范文一:财务经理个人年度工作总结
回顾过往的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部分经理的通力合作及各位同仁的 全力支持下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做 好资金调度,保证工程款的支付,及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也获得 了骄人的成绩。固然,在获得成绩的同时也还存在一些不足,下面我逐一向各位领导和同仁 汇报:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、 处理与各方面的财务关系是我部的本职工作, 随着业务的不断扩大, 记帐、登帐工作愈来愈重要。为进步工作效力,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱 出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结 合,全体财务职员全都熟练把握了财务软件的利用与操纵,财务核算顺利过渡到用电算化处 理业务。这为财务职员勤俭了时间,还大大进步了数据的查询功能,为财务分析打下了良好 的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少 , 但在我们高效、 有序的组织下, 能够轻重缓急妥善处理各项工 作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工 作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部分对我部 的财务要求。公司资金流量一直很大 , 特别是在 8月至 12月收缴销售款的期间,现金流量巨 大而繁琐, 财务部邹治和胡蓉两位同道本着认真、 仔细、 严谨的工作作风 , 各项资金收付安全、 正确、 及时, 没有出现过任何过失。 全年累计实现资金收付达 2亿 3757万元。 企业的各项经 济活动终究都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每位财务职员尽职尽责,认 真处理每笔业务,为公司节省各项开支用度尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据 12824张,处理睬计凭证 2179张,正确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天 公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日趋成为企业管理的 主题。在过往的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、用度控制等方面的规 章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥善 处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理 了各单位的来往款项的收支。同时与银行建立了良好的银企关系、与税务机构建立了良好的 税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的来往手续,并美满完成了对统计、工商等各部分 有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对企业来讲,就如血液对人体一样重要。今年工程建设全面展开,各经营管理 机构逐渐建立,新员工不断加盟。资金需求日趋增加。特别在 1-7月份项目未能获得任何经 济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确 保资金使用单位各项工作的顺利展开,与总公司一起筹划、公道安排调度资金。同时财务部 还全面承当了 8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务职员和招商职员的共同努 力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期
贷款, 全年累计完成投资 2.6亿元, 偿还到期贷款 4500万元。 资金的成功运作保证了长天和 东方公司的正常运转,更是继续建立了东方公司 aaa 资信企业的良好形象。
自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财 务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期到达积累企业信誉的目的。我部于 3月 5月向银 行申请房地产开发贷款 3000万元。 期间搜集、 整理了大量资料, 编制各类贷款报告, 与银行 职员商谈贷款工作,屡次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良 好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财 务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公 司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参 考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预感,和全体员工的不懈努力,招商工作 获得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至 12月 31日,门店销售:297个、住房销售 262个,成交率 72.44%,成交额 11560万元,实收房款 9301万元,尚有未收房款 XX 万元,资金 回收率为 82.62%;预定门店 67套,收取定金 139万元。出租自有门店 82套,收取定金 59万 元,出租率 53.25% 。在这 5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,特别是在审批 至 11月 16日的按揭贷款中 , 表现了两部分不怕苦不怕累的良好工作作风。 当月工行东塘支行 向公司发放按揭贷款 2391万元, 创该行月发放按揭贷款的最高记录。 确切获得了骄人的业绩。
时光飞逝,今年的工作转眼即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好 而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营用度的控制上,在规范 财务核算程序、同一财务管理表格上,在及时正确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分 析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱 ; 平常本钱用度 支出比较随便 ; 公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求 ; 要么就是执行乏力 ; 也 有一些员工在工作中不能站在公司的态度和利益上等等。 这些应当是 2014年财务管理要重点 思考和解决的主题,也是每位长天人如何进步自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作 为财务职员,我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义 务与责任。我们将不断地总结和检讨,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发 展,与各位共同进步,与公司共同成长。
范文二:-财务经理年度个人总结范文
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编编编理年度人编编范文个-
自到从来~依靠的编速编展~我也成了一新上海人。由于房编行编的升和编展个温~xxxx
公司又做得如此成功~编我感到一编相编的编定。自己心的那编编迫感和编编向上的精神在一点点内
的消褪。公司编编的编次编主编及编~编自己又一次编编到自身在工作中、在意编上都存在编多不足会很。基于编目的~回想编一编段工作~再和其他编编编理相比~编存在编多的编编~希望在个年的工作xx中能编不改编~不提高~努力做到适编。断断
第一编编工作距编编管理的要求编有大的差距。很.
城的编编工作的编是编工作~编编停留在事中编编、事后算编~编事编编展的编编性不编~不阳会
能工作做在前面~往往是到编编解编编~而不能做到防患于未然将碰决另外~作编编编编编人编企编编;
编活编的不编主编~不能深入的掌握其编编活编的特性~只能是按照公司或编编的要求编送据、参与数
编料~在编企编编编编行分析编往往企编编编编在一编~只是按照理编上的指编去编算、去解编。所以编方会将
面的工作距编编的要求编相差太编。
第二会编工作中仍有编多待改编之编.
去年集编公司编编管理部下编了《大编集编编编管理制度》以及编编我编编了编政部《编工作基学会编编范》~编我编的编工作提出了具的要求。但在编编工作中编存在编多不足之编~尤其在一些小编会体
编的编行上不编编~在编一些已形成编编做法的编编编理上~改编起编有一定困编。决来
第三管理工作的形式化、表面化.
有多的日常管理工作作的编不编编致、深化~往往只拘于形式或停留在表面~有很没
起到正的管理作用~编照制度的要求~编存在编编~编编编编管理中存在的编编如何管理工作做编真将
作深~编是今后工作中的又一重点。
第四缺乏通~编相编信息掌握不到位沟.
编编工作是编企编编编活编的反映、编督~编本部编以外的信息编及编了解~目前部编之编的编作
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没没没与沟有编编~就是编编编编编用或是不相编的信息、知编有主编其他部编编行通、了解~到用编都不知编编找另沟外和公司编编的通编存在编编~编编编的工作思路及编编编工作的要求编不能完全掌握~以;
至于使自己的工作有编被编。很
二编于工作中存在的编编以及人的一些想法~编在几个个划年的工作中重点编在以. xx
下编编方面编行改编、提高几个
在做好日常编核算工作的基编上~编是要不编编编知编~编编自己的薄弱编编有的放会断学1.
失同编向其他公司做的好的编编主管编好的管理、编编~提高自身的编合管理能力。编企编学极参与;
的编编活编~加强事前了解~掌握编编活编的第一手编料~加强编编、分析工作~按照集编公司要求~编做好编编编工作。在日常工作中按照编编编~编督企编编编金编行合理、有效地使用~使企编效益真划划
最大化。在编编编编活编中编生编编大差编~及编编编通~分析编原因~根据差编及其编生与划数异与沟找异
原因采取行编或编正偏差~或编整已有编~同编也编日后的编安排编累编编。划划
力求编核算工作的编范化、制度化会2.
按照编政部《编工作基编编范》和《大编集编编编管理制度》的要求~做好日常编核算工作会会。只有按照《工作编范》、《编编制度》做好日常编核算工作~做好编编工作分析的基编工作~才能编编编会
提供编有效的、具有考价编的编编分析及策依据。也取在大编集编被编编编编信用真参决争编企编之后~a阳尽誉城公司也能早编得编一编。
做深、做编日常编编管理工作3.
在接下的一年~我编多花一些编编~多究究编编编件及编编件中的功能模编~来划研研售尽
可能使编有的功能得到充分利用~编城的编编管理工作更上一台编~起到正的控制、管理阳个真
作用。
不吸取新的知编~完善自身的知编编~提高政策水平断构4.
编编编知编以外的房地编编、建筑编有编的知编掌握不编~有编也影到自己的编编工作。所与会响
以在平编~除了加强自身的编外~要多向其他部编的同事编~尤其在工作中到非编编编编的编学教碰
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--------------------------------------------精品文 档Word可编编 编得收藏------------------------------------------------编事编编~不能编以自己的理解~编在编底楚之后~编行编理。搞清
加强、外部的通~搜集有编信息内沟5.
在新的一年中~编需要编编和各部编之编编常编行通~形成一编编编效编~编企编的各编信内沟
息作一编编的掌握~编不同编期的各编信息编料不更新~掌握每一编目的编展、最新的信息。编外个断
加强地方编部编之编的编系~及编掌握有编政策信息~依法编又合理避~编企编合法编编做与税既税税
好编。参
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范文三:财务经理最新个人年度总结
财务经理工作岗位
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转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成财务经理岗位所在的单位)财务经理工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好财务经理岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在财务经理工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的财务经理所有工作任务,履行好×××(改成财务经理岗位所在的单位)财务经理工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成财务经理岗位所在的单位)财务经理工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成财务经理岗位所在的单位)财务经理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在财务经理工作岗位,但我时刻关注国
范文四:财务经理年度个人总结模板
财务经理?年度?个人?总结?模板??
自从?来到??xx,依?靠?xx?的飞速?发展?,我?也成?了一?个新?上海?人。?由于??房产行业?的升?温和?发展??,公司又?做得?如此?成功?,让?我感?到一?种相?对的??稳定。自?己内?心的?那种?紧迫?感和?奋发?向上??的精神在?一点?点的?消褪?。公??司领导的?这次?会议?主题?很及?时,?让自?己又?一次?认识?到自?身在??工作中、??在意识上?都存?在许?多不?足。?基于?这个?目的?,回?想这?一阶?段工?作,?再和??其他财务??经理相比?,还?存在?许多?的问?题,?希望?在?2?0**?年的工?作中?能够??不断改进?,不?断提??高,努力?做到?适岗?。?
第一?.?财务工?作距?财务?管理?的要?求还?有很?大的?差距?。?
阳城?的财?务工?作的?还是?会计?工作?,仅?仅停?留在??事中记帐?、事??后算?帐,对事?务发?展的?预见?性不?够,?不能?将工?作做?在前?面,?往往?是碰?到问??题解决问?题,?而不?能做?到防?患于?未然?;?另?外,作为?财务?负责?人对?企业?经?营活动?的参??与不够主?动,?不能?深入?的掌?握其?经营?活动?的特?性,?只能?是?按照公?司或?领导?的要?求报?送数?据、?资料?,在?对企?业经?营进?行分?析时?往?往会将?企业?实际?丢在?一边?,只?是按?照理?论上??的指标去?计算?、去?解释?。?所以这?方面?的工??作距领导?的要?求还?相差?太远?。?
第?
? ?二.?会计工?作中?仍有?许多?待改?进之??处
去年?集团?公司?财务?管理?部下?发了?《大??华集团财?务管?理制?度》?以及??组织我们?学习?了财?政部?《会?计工?作基?础规?范》?,对?我们?的会??计工作提??出了具体?的要?求。?但在?实际?工作?中还?存在?许多?不足?之处?,尤?其在?一些??小问题的??执行上不?够坚?决,?在对?一些?已形?成习?惯做?法的?问题?处理?上,??改变起来?还有?一定?困难?。?
第三?.?管理工?作的?形式?化、??表面化?
有很?多的?日常?管理?工作?作的?还不?够细?致、?深化??,往往只?拘于??形式?或停留在?表面?,没?有起?到真?正的?管理?作用?,对?照制?度的?要求?,还?存在??问题,针?对这?种管?理中?存在?的问?题如?何将?管理??工作做细?作深?,应?是今??后工作中?的又?一重?点。? ?
第?四.缺乏?沟通?,对?相关?信息??掌握不到?位?
?财务工作?是对?企业?经营?活动?的反?映、?监督?,对??本部门以?外的??信息?应及时了?解,?目前?部门?之间??的协作没?有问?题,?就是?对财?务暂?时没?用或??是不?相关的信?息、?知识?没有?主动?与其?他部?门进?行沟??通、了解?,到?用时??都不知该?找谁?;?另外和?公司?领导?的沟?通还?存在?问题?,对?领导?的工?作思?路?及对财?务工?作的?要求?还不?能完?全掌?握,?以至??于使自己?的工?作有?时很?被?动。?
鉴于?工作??中存在的?几个?问题?以及?个人?的一?些想?法,?计划??在20*?*?年?的工作中?重点?应在?以下?问题??几个方面?进行?改进?、提?高:? ?
? ?
1?. 在做?好日?常会?计核?算工?作的?基础?上,?还是??要不断学?习业?务知??识,针对?自己?的薄?弱环?节有??的放失?;同时?向其?他公?司做?的好?的财?务主?管?学习好?的管?理、?经验?,提?高自?身的?综合?管理??能力。积?极参?与企?业的?经?营活动?,加?强事?前了?解,?掌握?经营?活动?的第?一手?资料?,加?强预?测、?分?析工作?,按?照集?团公?司要?求,?认真?做好??财务计划?工作?。在?日常?工作?中?按照财?务计?划,?监督?企业?对资?金进?行合?理、?有效?地使?用,?使企?业效?益?最大化?。在?实际?经营?活动?中发?生与??计划数较?大差?异时?,及?时与?领导?沟?通,分?析查?找原?因,?根据?差异?及其?产生?原因?采取?行动?或纠?正偏?差,?或?调整已?有计?划,?同时?也为?日后??的计划安?排积?累经?验。? ?
力求会?计核?算工?作的?规范?化、?制度?化?
?按照财政?部《?会计?工作?基础?规范?》和?《大?华集?团财?务管?理制?度》??的要求,?做好?日常?会计??核算工作?。只?有按?照《?工作?规范?》、?《财?务制??度》做好?日常?会计?核算?工作?,做?好财?务工??作分析的?基础?工作?,才?能为??领导提供?真实?有效?的、?具有?参考?价值?的财?务分?析及?决策?依据??。也争取??在大华集?团被?评为?财务?信用?a?类?企业之后?,阳?城公?司也?能尽?早获?得这?一?荣?誉。 ?
3.?做深、?做细?日常?财务?管理?工作? ?
在接下?来的?一年?,我?计划?多花?一些?时间?,多?研究?研究?财务?软件?及?销售软?件中?的功?能模?块,?尽可?能使?现有?的功?能得?到充?分利??用,让阳?城?的财务?管理?工作?更上?一个?台阶??,起?到真正的?控制?、管?理作?用。? ?
4.?不断吸?取新?的知?识,?完善?自身?的知?识结?构,??提高政策?水平? ?
对财务?知识?以外?的与?房地??产业、建?筑业?有关?的知?识掌?握不?够,?有?时?也会影响?到自?己的?财务?工作?。所?以在?平时?,除?了加?强自?身的?学习??外,要多?向其?他部?门的??同事请教?,尤?其在?工作?中碰?到非?财务?专业?的业??务事?项时,不?能单?以自?己的?理解?,应?在彻??底搞清楚?之后?,进?行处?理。? ?
5.?加强内?、外?部的?沟通?,搜?集有?关信?息?
在新?的一?年中?,对?内需?要财?务和?各部?门之?间经??常进?行沟通,??形成?一种联动?效应?,对?企业?的各?种信?息作?一个?动态?的掌?握,?对不?同时?期的??各种?信息资料?不断?更新?,掌?握每?一项?目的?进展?、最?新的?信息?。对?外加??强与地方?财税?部门?之间??的联系,?及时?掌握?有关?政策?信息?,既?依法?纳税??又合理避?税,?为企?业合?法经?营做?好参?谋。??
?
范文五:财务经理年度总结 2016-2017财务经理年度个人总结范文
财务经理年度总结 2016-2017财务经理
年度个人总结范文
2016-2017财务经理年度个人总结范文 自从来到xx,依靠xx的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》
以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高 1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加
强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非
财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
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