组织观念方面存在的问题

范文一：组织观念方面存在的问题

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组织观念方面存在的问题

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组织观念方面存在的问题严格组织生活，是加强对党员教育、管理和监督，促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展，对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来，机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手，成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言，几乎涵盖了党内组织生活的全部，应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看，确实还存在着诸多不尽人意之处，与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远，与党员自身发展的需求还不相适应，与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考，本文拟从机关党组织生活的现状入手，就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

一、现行机关党的组织生活的基本形式

近年来，机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会，

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以及党课、民主评议党员等，通过以上活动对党员进行党的知识教育，学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识，传达上级党组织的文件精神，开展批评与自我批评，议定党内有关重大事项等。总而言之，机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

一是坚持“三会一课”制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习**理论、“三个代表”重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。

二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。

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三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式，增强活动效果，如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。

二、存在的问题及原因分析

从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在:

1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。有的支部执行“三

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会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。

、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。

、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。

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、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

、领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参加。**同志曾指出:“对于我们党的各级领导人，应该有监督。这种监督来自上面，来自下面，来自群众，也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四:

一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员，把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好

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不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待，而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活，这是党员的义务，同时也是一种权利。通过参加组织生活，党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进性，不积极帮助党员增强组织纪律观念，使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强，不

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能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差，怕得罪人的心理在起作用，党内不能开展严肃的思想斗争，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中，不论职务高低，都是一名普通党员，都应把自己置于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存在着公务繁忙的因素，造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

三、提高组织生活质量的主要对策

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量，提高组织生活的实效性，就必须明确要求，提高认识，加强管理，精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

首先，要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，增强主动性。过好党内组织生活，是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征，是我党的性质及其执政地位

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所决定的，是党要管党，从严治党的一项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次，要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径，党员作为组织生活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位，才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上，可以让党员事先参与，对组织生活的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识，并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中，要突出民主互动性，人人既是参与者又是组织者，努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。

第三，要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。机关党建工作的指导思想，就是要围绕发展这个主题，围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向，突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可

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能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设，积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点，组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径，充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性，为**市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四，要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。一方面，党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督，要积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另一方面，机关党组织要按照规定，落实对党员领导干部的监督，不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度，同时在安排组织生活时尽可能周密部署，充分考虑领导的工作安排，做到“两不误”，为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性，对传统的活动形式要有选择地继承，有创新地发展。当前，网络

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的迅速普及应用，为党的组织生活开辟了新的活动空间，机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页，在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台，借助QQ聊天工具，开展党组织生活会，由于相互之间不直接面对面，民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言，这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之，过组织生活是手段，提高党员干部队伍的整体素质是目的。各级党的组织，只有不断地总结和提高，与时俱进地不断创新，切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章，才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

组织观念方面存在的问题通过这次教育活动，坚持以马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想为思想行动指南，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置，以剖析材料为根据，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定如下整改措施，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意为人民利益而工作。

一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度

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广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。

、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水

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平方面还不够深入，不能大胆突破。

、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

二、整改目标任务

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。

、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.

、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施

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1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。

、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城发

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展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则，进一步加快审批流程改革，进一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。

、发扬主人翁精神，努力开创工作新局面。要克服各种不符合党性的思想，义无返顾投身到党的各项事业中去。改变过去那种等靠指令被动局面，以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取，善于思改，乐于探索，力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来。

以上整改措施，决心从现在起，见诸行动，坚持一贯，坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改，努力实践诺言，真正做新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后给予帮助和监督

组织观念方面存在的问题一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信

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息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代

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发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

二、整改目标任务

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。

、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.

、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施

1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理

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论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则，进一步加快审批流程改革，进一步加大业务协调工作力

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度，使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

组织生活方面存在的问题和具体表现近日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下:

个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力，

.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;

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在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制手下留情多通融等不当请求，不损公肥私。

.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有:

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚

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组织生活方面存在的问题和具体表现

****强调:“严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作。”十八届六中全会通过的《准则》指出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。党支部是开展党的活动的基本单位，只有把严格党的组织生活落实到每一个党支部，才能打通严肃党内政治生活的“最后一公里”，真正夯实党的执政根基。

党支部必须把责任扛在肩上、履职尽责。党支部书记是党的组织生活的“操盘手”，必须落实好党支部书记的责任，倾力解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。上级党组织要自觉担当。加大对党支部书记教育培训力度，增强他们主责主业意识，使他们会抓、敢抓、常抓支部组织生活。抓好党支部书记队伍建设，注重在组织生活实践中培养选拔党支部书记。支持和保障党支部书记履行职责，积极为他们搭建发挥才华的平台。压实党支部书记责任。建立党支部书记“责任清单”，开展对支部组织生活的定期考核，考核结果作为绩效考评、评先评优的重要依据。党支部书记要进行任期目标承诺，定期向上级党组织报告履职情况，并接受党员群众评议。常态化教育党员。坚持“学”“做”结合，综合运用岗位培训、主题活动、社会实践等方式，对支部党员开展长期、不间断的教育。按期召开支委会、党小组会和党员大会，上好党课，力求务实管用。对流动党员和离退休

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党员，坚持管理与服务并重，采取灵活多样的方式组织开展学习教育。

组织生活必须弘扬传统、改革创新。严肃党的组织生活，既要继承又要创新，以便捷高效的平台和丰富多彩的方式推动活动开展。继承弘扬优良传统。加强理想信念教育、严明组织纪律、联系服务群众等优良传统不能丢。支委各成员要通过谈心谈话、听取思想汇报、座谈讨论等方式，及时掌握党员思想状况，做好经常性思想政治工作;通过党纪教育、民主评议、专题活动等方式，加强对支部党员的约束监督;通过结对联系、定期走访、经常沟通等方式，加大对困难家庭、失业人员、孤寡老人等弱势群体的关怀帮助。创新组织生活载体。运用微博、微信群等新兴媒体服务于组织生活，提升党员群众的参与度。开展机关支部与农村、社区、企业支部结对共建，联合开展组织生活。适当增加实用技术、法律知识、经典赏析等内容，不断增强党内政治文化的影响力、渗透力。激发党员主体意识。畅通党员参与党内事务的渠道，让支部党员参与党内重要事项的审议，行使对选先评优、福利发放等提名建议权。鼓励他们参与社情民意收集、矛盾纠纷化解、帮带村民致富等工作，树好党员形象。

上级领导必须自觉带头、躬身垂范。“人不率则不从，身不先则不信。”上级领导既要担负起维护党的组织生活责任，更要带头躬身践行，在具体实践中推动组织生活落实。

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自觉参加组织生活。上级领导要以普通党员身份参加支部学习讨论会、主题党日等活动，与支部党员一起交流、研讨。结合党员特点，定期在支部讲党课，宣传方针政策、凝聚思想共识。带头开展批评和自我批评。自觉参加所在支部组织生活会，着力营造既红脸出汗、又加油鼓劲的氛围。自我批评开门见山、直奔主题，讲具体表现和典型事例，分析主观认识和思想根源。带头开展批评，不留情面、辛辣坦诚，做到见人见物见思想，坚决克服“批评难”现象。模范执行组织生活纪律。从思想上绷紧纪律这根弦，念牢组织纪律“紧箍咒”，增强对纪律的敬畏感。时刻反省、坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等问题，坚决同违**的组织生活规定行为作斗争。要有组织观念、程序观念，该请示必须请示，该报告必须报告，使遵规守纪成为内化于心、外化于行的习惯和品质。

制度机制必须与时俱进、注重实效。严格党的组织生活，要以党章为根本遵循，以贯彻十八届六中全会精神为主线，以健全的制度机制保驾护航。加强法规制度建设。在对现有法规制度进行清理的基础上，抓紧制定适应新形势的组织生活制度。注重法规制度的系统性、实践操作的灵活性，确保于法周延、于事简便。坚持用好现有制度。保障党员民主权利，在落实民主集中制中把政治路线落细落小;增强党员角色意识，在落实“三会一课”中把组织路线落细落小;

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拿起批评和自我批评利器，在健全组织生活会制度中把实事求是的思想路线落细落小;持续推进万名干部下乡、结对认亲帮扶，在践行密切联系群众制度中把群众路线落细落小;自觉接受各方监督，在落实党务公开制度中把敢于担当的政治品格落细落小。保证制度落地见效。定期分析党支部落实制度情况，对苗头性倾向性问题早发现早纠正。建立考评、问责机制，对随意变通、肆意规避等行为，追究党支部书记和相关人员责任。加大党支部执行制度情况的日常检查和专项督查，并纳入问责范围，真正形成靠制度管人管事的刚性约束。

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范文二：党性观念方面存在的问题

党性观念方面存在的问题

通过民主生活会的大讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

第一，加强党性修养不够. 党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够; 学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识, 但在具体工作中，为师生办实事做得不够; 在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。

3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁; 工作的主动性不强; 艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。

第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

工作中，时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。

第三，业务钻研不够

工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知

识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

第四，坚持学习不够自觉

学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。

第五，开展批评与自我批评不够

在工作中不能经常开展批评与自我批评。

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：

1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼

平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄

全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。

3、是敬业精神不强，满足于完成工作

日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

4、是对组织纪律的重要性认识不足

纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。

5、是对批评与自我批评思想认识不到位

经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。

三、下一步的努力方向

通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。

第一，加强党性修养锻炼

党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像****所要求的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉

感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好教育、教学工作; 要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入学生，了解掌握第一手材料，反映学生中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

第三，要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平

当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平; 二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展. 提高创造力和审美观，培养想象力和

创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

第四，要具有严明的组织纪律性

党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。

第五，要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。

总之，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，不断提高思想觉悟，提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，搞好教育、教学工作，忠实

范文三：组织观念存在的问题

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组织观念存在的问题

欢迎大家来到聘才网，小编搜集整理了组织观念存在的问题相关范文供大家查阅，希望大家喜欢。

党的组织纪律，是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范，是维护党在组织上团结统一的准则。****在十八届中央纪委三次全会上深刻阐述了严明党的组织纪律、加强组织纪律性的重要性，并强调全党同志要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”。所以，作为党员干部，必须严格执行党的组织纪律，不能搞特殊、有例外;各级党组织特别是各级纪律检查机关更要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。但在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行组织纪律、甚至违反组织纪律的问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。为此，我们结合工作实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。

组织纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要、最根本的纪律。通过调查发现，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的组织纪律的，这为经济社会发展提供了强有力的保证。但同时，当前仍有少数党员干部组织纪律意识淡化，组织纪律执行不力，违反组织纪律的现象也时有发生。其主要表现以下五个方

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面:

1、理想信仰缺失，政令不畅。一是信仰偏向。有些党员干部针对目前改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定;二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场。三是个别党员因违纪违法事发，企图外逃。一些党员干部在违纪违法后，不是想到主动向有关机关主动坦白认识错误，而是先想到躲避，逃脱追究，有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外，“裸官”现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够，编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。五是个别党组织搞“上有政策、下有对策”，导致政令不畅。有的党员领导对中央的决策和要求阳奉阴违，

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为了地方或小集团的利益，不执行党中央国务院和上级党委政府的政策，“你吹你的号，我唱我的调”。

、践踏公平民主，目无组织。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。但有的党员领导干部把自己凌驾于组织之上:一是“火箭提拔”，违规选拔任用干部。如近年来连续查处的四起违规提拔案件:常德市石门县30岁的县委副书记刘琼、醴陵市25岁的团市委书记易翔、衡阳市雁峰区毕业四年升副区长的朱松泉、五年换七岗当选湘潭县副县长的徐韬，还有“湘潭神女”湘潭市岳塘区90后发改局副局长王茜等。这些“火箭提拔”的年轻干部都存在违规提拔任用的问题，均被免职，相关责任人都予以了严肃处理。但其背后隐藏的“权力世袭”亦或任人唯亲问题都应值得深思。二是徇私舞弊，破坏公招公平。公开招考本是公平、公开、公正选拔人才的重要手段，但个别党员干部却因一己私利，钻其中的空子，肆意破坏公平。三是弄虚作假，违规发展党员。有的党支部在发展党员上不注重素质，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠、带动能力不强、发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员提供入党的机会。四是拉帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派、事前许诺、贿买选票等方式，从事非组织活

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动。

、财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。一是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目，滥发各类奖金、补贴。以发放班子成员奖、超任务奖、门面租金提成奖、出勤奖、绩效奖、津补贴、春节值班等各类补助，超标准补贴住房公积金、采购发放工作服等手段违规发放钱物。四是“借鸡生蛋”，利用国有资产为个人谋利。有的部门单位和党员领导干部挪用集体资金、国有资产，从事有偿放贷或赌博、炒股等，为个人或小集体谋利。五是借权谋利，行贿受贿是问题官员最常见的谋私手段。从所查处的具有一定权力的党员领导干部案件来看，大多存在行贿受贿的违纪问题。

、工作虚浮不实，自由散漫。当前党员干部中“庸、懒、散”、失职渎职、官僚作派、“索拿卡要”等现象仍是违反工作纪律，影响机关效能，破坏党政形象的主要问题。一是在

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位不在岗的现象仍然存在。一些党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要;二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门甚至个人利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走;三是失职渎职现象时有发生。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。四是态度粗暴的问题破坏干部形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱，而是简单的“动不动、三分钟”，甚至言语相向，对执法对象拳脚相加。

、生活骄奢淫逸，腐化堕落。部分党员干部在生活中对自己放松要求，追求奢华，沉迷享受，生活糜烂。一是道德沦丧，情色腐败。从近几年来我省查处的一些大案中可以看出，绝大部分是信念缺失，低级趣味浓厚。“网络反腐”“情妇反腐”，就是这种事例的一个反证。二是精神生活空虚，沉迷黄赌毒。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，价值取向上追求个人利益至上，行为方式上自由散漫，涉黄涉赌涉毒;有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。三是假公济私，用公款为个人消费买单。“三公消

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费”是一个老生常谈的话题，但却屡禁不绝，一些党员干部利用公款大吃大喝，公车私驾、私用现象严重，公款旅游现象频发。四是大操大办酒宴。当前违规操办人情宴请之风严重，部分党员领导干部借操办婚丧喜宴敛财的现象屡禁不止。

一是不注重理论学习，政治素质不高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

三是不注重制度实效，执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级

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与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

四是不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。

坚持从严执纪，坚决查处违反政治和组织纪律的行为;严肃查处违反政治和组织纪律的行为，是纪检监察机关的重要职能，也是坚决维护党的政治和组织纪律的重要手段。笔者认为，做好新形式下维护党的组织纪律、加强执纪监督工作，加强基层党员干部执行组织纪律，关键还要在以下方面下功夫:

一要强化党员意识，提高恪守组织纪律的自觉性。**同志强调:“加强组织纪律性必须增强党性”“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责

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是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织、依靠组织、服从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候都与党同心同德、同向同行。所以，每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范自己的一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

二要强化服从意识，坚决维护组织纪律的权威性。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央，这是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则。所以，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。同时，必须在思想上政治上行动上与以**同志为**的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保有令必行、有禁必止，杜绝“上有政策、下有对策”。

三要强化责任意识，保持遵守组织纪律的一贯性。一个

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有责任、有担当、有作为的党员干部，通常能够不断增强遵守组织纪律的自觉性，严格遵守党纪国法;能够对上负责、对下负责、对己负责，自觉做到自律和他律的统一;能够对组织忠诚老实，坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查。每个党员干部都要把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任，作为一以贯之的党性追求，自觉在约束中工作、在监督下干事。所以，各级各部门党员干部尤其是“一把手”要有责任意识，自觉作好表率，率先垂范，主动维护政治纪律;坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。

四要强化底线意识，增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明，腐化堕落往往是从漠视纪律开始的，纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。党的纪律是铁的纪律，组织纪律更是碰不得的高压线。所以，广大党员干部特别是主要领导干部要强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识，自觉做遵守纪律的表率，既在8小时内严守纪律，也在8小时外严守纪律，要把执行组织纪律贯彻于履职全过程，自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步，真正做到不踩“黄线”、不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

五要强化查究问责意识，增强执行组织纪律实效性。强

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化监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，坚决维护党的组织纪律，是纪检监察机关的职责所在。所以，一方面要加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治和组织纪律的行为，促进党的团结统一。另一方面还要加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。同时，要跟进重点时段、关键环节，加强组织纪律执行情况的常态化检查;强化对新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明组织纪律;强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反组织纪律的人和事;此外，要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治和组织纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行组织纪律监督不力的，还要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些

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不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。

1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。

、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。

、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。

、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。

、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强。

1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础，自己要加强政治理论学习，提高思想认识，牢固树立科学发展观的思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部队建设上，增强工作的原则

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性战斗性。

、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，学好胡主席的重要讲话，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强机关公文写作能力和呈文办事能力，确实做到“站起来能讲，坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

、加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白

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做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于部队建设。患难之中的友谊，能够使患难舒缓。

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范文四：党性观念方面存在的问题

党性观念方面存在的问题

党性观念方面存在的问题2017-02-16浏览:分享人:黄英可手机版

对照文件各项要求～细化安排～组织党员党性意识大讨论活动～分层分类提炼不同岗位党员党性标准和表现形式。进行干部职工党性标准大讨论～提升基层党员的党性修养～是求真务实、适应形势、实现新任务的需要。那么党性观念方面存在的问题有哪些呢～以下是小编精心整理的相关内容～希望对大家有所帮助!

党性观念方面存在的问题通过民主生活会的大讨论～我真正提高了认识～明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析～以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章～重温入党誓词～对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求～我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面～还存在着一些问题和不足～与共产党员的先进性标准还有一定差距～主要表现在以下几个方面:

第一～加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼～是每一个共产党员人生的永恒主题。

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对照党员标准和先进典型人物～我觉得自己党性修养不够～是最大的不足:

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想不够～学习的主动性不强～往往是为了学习而学习～深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够～满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中～为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面～还做得不够。

3、作风修养不够。工作中～作风不够踏实～有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够～有时不够节约、待人接物不够谦虚。

第二～全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

工作中～时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想～急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深～谨记不牢。

第三～业务钻研不够

工作不够细致～满足于完成交办的任务～遇到困难～不善于思考～不善于创新。对业务知识的学习钻研不够～缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务～缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持

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之以恒的学习精神。学习缺乏计划性～学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知

识的计划～所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神～对已经成为一种传统的教学模式很依顺～不太动脑筋去创新尝试～不够大胆～害怕失败。

第四～坚持学习不够自觉

学习抓得不紧～学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入～与本职工作有关的就学得多一点～与本职工作联系不紧的就学得少一点～甚至很少涉猎～学习上存在实用主义的倾向～不善于带着问题学习～不善于理论联系实际、学以致用。

第五～开展批评与自我批评不够

在工作中不能经常开展批评与自我批评。

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习～深刻反省～分析评议～对照党员的先进性标准～剖析思想根源～我觉得我所存在的一系列问题～主要是以下这些因素造成的:

1、是放松了政治理论学习～放松了自身党性的锻炼

平时政治理论学习～学得不深～抓得不紧～没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面～比较欠缺～思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深～公仆意识淡薄

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全心全意为人民服务～是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中～仅仅满足于做好眼前的工作～对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于～全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄～关心整体不够。

3、是敬业精神不强～满足于完成工作

日常工作中～满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化～交一件事办一件事～工作没有创新～教学没有新思路。遇到困难～思想上有畏难情绪～工作有些缩手缩脚。

4、是对组织纪律的重要性认识不足

纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足～对《党章》理解不深～掌握不牢。

5、是对批评与自我批评思想认识不到位

经常开展批评与自我批评～是共产党员锤炼坚强党性的重要保证～是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够～没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善～就可以了～而对批评与自我批评～认识比较片面、模糊～怕开展批评影响团结。

三、下一步的努力方向

通过查摆问题～寻找原因～我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足～在以后的工作、学习当中～我要以这次

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共产党员先进性教育活动为契机～努力在以下几个方面加强整改。

第一～加强党性修养锻炼

党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像****所要求的那样～时刻牢记“两个务必”～常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心～做到“为民、务实、清廉”。在工作中～要时时刻刻发挥表率作用～吃苦耐劳～以身作则～作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来～关键时刻能冲得出来～危难时刻豁得出来”。在日常工作中～自己要时刻树立良好的个人形象～把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来～努力增强集体荣誉感～自觉地维护学校的整体形象。从我做起～从一点一滴的小事做起～为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

第二～牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

全心全意为人民服务～是我们党的一贯宗旨。作为一名党员～要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中～我要充分发挥共产党员的先锋模范作用～高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作～加强调查研究～深入实际、深入学生～了解掌握第一手材料～反映学生中存在的问题～提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真

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正做到全心全意为人民服务～我会拿出百分之百的热情对待每一个学生～每一位同事～做到树立党员一面旗的良好形象。

第三～要勤奋学习～努力提高服务中心工作的能力和水平

当今的世界是知识更新的时代～是学习的时代～学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习～以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～学习党的方针、政策～学习一系列重大决策～努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识～自觉、刻苦地钻研业务～务实基础～灵活运用合理的方法和措施～热爱本职工作～干一行爱一行～虚心好学～遇到问题多看多问多想～多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养～使自己更全面地发展.提高创造力和审美观～培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率～切实做好教书育人工作。

第四～要具有严明的组织纪律性

党的纪律是全党意志的集中体现～是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律～坚决做到“四个服从”～切实增强政

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治敏锐性～提高政治鉴别力～在大是大非问题上保持清醒的头脑～自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致～坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行～提高组织纪律性～从严要求自己。

第五～要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评～是我们党的三大优良作风之一～任何时候都不能丢。在今后的工作中～我要正确运用批评与自我批评这个武器～从团结愿望出发～积极开展批评与自我批评～既坚持原则～敢于同不良现象作斗争～又注意对同事的批评方式～要有与人为善的态度～通过批评与自我批评、交心谈心～达到新的团结和统一。

总之～我要以这次共产党员先进性教育活动为契机～不断提高思想觉悟～提高各方面素质～在工作、学习、生活等各方面争当表率～努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩～扎扎实实按照以上几个方面的要求～脚踏实地～真抓实干～搞好教育、教学工作～忠实践行“科学发展观”重要思想～以一流的工作业绩和良好的精神状态～以无愧于共产党员的光荣称号。

党性观念方面存在的问题在教育活动中注重有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨观念、作风纪律等方面存在的突出问题～做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下面自己就从个人党性方面存在的问题剖

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析如下:

一、存在的主要问题

根据党员群众对领导班子反馈的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题～对照区委保持先进性教育活动的文件要求～自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面:

1、理想信念方面

主要问题是～日常学习不够～理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够～不能很好地把握**理论和“三个代表”重要思想的精髓和实质;其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面～学习得不深、不透、不精～特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”重要思想和学习落实科学的发展观方面理解和把握上就只限于知道其内容～对其深刻的内涵知之和理解的较少～实践的效果不大。表现在工作中不能合理地安排理论学习时间～工作忙起来显得过于急躁～考虑问题不够全面～工作不够大胆～创新能力有待于进一步增强。在工作中～有时碍于面子不能够严格管理～大胆开展批评～不愿得罪人;习惯用老办法解决新问题～创新的思维不灵活～创新的办法不多。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行～影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观～

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长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定。

2、宗旨观念方面

在这方面～自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距～不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢～指导同志解决实际问题较少～现实固有的一些矛盾有时也挫伤了我的积极性和主动性～给工作带来不应有损失。

3、作用发挥方面

在日常工作生活中～在保持和发挥先进性方面～对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧～有时也存在对自己的要求降低标准～降低对自己的严格要求～满足于过得去、差不多～只求过得去～不求过得硬～大毛病没有～贡献也说得过去就行了～这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象～没能从时时刻刻起到党员领导干部的带头作用～不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。所以～经常深入科室调查研究～沉下去了解第一手情况不够～导致工作作风不扎实～不深入～工作的指导性、针对性不强～大胆性差～创新性不够～不适应新时期人大工作的新要求。

4、遵守纪律方面

在遵守纪律方面～一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持支以恒;三是虽然自己能够廉洁自律～但在思想上也存在

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攀比的思想。

二、问题产生的原因

1、世界观改造的不够自觉

在自身党性方面和上述问题的存在～主要原因是放松了对自己的严格要求～放松了对世界观的改造～不该滋生的思想和情绪滋生了～导致在思想认识上不能够跟上新形势发展的需要～对自己党性修养和党性锻炼方面坚持不经常～造成世界观的改造不及时～思想和行动***节～对中央的精神有时把握的不好～理解不到位～思想解放的程度不够～跟不上当前我区改革发展和二次创业的步伐～这些都将给党的先进性带来极大的障碍。

2、全心全意为人民服务的思想树立的不牢

作为党员领导干部不能时刻从群众的利益出发～关心群众的疾苦～服务于群众～服务于基层～宗旨意识、甘当公仆的意识不牢～必然导致决策的失误～自觉或不自觉地损害群众的利益。体现在工作上自己有松口气思想～满足于完成领导交办的任务～满足于面上不出问题。创新意识淡化～忽视了工作的积极性、主动性、创造性。总觉得自己能够按照《党章》的要求去做～依法规范自己～做好自己的工作就是讲政治了。树立以人为本的服务意识和落实科学发展观方面还有很大的差距。

3、进取精神和创新精神还不够强

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尤其对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究的不够～凭经验去指导工作～认为只要做到严谨细致～就不会出大问题～交给的工作完成就行了～这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己在某些方面的执政能力和执政水平不适应新形势发展的要求～不同程度地影响了工作的质量和效率。

4、工作作风还不够深入

在思想作风和工作作风、组织纪律方面有时放松对自己的严格要求。尤其是在工作作风上～有时还不能够严谨细致～工作责任心还不够强～总认为工作不会出大问题～这种思想所致～工作不能经常深入基层调查研究。工作作风还不够扎实～谨小慎微～工作研究得不深、不透～指导得不到位～这些都是自己思想作风上存在问题的原因。

三、下步的整改措施

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入～通过对照检查～分析评议～使我更加清醒地认识到自己存在的问题～也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中～我决心从以下几方面进行改进:

1、加强理论学习～不断改造自己的世界观

认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观～坚定共产主义信念～增强责任意

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识和政治敏锐性。自觉接受党的领导～使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、增强宗旨意识～进一步树立全心全意为人民服务的思想

党的宗旨是全心全意为人民服务。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中～克服松口气和满足现状的思想～创新思维方式～改进工作方法～提高工作效率;要增强工作的积极性、主动性、创造性～大胆规范～严格管理～勇于开展批评和自我批评～努力为干警排忧解难～使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。

3、增强大局观念～不断推动工作创新坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题～在工作中自觉地服从、服务于大局～克服经验主义和为难情绪～尽最大努力协调解决好干警的职级问题～自觉地把自己的工作同人大工作全局联系起来～同全区广人民群众的切身利益联系起来～充分调动各方面的积极性～认真做好本职工作。

4、加强纪律观念～培养良好的工作作风

纪律是执行路线的保证。在今后的工作中～既要保持严谨细致的工作作风～又要做到科学合理～防止谨小慎微～增强工作责任心～经常深入科室～搞好调查研究～了解干警的心声～努力为基层解决更多的实际问题。自觉遵守政治纪律、工作纪律～坚持“两个务必”～正确对待党所赋予的权力～

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廉洁自律～坚决杜绝不正之风。

总之～通过先进性教育活动的开展～面对新形势、新任务对人大机关的新要求～自己要努力提高法律政策和业务的理论水平～始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到自己的各项工作中去～努力为振兴我区经济的全面发展和二次创业～创造良好的法制环境多作贡献。

以上是小编整理的有关党性观念方面存在的问题相关内容～希望大家喜欢!

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范文五：组织观念方面存在的问题

组织观念方面存在的问题

组织观念方面存在的问题2017-01-22浏览:分享人:金琦舒手机版

以下是小编为大家搜集提供到的有关组织观念方面存在的问题范文。欢迎阅读参考学习:希望对大家有所帮助

组织观念方面存在的问题严格组织生活～是加强对党员教育、管理和监督～促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展～对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来～机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手～成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言～几乎涵盖了党内组织生活的全部～应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效来看～确实还存在着诸多不尽人意之处～与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远～与党员自身发展的需求还不相适应～与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考～本文拟从机关党组织生活的现状入手～就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

一、现行机关党的组织生活的基本形式

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近年来～机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会～以及党课、民主评议党员等～通过以上活动对党员进行党的知识教育～学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识～传达上级党组织的文件精神～开展批评与自我批评～议定党内有关重大事项等。总而言之～机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

一是坚持“三会一课”制度～发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习**理论、“三个代表”重要思想～学习新时期党的路线方针、政策～学习传达中央及上级党组织的文件精神～学习时事政治、法律知识及相关业务知识～不断提高党员的政治觉悟和工作水平～从而适应新形势的需要～更好地完成各项工作任务。

二是坚持民主生活会制度～发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评～互相监督～互相帮助～分清是非～沟通思想～总结经验教训～统一认识～从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在

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支部的组织生活会～既增进了同志间的思想交流～密切了上下级关系～又加强了广大党员对领导干部的民主监督～形成了一个良好的监督机制。

三是坚持开展有益活动～增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动～以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式～增强活动效果～如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等～对党员进行教育～通过开展这些党员喜闻乐见的～既富有娱乐性又有教育意义的组织活动～进一步增强了党组织的活力和战斗力。

二、存在的问题及原因分析

从目前机关党组织生活的现状看～总体上实现了组织生活的制度化～在加强党性锻炼～提高党员队伍素质～强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端～主要表现在:

1、组织生活形式主义现象较严重～质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求～形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承～并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚～思想放不开～做不到畅所欲言～等待观望的现象比较

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严重。批评上级怕穿小鞋～批评同级怕伤和气～批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”～造成了过组织生活时自我批评多～相互批评少～你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象～有的以学习会取而代之。

2、联系党员思想、工作和生活实际不紧～针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活～随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主～注重宣传大政方针～念念文件～读读报纸～然后泛泛提几点要求～内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧～针对性不强～对党员关注的热点和核心问题把握不准～释疑解惑的说服力不强～组织生活联系党员主观世界～解决思想问题不够。

3、组织生活的形式和内容缺乏创新～与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中～大多数以开会形式过组织生活～而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的～主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行～缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主～80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少～而且现有党员比例较高～一些机关基本上全员都是党员～因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在～这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进

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步～党员素质的不断提高～民主意识的不断增强～获取信息渠道的不断多元～现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求～与新形势、新任务的要求不相适应。

4、党员参加组织生活被动应付～缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度～以工作忙等理由推托～表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一～内容枯燥无味～没有吸引力～缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”～缺乏党内民主～参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

5、领导干部参加组织生活较少～监督作用缺失。目前～机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化～总以这样或那样的理由不参与组织生活～努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外～支部或党小组的组织生活则较少参加。**同志曾指出:“对于我们党的各级领导人～应该有监督。这种监督来自上面～来自下面～来自群众～也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定～党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径～尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活～则组织生活的监督功能就很难体现。

以上问题存在的主要原因有四:

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一是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是一名共产党员～把《党章》的有关规定臵之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题～开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义～把组织生活等同于一般工作会议～仅停留在执行制度的要求上～可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言～究竟意味着什么～组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等。

二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差。更多地把参加组织生活作为义务对待～而不是履行权利。《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活～这是党员的义务～同时也是一种权利。通过参加组织生活～党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利。造成这种认识偏差的主要原因有两方面:一是由于党员权利意识不强～没有充分认识到自己在党组织的地位和作用～总感到是要我过组织生活～而不是我要过组织生活～把参加组织生活当成一种额外负担被动应对;二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识～在组织生活中一味强调义务的多～体现党员权利的少～久而久之～党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化。

三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强。有的

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机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向～不强调党员的先进性～不积极帮助党员增强组织纪律观念～使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强～不能有效解决党员的思想困惑～对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响～从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差～怕得罪人的心理在起作用～党内不能开展严肃的思想斗争～党内的批评和自我批评的风气不浓～好人主义之风盛行～不同程度地影响了组织生活会的质量。

四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机关党组织的关系。在党的组织中～不论职务高低～都是一名普通党员～都应把自己臵于所在党组织的监督之下。由于不能调整自己的角色～对参加支部的组织生活没有引起足够的重视～客观上又存在着公务繁忙的因素～造成一些领导干部参加党的组织生活较少。领导干部不能充分发挥表率作用～也不同程度地影响了机关党组织生活的质量。

三、提高组织生活质量的主要对策

党的组织生活质量直接关系到教育管理党员成效的好坏。要保证组织生活的质量～提高组织生活的实效性～就必须明确要求～提高认识～加强管理～精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

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首先～要对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识～增强主动性。过好党内组织生活～是中国共产党有别于其他任何一个政党的显著特征～是我党的性质及其执政地位所决定的～是党要管党～从严治党的一项基础性工作～是提高党员队伍整体素质的重要手段。《党章》规定:党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为一件头等大事～在思想认识上要上水平～在工作盘子上要有位臵～在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。

其次～要注重党员在组织生活中的主体地位～增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径～党员作为组织生活的主体角色～不只是受教育的客体～还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位～才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上～可以让党员事先参与～对组织生活的形式、内容提出合理化建议～集思广益～共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识～并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中～要突出民主互动性～人人既是参与者又是组织者～努力营造一种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式～切实增强组织生活的吸引力。

第三～要紧密联系党员思想工作的实际～增强针对性。

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机关党建工作的指导思想～就是要围绕发展这个主题～围绕党委、政府的中心工作抓党建。组织生活也应牢牢把握这一导向～突出服务发展、服务中心工作的主题。在内容上尽可能与本单位实际相适应～与当前工作重点相衔接～与广大党员的思想现状相协调。但要克服重形式轻内容～重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如:结合海峡西岸经济区绿色腹地建设～积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点～组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这一教育途径～充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性～为**市经济和社会的和谐发展献计献策。

第四～要发挥领导干部的表率作用～增强引领性。一方面～党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督～要积极带头参加党的组织生活～在党员中发挥表率作用。另一方面～机关党组织要按照规定～落实对党员领导干部的监督～不能因其是行政领导而放弃监督。要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度～同时在安排组织生活时尽可能周密部署～充分考虑领导的工作安排～做到“两不误”～为领导干部参加组织生活创造良好的条件。

第五～要丰富组织生活的形式～增强实效性。组织生活的形式单一会影响组织生活的质量～会影响党员的参与热情～选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣

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而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出多样性～对传统的活动形式要有选择地继承～有创新地发展。当前～网络的迅速普及应用～为党的组织生活开辟了新的活动空间～机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页～在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台～借助QQ聊天工具～开展党组织生活会～由于相互之间不直接面对面～民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言～这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

总之～过组织生活是手段～提高党员干部队伍的整体素质是目的。各级党的组织～只有不断地总结和提高～与时俱进地不断创新～切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章～才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略～为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。

组织观念方面存在的问题通过这次教育活动～坚持以马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想为思想行动指南～对照《新时期共产党员先进性标准要求》～按照保持共产党员先进性教育活动的整改布臵～以剖析材料为根据～本着修正错误～纠正缺点～学习先进～取长补短～真正达到提高觉悟～增强党性～履行职责～充分发挥表率作用～创新发展的目的～针对个人存在的问题和不足～制定如下整改措施～使自己始终保持共产党员的先进性～全心全意为人民利益而工作。

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一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强～深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛～有时只注重实用主义～急用先学～不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺～特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少～还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识～认为是长期遥远的目标～因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

3、思想有所松懈～宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入～满足于完成领导交办的任务～满足于面上不出问题～责任意识和服务意识不强～服务标准有所降低。平时联系群众少～对同志们关心体贴不够。

4、原则立场不够坚定～工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想～瞻前顾后、患得患失～得过且过～怕得罪人～不愿碰硬～不能完全坚定立场、坚持原则～不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性～降低了工作标准～因而影响工作质量。

5、创新意识淡化～思想没有完全解放～还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中～由于自己的思想解放

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程度还不够高～与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应～特别是研究经济社会发展问题～提高参政设谋水平方面还不够深入～不能大胆突破。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验～按部就班～忽视了自我的进一步完善和提高～不能紧紧跟上时代发展的需要～降低了自我要求～忽视了自我约束、自我监督、自我提高～用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定～注意廉政建设～但仔细检查起来～在业务应酬上还存有陪客现象。

二、整改目标任务

1、牢固树立共产主义理想信念～提高个人的党性观念～树立良好的个人党性形象～永葆共产党人的先进本色～时刻不忘为党奋斗终身。

2、牢固树立宗旨观念～强化组织观念～责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯～全面提高自身素质～实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策～政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化～大胆坚持原则～积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.

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5、发扬大无畏精神～致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施

1、加强对主观世界的改造～树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～深刻领会精神实质～把握理论精髓～不断提高自己的政治觉悟～真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习～提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法～进行科学、系统、全面地学习～全面提高自身整体素质～不断适应时代发展的要求～更好地提高为群众服务的水平。

3、模范执行政策～发挥带头作用。工作中～坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策～坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性～努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致～确实在工作中做榜样、当表率。

4、坚持正义正气～坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气～支持正义和党性原则。在大是大非面前～不患得患失～在原则问题上～不瞻前顾后～犹豫彷徨～优柔寡断～树立工作的高标准～大胆负责～敢于碰硬～坚持原则～锲而不舍。

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5、坚持解放思想～与时俱进～创造性地开展工作。在今后业务工作中～勤于思考～敢于突破～凡是有利于肥城发展～凡是符合群众利益～凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则～进一步加快审批流程改革～进一步加大业务协调工作力度～使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

6、加强自身建设～做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员～要“拒腐蚀、永不沾”～牢记党的宗旨～认真遵守党的廉政建设规定～做到廉洁自律～勤政为民。

7、发扬主人翁精神～努力开创工作新局面。要克服各种不符合党性的思想～义无返顾投身到党的各项事业中去。改变过去那种等靠指令被动局面～以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取～善于思改～乐于探索～力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来。

以上整改措施～决心从现在起～见诸行动～坚持一贯～坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改～努力实践诺言～真正做新时期共产党员的先进表率～并请组织和同志们在今后给予帮助和监督

组织观念方面存在的问题一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强～深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛～有时只注重实用

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主义～急用先学～不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺～特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少～还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识～认为是长期遥远的目标～因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

5、创新意识淡化～思想没有完全解放～还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中～由于自己的思想解放程度还不够高～与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应～特别是研究经济社会发展问题～提高参政设谋水平方面还不够深入～不能大胆突破。

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二、整改目标任务

1、牢固树立共产主义理想信念～提高个人的党性观念～树立良好的个人党性形象～永葆共产党人的先进本色～时刻不忘为党奋斗终身。

2、牢固树立宗旨观念～强化组织观念～责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化～大胆坚持原则～积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.

5、发扬大无畏精神～致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施

1、加强对主观世界的改造～树立牢固的理想信念和宗

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旨观念。进一步认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想～深刻领会精神实质～把握理论精髓～不断提高自己的政治觉悟～真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

5、坚持解放思想～与时俱进～创造性地开展工作。在今后业务工作中～勤于思考～敢于突破～凡是有利于肥城发展～凡是符合群众利益～凡是能够促进工作上水平的事情就

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大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则～进一步加快审批流程改革～进一步加大业务协调工作力度～使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

组织生活方面存在的问题和具体表现近日～党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上～组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话～成立了党的群众路线教育实践活动小组～对下一步工作进行了安排部署～要求广大党员要进一步统一思想～提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识～加强与基层职工的沟通交流～认真准确地查找并整改四风问题～全面提升管理绩效～促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表～广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此～我对照本次活动的要求～查找出自己和不足～并分析产生问题的原因～现汇报如下:

个人作风基本情况

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员～本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

1.认真做好本职工作～努力为人民服务。在日常工作中～本人能够做到戒骄戒躁～踏实苦干～不弄虚作假～不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识～提高自己处理新型疑难法律问题的能力～

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2.站稳立场～坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致～努力执行党的各项重大决策～始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据～维护国企利益～自觉抵制手下留情多通融等不当请求～不损公肥私。

3.待人热情～与人为善～密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流～解答各种法律咨询～解释我们的法律意见～较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动～本人坚决支持～踊跃参加。平常对待朋友和同事～本人态度比较温和、真诚、负责～能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度～始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好～生活习惯良好有序～无不良嗜好。注意节俭～吃穿有节～消费有度。不奢靡～不消沉～不堕落。

存在的主要问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型～本人认识到自身目前存在的主要问题有:

1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮～本人虽能够做到不同流合污～不随波逐流～但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考～有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

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4.与他人相处有时过于拘谨～瞻前顾后～结果反而显得不够率真坦诚

组织生活方面存在的问题和具体表现

****强调:“严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作。”十八届六中全会通过的《准则》指出～党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。党支部是开展党的活动的基本单位～只有把严格党的组织生活落实到每一个党支部～才能打通严肃党内政治生活的“最后一公里”～真正夯实党的执政根基。

党支部必须把责任扛在肩上、履职尽责。党支部书记是党的组织生活的“操盘手”～必须落实好党支部书记的责任～倾力解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。上级党组织要自觉担当。加大对党支部书记教育培训力度～增强他们主责主业意识～使他们会抓、敢抓、常抓支部组织生活。抓好党支部书记队伍建设～注重在组织生活实践中培养选拔党支部书记。支持和保障党支部书记履行职责～积极为他们搭建发挥才华的平台。压实党支部书记责任。建立党支部书记“责任清单”～开展对支部组织生活的定期考核～考核结果作为绩效考评、评先评优的重要依据。党支部书记要进行任期目标承诺～定期向上级党组织报告履职情况～并接受党员群众评议。常态化教育党员。坚持“学”“做”结合～综合运用岗位培训、主题活动、社会实践等方式～对支部党

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员开展长期、不间断的教育。按期召开支委会、党小组会和党员大会～上好党课～力求务实管用。对流动党员和离退休党员～坚持管理与服务并重～采取灵活多样的方式组织开展学习教育。

组织生活必须弘扬传统、改革创新。严肃党的组织生活～既要继承又要创新～以便捷高效的平台和丰富多彩的方式推动活动开展。继承弘扬优良传统。加强理想信念教育、严明组织纪律、联系服务群众等优良传统不能丢。支委各成员要通过谈心谈话、听取思想汇报、座谈讨论等方式～及时掌握党员思想状况～做好经常性思想政治工作;通过党纪教育、民主评议、专题活动等方式～加强对支部党员的约束监督;通过结对联系、定期走访、经常沟通等方式～加大对困难家庭、失业人员、孤寡老人等弱势群体的关怀帮助。创新组织生活载体。运用微博、微信群等新兴媒体服务于组织生活～提升党员群众的参与度。开展机关支部与农村、社区、企业支部结对共建～联合开展组织生活。适当增加实用技术、法律知识、经典赏析等内容～不断增强党内政治文化的影响力、渗透力。激发党员主体意识。畅通党员参与党内事务的渠道～让支部党员参与党内重要事项的审议～行使对选先评优、福利发放等提名建议权。鼓励他们参与社情民意收集、矛盾纠纷化解、帮带村民致富等工作～树好党员形象。

上级领导必须自觉带头、躬身垂范。“人不率则不从～

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身不先则不信。”上级领导既要担负起维护党的组织生活责任～更要带头躬身践行～在具体实践中推动组织生活落实。自觉参加组织生活。上级领导要以普通党员身份参加支部学习讨论会、主题党日等活动～与支部党员一起交流、研讨。结合党员特点～定期在支部讲党课～宣传方针政策、凝聚思想共识。带头开展批评和自我批评。自觉参加所在支部组织生活会～着力营造既红脸出汗、又加油鼓劲的氛围。自我批评开门见山、直奔主题～讲具体表现和典型事例～分析主观认识和思想根源。带头开展批评～不留情面、辛辣坦诚～做到见人见物见思想～坚决克服“批评难”现象。模范执行组织生活纪律。从思想上绷紧纪律这根弦～念牢组织纪律“紧箍咒”～增强对纪律的敬畏感。时刻反省、坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等问题～坚决同违**的组织生活规定行为作斗争。要有组织观念、程序观念～该请示必须请示～该报告必须报告～使遵规守纪成为内化于心、外化于行的习惯和品质。

制度机制必须与时俱进、注重实效。严格党的组织生活～要以党章为根本遵循～以贯彻十八届六中全会精神为主线～以健全的制度机制保驾护航。加强法规制度建设。在对现有法规制度进行清理的基础上～抓紧制定适应新形势的组织生活制度。注重法规制度的系统性、实践操作的灵活性～确保于法周延、于事简便。坚持用好现有制度。保障党员民

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主权利～在落实民主集中制中把政治路线落细落小;增强党员角色意识～在落实“三会一课”中把组织路线落细落小;拿起批评和自我批评利器～在健全组织生活会制度中把实事求是的思想路线落细落小;持续推进万名干部下乡、结对认亲帮扶～在践行密切联系群众制度中把群众路线落细落小;自觉接受各方监督～在落实党务公开制度中把敢于担当的政治品格落细落小。保证制度落地见效。定期分析党支部落实制度情况～对苗头性倾向性问题早发现早纠正。建立考评、问责机制～对随意变通、肆意规避等行为～追究党支部书记和相关人员责任。加大党支部执行制度情况的日常检查和专项督查～并纳入问责范围～真正形成靠制度管人管事的刚性约束。

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