内涵的文字讲不出笑点丶
范文一：新建如何向领导提意见
1、实事求是的提，比如领导支持工会工作少，关心少，工会经费不足，职工活动器材缺，帮扶力度小，职工学习机会少等等，一切围绕职工利益提就可以了。
2、一方面，提他过于关注工作不注意身体的意见，说他是大家的带路人，身体不好了，大家群龙无首，反而影响工作，希望他要劳逸结合。
另一方面，提他应该多组织集体活动，提高大家的凝聚力。多组织活动，员工与领导、员工之间可以增加了解，便于团队合作。
当然还有很多啦，只要别刺着他就好。
3、局领导班子在“四风”等作风方面存在哪些突出问题？在服务群众、办事效率、工作态度方面存在哪些问题？在结合工作实际，严格按照财经纪律办事方面存在哪些问题？您对财政工作有哪些意见及建议？??带着这些问题，4月15日下午，财政局在三楼会议室召开全区服务对象征求意见座谈会，就深入开展群众路线教育实践活动，征求区直单位、企业代表、部分“两代表一委员”、基层卫生院、部分村长、村会计的意见建议。
座谈会上，局主要领导首先向与会人员简要汇报了财政局开展群众路线教育实践活动情况，目前以征求意见查找问题为导向，真心诚意开门搞活动。然后与会人员轮流发言，直抒胸臆、畅所欲言：“农村惠农政策宣传还应加大”、“公务接待及三公经费控制应该制定详细政策”、“应该加大财政政策及运作程序的公开力度”、“希望加强对各单位报账人员的业务培训” ??与会人员从财政预算管理、加强沟通联系、提高服务质量、加大政策宣传、完善管理机制等不同角度提出了中肯意见和建议。参加座谈的局领导和相关业务股室人员认真聆听、详细记录，双方进行了热烈交流。
财政局主要领导对区直服务对象能参加座谈并提出宝贵意见表示感谢，今后将通过邮箱等载体继续征求意见建议，加大与服务对象的沟通力度，将对征求的意见进行梳理分析，慎重对待，制定相应的整改办法，以务实的作风把群众路线教育实践活动的成果贯彻落实到财政的各项工作中去，不断完善财政管理制度，提高干部整体素质，提升财政服务效能。
范文二：你想向部委领导提意见吗
给部委领导留言 请选择部委 外交部部长 国防部部长 发改委主任 教育部部长 科技部部长 工信部部长 国家民委主任 公安部部长 安全部部长 监察部部长 民政部部长 司法部部长 财政部部长 人保部部长 国土部部长 环保部部长 住建部部长 交通运输部部长 铁道部部长 水利部部长 农业部部长 商务部部长 文化部部长 卫生部部长 人口计生委主任 人民银行行长 审计署审计长 国资委主任 海关总署署长 税务总局局长 工商总局局长 质检总局局长 广电总局局长 新闻出版总署署长 体育总局局长 安监总局局长 统计局局长 林业局局长 知识产权局局长 旅游局局长 宗教局局长 国管局局长 预防腐败局局长 地震局局长 气象局局长 银监会主席 证监会主席 保监会主席 电监会主席 社保基金理事会理事长 自然科学基金委主任 信访局局长 粮食局局长 能源局局长 国防科工局局长 烟草专卖局局长 外国专家局局长 公务员局局长 海洋局局长 测绘局局长 民航局局长 邮政局局长 文物局局长 食品药品监管局局长 中医药局局长 外汇管理局局长 煤矿安监局局长 法制办主任 国新办主任 国侨办主任 港澳办主任 国台办主任 新华社社长 中科院院长 社科院院长 工程院院长 行政学院院长 档案局局长 国研室主任 参事室主任 发展研究中心主任
部委报道集??
外交部
部长：杨洁篪
共 12750条留言
国防部
部长：梁光烈
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国家发改委
主任：张平
共 35812条留言
教育部
部长：袁贵仁
共 122664条留言
科技部
部长：万钢
共 4270条留言
工业和信息化部
部长：苗圩
共 6160条留言
公安部
部长：孟建柱
已回复19次
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国家民委
主任：杨晶
共 1596条留言
国家安全部
部长：耿惠昌
共 3380条留言
监察部
部长：马馼
共 33404条留言
民政部
部长：李立国
共 12679条留言
司法部
部长：吴爱英
共 20290条留言
财政部
部长：谢旭人
共 21028条留言
人社部
部长：尹蔚民
共 65543条留言
国土资源部
部长：徐绍史
共 20421条留言
环境保护部
部长：周生贤
共 10036条留言
住房和城乡建设部
部长：姜伟新
共 21230条留言
交通运输部
部长：李盛霖
共 7930条留言
铁道部
部长：盛光祖
共 30727条留言
水利部
部长：陈雷
共 3675条留言
农业部
部长：韩长赋
共 11555条留言
商务部
部长：陈德铭
共 3673条留言
文化部
部长：蔡武
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卫生部
部长：陈竺
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人口计生委
主任：李斌
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中国人民银行
行长：周小川
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审计署
审计长：刘家义
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国资委
主任：王勇
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海关总署
署长：于广洲
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国家税务总局
局长：肖捷
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工商行政管理总局
局长：周伯华
共 7258条留言
质检总局
局长：支树平
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广电总局
局长：蔡赴朝
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新闻出版总署
署长：柳斌杰
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体育总局
局长：刘鹏
共 2017条留言
安监总局
局长：骆琳
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国家统计局
局长：马建堂
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国家林业局
局长：贾治邦
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国家知识产权局
局长：田力普
共 719条留言
国家旅游局
局长：邵琪伟
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国家宗教事务局
局长：王作安
共 460条留言
国管局
局长：焦焕成
共 412条留言
国家预防腐败局
局长：马馼
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中国地震局
局长：陈建民
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中国气象局
局长：郑国光
共 1033条留言
银监会
主席：刘明康
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证监会
主席：尚福林
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保监会
主席：吴定富
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电监会
主席：王旭东
共 2651条留言
社保基金理事会
理事长：戴相龙
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自然科学基金委
主任：陈宜瑜
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国家信访局
局长：王学军
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国家粮食局
局长：聂振邦
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国家能源局
局长：刘铁男
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国家国防科工局
局长：陈求发
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国家烟草专卖局
局长：姜成康
共 1389条留言
国家外国专家局
局长：张建国
共 174条留言
国家公务员局
局长：尹蔚民
共 10234条留言
国家海洋局
局长：孙志辉
共 255条留言
国家测绘地理信息局
局长：徐德明
共 190条留言
中国民用航空局
局长：李家祥
共 791条留言
国家邮政局
局长：马军胜
共 1242条留言
国家文物局
局长：单霁翔
共 675条留言
国家食品药品监管局
局长：邵明立
共 1867条留言
国家中医药管理局
局长：王国强
共 592条留言
国家外汇管理局
局长：胡晓炼
共 495条留言
国家煤矿安全监察局
局长：赵铁锤
共 480条留言
国侨办
主任：李海峰
共 263条留言
国务院港澳办
主任：王光亚
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国务院法制办
主任：宋大涵
共 7616条留言
国台办
主任：王毅
共 761条留言
国务院新闻办
主任：王晨
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新华社
社长：李从军
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中国科学院
院长：白春礼
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中国社会科学院
院长：陈奎元
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中国工程院
院长：周济
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国家行政学院
院长：马凯
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国家档案局
局长：杨冬权
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国务院研究室
主任：谢伏瞻
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国务院参事室
主任：陈进玉
共 3046条留言
国务院发展研究中心
主任：李伟
共 2643条留言
范文三：“向老师提意见”
今天，我批阅日记时，发现一篇文章《向老师提意见》。我眼睛顿时一亮，谁这么大胆——敢跟我提意见？翻开本子封面一看，原来是课代表小李。
小李这样写道：“亲爱的老师，亲爱的班主任，请允许我向您提意见，请您把日记的篇数定少一些……希望您见到这篇日记别生气，如果大家日记写得一塌糊涂，您想改吗？您当然希望大家的日记写得又好又清楚了。求您答应吧！”
我读着读着，感觉每个字似乎都在瑟瑟发抖，可见她是鼓足了多大的勇气才来跟我说这番话的。
于是我提笔写下了几句评语：你好大胆！敢向“本大人”提意见！不过见你理由充分，为民着想，属良言进谏，望继续保持这一良好习惯。同时你的意见可以采纳，不过得烦劳课代表您当第一监督官，保证大家的日记高质量！
我本在后面附了一行字：评语读后感，要她写几句话。没想到现在她也没理我。不过我相信课代表小李读了之后一定会忍不住“扑哧”笑出声来吧！我想：幽默风趣的语言不失为师生之间交流的调味剂。
语文课上，我在班级里表扬了敢于直言进谏的小李，并宣布新的日记规定：下周始，日记减为每周3篇。全体学生高呼：“耶！”，同时向小吴投去了感谢的、敬佩的目光。
相信，明天我会看见更精彩的日记！
范文四：怎样向上司提意见
怎样向上司提意见
面对来自上司压力，总有一些话如鲠在喉，不吐不快。此时此刻，你将怎么做？
兼并上司的立场
李先生是一家比较知名网企的总经理助理。他的顶头上司王总乃搞学术、技术出身，由于工作重点长期落在研究开发领域，因此对企业管理依然一知半解，出于对技术的钟情与依恋，王总直接插手技术部门的事，把管理的层级体系搞得乱七八糟，其它部门虽然表面上敢怒不敢言，但私下里无不怨声载道，让李先生与其它部门沟通协调倍感吃力。
经过思考，李先生决定采用兼并策略，再次向王总建言倡行。
他对王总说，真正意义上的领导权威包含着技术权威和管理权威两个层面，王总的技术权威牢固树立，而管理权威则有些薄弱，亟待加强。王总听后，若有所思。
李先生巧妙地兼并了王总的立场，结果获得了成功。后来，王总果然越来越多地把时间用在人事、营销、财务的管理上，企业的不稳定因素得到控制，公司运营进入了高速发展状态，李先生的各项工作也顺风顺水，渐入佳境。
从李先生的经历，我们可以得到很好的启发：兼并上司的立场，的确不失为向上司提意见的上等策略。首先，它没有排斥上司的观点，而是站在上司的立场
上，最终是为了维护上司的权威，出发点是善意良性的；其次，这种策略是一种温和的方式，能够充分照顾上司的自尊，易于被上司接受，效率较高；另外，它需要很强的综合能力，需要很高的社会修养，并非轻易能够针对不同情况，不断提出有效率的兼并上司立场的意见，久而久之，自己个人的领导能力亦会迎风而长，甚至来一个飞速提升。
将“意见”转化为“建议”
在适当的时候向你的上司提几点“建议”，它不仅包括了你所要提出的意见，而且指出了解决问题的方案。
注意以下几个问题，它们直接影响你建议的效果：
一、选择适当的时机
这里主要照顾到你的上司的心情。请记住他也是个普通人，当公务缠身、诸事繁杂时，他未必有很好的耐心随时倾听你的建议－尽管它们极具建设性。
二、关注对方，恰当举例
谈话时应密切注意对方的反应，通过他的表情及身体语言所传达的信息，迅速判断他是否接受了你的观点，并视需要而适当地举例说明，以增强说服力。
三、态度诚恳，言语适度
注意说话的态度和敬语的运用，恰到好处地表达出你的意思，由于你的坦率和诚意，即使对方不完全赞同你的观点，也不会影响到他对你个人的看法。
限用一分钟发表
如果你向上司提意见的话，你认为多少时间比较合适？
上司一般来说都对长的意见感到不耐烦。如果你能在1分钟内说完你的意见，他就会觉得很愉快，而且如果觉得“有理”，也比较容易接受。反之，倘若他不赞同你的意见，你也不会浪费他太多的时间，他会为此感谢你。
如果想再具体界定一下的话，那么最好将你的语速保持在每分钟300个字的标准，比这个标准慢就显得过于缓慢。
否定也是意见的附属品
向上司提意见，如果马上获得认可，事情就很简单。不过，一般而言，不认可的情况比较多。毕竟提意见的对象是你的上司，是否接受你的意见他当然需要慎重考虑。
当意见被“我不赞成”或“这不合适”等驳回时，有些人往往心灰意冷。其实，因为一两次的意见被否决就责难上司，而放弃自己的努力与心力是一种非常愚蠢的做法。向上司提意见应该抱着“否定也是意见的附属品”的合理想法，要勇于碰壁。当然仅仅做到这一点还是不够的，还应该在你的意见的内容上、方式方法上下功夫。
首先在内容上，既然是提意见，就必须言之有据。不仅要把自己的意见表达出来，还要以大量的数据材料为依据，使意见站得住脚，否则一旦让上司问倒了，就容易造成信口开河的负面影响。
其次，意见的内容没问题了，还要注意提意见的方式方法。向上司提意见本非坏事，但如果过于“热心”，会使自己“冲”过头，上司必定会认准你是个麻烦制造者，不会接受你的意见。此时，你切记不要过于自作主张而忽视了上司周
遭的人际环境以及时间安排。
“企望往高处爬的人，应该踩着谦虚的梯子。”这是莎士比亚的名言。想要自己提出的意见得到上司的尊重和认可，最好把这句话牢记心头。
范文五：三严三实领导提意见
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三严三实领导提意见
三严三实领导提意见
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”是****对党员干部提出的政治要求。为深入学习贯彻**的重要指示，7月20日，我院领导班子在门诊九楼会议室召开了专题民主生活会，认真对照“三严三实”查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评。会议由柏正群院长主持，卫生局徐向东局长出席会议。
会上，领导班子成员逐一发言，结合工作实际分析查找了自身存在的不足，并深刻剖析了产生问题的原因，提出了改进措施和努力方向。班子成员进行了自我剖析后，其他班子成员开展批评、提意见建议，大家抛开顾虑，揭短亮丑，开诚布公，提出了改进的意见与建议，体现了真心帮、虚心听、诚心改的态度，起到了相互学习、相互交流、相互提醒、相互提高的作用，民主生活会达到了进一步加强党性锻炼，增强党性修养的目的。
徐向东局长在点评讲话中对我院民主生活会给予充分肯定。他指出，这次民主生活会安排紧凑，主题集中，大家严肃认真，批评和自我批评实实在在，整改措施明确到位，达到了预期效果，是一次成功的、质量高的民主生活会。徐局长对下阶段工作提出四点要求，一是做人做事要诚，领导干部要做公道正派的表率，要讲诚信、懂规矩、守纪律;二
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是做人做事要慎，要将慎独精神贯穿做人做事始终;三是做人做事要严，要廉洁自律，严格执行卫生行业“九不准”、八项规定等标准;四是做人做事要实，即目标要实、措施要实、管理经验要实，针对提出的目标，制定的措施要切实可行，让工作做到实处。
柏正群院长在总结讲话时指出，徐局长的点评对医院工作提出了新的要求，体现了对我院的高度重视和关心指导，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。通过这次民主生活会，大家都深受触动、深受启发，获益良多。要继续深化学习教育，坚持标准不降、劲头不减，认真学习贯彻****系列重要讲话精神，真正把“三严三实”内植于心，外化于行，为医院健康良性发展作出贡献。
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