，给他看就行，注意最新要求硬盘能记录45天 9. 警卫室的电话要开通外线，以便符合外部联系的要求 10. 验厂当天审核员到来时候，保安一定要在确保有人看守大门的情况下把审核员带到厂区负责人处 11. 警卫室要有访客证并且进行编号，做10个，外来人员拜访使用访客证，进入登记后分发，作为识别外来人员的标识

厂区(停车场、围墙等) 12. 厂大门口张贴“本厂装有监控系统，你…”“来访请出示有效证件，并登记”“本厂员工进入厂区请正确佩戴厂牌” “所有进出车辆须停车接收检查”的标语 13. 厂区围墙高度要超过2米，并且保证无缺失围墙的地段。 14. 围墙上要有足够的墙灯，保证无盲区，并且需要对围墙进行监视(安装红外线监控或者摄像头)。 15. 厂区内的所有路灯(包括车间、仓库等内部的灯)，所有的开关都要贴上“授权人”和“监督人”的名字，以及“非授权人员，严禁开启”字样 16. 把公司的“反恐组织架构”，并张贴于公司公告栏中 17. 厂区公告栏要张贴反恐相关知识和实时反恐新闻 18. 厂区要有意见箱(意见箱旁边一定要张贴意见处理程序);举报箱(旁边张贴举报投诉处理程序) 19. 内部停车场和外部停车场一定要分开(不在同一区域)，并且做标识，摄像头要能监控所有车辆。 20. 厂区露天处严禁堆放成品～ 21. 工厂内所有员工在车间及厂区活动必须佩戴带有照片的厂牌

仓库及装卸货区 22. 仓库门口张贴“仓库重地，未经许可严禁入内”标语 23. 仓库成品区域一定要隔离，单独区域 24. 成品区要装防爆灯 25. 仓库和装卸区要张贴授权人员名单(含照片，名单要显示有效期)，非授权人员进入要验证身份并且登记在“非授权人员进出登记表”中 26. 在装货区张贴“装货区”标识 27. 装货区要有足够的摄像头(包括装货过程，集装箱的内部也要能监控到) 28. 装货区要有不可拆卸的固定的锁闭围栏(包括对集装箱货柜车的封闭) 29. 工厂应该规划出一个房间“司机休息室”，装货过程司机及其助手不得参与其中 30. 装货区张贴“送货司机及助手不得在卸货区逗留…”标语

包装区、车间其他 31. 包装区作业车间张贴 “包装区域，未经许可严禁入内” 标语

沃尔玛反恐验厂准备(SCS) 顾问:(XXX) 32. 包装区一定要处于一个封闭的环境内，并且有足够的摄像头监控 33. 包装区入口张贴授权人员名单(含照片，名单要显示有效期)，非授权人员进入要验证身份并且登记在“非授权人员进出登记表”中 34. 车间的门窗一定要有锁闭装置，不能有损坏现象 35. 仓库和各车间大门须有可以上锁的装置 36. 无论车间、仓库，都要禁止员工携带私人物品进入，门口张贴“严禁携带私人物品进入生产区域” 37. 车间及各仓库的展示栏中，要张贴足量的反恐意识培训教材+实时反恐相关的新闻 38. 车间及各仓库的员工饮水保温桶要有锁闭装置(一把锁不够，至少两把)

其他 39. 对现场所有员工培训:公司有对员工进行过各种反恐意识方面的培训 40. 非授权区域的员工厂牌要做颜色区分:包装区、仓库、装货区员工的厂牌要明显区别于其他员工 41. 验厂当天，厂区的所有电脑要保证做到如下:

1. 输错三次密码即锁定 2. 电脑不使用的话，要有安全屏保出现 3. 电脑密码一个月更换一次 (审核员会进入控制面板—管理工具—本地安全策略查

看是否符合)

42. 公司各部门/车间使用的电脑上面张贴“提示:定期更换开机和屏保密码，定时查杀病毒” 43. 每个车间及仓库下班大门口内侧须张贴“下班请检查门窗是否都妥善关好” 标语 44. 在办公室网络路由器和电话交换机处张贴“通讯系统终端，未授权勿动” 45. 验厂当天指定安全员持有工厂各车间区域的钥匙备用。

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